ZSŻ
Autorska audycja Macieja Filipkowskiego „Zaprojektuj Swoje Życie”.
Przedstawiam Wam osoby, które w swoim życiu podjęły nietuzinkowe wyzwania. Moje pytania nie należą do łatwych, ale inspirują do zastanowienia się nad tym co nas napędza i dokąd zmierzamy. Odpowiedzi moich gości są mądre biznesowo i życiowo. Pomogą Wam zainspirować się do świadomego i odważnego projektowania swojego życia.
Kategorie:
Biznes
Biznes
Pokazujemy po 10 odcinków na stronie. Skocz do strony:
1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041424344
Lidia Zalewska-mogę wszystko
2019-12-26 10:25:34
Lidia jest dowodem na to, że w życiu można mieć wszystko – trzeba to tylko dobrze zaprojektować. Zawsze niezależna, pełna energii i planująca swoją bliższą i dalszą przyszłość. Absolwentka Międzynarodowych Stosunków Ekonomicznych na SGH. Jest przedsiębiorczynią, senior managerem i doradczynią w obszarze zarządzania strategicznego i operacyjnego spółek na różnym etapie rozwoju, zarówno w Polsce jak i w regionie EMEA. Prowadziła transformacje strategiczne i optymalizacje procesowe oraz kosztowe w spółkach z sektorów TMT, IT, finansowo-ubezpieczeniowym i usług B2B. Jako start-up deweloper została nagrodzona w konkursach pitching’owych m.in: „Start-Up Adventure” (Burda 2016) czy GeekGoesChic – GGC Meeting (Google 2016). Prelegentka konferencji zakupowych, a także spotkań inspiracyjnych w Campus Warsaw. Obecnie, jako Interim Manager, doradza firmom i korporacją w optymalizacji strategii i kosztów oraz jako inwestor współtworzy agencję In Sound We Trust, która zajmuje się kooperacją promocji marek z rynkiem muzycznym. Prywatnie szczęśliwa mama i żona, żyjąca na co dzień pełnią życia. Znajduje balans w rozwoju osobistym i duchowym. Zakochana we wspólnych rodzinnych podróżach, kitesurfingu oraz odkrywaniu nowych smaków i kultur. W tym odcinku audycji Zaprojektuj Swoje Życie dowiecie się: - Skąd nasza gościni czerpała nalepszy dochód pasywny w swoim życiu? - Jakie wartości i lekcje Lidia wyniosła z pracy w korporacji? - Jak Lidia wynegocjowała stawisko, do którego nie spełniała 70% wymagań - O najlepiej wydanych 500 USD w życiu Lidii Notatki z odcinka Lidia zaczęła projektować swoje życie już w wieku 13 lat. Zachwyciła się pracą swojej mamy, która była kierownikiem składu konsygnacyjnego w firmie handlu zagranicznego. Nasza gościni dowiedziała się o możliwości studiowania handlu zagranicznego - to był jej cel na przyszłość. Cel ten osiągnęła. Pierwszą pracą Lidii była praca w bankowości. W międzyczasie miała bardzo nietypowe źródło dochodu pasywnego - kilka sztuk jednorękich bandytów. Dzięki temu mogła bez martwienia się o finanse pracować w Citi Banku. Doświadczenia i wiedza zdobyte w korporacji były niezbędne do dalszych kroków w karierze Lidii. Po 2,5 roku była już w Londynie na managerskim stanowisku, robiła strategie zakupowe na 52 kraje. Miała wtedy 26 lat. Gdy nasza rozmówczyni zaszła w drugą ciążę, już po zmianie pracy, usłyszała, że nie ma szansy na awans. Postanowiła poświęcić się rodzinie. Zainwestowała pieniądze w udziały w firmie telekomunikacyjnej, którą prowadził jej przyjaciel. Została wspólnikiem ale bardzo obawiała się porażki w postaci utraty przyjaciela. Okazało się jednak, że w ciągu 5 lat zanotowali 400% wzrost. Dzięki temu udało jej się korzystnie sprzedać udziały i trochę “odsapnąć”. Kariera przestała być na pierwszym planie w jej życiu. Poświęciła swój czas rodzinie i rozwijaniu siebie. To był czas, w którym Lisia zaczęła inwestować w startupy. Nabyła dzięki temu wiele doświadczeń. Popełniała błędy ale też się z nich uczyła. Gdy już zrealizowała wyznaczone sobie cele - kariera, dom, stabilna sytuacja finansowa, nasza rozmówczyni zadała sobie pytanie - co dalej? W odpowiedzi na nie znalazłą szkolenie Life Book https://bit.ly/376qRS3 . Zainspirował ją styl życia osób, które go stworzyły. To był moment przełomowy dla Lidii. Zweryfikowała to jak wyglądają jej relacje z rodziną, jej priorytety, plan, jak spędza czas. Zmieniła się jej świadomość tego, jak inaczej może projektować swoje życie aby było ono bogatsze. Na koniec rozmowy Lidia dzieli się z słuchaczami i widzami bliskim jej sercu cytatem: Na końcu wszystko będzie dobrze - ale jeśli nie jest dobrze, to znaczy, że to jeszcze nie koniec. Książka polecana przez Lidię: Mały Książę - Antoine de Saint Exupéry
Lidia jest dowodem na to, że w życiu można mieć wszystko – trzeba to tylko dobrze zaprojektować. Zawsze niezależna, pełna energii i planująca swoją bliższą i dalszą przyszłość.
Absolwentka Międzynarodowych Stosunków Ekonomicznych na SGH.
Jest przedsiębiorczynią, senior managerem i doradczynią w obszarze zarządzania strategicznego i operacyjnego spółek na różnym etapie rozwoju, zarówno w Polsce jak i w regionie EMEA. Prowadziła transformacje strategiczne i optymalizacje procesowe oraz kosztowe w spółkach z sektorów TMT, IT, finansowo-ubezpieczeniowym i usług B2B.
Jako start-up deweloper została nagrodzona w konkursach pitching’owych m.in: „Start-Up Adventure” (Burda 2016) czy GeekGoesChic – GGC Meeting (Google 2016). Prelegentka konferencji zakupowych, a także spotkań inspiracyjnych w Campus Warsaw.
Obecnie, jako Interim Manager, doradza firmom i korporacją w optymalizacji strategii i kosztów oraz jako inwestor współtworzy agencję In Sound We Trust, która zajmuje się kooperacją promocji marek z rynkiem muzycznym.
Prywatnie szczęśliwa mama i żona, żyjąca na co dzień pełnią życia. Znajduje balans w rozwoju osobistym i duchowym. Zakochana we wspólnych rodzinnych podróżach, kitesurfingu oraz odkrywaniu nowych smaków i kultur.
W tym odcinku audycji Zaprojektuj Swoje Życie dowiecie się:
- Skąd nasza gościni czerpała nalepszy dochód pasywny w swoim życiu?
- Jakie wartości i lekcje Lidia wyniosła z pracy w korporacji?
- Jak Lidia wynegocjowała stawisko, do którego nie spełniała 70% wymagań
- O najlepiej wydanych 500 USD w życiu Lidii
Notatki z odcinka
Lidia zaczęła projektować swoje życie już w wieku 13 lat. Zachwyciła się pracą swojej mamy, która była kierownikiem składu konsygnacyjnego w firmie handlu zagranicznego. Nasza gościni dowiedziała się o możliwości studiowania handlu zagranicznego - to był jej cel na przyszłość. Cel ten osiągnęła.
Pierwszą pracą Lidii była praca w bankowości. W międzyczasie miała bardzo nietypowe źródło dochodu pasywnego - kilka sztuk jednorękich bandytów. Dzięki temu mogła bez martwienia się o finanse pracować w Citi Banku.
Doświadczenia i wiedza zdobyte w korporacji były niezbędne do dalszych kroków w karierze Lidii. Po 2,5 roku była już w Londynie na managerskim stanowisku, robiła strategie zakupowe na 52 kraje. Miała wtedy 26 lat.
Gdy nasza rozmówczyni zaszła w drugą ciążę, już po zmianie pracy, usłyszała, że nie ma szansy na awans. Postanowiła poświęcić się rodzinie. Zainwestowała pieniądze w udziały w firmie telekomunikacyjnej, którą prowadził jej przyjaciel. Została wspólnikiem ale bardzo obawiała się porażki w postaci utraty przyjaciela. Okazało się jednak, że w ciągu 5 lat zanotowali 400% wzrost. Dzięki temu udało jej się korzystnie sprzedać udziały i trochę “odsapnąć”. Kariera przestała być na pierwszym planie w jej życiu. Poświęciła swój czas rodzinie i rozwijaniu siebie.
To był czas, w którym Lisia zaczęła inwestować w startupy. Nabyła dzięki temu wiele doświadczeń. Popełniała błędy ale też się z nich uczyła.
Gdy już zrealizowała wyznaczone sobie cele - kariera, dom, stabilna sytuacja finansowa, nasza rozmówczyni zadała sobie pytanie - co dalej? W odpowiedzi na nie znalazłą szkolenie Life Book https://bit.ly/376qRS3 . Zainspirował ją styl życia osób, które go stworzyły. To był moment przełomowy dla Lidii. Zweryfikowała to jak wyglądają jej relacje z rodziną, jej priorytety, plan, jak spędza czas. Zmieniła się jej świadomość tego, jak inaczej może projektować swoje życie aby było ono bogatsze.
Na koniec rozmowy Lidia dzieli się z słuchaczami i widzami bliskim jej sercu cytatem: Na końcu wszystko będzie dobrze - ale jeśli nie jest dobrze, to znaczy, że to jeszcze nie koniec.
Książka polecana przez Lidię:
Mały Książę - Antoine de Saint Exupéry
Absolwentka Międzynarodowych Stosunków Ekonomicznych na SGH.
Jest przedsiębiorczynią, senior managerem i doradczynią w obszarze zarządzania strategicznego i operacyjnego spółek na różnym etapie rozwoju, zarówno w Polsce jak i w regionie EMEA. Prowadziła transformacje strategiczne i optymalizacje procesowe oraz kosztowe w spółkach z sektorów TMT, IT, finansowo-ubezpieczeniowym i usług B2B.
Jako start-up deweloper została nagrodzona w konkursach pitching’owych m.in: „Start-Up Adventure” (Burda 2016) czy GeekGoesChic – GGC Meeting (Google 2016). Prelegentka konferencji zakupowych, a także spotkań inspiracyjnych w Campus Warsaw.
Obecnie, jako Interim Manager, doradza firmom i korporacją w optymalizacji strategii i kosztów oraz jako inwestor współtworzy agencję In Sound We Trust, która zajmuje się kooperacją promocji marek z rynkiem muzycznym.
Prywatnie szczęśliwa mama i żona, żyjąca na co dzień pełnią życia. Znajduje balans w rozwoju osobistym i duchowym. Zakochana we wspólnych rodzinnych podróżach, kitesurfingu oraz odkrywaniu nowych smaków i kultur.
W tym odcinku audycji Zaprojektuj Swoje Życie dowiecie się:
- Skąd nasza gościni czerpała nalepszy dochód pasywny w swoim życiu?
- Jakie wartości i lekcje Lidia wyniosła z pracy w korporacji?
- Jak Lidia wynegocjowała stawisko, do którego nie spełniała 70% wymagań
- O najlepiej wydanych 500 USD w życiu Lidii
Notatki z odcinka
Lidia zaczęła projektować swoje życie już w wieku 13 lat. Zachwyciła się pracą swojej mamy, która była kierownikiem składu konsygnacyjnego w firmie handlu zagranicznego. Nasza gościni dowiedziała się o możliwości studiowania handlu zagranicznego - to był jej cel na przyszłość. Cel ten osiągnęła.
Pierwszą pracą Lidii była praca w bankowości. W międzyczasie miała bardzo nietypowe źródło dochodu pasywnego - kilka sztuk jednorękich bandytów. Dzięki temu mogła bez martwienia się o finanse pracować w Citi Banku.
Doświadczenia i wiedza zdobyte w korporacji były niezbędne do dalszych kroków w karierze Lidii. Po 2,5 roku była już w Londynie na managerskim stanowisku, robiła strategie zakupowe na 52 kraje. Miała wtedy 26 lat.
Gdy nasza rozmówczyni zaszła w drugą ciążę, już po zmianie pracy, usłyszała, że nie ma szansy na awans. Postanowiła poświęcić się rodzinie. Zainwestowała pieniądze w udziały w firmie telekomunikacyjnej, którą prowadził jej przyjaciel. Została wspólnikiem ale bardzo obawiała się porażki w postaci utraty przyjaciela. Okazało się jednak, że w ciągu 5 lat zanotowali 400% wzrost. Dzięki temu udało jej się korzystnie sprzedać udziały i trochę “odsapnąć”. Kariera przestała być na pierwszym planie w jej życiu. Poświęciła swój czas rodzinie i rozwijaniu siebie.
To był czas, w którym Lisia zaczęła inwestować w startupy. Nabyła dzięki temu wiele doświadczeń. Popełniała błędy ale też się z nich uczyła.
Gdy już zrealizowała wyznaczone sobie cele - kariera, dom, stabilna sytuacja finansowa, nasza rozmówczyni zadała sobie pytanie - co dalej? W odpowiedzi na nie znalazłą szkolenie Life Book https://bit.ly/376qRS3 . Zainspirował ją styl życia osób, które go stworzyły. To był moment przełomowy dla Lidii. Zweryfikowała to jak wyglądają jej relacje z rodziną, jej priorytety, plan, jak spędza czas. Zmieniła się jej świadomość tego, jak inaczej może projektować swoje życie aby było ono bogatsze.
Na koniec rozmowy Lidia dzieli się z słuchaczami i widzami bliskim jej sercu cytatem: Na końcu wszystko będzie dobrze - ale jeśli nie jest dobrze, to znaczy, że to jeszcze nie koniec.
Książka polecana przez Lidię:
Mały Książę - Antoine de Saint Exupéry
Maciej Kałużyński-od sprzedaży owoców do własnej firmy IT ze 100 milionowymi przychodami-One System
2019-12-19 11:00:12
Maciej Kałużyński - manager, przedsiębiorca, podróżnik, miłośnik dobrej kuchni… i Mazur. Spędził kilkanaście lat jako manager sprzedaży na wielu szczeblach w wielkich korporacjach, zarządzał dużymi i bardzo dużymi organizacjami handlowymi. Biznesu nauczył się w strukturach The Coca-Cola Company, brał też aktywny udział w transformacji jednej z największych polskich firm. Tworzył od zera nowe organizacje i struktury, skutecznie je następnie rozwijając. W wieku 40 lat zdecydował się pójść „na swoje” i zbudował firmę One System jednego z największych partnerów DellEMC w Polsce i Europie wschodniej. W tym odcinku audycji Zaprojektuj Swoje Życie dowiecie się: Czemu nasz gość nigdy nie myślała w pracy o pieniądzach Jak wyglądała praca w Coca-Coli i TP SA w latach 90, w zmieniającej się Polsce Czego nauczyła Macieja mała polska firma a czego korporacja Co się obecnie dzieje na rynku IT Notatki z odcinka Nasz gość, jak wielu przed nim, nie projektował swojego życia. Zauważa, że jest z pokolenia, które w życie dorosłe wchodziło przy wielkiej zmianie w Polsce. Przyszłość była niewiadomą. Maciej preferuje podkreślać znamienitą rolę swoich doświadczeń i wyborów na to jak obecnie wygląda jego życie prywatne i zawodowe. Od 30 lat zajmuje się handlem. Zapytany kiedy sprzedał pierwszą rzecz, wspomina handlowanie śliwkami i gruszkami na jednym ze skrzyżowań w Łodzi. Były to czasy dzieciństwa naszego gościa. Wtedy też zaczął przyswajać pierwsze zasady przedsiębiorczości. Obecnie Maciej prowadzi firmę IT. Zanim jednak rozpoczął swój biznes, był, między innymi, szefem sprzedaży w warszawskiej Coca - Coli. W TP SA też piastował stanowisko szefa sprzedaży - sprzedał pierwszą jak i milionową Neostradę. Odchodząc z TP SA Maciej zaczął się zastanawiać czy nie pójść na swoje. Z perspektywy czasu wie, że nie był na to gotowy finansowo - nie był przygotowany na obniżenie standardu życia na parę kolejnych lat. Pierwszym biznesem była agencja multi - ubezpieczeniowa. Dzięki temu doświadczeniu utwierdził się w swojej potrzebie bycia przedsiębiorcą. Dwanaście lat temu powstał One System. Jest to praca, z którą jest związany, jak do tej pory, najdłużej. Na dzień dzisiejszy firma zbliża się do 100 mln PLN przychodu rocznie. Najważniejszą lekcją, którą Maciej wyniósł z pracy w korporacji, a która pozwoliłą efektywanie rozwijać jego biznes, jest jak ważni są ludzi. Bez zespołu nawet najlepszy manager nie podoła. Najwięcej energii nasz gość czerpie z pobytów na Mazurach. Tam chętnie spędza czas, regeneruje się, odpoczywa. Zapytany do czego dąży podkreśla, że jest prostym człowiekiem. Co nie zmienia faktu, że stara się zapewnić dobrą przyszłość swojej firmie poprzez wdrażanie przemyślanych zmian. Maciej chciałby aby widzowie i słuchacze zapamiętali, że nie ma “rocket science” w biznesie czy w życiu. Jest za to ciężka praca, etyka, zgrany zespół i wiara w to, że za tym wszystkim przyjdzie zasłużone uznanie, pieniądze i satysfakcja. Pamiętajcie aby subskrybować nasz kanał na YouTube, iTunes, Spotify lub wszędzie tam gdzie słuchacie podcastów. Co czwartek wywiady z przedsiębiorcami. I nie tylko! Więcej ciekawych historii i rozmów z wyjątkowymi gośćmi znajdziecie na naszej stronie: https://zaprojektujswojezycie.pl Facebook: https://m.facebook.com/zaprojektujswojezycie/ Instagram: https://www.instagram.com/zaprojektujswojezycie.pl/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/audycja-zsz/ Aby nie przegapić kolejnego inspirującego odcinka audycji pamiętajcie o...
Maciej Kałużyński - manager, przedsiębiorca, podróżnik, miłośnik dobrej kuchni… i Mazur. Spędził kilkanaście lat jako manager sprzedaży na wielu szczeblach w wielkich korporacjach, zarządzał dużymi i bardzo dużymi organizacjami handlowymi. Biznesu nauczył się w strukturach The Coca-Cola Company, brał też aktywny udział w transformacji jednej z największych polskich firm. Tworzył od zera nowe organizacje i struktury, skutecznie je następnie rozwijając.
W wieku 40 lat zdecydował się pójść „na swoje” i zbudował firmę One System jednego z największych partnerów DellEMC w Polsce i Europie wschodniej.
W tym odcinku audycji Zaprojektuj Swoje Życie dowiecie się:
Czemu nasz gość nigdy nie myślała w pracy o pieniądzach
Jak wyglądała praca w Coca-Coli i TP SA w latach 90, w zmieniającej się Polsce
Czego nauczyła Macieja mała polska firma a czego korporacja
Co się obecnie dzieje na rynku IT
Notatki z odcinka
Nasz gość, jak wielu przed nim, nie projektował swojego życia. Zauważa, że jest z pokolenia, które w życie dorosłe wchodziło przy wielkiej zmianie w Polsce. Przyszłość była niewiadomą. Maciej preferuje podkreślać znamienitą rolę swoich doświadczeń i wyborów na to jak obecnie wygląda jego życie prywatne i zawodowe.
Od 30 lat zajmuje się handlem. Zapytany kiedy sprzedał pierwszą rzecz, wspomina handlowanie śliwkami i gruszkami na jednym ze skrzyżowań w Łodzi. Były to czasy dzieciństwa naszego gościa. Wtedy też zaczął przyswajać pierwsze zasady przedsiębiorczości.
Obecnie Maciej prowadzi firmę IT. Zanim jednak rozpoczął swój biznes, był, między innymi, szefem sprzedaży w warszawskiej Coca - Coli. W TP SA też piastował stanowisko szefa sprzedaży - sprzedał pierwszą jak i milionową Neostradę.
Odchodząc z TP SA Maciej zaczął się zastanawiać czy nie pójść na swoje. Z perspektywy czasu wie, że nie był na to gotowy finansowo - nie był przygotowany na obniżenie standardu życia na parę kolejnych lat. Pierwszym biznesem była agencja multi - ubezpieczeniowa. Dzięki temu doświadczeniu utwierdził się w swojej potrzebie bycia przedsiębiorcą.
Dwanaście lat temu powstał One System. Jest to praca, z którą jest związany, jak do tej pory, najdłużej. Na dzień dzisiejszy firma zbliża się do 100 mln PLN przychodu rocznie. Najważniejszą lekcją, którą Maciej wyniósł z pracy w korporacji, a która pozwoliłą efektywanie rozwijać jego biznes, jest jak ważni są ludzi. Bez zespołu nawet najlepszy manager nie podoła.
Najwięcej energii nasz gość czerpie z pobytów na Mazurach. Tam chętnie spędza czas, regeneruje się, odpoczywa. Zapytany do czego dąży podkreśla, że jest prostym człowiekiem. Co nie zmienia faktu, że stara się zapewnić dobrą przyszłość swojej firmie poprzez wdrażanie przemyślanych zmian.
Maciej chciałby aby widzowie i słuchacze zapamiętali, że nie ma “rocket science” w biznesie czy w życiu. Jest za to ciężka praca, etyka, zgrany zespół i wiara w to, że za tym wszystkim przyjdzie zasłużone uznanie, pieniądze i satysfakcja.
Pamiętajcie aby subskrybować nasz kanał na YouTube, iTunes, Spotify lub wszędzie tam gdzie słuchacie podcastów. Co czwartek wywiady z przedsiębiorcami. I nie tylko!
Więcej ciekawych historii i rozmów z wyjątkowymi gośćmi znajdziecie na naszej stronie: https://zaprojektujswojezycie.pl
Facebook: https://m.facebook.com/zaprojektujswojezycie/
Instagram: https://www.instagram.com/zaprojektujswojezycie.pl/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/audycja-zsz/
Aby nie przegapić kolejnego inspirującego odcinka audycji pamiętajcie o...
W wieku 40 lat zdecydował się pójść „na swoje” i zbudował firmę One System jednego z największych partnerów DellEMC w Polsce i Europie wschodniej.
W tym odcinku audycji Zaprojektuj Swoje Życie dowiecie się:
Czemu nasz gość nigdy nie myślała w pracy o pieniądzach
Jak wyglądała praca w Coca-Coli i TP SA w latach 90, w zmieniającej się Polsce
Czego nauczyła Macieja mała polska firma a czego korporacja
Co się obecnie dzieje na rynku IT
Notatki z odcinka
Nasz gość, jak wielu przed nim, nie projektował swojego życia. Zauważa, że jest z pokolenia, które w życie dorosłe wchodziło przy wielkiej zmianie w Polsce. Przyszłość była niewiadomą. Maciej preferuje podkreślać znamienitą rolę swoich doświadczeń i wyborów na to jak obecnie wygląda jego życie prywatne i zawodowe.
Od 30 lat zajmuje się handlem. Zapytany kiedy sprzedał pierwszą rzecz, wspomina handlowanie śliwkami i gruszkami na jednym ze skrzyżowań w Łodzi. Były to czasy dzieciństwa naszego gościa. Wtedy też zaczął przyswajać pierwsze zasady przedsiębiorczości.
Obecnie Maciej prowadzi firmę IT. Zanim jednak rozpoczął swój biznes, był, między innymi, szefem sprzedaży w warszawskiej Coca - Coli. W TP SA też piastował stanowisko szefa sprzedaży - sprzedał pierwszą jak i milionową Neostradę.
Odchodząc z TP SA Maciej zaczął się zastanawiać czy nie pójść na swoje. Z perspektywy czasu wie, że nie był na to gotowy finansowo - nie był przygotowany na obniżenie standardu życia na parę kolejnych lat. Pierwszym biznesem była agencja multi - ubezpieczeniowa. Dzięki temu doświadczeniu utwierdził się w swojej potrzebie bycia przedsiębiorcą.
Dwanaście lat temu powstał One System. Jest to praca, z którą jest związany, jak do tej pory, najdłużej. Na dzień dzisiejszy firma zbliża się do 100 mln PLN przychodu rocznie. Najważniejszą lekcją, którą Maciej wyniósł z pracy w korporacji, a która pozwoliłą efektywanie rozwijać jego biznes, jest jak ważni są ludzi. Bez zespołu nawet najlepszy manager nie podoła.
Najwięcej energii nasz gość czerpie z pobytów na Mazurach. Tam chętnie spędza czas, regeneruje się, odpoczywa. Zapytany do czego dąży podkreśla, że jest prostym człowiekiem. Co nie zmienia faktu, że stara się zapewnić dobrą przyszłość swojej firmie poprzez wdrażanie przemyślanych zmian.
Maciej chciałby aby widzowie i słuchacze zapamiętali, że nie ma “rocket science” w biznesie czy w życiu. Jest za to ciężka praca, etyka, zgrany zespół i wiara w to, że za tym wszystkim przyjdzie zasłużone uznanie, pieniądze i satysfakcja.
Pamiętajcie aby subskrybować nasz kanał na YouTube, iTunes, Spotify lub wszędzie tam gdzie słuchacie podcastów. Co czwartek wywiady z przedsiębiorcami. I nie tylko!
Więcej ciekawych historii i rozmów z wyjątkowymi gośćmi znajdziecie na naszej stronie: https://zaprojektujswojezycie.pl
Facebook: https://m.facebook.com/zaprojektujswojezycie/
Instagram: https://www.instagram.com/zaprojektujswojezycie.pl/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/audycja-zsz/
Aby nie przegapić kolejnego inspirującego odcinka audycji pamiętajcie o...
Rafał Brzoska-jeden biznes, wiele wyzwań-InPost
2019-12-12 11:13:01
Rafał Brzoska – jest założycielem i współwłaścicielem – wspólnie z amerykańskim funduszem inwestycyjnym Advent International – Grupy Integer.pl, która jest właścicielem marki InPost. Najbardziej wartościowymi aktywami Grupy Integer.pl są największa na świecie tego typu sieć samoobsługowych Paczkomatów® - która tylko w Polsce liczy 4300 urządzeń - oraz jeden z czołowych operatorów kurierskich w Polsce. Od wielu lat innowacyjne usługi świadczone przez te firmy z powodzeniem rewolucjonizują polski i międzynarodowy sektor pocztowy i kurierski. Rafał specjalizuje się w opracowywaniu, rozwijaniu i wdrażaniu strategii sprzedaży oraz generowaniu nowych możliwości biznesowych. Jego pionierskie podejście do biznesu i zarządzania pomogło promować polską innowacyjność na całym świecie. Odważne spojrzenie na innowacje technologiczne i biznesowe oraz jego wizja strategiczna zmieniły branżę pocztową i kurierską, stawiając czoła stagnacji z poprzednich lat i ponownie odkrywając potencjał rynku kurierskiego. Jest także inwestorem i mecenasem strat-upów. Sukces stworzonej od zera Grupy Integer.pl, spowodował przyciąganie pomysłów biznesowych, których autorzy są zainteresowani wsparciem merytorycznym, doradczym a później także finansowym. Dzięki swojemu unikalnemu doświadczeniu w budowaniu biznesu od podstaw - poprzez dwa fundusze typu venture capital: bValue oraz inovo - przyciąga najlepiej rokujące star-upy. W portfelu funduszy znajdują się m.in. Callpage i Booksy. Wierząc w marketing automation zainwestował także m.in. w Advantage Media, dodając tę inwestycję do pierwszej tego typu w portfolio czyli Salesmanago, które jest obecnie 5 największa platforma marketing automation na świecie dla eCommerce. W tym odcinku audycji Zaprojektuj Swoje Życie dowiecie się: - czemu warto mówić o porażkach i co było największą porażką naszego gościa - jak udało się Rafałowi osiągnąć równowagę w życiu osobistym i zawodowym - jak radzić sobie w sytuacjach konfliktowych - co będzie robił Rafał jak już nie będzie w biznesie, który budował ponad 20 lat Notatki z odcinka “Życia się nie projektuje” - to jedno z pierwszych zdań naszego gościa, Rafał Brzoski w rozmowie z Maciejem. Twierdzi, że oczywiście można pomóc w realizacji pewnych scenariuszy poprzez podejmowanie działań, jednak trzeba brać pod uwagę element nieprzewidywalności życia. Może się wydawać, że nasz gość osiągnął już tak wiele, że będzie się ytożsamiał z definicja sukcesu. Wręcz przeciwnie. Rafał uważa, że do sukcesu mu jeszcze daleko. Dla niego sukces to taki moment, w którym możemy powiedzieć, że osiągnęliśmy wyznaczony sobie cel. A Rafał metodycznie rozwija definicję swojego celu. Tym samym nadal pracuje nad osiągnięciem sukcesu. Co więcej, wspomina, że zależy mu na osiągnięciu szczęścia, czyli konceptu i stanie nie poddającego się łatwemu zdefiniowaniu. Lata 2015 - 2016 były dość wymagającym czasem dla naszego gościa. Jego biznes borykał się z poważnymi trudnościami. Rafał komentuje, że na porażkę składa się wiele elementów często rozłożonych w czasie. Jednym z tych elementów była “młodzieńcza arogancja”. Oczywiście nie należy zapominać o czynnikach zewnętrznych, które, niezależne od nas, potrafią przesądzić o końcowym rezultacie przedsięwzięcia. W sześć miesięcy, z profilu pocztowego, firma Rafał zmieniła profil na kurierski. Była to niezbędna zmiana. Odpowiedź na zaistniałą sytuację biznesową. Po pół roku mieli już ponad milion paczek kurierskich. Utwierdziło to naszego gościa w przekonaniu, że podjął właściwą decyzję. Wraz ze zmianą profilu firmy, Rafał przedefiniował też siebie. Stwierdza, że obecnie jest mądrzejszy. Bogatszy o wnioski ze swoich porażek. Nasz gość inwestuje w startupy. Zdecydował się na taki krok, gdyż zaczynając swoją karierę nie mógł za bardzo liczyć na profesjonalną pomoc. Chce dzielić się swoimi doświadczeniami z innymi. Kończąc studia miał...
Rafał Brzoska – jest założycielem i współwłaścicielem – wspólnie z amerykańskim funduszem inwestycyjnym Advent International – Grupy Integer.pl, która jest właścicielem marki InPost. Najbardziej wartościowymi aktywami Grupy Integer.pl są największa na świecie tego typu sieć samoobsługowych Paczkomatów® - która tylko w Polsce liczy 4300 urządzeń - oraz
jeden z czołowych operatorów kurierskich w Polsce. Od wielu lat innowacyjne usługi świadczone przez te firmy z powodzeniem rewolucjonizują polski i międzynarodowy sektor pocztowy i
kurierski.
Rafał specjalizuje się w opracowywaniu, rozwijaniu i wdrażaniu strategii sprzedaży oraz generowaniu nowych możliwości biznesowych. Jego pionierskie podejście do biznesu i zarządzania pomogło promować polską innowacyjność na całym świecie. Odważne spojrzenie na innowacje technologiczne i biznesowe oraz jego wizja strategiczna zmieniły branżę pocztową i kurierską, stawiając czoła stagnacji z poprzednich lat i ponownie odkrywając potencjał rynku kurierskiego.
Jest także inwestorem i mecenasem strat-upów. Sukces stworzonej od zera Grupy Integer.pl, spowodował przyciąganie pomysłów biznesowych, których autorzy są zainteresowani wsparciem merytorycznym, doradczym a później także finansowym. Dzięki swojemu unikalnemu doświadczeniu w budowaniu biznesu od podstaw - poprzez dwa fundusze typu venture capital: bValue oraz inovo - przyciąga najlepiej rokujące star-upy. W portfelu funduszy znajdują się m.in. Callpage i Booksy. Wierząc w marketing automation zainwestował także m.in. w Advantage Media, dodając tę inwestycję do pierwszej tego typu w portfolio czyli Salesmanago, które jest obecnie 5 największa platforma marketing automation na świecie dla eCommerce.
W tym odcinku audycji Zaprojektuj Swoje Życie dowiecie się:
- czemu warto mówić o porażkach i co było największą porażką naszego gościa
- jak udało się Rafałowi osiągnąć równowagę w życiu osobistym i zawodowym
- jak radzić sobie w sytuacjach konfliktowych
- co będzie robił Rafał jak już nie będzie w biznesie, który budował ponad 20 lat
Notatki z odcinka
“Życia się nie projektuje” - to jedno z pierwszych zdań naszego gościa, Rafał Brzoski w rozmowie z Maciejem. Twierdzi, że oczywiście można pomóc w realizacji pewnych scenariuszy poprzez podejmowanie działań, jednak trzeba brać pod uwagę element nieprzewidywalności życia.
Może się wydawać, że nasz gość osiągnął już tak wiele, że będzie się ytożsamiał z definicja sukcesu. Wręcz przeciwnie. Rafał uważa, że do sukcesu mu jeszcze daleko. Dla niego sukces to taki moment, w którym możemy powiedzieć, że osiągnęliśmy wyznaczony sobie cel. A Rafał metodycznie rozwija definicję swojego celu. Tym samym nadal pracuje nad osiągnięciem sukcesu. Co więcej, wspomina, że zależy mu na osiągnięciu szczęścia, czyli konceptu i stanie nie poddającego się łatwemu zdefiniowaniu.
Lata 2015 - 2016 były dość wymagającym czasem dla naszego gościa. Jego biznes borykał się z poważnymi trudnościami. Rafał komentuje, że na porażkę składa się wiele elementów często rozłożonych w czasie. Jednym z tych elementów była “młodzieńcza arogancja”. Oczywiście nie należy zapominać o czynnikach zewnętrznych, które, niezależne od nas, potrafią przesądzić o końcowym rezultacie przedsięwzięcia.
W sześć miesięcy, z profilu pocztowego, firma Rafał zmieniła profil na kurierski. Była to niezbędna zmiana. Odpowiedź na zaistniałą sytuację biznesową. Po pół roku mieli już ponad milion paczek kurierskich. Utwierdziło to naszego gościa w przekonaniu, że podjął właściwą decyzję. Wraz ze zmianą profilu firmy, Rafał przedefiniował też siebie. Stwierdza, że obecnie jest mądrzejszy. Bogatszy o wnioski ze swoich porażek.
Nasz gość inwestuje w startupy. Zdecydował się na taki krok, gdyż zaczynając swoją karierę nie mógł za bardzo liczyć na profesjonalną pomoc. Chce dzielić się swoimi doświadczeniami z innymi. Kończąc studia miał...
jeden z czołowych operatorów kurierskich w Polsce. Od wielu lat innowacyjne usługi świadczone przez te firmy z powodzeniem rewolucjonizują polski i międzynarodowy sektor pocztowy i
kurierski.
Rafał specjalizuje się w opracowywaniu, rozwijaniu i wdrażaniu strategii sprzedaży oraz generowaniu nowych możliwości biznesowych. Jego pionierskie podejście do biznesu i zarządzania pomogło promować polską innowacyjność na całym świecie. Odważne spojrzenie na innowacje technologiczne i biznesowe oraz jego wizja strategiczna zmieniły branżę pocztową i kurierską, stawiając czoła stagnacji z poprzednich lat i ponownie odkrywając potencjał rynku kurierskiego.
Jest także inwestorem i mecenasem strat-upów. Sukces stworzonej od zera Grupy Integer.pl, spowodował przyciąganie pomysłów biznesowych, których autorzy są zainteresowani wsparciem merytorycznym, doradczym a później także finansowym. Dzięki swojemu unikalnemu doświadczeniu w budowaniu biznesu od podstaw - poprzez dwa fundusze typu venture capital: bValue oraz inovo - przyciąga najlepiej rokujące star-upy. W portfelu funduszy znajdują się m.in. Callpage i Booksy. Wierząc w marketing automation zainwestował także m.in. w Advantage Media, dodając tę inwestycję do pierwszej tego typu w portfolio czyli Salesmanago, które jest obecnie 5 największa platforma marketing automation na świecie dla eCommerce.
W tym odcinku audycji Zaprojektuj Swoje Życie dowiecie się:
- czemu warto mówić o porażkach i co było największą porażką naszego gościa
- jak udało się Rafałowi osiągnąć równowagę w życiu osobistym i zawodowym
- jak radzić sobie w sytuacjach konfliktowych
- co będzie robił Rafał jak już nie będzie w biznesie, który budował ponad 20 lat
Notatki z odcinka
“Życia się nie projektuje” - to jedno z pierwszych zdań naszego gościa, Rafał Brzoski w rozmowie z Maciejem. Twierdzi, że oczywiście można pomóc w realizacji pewnych scenariuszy poprzez podejmowanie działań, jednak trzeba brać pod uwagę element nieprzewidywalności życia.
Może się wydawać, że nasz gość osiągnął już tak wiele, że będzie się ytożsamiał z definicja sukcesu. Wręcz przeciwnie. Rafał uważa, że do sukcesu mu jeszcze daleko. Dla niego sukces to taki moment, w którym możemy powiedzieć, że osiągnęliśmy wyznaczony sobie cel. A Rafał metodycznie rozwija definicję swojego celu. Tym samym nadal pracuje nad osiągnięciem sukcesu. Co więcej, wspomina, że zależy mu na osiągnięciu szczęścia, czyli konceptu i stanie nie poddającego się łatwemu zdefiniowaniu.
Lata 2015 - 2016 były dość wymagającym czasem dla naszego gościa. Jego biznes borykał się z poważnymi trudnościami. Rafał komentuje, że na porażkę składa się wiele elementów często rozłożonych w czasie. Jednym z tych elementów była “młodzieńcza arogancja”. Oczywiście nie należy zapominać o czynnikach zewnętrznych, które, niezależne od nas, potrafią przesądzić o końcowym rezultacie przedsięwzięcia.
W sześć miesięcy, z profilu pocztowego, firma Rafał zmieniła profil na kurierski. Była to niezbędna zmiana. Odpowiedź na zaistniałą sytuację biznesową. Po pół roku mieli już ponad milion paczek kurierskich. Utwierdziło to naszego gościa w przekonaniu, że podjął właściwą decyzję. Wraz ze zmianą profilu firmy, Rafał przedefiniował też siebie. Stwierdza, że obecnie jest mądrzejszy. Bogatszy o wnioski ze swoich porażek.
Nasz gość inwestuje w startupy. Zdecydował się na taki krok, gdyż zaczynając swoją karierę nie mógł za bardzo liczyć na profesjonalną pomoc. Chce dzielić się swoimi doświadczeniami z innymi. Kończąc studia miał...
Przemek Gacek-Prosto do celu-founder & CEO Grupa Pracuj
2019-12-05 11:00:03
W 37 odcinku audycji Zaprojektuj Swoje życie gościmy Przemka Gacka, pomysłodawcę i współzałożyciela Grupy Pracuj. W poszukiwaniu pracy na pewno nie jeden raz zaglądaliście na pracuj.pl. Z dzisiejszej rozmowy dowiecie się między innymi firma Przemka rosła, jakie przeszkody napotkał a także jak zmieniał się jego sposób zarządzania ludźmi wraz ze wzrostem biznesu. Bio gościa Pomysłodawca i współzałożyciel Grupy Pracuj (w jej skład wchodzą największy serwis pracy w Polsce - pracuj.pl, wiodący serwis rekrutacyjny na Ukrainie - robota.ua oraz system wspierający procesy rekrutacyjne w przedsiębiorstwach w modelu SaaS - eRecruiter). Odpowiedzialny za strategię rozwoju firmy oraz wybrane nowe inicjatywy organizacji. Jest absolwentem Wydziału Nauk Ekonomicznych Uniwersytetu Warszawskiego. Ukończył także kursy dla CEOs organizowane przez YPO (Young Presidents’ Organization) przy London Business School oraz Harvard Business School. Karierę zawodową rozpoczął w 1999 roku w PwC w Londynie. Przemysław Gacek aktywnie wspiera przedsiębiorców i ideę przedsiębiorczości. Jest współzałożycielem funduszu Hedgehog Fund, wspierającego projekty na wczesnym etapie rozwoju, a także aktywnym inwestorem funduszu MOC (Market One Capital), inwestującego w start-upy technologiczne, głównie z obszarów marketplace i SaaS. Jest też członkiem Young President’s Organisation (YPO), organizacji zrzeszającej ponad 20 000 CEOs z całego świata. Za swoją działalność został uhonorowany wieloma nagrodami, w tym w maju 2018 roku prestiżową nagrodą Polskiej Rady Biznesu, zwaną „biznesowym Oscarem”, za „wizję, która dzięki wykorzystaniu nowych technologii, wprowadziła nową jakość i zapoczątkowała nowe trendy na rynku w Polsce.” Obecnie jest Członkiem Polskiej Rady Biznesu. W tym odcinku audycji Zaprojektuj Swoje Życie dowiecie się: - Dlaczego Przemek postanowił założyć swoją firmę zamiast pracować w korporacji - Jak nasz gość pozyskał inwestorów - Jak Przemek radził sobie z powiększającym się zespołem w jego firmie i jak wpłynęło to na sposób w jaki zarządzał ludźmi - Jak w przyszłości będzie wyglądał rynek pracy Notatki z odcinka Przemka bardzo trudno było zaprosić do naszej audycji. Zajęło to Maciejowi ponad pół roku. W odpowiedzi na nasze już standardowe pytanie: jak do tej pory wyglądało projektowanie twojego życia - nasz gość odpowiada, że było w nim sporo przypadków. Zawsze szukał czegoś, co spowodowałoby szybsze bicie serca. Dość szybko zorientował się, że zależy mu na otoczeniu się niewielką grupą zaufanych ludzi, z którymi będzie mógł współpracować i tworzyć coś nowego. Na studiach zaangażował się w AIESEC, następnie wyjechał do Londynu, aby pracować w PwC. Ten czas mocno zdefiniował jego życie. Zrozumiał, że taka duża organizacja nie jest miejscem dla niego. Zaczął szukać czegoś, w czym mógłby się realizować. Przemek założył Communication Partners. W tym samym czasie pojawiła się też domena Pracuj.pl. Przez pierwsze trzy lata firma zarabiała na publikacji przewodników skierowanych do absolwentów wyższych uczelni. Przewodniki zawierały profile pracodawców. Po dwóch latach działalności, firma pozyskała pierwszego inwestora. Dzięki jego pytaniom założyciele zaczęli zastanawiać się nad tym jak rozszerzyć swoją działalność na rynku. Nadarzyła się okazja przejęcia serwisu Jobaid - biznesu, który już działał. Lata 2002 - 2003 był to czas dużego bezrobocia w Polsce. Był to jednak dobry czas dla serwisu Pracuj.pl. Ludzie coraz częściej korzystali z internetu w poszukiwaniu pracy, koszt zamieszczenia ogłoszenia przez pracodawcę w gazecie był dość wysoki. Przemek wraz z zespołem zrozumieli, że ludzie szukają konkretnych ofert pracy. Skupili się na sprzedaży i oferowaniu konwentu w postaci ogłoszeń o pracę. Nasz gość opowiada o zmianach w sposobie zarządzania ludźmi, które musiał zaimplementować wraz z...
W 37 odcinku audycji Zaprojektuj Swoje życie gościmy Przemka Gacka, pomysłodawcę i współzałożyciela Grupy Pracuj. W poszukiwaniu pracy na pewno nie jeden raz zaglądaliście na pracuj.pl. Z dzisiejszej rozmowy dowiecie się między innymi firma Przemka rosła, jakie przeszkody napotkał a także jak zmieniał się jego sposób zarządzania ludźmi wraz ze wzrostem biznesu.
Bio gościa
Pomysłodawca i współzałożyciel Grupy Pracuj (w jej skład wchodzą największy serwis pracy w Polsce - pracuj.pl, wiodący serwis rekrutacyjny na Ukrainie - robota.ua oraz system wspierający procesy rekrutacyjne w przedsiębiorstwach w modelu SaaS - eRecruiter). Odpowiedzialny za strategię rozwoju firmy oraz wybrane nowe inicjatywy organizacji.
Jest absolwentem Wydziału Nauk Ekonomicznych Uniwersytetu Warszawskiego. Ukończył także kursy dla CEOs organizowane przez YPO (Young Presidents’ Organization) przy London Business School oraz Harvard Business School. Karierę zawodową rozpoczął w 1999 roku w PwC w Londynie.
Przemysław Gacek aktywnie wspiera przedsiębiorców i ideę przedsiębiorczości. Jest współzałożycielem funduszu Hedgehog Fund, wspierającego projekty na wczesnym etapie rozwoju, a także aktywnym inwestorem funduszu MOC (Market One Capital), inwestującego w start-upy technologiczne, głównie z obszarów marketplace i SaaS.
Jest też członkiem Young President’s Organisation (YPO), organizacji zrzeszającej ponad 20 000 CEOs z całego świata.
Za swoją działalność został uhonorowany wieloma nagrodami, w tym w maju 2018 roku prestiżową nagrodą Polskiej Rady Biznesu, zwaną „biznesowym Oscarem”, za „wizję, która dzięki wykorzystaniu nowych technologii, wprowadziła nową jakość i zapoczątkowała nowe trendy na rynku w Polsce.”
Obecnie jest Członkiem Polskiej Rady Biznesu.
W tym odcinku audycji Zaprojektuj Swoje Życie dowiecie się:
- Dlaczego Przemek postanowił założyć swoją firmę zamiast pracować w korporacji
- Jak nasz gość pozyskał inwestorów
- Jak Przemek radził sobie z powiększającym się zespołem w jego firmie i jak wpłynęło to na sposób w jaki zarządzał ludźmi
- Jak w przyszłości będzie wyglądał rynek pracy
Notatki z odcinka
Przemka bardzo trudno było zaprosić do naszej audycji. Zajęło to Maciejowi ponad pół roku. W odpowiedzi na nasze już standardowe pytanie: jak do tej pory wyglądało projektowanie twojego życia - nasz gość odpowiada, że było w nim sporo przypadków. Zawsze szukał czegoś, co spowodowałoby szybsze bicie serca. Dość szybko zorientował się, że zależy mu na otoczeniu się niewielką grupą zaufanych ludzi, z którymi będzie mógł współpracować i tworzyć coś nowego.
Na studiach zaangażował się w AIESEC, następnie wyjechał do Londynu, aby pracować w PwC. Ten czas mocno zdefiniował jego życie. Zrozumiał, że taka duża organizacja nie jest miejscem dla niego. Zaczął szukać czegoś, w czym mógłby się realizować.
Przemek założył Communication Partners. W tym samym czasie pojawiła się też domena Pracuj.pl. Przez pierwsze trzy lata firma zarabiała na publikacji przewodników skierowanych do absolwentów wyższych uczelni. Przewodniki zawierały profile pracodawców. Po dwóch latach działalności, firma pozyskała pierwszego inwestora. Dzięki jego pytaniom założyciele zaczęli zastanawiać się nad tym jak rozszerzyć swoją działalność na rynku.
Nadarzyła się okazja przejęcia serwisu Jobaid - biznesu, który już działał.
Lata 2002 - 2003 był to czas dużego bezrobocia w Polsce. Był to jednak dobry czas dla serwisu Pracuj.pl. Ludzie coraz częściej korzystali z internetu w poszukiwaniu pracy, koszt zamieszczenia ogłoszenia przez pracodawcę w gazecie był dość wysoki. Przemek wraz z zespołem zrozumieli, że ludzie szukają konkretnych ofert pracy. Skupili się na sprzedaży i oferowaniu konwentu w postaci ogłoszeń o pracę.
Nasz gość opowiada o zmianach w sposobie zarządzania ludźmi, które musiał zaimplementować wraz z...
Bio gościa
Pomysłodawca i współzałożyciel Grupy Pracuj (w jej skład wchodzą największy serwis pracy w Polsce - pracuj.pl, wiodący serwis rekrutacyjny na Ukrainie - robota.ua oraz system wspierający procesy rekrutacyjne w przedsiębiorstwach w modelu SaaS - eRecruiter). Odpowiedzialny za strategię rozwoju firmy oraz wybrane nowe inicjatywy organizacji.
Jest absolwentem Wydziału Nauk Ekonomicznych Uniwersytetu Warszawskiego. Ukończył także kursy dla CEOs organizowane przez YPO (Young Presidents’ Organization) przy London Business School oraz Harvard Business School. Karierę zawodową rozpoczął w 1999 roku w PwC w Londynie.
Przemysław Gacek aktywnie wspiera przedsiębiorców i ideę przedsiębiorczości. Jest współzałożycielem funduszu Hedgehog Fund, wspierającego projekty na wczesnym etapie rozwoju, a także aktywnym inwestorem funduszu MOC (Market One Capital), inwestującego w start-upy technologiczne, głównie z obszarów marketplace i SaaS.
Jest też członkiem Young President’s Organisation (YPO), organizacji zrzeszającej ponad 20 000 CEOs z całego świata.
Za swoją działalność został uhonorowany wieloma nagrodami, w tym w maju 2018 roku prestiżową nagrodą Polskiej Rady Biznesu, zwaną „biznesowym Oscarem”, za „wizję, która dzięki wykorzystaniu nowych technologii, wprowadziła nową jakość i zapoczątkowała nowe trendy na rynku w Polsce.”
Obecnie jest Członkiem Polskiej Rady Biznesu.
W tym odcinku audycji Zaprojektuj Swoje Życie dowiecie się:
- Dlaczego Przemek postanowił założyć swoją firmę zamiast pracować w korporacji
- Jak nasz gość pozyskał inwestorów
- Jak Przemek radził sobie z powiększającym się zespołem w jego firmie i jak wpłynęło to na sposób w jaki zarządzał ludźmi
- Jak w przyszłości będzie wyglądał rynek pracy
Notatki z odcinka
Przemka bardzo trudno było zaprosić do naszej audycji. Zajęło to Maciejowi ponad pół roku. W odpowiedzi na nasze już standardowe pytanie: jak do tej pory wyglądało projektowanie twojego życia - nasz gość odpowiada, że było w nim sporo przypadków. Zawsze szukał czegoś, co spowodowałoby szybsze bicie serca. Dość szybko zorientował się, że zależy mu na otoczeniu się niewielką grupą zaufanych ludzi, z którymi będzie mógł współpracować i tworzyć coś nowego.
Na studiach zaangażował się w AIESEC, następnie wyjechał do Londynu, aby pracować w PwC. Ten czas mocno zdefiniował jego życie. Zrozumiał, że taka duża organizacja nie jest miejscem dla niego. Zaczął szukać czegoś, w czym mógłby się realizować.
Przemek założył Communication Partners. W tym samym czasie pojawiła się też domena Pracuj.pl. Przez pierwsze trzy lata firma zarabiała na publikacji przewodników skierowanych do absolwentów wyższych uczelni. Przewodniki zawierały profile pracodawców. Po dwóch latach działalności, firma pozyskała pierwszego inwestora. Dzięki jego pytaniom założyciele zaczęli zastanawiać się nad tym jak rozszerzyć swoją działalność na rynku.
Nadarzyła się okazja przejęcia serwisu Jobaid - biznesu, który już działał.
Lata 2002 - 2003 był to czas dużego bezrobocia w Polsce. Był to jednak dobry czas dla serwisu Pracuj.pl. Ludzie coraz częściej korzystali z internetu w poszukiwaniu pracy, koszt zamieszczenia ogłoszenia przez pracodawcę w gazecie był dość wysoki. Przemek wraz z zespołem zrozumieli, że ludzie szukają konkretnych ofert pracy. Skupili się na sprzedaży i oferowaniu konwentu w postaci ogłoszeń o pracę.
Nasz gość opowiada o zmianach w sposobie zarządzania ludźmi, które musiał zaimplementować wraz z...
Krzysztof Frydrychowicz i Bartosz Górczyński-od braku zaufania do udanego biznesu-CIONET
2019-11-28 11:03:56
Wcześniej nie byli przyjaciółmi. Zaprzyjaźnili się robiąc wspólny biznes. Krzysztof Frydrychowicz i Bartosz Górczyński 5 lat temu umówili się na niezobowiązujący eksperyment biznesowy. Jego efektem jest CIONET - najprężniejsza społeczność w polskiej branży IT i szybko rosnąca firma, która współpracuje z największymi markami technologicznymi. Z kolejnymi projektami wychodzą na rynki międzynarodowe. Sukces tego przedsięwzięcia w dużej mierze opiera się na wyjątkowej relacji wspólników, z których każdy wniósł do spółki inne doświadczenia i umiejętności. CIONET jest największą społecznością IT Executives w Europie. Zrzesza ponad 7000 członków zarządu i dyrektorów odpowiedzialnych za obszar cyfrowy, w tym IT w czołowych europejskich firmach. Od listopada 2014 za rozwój społeczności w Polsce odpowiada CIONET Polska. Misją CIONET jest tworzenie warunków do dzielenia się wiedzą w zakresie „digital leadership”, rozwoju modeli biznesowych i strategii opartych na wykorzystaniu technologii. CIONET oferuje członkom możliwość bezpośredniego kontaktu oraz efektywnego networkingu z krajowymi i europejskimi CIO. W tym odcinku audycji Zaprojektuj Swoje Życie dowiecie się: - czy mądrość faktycznie przychodzi z wiekiem - czym tak naprawdę jest CIONET i jak nasi goście rozwijają tę koncepcję - jak Krzysztof i Bartek budowali swoją relację wraz ze wzrostem firmy Notatki z odcinka Bartek od pierwszego zdania rozmowy podkreśla, że wraz z Krzysztofem uwielbiają nowe formaty. Sami je tworzą. CIONET to najprężniejsza społeczność w polskiej branży IT, szybko rosnąca firma, która współpracuje z największymi markami technologicznymi. Zanim stworzyli firmę, Krzysztof był dziennikarzem a Bartek prowadził firmę szkoleniowo badawczą. Krzysztof, zapytany o to czy projektował swoje życie, odpowiada, że nie i nie jest z tego dumny. Jego decyzje z przeszłości nie były przemyślane. Jest autorem wielu wywiadów ale uważa, że nie można go nazwać dziennikarzem. Nie powstrzymało go to jednak od stwierdzenia, że zarówno Maciej jak i Bartek, z którymi przeprowadzał wywiady, byli fatalnymi rozmówcami na etapie autoryzacji tekstów. Bartosz przypisuje wydarzeniom ze swojego życia cechę przypadkowości. Ma jednak wrażenie, że od kiedy współpracuje z Krzyśkiem to bardziej projektuje. Gdy CIONET International zadało naszym gościom pytanie: gdzie widzicie metę? Bartek i Krzysiek zaczęli faktycznie o niej myśleć. Angażują sporo wysiłku w dotarcie do wcześniej wyznaczonego sobie celu. Bartosz po sprzedaży swojej firmy szkoleniowej chciał pójść na emeryturę. Z perspektywy czasu uznał to za zły pomysł. Po kilku miesiącach stwierdził, że jednak chce być aktywny zawodowo. Dzięki swoim działaniom poznał ludzi z CIONET, którzy powierzyli mu zadanie uruchomienia CIONET w Polsce. Krzysztof zadał pytanie Bartkowi, czemu wybrał właśnie jego do współtworzenia firmy. Mógł przecież zdecydować się na kogoś, z kim już wcześniej pracował. Bartosz znał Krzysztofa od wielu lat. Wiedział, że format, na który się decyduje jest tym, w którym Krzysiek się odnajdzie, że będą się uzupełniać. Gdy Bartek zadzwonił do kolegi z propozycją współpracy, ten był w rozkroku zawodowym. Nie lubił bycia dziennikarzem, ciągnęło go do biznesu. Chciał skorzystać ze zmian, które miały miejsce w firmie, w której pracował. Uznał, że ma odpowiednie kompetencje aby być szefem. Jednak nie został wybrany. Posadę dostał ktoś inny. Była to lekcja, którą zrozumiał dopiero po jakimś czasie. Telefon od Bartka zbiegł się w czasie z momentem, gdy Krzysztof był o krok od podjęcia kolejnej pracy w korporacji. Postanowił podjąć wyzwanie zaproponowane przez kolegę mimo iż w tamtym czasie nie darzył go zaufaniem. To, co połączył naszych gości, to fakt, że mają wiele cech wspólnych i szalony drive, który pcha ich do przodu. Panowie wzięli...
Wcześniej nie byli przyjaciółmi. Zaprzyjaźnili się robiąc wspólny biznes.
Krzysztof Frydrychowicz i Bartosz Górczyński 5 lat temu umówili się na niezobowiązujący eksperyment biznesowy. Jego efektem jest CIONET - najprężniejsza społeczność w polskiej branży IT i szybko rosnąca firma, która współpracuje z największymi markami technologicznymi. Z kolejnymi projektami wychodzą na rynki międzynarodowe. Sukces tego przedsięwzięcia w dużej mierze opiera się na wyjątkowej relacji wspólników, z których każdy wniósł do spółki inne doświadczenia i umiejętności.
CIONET jest największą społecznością IT Executives w Europie. Zrzesza ponad 7000 członków zarządu i dyrektorów odpowiedzialnych za obszar cyfrowy, w tym IT w czołowych europejskich firmach. Od listopada 2014 za rozwój społeczności w Polsce odpowiada CIONET Polska.
Misją CIONET jest tworzenie warunków do dzielenia się wiedzą w zakresie „digital leadership”, rozwoju modeli biznesowych i strategii opartych na wykorzystaniu technologii. CIONET oferuje członkom możliwość bezpośredniego kontaktu oraz efektywnego networkingu z krajowymi i europejskimi CIO.
W tym odcinku audycji Zaprojektuj Swoje Życie dowiecie się:
- czy mądrość faktycznie przychodzi z wiekiem
- czym tak naprawdę jest CIONET i jak nasi goście rozwijają tę koncepcję
- jak Krzysztof i Bartek budowali swoją relację wraz ze wzrostem firmy
Notatki z odcinka
Bartek od pierwszego zdania rozmowy podkreśla, że wraz z Krzysztofem uwielbiają nowe formaty. Sami je tworzą. CIONET to najprężniejsza społeczność w polskiej branży IT, szybko rosnąca firma, która współpracuje z największymi markami technologicznymi.
Zanim stworzyli firmę, Krzysztof był dziennikarzem a Bartek prowadził firmę szkoleniowo badawczą. Krzysztof, zapytany o to czy projektował swoje życie, odpowiada, że nie i nie jest z tego dumny. Jego decyzje z przeszłości nie były przemyślane. Jest autorem wielu wywiadów ale uważa, że nie można go nazwać dziennikarzem. Nie powstrzymało go to jednak od stwierdzenia, że zarówno Maciej jak i Bartek, z którymi przeprowadzał wywiady, byli fatalnymi rozmówcami na etapie autoryzacji tekstów.
Bartosz przypisuje wydarzeniom ze swojego życia cechę przypadkowości. Ma jednak wrażenie, że od kiedy współpracuje z Krzyśkiem to bardziej projektuje.
Gdy CIONET International zadało naszym gościom pytanie: gdzie widzicie metę? Bartek i Krzysiek zaczęli faktycznie o niej myśleć. Angażują sporo wysiłku w dotarcie do wcześniej wyznaczonego sobie celu.
Bartosz po sprzedaży swojej firmy szkoleniowej chciał pójść na emeryturę. Z perspektywy czasu uznał to za zły pomysł. Po kilku miesiącach stwierdził, że jednak chce być aktywny zawodowo. Dzięki swoim działaniom poznał ludzi z CIONET, którzy powierzyli mu zadanie uruchomienia CIONET w Polsce.
Krzysztof zadał pytanie Bartkowi, czemu wybrał właśnie jego do współtworzenia firmy. Mógł przecież zdecydować się na kogoś, z kim już wcześniej pracował. Bartosz znał Krzysztofa od wielu lat. Wiedział, że format, na który się decyduje jest tym, w którym Krzysiek się odnajdzie, że będą się uzupełniać.
Gdy Bartek zadzwonił do kolegi z propozycją współpracy, ten był w rozkroku zawodowym. Nie lubił bycia dziennikarzem, ciągnęło go do biznesu. Chciał skorzystać ze zmian, które miały miejsce w firmie, w której pracował. Uznał, że ma odpowiednie kompetencje aby być szefem. Jednak nie został wybrany. Posadę dostał ktoś inny. Była to lekcja, którą zrozumiał dopiero po jakimś czasie.
Telefon od Bartka zbiegł się w czasie z momentem, gdy Krzysztof był o krok od podjęcia kolejnej pracy w korporacji. Postanowił podjąć wyzwanie zaproponowane przez kolegę mimo iż w tamtym czasie nie darzył go zaufaniem.
To, co połączył naszych gości, to fakt, że mają wiele cech wspólnych i szalony drive, który pcha ich do przodu. Panowie wzięli...
Krzysztof Frydrychowicz i Bartosz Górczyński 5 lat temu umówili się na niezobowiązujący eksperyment biznesowy. Jego efektem jest CIONET - najprężniejsza społeczność w polskiej branży IT i szybko rosnąca firma, która współpracuje z największymi markami technologicznymi. Z kolejnymi projektami wychodzą na rynki międzynarodowe. Sukces tego przedsięwzięcia w dużej mierze opiera się na wyjątkowej relacji wspólników, z których każdy wniósł do spółki inne doświadczenia i umiejętności.
CIONET jest największą społecznością IT Executives w Europie. Zrzesza ponad 7000 członków zarządu i dyrektorów odpowiedzialnych za obszar cyfrowy, w tym IT w czołowych europejskich firmach. Od listopada 2014 za rozwój społeczności w Polsce odpowiada CIONET Polska.
Misją CIONET jest tworzenie warunków do dzielenia się wiedzą w zakresie „digital leadership”, rozwoju modeli biznesowych i strategii opartych na wykorzystaniu technologii. CIONET oferuje członkom możliwość bezpośredniego kontaktu oraz efektywnego networkingu z krajowymi i europejskimi CIO.
W tym odcinku audycji Zaprojektuj Swoje Życie dowiecie się:
- czy mądrość faktycznie przychodzi z wiekiem
- czym tak naprawdę jest CIONET i jak nasi goście rozwijają tę koncepcję
- jak Krzysztof i Bartek budowali swoją relację wraz ze wzrostem firmy
Notatki z odcinka
Bartek od pierwszego zdania rozmowy podkreśla, że wraz z Krzysztofem uwielbiają nowe formaty. Sami je tworzą. CIONET to najprężniejsza społeczność w polskiej branży IT, szybko rosnąca firma, która współpracuje z największymi markami technologicznymi.
Zanim stworzyli firmę, Krzysztof był dziennikarzem a Bartek prowadził firmę szkoleniowo badawczą. Krzysztof, zapytany o to czy projektował swoje życie, odpowiada, że nie i nie jest z tego dumny. Jego decyzje z przeszłości nie były przemyślane. Jest autorem wielu wywiadów ale uważa, że nie można go nazwać dziennikarzem. Nie powstrzymało go to jednak od stwierdzenia, że zarówno Maciej jak i Bartek, z którymi przeprowadzał wywiady, byli fatalnymi rozmówcami na etapie autoryzacji tekstów.
Bartosz przypisuje wydarzeniom ze swojego życia cechę przypadkowości. Ma jednak wrażenie, że od kiedy współpracuje z Krzyśkiem to bardziej projektuje.
Gdy CIONET International zadało naszym gościom pytanie: gdzie widzicie metę? Bartek i Krzysiek zaczęli faktycznie o niej myśleć. Angażują sporo wysiłku w dotarcie do wcześniej wyznaczonego sobie celu.
Bartosz po sprzedaży swojej firmy szkoleniowej chciał pójść na emeryturę. Z perspektywy czasu uznał to za zły pomysł. Po kilku miesiącach stwierdził, że jednak chce być aktywny zawodowo. Dzięki swoim działaniom poznał ludzi z CIONET, którzy powierzyli mu zadanie uruchomienia CIONET w Polsce.
Krzysztof zadał pytanie Bartkowi, czemu wybrał właśnie jego do współtworzenia firmy. Mógł przecież zdecydować się na kogoś, z kim już wcześniej pracował. Bartosz znał Krzysztofa od wielu lat. Wiedział, że format, na który się decyduje jest tym, w którym Krzysiek się odnajdzie, że będą się uzupełniać.
Gdy Bartek zadzwonił do kolegi z propozycją współpracy, ten był w rozkroku zawodowym. Nie lubił bycia dziennikarzem, ciągnęło go do biznesu. Chciał skorzystać ze zmian, które miały miejsce w firmie, w której pracował. Uznał, że ma odpowiednie kompetencje aby być szefem. Jednak nie został wybrany. Posadę dostał ktoś inny. Była to lekcja, którą zrozumiał dopiero po jakimś czasie.
Telefon od Bartka zbiegł się w czasie z momentem, gdy Krzysztof był o krok od podjęcia kolejnej pracy w korporacji. Postanowił podjąć wyzwanie zaproponowane przez kolegę mimo iż w tamtym czasie nie darzył go zaufaniem.
To, co połączył naszych gości, to fakt, że mają wiele cech wspólnych i szalony drive, który pcha ich do przodu. Panowie wzięli...
Monika Mikowska-w poszukiwaniu równowagi-Mobee Dick
2019-11-21 11:11:49
Monika Mikowska, CEO i współzałożycielka firmy projektowo - badawczej Mobee Dick, zrobiła a Macieju piorunujące wrażenie. Pełna entuzjazmu, optymizmu i energii, nasza rozmówczyni opowiada w tym odcinku jak wygląda jej życie, zarówno prywatne jak i zawodowe, a także jak je planowała (i czy w ogóle:) ) Bio gościni CEO i współwłaścicielka firmy projektowo-badawczej Mobee Dick, specjalizującej się w budowaniu produktów i usług cyfrowych. Firma zapewnia interdyscyplinarne zespoły projektowe, które pracują w siedzibach jej Klientów i wykorzystując iteracyjne metodyki Design Thinking, dostarczają biznesowi wymiernych korzyści i ułatwiają proces cyfrowej transformacji. W portfolio marki znajduje się ponad 100 projektów zrealizowanych m.in. dla TUiR Warta, Żabka Polska, Agora, Edipresse, mBank, Getin Noble Bank, Banque Saudi Fransi, Bank BNP Paribas, Santander Consumer Bank, Credit Agricole, Wirtualna Polska, Rainbow Tours, TUI, Play, Empik czy PLL LOT. Monika Mikowska to wiodąca w Polsce specjalistka z zakresu UX i Product Design. Autorka popularnego bloga jestem.mobi, nagrodzonego Wyróżnieniem Specjalnym w konkursie Blog Roku 2013. Autorka wielu cenionych raportów branżowych. Jurorka czterech edycji prestiżowego konkursu Mobile Trends Awards. Współautorka książki “E-marketing” oraz “Biblia e-biznesu 2”. Od 6 lat współtworzy merytorycznie studia podyplomowe UX Design na Uniwersytecie SWPS w Katowicach (w tym przez 3 lata jako mentorka, przez 2 lata jako Kierownik Lokalny, przez cały ten czas jako wykładowca). Wykładowca również na AGH i WSE w Krakowie. Prelegentka na największych konferencjach branżowych (np. Mobile Trends Conference, infoShare, InternetBeta, I
Monika Mikowska, CEO i współzałożycielka firmy projektowo - badawczej Mobee Dick, zrobiła a Macieju piorunujące wrażenie. Pełna entuzjazmu, optymizmu i energii, nasza rozmówczyni opowiada w tym odcinku jak wygląda jej życie, zarówno prywatne jak i zawodowe, a także jak je planowała (i czy w ogóle:) )
Bio gościni
CEO i współwłaścicielka firmy projektowo-badawczej Mobee Dick, specjalizującej się w budowaniu produktów i usług cyfrowych. Firma zapewnia interdyscyplinarne zespoły projektowe, które pracują w siedzibach jej Klientów i wykorzystując iteracyjne metodyki Design Thinking, dostarczają biznesowi wymiernych korzyści i ułatwiają proces cyfrowej transformacji. W portfolio marki znajduje się ponad 100 projektów zrealizowanych m.in. dla TUiR Warta, Żabka Polska, Agora, Edipresse, mBank, Getin Noble Bank, Banque Saudi Fransi, Bank BNP Paribas, Santander Consumer Bank, Credit Agricole, Wirtualna Polska, Rainbow Tours, TUI, Play, Empik czy PLL LOT.
Monika Mikowska to wiodąca w Polsce specjalistka z zakresu UX i Product Design. Autorka popularnego bloga jestem.mobi, nagrodzonego Wyróżnieniem Specjalnym w konkursie Blog Roku 2013. Autorka wielu cenionych raportów branżowych. Jurorka czterech edycji prestiżowego konkursu Mobile Trends Awards. Współautorka książki “E-marketing” oraz “Biblia e-biznesu 2”. Od 6 lat współtworzy merytorycznie studia podyplomowe UX Design na Uniwersytecie SWPS w Katowicach (w tym przez 3 lata jako mentorka, przez 2 lata jako Kierownik Lokalny, przez cały ten czas jako wykładowca).
Wykładowca również na AGH i WSE w Krakowie. Prelegentka na największych konferencjach branżowych (np. Mobile Trends Conference, infoShare, InternetBeta, I
Bio gościni
CEO i współwłaścicielka firmy projektowo-badawczej Mobee Dick, specjalizującej się w budowaniu produktów i usług cyfrowych. Firma zapewnia interdyscyplinarne zespoły projektowe, które pracują w siedzibach jej Klientów i wykorzystując iteracyjne metodyki Design Thinking, dostarczają biznesowi wymiernych korzyści i ułatwiają proces cyfrowej transformacji. W portfolio marki znajduje się ponad 100 projektów zrealizowanych m.in. dla TUiR Warta, Żabka Polska, Agora, Edipresse, mBank, Getin Noble Bank, Banque Saudi Fransi, Bank BNP Paribas, Santander Consumer Bank, Credit Agricole, Wirtualna Polska, Rainbow Tours, TUI, Play, Empik czy PLL LOT.
Monika Mikowska to wiodąca w Polsce specjalistka z zakresu UX i Product Design. Autorka popularnego bloga jestem.mobi, nagrodzonego Wyróżnieniem Specjalnym w konkursie Blog Roku 2013. Autorka wielu cenionych raportów branżowych. Jurorka czterech edycji prestiżowego konkursu Mobile Trends Awards. Współautorka książki “E-marketing” oraz “Biblia e-biznesu 2”. Od 6 lat współtworzy merytorycznie studia podyplomowe UX Design na Uniwersytecie SWPS w Katowicach (w tym przez 3 lata jako mentorka, przez 2 lata jako Kierownik Lokalny, przez cały ten czas jako wykładowca).
Wykładowca również na AGH i WSE w Krakowie. Prelegentka na największych konferencjach branżowych (np. Mobile Trends Conference, infoShare, InternetBeta, I
Pavol Varga-from corporate to entrepreneurship
2019-11-14 11:08:11
Pavol Varga flew in his Cessna plane to meet up with Mac and talk about his life and career changes. After almost 18 years in leadership roles at major IT corporations he embarked on an entrepreneurship journey, building an IT services business in Vienna, Austria. A great listen! Guest bio Born and bread in Slovakia, Pavol studied business, worked and did business in several European countries. His first job was a business journalist for a news agency. After almost 18 years in leadership roles at major IT corporations he embarked on an entrepreneurship journey, building an IT services business in Vienna, Austria. Pavol and his wife Katarina live in and near Bratislava, Slovakia, raising 2 sons. Apart from his family and IT innovations improving our daily lives Pavol is passionate about running, hockey and generally outdoor sports. He recently decided to follow a childhood dream and completed a pilot training and is keenly building up his flying time as a rookie pilot of single engine aircrafts. At some point he plans to pick up skydiving again - a skill he got trained in many years ago as a conscript paratrooper soldier. Pavol is a great believer in self starting and personal discipline in every aspect of life while being nice to others, he hates excuses, beating about the bush and blame games. In this episode you will learn: - what are Pavol’s ways of dealing with procrastination - why it is important to make hard decisions - that although transfering from corporate to entrepreneurship is demanding and stressful it can be worth it Notes from the episode: Our guest flew in from Slovakia in his Cessna. Pavol is an entrepreneur. He opened his IT company in Austria after having worked in a corporate environment for 15 years. Inspired by one of Mac's questions: What is the most irrecoverable asset in his life - Pavol decided to take on one of his goals which was building his own business. It was hard for him to leave his former company, but he knew it was time to move forward. His company is an IT service provider. It is a small startup of which Pavol is one of the co-founders. He teamed up with experienced colleagues to give the company a good foundation. Pavol’s aim in life at the moment is to build things and make them better. This applies to all aspects or his life. He feels that he made good use of the opportunities that have been given to him over the years- this also involved working hard to gain access to them. After coming back from INSEAD our guest decided to move away from a career in sales and go to HR. He wanted to have whole responsibility for the whole business. Pavol knew he was a "sales guy" but he felt that this decision would help in his development. He started as a recruitment manager. At the moment Pavol focuses on building his business and spending as much time with his family as possible. Our guest gets most of this energy from being alone as he is an introvert. When asked how he likes to spend this accumulated time and energy he says: I like to invest my time, not spend it. He does things that can be considered projects and he does them at his own pace. One of the things our guest would like to improve on is minimizing procrastinating. He finds it helpful to make TO DO lists as well as to do sports. Pavol is a runner. If he neglects this activity, he notices that his mental capacity goes down. One of the life learning that our guest tries to never forget about is: You are responsible for whatever you do. To add to that, the last 12 months taught him that being busy does not equal to being productive. What Pavol would like our listeners and viewers to remember is: If you don’t do it, it will not happen. Stop waiting for things to just take place – take action! Book recommended by Pavol:
Pavol Varga flew in his Cessna plane to meet up with Mac and talk about his life and career changes.
After almost 18 years in leadership roles at major IT corporations he embarked on an entrepreneurship journey, building an IT services business in Vienna, Austria. A great listen!
Guest bio
Born and bread in Slovakia, Pavol studied business, worked and did business in several European countries. His first job was a business journalist for a news agency. After almost 18 years in leadership roles at major IT corporations he embarked on an entrepreneurship journey, building an IT services business in Vienna, Austria. Pavol and his wife Katarina live in and near Bratislava, Slovakia, raising 2 sons. Apart from his family and IT innovations improving our daily lives Pavol is passionate about running, hockey and generally outdoor sports. He recently decided to follow a childhood dream and completed a pilot training and is keenly building up his flying time as a rookie pilot of single engine aircrafts. At some point he plans to pick up skydiving again - a skill he got trained in many years ago as a conscript paratrooper soldier.
Pavol is a great believer in self starting and personal discipline in every aspect of life while being nice to others, he hates excuses, beating about the bush and blame games.
In this episode you will learn:
- what are Pavol’s ways of dealing with procrastination
- why it is important to make hard decisions
- that although transfering from corporate to entrepreneurship is demanding and stressful it can be worth it
Notes from the episode:
Our guest flew in from Slovakia in his Cessna. Pavol is an entrepreneur. He opened his IT company in Austria after having worked in a corporate environment for 15 years.
Inspired by one of Mac's questions: What is the most irrecoverable asset in his life - Pavol decided to take on one of his goals which was building his own business. It was hard for him to leave his former company, but he knew it was time to move forward. His company is an IT service provider. It is a small startup of which Pavol is one of the co-founders. He teamed up with experienced colleagues to give the company a good foundation.
Pavol’s aim in life at the moment is to build things and make them better. This applies to all aspects or his life. He feels that he made good use of the opportunities that have been given to him over the years- this also involved working hard to gain access to them.
After coming back from INSEAD our guest decided to move away from a
career in sales and go to HR. He wanted to have whole responsibility for the whole business. Pavol knew he was a "sales guy" but he felt that this decision would help in his development. He started as a recruitment manager.
At the moment Pavol focuses on building his business and spending as much
time with his family as possible.
Our guest gets most of this energy from being alone as he is an introvert.
When asked how he likes to spend this accumulated time and energy he says:
I like to invest my time, not spend it. He does things that can be considered projects and he does them at his own pace. One of the things our guest would like to improve on is minimizing procrastinating. He finds it helpful to make TO DO lists as well as
to do sports. Pavol is a runner. If he neglects this activity, he notices that his mental capacity goes down.
One of the life learning that our guest tries to never forget about is: You are responsible for whatever you do. To add to that, the last 12 months taught him that being busy does not equal to being productive.
What Pavol would like our listeners and viewers to remember is:
If you don’t do it, it will not happen. Stop waiting for things to just take place – take action!
Book recommended by Pavol:
After almost 18 years in leadership roles at major IT corporations he embarked on an entrepreneurship journey, building an IT services business in Vienna, Austria. A great listen!
Guest bio
Born and bread in Slovakia, Pavol studied business, worked and did business in several European countries. His first job was a business journalist for a news agency. After almost 18 years in leadership roles at major IT corporations he embarked on an entrepreneurship journey, building an IT services business in Vienna, Austria. Pavol and his wife Katarina live in and near Bratislava, Slovakia, raising 2 sons. Apart from his family and IT innovations improving our daily lives Pavol is passionate about running, hockey and generally outdoor sports. He recently decided to follow a childhood dream and completed a pilot training and is keenly building up his flying time as a rookie pilot of single engine aircrafts. At some point he plans to pick up skydiving again - a skill he got trained in many years ago as a conscript paratrooper soldier.
Pavol is a great believer in self starting and personal discipline in every aspect of life while being nice to others, he hates excuses, beating about the bush and blame games.
In this episode you will learn:
- what are Pavol’s ways of dealing with procrastination
- why it is important to make hard decisions
- that although transfering from corporate to entrepreneurship is demanding and stressful it can be worth it
Notes from the episode:
Our guest flew in from Slovakia in his Cessna. Pavol is an entrepreneur. He opened his IT company in Austria after having worked in a corporate environment for 15 years.
Inspired by one of Mac's questions: What is the most irrecoverable asset in his life - Pavol decided to take on one of his goals which was building his own business. It was hard for him to leave his former company, but he knew it was time to move forward. His company is an IT service provider. It is a small startup of which Pavol is one of the co-founders. He teamed up with experienced colleagues to give the company a good foundation.
Pavol’s aim in life at the moment is to build things and make them better. This applies to all aspects or his life. He feels that he made good use of the opportunities that have been given to him over the years- this also involved working hard to gain access to them.
After coming back from INSEAD our guest decided to move away from a
career in sales and go to HR. He wanted to have whole responsibility for the whole business. Pavol knew he was a "sales guy" but he felt that this decision would help in his development. He started as a recruitment manager.
At the moment Pavol focuses on building his business and spending as much
time with his family as possible.
Our guest gets most of this energy from being alone as he is an introvert.
When asked how he likes to spend this accumulated time and energy he says:
I like to invest my time, not spend it. He does things that can be considered projects and he does them at his own pace. One of the things our guest would like to improve on is minimizing procrastinating. He finds it helpful to make TO DO lists as well as
to do sports. Pavol is a runner. If he neglects this activity, he notices that his mental capacity goes down.
One of the life learning that our guest tries to never forget about is: You are responsible for whatever you do. To add to that, the last 12 months taught him that being busy does not equal to being productive.
What Pavol would like our listeners and viewers to remember is:
If you don’t do it, it will not happen. Stop waiting for things to just take place – take action!
Book recommended by Pavol:
Sławek Muturi-o wolności finansowej-MZURI
2019-11-07 11:00:04
Sławek Muturi to niezwykle ciekawa postać. Człowiek, któremu udało się osiągnąć wolność finansową, dzieli się ze światem swoimi pomysłami, wiedzą i doświadczeniami aby ułatwić innym osiągnięcie tego samego celu co on. Podróżnik, działacz, optymista. Bio gościa 54-latek urodzony w Łodzi. Studiował w Warszawie oraz w Londynie. Przez 2 lata pracował w ONZ w Genewie, a potem 17 lat w największych firmach doradczych – Arthur Andersen i Deloitte, awansując od stanowiska asystenta (w 1992 roku) aż po partnera (w 2000 roku). Jednocześnie kupował kolejne mieszkania na wynajem, co pozwoliło mu osiągnąć pełną wolność finansową – comiesięczne pasywne przychody z najmu przekroczyły (z nadwyżką) koszty utrzymania standardu życia, do którego się przyzwyczaił z rodziną. Zrezygnował definitywnie z pracy i w maju 2009 roku, w wieku 43,5 roku został rentierem. Od tego czasu żyje pełnią życia. Co roku uczy się nowego języka i włada już 12-oma. 2-3 razy każdego roku jeździ do sanatorium, na szczęście tylko profilaktycznie. Co lato wykonuje inny zawód ze swojej listy „zawodów emeryta” – ostatnio mył wazony, zamiatał podłogę i czasami sprzedawał kwiaty w jednej z warszawskich kwiaciarni. Misją Sławka stało się wspieranie wolności finansowej Polek i Polaków. Robi to na 5 różnych sposobów - dzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem (jest autorem 7 książek, od 10 lat prowadzi bloga fridomia.pl, udzielił setek wywiadów, zrobił setki prezentacji); cywilizuje polski rynek najmu mieszkań skutecznie wprowadzając nań nowe praktyki rynkowe; założył firmę Mzuri, która zarządza mieszkaniami (już ponad 5600 jednostek) w 35 miastach Polski; firma Mzuri Investments pomogła inwestorom kupić i wyremontować ponad 1300 mieszkań; platforma grupowego inwestowania w najem w formule crowd fund investing (Mzuri CFI) pozwala inwestować w najem kwoty już od PLN 10 tysięcy. Założono już 10 celowych spółek inwestycyjnych, które zebrały łącznie ponad 50 mln kapitału. Ale prawdziwą pasją Sławka są podróże. Prawdopodobnie jako pierwszy człowiek na świecie odwiedził każde ze 195 państw – członków ONZ – co najmniej dwa razy. W 2021 planuje ponownie odwiedzić wszystkie 195 państw świata w ciągu 365 dni. Sławek zamierza wykorzystać potencjał medialny tej podróży do zebrania co najmniej kilku milionów złotych od sponsorów na zakup mieszkań dla dorosłych absolwentów domów dziecka. W tym odcinku audycji Zaprojektuj Swoje Życie dowiecie się: jaki jest pierwszy krok ku wolności finansowej? jak działa firma MZURI? po co Sławek chce zostać tramwajarzem? jaka jest różnica między byciem biednym finansowo a materialnie? Notatki z odcinka Jako jeden z niewielu gości, Sławek przyznaje się, że od dawna kształtował swoje życie. Będąc nastolatkiem wiedział już, że nie chce iść w ślady swoich rodziców, nie chce też na nich polegać. Postanowił wziąć stery w swoje ręce i żyć po swojemu. Zależało mu na tym aby możliwie szybko się usamodzielnić. Skończył szkołę średnią w Kenii i przyjechał na studia do Polski. Miał możliwość studiowania w USA jednak byłoby to jednoznaczne z potrzebą uzyskiwania wsparcia finansowego od ojca. Zdecydowany na niezależność Sławek wybrał Polskę. Jego Kenijski paszport umożliwiał mu bezproblemowe wyjazdy za granicę w poszukiwaniu pracy. Po pół roku w Polsce pojechał do Szwecji - zbierał tam truskawki. Pod koniec studiów zaczął sprzedawać obrazki - chodził od mieszkania do mieszkania w Finlandii i Norwegii. Pracę dała mu znajoma. Dzięki swojemu zaangażowaniu jego zarobki były bardzo atrakcyjne jak na tamte czasy. Pod koniec studiów powiedział swojej znajomej, że kończy ze sprzedażą i idzie pracował do ONZ za mniejsze pieniądze. Nie potrafiła zrozumieć jego decyzji. Po 2 latach pracy w ONZ Sławek po raz drugi zdecydował się na gwałtowną obniżkę swojego wynagrodzenia. Zaczął pracować w Arthur Andersen w Polsce. Zarabiał tam niecałe 600...
Sławek Muturi to niezwykle ciekawa postać. Człowiek, któremu udało się osiągnąć wolność finansową, dzieli się ze światem swoimi pomysłami, wiedzą i doświadczeniami aby ułatwić innym osiągnięcie tego samego celu co on. Podróżnik, działacz, optymista.
Bio gościa
54-latek urodzony w Łodzi. Studiował w Warszawie oraz w Londynie. Przez 2 lata pracował w ONZ w Genewie, a potem 17 lat w największych firmach doradczych – Arthur Andersen i Deloitte, awansując od stanowiska asystenta (w 1992 roku) aż po partnera (w 2000 roku). Jednocześnie kupował kolejne mieszkania na wynajem, co pozwoliło mu osiągnąć pełną wolność finansową – comiesięczne pasywne przychody z najmu przekroczyły (z nadwyżką) koszty utrzymania standardu życia, do którego się przyzwyczaił z rodziną. Zrezygnował definitywnie z pracy i w maju 2009 roku, w wieku 43,5 roku został rentierem.
Od tego czasu żyje pełnią życia. Co roku uczy się nowego języka i włada już 12-oma. 2-3 razy każdego roku jeździ do sanatorium, na szczęście tylko profilaktycznie. Co lato wykonuje inny zawód ze swojej listy „zawodów emeryta” – ostatnio mył wazony, zamiatał podłogę i czasami sprzedawał kwiaty w jednej z warszawskich kwiaciarni. Misją Sławka stało się wspieranie wolności finansowej Polek i Polaków. Robi to na 5 różnych sposobów - dzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem (jest autorem 7 książek, od 10 lat prowadzi bloga fridomia.pl, udzielił setek wywiadów, zrobił setki prezentacji); cywilizuje polski rynek najmu mieszkań skutecznie wprowadzając nań nowe praktyki rynkowe; założył firmę Mzuri, która zarządza mieszkaniami (już ponad 5600 jednostek) w 35 miastach Polski; firma Mzuri Investments pomogła inwestorom kupić i wyremontować ponad 1300 mieszkań; platforma grupowego inwestowania w najem w formule crowd fund investing (Mzuri CFI) pozwala inwestować w najem kwoty już od PLN 10 tysięcy. Założono już 10 celowych spółek inwestycyjnych, które zebrały łącznie ponad 50 mln kapitału.
Ale prawdziwą pasją Sławka są podróże. Prawdopodobnie jako pierwszy człowiek na świecie odwiedził każde ze 195 państw – członków ONZ – co najmniej dwa razy. W 2021 planuje ponownie odwiedzić wszystkie 195 państw świata w ciągu 365 dni. Sławek zamierza wykorzystać potencjał medialny tej podróży do zebrania co najmniej kilku milionów złotych od sponsorów na zakup mieszkań dla dorosłych absolwentów domów dziecka.
W tym odcinku audycji Zaprojektuj Swoje Życie dowiecie się:
jaki jest pierwszy krok ku wolności finansowej?
jak działa firma MZURI?
po co Sławek chce zostać tramwajarzem?
jaka jest różnica między byciem biednym finansowo a materialnie?
Notatki z odcinka
Jako jeden z niewielu gości, Sławek przyznaje się, że od dawna kształtował swoje życie. Będąc nastolatkiem wiedział już, że nie chce iść w ślady swoich rodziców, nie chce też na nich polegać. Postanowił wziąć stery w swoje ręce i żyć po swojemu. Zależało mu na tym aby możliwie szybko się usamodzielnić.
Skończył szkołę średnią w Kenii i przyjechał na studia do Polski. Miał możliwość studiowania w USA jednak byłoby to jednoznaczne z potrzebą uzyskiwania wsparcia finansowego od ojca. Zdecydowany na niezależność Sławek wybrał Polskę.
Jego Kenijski paszport umożliwiał mu bezproblemowe wyjazdy za granicę w poszukiwaniu pracy. Po pół roku w Polsce pojechał do Szwecji - zbierał tam truskawki. Pod koniec studiów zaczął sprzedawać obrazki - chodził od mieszkania do mieszkania w Finlandii i Norwegii. Pracę dała mu znajoma. Dzięki swojemu zaangażowaniu jego zarobki były bardzo atrakcyjne jak na tamte czasy.
Pod koniec studiów powiedział swojej znajomej, że kończy ze sprzedażą i idzie pracował do ONZ za mniejsze pieniądze. Nie potrafiła zrozumieć jego decyzji.
Po 2 latach pracy w ONZ Sławek po raz drugi zdecydował się na gwałtowną obniżkę swojego wynagrodzenia. Zaczął pracować w Arthur Andersen w Polsce. Zarabiał tam niecałe 600...
Bio gościa
54-latek urodzony w Łodzi. Studiował w Warszawie oraz w Londynie. Przez 2 lata pracował w ONZ w Genewie, a potem 17 lat w największych firmach doradczych – Arthur Andersen i Deloitte, awansując od stanowiska asystenta (w 1992 roku) aż po partnera (w 2000 roku). Jednocześnie kupował kolejne mieszkania na wynajem, co pozwoliło mu osiągnąć pełną wolność finansową – comiesięczne pasywne przychody z najmu przekroczyły (z nadwyżką) koszty utrzymania standardu życia, do którego się przyzwyczaił z rodziną. Zrezygnował definitywnie z pracy i w maju 2009 roku, w wieku 43,5 roku został rentierem.
Od tego czasu żyje pełnią życia. Co roku uczy się nowego języka i włada już 12-oma. 2-3 razy każdego roku jeździ do sanatorium, na szczęście tylko profilaktycznie. Co lato wykonuje inny zawód ze swojej listy „zawodów emeryta” – ostatnio mył wazony, zamiatał podłogę i czasami sprzedawał kwiaty w jednej z warszawskich kwiaciarni. Misją Sławka stało się wspieranie wolności finansowej Polek i Polaków. Robi to na 5 różnych sposobów - dzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem (jest autorem 7 książek, od 10 lat prowadzi bloga fridomia.pl, udzielił setek wywiadów, zrobił setki prezentacji); cywilizuje polski rynek najmu mieszkań skutecznie wprowadzając nań nowe praktyki rynkowe; założył firmę Mzuri, która zarządza mieszkaniami (już ponad 5600 jednostek) w 35 miastach Polski; firma Mzuri Investments pomogła inwestorom kupić i wyremontować ponad 1300 mieszkań; platforma grupowego inwestowania w najem w formule crowd fund investing (Mzuri CFI) pozwala inwestować w najem kwoty już od PLN 10 tysięcy. Założono już 10 celowych spółek inwestycyjnych, które zebrały łącznie ponad 50 mln kapitału.
Ale prawdziwą pasją Sławka są podróże. Prawdopodobnie jako pierwszy człowiek na świecie odwiedził każde ze 195 państw – członków ONZ – co najmniej dwa razy. W 2021 planuje ponownie odwiedzić wszystkie 195 państw świata w ciągu 365 dni. Sławek zamierza wykorzystać potencjał medialny tej podróży do zebrania co najmniej kilku milionów złotych od sponsorów na zakup mieszkań dla dorosłych absolwentów domów dziecka.
W tym odcinku audycji Zaprojektuj Swoje Życie dowiecie się:
jaki jest pierwszy krok ku wolności finansowej?
jak działa firma MZURI?
po co Sławek chce zostać tramwajarzem?
jaka jest różnica między byciem biednym finansowo a materialnie?
Notatki z odcinka
Jako jeden z niewielu gości, Sławek przyznaje się, że od dawna kształtował swoje życie. Będąc nastolatkiem wiedział już, że nie chce iść w ślady swoich rodziców, nie chce też na nich polegać. Postanowił wziąć stery w swoje ręce i żyć po swojemu. Zależało mu na tym aby możliwie szybko się usamodzielnić.
Skończył szkołę średnią w Kenii i przyjechał na studia do Polski. Miał możliwość studiowania w USA jednak byłoby to jednoznaczne z potrzebą uzyskiwania wsparcia finansowego od ojca. Zdecydowany na niezależność Sławek wybrał Polskę.
Jego Kenijski paszport umożliwiał mu bezproblemowe wyjazdy za granicę w poszukiwaniu pracy. Po pół roku w Polsce pojechał do Szwecji - zbierał tam truskawki. Pod koniec studiów zaczął sprzedawać obrazki - chodził od mieszkania do mieszkania w Finlandii i Norwegii. Pracę dała mu znajoma. Dzięki swojemu zaangażowaniu jego zarobki były bardzo atrakcyjne jak na tamte czasy.
Pod koniec studiów powiedział swojej znajomej, że kończy ze sprzedażą i idzie pracował do ONZ za mniejsze pieniądze. Nie potrafiła zrozumieć jego decyzji.
Po 2 latach pracy w ONZ Sławek po raz drugi zdecydował się na gwałtowną obniżkę swojego wynagrodzenia. Zaczął pracować w Arthur Andersen w Polsce. Zarabiał tam niecałe 600...
Jacek Santorski-o nieprostych ścieżkach naszego życia
2019-10-31 11:00:08
Niesamowity i porywający przegląd życia Jacka Santorskiego. Na koniec tej rozmowy przyznał, że przeżył katharsis. Nauka, wartości, ciężka praca, obawy i nadzieje - niezwykle inspirujący i ciekawy odcinek naszej audycji. Bio gościa Jacek Santorski to psycholog społeczny i psycholog biznesu, były psychoterapeuta. Doradca przedsiębiorców, wykładowca i mentor. Od wielu lat nieprzerwanie popularyzuje psychologię w mediach, jest autorem 10 poczytnych książek. Założył z Dominiką Kulczyk firmę doradczą Values. Specjalizuje się w doradztwie dla top managerów i przedsiębiorców, znany jest z inspirujących wykładów dla kadry zarządzającej. Dyrektor programowy studiów podyplomowych Akademia Psychologii Przywództwa w Szkole Biznesu Politechniki Warszawskiej. W latach 1979 - 1999 założył i współprowadził ośrodek psychoterapii i treningu Laboratorium Psychoedukacji, a w latach 1990-2005 autorskie wydawnictwo Jacek Santorski & Co. W tym odcinku audycji Zaprojektuj Swoje Życie dowiecie się: - jak Jacek Santorski poradził sobie z emocjami związanymi z obawą przed bankructwem - jak budował skalę w biznesie - jak na przestrzeni czasu i w zmieniającej się polskiej rzeczywistości znajdował okazję do nauki, rozwoju i zarabiania pieniędzy - jak ma się ego naszego gościa - jak szukać mentorów Notatki z odcinka Jacek ma wrażenie, że nigdy nie projektował swojego życia. To co osiągnął jest swoistą serią przypadków, wspieranych decyzjami dotyczącymi tego, czego nie robił. Gdy spogląda w przeszłość z perspektywy schematu Billa Georga - Etapy Życia Zawodowego - “Zarządzaj Sobą” to dostrzega pewne prawidłowości. W życiu naszego gościa przedefiniowanie miejsca, roli, zadziało się właśnie w momencie sugerowanym przez wyżej wymieniony schemat. Na te zmiany nałożyły się czynniki historyczne i geopolityczne. W latach 90-tych zaczęła kiełkować moda na szkolenia, ludzie zaczęli dostrzegać wartość w dzieleniu się wiedzą, w mentoringu. Jacek dostrzegł ten potencjał. Wiedział, że trzeba stworzyć rynek dla psychologii w biznesie. Uczył się, zdobywał wiedzę od podstaw. W tym czasie zwrócił się do niego Mariusz Łukasiewicz, założyciel przedsiębiorstwa sprzedaży ratalnej Lukas, Lukas Banku i Euro Banku. Podczas kreowania Lukas Banku, Jacek wspierał go nie tylko biznesowo ale także psychologicznie w kreowaniu nowego przedsiębiorstwa. Tamten czas był okresem tworzenia przez Jacka jego własnej marki. Wszystkie sukcesy, przedsięwzięcia i osiągnięcia wynikają z tworzenia miejsca dla siebie, z uwzględnieniem potrzeba służenia światu - twierdzi Jacek. Zauważa, że u wielu ludzi, którzy dążą do pieniędzy, władzy czy sławy, podświadomym motywatorem jest potrzeba bycia “kimś”. W przeciwieństwie do nich, Jacek od małego miał poczucie bycia “kimś”. Wyniósł to z domu rodzinnego. Nie musiał siebie ani innych do tego przekonywać, nie miał potrzeby udowadniania tego nikomu. Życiorys naszego gościa jest pełen różnorodnych doświadczeń, które ukształtowały to, jakim obecnie jest człowiekiem i co osiągnął. Od pracy w kamieniołomach poprzez tworzenie swojego biznesu, podróże w pogoni za wiedzą i relacjami ze znamienitymi ludźmi z różnorodnych branż i środowisk. Otwartość Jacka i jego historia, którą podzielił się w tej rozmowie może być prawdziwym natchnieniem dla ludzi w każdym wieku i na każdym etapie życia. To, co Jacek chciałby aby nasi słuchacze i widzowie zapamiętali to fakt, że każda historia jest inna. Próbujmy zrozumieć i poznać siebie, znaleźć to, co jest naszą historią. Selektywnie sięgajmy po źródła i pamiętajmy, że w pewnych sprawach nikt nas nie wyręczy. Książka polecane przez Jacka: Zasady - Ray Dalio - https://amzn.to/2qT44cs Pamiętajcie aby subskrybować nasz kanał na YouTube, iTunes, Spotify lub wszędzie tam gdzie słuchacie...
Niesamowity i porywający przegląd życia Jacka Santorskiego. Na koniec tej rozmowy przyznał, że przeżył katharsis. Nauka, wartości, ciężka praca, obawy i nadzieje - niezwykle inspirujący i ciekawy odcinek naszej audycji.
Bio gościa
Jacek Santorski to psycholog społeczny i psycholog biznesu, były psychoterapeuta. Doradca przedsiębiorców, wykładowca i mentor. Od wielu lat nieprzerwanie popularyzuje psychologię w mediach, jest autorem 10 poczytnych książek. Założył z Dominiką Kulczyk firmę doradczą Values. Specjalizuje się w doradztwie dla top managerów i przedsiębiorców, znany jest z inspirujących wykładów dla kadry zarządzającej. Dyrektor programowy studiów podyplomowych Akademia Psychologii Przywództwa w Szkole Biznesu Politechniki Warszawskiej. W latach 1979 - 1999 założył i współprowadził ośrodek psychoterapii i treningu Laboratorium Psychoedukacji, a w latach 1990-2005 autorskie wydawnictwo Jacek Santorski & Co.
W tym odcinku audycji Zaprojektuj Swoje Życie dowiecie się:
- jak Jacek Santorski poradził sobie z emocjami związanymi z obawą przed bankructwem
- jak budował skalę w biznesie
- jak na przestrzeni czasu i w zmieniającej się polskiej rzeczywistości znajdował okazję do nauki, rozwoju i zarabiania pieniędzy
- jak ma się ego naszego gościa
- jak szukać mentorów
Notatki z odcinka
Jacek ma wrażenie, że nigdy nie projektował swojego życia. To co osiągnął jest swoistą serią przypadków, wspieranych decyzjami dotyczącymi tego, czego nie robił. Gdy spogląda w przeszłość z perspektywy schematu Billa Georga - Etapy Życia Zawodowego - “Zarządzaj Sobą” to dostrzega pewne prawidłowości. W życiu naszego gościa przedefiniowanie miejsca, roli, zadziało się właśnie w momencie sugerowanym przez wyżej wymieniony schemat. Na te zmiany nałożyły się czynniki historyczne i geopolityczne.
W latach 90-tych zaczęła kiełkować moda na szkolenia, ludzie zaczęli dostrzegać wartość w dzieleniu się wiedzą, w mentoringu. Jacek dostrzegł ten potencjał. Wiedział, że trzeba stworzyć rynek dla psychologii w biznesie. Uczył się, zdobywał wiedzę od podstaw.
W tym czasie zwrócił się do niego Mariusz Łukasiewicz, założyciel przedsiębiorstwa sprzedaży ratalnej Lukas, Lukas Banku i Euro Banku. Podczas kreowania Lukas Banku, Jacek wspierał go nie tylko biznesowo ale także psychologicznie w kreowaniu nowego przedsiębiorstwa.
Tamten czas był okresem tworzenia przez Jacka jego własnej marki.
Wszystkie sukcesy, przedsięwzięcia i osiągnięcia wynikają z tworzenia miejsca dla siebie, z uwzględnieniem potrzeba służenia światu - twierdzi Jacek. Zauważa, że u wielu ludzi, którzy dążą do pieniędzy, władzy czy sławy, podświadomym motywatorem jest potrzeba bycia “kimś”. W przeciwieństwie do nich, Jacek od małego miał poczucie bycia “kimś”. Wyniósł to z domu rodzinnego. Nie musiał siebie ani innych do tego przekonywać, nie miał potrzeby udowadniania tego nikomu.
Życiorys naszego gościa jest pełen różnorodnych doświadczeń, które ukształtowały to, jakim obecnie jest człowiekiem i co osiągnął. Od pracy w kamieniołomach poprzez tworzenie swojego biznesu, podróże w pogoni za wiedzą i relacjami ze znamienitymi ludźmi z różnorodnych branż i środowisk. Otwartość Jacka i jego historia, którą podzielił się w tej rozmowie może być prawdziwym natchnieniem dla ludzi w każdym wieku i na każdym etapie życia.
To, co Jacek chciałby aby nasi słuchacze i widzowie zapamiętali to fakt, że każda historia jest inna. Próbujmy zrozumieć i poznać siebie, znaleźć to, co jest naszą historią. Selektywnie sięgajmy po źródła i pamiętajmy, że w pewnych sprawach nikt nas nie wyręczy.
Książka polecane przez Jacka:
Zasady - Ray Dalio - https://amzn.to/2qT44cs
Pamiętajcie aby subskrybować nasz kanał na YouTube, iTunes, Spotify lub wszędzie tam gdzie słuchacie...
Bio gościa
Jacek Santorski to psycholog społeczny i psycholog biznesu, były psychoterapeuta. Doradca przedsiębiorców, wykładowca i mentor. Od wielu lat nieprzerwanie popularyzuje psychologię w mediach, jest autorem 10 poczytnych książek. Założył z Dominiką Kulczyk firmę doradczą Values. Specjalizuje się w doradztwie dla top managerów i przedsiębiorców, znany jest z inspirujących wykładów dla kadry zarządzającej. Dyrektor programowy studiów podyplomowych Akademia Psychologii Przywództwa w Szkole Biznesu Politechniki Warszawskiej. W latach 1979 - 1999 założył i współprowadził ośrodek psychoterapii i treningu Laboratorium Psychoedukacji, a w latach 1990-2005 autorskie wydawnictwo Jacek Santorski & Co.
W tym odcinku audycji Zaprojektuj Swoje Życie dowiecie się:
- jak Jacek Santorski poradził sobie z emocjami związanymi z obawą przed bankructwem
- jak budował skalę w biznesie
- jak na przestrzeni czasu i w zmieniającej się polskiej rzeczywistości znajdował okazję do nauki, rozwoju i zarabiania pieniędzy
- jak ma się ego naszego gościa
- jak szukać mentorów
Notatki z odcinka
Jacek ma wrażenie, że nigdy nie projektował swojego życia. To co osiągnął jest swoistą serią przypadków, wspieranych decyzjami dotyczącymi tego, czego nie robił. Gdy spogląda w przeszłość z perspektywy schematu Billa Georga - Etapy Życia Zawodowego - “Zarządzaj Sobą” to dostrzega pewne prawidłowości. W życiu naszego gościa przedefiniowanie miejsca, roli, zadziało się właśnie w momencie sugerowanym przez wyżej wymieniony schemat. Na te zmiany nałożyły się czynniki historyczne i geopolityczne.
W latach 90-tych zaczęła kiełkować moda na szkolenia, ludzie zaczęli dostrzegać wartość w dzieleniu się wiedzą, w mentoringu. Jacek dostrzegł ten potencjał. Wiedział, że trzeba stworzyć rynek dla psychologii w biznesie. Uczył się, zdobywał wiedzę od podstaw.
W tym czasie zwrócił się do niego Mariusz Łukasiewicz, założyciel przedsiębiorstwa sprzedaży ratalnej Lukas, Lukas Banku i Euro Banku. Podczas kreowania Lukas Banku, Jacek wspierał go nie tylko biznesowo ale także psychologicznie w kreowaniu nowego przedsiębiorstwa.
Tamten czas był okresem tworzenia przez Jacka jego własnej marki.
Wszystkie sukcesy, przedsięwzięcia i osiągnięcia wynikają z tworzenia miejsca dla siebie, z uwzględnieniem potrzeba służenia światu - twierdzi Jacek. Zauważa, że u wielu ludzi, którzy dążą do pieniędzy, władzy czy sławy, podświadomym motywatorem jest potrzeba bycia “kimś”. W przeciwieństwie do nich, Jacek od małego miał poczucie bycia “kimś”. Wyniósł to z domu rodzinnego. Nie musiał siebie ani innych do tego przekonywać, nie miał potrzeby udowadniania tego nikomu.
Życiorys naszego gościa jest pełen różnorodnych doświadczeń, które ukształtowały to, jakim obecnie jest człowiekiem i co osiągnął. Od pracy w kamieniołomach poprzez tworzenie swojego biznesu, podróże w pogoni za wiedzą i relacjami ze znamienitymi ludźmi z różnorodnych branż i środowisk. Otwartość Jacka i jego historia, którą podzielił się w tej rozmowie może być prawdziwym natchnieniem dla ludzi w każdym wieku i na każdym etapie życia.
To, co Jacek chciałby aby nasi słuchacze i widzowie zapamiętali to fakt, że każda historia jest inna. Próbujmy zrozumieć i poznać siebie, znaleźć to, co jest naszą historią. Selektywnie sięgajmy po źródła i pamiętajmy, że w pewnych sprawach nikt nas nie wyręczy.
Książka polecane przez Jacka:
Zasady - Ray Dalio - https://amzn.to/2qT44cs
Pamiętajcie aby subskrybować nasz kanał na YouTube, iTunes, Spotify lub wszędzie tam gdzie słuchacie...
#NIECODZIENNIK - Jak być bardziej ekologicznym?
2019-10-30 09:53:21
Niecodziennik z Martyną Sztabą, co-founderką i CEO w clean-techowym startupie Syntoil, współautorką podcastu Muda Talks. W niecałe 10 minut Maciej stara się uzyskać odpowiedź na pytania: Jakie proste działania mogę podjąć dziś, aby zacząć pozytywnie wpływać na środowisko? Jak być bardziej ekologicznym? Martyna w paru punktach serwuje nam swoje sposoby na bycie człowiekiem ekologicznie świadomym. Mówi o swoim podejściu do zakupów, o tym jak ciągle poszerzanie horyzontów i zdobywanie wiedzy jest kluczem do świadomej zmiany myślenia. Podkreśla też znaczenie bycia “obywatelsko nieposłusznym”.
Niecodziennik z Martyną Sztabą, co-founderką i CEO w clean-techowym startupie Syntoil, współautorką podcastu Muda Talks.
W niecałe 10 minut Maciej stara się uzyskać odpowiedź na pytania:
Jakie proste działania mogę podjąć dziś, aby zacząć pozytywnie wpływać na środowisko? Jak być bardziej ekologicznym?
Martyna w paru punktach serwuje nam swoje sposoby na bycie człowiekiem ekologicznie świadomym. Mówi o swoim podejściu do zakupów, o tym jak ciągle poszerzanie horyzontów i zdobywanie wiedzy jest kluczem do świadomej zmiany myślenia. Podkreśla też znaczenie bycia “obywatelsko nieposłusznym”.
W niecałe 10 minut Maciej stara się uzyskać odpowiedź na pytania:
Jakie proste działania mogę podjąć dziś, aby zacząć pozytywnie wpływać na środowisko? Jak być bardziej ekologicznym?
Martyna w paru punktach serwuje nam swoje sposoby na bycie człowiekiem ekologicznie świadomym. Mówi o swoim podejściu do zakupów, o tym jak ciągle poszerzanie horyzontów i zdobywanie wiedzy jest kluczem do świadomej zmiany myślenia. Podkreśla też znaczenie bycia “obywatelsko nieposłusznym”.
Pokazujemy po 10 odcinków na stronie. Skocz do strony:
1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041424344