Owocowe Wtorki
Owocowe Wtorki- podcast, który powstał z myślą o branży HR.
Wszystko, co musisz wiedzieć o rekrutacji.
Adrian wspólnie z gośćmi poruszy tematy z zakresu employer brandingu, HRowych trendów, rekrutacji, onboardingu czy benefitów, w które warto zainwestować.
Nowe odcinki w każdy wtorek!
Powered by TRAFFIT
Rok optymalizacji i cięcia kosztów. Jak HR się w tym odnajdzie? - Agnieszka Myśliwczyk | HR Podcast
2024-07-23 07:20:00
Zniżka VIP przeznaczona wyłącznie dla słuchaczy podcastu: https://traffit.com/pl/vip/
W najnowszym odcinku podcastu rozmawiamy z Agnieszką Myśliwczyk, która opowiada o swojej karierze i doświadczeniach w branży IT. Zaczynamy od przedstawienia Agnieszki i jej drogi do świata IT jako QueenIT. Dyskutujemy o jej ewolucji zawodowej i osobistej, zastanawiając się, czy pokora przychodzi z wiekiem. Agnieszka dzieli się historią stworzenia swojej agencji rekrutacyjnej Candidate Future, powodami wejścia do świata rekrutacji oraz decyzją o zamknięciu agencji. Rozmawiamy o kosztach prowadzenia własnej firmy i o tym, czy zamknięcie agencji to porażka. Agnieszka opowiada również o tym, jak właściciele firm przychodzą do niej po porady na temat dalszych kroków w karierze, oraz czy rekruterzy są oderwani od biznesu. Omawiamy aktualny stan rynku IT i plany, jakie Aga ma na przyszłość.
Zapraszamy do słuchania!
Zniżka VIP przeznaczona wyłącznie dla słuchaczy podcastu: https://traffit.com/pl/vip/ W najnowszym odcinku podcastu rozmawiamy z Agnieszką Myśliwczyk, która opowiada o swojej karierze i doświadczeniach w branży IT. Zaczynamy od przedstawienia Agnieszki i jej drogi do świata IT jako QueenIT. Dyskutujemy o jej ewolucji zawodowej i osobistej, zastanawiając się, czy pokora przychodzi z wiekiem. Agnieszka dzieli się historią stworzenia swojej agencji rekrutacyjnej Candidate Future, powodami wejścia do świata rekrutacji oraz decyzją o zamknięciu agencji. Rozmawiamy o kosztach prowadzenia własnej firmy i o tym, czy zamknięcie agencji to porażka. Agnieszka opowiada również o tym, jak właściciele firm przychodzą do niej po porady na temat dalszych kroków w karierze, oraz czy rekruterzy są oderwani od biznesu. Omawiamy aktualny stan rynku IT i plany, jakie Aga ma na przyszłość. Zapraszamy do słuchania!
EB na Malcie czyli szczotka od mopa i wydrukowane ogłoszenia - Karolina Kołosowska | HR Podcast
2024-07-16 07:00:00
W najnowszym odcinku podcastu rozmawiamy niesamowitą gościnią: Karoliną Kołosowską, która dzieli się swoim doświadczeniem zawodowym i osobistymi przygodami. Zaczynamy od dyskusji na temat różnic między światem korporacji a startupów oraz ścieżką, jaką przeszła Karolina – od pracy w agencji, przez korporację, aż po startupy. Opowiada o swoich doświadczeniach pracy na Malcie i w Indonezji, a także o swojej roli w Intelu.
Karolina dzieli się również historią swojego pomysłu na startup oraz współpracą z JustJoinIT. Rozmawiamy o trudnych momentach w startupie, zwolnieniach i rodzinnej atmosferze w JustJoinIT i decyzji o opuszczeniu stabilnej posady, aby rozpocząć własną działalność.
Zniżka VIP przeznaczona wyłącznie dla słuchaczy podcastu: https://traffit.com/pl/vip/
W najnowszym odcinku podcastu rozmawiamy niesamowitą gościnią: Karoliną Kołosowską, która dzieli się swoim doświadczeniem zawodowym i osobistymi przygodami. Zaczynamy od dyskusji na temat różnic między światem korporacji a startupów oraz ścieżką, jaką przeszła Karolina – od pracy w agencji, przez korporację, aż po startupy. Opowiada o swoich doświadczeniach pracy na Malcie i w Indonezji, a także o swojej roli w Intelu. Karolina dzieli się również historią swojego pomysłu na startup oraz współpracą z JustJoinIT. Rozmawiamy o trudnych momentach w startupie, zwolnieniach i rodzinnej atmosferze w JustJoinIT i decyzji o opuszczeniu stabilnej posady, aby rozpocząć własną działalność.
Zniżka VIP przeznaczona wyłącznie dla słuchaczy podcastu: https://traffit.com/pl/vip/
Co zrobić z rekruterami gdy nie planujemy rekrutować (hiring freeze)? - Anika Osmólska | HR Podcast
2024-07-09 07:00:00
Zniżka VIP przeznaczona wyłącznie dla słuchaczy podcastu: https://traffit.com/pl/vip/
W najnowszym odcinku Owocowych Wtorków gościliśmy Anikę Osmolską - Head of People and Culture w TRAFFIT. Rozmowę rozpoczęliśmy od jej drogi kariery, która zaprowadziła ją do pracy w HR, a następnie omówiliśmy jej początki w firmie TRAFFIT oraz awans na stanowisko People and Culture Managera. Anika podzieliła się swoimi frustracjami związanymi z pracą w HR oraz wyjaśniła, dlaczego uważa, że dział HR zasługuje na ważne miejsce w strukturach firmy.
Dyskutowaliśmy także o pracy w startupach i o tym, dla kogo taka praca może być odpowiednia. Anika opowiedziała, czym dokładnie się zajmuje oraz jakie są jej obowiązki Wspólnie rozważaliśmy sens nielimitowanych urlopów i TRAFFIT Pathways. Staraliśmy się również znaleźć odpowiedzi na pytania czy konferencje HR mają sens oraz czy dostrzegamy innowacje na rynku HR Tech.
Zniżka VIP przeznaczona wyłącznie dla słuchaczy podcastu: https://traffit.com/pl/vip/
W najnowszym odcinku Owocowych Wtorków gościliśmy Anikę Osmolską - Head of People and Culture w TRAFFIT. Rozmowę rozpoczęliśmy od jej drogi kariery, która zaprowadziła ją do pracy w HR, a następnie omówiliśmy jej początki w firmie TRAFFIT oraz awans na stanowisko People and Culture Managera. Anika podzieliła się swoimi frustracjami związanymi z pracą w HR oraz wyjaśniła, dlaczego uważa, że dział HR zasługuje na ważne miejsce w strukturach firmy.
Dyskutowaliśmy także o pracy w startupach i o tym, dla kogo taka praca może być odpowiednia. Anika opowiedziała, czym dokładnie się zajmuje oraz jakie są jej obowiązki Wspólnie rozważaliśmy sens nielimitowanych urlopów i TRAFFIT Pathways. Staraliśmy się również znaleźć odpowiedzi na pytania czy konferencje HR mają sens oraz czy dostrzegamy innowacje na rynku HR Tech.
Marka osobista to nie zupa pomidorowa - Nicole Tomanek | HR Podcast
2024-07-02 07:00:00
Zniżka VIP przeznaczona wyłącznie dla słuchaczy podcastu: https://traffit.com/pl/vip/Posłuchaj pozostałych odcinków: https://bit.ly/OwocoweWtorkiTRAFFIT
Zniżka VIP przeznaczona wyłącznie dla słuchaczy podcastu: https://traffit.com/pl/vip/Posłuchaj pozostałych odcinków: https://bit.ly/OwocoweWtorkiTRAFFIT
Onboarding w polskich firmach. Czy jest aż tak źle? - Maja Gojtowska | HR Podcast
2023-10-10 18:11:58
Zniżka VIP przeznaczona wyłącznie dla słuchaczy podcastu: https://traffit.com/pl/vip/Posłuchaj pozostałych odcinków: https://bit.ly/OwocoweWtorkiTRAFFIT
Zniżka VIP przeznaczona wyłącznie dla słuchaczy podcastu: https://traffit.com/pl/vip/Posłuchaj pozostałych odcinków: https://bit.ly/OwocoweWtorkiTRAFFIT
Chcemy być najlepszym pracodawcą w Polsce - Damian Kopecki Mięsna Paczka | HR Podcast
2023-10-03 06:00:00
Zniżka VIP przeznaczona wyłącznie dla słuchaczy podcastu: https://traffit.com/pl/vip/
Gościem kolejnego odcinka podcastu Owocowe Wtorki był Damian Kopecki, CEO firmy Mięsna Paczka. Rozmowa o prowadzeniu startupu, rekrutacji spinaczy, terapii, życiu foundera.
Zniżka VIP przeznaczona wyłącznie dla słuchaczy podcastu: https://traffit.com/pl/vip/ Gościem kolejnego odcinka podcastu Owocowe Wtorki był Damian Kopecki, CEO firmy Mięsna Paczka. Rozmowa o prowadzeniu startupu, rekrutacji spinaczy, terapii, życiu foundera.
"Mój największy błąd w biznesie to rekrutacja" - Tomasz Chaciński Worksmile | HR Podcast
2023-09-26 06:00:00
Gościem kolejnego odcinka podcastu Owocowe Wtorki był Tomasz Chaciński, CEO firmy Worksmile, Worksmile to nowoczesna platforma do dostarczania wszystkich firmowych benefitów, prowadzenia komunikacji wewnątrzfirmowej oraz zarządzania nieobecnościami z jednego miejsca.
Gościem kolejnego odcinka podcastu Owocowe Wtorki był Tomasz Chaciński, CEO firmy Worksmile, Worksmile to nowoczesna platforma do dostarczania wszystkich firmowych benefitów, prowadzenia komunikacji wewnątrzfirmowej oraz zarządzania nieobecnościami z jednego miejsca.
Jak stworzyć miejsce pracy wzmacniające efektywność? | Błażej Kowalczyk, Sodexo | HR Podcast #66
2023-09-12 06:00:00
Sponsorem odcinka była firma Sodexo, która oferuje usługi w duchu Vital Spaces.
Vital Spaces to usługa, która pozwala przekształcić miejsce pracy, przygotowując firmę na przyszłe zmiany, wydobywając to, co najlepsze z przestrzeni i ludzi. Dzięki doświadczeniu w dziedzinie workplace i usług związanych z życiem zawodowym, Vital Spaces zapewnia elastyczne i energetyzujące przestrzenie oraz korzyści, które podnoszą produktywność i dobre samopoczucie pracowników. Usługa ta umożliwia transformację miejsca pracy w sposób odpowiadający oczekiwaniom i potrzebom współczesnych pracowników.
Gościem najnowszego odcinka podcastu Owocowe Wtorki był Błażej Kowalczyk, Business Development Director w firmie Sodexo. Jeżeli zastanawiacie się jak zaaranżować przestrzeń biurową, aby wzmocnić efektywność zespołów, jak pandemia zmieniła podejście pracowników i organizacji do pracy zdalnej oraz jakie oczekiwania mają pracownicy co do formy i miejsca wykonywanej pracy, to konicznie sprawdźcie najnowszy odcinek!
Sodexo Vital Spaces: https://pl.sodexo.com/usugi/vital-spaces.html
00:00 Wstęp
00:49 Firma Sodexo i Facility Management
04:34 Platforma Vital Spaces
10:52 Trendy w projektowaniu przestrzeni biurowych
12:05 Jak pandemia zmieniła podejście do pracy zdalnej?
15:20 Oczekiwania pracowników co do formy i miejsca pracy
17:32 Perspektywa pracodawcy i organizacji
25:46 Jak przedsiębiorcy postrzegają obecnie przestrzeń biurową?
31:12 Transformacja przestrzeni biurowej, a efektywność pracy
38:40 Jakie zmiany można wprowadzić w firmach produkcyjnych?
43:00 Sodexo Circles (usługa concierge)
46:00 Źle wykorzystywana przestrzeń biurowa
47:37 Benchmarki
51:07 Świadomość pracodawców
54:15 Współpraca z działem HR w celu poprawy miejsca pracy
Sponsorem odcinka była firma Sodexo, która oferuje usługi w duchu Vital Spaces. Vital Spaces to usługa, która pozwala przekształcić miejsce pracy, przygotowując firmę na przyszłe zmiany, wydobywając to, co najlepsze z przestrzeni i ludzi. Dzięki doświadczeniu w dziedzinie workplace i usług związanych z życiem zawodowym, Vital Spaces zapewnia elastyczne i energetyzujące przestrzenie oraz korzyści, które podnoszą produktywność i dobre samopoczucie pracowników. Usługa ta umożliwia transformację miejsca pracy w sposób odpowiadający oczekiwaniom i potrzebom współczesnych pracowników. Gościem najnowszego odcinka podcastu Owocowe Wtorki był Błażej Kowalczyk, Business Development Director w firmie Sodexo. Jeżeli zastanawiacie się jak zaaranżować przestrzeń biurową, aby wzmocnić efektywność zespołów, jak pandemia zmieniła podejście pracowników i organizacji do pracy zdalnej oraz jakie oczekiwania mają pracownicy co do formy i miejsca wykonywanej pracy, to konicznie sprawdźcie najnowszy odcinek! Sodexo Vital Spaces: https://pl.sodexo.com/usugi/vital-spaces.html 00:00 Wstęp 00:49 Firma Sodexo i Facility Management 04:34 Platforma Vital Spaces 10:52 Trendy w projektowaniu przestrzeni biurowych 12:05 Jak pandemia zmieniła podejście do pracy zdalnej? 15:20 Oczekiwania pracowników co do formy i miejsca pracy 17:32 Perspektywa pracodawcy i organizacji 25:46 Jak przedsiębiorcy postrzegają obecnie przestrzeń biurową? 31:12 Transformacja przestrzeni biurowej, a efektywność pracy 38:40 Jakie zmiany można wprowadzić w firmach produkcyjnych? 43:00 Sodexo Circles (usługa concierge) 46:00 Źle wykorzystywana przestrzeń biurowa 47:37 Benchmarki 51:07 Świadomość pracodawców 54:15 Współpraca z działem HR w celu poprawy miejsca pracy
Jak przygotować się do workation? | Dominika Sepiół, zapytajrekrutera.pl | HR Podcast #63
2023-08-01 06:00:00
Zniżka VIP przeznaczona wyłącznie dla słuchaczy podcastu: https://traffit.com/pl/vip/
Posłuchaj pozostałych odcinków: https://bit.ly/OwocoweWtorkiTRAFFIT
Jak połączyć pracę z aktywnym zwiedzaniem i wypoczynkiem? O tym, jak krok po kroku zaplanować idealne workation opowiedziała Dominika Sepiół, założycielka projektu zapytajrekrutera.pl! W najnowszym odcinku podcastu Owocowe Wtorki opowiedziała o kluczowym momencie swojej kariery, o wypaleniu zawodowym, o pierwszym workation i pracy jako rekruter na Zakopiańskich Krupówkach! Posłuchajcie koniecznie!
Podcastu możesz posłuchać na platformach podcastowych:
Zniżka VIP przeznaczona wyłącznie dla słuchaczy podcastu: https://traffit.com/pl/vip/ Posłuchaj pozostałych odcinków: https://bit.ly/OwocoweWtorkiTRAFFIT Jak połączyć pracę z aktywnym zwiedzaniem i wypoczynkiem? O tym, jak krok po kroku zaplanować idealne workation opowiedziała Dominika Sepiół, założycielka projektu zapytajrekrutera.pl! W najnowszym odcinku podcastu Owocowe Wtorki opowiedziała o kluczowym momencie swojej kariery, o wypaleniu zawodowym, o pierwszym workation i pracy jako rekruter na Zakopiańskich Krupówkach! Posłuchajcie koniecznie!
Podcastu możesz posłuchać na platformach podcastowych:
5 grzechów HRu z perspektywy CEO | Bartek Majewski, Casbeg | HR Podcast #62
2023-07-25 06:00:00
Zniżka VIP przeznaczona wyłącznie dla słuchaczy podcastu: https://traffit.com/pl/vip/
Posłuchaj pozostałych odcinków: https://bit.ly/OwocoweWtorkiTRAFFIT
Gościem 62 odcinka podcastu Owocowe Wtorki był Bartosz Majewski, CEO firmy Casbeg, która oferuje usługi doradcze dla firm B2B i e-commerce. W rozmowie z Adrianem Wolakiem CEO TRAFFIT, opowiedział o podejściu biznesu do HRu, idealnym procesie rekrutacyjnym oraz o tym, jak weryfikować kompetencje handlowców. Ponadto, poruszył również temat łączenia roli CEO z rolą ojca i jak rodzicielstwo zmieniło jego podejście do zarządzania ludźmi. Sprawdźcie koniecznie!
Podcastu możesz posłuchać na platformach podcastowych:
Zniżka VIP przeznaczona wyłącznie dla słuchaczy podcastu: https://traffit.com/pl/vip/
Posłuchaj pozostałych odcinków: https://bit.ly/OwocoweWtorkiTRAFFIT
Gościem 62 odcinka podcastu Owocowe Wtorki był Bartosz Majewski, CEO firmy Casbeg, która oferuje usługi doradcze dla firm B2B i e-commerce. W rozmowie z Adrianem Wolakiem CEO TRAFFIT, opowiedział o podejściu biznesu do HRu, idealnym procesie rekrutacyjnym oraz o tym, jak weryfikować kompetencje handlowców. Ponadto, poruszył również temat łączenia roli CEO z rolą ojca i jak rodzicielstwo zmieniło jego podejście do zarządzania ludźmi. Sprawdźcie koniecznie!
Podcastu możesz posłuchać na platformach podcastowych: