Owocowe Wtorki

Owocowe Wtorki- podcast, który powstał z myślą o branży HR.
Wszystko, co musisz wiedzieć o rekrutacji.
Adrian wspólnie z gośćmi poruszy tematy z zakresu employer brandingu, HRowych trendów, rekrutacji, onboardingu czy benefitów, w które warto zainwestować.
Nowe odcinki w każdy wtorek!
Powered by TRAFFIT

Kategorie:
Biznes Kariera

Odcinki od najnowszych:

Jakie są Pani największe wady? Pewność siebie w rekrutacji | Agnieszka Śladkowska, Gorilla Job | HR Podcast #47
2023-03-28 09:10:00

Zniżka VIP przeznaczona wyłącznie dla słuchaczy podcastu: https://traffit.com/pl/vip/ Posłuchaj pozostałych odcinków: https://bit.ly/OwocoweWtorkiTRAFFIT Głównym tematem 47 odcinka podcastu Owocowe Wtorki była pewność siebie! Dlaczego kobiety wracające z urlopu macierzyńskiego są mniej pewne siebie? Jak budować pewność siebie u dzieci? Jak przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej i dostać pracę marzeń? Jak pomóc pracownikom w pracy nad ich słabszymi stronami? Jak mówić o wadach podczas rozmowy rekrutacyjnej? Na te i wiele innych pytań odpowiedziała Agnieszka Śladkowska, CEO Gorilla Job, autorka książek oraz współtwórczyni projektu „Uwierz w siebie!”. Podcastu możesz posłuchać na platformach podcastowych:

Zniżka VIP przeznaczona wyłącznie dla słuchaczy podcastu: https://traffit.com/pl/vip/ Posłuchaj pozostałych odcinków: https://bit.ly/OwocoweWtorkiTRAFFIT Głównym tematem 47 odcinka podcastu Owocowe Wtorki była pewność siebie! Dlaczego kobiety wracające z urlopu macierzyńskiego są mniej pewne siebie? Jak budować pewność siebie u dzieci? Jak przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej i dostać pracę marzeń? Jak pomóc pracownikom w pracy nad ich słabszymi stronami? Jak mówić o wadach podczas rozmowy rekrutacyjnej? Na te i wiele innych pytań odpowiedziała Agnieszka Śladkowska, CEO Gorilla Job, autorka książek oraz współtwórczyni projektu „Uwierz w siebie!”. Podcastu możesz posłuchać na platformach podcastowych:

Jak mówić o słabych i mocnych stronach pracowników? Onboarding managera | Wojciech Paździor, Active Strategy | HR Podcast #46
2023-03-21 06:00:48

Gościem 46 odcinka podcastu Owocowe Wtorki był Wojciech Paździor, CEO Active Strategy, który od ponad 20 lat pomaga w odkrywaniu talentów, planowaniu ścieżek zawodowych, budowaniu zespołów i rozwoju menedżerów. Pracował z takimi firmami jak: Allegro, EY, Fia, HP, Oracle, Samsung, Siemens, Volkswagen czy Whirlpool. Razem z Natalią rozmawiali m.in. o tym, jak sprawić, aby czuć dumę i satysfakcję z pracy, w jaki sposób przekazywać pracownikom swoje oczekiwania oraz jak dawać skuteczny feedback. Jeżeli jesteś w momencie zmiany stanowiska i czeka na Ciebie ścieżka managerska, liderska, gdzie jednym z zadań będzie zarządzanie zespołem- ten odcinek jest właśnie dla Ciebie! Posłuchaj koniecznie! Podcastu możesz posłuchać na platformach podcastowych:

Gościem 46 odcinka podcastu Owocowe Wtorki był Wojciech Paździor, CEO Active Strategy, który od ponad 20 lat pomaga w odkrywaniu talentów, planowaniu ścieżek zawodowych, budowaniu zespołów i rozwoju menedżerów. Pracował z takimi firmami jak: Allegro, EY, Fia, HP, Oracle, Samsung, Siemens, Volkswagen czy Whirlpool. Razem z Natalią rozmawiali m.in. o tym, jak sprawić, aby czuć dumę i satysfakcję z pracy, w jaki sposób przekazywać pracownikom swoje oczekiwania oraz jak dawać skuteczny feedback. Jeżeli jesteś w momencie zmiany stanowiska i czeka na Ciebie ścieżka managerska, liderska, gdzie jednym z zadań będzie zarządzanie zespołem- ten odcinek jest właśnie dla Ciebie! Posłuchaj koniecznie!

Podcastu możesz posłuchać na platformach podcastowych:

Starzejemy się, bo się zatrzymujemy. Rynek pracy silversów | Beata Borucka, Mądra Babcia | HR Podcast #45
2023-03-14 06:00:38

Zniżka VIP przeznaczona wyłącznie dla słuchaczy podcastu: https://traffit.com/pl/vip/  Posłuchaj pozostałych odcinków: https://bit.ly/OwocoweWtorkiTRAFFIT Czas najwyższy obalić ten mit. Osoby 50+: znają nowe technologie, potrafią obsługiwać coś więcej niż telefon, chcą pracować i czuć się potrzebne.  Gościnią 45 odcinka była Beata Borucka, która w sieci już od kilku lat działa pod pseudonimem Mądra Babcia.    Z wykształcenia farmaceutka, która zawodowo przez ponad 15 lat prowadziła firmę szkoleniowo-consultingową, a wcześniej, przez dwie dekady zajmowała się rozwojem przedsiębiorstw obejmując stanowisko prezeski zarządu. Obecnie jest najpopularniejszą, polską "silver" influencerką, która prowadzi własną telewizję Silver TV!    W rozmowie z Natalią Bogdan rozmawiały m.in. o tym, dlaczego pracodawcy nie chcą zatrudniać osób dojrzałych, jak możemy (i czy według Beaty musimy :)) pomóc silversom odnaleźć się w miejscu pracy oraz jak podnieść się po ciężkich, życiowych doświadczeniach i znaleźć miłość życia.   Posłuchajcie koniecznie!

Zniżka VIP przeznaczona wyłącznie dla słuchaczy podcastu: https://traffit.com/pl/vip/ 

Posłuchaj pozostałych odcinków: https://bit.ly/OwocoweWtorkiTRAFFIT

Czas najwyższy obalić ten mit. Osoby 50+: znają nowe technologie, potrafią obsługiwać coś więcej niż telefon, chcą pracować i czuć się potrzebne.  Gościnią 45 odcinka była Beata Borucka, która w sieci już od kilku lat działa pod pseudonimem Mądra Babcia.   

Z wykształcenia farmaceutka, która zawodowo przez ponad 15 lat prowadziła firmę szkoleniowo-consultingową, a wcześniej, przez dwie dekady zajmowała się rozwojem przedsiębiorstw obejmując stanowisko prezeski zarządu. Obecnie jest najpopularniejszą, polską "silver" influencerką, która prowadzi własną telewizję Silver TV!   

W rozmowie z Natalią Bogdan rozmawiały m.in. o tym, dlaczego pracodawcy nie chcą zatrudniać osób dojrzałych, jak możemy (i czy według Beaty musimy :)) pomóc silversom odnaleźć się w miejscu pracy oraz jak podnieść się po ciężkich, życiowych doświadczeniach i znaleźć miłość życia.  

Posłuchajcie koniecznie!

Rekrutacja zgodna z prawem | Aleksandra Hinc, HiBusiness | HR Podcast #44
2023-03-07 06:00:00

Zniżka VIP przeznaczona wyłącznie dla słuchaczy podcastu: https://traffit.com/pl/vip/ Posłuchaj pozostałych odcinków: https://bit.ly/OwocoweWtorkiTRAFFIT  O prawnych aspektach zatrudniania wie absolutnie wszystko, a podczas swojej 10-letniej kariery pracowała z największymi startupami technologicznymi na rynku.  Aleksandra Hinc- radca prawny, politolog i właścicielka HiBusiness. Jeżeli jesteście ciekawi jak wybrać najlepszego dla was prawnika, jak formułować prawidłowe umowy oraz jak wygląda proces ubiegania się o dofinansowanie bądź dotację- sprawdźcie najnowszy odcinek podcastu Owocowe Wtorki! Podcastu możesz posłuchać na platformach podcastowych: 
Zniżka VIP przeznaczona wyłącznie dla słuchaczy podcastu: https://traffit.com/pl/vip/ Posłuchaj pozostałych odcinków: https://bit.ly/OwocoweWtorkiTRAFFIT  O prawnych aspektach zatrudniania wie absolutnie wszystko, a podczas swojej 10-letniej kariery pracowała z największymi startupami technologicznymi na rynku.  Aleksandra Hinc- radca prawny, politolog i właścicielka HiBusiness. Jeżeli jesteście ciekawi jak wybrać najlepszego dla was prawnika, jak formułować prawidłowe umowy oraz jak wygląda proces ubiegania się o dofinansowanie bądź dotację- sprawdźcie najnowszy odcinek podcastu Owocowe Wtorki! Podcastu możesz posłuchać na platformach podcastowych: 

Employer Brandingowe trendy w 2023 roku | Katarzyna Lampart, projekt.EBowca | HR Podcast #43
2023-02-28 06:00:02

Zniżka VIP przeznaczona wyłącznie dla słuchaczy podcastu: https://traffit.com/pl/vip/ Posłuchaj pozostałych odcinków: https://bit.ly/OwocoweWtorkiTRAFFIT Employer Branding jest jednym z gorętszych HRowych tematów ostatnich lat! Kto powinien odpowiadać za wizerunek pracodawcy? Kiedy warto wyodrębnić oddzielną rolę dedykowaną EB? Jakie są Employer Brandingowe trendy w 2023 roku? Czy warto kontrolować opinie, jakie pojawiają się na temat naszej firmy w internecie? Na te i wiele innych pytań odpowiedziała Katarzyna Lampart, autorka projektu projekt.EBowca.  Posłuchajcie koniecznie! Podcastu możesz posłuchać na platformach podcastowych: 
Zniżka VIP przeznaczona wyłącznie dla słuchaczy podcastu: https://traffit.com/pl/vip/ Posłuchaj pozostałych odcinków: https://bit.ly/OwocoweWtorkiTRAFFIT Employer Branding jest jednym z gorętszych HRowych tematów ostatnich lat! Kto powinien odpowiadać za wizerunek pracodawcy? Kiedy warto wyodrębnić oddzielną rolę dedykowaną EB? Jakie są Employer Brandingowe trendy w 2023 roku? Czy warto kontrolować opinie, jakie pojawiają się na temat naszej firmy w internecie? Na te i wiele innych pytań odpowiedziała Katarzyna Lampart, autorka projektu projekt.EBowca.  Posłuchajcie koniecznie! Podcastu możesz posłuchać na platformach podcastowych: 

Jak rozmawiać o podwyżkach i inflacji? | Anna Morawiec-Bartosik, HRrebels | HR Podcast #42
2023-02-21 06:00:22

Zniżka VIP przeznaczona wyłącznie dla słuchaczy podcastu: https://traffit.com/pl/vip/ Posłuchaj pozostałych odcinków: https://bit.ly/OwocoweWtorkiTRAFFIT  Dołącz do badania Analityki w HR: https://policzhr.pl/ Analityka uważana jest często za jedną z trudniejszych gałęzi HR, która jest jednak niezbędna i kluczowa przy wyznaczaniu mierzalnych, krótko i długodystansowych celów. Ekspertką w tej dziedzinie jest Anna Morawiec-Bartosik, właścicielka HRrebels oraz autorka książki "Liczby w HR".   Posłuchajcie najnowszego odcinka podcastu Owocowe Wtorki z którego dowiecie się jak zacząć porządki w wynagrodzeniach, jaki jest poziom analityki w Polskich firmach oraz jak rozmawiać z pracownikami o podwyżkach i inflacji! Podcastu możesz posłuchać na platformach podcastowych:

Zniżka VIP przeznaczona wyłącznie dla słuchaczy podcastu: https://traffit.com/pl/vip/

Posłuchaj pozostałych odcinków: https://bit.ly/OwocoweWtorkiTRAFFIT 


Dołącz do badania Analityki w HR: https://policzhr.pl/


Analityka uważana jest często za jedną z trudniejszych gałęzi HR, która jest jednak niezbędna i kluczowa przy wyznaczaniu mierzalnych, krótko i długodystansowych celów. Ekspertką w tej dziedzinie jest Anna Morawiec-Bartosik, właścicielka HRrebels oraz autorka książki "Liczby w HR".  

Posłuchajcie najnowszego odcinka podcastu Owocowe Wtorki z którego dowiecie się jak zacząć porządki w wynagrodzeniach, jaki jest poziom analityki w Polskich firmach oraz jak rozmawiać z pracownikami o podwyżkach i inflacji!


Podcastu możesz posłuchać na platformach podcastowych:

Informacja dotycząca prawa autorskich: Wszelka prezentowana tu zawartość podkastu jest własnością jego autora

Wyszukiwanie

Kategorie