Skuteczny CEO

Nazywam się Radek Drzewiecki i od 19 lat prowadzę firmę Leanpassion. Zawodowo zajmuję się strategią, kulturą organizacyjną, przywództwem oraz zwiększaniem efektywności firm i ludzi. Dodatkowo jestem założycielem dwóch start-upów technologicznych Sherlock Waste oraz Youniversity.
Robię to, co robię, ponieważ chcę, by firmy były świetne, a ludzie szczęśliwi. Dlatego dla mnie skuteczny menedżer to nie tylko taki, który osiąga cele, ale robi to z ludźmi – potrafi podłączyć ich do strategii firmy.

https://leanpassion.pl

Link RSS Link do katalogu Numer katalogowy: 8763 Wesprzyj dobrym słowem
Udostępnij
Kategorie:
Biznes Kariera Zarządzanie

Odcinki od najnowszych:

Odpowiedni człowiek na pierwszej linii – najlepszy benefit, jaki możesz dać pracownikom SCEO 159
2025-04-15 06:30:07

Żaden benefit nie działa tak dobrze, jak odpowiedni człowiek na pierwszej linii. Dobry szef potrafi zbudować zaangażowanie, zmniejszyć rotację i sprawić, że ludzie przychodzą do pracy nie dlatego, że muszą, tylko dlatego, że chcą być częścią zespołu, któremu ufają. Posłuchaj, co tak naprawdę buduje angażujące środowisko pracy. https://skutecznylider360.pl/ W tym odcinku rozprawiam się z jednym z największych stereotypów w zarządzaniu: że motywacja pracowników zależy głównie od benefitów i podwyżek. Na podstawie twardych danych pokazuję, że to nie karty na siłownię czy bony zakupowe budują zaangażowanie – tylko bezpośredni przełożony. Najlepszy benefit, jaki możesz dać swoim ludziom to dobry szef. Odcinek dla tych, którzy chcą tworzyć środowisko pracy oparte na zaufaniu, poczuciu przynależności i prawdziwym zaangażowaniu – zamiast walczyć o uwagę pracowników kolejną podwyżką. To odcinek o roli bezpośredniego przełożonego – i o tym, dlaczego właśnie on decyduje o satysfakcji, lojalności, a często nawet o zdrowiu psychicznym ludzi. Drogi CEO,   jeśli chcesz mieć w organizacji świadome przywództwo i skuteczne, nieimprowizowane zarządzanie – deleguj swoich liderów do udziału w programie rozwojowym Skuteczny Lider 360°. To konkretne narzędzia, refleksja i rutyny, które naprawdę zmieniają jakość pracy zespołów.   Radek Drzewiecki _______________ W tym odcinku polecam:   SKUTECZNY LIDER 360° Jeśli chcesz zbudować świadome przywództwo i skuteczne zarządzanie w swojej organizacji – to jest program dla Ciebie. Praktyczny, intensywny i prowadzony przeze mnie osobiście w trzech kluczowych modułach: 5R i Boardmeetingi oraz AI Leadership . To jedna z ostatnich edycji, w których jestem tak mocno obecny, więc jeśli chcesz przejść ten proces razem ze mną – to jest ten moment – dołącz do edycji startującej 12 maja 2025. Szczegóły na: https://skutecznylider360.pl/ SKUTECZNY CEO PREMIUM – JEŚLI CHCESZ NIE TYLKO SŁUCHAĆ, ALE WDRAŻAĆ Wkrótce rusza nowa strefa na platformie Youniversity: Skuteczny CEO Premium – co tydzień nowe odcinki wideopodcastu (45–60 minut), prezentacje, narzędzia do pobrania, sesje Q&A i przestrzeń społecznościowa dla liderów, którzy chcą działać, a nie tylko się inspirować.   Skuteczny CEO Premium to miejsce dla tych, którzy chcą iść krok dalej: wdrażać konkretne zmiany i rozwijać swoje przywództwo na poziomie mistrzowskim. Jeśli jesteś zainteresowany, napisz do mnie bezpośrednio: r.drzewiecki@leanpassion.pl – podeślę Ci szczegóły.
Żaden benefit nie działa tak dobrze, jak odpowiedni człowiek na pierwszej linii. Dobry szef potrafi zbudować zaangażowanie, zmniejszyć rotację i sprawić, że ludzie przychodzą do pracy nie dlatego, że muszą, tylko dlatego, że chcą być częścią zespołu, któremu ufają. Posłuchaj, co tak naprawdę buduje angażujące środowisko pracy. https://skutecznylider360.pl/

W tym odcinku rozprawiam się z jednym z największych stereotypów w zarządzaniu: że motywacja pracowników zależy głównie od benefitów i podwyżek. Na podstawie twardych danych pokazuję, że to nie karty na siłownię czy bony zakupowe budują zaangażowanie – tylko bezpośredni przełożony.

Najlepszy benefit, jaki możesz dać swoim ludziom to dobry szef.

Odcinek dla tych, którzy chcą tworzyć środowisko pracy oparte na zaufaniu, poczuciu przynależności i prawdziwym zaangażowaniu – zamiast walczyć o uwagę pracowników kolejną podwyżką. To odcinek o roli bezpośredniego przełożonego – i o tym, dlaczego właśnie on decyduje o satysfakcji, lojalności, a często nawet o zdrowiu psychicznym ludzi.

Drogi CEO,  
jeśli chcesz mieć w organizacji świadome przywództwo i skuteczne, nieimprowizowane zarządzanie – deleguj swoich liderów do udziału w programie rozwojowym Skuteczny Lider 360°. To konkretne narzędzia, refleksja i rutyny, które naprawdę zmieniają jakość pracy zespołów.  

Radek Drzewiecki

_______________
W tym odcinku polecam:  

SKUTECZNY LIDER 360°
Jeśli chcesz zbudować świadome przywództwo i skuteczne zarządzanie w swojej organizacji – to jest program dla Ciebie. Praktyczny, intensywny i prowadzony przeze mnie osobiście w trzech kluczowych modułach: 5R i Boardmeetingi oraz AI Leadership . To jedna z ostatnich edycji, w których jestem tak mocno obecny, więc jeśli chcesz przejść ten proces razem ze mną – to jest ten moment – dołącz do edycji startującej 12 maja 2025. Szczegóły na: https://skutecznylider360.pl/

SKUTECZNY CEO PREMIUM – JEŚLI CHCESZ NIE TYLKO SŁUCHAĆ, ALE WDRAŻAĆ
Wkrótce rusza nowa strefa na platformie Youniversity: Skuteczny CEO Premium – co tydzień nowe odcinki wideopodcastu (45–60 minut), prezentacje, narzędzia do pobrania, sesje Q&A i przestrzeń społecznościowa dla liderów, którzy chcą działać, a nie tylko się inspirować.  

Skuteczny CEO Premium to miejsce dla tych, którzy chcą iść krok dalej: wdrażać konkretne zmiany i rozwijać swoje przywództwo na poziomie mistrzowskim.

Jeśli jesteś zainteresowany, napisz do mnie bezpośrednio: r.drzewiecki@leanpassion.pl – podeślę Ci szczegóły.

10 najważniejszych aspektów przywództwa odpowiedzialności SCEO 158
2025-04-08 09:00:09

Powtarzalność i przewidywalność w codziennym zarządzaniu nie mogą istnieć bez świadomego przywództwa. Zabieram Cię w podróż przez 10 kluczowych aspektów przywództwa odpowiedzialności. Będzie o tym, jak przejść od intuicyjnego działania do zarządzania opartego na faktach i empatii. O roli emocji, gotowości do rozwoju i codziennych nawykach, które budują kulturę odpowiedzialności. https://skutecznylider360.pl/     Drogi CEO,   w tym odcinku skoncentrowałem się na świadomym przywództwie, na przywództwie odpowiedzialności, bo zbudowana kultura odpowiedzialności daje oddech top managementowi w kontekście Run the Business. Ale żeby Twoi liderzy potrafili ją zbudować, a muszą to zrobić dobrze, zapraszam ich po naukę i praktykę do programu Skuteczny Lider 360°.    Radek Drzewiecki _______________ W tym odcinku polecam:   SKUTECZNY LIDER 360° Jeśli chcesz zbudować powtarzalność, przewidywalność i świadome przywództwo w swojej organizacji – to jest program dla Ciebie. Praktyczny, intensywny i prowadzony przeze mnie osobiście w trzech kluczowych modułach: 5R i Boardmeetingi oraz AI Leadership . To jedna z ostatnich edycji, w których jestem tak mocno obecny, więc jeśli chcesz przejść ten proces razem ze mną – to jest ten moment – dołącz do edycji startującej 12 maja 2025. Szczegóły na: https://skutecznylider360.pl/
Powtarzalność i przewidywalność w codziennym zarządzaniu nie mogą istnieć bez świadomego przywództwa. Zabieram Cię w podróż przez 10 kluczowych aspektów przywództwa odpowiedzialności. Będzie o tym, jak przejść od intuicyjnego działania do zarządzania opartego na faktach i empatii. O roli emocji, gotowości do rozwoju i codziennych nawykach, które budują kulturę odpowiedzialności. https://skutecznylider360.pl/    

Drogi CEO,   w tym odcinku skoncentrowałem się na świadomym przywództwie, na przywództwie odpowiedzialności, bo zbudowana kultura odpowiedzialności daje oddech top managementowi w kontekście Run the Business. Ale żeby Twoi liderzy potrafili ją zbudować, a muszą to zrobić dobrze, zapraszam ich po naukę i praktykę do programu Skuteczny Lider 360°.   

Radek Drzewiecki

_______________
W tym odcinku polecam:  

SKUTECZNY LIDER 360°
Jeśli chcesz zbudować powtarzalność, przewidywalność i świadome przywództwo w swojej organizacji – to jest program dla Ciebie. Praktyczny, intensywny i prowadzony przeze mnie osobiście w trzech kluczowych modułach: 5R i Boardmeetingi oraz AI Leadership . To jedna z ostatnich edycji, w których jestem tak mocno obecny, więc jeśli chcesz przejść ten proces razem ze mną – to jest ten moment – dołącz do edycji startującej 12 maja 2025. Szczegóły na: https://skutecznylider360.pl/

Jak zbudować powtarzalne i przewidywalne operacje, żeby nie martwić się o biznes „tu i teraz” SCEO 157
2025-03-25 06:30:07

Jeśli chcesz przestać martwić się o biznes „tu i teraz”, musisz zadbać o powtarzalność i przewidywalność operacji. Posłuchaj, jak krok po kroku zbudować model operacyjny Leadership 734, który pozwoli Ci połączyć cele strategiczne z codziennym zarządzaniem i zaangażowaniem zespołów. Tylko konkretne narzędzia, które działają. https://leanpassion.pl/bezplatna-konsultacja/   W tym odcinku przechodzimy do perspektywy Run the Business – kluczowego elementu operacjonalizacji strategii. Pokazuję, jak zbudować środowisko pracy, które daje powtarzalność i przewidywalność w dwóch wymiarach: w dostarczaniu wartości dla klientów oraz w codziennej pracy zespołów. Krok po kroku opowiadam o modelu operacyjnym Leadership 734. Pokazuję, jak skutecznie skaskadować strategię w czterech perspektywach GCHP, jak wykorzystać flywheel do definiowania celów wspólnych oraz jak zorganizować Performance Management System na trzech poziomach: firmowym, operacyjnym i zespołowym. Drogi CEO, jeśli Twoim priorytetem jest spokój operacyjny, zaangażowanie ludzi i efektywność działań „tu i teraz” – ten odcinek zdecydowanie warto sprawdzić. _______________ W tym odcinku polecam:   SKUTECZNY LIDER 360° Jeśli chcesz zbudować powtarzalność, przewidywalność i świadome przywództwo w swojej organizacji – to jest program dla Ciebie. Praktyczny, intensywny i prowadzony przeze mnie osobiście w dwóch kluczowych modułach: 5R i Boardmeetingi. To jedna z ostatnich edycji, w których jestem tak mocno obecny, więc jeśli chcesz przejść ten proces razem ze mną – to jest ten moment – dołącz do edycji startującej 12 maja 2025. Szczegóły na:  https://skutecznylider360.pl/   YOUNIVERSITY PREMIUM + AI YOUNI Świetna okazja dla firm! Przy zgłoszeniu min. 5 osób do Skutecznego Lidera 360°  uczestnicy Programu otrzymują roczny dostęp do Youniversity PREMIUM. Co to oznacza? Najlepsze materiały rozwojowe, wsparcie społeczności i Youni – AI, która pomoże Twoim menedżerom działać skutecznie na co dzień. Szczegóły oferty: https://skutecznylider360.pl/skuteczny-lider-360/dla-firm/   BEZPŁATNA KONSULTACJA LEANPASSION Moja Propozycja dla firm, które chcą odzyskać spokój operacyjny, zbudować przewidywalność i przestać martwić się o biznes „tu i teraz”: zapraszam na rozmowę. Porozmawiajmy o tym, co jest kluczowe dla Twojego biznesu! Umów się na bezpłatną konsultację: https://leanpassion.pl/bezplatna-konsultacja/   Radek Drzewiecki
Jeśli chcesz przestać martwić się o biznes „tu i teraz”, musisz zadbać o powtarzalność i przewidywalność operacji. Posłuchaj, jak krok po kroku zbudować model operacyjny Leadership 734, który pozwoli Ci połączyć cele strategiczne z codziennym zarządzaniem i zaangażowaniem zespołów. Tylko konkretne narzędzia, które działają. https://leanpassion.pl/bezplatna-konsultacja/  

W tym odcinku przechodzimy do perspektywy Run the Business – kluczowego elementu operacjonalizacji strategii. Pokazuję, jak zbudować środowisko pracy, które daje powtarzalność i przewidywalność w dwóch wymiarach: w dostarczaniu wartości dla klientów oraz w codziennej pracy zespołów.

Krok po kroku opowiadam o modelu operacyjnym Leadership 734. Pokazuję, jak skutecznie skaskadować strategię w czterech perspektywach GCHP, jak wykorzystać flywheel do definiowania celów wspólnych oraz jak zorganizować Performance Management System na trzech poziomach: firmowym, operacyjnym i zespołowym.

Drogi CEO, jeśli Twoim priorytetem jest spokój operacyjny, zaangażowanie ludzi i efektywność działań „tu i teraz” – ten odcinek zdecydowanie warto sprawdzić.

_______________
W tym odcinku polecam:  

SKUTECZNY LIDER 360°
Jeśli chcesz zbudować powtarzalność, przewidywalność i świadome przywództwo w swojej organizacji – to jest program dla Ciebie. Praktyczny, intensywny i prowadzony przeze mnie osobiście w dwóch kluczowych modułach: 5R i Boardmeetingi. To jedna z ostatnich edycji, w których jestem tak mocno obecny, więc jeśli chcesz przejść ten proces razem ze mną – to jest ten moment – dołącz do edycji startującej 12 maja 2025. Szczegóły na: https://skutecznylider360.pl/  

YOUNIVERSITY PREMIUM + AI YOUNI
Świetna okazja dla firm! Przy zgłoszeniu min. 5 osób do Skutecznego Lidera 360° uczestnicy Programu otrzymują roczny dostęp do Youniversity PREMIUM. Co to oznacza? Najlepsze materiały rozwojowe, wsparcie społeczności i Youni – AI, która pomoże Twoim menedżerom działać skutecznie na co dzień. Szczegóły oferty: https://skutecznylider360.pl/skuteczny-lider-360/dla-firm/  

BEZPŁATNA KONSULTACJA LEANPASSION
Moja Propozycja dla firm, które chcą odzyskać spokój operacyjny, zbudować przewidywalność i przestać martwić się o biznes „tu i teraz”: zapraszam na rozmowę. Porozmawiajmy o tym, co jest kluczowe dla Twojego biznesu! Umów się na bezpłatną konsultację: https://leanpassion.pl/bezplatna-konsultacja/  

Radek Drzewiecki

Jak sprawić, by projekty strategiczne były tymi właściwymi SCEO 156
2025-03-18 06:30:07

Toniesz w projektach strategicznych, które nie wnoszą realnej wartości? https://leanpassion.pl/bezplatna-konsultacja/ W tym odcinku pokażę Ci, jak dobrać właściwe projekty, które eliminują luki strategiczne i faktycznie przyczyniają się do wzrostu organizacji. Bez chaosu, bez zbędnych inicjatyw – tylko to, co naprawdę działa. Każdy CEO i menedżer marzy o tym, żeby działać strategicznie, ale zamiast tego tonie w inicjatywach, które nie przynoszą efektów.  Chcesz naprawdę operacjonalizować strategię, czy po prostu robić projekty dla projektów? W tym odcinku dostaniesz konkretne narzędzia , które pomogą Ci:   ✔ odsiać projekty, które nic nie wnoszą ✔ skupić zasoby na tych, które realnie eliminują luki strategiczne ✔ uniknąć chaosu i mieć pewność, że działasz we właściwym kierunku   Jeśli chcesz działać mądrze, ten odcinek to must-listen. _______________ Polecane w tym odcinku:   SKUTECZNY LIDER 360 Masz dość improwizowanego przywództwa i zarządzania na intuicję? Chcesz, żeby Twoi menedżerowie faktycznie brali odpowiedzialność, a nie tylko „zarządzali”? Ten certyfikowany program rozwojowy to konkretne narzędzia, społeczność i realne wdrożenia. Dołącz do edycji startującej 12 maja 2025 i skorzystaj z rabatów dla firm! Szczegóły na: https://skutecznylider360.pl/   YOUNIVERSITY PREMIUM + AI YOUNI Świetna okazja dla firm! Przy zgłoszeniu min. 5 osób do Skutecznego Lidera 360 uczestnicy Programu otrzymują roczny dostęp do Youniversity PREMIUM. Co to oznacza? Najlepsze materiały rozwojowe, wsparcie społeczności i Youni – AI, która pomoże Twoim menedżerom działać skutecznie na co dzień. Brzmi dobrze? Rozwijaj kompetencje przywódcze całej organizacji: https://skutecznylider360.pl/skuteczny-lider-360/dla-firm/   BEZPŁATNA KONSULTACJA LEANPASSION Jeśli naprawdę chcesz zmienić sposób działania swojej firmy, a nie tylko o tym mówić, zapraszam Cię na rozmowę. Strategia, kultura organizacyjna, efektywność sprzedaży – porozmawiajmy o tym, co jest kluczowe dla Twojego biznesu! Umów się na bezpłatną konsultację: https://leanpassion.pl/bezplatna-konsultacja/   Radek Drzewiecki
Toniesz w projektach strategicznych, które nie wnoszą realnej wartości? https://leanpassion.pl/bezplatna-konsultacja/ W tym odcinku pokażę Ci, jak dobrać właściwe projekty, które eliminują luki strategiczne i faktycznie przyczyniają się do wzrostu organizacji. Bez chaosu, bez zbędnych inicjatyw – tylko to, co naprawdę działa.

Każdy CEO i menedżer marzy o tym, żeby działać strategicznie, ale zamiast tego tonie w inicjatywach, które nie przynoszą efektów. Chcesz naprawdę operacjonalizować strategię, czy po prostu robić projekty dla projektów?

W tym odcinku dostaniesz konkretne narzędzia, które pomogą Ci:  

✔ odsiać projekty, które nic nie wnoszą
✔ skupić zasoby na tych, które realnie eliminują luki strategiczne
✔ uniknąć chaosu i mieć pewność, że działasz we właściwym kierunku  

Jeśli chcesz działać mądrze, ten odcinek to must-listen.

_______________
Polecane w tym odcinku:  

SKUTECZNY LIDER 360
Masz dość improwizowanego przywództwa i zarządzania na intuicję? Chcesz, żeby Twoi menedżerowie faktycznie brali odpowiedzialność, a nie tylko „zarządzali”? Ten certyfikowany program rozwojowy to konkretne narzędzia, społeczność i realne wdrożenia. Dołącz do edycji startującej 12 maja 2025 i skorzystaj z rabatów dla firm! Szczegóły na: https://skutecznylider360.pl/ 

YOUNIVERSITY PREMIUM + AI YOUNI
Świetna okazja dla firm! Przy zgłoszeniu min. 5 osób do Skutecznego Lidera 360 uczestnicy Programu otrzymują roczny dostęp do Youniversity PREMIUM. Co to oznacza? Najlepsze materiały rozwojowe, wsparcie społeczności i Youni – AI, która pomoże Twoim menedżerom działać skutecznie na co dzień. Brzmi dobrze? Rozwijaj kompetencje przywódcze całej organizacji: https://skutecznylider360.pl/skuteczny-lider-360/dla-firm/  

BEZPŁATNA KONSULTACJA LEANPASSION
Jeśli naprawdę chcesz zmienić sposób działania swojej firmy, a nie tylko o tym mówić, zapraszam Cię na rozmowę. Strategia, kultura organizacyjna, efektywność sprzedaży – porozmawiajmy o tym, co jest kluczowe dla Twojego biznesu! Umów się na bezpłatną konsultację: https://leanpassion.pl/bezplatna-konsultacja/  

Radek Drzewiecki

Dopasowanie strategiczne SCEO 155
2025-03-11 06:30:07

Firmy definiują strategię i od razu przechodzą do jej wdrażania, pomijając dopasowanie strategiczne. A to właśnie ten etap decyduje o sukcesie! Jak świadomie zaprojektować organizację, by zwiększyć szanse na skuteczne wdrożenie strategii? https://leanpassion.pl/bezplatna-konsultacja/ Poznaj narzędzia, które pozwolą wyeliminować luki strategiczne i dopasować firmę do strategii – a nie odwrotnie. To będzie moment prawdy, który pokaże, czy Twoje organizacja naprawdę jest gotowa na zmiany. Kluczowe kwestie poruszane w tym odcinku: Dopasowanie strategiczne jako najważniejszy, a często pomijany etap transformacji strategicznej – organizacje wdrażają strategie bez upewnienia się, czy są na to gotowe. Dwa główne wyzwania operacjonalizacji strategii: motywacja (czy ludzie faktycznie realizują strategię) i koordynacja (jak zapewnić spójność działań w firmie). Projektowanie organizacji przyszłości – zamiast dopasowywać strategię do firmy, należy dostosować firmę do strategii. Trzy narzędzia dopasowania strategicznego: Flywheel (koło zamachowe Collinsa) – mechanizm samonapędzającej się przewagi konkurencyjnej Zoom Out – spojrzenie na firmę z dystansu i zaprojektowanie jej od nowa, eliminacja luk dopasowania Model PARC – diagnoza luk organizacyjnych (kompetencje, struktura, procesy, kultura) Znaczenie kwestionowania status quo – dopasowanie strategiczne to moment, w którym naprawdę sprawdzamy intencje zmian i podejmujemy trudne decyzje dotyczące struktury, ludzi i procesów. Run the business vs. Change the business – rozdzielenie działań operacyjnych od strategicznych projektów transformacyjnych _______________ Polecane w tym odcinku:   BEZPŁATNA KONSULTACJA – DOPASOWANIE STRATEGICZNE Nie pozwól, by Twoja strategia była tylko zbiorem deklaracji. Stwórz organizację, która naprawdę ją zrealizuje! Porozmawiajmy o wyzwaniach Twojej firmy. Jeżeli naprawdę chcesz zmienić swoją firmę i przejść przez proces strategii oraz dopasowania strategicznego, umów się na bezpłatną konsultację: https://leanpassion.pl/bezplatna-konsultacja/ BEZPŁATNA KONSULTACJA – STRATEGIA, KULTURA ORGANIZACYJNA I EFEKTYWNOŚĆ BIZNESOWA Nie czekaj, aż rynek Cię do tego zmusi – zaprojektuj organizację przyszłości już teraz! Chcesz zwiększyć efektywność, poprawić sprzedaż albo przeprowadzić kompleksową transformację strategiczną? Odezwij się do nas: https://leanpassion.pl/bezplatna-konsultacja/ DWUDNIOWE WARSZTATY STRATEGY & SALES FOR TOP EXECUTIVES – OSTATNIE MIEJSCA!! Jeśli Twoim wyzwaniem jest strategia firmy oraz strategia sprzedaży i marketingu, zapraszam do udziału w dwudniowych warsztatach  STRATEGY & SALES FOR TOP EXECUTIVES , które odbędą się w dniach 24-25 marca 2025 w Warszawie, a które poprowadzę wspólnie z Agnieszką Grostal, odpowiedzialną w Leanpassion za linię Sales Effectiveness & Marketing Excellence. Pierwszy dzień warsztatów poprowadzę osobiście i zajmiemy się kluczowymi obszarami strategicznymi. Drugi dzień Agnieszka poświęci na zbudowanie solidnej strategii sprzedaży, która będzie wspierać strategię organizacji. Więcej szczegółów:  https://konferencja.leanpassion.pl/strategy-sales/ Radek Drzewiecki
Firmy definiują strategię i od razu przechodzą do jej wdrażania, pomijając dopasowanie strategiczne. A to właśnie ten etap decyduje o sukcesie! Jak świadomie zaprojektować organizację, by zwiększyć szanse na skuteczne wdrożenie strategii? https://leanpassion.pl/bezplatna-konsultacja/ Poznaj narzędzia, które pozwolą wyeliminować luki strategiczne i dopasować firmę do strategii – a nie odwrotnie. To będzie moment prawdy, który pokaże, czy Twoje organizacja naprawdę jest gotowa na zmiany.

Kluczowe kwestie poruszane w tym odcinku:
  • Dopasowanie strategiczne jako najważniejszy, a często pomijany etap transformacji strategicznej – organizacje wdrażają strategie bez upewnienia się, czy są na to gotowe.
  • Dwa główne wyzwania operacjonalizacji strategii: motywacja (czy ludzie faktycznie realizują strategię) i koordynacja (jak zapewnić spójność działań w firmie).
  • Projektowanie organizacji przyszłości – zamiast dopasowywać strategię do firmy, należy dostosować firmę do strategii.
  • Trzy narzędzia dopasowania strategicznego:
    • Flywheel (koło zamachowe Collinsa) – mechanizm samonapędzającej się przewagi konkurencyjnej
    • Zoom Out – spojrzenie na firmę z dystansu i zaprojektowanie jej od nowa, eliminacja luk dopasowania
    • Model PARC – diagnoza luk organizacyjnych (kompetencje, struktura, procesy, kultura)
  • Znaczenie kwestionowania status quo – dopasowanie strategiczne to moment, w którym naprawdę sprawdzamy intencje zmian i podejmujemy trudne decyzje dotyczące struktury, ludzi i procesów.
  • Run the business vs. Change the business – rozdzielenie działań operacyjnych od strategicznych projektów transformacyjnych
_______________
Polecane w tym odcinku:  

BEZPŁATNA KONSULTACJA – DOPASOWANIE STRATEGICZNE
Nie pozwól, by Twoja strategia była tylko zbiorem deklaracji. Stwórz organizację, która naprawdę ją zrealizuje! Porozmawiajmy o wyzwaniach Twojej firmy. Jeżeli naprawdę chcesz zmienić swoją firmę i przejść przez proces strategii oraz dopasowania strategicznego, umów się na bezpłatną konsultację: https://leanpassion.pl/bezplatna-konsultacja/

BEZPŁATNA KONSULTACJA – STRATEGIA, KULTURA ORGANIZACYJNA I EFEKTYWNOŚĆ BIZNESOWA
Nie czekaj, aż rynek Cię do tego zmusi – zaprojektuj organizację przyszłości już teraz! Chcesz zwiększyć efektywność, poprawić sprzedaż albo przeprowadzić kompleksową transformację strategiczną? Odezwij się do nas: https://leanpassion.pl/bezplatna-konsultacja/

DWUDNIOWE WARSZTATY STRATEGY & SALES FOR TOP EXECUTIVES – OSTATNIE MIEJSCA!!
Jeśli Twoim wyzwaniem jest strategia firmy oraz strategia sprzedaży i marketingu, zapraszam do udziału w dwudniowych warsztatach STRATEGY & SALES FOR TOP EXECUTIVES, które odbędą się w dniach 24-25 marca 2025 w Warszawie, a które poprowadzę wspólnie z Agnieszką Grostal, odpowiedzialną w Leanpassion za linię Sales Effectiveness & Marketing Excellence. Pierwszy dzień warsztatów poprowadzę osobiście i zajmiemy się kluczowymi obszarami strategicznymi. Drugi dzień Agnieszka poświęci na zbudowanie solidnej strategii sprzedaży, która będzie wspierać strategię organizacji. Więcej szczegółów: https://konferencja.leanpassion.pl/strategy-sales/

Radek Drzewiecki

Przewaga konkurencyjna, czyli odróżnij się lub będziesz musiał walczyć ceną SCEO 154
2025-03-07 08:37:38

Większość firm zgaduje, na czym polega ich przewaga konkurencyjna – a potem walczy ceną. W tym odcinku pokażę Ci, jak podejść do tego empirycznie by mieć pewność, że wybrana przewaga jest realna, ceniona przez klientów i trudna do skopiowania przez konkurencję. https://skutecznylider360.pl/ Posłuchaj, dlaczego sama intuicja to za mało oraz jak operacjonalizować przewagę konkurencyjną, aby budować trwałą pozycję na rynku.   W tym odcinku: Czym jest prawdziwa przewaga konkurencyjna? Najczęstsze błędy firm w definiowaniu przewagi konkurencyjnej 5-etapowy proces budowania realnej przewagi konkurencyjnej Rola badań klientów w weryfikacji przewag – dlaczego firmy powinny same angażować się w client discovery i jak wykorzystać wywiady do budowania unikalnej oferty Flywheel Collinsa jako narzędzie operacjonalizacji przewagi – jak budować trwałą przewagę i utrzymywać dystans nad konkurencją 4C (Contrast, Combination, Constraints, Context) jako metodyka wzmacniania przewagi konkurencyjnej Case study firm z różnych branż, które skutecznie wypracowały oraz utrzymały swoją przewagę konkurencyjną i dominują w swoim obszarze dzięki konsekwentnej strategii Ćwiczenie do samodzielnej analizy przewag konkurencyjnych – jak sprawdzić, czy przewaga Twojej firmy jest rzeczywiście unikalna i wartościowa dla klientów    _______________ Polecane w tym odcinku:   SKUTECZNY LIDER 360 KOMPLEKSOWY PROGRAM DLA MENEDŻERÓW I LIDERÓW ZESPOŁÓW 7 TYGODNI, 8 KLUCZOWYCH MODUŁÓW, REALNA TRANSFORMACJA PRZYWÓDZTWA   Skuteczny Lider 360 to program rozwojowy, który w praktyczny sposób rozwija kompetencje niezbędne do skutecznego zarządzania zespołem i dowożenia wyników. Łączy pragmatyczne zarządzanie i świadome przywództwo, bazując na sprawdzonym modelu Leadership 734, wdrożonym w ponad 1000 firmach.   Start Programu: 12 maja 2025 Super Early Bird tylko do 9 marca 2025! Szczegóły i zapisy na: https://skutecznylider360.pl/   Program SKUTECZNY LIDER 360 adresujemy do: liderów zespołów – którzy chcą skutecznie zarządzać ludźmi i dowozić wyniki menedżerów i kierowników średniego szczebla – potrzebujących sprawdzonych narzędzi do budowania odpowiedzialności i zaangażowania w zespole przedsiębiorców i właścicieli firm – którzy bezpośrednio zarządzają zespołem i chcą skutecznie rozwijać swoją organizację osób aspirujących do roli lidera – chcących przygotować się do zarządzania ludźmi w praktyczny, kompleksowy sposób tych, którzy chcą rozwijać się w obszarze leadershipu – w oparciu o sprawdzony model Leadership 734, wdrożony w ponad 1000 firm w Polsce i na świecie menedżerów szukających kompleksowego podejścia – łączącego przywództwo, odporność psychiczną, empatię, pragmatyczne zarządzanie i operacyjną skuteczność W trakcie Programu: ✔ rozwiniesz samoświadomość i odporność psychiczną – nauczysz się zarządzać emocjami i budować autorytet ✔ poznasz AI Leadership i empatyczną komunikację – zrozumiesz, jak budować bliską, ale skuteczną relację z zespołem ✔ dowiesz się, jak angażować ludzi i zarządzać zmianą – wdrożysz konkretne narzędzia, które sprawią, że Twoja strategia stanie się realnym działaniem ✔ opanujesz model 5R i Boardmeetingi – kluczowe mechanizmy skutecznego zarządzania zespołem ✔ zbudujesz długoterminową strategię i skutecznie zoperacjonalizujesz swoje działania   Program oparty jest na realnych wdrożeniach, zadaniach praktycznych, case studies i konsultacjach grupowych. Uczestnicy działają w formule kohortowej, ucząc się w grupie, z bieżącym wsparciem społeczności i ekspertów. Jeśli chcesz rozwijać kompetencje przywódcze, wzmacniać swoją odporność psychiczną i nauczyć się operacyjnego zarządzania zespołem w praktyce – ten program jest dla Ciebie! Biorę pełną odpowiedzialność za cały program, a osobiście poprowadzę dwa moduły: 5R i Boardmeeting.   Negocjuj cenę dla większej grupy uczestników!! Jeśli chcesz zgłosić więcej osób do programu Skuteczny Lider 360, napisz do mnie bezpośrednio na r.drzewiecki@leanpassion.pl, a przygotujemy dla Ciebie indywidualną ofertę.   Gwarantuję, że to będzie jedna z najlepszych inwestycji w rozwój Twój lub rozwój Twojego zespołu! Radek Drzewiecki
Większość firm zgaduje, na czym polega ich przewaga konkurencyjna – a potem walczy ceną. W tym odcinku pokażę Ci, jak podejść do tego empirycznie by mieć pewność, że wybrana przewaga jest realna, ceniona przez klientów i trudna do skopiowania przez konkurencję. https://skutecznylider360.pl/ Posłuchaj, dlaczego sama intuicja to za mało oraz jak operacjonalizować przewagę konkurencyjną, aby budować trwałą pozycję na rynku.  

W tym odcinku:
  • Czym jest prawdziwa przewaga konkurencyjna?
  • Najczęstsze błędy firm w definiowaniu przewagi konkurencyjnej
  • 5-etapowy proces budowania realnej przewagi konkurencyjnej
  • Rola badań klientów w weryfikacji przewag – dlaczego firmy powinny same angażować się w client discovery i jak wykorzystać wywiady do budowania unikalnej oferty
  • Flywheel Collinsa jako narzędzie operacjonalizacji przewagi – jak budować trwałą przewagę i utrzymywać dystans nad konkurencją
  • 4C (Contrast, Combination, Constraints, Context) jako metodyka wzmacniania przewagi konkurencyjnej
  • Case study firm z różnych branż, które skutecznie wypracowały oraz utrzymały swoją przewagę konkurencyjną i dominują w swoim obszarze dzięki konsekwentnej strategii
  • Ćwiczenie do samodzielnej analizy przewag konkurencyjnych – jak sprawdzić, czy przewaga Twojej firmy jest rzeczywiście unikalna i wartościowa dla klientów  


_______________
Polecane w tym odcinku:  

SKUTECZNY LIDER 360
KOMPLEKSOWY PROGRAM DLA MENEDŻERÓW I LIDERÓW ZESPOŁÓW 7 TYGODNI, 8 KLUCZOWYCH MODUŁÓW, REALNA TRANSFORMACJA PRZYWÓDZTWA  

Skuteczny Lider 360 to program rozwojowy, który w praktyczny sposób rozwija kompetencje niezbędne do skutecznego zarządzania zespołem i dowożenia wyników. Łączy pragmatyczne zarządzanie i świadome przywództwo, bazując na sprawdzonym modelu Leadership 734, wdrożonym w ponad 1000 firmach.  

Start Programu: 12 maja 2025
Super Early Bird tylko do 9 marca 2025!
Szczegóły i zapisy na: https://skutecznylider360.pl/  

Program SKUTECZNY LIDER 360 adresujemy do:
  • liderów zespołów – którzy chcą skutecznie zarządzać ludźmi i dowozić wyniki
  • menedżerów i kierowników średniego szczebla – potrzebujących sprawdzonych narzędzi do budowania odpowiedzialności i zaangażowania w zespole
  • przedsiębiorców i właścicieli firm – którzy bezpośrednio zarządzają zespołem i chcą skutecznie rozwijać swoją organizację
  • osób aspirujących do roli lidera – chcących przygotować się do zarządzania ludźmi w praktyczny, kompleksowy sposób
  • tych, którzy chcą rozwijać się w obszarze leadershipu – w oparciu o sprawdzony model Leadership 734, wdrożony w ponad 1000 firm w Polsce i na świecie
  • menedżerów szukających kompleksowego podejścia – łączącego przywództwo, odporność psychiczną, empatię, pragmatyczne zarządzanie i operacyjną skuteczność


W trakcie Programu:

✔ rozwiniesz samoświadomość i odporność psychiczną – nauczysz się zarządzać emocjami i budować autorytet
✔ poznasz AI Leadership i empatyczną komunikację – zrozumiesz, jak budować bliską, ale skuteczną relację z zespołem
✔ dowiesz się, jak angażować ludzi i zarządzać zmianą – wdrożysz konkretne narzędzia, które sprawią, że Twoja strategia stanie się realnym działaniem
✔ opanujesz model 5R i Boardmeetingi – kluczowe mechanizmy skutecznego zarządzania zespołem
✔ zbudujesz długoterminową strategię i skutecznie zoperacjonalizujesz swoje działania  

Program oparty jest na realnych wdrożeniach, zadaniach praktycznych, case studies i konsultacjach grupowych. Uczestnicy działają w formule kohortowej, ucząc się w grupie, z bieżącym wsparciem społeczności i ekspertów. Jeśli chcesz rozwijać kompetencje przywódcze, wzmacniać swoją odporność psychiczną i nauczyć się operacyjnego zarządzania zespołem w praktyce – ten program jest dla Ciebie! Biorę pełną odpowiedzialność za cały program, a osobiście poprowadzę dwa moduły: 5R i Boardmeeting.  

Negocjuj cenę dla większej grupy uczestników!! Jeśli chcesz zgłosić więcej osób do programu Skuteczny Lider 360, napisz do mnie bezpośrednio na r.drzewiecki@leanpassion.pl, a przygotujemy dla Ciebie indywidualną ofertę.  

Gwarantuję, że to będzie jedna z najlepszych inwestycji w rozwój Twój lub rozwój Twojego zespołu!

Radek Drzewiecki

Strategia, czyli najmniej rozumiane zagadnienie w biznesie SCEO 153
2025-02-25 06:30:07

Firmy nie przegrywają przez brak ambicji, tylko przez brak jasnych decyzji i konsekwencji w ich realizacji. https://skutecznylider360.pl/ Czym naprawdę jest strategia, jakie wybory strategiczne decydują o sukcesie i jak wyróżnić się na rynku, by rosnąć szybciej niż konkurencja? W tym odcinku pokazuję jak budować strategię, która naprawdę działa. W tym odcinku: jedno z najbardziej niezrozumianych pojęć w biznesie – strategia – jest często mylona z doskonałością operacyjną lub zbiorem długoterminowych celów najczęstsze błędy w strategii – brak wyraźnego pozycjonowania, mylenie strategii z listą inicjatyw oraz przewagi konkurencyjne, które w rzeczywistości nie dają przewagi doskonałość operacyjna to nie strategia – optymalizacja kosztów i procesów jest ważna, ale nie wystarcza, by wyróżnić się na rynku i zapewnić firmie długoterminowy wzrost 3 fundamenty strategii jako logicznego sposobu realizacji wizji 3 dominujące źródła pozycjonowania strategicznego przykłady firm i modeli strategicznych – konkretne case study i wskazówki, w jaki sposób liderzy powinni podchodzić do budowania strategii w swoich organizacjach _______________ Polecane w tym odcinku:   SKUTECZNY LIDER 360 KOMPLEKSOWY PROGRAM DLA MENEDŻERÓW I LIDERÓW ZESPOŁÓW 7 TYGODNI, 8 KLUCZOWYCH MODUŁÓW, REALNA TRANSFORMACJA PRZYWÓDZTWA Skuteczny Lider 360  to program rozwojowy, który w praktyczny sposób rozwija kompetencje niezbędne do skutecznego zarządzania zespołem i dowożenia wyników. Łączy pragmatyczne zarządzanie i świadome przywództwo, bazując na sprawdzonym modelu Leadership 734, wdrożonym w ponad 1000 firmach.   Start Programu: 12 maja 2025 Super Early Bird: tylko 50 miejsc w niższej cenie do 9 marca 2025! Szczegóły i zapisy na:  https://skutecznylider360.pl/   Program SKUTECZNY LIDER 360 adresujemy do: liderów zespołów – którzy chcą skutecznie zarządzać ludźmi i dowozić wyniki menedżerów i kierowników średniego szczebla – potrzebujących sprawdzonych narzędzi do budowania odpowiedzialności i zaangażowania w zespole przedsiębiorców i właścicieli firm – którzy bezpośrednio zarządzają zespołem i chcą skutecznie rozwijać swoją organizację osób aspirujących do roli lidera – chcących przygotować się do zarządzania ludźmi w praktyczny, kompleksowy sposób tych, którzy chcą rozwijać się w obszarze leadershipu – w oparciu o sprawdzony model Leadership 734, wdrożony w ponad 1000 firm w Polsce i na świecie menedżerów szukających kompleksowego podejścia – łączącego przywództwo, odporność psychiczną, empatię, pragmatyczne zarządzanie i operacyjną skuteczność   W trakcie Programu: ✔ rozwiniesz samoświadomość i odporność psychiczną – nauczysz się zarządzać emocjami i budować autorytet ✔ poznasz AI Leadership i empatyczną komunikację – zrozumiesz, jak budować bliską, ale skuteczną relację z zespołem ✔ dowiesz się, jak angażować ludzi i zarządzać zmianą – wdrożysz konkretne narzędzia, które sprawią, że Twoja strategia stanie się realnym działaniem ✔ opanujesz model 5R i Boardmeetingi – kluczowe mechanizmy skutecznego zarządzania zespołem ✔ zbudujesz długoterminową strategię i skutecznie zoperacjonalizujesz swoje działania   Program oparty jest na realnych wdrożeniach, zadaniach praktycznych, case studies i konsultacjach grupowych. Uczestnicy działają w formule kohortowej, ucząc się w grupie, z bieżącym wsparciem społeczności i ekspertów. Jeśli chcesz rozwijać kompetencje przywódcze, wzmacniać swoją odporność psychiczną i nauczyć się operacyjnego zarządzania zespołem w praktyce – ten program jest dla Ciebie!   Negocjuj cenę dla większej grupy uczestników!! Jeśli chcesz zgłosić więcej osób do programu Skuteczny Lider 360, napisz do mnie bezpośrednio na r.drzewiecki@leanpassion.pl, a przygotujemy dla Ciebie indywidualną ofertę. ________________________ DWUDNIOWE WARSZTATY STRATEGY&SALES FOR TOP EXECUTIVES  Jeśli Twoim wyzwaniem jest strategia firmy oraz strategia sprzedaży i marketingu, zapraszam do udziału w dwudniowych warsztatach  STRATEGY & SALES FOR TOP EXECUTIVES , które odbędą się w dniach 24-25 marca 2025 w Warszawie, a które poprowadzę wspólnie z Agnieszką Grostal, odpowiedzialną w Leanpassion za linię Sales Effectiveness & Marketing Excellence. Pierwszy dzień warsztatów poprowadzę osobiście i zajmiemy się kluczowymi obszarami strategicznymi. Drugi dzień Agnieszka poświęci na zbudowanie solidnej strategii sprzedaży, która będzie wspierać strategię organizacji. Więcej szczegółów: https://konferencja.leanpassion.pl/strategy-sales/ 
Firmy nie przegrywają przez brak ambicji, tylko przez brak jasnych decyzji i konsekwencji w ich realizacji. https://skutecznylider360.pl/ Czym naprawdę jest strategia, jakie wybory strategiczne decydują o sukcesie i jak wyróżnić się na rynku, by rosnąć szybciej niż konkurencja? W tym odcinku pokazuję jak budować strategię, która naprawdę działa.

W tym odcinku:
  • jedno z najbardziej niezrozumianych pojęć w biznesie – strategia – jest często mylona z doskonałością operacyjną lub zbiorem długoterminowych celów
  • najczęstsze błędy w strategii – brak wyraźnego pozycjonowania, mylenie strategii z listą inicjatyw oraz przewagi konkurencyjne, które w rzeczywistości nie dają przewagi
  • doskonałość operacyjna to nie strategia – optymalizacja kosztów i procesów jest ważna, ale nie wystarcza, by wyróżnić się na rynku i zapewnić firmie długoterminowy wzrost
  • 3 fundamenty strategii jako logicznego sposobu realizacji wizji
  • 3 dominujące źródła pozycjonowania strategicznego
  • przykłady firm i modeli strategicznych – konkretne case study i wskazówki, w jaki sposób liderzy powinni podchodzić do budowania strategii w swoich organizacjach
_______________
Polecane w tym odcinku:  

SKUTECZNY LIDER 360
KOMPLEKSOWY PROGRAM DLA MENEDŻERÓW I LIDERÓW ZESPOŁÓW
7 TYGODNI, 8 KLUCZOWYCH MODUŁÓW, REALNA TRANSFORMACJA PRZYWÓDZTWA


Skuteczny Lider 360 to program rozwojowy, który w praktyczny sposób rozwija kompetencje niezbędne do skutecznego zarządzania zespołem i dowożenia wyników. Łączy pragmatyczne zarządzanie i świadome przywództwo, bazując na sprawdzonym modelu Leadership 734, wdrożonym w ponad 1000 firmach.  

Start Programu: 12 maja 2025
Super Early Bird: tylko 50 miejsc w niższej cenie do 9 marca 2025!
Szczegóły i zapisy na: https://skutecznylider360.pl/  

Program SKUTECZNY LIDER 360 adresujemy do:
  • liderów zespołów – którzy chcą skutecznie zarządzać ludźmi i dowozić wyniki
  • menedżerów i kierowników średniego szczebla – potrzebujących sprawdzonych narzędzi do budowania odpowiedzialności i zaangażowania w zespole
  • przedsiębiorców i właścicieli firm – którzy bezpośrednio zarządzają zespołem i chcą skutecznie rozwijać swoją organizację
  • osób aspirujących do roli lidera – chcących przygotować się do zarządzania ludźmi w praktyczny, kompleksowy sposób
  • tych, którzy chcą rozwijać się w obszarze leadershipu – w oparciu o sprawdzony model Leadership 734, wdrożony w ponad 1000 firm w Polsce i na świecie
  • menedżerów szukających kompleksowego podejścia – łączącego przywództwo, odporność psychiczną, empatię, pragmatyczne zarządzanie i operacyjną skuteczność

 W trakcie Programu:

✔ rozwiniesz samoświadomość i odporność psychiczną – nauczysz się zarządzać emocjami i budować autorytet
✔ poznasz AI Leadership i empatyczną komunikację – zrozumiesz, jak budować bliską, ale skuteczną relację z zespołem
✔ dowiesz się, jak angażować ludzi i zarządzać zmianą – wdrożysz konkretne narzędzia, które sprawią, że Twoja strategia stanie się realnym działaniem
✔ opanujesz model 5R i Boardmeetingi – kluczowe mechanizmy skutecznego zarządzania zespołem
✔ zbudujesz długoterminową strategię i skutecznie zoperacjonalizujesz swoje działania  

Program oparty jest na realnych wdrożeniach, zadaniach praktycznych, case studies i konsultacjach grupowych. Uczestnicy działają w formule kohortowej, ucząc się w grupie, z bieżącym wsparciem społeczności i ekspertów. Jeśli chcesz rozwijać kompetencje przywódcze, wzmacniać swoją odporność psychiczną i nauczyć się operacyjnego zarządzania zespołem w praktyce – ten program jest dla Ciebie!  

Negocjuj cenę dla większej grupy uczestników!! Jeśli chcesz zgłosić więcej osób do programu Skuteczny Lider 360, napisz do mnie bezpośrednio na r.drzewiecki@leanpassion.pl, a przygotujemy dla Ciebie indywidualną ofertę.

________________________
DWUDNIOWE WARSZTATY
STRATEGY&SALES FOR TOP EXECUTIVES 
Jeśli Twoim wyzwaniem jest strategia firmy oraz strategia sprzedaży i marketingu, zapraszam do udziału w dwudniowych warsztatach STRATEGY & SALES FOR TOP EXECUTIVES, które odbędą się w dniach 24-25 marca 2025 w Warszawie, a które poprowadzę wspólnie z Agnieszką Grostal, odpowiedzialną w Leanpassion za linię Sales Effectiveness & Marketing Excellence. Pierwszy dzień warsztatów poprowadzę osobiście i zajmiemy się kluczowymi obszarami strategicznymi. Drugi dzień Agnieszka poświęci na zbudowanie solidnej strategii sprzedaży, która będzie wspierać strategię organizacji. Więcej szczegółów: https://konferencja.leanpassion.pl/strategy-sales/ 

Audyt skuteczności organizacji SCEO 152
2025-01-28 10:14:54

Jak skorelować sposób, w jaki zorganizowana jest firma z tym, czy dowozi cele? W tym odcinku zachęcam do przeprowadzenia assessmentu strategicznego Twojej organizacji, dzięki któremu ocenisz swoją firmę: https://bit.ly/audyt-skuteczna-organizacja     W audycie SKUTECZNA ORGANIZACJA poddajemy ocenie 7 obszarów, gdzie pierwsze sześć dotyczy doskonałości strategicznej, a obszar siódmy – rezultatów organizacji w 4 perspektywach strategicznych. Oto one: Tożsamość Organizacji Strategia Dopasowanie Strategiczne Run the Business – Procesy & Doskonałość Operacyjna Run the Business – Przywództwo Odpowiedzialności Change the Business – Projekty Strategiczne Rezultaty Organizacji w 4 Perspektywach Strategicznych GCHP Jestem przekonany, że uda nam się zdobyć kilkaset wyników, dlatego wszyscy, którzy wezmą udział w tym audycie, dostaną od nas w późniejszym czasie – ale w pierwszej kolejności – raport benchmarkingowy skuteczności organizacji za rok 2025.    Zapraszam! Radek  _______________ W tym odcinku polecam:   AUDYT SKUTECZNA ORGANIZACJA Link do przeprowadzenia assessmentu strategicznego Twojej organizacji: https://bit.ly/audyt-skuteczna-organizacja WARSZTATY STRATEGY & SALES FOR TOP EXECUTIVES 24-25 MARCA 2025, WARSZAWA   W trakcie tych 2-dniowych warsztatów dowiesz się: Jak poukładać firmę całościowo Jak zbudować strategię sprzedaży, która wspiera strategię organizacji   Prowadzący: Radek Drzewiecki, CEO Grupy LP Agnieszka Grostal, Sales  Effectiveness & Marketing Excellence / Associate Partner Leanpassion   Agendę i szczegóły znajdziesz tutaj: https://bit.ly/lp-strategy-sales Jeżeli jesteś właścicielem firmy, szefem sprzedaży, dyrektorem sprzedaży, członkiem zarządu i chcesz poukładać i firmę i sprzedaż, dzięki warsztatom dowiesz się jak podejść do strategii firmy oraz jak następnie tę strategię przenieść na strategię sprzedaży i marketingu. Podczas warsztatu dostaniesz wiedzę, top przykłady, top praktykę i nauczysz się, jak krok po kroku podejść do tematu. Dwa dni, gwarancja satysfakcji, maksymalnie 20 miejsc (interaktywny warsztat w grupach). Maksymalna liczba osób z jednej firmy to 3. Przy więcej niż jednej osobie pisz bezpośrednio do mnie po rabat:  r.drzewiecki@leanpassion.pl      Zapraszam Cię serdecznie, na pewno będą to dobrze wydane pieniądze!   Radek Drzewiecki
Jak skorelować sposób, w jaki zorganizowana jest firma z tym, czy dowozi cele? W tym odcinku zachęcam do przeprowadzenia assessmentu strategicznego Twojej organizacji, dzięki któremu ocenisz swoją firmę: https://bit.ly/audyt-skuteczna-organizacja  

W audycie SKUTECZNA ORGANIZACJA poddajemy ocenie 7 obszarów, gdzie pierwsze sześć dotyczy doskonałości strategicznej, a obszar siódmy – rezultatów organizacji w 4 perspektywach strategicznych. Oto one:
  1. Tożsamość Organizacji
  2. Strategia
  3. Dopasowanie Strategiczne
  4. Run the Business – Procesy & Doskonałość Operacyjna
  5. Run the Business – Przywództwo Odpowiedzialności
  6. Change the Business – Projekty Strategiczne
  7. Rezultaty Organizacji w 4 Perspektywach Strategicznych GCHP
Jestem przekonany, że uda nam się zdobyć kilkaset wyników, dlatego wszyscy, którzy wezmą udział w tym audycie, dostaną od nas w późniejszym czasie – ale w pierwszej kolejności – raport benchmarkingowy skuteczności organizacji za rok 2025.  

Zapraszam!
Radek 
_______________
W tym odcinku polecam:  

AUDYT SKUTECZNA ORGANIZACJA
Link do przeprowadzenia assessmentu strategicznego Twojej organizacji: https://bit.ly/audyt-skuteczna-organizacja


WARSZTATY STRATEGY & SALES FOR TOP EXECUTIVES
24-25 MARCA 2025, WARSZAWA  
W trakcie tych 2-dniowych warsztatów dowiesz się:
  • Jak poukładać firmę całościowo
  • Jak zbudować strategię sprzedaży, która wspiera strategię organizacji  
Prowadzący:
  • Radek Drzewiecki, CEO Grupy LP
  • Agnieszka Grostal, Sales  Effectiveness & Marketing Excellence / Associate Partner Leanpassion  
Agendę i szczegóły znajdziesz tutaj: https://bit.ly/lp-strategy-sales

Jeżeli jesteś właścicielem firmy, szefem sprzedaży, dyrektorem sprzedaży, członkiem zarządu i chcesz poukładać i firmę i sprzedaż, dzięki warsztatom dowiesz się jak podejść do strategii firmy oraz jak następnie tę strategię przenieść na strategię sprzedaży i marketingu. Podczas warsztatu dostaniesz wiedzę, top przykłady, top praktykę i nauczysz się, jak krok po kroku podejść do tematu.

Dwa dni, gwarancja satysfakcji, maksymalnie 20 miejsc (interaktywny warsztat w grupach). Maksymalna liczba osób z jednej firmy to 3. Przy więcej niż jednej osobie pisz bezpośrednio do mnie po rabat: r.drzewiecki@leanpassion.pl    

Zapraszam Cię serdecznie, na pewno będą to dobrze wydane pieniądze!  

Radek Drzewiecki

Strategia bez tożsamości to jedynie relacja transakcyjna SCEO 151
2025-01-21 06:35:06

Czy strategia Twojej firmy ma wyrazistą tożsamość? Kluczowa rola misji, wizji i wartości w budowaniu DNA organizacji. Dlaczego strategia bez tożsamości staje się jedynie relacją transakcyjną i co zrobić, aby nadać firmie prawdziwy sens istnienia, który angażuje pracowników i wspiera realizację celów? W tym odcinku: Dlaczego strategia potrzebuje wyrazistej tożsamości. Jak uniknąć najczęstszych błędów przy pracy nad misją, wizją i wartościami. Dlaczego nadanie sensu istnienia to nie tylko marketingowe slogany, ale proces, który wymaga serca i zaangażowania. Jak zaplanować cztery etapy pracy nad tożsamością organizacji – od refleksji zarządu po włączenie wszystkich pracowników – rozpoczynając od nadania sensu istnienia po zbudowanie modelu przywództwa, które wspiera tę tożsamość. Najczęstsze błędy w pracy nad DNA firmy – jak unikać przeintelektualizowanych misji i wizji oraz dlaczego konsultacje z pracownikami są kluczowe. Refleksja nad DNA organizacji jako proces – praktyczne wskazówki, jak wypracować autentyczną misję, wizję i wartości, które żyją w firmie, a nie tylko wiszą na ścianach.   To odcinek dla menedżerów, którzy chcą stworzyć środowisko pracy oparte na autentycznych wartościach i wyrazistej strategii.   Zapraszam do słuchania! Radek  _______________ Polecane w tym odcinku:   STRATEGY EXECUTION SPRINT Jeśli chcesz w 3 miesiące wypracować autentyczną misję, wizję, wartości i strategię swojej firmy, zapraszam na mój program w wersji „sprint”. Nauczysz się, jak krok po kroku zbudować DNA organizacji, które angażuje pracowników i wspiera rozwój. Szczegóły znajdziesz na https://tojeststrategia.pl/#pakiety .   PODZIEL SIĘ SWOIMI REFLEKSJAMI NA TEMAT TOŻSAMOŚCI ORGANIZACJI! Napisz do mnie na r.drzewiecki@leanpassion.pl albo na LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/radekdrzewiecki/ . Chętnie porozmawiam o Twojej firmie i wyzwaniach strategicznych, przed którymi stoisz.   DOŁĄCZ DO YOUNIVERSITY – PLATFORMY, KTÓRA WSPIERA ROZWÓJ LIDERÓW I MENEDŻERÓW Jeśli szukasz skutecznego rozwiązania do edukacji i rozwoju siebie lub swoich pracowników, sprawdź Youniversity: https://youniversity.be/ . Platforma oferuje ścieżki rozwojowe, certyfikaty, gry RPG i wiele więcej, aby angażować użytkowników w proces nauki.
Czy strategia Twojej firmy ma wyrazistą tożsamość? Kluczowa rola misji, wizji i wartości w budowaniu DNA organizacji. Dlaczego strategia bez tożsamości staje się jedynie relacją transakcyjną i co zrobić, aby nadać firmie prawdziwy sens istnienia, który angażuje pracowników i wspiera realizację celów?

W tym odcinku:
  • Dlaczego strategia potrzebuje wyrazistej tożsamości.
  • Jak uniknąć najczęstszych błędów przy pracy nad misją, wizją i wartościami.
  • Dlaczego nadanie sensu istnienia to nie tylko marketingowe slogany, ale proces, który wymaga serca i zaangażowania.
  • Jak zaplanować cztery etapy pracy nad tożsamością organizacji – od refleksji zarządu po włączenie wszystkich pracowników – rozpoczynając od nadania sensu istnienia po zbudowanie modelu przywództwa, które wspiera tę tożsamość.
  • Najczęstsze błędy w pracy nad DNA firmy – jak unikać przeintelektualizowanych misji i wizji oraz dlaczego konsultacje z pracownikami są kluczowe.
  • Refleksja nad DNA organizacji jako proces – praktyczne wskazówki, jak wypracować autentyczną misję, wizję i wartości, które żyją w firmie, a nie tylko wiszą na ścianach.  
To odcinek dla menedżerów, którzy chcą stworzyć środowisko pracy oparte na autentycznych wartościach i wyrazistej strategii.  

Zapraszam do słuchania!
Radek 

_______________
Polecane w tym odcinku:  

STRATEGY EXECUTION SPRINT
Jeśli chcesz w 3 miesiące wypracować autentyczną misję, wizję, wartości i strategię swojej firmy, zapraszam na mój program w wersji „sprint”. Nauczysz się, jak krok po kroku zbudować DNA organizacji, które angażuje pracowników i wspiera rozwój. Szczegóły znajdziesz na https://tojeststrategia.pl/#pakiety.  

PODZIEL SIĘ SWOIMI REFLEKSJAMI NA TEMAT TOŻSAMOŚCI ORGANIZACJI!
Napisz do mnie na r.drzewiecki@leanpassion.pl albo na LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/radekdrzewiecki/. Chętnie porozmawiam o Twojej firmie i wyzwaniach strategicznych, przed którymi stoisz.  

DOŁĄCZ DO YOUNIVERSITY – PLATFORMY, KTÓRA WSPIERA ROZWÓJ LIDERÓW I MENEDŻERÓW
Jeśli szukasz skutecznego rozwiązania do edukacji i rozwoju siebie lub swoich pracowników, sprawdź Youniversity: https://youniversity.be/. Platforma oferuje ścieżki rozwojowe, certyfikaty, gry RPG i wiele więcej, aby angażować użytkowników w proces nauki.

Jak poukładać firmę całościowo? Część II: Przygotuj się / SCEO 150
2025-01-14 06:30:06

Jak przygotować organizację do transformacji i uniknąć typowych błędów? https://tojeststrategia.pl/ Poznaj 6 kluczowych kroków i sprawdź, czy Twoja firma jest gotowa na skuteczną zmianę. W tym odcinku: Jak wzbudzić potrzebę zmiany, zamiast przekonywać do niej zarząd? Kogo zaprosić do zespołu strategicznego, by realnie wpływał na przyszłość firmy? Jak uwolnić czas na strategię, eliminując zbędne spotkania i projekty? Jak przeprowadzić assessment strategiczny, by wiedzieć, od czego zacząć? To nie jest kolejna teoria – to sprawdzone podejście, które stosujemy w Leanpassion, pracując z firmami od 20 lat. Jeśli chcesz skutecznie poukładać swoją firmę, zacznij od przygotowania!   Zapraszam do słuchania! Radek _______________ Polecane w tym odcinku:   STRATEGY EXECUTION SPRINT Ten nowy 3-miesięczny pakiet programu mastermindowego TO JEST STRATEGIA jest już dostępny na https://tojeststrategia.pl/#pakiety . W 3 miesiące opracujesz i wdrożysz pięć strategicznych fundamentów, czyli misję, wizję, strategię, wartości oraz przewagi konkurencyjne. Po tym okresie możesz zdecydować, czy kontynuujesz swoją przygodę z nami, czy po prostu ją przerywasz.   W programie 12-miesięcznym TO JEST STRATEGIA robisz pełną transformację strategiczną, o której mówię teraz w poszczególnych odcinkach tego podcastu. Wszystkie szczegóły znajdziesz na stronie https://tojeststrategia.pl/   WAŻNE!! Jak będziesz aplikować do programu powiedz, że jesteś z podcastu Skuteczny CEO , a mój zespół dodatkowo włączy rabat.   BEZPŁATNA KONSULTACJA Jeśli chcesz porozmawiać o strategii, kulturze organizacyjnej, transformacji sprzedaży czy efektywności kosztowej – napisz do mnie! Umów się na bezpłatną konsultację:  https://bit.ly/konsultacja_bezplatna lub napisz na r.drzewiecki@leanpassion.pl . Możesz też znaleźć mnie na LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/radekdrzewiecki/
Jak przygotować organizację do transformacji i uniknąć typowych błędów? https://tojeststrategia.pl/ Poznaj 6 kluczowych kroków i sprawdź, czy Twoja firma jest gotowa na skuteczną zmianę.

W tym odcinku:
  • Jak wzbudzić potrzebę zmiany, zamiast przekonywać do niej zarząd?
  • Kogo zaprosić do zespołu strategicznego, by realnie wpływał na przyszłość firmy?
  • Jak uwolnić czas na strategię, eliminując zbędne spotkania i projekty?
  • Jak przeprowadzić assessment strategiczny, by wiedzieć, od czego zacząć?
To nie jest kolejna teoria – to sprawdzone podejście, które stosujemy w Leanpassion, pracując z firmami od 20 lat. Jeśli chcesz skutecznie poukładać swoją firmę, zacznij od przygotowania!  

Zapraszam do słuchania!
Radek
_______________
Polecane w tym odcinku:  

STRATEGY EXECUTION SPRINT
Ten nowy 3-miesięczny pakiet programu mastermindowego TO JEST STRATEGIA jest już dostępny na https://tojeststrategia.pl/#pakiety. W 3 miesiące opracujesz i wdrożysz pięć strategicznych fundamentów, czyli misję, wizję, strategię, wartości oraz przewagi konkurencyjne. Po tym okresie możesz zdecydować, czy kontynuujesz swoją przygodę z nami, czy po prostu ją przerywasz.  

W programie 12-miesięcznym TO JEST STRATEGIA robisz pełną transformację strategiczną, o której mówię teraz w poszczególnych odcinkach tego podcastu. Wszystkie szczegóły znajdziesz na stronie https://tojeststrategia.pl/  

WAŻNE!! Jak będziesz aplikować do programu powiedz, że jesteś z podcastu Skuteczny CEO, a mój zespół dodatkowo włączy rabat.  

BEZPŁATNA KONSULTACJA
Jeśli chcesz porozmawiać o strategii, kulturze organizacyjnej, transformacji sprzedaży czy efektywności kosztowej – napisz do mnie! Umów się na bezpłatną konsultację: https://bit.ly/konsultacja_bezplatna lub napisz na r.drzewiecki@leanpassion.pl. Możesz też znaleźć mnie na LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/radekdrzewiecki/

Informacja dotycząca prawa autorskich: Wszelka prezentowana tu zawartość podkastu jest własnością jego autora

Wyszukiwanie

Kategorie