HR in brief
Właściwi ludzie na właściwych miejscach — to sekret sukcesu wielu firm. Jak ich znaleźć? Jak budować procesy rekrutacyjne, jakie narzędzia motywacyjne wykorzystać, by zbudować pozytywną kulturę organizacyjną? W serii HR in Brief informujemy o trendach, zmianach i niezwykłych stronach zarządzania zasobami ludzkimi.
Krótkie, konkretne wiadomości opracowuje Monika Smulewicz — ekspertka w dziedzinie kadr i płac, oraz zespół HR na Szpilkach we współpracy ze studiem Voice House.
HR in brief #4
2023-05-17 09:19:25
W najnowszym wydaniu HR in brief:
- rewolucyjne zmiany w transparentności wynagrodzeń
- czego brakuje polskim menadżerom?
- kiedy można ocenić rzetelność pracownika?
HR in brief to przegląd najważniejszych informacji, dotyczących zatrudnienia, prawa pracy i rekrutacji. Co tydzień Monika Smulewicz i zespół HR na Szpilkach przygotowują zestawienie wiadomości o trendach w biznesie z punktu widzenia pracodawców i pracowników.
Uwaga! Rozporządzenie w sprawie świadectwa pracy pojawiło się w Dzienniku Ustaw po publikacji odcinka. Więcej o nowym wzorze świadectwa pracy dowiesz się w kolejnym HR in brief.
W najnowszym wydaniu HR in brief: - rewolucyjne zmiany w transparentności wynagrodzeń - czego brakuje polskim menadżerom? - kiedy można ocenić rzetelność pracownika? HR in brief to przegląd najważniejszych informacji, dotyczących zatrudnienia, prawa pracy i rekrutacji. Co tydzień Monika Smulewicz i zespół HR na Szpilkach przygotowują zestawienie wiadomości o trendach w biznesie z punktu widzenia pracodawców i pracowników. Uwaga! Rozporządzenie w sprawie świadectwa pracy pojawiło się w Dzienniku Ustaw po publikacji odcinka. Więcej o nowym wzorze świadectwa pracy dowiesz się w kolejnym HR in brief.
HR in brief #3
2023-05-10 00:01:17
HR in brief to przegląd najważniejszych informacji, dotyczących zatrudnienia, prawa pracy i rekrutacji. Co tydzień Monika Smulewicz i zespół HR na Szpilkach przygotowują zestawienie wiadomości o trendach w biznesie z punktu widzenia pracodawców i pracowników.
W najnowszym wydaniu:
jak zakończenie stanu zagrożenia epidemicznego wpłynie na status pracowników?
ciemna strona multietatowości (overemployment)
Kodeks pracy skraca czas informowania pracownika o zmianach zatrudnienia
Podoba Ci się ten podcast? Oceń go zostawiając gwiazdki. Nie zapomnij też podzielić się swoim komentarzem i udostępnić odcinek znajomym.
HR in brief to przegląd najważniejszych informacji, dotyczących zatrudnienia, prawa pracy i rekrutacji. Co tydzień Monika Smulewicz i zespół HR na Szpilkach przygotowują zestawienie wiadomości o trendach w biznesie z punktu widzenia pracodawców i pracowników.
W najnowszym wydaniu:
- jak zakończenie stanu zagrożenia epidemicznego wpłynie na status pracowników?
- ciemna strona multietatowości (overemployment)
- Kodeks pracy skraca czas informowania pracownika o zmianach zatrudnienia
Podoba Ci się ten podcast? Oceń go zostawiając gwiazdki. Nie zapomnij też podzielić się swoim komentarzem i udostępnić odcinek znajomym.
HR in brief #2
2023-05-03 00:01:53
Czy umowa na trzymiesięczny okres próbny ma jeszcze sens? To pytanie spędza sen z powiek pracodawcom, którzy po 26 kwietnia, czyli po
wejściu w życie nowelizacji Kodeksu pracy, stoją przed dylematem zatrudnienia nowego pracownika. Czy pracodawca, który umożliwia swojemu pracownikowi pracę z domu, powinien pokryć koszty nie tylko energii elektrycznej i Internetu, ale również zużytej wody? Te kwestie wyjaśniamy w drugim odcinku podcastu HR in Brief. Przedstawiamy w nim najważniejsze informacje, dotyczące zatrudnienia, prawa pracy i rekrutacji.
Podoba Ci się ten podcast? Oceń go zostawiając gwiazdki. Nie zapomnij też podzielić się swoim komentarzem i udostępnić odcinek znajomym.
Czy umowa na trzymiesięczny okres próbny ma jeszcze sens? To pytanie spędza sen z powiek pracodawcom, którzy po 26 kwietnia, czyli po wejściu w życie nowelizacji Kodeksu pracy, stoją przed dylematem zatrudnienia nowego pracownika. Czy pracodawca, który umożliwia swojemu pracownikowi pracę z domu, powinien pokryć koszty nie tylko energii elektrycznej i Internetu, ale również zużytej wody? Te kwestie wyjaśniamy w drugim odcinku podcastu HR in Brief. Przedstawiamy w nim najważniejsze informacje, dotyczące zatrudnienia, prawa pracy i rekrutacji.
Podoba Ci się ten podcast? Oceń go zostawiając gwiazdki. Nie zapomnij też podzielić się swoim komentarzem i udostępnić odcinek znajomym.
HR in brief #1
2023-04-26 13:58:48
Nowe zasady zatrudniania na podstawie umów terminowych, fundamentalne zmiany w zatrudnianiu na podstawie umowy na okres próbny, a także dodatkowe urlopy i zwolnienia od pracy — to zaledwie kilka zmian, które wprowadza nowelizacja Kodeksu pracy, która zaczęła obowiązywać od 26 kwietnia. Wszystkie te zmiany wymagają od pracodawców zaktualizowania systemów kadrowo-płacowych i dostosowania się do nowych wymagań. Szczegóły tej nowelizacji przedstawiamy w pierwszym odcinku podcastu HR in Brief.
Nowe zasady zatrudniania na podstawie umów terminowych, fundamentalne zmiany w zatrudnianiu na podstawie umowy na okres próbny, a także dodatkowe urlopy i zwolnienia od pracy — to zaledwie kilka zmian, które wprowadza nowelizacja Kodeksu pracy, która zaczęła obowiązywać od 26 kwietnia. Wszystkie te zmiany wymagają od pracodawców zaktualizowania systemów kadrowo-płacowych i dostosowania się do nowych wymagań. Szczegóły tej nowelizacji przedstawiamy w pierwszym odcinku podcastu HR in Brief.