HR in brief
Właściwi ludzie na właściwych miejscach — to sekret sukcesu wielu firm. Jak ich znaleźć? Jak budować procesy rekrutacyjne, jakie narzędzia motywacyjne wykorzystać, by zbudować pozytywną kulturę organizacyjną? W serii HR in Brief informujemy o trendach, zmianach i niezwykłych stronach zarządzania zasobami ludzkimi.
Krótkie, konkretne wiadomości opracowuje Monika Smulewicz — ekspertka w dziedzinie kadr i płac, oraz zespół HR na Szpilkach we współpracy ze studiem Voice House.
HR in brief #10
2023-07-12 09:17:00
W najnowszym wydaniu HR in brief:
- zmiany w legalizacji pobytu zatrudnionych cudzoziemców
- projekt zmian w rozporządzeniu składkowym
- Ile osób kłamie na rozmowie o pracę?
HR in brief to przegląd najważniejszych informacji, dotyczących zatrudnienia, prawa pracy i rekrutacji. Co tydzień Monika Smulewicz i zespół HR na Szpilkach przygotowują zestawienie wiadomości o trendach w biznesie z punktu widzenia pracodawców i pracowników.
Podoba Ci się ten podcast? Oceń go zostawiając gwiazdki. Nie zapomnij też podzielić się swoim komentarzem i udostępnić odcinek znajomym.
W najnowszym wydaniu HR in brief: - zmiany w legalizacji pobytu zatrudnionych cudzoziemców - projekt zmian w rozporządzeniu składkowym - Ile osób kłamie na rozmowie o pracę? HR in brief to przegląd najważniejszych informacji, dotyczących zatrudnienia, prawa pracy i rekrutacji. Co tydzień Monika Smulewicz i zespół HR na Szpilkach przygotowują zestawienie wiadomości o trendach w biznesie z punktu widzenia pracodawców i pracowników. Podoba Ci się ten podcast? Oceń go zostawiając gwiazdki. Nie zapomnij też podzielić się swoim komentarzem i udostępnić odcinek znajomym.
HR in brief #9
2023-07-05 00:01:00
W najnowszym wydaniu HR in brief:
- Ile procent pracowników angażuje się w swoją pracę?
- Na czym polega zjawisko quiet quitting?
- Czy warto wdrażać w firmach kulturę coachingu?
HR in brief to przegląd najważniejszych informacji, dotyczących zatrudnienia, prawa pracy i rekrutacji. Co tydzień Monika Smulewicz i zespół HR na Szpilkach przygotowują zestawienie wiadomości o trendach w biznesie z punktu widzenia pracodawców i pracowników.
Podoba Ci się ten podcast? Oceń go zostawiając gwiazdki. Nie zapomnij też podzielić się swoim komentarzem i udostępnić odcinek znajomym.
W najnowszym wydaniu HR in brief: - Ile procent pracowników angażuje się w swoją pracę? - Na czym polega zjawisko quiet quitting? - Czy warto wdrażać w firmach kulturę coachingu? HR in brief to przegląd najważniejszych informacji, dotyczących zatrudnienia, prawa pracy i rekrutacji. Co tydzień Monika Smulewicz i zespół HR na Szpilkach przygotowują zestawienie wiadomości o trendach w biznesie z punktu widzenia pracodawców i pracowników.
Podoba Ci się ten podcast? Oceń go zostawiając gwiazdki. Nie zapomnij też podzielić się swoim komentarzem i udostępnić odcinek znajomym.
HR in brief #8
2023-06-28 00:00:00
W najnowszym wydaniu HR in brief:
- projekt nowelizacji przepisów o minimalnym wynagrodzeniu za pracę,
- ilu pracowników lubi swoją pracę - najnowszy raport Gallupa,
- jak działa urlop menstruacyjny?
HR in brief to przegląd najważniejszych informacji, dotyczących zatrudnienia, prawa pracy i rekrutacji. Co tydzień Monika Smulewicz i zespół HR na Szpilkach przygotowują zestawienie wiadomości o trendach w biznesie z punktu widzenia pracodawców i pracowników.
Podoba Ci się ten podcast? Oceń go zostawiając gwiazdki. Nie zapomnij też podzielić się swoim komentarzem i udostępnić odcinek znajomym.
W najnowszym wydaniu HR in brief: - projekt nowelizacji przepisów o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, - ilu pracowników lubi swoją pracę - najnowszy raport Gallupa, - jak działa urlop menstruacyjny? HR in brief to przegląd najważniejszych informacji, dotyczących zatrudnienia, prawa pracy i rekrutacji. Co tydzień Monika Smulewicz i zespół HR na Szpilkach przygotowują zestawienie wiadomości o trendach w biznesie z punktu widzenia pracodawców i pracowników. Podoba Ci się ten podcast? Oceń go zostawiając gwiazdki. Nie zapomnij też podzielić się swoim komentarzem i udostępnić odcinek znajomym.
HR in brief #7
2023-06-21 08:50:01
W najnowszym wydaniu HR in brief:
- ile wyniosą minimalne wynagrodzenie oraz minimalna stawka godzinowa w 2024 roku?
- czy odwołanie stanu zagrożenia epidemicznego oznacza powrót do przedpandemicznej rzeczywistości?
HR in brief to przegląd najważniejszych informacji, dotyczących zatrudnienia, prawa pracy i rekrutacji. Co tydzień Monika Smulewicz i zespół HR na Szpilkach przygotowują zestawienie wiadomości o trendach w biznesie z punktu widzenia pracodawców i pracowników.
Podoba Ci się ten podcast? Oceń go zostawiając gwiazdki. Nie zapomnij też podzielić się swoim komentarzem i udostępnić odcinek znajomym.
W najnowszym wydaniu HR in brief: - ile wyniosą minimalne wynagrodzenie oraz minimalna stawka godzinowa w 2024 roku? - czy odwołanie stanu zagrożenia epidemicznego oznacza powrót do przedpandemicznej rzeczywistości? HR in brief to przegląd najważniejszych informacji, dotyczących zatrudnienia, prawa pracy i rekrutacji. Co tydzień Monika Smulewicz i zespół HR na Szpilkach przygotowują zestawienie wiadomości o trendach w biznesie z punktu widzenia pracodawców i pracowników. Podoba Ci się ten podcast? Oceń go zostawiając gwiazdki. Nie zapomnij też podzielić się swoim komentarzem i udostępnić odcinek znajomym.
HR in brief #6
2023-05-31 00:06:43
W najnowszym wydaniu HR in brief wszystko o urlopach:
- co powinien uwzglęnić pracodawca ustalając plan urlopów w firmie?
- czy zwolnienie lekarskie wpływa na urlop wypoczynkowy?
- jak rozwiązać kwestię skumulowanego urlopu wypoczynkowego?
HR in brief to przegląd najważniejszych informacji, dotyczących zatrudnienia, prawa pracy i rekrutacji. Co tydzień Monika Smulewicz i zespół HR na Szpilkach przygotowują zestawienie wiadomości o trendach w biznesie z punktu widzenia pracodawców i pracowników.
Podoba Ci się ten podcast? Oceń go zostawiając gwiazdki. Nie zapomnij też podzielić się swoim komentarzem i udostępnić odcinek znajomym.
W najnowszym wydaniu HR in brief wszystko o urlopach: - co powinien uwzglęnić pracodawca ustalając plan urlopów w firmie? - czy zwolnienie lekarskie wpływa na urlop wypoczynkowy? - jak rozwiązać kwestię skumulowanego urlopu wypoczynkowego? HR in brief to przegląd najważniejszych informacji, dotyczących zatrudnienia, prawa pracy i rekrutacji. Co tydzień Monika Smulewicz i zespół HR na Szpilkach przygotowują zestawienie wiadomości o trendach w biznesie z punktu widzenia pracodawców i pracowników. Podoba Ci się ten podcast? Oceń go zostawiając gwiazdki. Nie zapomnij też podzielić się swoim komentarzem i udostępnić odcinek znajomym.
HR in brief #5
2023-05-24 00:04:14
W najnowszym wydaniu HR in brief:
- zmiany w firmach, dotyczące równowagi między pracą a życiem prywatnym rodziców i opiekunów
- największe sieci dyskontów wysyłają swoich pracowników nad morze
- praca tymczasowa pod kontrolą Państwowej Inspekcji Pracy
HR in brief to przegląd najważniejszych informacji, dotyczących zatrudnienia, prawa pracy i rekrutacji. Co tydzień Monika Smulewicz i zespół HR na Szpilkach przygotowują zestawienie wiadomości o trendach w biznesie z punktu widzenia pracodawców i pracowników.
Podoba Ci się ten podcast? Oceń go zostawiając gwiazdki. Nie zapomnij też podzielić się swoim komentarzem i udostępnić odcinek znajomym.
W najnowszym wydaniu HR in brief: - zmiany w firmach, dotyczące równowagi między pracą a życiem prywatnym rodziców i opiekunów - największe sieci dyskontów wysyłają swoich pracowników nad morze - praca tymczasowa pod kontrolą Państwowej Inspekcji Pracy HR in brief to przegląd najważniejszych informacji, dotyczących zatrudnienia, prawa pracy i rekrutacji. Co tydzień Monika Smulewicz i zespół HR na Szpilkach przygotowują zestawienie wiadomości o trendach w biznesie z punktu widzenia pracodawców i pracowników. Podoba Ci się ten podcast? Oceń go zostawiając gwiazdki. Nie zapomnij też podzielić się swoim komentarzem i udostępnić odcinek znajomym.
HR in brief #4
2023-05-17 09:19:25
W najnowszym wydaniu HR in brief:
- rewolucyjne zmiany w transparentności wynagrodzeń
- czego brakuje polskim menadżerom?
- kiedy można ocenić rzetelność pracownika?
HR in brief to przegląd najważniejszych informacji, dotyczących zatrudnienia, prawa pracy i rekrutacji. Co tydzień Monika Smulewicz i zespół HR na Szpilkach przygotowują zestawienie wiadomości o trendach w biznesie z punktu widzenia pracodawców i pracowników.
Uwaga! Rozporządzenie w sprawie świadectwa pracy pojawiło się w Dzienniku Ustaw po publikacji odcinka. Więcej o nowym wzorze świadectwa pracy dowiesz się w kolejnym HR in brief.
W najnowszym wydaniu HR in brief: - rewolucyjne zmiany w transparentności wynagrodzeń - czego brakuje polskim menadżerom? - kiedy można ocenić rzetelność pracownika? HR in brief to przegląd najważniejszych informacji, dotyczących zatrudnienia, prawa pracy i rekrutacji. Co tydzień Monika Smulewicz i zespół HR na Szpilkach przygotowują zestawienie wiadomości o trendach w biznesie z punktu widzenia pracodawców i pracowników. Uwaga! Rozporządzenie w sprawie świadectwa pracy pojawiło się w Dzienniku Ustaw po publikacji odcinka. Więcej o nowym wzorze świadectwa pracy dowiesz się w kolejnym HR in brief.
HR in brief #3
2023-05-10 00:01:17
HR in brief to przegląd najważniejszych informacji, dotyczących zatrudnienia, prawa pracy i rekrutacji. Co tydzień Monika Smulewicz i zespół HR na Szpilkach przygotowują zestawienie wiadomości o trendach w biznesie z punktu widzenia pracodawców i pracowników.
W najnowszym wydaniu:
jak zakończenie stanu zagrożenia epidemicznego wpłynie na status pracowników?
ciemna strona multietatowości (overemployment)
Kodeks pracy skraca czas informowania pracownika o zmianach zatrudnienia
Podoba Ci się ten podcast? Oceń go zostawiając gwiazdki. Nie zapomnij też podzielić się swoim komentarzem i udostępnić odcinek znajomym.
HR in brief to przegląd najważniejszych informacji, dotyczących zatrudnienia, prawa pracy i rekrutacji. Co tydzień Monika Smulewicz i zespół HR na Szpilkach przygotowują zestawienie wiadomości o trendach w biznesie z punktu widzenia pracodawców i pracowników.
W najnowszym wydaniu:
- jak zakończenie stanu zagrożenia epidemicznego wpłynie na status pracowników?
- ciemna strona multietatowości (overemployment)
- Kodeks pracy skraca czas informowania pracownika o zmianach zatrudnienia
Podoba Ci się ten podcast? Oceń go zostawiając gwiazdki. Nie zapomnij też podzielić się swoim komentarzem i udostępnić odcinek znajomym.
HR in brief #2
2023-05-03 00:01:53
Czy umowa na trzymiesięczny okres próbny ma jeszcze sens? To pytanie spędza sen z powiek pracodawcom, którzy po 26 kwietnia, czyli po
wejściu w życie nowelizacji Kodeksu pracy, stoją przed dylematem zatrudnienia nowego pracownika. Czy pracodawca, który umożliwia swojemu pracownikowi pracę z domu, powinien pokryć koszty nie tylko energii elektrycznej i Internetu, ale również zużytej wody? Te kwestie wyjaśniamy w drugim odcinku podcastu HR in Brief. Przedstawiamy w nim najważniejsze informacje, dotyczące zatrudnienia, prawa pracy i rekrutacji.
Podoba Ci się ten podcast? Oceń go zostawiając gwiazdki. Nie zapomnij też podzielić się swoim komentarzem i udostępnić odcinek znajomym.
Czy umowa na trzymiesięczny okres próbny ma jeszcze sens? To pytanie spędza sen z powiek pracodawcom, którzy po 26 kwietnia, czyli po wejściu w życie nowelizacji Kodeksu pracy, stoją przed dylematem zatrudnienia nowego pracownika. Czy pracodawca, który umożliwia swojemu pracownikowi pracę z domu, powinien pokryć koszty nie tylko energii elektrycznej i Internetu, ale również zużytej wody? Te kwestie wyjaśniamy w drugim odcinku podcastu HR in Brief. Przedstawiamy w nim najważniejsze informacje, dotyczące zatrudnienia, prawa pracy i rekrutacji.
Podoba Ci się ten podcast? Oceń go zostawiając gwiazdki. Nie zapomnij też podzielić się swoim komentarzem i udostępnić odcinek znajomym.
HR in brief #1
2023-04-26 13:58:48
Nowe zasady zatrudniania na podstawie umów terminowych, fundamentalne zmiany w zatrudnianiu na podstawie umowy na okres próbny, a także dodatkowe urlopy i zwolnienia od pracy — to zaledwie kilka zmian, które wprowadza nowelizacja Kodeksu pracy, która zaczęła obowiązywać od 26 kwietnia. Wszystkie te zmiany wymagają od pracodawców zaktualizowania systemów kadrowo-płacowych i dostosowania się do nowych wymagań. Szczegóły tej nowelizacji przedstawiamy w pierwszym odcinku podcastu HR in Brief.
Nowe zasady zatrudniania na podstawie umów terminowych, fundamentalne zmiany w zatrudnianiu na podstawie umowy na okres próbny, a także dodatkowe urlopy i zwolnienia od pracy — to zaledwie kilka zmian, które wprowadza nowelizacja Kodeksu pracy, która zaczęła obowiązywać od 26 kwietnia. Wszystkie te zmiany wymagają od pracodawców zaktualizowania systemów kadrowo-płacowych i dostosowania się do nowych wymagań. Szczegóły tej nowelizacji przedstawiamy w pierwszym odcinku podcastu HR in Brief.