Słuchaj i działaj! Akademia GroWings

Dzisiaj dowiesz się między innymi:

• dlaczego nie warto kolekcjonować rzeczy i co warto w zamian kolekcjonować,
• że nadmiar rzeczy powoduje przytłoczenie, depresję, a nawet śmierć,
• że możliwe jest nazbieranie nawet 120 ton rzeczy w jednym domu,
• że zbieractwo to ciężka choroba,
• co to znaczy być eksperientalistą,
• jak zacząć cieszyć życiem i wyjść z przytłoczenia rzeczami,
• jak znajomość swoich stylów zachowania pomaga w “odgracaniu” życia.

Akademia GroWings zaprasza także w odwiedziny na profil na Instagramie (klaudiakalazna) i kanał YouTube.

POBIERZ KARTY PRACY: https://akademiagrowings.com/p/karty-pracy

POBIERZ TRANSKRYPT: www.klaudiakalazna.com/podcast-27

LUBISZ ODKRYWAĆ? SPRAWDŹ KONIECZNIE PLATFORMĘ BOHATER https://www.jakodkrycmocnestrony.pl/bohater (zawiera badanie DISC 4D)

MATERIAŁY:

BADANIE KOMPETENCJI: DISC 4D

PROGRAM BOHATER: Realizuj swoje cele w zgodzie ze sobą, dzięki odkryciu Twoich mocnych stron i wartości!

PODCAST: “SUPERMOCE: Jak lepiej zrozumieć siebie i innych ludzi?"

KONFERENCJA TEDx: J. Wallman,  “Stuffocation’ and the Experience Revolution”

KSIĄŻKA: B. Schwartz, “Paradoks wyboru. Dlaczego więcej oznacza mniej”, PWN, Warszawa 2015.

KONFERENCJA TED:  B. Schwartz, The Paradox of Choice”

RAZEM LEPIEJ PODCAST: “Minimalizm – jak pozbyć się nadmiaru rzeczy?”

ARTYKUŁ: J. Hamblin, “Buy Experiences, Not Things”

BADANIA: P. Pchelin, R. T. Howell, “The hidden cost of value-seeking: People do not accurately forecast the economic benefits of experiential purchases”, The Journal of Positive Psychology, Volume 9, 2014 - Issue 4.

PODCAST: "Jak pracować nad zmianą ograniczających nas przekonań?"
PODCAST (STYL D): “SUPERMOCE: Jak poradzić sobie z "trudnymi ludźmi"? Oswój dominującego!”
PODCAST (STYL I): “SUPERMOCE: Jak lepiej współpracować z wrażliwymi gadułami? O trudnych zachowaniach”
PODCAST (STYL S): “SUPERMOCE: ABC obsługi niezdecydowanych! Jak zmobilizować spokojne i małomówne osoby?”
PODCAST (STYL C): “SUPERMOCE: Jak komunikować się z perfekcyjnym pracownikiem? Doceń człowieka encyklopedię i poskrom zapędy krytykanta!”
PODCAST: „Czy umiesz dbać o własne granice? Jak budować swoją asertywną postawę - kształtuj swoją asertywność!”
PODCAST: Czy wiesz, że agresja, to nie zawsze krzyk? Poradź sobie z manipulantami - pasywnymi agresorami!

Witaj w siódmym odcinku PODMASU!

Odcinki podmasu znajdziecie pod hashtagiem #polskipodmas w aplikacjach do słuchania podcastów i w mediach społecznościowych oraz na playliście Polski Podmas 2021 na Spotify i Youtube!

 Dziś dowiesz się między innymi:

• jak nie pokłócić się podczas przygotowań do świąt,
• jak wybrnąć z trudnych sytuacji przy wigilijnym stole lub podczas świątecznych wizyt u bliskich, 
• jak dzięki uważnemu skupianiu się na intencjach najbliższych nam osób, łatwiej dostosować do nich swoją komunikację i dzięki temu łatwiej ich zrozumieć i się z nimi porozumieć,
• nawet gdy atmosfera robi się gorąca,  dzięki jakim trikom można poradzić sobie z trudnymi pytaniami przy świątecznym stole.

Przygotuj proszę kartkę i długopis, bo podzielę się z Tobą wartościowymi informacjami i narzędziami. Przygotowałam też dla Ciebie transkrypt oraz karty pracy, które możesz pobrać w opisie do tego odcinka na mojej stronie internetowej: www.klaudiakalazna.com/podcast

Akademia GroWings zaprasza także w odwiedziny na profil na Instagramie (klaudiakalazna)
i kanał YouTube.

MATERIAŁY:

POBIERZ KARTY PRACY: https://akademiagrowings.com/p/karty-pracy

LUBISZ ODKRYWAĆ? SPRAWDŹ KONIECZNIE PROGRAM BOHATER (zawiera badanie
DISC 4D). 

MATERIAŁY, O KTÓRYCH WSPOMINAŁAM W TYM ODCINKU:

BADANIE KOMPETENCJI: DISC 4D - hasło, by otrzymać zniżkę w wysokości 50 zł, ważną do 21 XII 2021 (do 23.59): PODMAS2021

PROGRAM BOHATER: Realizuj swoje cele w
zgodzie ze sobą, dzięki odkryciu Twoich mocnych stron i wartości!

ODCINEK PODCASTU: “SUPERMOCE: Jak lepiej zrozumieć siebie i innych ludzi?"
ODCINEK PODCASTU (STYL D): “SUPERMOCE: Jak poradzić sobie z "trudnymi ludźmi"? Oswój dominującego!”
ODCINEK PODCASTU (STYL I): “SUPERMOCE: Jak lepiej współpracować z wrażliwymi gadułami? O trudnych zachowaniach”
ODCINEK PODCASTU (STYL S): “SUPERMOCE: ABC obsługi niezdecydowanych! Jak
zmobilizować spokojne i małomówne osoby?”
ODCINEK PODCASTU (STYL C): “SUPERMOCE: Jak komunikować się z perfekcyjnym
pracownikiem? Doceń człowieka encyklopedię i poskrom zapędy krytykanta!”
ODCINEK PODCASTU: SUPERMOCE: Jakie zadania w pracy lubisz wykonywać?
Dopasuj pracę do stylu myślenia i więcej się nie męcz!
ODCINEK PODCASTU:  Jak zrozumieć innych ludzi, mimo tylu różnic? Rozmawiajcie o Waszych wartościach!
ODCINEK PODCASTU: SUPERMOCE: Co zrobić, aby pracować z pasją i żyć w zgodzie ze sobą? Sprawdź, co naprawdę Cię motywuje!
ODCINEK PODCASTU: „Czy umiesz dbać o własne granice? Jak budować swoją asertywną postawę - kształtuj swoją asertywność!”
ODCINEK PODCASTU: Czy wiesz, że agresja, to nie zawsze krzyk? Poradź sobie z manipulantami - pasywnymi agresorami!

Wesołych Świąt!

Droga Słuchaczko, Drogi Słuchaczu dziękuję, że tutaj jesteś!

Dziś zapraszam Cię do wysłuchania rozmowy w ramach cyklu SUPERBOHATER omawiam w nim, w jaki sposób nasze różne supermoce przejawiają się w działaniu. W tym też cyklu będę mówić więcej na temat odporności psychicznej. 

Uważam, że każdy zasługuje na to, by być bohaterem swojego życia i głęboko wierzę w to, że każdy z nas jest SUPERBOHATEREM lub SUPERBOHATERKĄ ze swoim zestawem unikalnych supermocy, niezależnie od tego, jakie zajmuje stanowisko, ile zarabia, jakiej jest płci, w jakim jest wieku itd. 

W tym programie rozmawiam z SUPERBOHATERKĄ Justyną Stańską, znaną w sieci jako Italiana. Z Justyną rozmawiałyśmy o jej  supermocach, o jej drodze z etatu, poprzez nieudany biznes, do miejsca, w którym jest teraz.  Justyna wspiera właścicielki małych firm usługowych w tworzeniu biznesu online, który polega na czymś więcej, niż wymiana czasu na pieniądze. Jej klientki rozwijają biznes w zgodzie ze sobą, nie przesiadując godzinami w mediach społecznościowych. I jednocześnie skalują przychody - tworząc dopasowany do siebie model biznesowy, przemyślaną ścieżkę klienta i oferty, które kochają... i sprzedają z lekkością.
Justyna mówi sama o sobie: “Pokazuję jak zarabiać więcej, pracując mniej, nawet bez ogromnych zasięgów”. 

Z Justyną rozmawiałyśmy między innymi o tym: 

• że warto zachwycić się sobą i jednocześnie docenić to, jak fantastyczni są inni ludzie,
• jakie wnioski wyciągnęła z nieudanej próby prowadzenia firmy produkcyjnej i co zrobiłaby teraz inaczej,
• jak wartość “niezależność” popchnęła Justynę do stworzenia swojej firmy i pracy na swoich zasadach,
• jak ograniczające przekonania mogą blokować nasze działania, np. nie pozwalają skutecznie i z lekkością sprzedawać, czy prowadzić firmy, 
• jak wiedza o różnych stylach zachowania, myślenia, wartościach i motywatorach pozwala Justynie lepiej rozumieć ludzi wokół, np. własnego męża, 
• jak chęć szukania rozwiązań dobrych dla kliku stron pomaga prowadzić Justynie niezwykle prężnie działające grupy mastermindowe, 
• jak praca nad pogłębianiem samoświadomości spowodowała, że dla Justyny jest to krok milowy w jej rozwoju i jak wykorzysta tę świadomość do rozwijania swojej firmy i tego, by lepiej pomóc swoim klientkom,
• dlaczego Justyna przez lata wierzyła w to, że nie jest kreatywna, 
• jak Justyna poradziła sobie ze strachem przed wystąpieniami publicznymi. 

Serdecznie zapraszam Cię do odsłuchania wywiadu!

I jeszcze tylko wspomnę, że już 26 X 2021 rusza jesienna edycja Programu BOHATER. To program dla każdego, kto chce realizować ważne dla siebie cele w zgodzie ze sobą, czyli w oparciu o swoje wartości i mocne strony.

BOHATER, to mój ukochany program, gdyż zgromadziłam w jednym miejscu moją wiedzę, narzędzia i doświadczenie, które mają pomóc innym szybciej przejść drogę do siebie, innymi słowy zbudować dobrą relację z samym sobą i innymi ludźmi. To jest program z moim szerokim wsparciem, będę pomagać na żywo w czasie grupowych sesji. Możesz przeczytać jego opis, zobaczyć, co dokładnie wchodzi w jego skład, a jeśli masz pytania, to koniecznie do mnie napisz, sprawdzimy, czy jest to coś dla Ciebie. 

A jeśli sluchasz tego podcastu w innym terminie i nie chcesz czekać, sprawdź proszę program do samodzielnej pracy w oparciu narzędzie DISC 4D. 

Akademia GroWings zaprasza także w odwiedziny na profil na Instagramie (klaudiakalazna) i kanał YouTube.

Droga Słuchaczko, Drogi Słuchaczu, dziękuję, że tutaj jesteś!

Dziś mówię znowu o naszych SUPERMOCACH. W odcinkach z tej serii skupiamy się na mądrym odkrywaniu mocnych stron i wartości, a to wszystko po to, byśmy mogli realizować ważne dla nas cele w zgodzie ze sobą. 

Jeśli jesteś ze mną od jakiegoś czasu, to wiesz, że moją misją jest to, by każdy potrafił zidentyfikować swój zestaw supermocy i świadomie ich używał. 

Dzięki mądremu pogłębianiu samoświadomości łatwiej ruszyć z miejsca i podążać w odpowiednim kierunku, w odpowiednim dla siebie tempie. 

Wielu z nas chce się wiecznie naprawiać i szukać dziury w całym, i - co gorsza - porównuje się z innymi. Naprawdę, nie warto skupiać się na tym, w czym jesteśmy słabi, zaniedbując pracę nad mądrym wykorzystaniem mocnych stron po to, by działać w pełni swojego potencjału. 

A w zamian warto poznawać siebie, po to, by  działać w zgodzie ze swoimi wartościami i mocnymi stronami oraz mądre zarządzać tym, co w nas słabsze. 

Jaki świat byłby piękny, gdyby każdy z nas potrafił się skupić na tym, co w nim oraz w innych ludziach jest piękne i by każdy z nas mądrze zarządzał tym, w czym nie jest najmocniejszy. 

By tradycji stało się zadość, powtórzę jedno z moich ulubionych zdań: doceniajmy siebie i innych, a nie oceniajmy! Dodajmy literkę “D” do słowa OCENIAM.

Dziś dowiesz się między innymi:

• z jakiego powodu nie powinniśmy oceniać ludzi powierzchownie, biorąc pod uwagę wyłącznie ich zachowania, w tym styl komunikacji,
• dlaczego czasami niby wszystko jest w porządku, ale nie czujemy spełnienia w pracy, brak nam “tego czegoś”,
• dlaczego czasami próbujemy nowych rzeczy, skaczemy z kwiatka na kwiatek, a czasami po prostu czujemy, że jesteśmy w odpowiednim miejscu, 
• jak nasze wewnętrzne motywatory wpływają na zaangażowanie w pracy,
• jak precyzyjnie możesz zbadać, co Cię naturalnie napędza i pomaga podejmować z radością pewne działania
• jak znajomość motywatorów innych ludzi pomaga w lepszym zaangażowaniu ich w pracy. 

Przygotuj proszę kartkę i długopis, bo podzielę się z Tobą wartościowymi informacjami i narzędziami. Przygotowałam też dla Ciebie transkrypt oraz karty pracy, które możesz pobrać w opisie do tego odcinka na mojej stronie internetowej: www.klaudiakalazna.com/podcast

Akademia GroWings zaprasza także w odwiedziny na profil na Instagramie (klaudiakalazna) i kanał YouTube.

Jeśli słuchasz tego odcinka jesienią 2021 roku, to właśnie trwają nabory do programu BOHATER, w którym przeprowadzam Cię kompleksowo przez proces zmiany. Drzwi do tego programu otwieram maksymalnie dwa razy do roku, ponieważ wymaga on ode mnie mojego osobistego zaangażowania i wspierania Cię w procesie.

Możesz sprawdzić szczegóły na stronie: www.jakodkrycmocnestrony.pl/bohater

Droga Słuchaczko, Drogi Słuchaczu dziękuję, że tutaj jesteś!

Dziś zapraszam Cię do wysłuchania rozmowy w ramach cyklu SUPERBOHATER. Przypomnę, że w programach z cyklu SUPERMOCE zajmuję się tematyką mocnych stron, czyli mówię o tym, jak je mądrze odkrywać i pomagam też zrozumieć  różnice pomiędzy ludźmi omawiając różne style zachowania i myślenia oraz wartości i motywatory. 

Natomiast dzięki cyklowi wywiadów SUPERBOHATER pokazuję, w jaki sposób różne supermoce przejawiają się w działaniu. Jeśli już trochę mnie znasz, to wiesz, że wierzę w to, że każdy z nas jest SUPERBOHATEREM lub SUPERBOHATERKĄ ze swoim zestawem unikalnych supermocy, niezależnie od tego, jakie zajmuje stanowisko, ile zarabia, jakiej jest płci, w jakim jest wieku itd. 

Myślę, że warto posłuchać historii innych ludzi, a moją misją jest to, by każdy z nas uwierzył, że warto żyć w zgodzie ze sobą i każdy z nas na to zasługuje. 

W tym programie rozmawiam z SUPERBOHATERKĄ Miriam Witych - Gusowską, o jej  supermocach i o tym, jak znalazła się w miejscu, w którym jest teraz. Z Miriam poznałyśmy się rok temu i blisko współpracowałyśmy, dlatego mogłam na własnej skórze doświadczyć jej supemocy.  Przyznam, że bardzo mnie wzrusza i cieszy to, że Miriam podkreśliła, że nie ma wyrzutów sumienia mówiąc o sobie dobrze, że pierwszy raz głośno nazwała swoje mocne strony, bez poczucia, że za bardzo się skupia na sobie. Uznała, że warto celebrować swoje mocne strony i czuła się z tym dobrze. 

Miriam na co dzień kieruje działem kreatywnym w agencji reklamowej Webmetro i jest też starszą specjalistką do spraw reklamy na Facebooku. Zarządza sześcioosobowym zespołem, przygotowuje strategie, kampanie, kreacje reklamowe, strony internetowe, prowadzi i nagrywa szkolenia z zakresu promowania firm w mediach społecznościowych.

Z Miriam rozmawiałyśmy między innymi o tym: 

• jak artystyczna dusza twardo stąpająca po ziemi wykorzystuje swoje supermoce w pracy i co jest jej najważniejszą supermocą,
• jak wyglądała jej droga do miejsca, w którym jest teraz, czyli do spełnienia marzeń, o których nie wiedziała, że były jej marzeniami,
• jak praca nad pogłębianiem samoświadomości spowodowała, że Miriam nazwała pierwszy raz głośno i bez skrępowania swoje supermoce, 
• jak rozmiłowanie w relacjach i sztuce oraz strategiczne podejście i pomysłowość pomagają Miriam z radością wykonywać obowiązki zawodowe, wspierać w rozwoju podwładnych i dbać o dobro klientów,
• że warto robić w życiu to, co w duszy gra, czyli szukać tego, co budzi w nas ogień, który nieustannie napędza nas do działania, 
• że warto zainwestować czas i energię w pogłębianie świadomości na temat stylów zachowania i myślenia, motywatorów po to, by lepiej zrozumieć nie tylko siebie, ale też innych, 
• dlaczego warto sięgnąć po koreańskie kino.

Serdecznie zapraszam Cię do odsłuchania wywiadu!

I jeszcze tylko wspomnę, że niebawem, w ostatnim tygodniu października 2021 rusza jesienna edycja Programu BOHATER.

Akademia GroWings zaprasza także w odwiedziny na profil na Instagramie (klaudiakalazna) i kanał YouTube.

BADANIE KOMPETENCJI: DISC 4D - Chcesz zrozumieć lepiej siebie i innych? Pragniesz budować lepsze i trwałe relacje oparte na zaufaniu oraz bezpiecznej komunikacji?  Wskakuj TUTAJ.

Droga Słuchaczko, Drogi Słuchaczu, dziękuję, że tutaj jesteś!

W tym odcinku podzielę się z Tobą przydatnym narzędziem, którego sama używam w procesie analizy problemu i podejmowania decyzji. 

Dziś dowiesz się między innymi:

• że zanim podejmiesz decyzję warto spojrzeć na problem z kilku perspektyw, 
• jak w praktyce wykorzystać narzędzie pomagające zanalizować problem z różnych perspektyw, 
• że każdy z nas zwraca uwagę na inne aspekty w procesie podejmowania decyzji,
• że różnimy się tempem, w którym decyzje podejmujemy i w zależności od naszego sposobu podejmowania decyzji czyhają  na nas różne pułapki,
• jakie inne narzędzie pomoże Ci mądrze podejmować decyzje, przy uwzględnieniu tego, co podpowiada Ci Twoja głowa i serce.

Przygotuj proszę kartkę i długopis, bo podzielę się z Tobą wartościowymi informacjami i narzędziami. 

Akademia GroWings zaprasza także w odwiedziny na profil na Instagramie (klaudiakalazna)
i kanał YouTube.

Jeśli chcesz mądrze pogłębiać samoświadomość i zrozumienie zachowań innych ludzi, możesz wykonać badanie kompetencji DISC 4D. Wyjaśnię Ci tak dokładnie wszystkie jego aspekty, że nie będzie ono po zrobieniu leżeć w szufladzie. Wiesz, że uważam, że bez działania nic się nie zmienia i należy używać wiedzy o swoich zachowaniach, stylach myślenia, wartościach i postawach w praktyce.

POBIERZ KARTY PRACY: https://akademiagrowings.com/p/karty-pracy

WOLISZ CZYTAĆ? Pobierz transkrypt: www.klaudiakalazna.com/podcast-27

LUBISZ ODKRYWAĆ? SPRAWDŹ KONIECZNIE PLATFORMĘ BOHATER https://www.jakodkrycmocnestrony.pl/bohater (zawiera badanie DISC 4D)

MATERIAŁY, O KTÓRYCH WSPOMINAŁAM W TYM ODCINKU:

BADANIE KOMPETENCJI: DISC 4D

PROGRAM BOHATER: Realizuj swoje cele w zgodzie ze sobą, dzięki odkryciu Twoich mocnych stron i wartości!

ODCINEK PODCASTU: “SUPERMOCE: Jak lepiej zrozumieć siebie i innych ludzi?"

KSIĄŻKA: J.  Herring, „Podejmowanie decyzji. Co zrobić, kiedy nie wiesz, co robić”, Samo Sedno.

ARTYKUŁ I NARZĘDZIE ANALIZA POLA SIŁ: “Jak ruszyć z miejsca? 7 kroków do podjęcia dobrej decyzji o zmianie”.

ODCINEK PODCASTU: SUPERMOCE: Jakie zadania w pracy lubisz wykonywać? Dopasuj pracę do stylu myślenia i więcej się nie męcz!
ODCINEK PODCASTU: Jak zrozumieć innych ludzi, mimo tylu różnic? Rozmawiajcie o Waszych wartościach!
ODCINEK PODCASTU (STYL D): “SUPERMOCE: Jak poradzić sobie z "trudnymi ludźmi"? Oswój dominującego!”
ODCINEK PODCASTU (STYL I): “SUPERMOCE: Jak lepiej współpracować z wrażliwymi gadułami? O trudnych zachowaniach”
ODCINEK PODCASTU (STYL S): “SUPERMOCE: ABC obsługi niezdecydowanych! Jak zmobilizować spokojne i małomówne osoby?”
ODCINEK PODCASTU (STYL C): “SUPERMOCE: Jak komunikować się z perfekcyjnym pracownikiem? Doceń człowieka encyklopedię i poskrom zapędy krytykanta!”

Droga Słuchaczko, Drogi Słuchaczu dziękuję, że tutaj jesteś!

Dziś dowiesz się między innymi:

• dlaczego czasami nam się wydaje, że ktoś nas nie rozumie, mimo że przecież mówimy jasno i wyraźnie, 
• jak nasze wartości wpływają na proces decyzyjny,  
• jak różnica w wartościach może spowodować katastrofę,
• jak rozmawiać o różnicach, by się rzeczywiście zrozumieć i porozumieć,
• z jakiego powodu ważne jest, by zajrzeć głębiej, a nie zatrzymywać się na tym, co widoczne, czyli na poziomie zachowań,
• że nie warto zmieniać innych ludzi i co w zamian warto robić.

Akademia GroWings zaprasza także w odwiedziny na profil na Instagramie (klaudiakalazna)
i kanał YouTube.

Jeśli chcesz mądrze pogłębiać samoświadomość i zrozumienie zachowań innych ludzi, możesz wykonać badanie kompetencji DISC 4D. Wyjaśnię Ci tak dokładnie wszystkie jego aspekty, że nie będzie ono po zrobieniu leżeć w szufladzie. Wiesz, że uważam, że bez działania nic się nie zmienia i należy używać wiedzy o swoich zachowaniach, stylach myślenia, wartościach i postawach
w praktyce.

POBIERZ KARTY PRACY: https://akademiagrowings.com/p/karty-pracy

LUBISZ ODKRYWAĆ? SPRAWDŹ KONIECZNIE PLATFORMĘBOHATER https://www.jakodkrycmocnestrony.pl/bohater (zawiera badanie DISC 4D)

MATERIAŁY, O KTÓRYCH WSPOMINAŁAM W TYM ODCINKU:

KSIĄŻKA: W. M. Marston, “Emotions of normal people”, Routledge, 1928.

BADANIE KOMPETENCJI: DISC 4D

ODCINEK PODCASTU: “SUPERMOCE: Jak lepiej zrozumieć siebie i innych ludzi?"
ODCINEK PODCASTU: SUPERMOCE: Jakie zadania w pracy lubisz wykonywać? Dopasuj pracę do stylu myślenia i więcej się nie męcz!
ODCINEK PODCASTU (STYL D): “SUPERMOCE: Jak poradzić sobie z "trudnymi ludźmi"? Oswój dominującego!”
ODCINEK PODCASTU (STYL I): “SUPERMOCE: Jak lepiej współpracować z wrażliwymi gadułami? O trudnych zachowaniach”
ODCINEK PODCASTU (STYL S): “SUPERMOCE: ABC obsługi niezdecydowanych! Jak zmobilizować spokojne i małomówne osoby?”
ODCINEK PODCASTU (STYL C): “SUPERMOCE: Jak komunikować się z perfekcyjnym pracownikiem? Doceń człowieka encyklopedię i poskrom zapędy krytykanta!”
ODCINEK PODCASTU: “SUPERBOHATER: Jak szukać pracy w zgodzie ze sobą?" Przepytany: Marek Wicher
ODCINEK PODCASTU: “SUPERBOHATERKA: Moc, jaką daje empatia - czy łagodność i umiejętność słuchania pomagają w spełnieniu zawodowym i życiu w zgodzie ze sobą?” Przepytana: Joanna Michułka
ODCINEK PODCASTU: “SUPERBOHATERKA: Dlaczego warto iść przez życie z optymizmem? Jak wykorzystać radość i entuzjazm w pracy”; Przepytana: Marta Liwak
ODCINEK PODCASTU: “SUPERBOHATER: Jak pracować w obszarze, w którym czujesz się najlepiej? Zmienić karierę!”; Przepytany: Michał Kasprzyk
ODCINEK PODCASTU: “SUPERBOHATERKA: Mocne strony ujawniają się w działaniu! Jak je zidentyfikować i ich używać?”; Przepytana: Judyta Kowalczyk

Droga Słuchaczko, Drogi Słuchaczu dziękuję, że tutaj jesteś!

Dziś zapraszam Cię do wysłuchania rozmowy w ramach cyklu SUPERBOHATER. Jak wiesz w audycjach z cyklu SUPERMOCE zajmuję się tematyką mocnych stron, czyli  mówię o tym, jak je mądrze odkrywać i wyjaśniam różnice pomiędzy ludźmi omawiając style zachowania i myślenia oraz wartości i motywatory. 

A dzięki rozmowom w cyklu SUPERBOHATER chcę pokazać, w jaki sposób nasze supermoce przejawiają się w działaniu. Jestem przekonana, że każdy z nas jest SUPERBOHATEREM lub SUPERBOHATERKĄ ze swoim zestawem unikalnych supermocy, niezależnie od tego, jakie zajmuje stanowisko, ile zarabia, jakiej jest płci, w jakim jest wieku itd. 

Wiem, że wielu z nas tych swoich supermocy jeszcze nie nazwało, nie docenia ich lub nie potrafi ich używać albo skupia się na swoich słabościach i nieustannie się naprawia. Warto posłuchać historii innych ludzi, a moją misją jest to, by każdy z nas uwierzył, że warto żyć w zgodzie ze sobą. 

W tej audycji rozmawiam z SUPERBOHATERKĄ Judytą Kowalczyk, o jej  supermocach i w jaki sposób zarządza tym, w czym nie jest najmocniejsza. Z Judytą poznałyśmy się… no właśnie o tym też posłuchasz w naszej rozmowie. 

Judyta to podcasterka w Razem Lepiej Podcast, gospodyni w podcaście Skąd się biorą dzieci. Strategiczna przewodniczka we własnej agencji marketingowo-konsultingowej Otulky, gdzie pomaga twórczyniom i przedsiębiorczyniom zdefiniować priorytety ich działalności w sieci i postawić na nogi ich obecność w Internecie podpowiadając konkretne strategie i narzędzia oraz przygotowując plan działania, który zapewni zaangażowaną publikę. Marketerka z dekadą doświadczenia. Lady Ogarniacz w pracy i w życiu. Minimalistka, poszukiwaczka małych, codziennych zachwytów.

Z Judytą rozmawiałyśmy między innymi o tym: 

• jak wyglądała droga piątkowej, dobrej we wszystkim uczennicy do miejsca, w którym jest teraz, 
• jak pogłębianie świadomości na temat stylów zachowania, myślenia, wartości i motywatorów wspomogło Judytę w jej decyzji o zmianie profilu działalności firmy,
• jak chęć dawania ludziom rzeczywistej wartości oraz dbanie o to, by każdy był traktowany z należytym szacunkiem przejawiają się w różnych projektach Judyty,
• co jest supermocą Judyty i jak dzięki niej pomaga innym łatwiej poruszać się w wirtualnym świecie, aby potrafili pewnie podążać w odpowiednim kierunku - w zgodzie ze sobą i w poczuciu bezpieczeństwa, 
• jak ważne jest, by rozwijać swoje naturalne predyspozycje, inwestować w to swoją energię oraz szanować różnice pomiędzy ludźmi i starać się zrozumieć ich intencje,,
• że warto słuchać podcastów i czytać książki, bo czasami jakieś słowo trafia do nas w momencie, w którym jesteśmy gotowi je przyjąć i zrobić z niego użytek,
• jak pięknie Judyta i jej partner uzupełniają się pod względem swoich stylów zachowania i  myślenia.

Serdecznie zapraszam Cię do odsłuchania wywiadu!

Przygotowałam też dla Ciebie transkrypt, który możesz pobrać w opisie do tego odcinka na mojej stronie internetowej: www.klaudiakalazna.com/podcast

Akademia GroWings zaprasza także w odwiedziny na profil na Instagramie (klaudiakalazna) i kanał YouTube.

BADANIE KOMPETENCJI: DISC 4D - Chcesz zrozumieć lepiej siebie i innych? Pragniesz budować lepsze i trwałe relacje oparte na zaufaniu oraz bezpiecznej komunikacji?  Wskakuj TUTAJ.

Droga Słuchaczko, Drogi Słuchaczu dziękuję, że tutaj jesteś!

Zdarza Ci się, że mówisz do kogoś i masz wrażenie, że Twoje słowa odbijają się od tej osoby, jak w powiedzeniu o rzucaniu grochem o ścianę? Albo że dzielisz się czymś dla Ciebie ważnym, a to spływa po osobie słuchającej Cię jak po kaczce? A może sam/a wpuszczasz jednym uchem a wypuszczasz drugim nie poświęcając innym należytej uwagi? 

Słuchanie to bardzo zaniedbana sztuka, niezbędna do prawidłowej, opartej na szacunku komunikacji i rzadko widzę kursy z odpowiedniego, uważnego słuchania. 

Dziś dowiesz się między innymi: 

• co to znaczy uważne słuchanie i jakie błędy popełniamy podczas słuchania, 
• jakie elementy składają się na proces odbioru informacji,
• jak możesz stać się “zawodowym ulepszaczem” procesu komunikacji,
• dlaczego dwoje uszu to za mało i jakimi czterema uszami warto słuchać,
• jakie problemy może spowodować słuchanie wyłącznie jednym uchem,
• czym różnią się od siebie poszczególne poziomy słuchania.

Przygotuj proszę kartkę i długopis, bo podzielę się z Tobą wartościowymi informacjami i narzędziami. Przygotowałam też dla Ciebie transkrypt oraz karty pracy, które możesz pobrać w opisie do tego odcinka na mojej stronie internetowej: www.klaudiakalazna.com/podcast

Akademia GroWings zaprasza także w odwiedziny na profil na Instagramie (klaudiakalazna)
i kanał YouTube.

MATERIAŁY, O KTÓRYCH WSPOMINAŁAM W TYM ODCINKU:

SERIA KSIĄŻEK: - F. Schulz von Thun, “Sztuka rozmawiania”:
KSIĄŻKA: M. Nichols, The Lost Art of Listening, “How Learning to Listen Can Improve Relationships”, Guilford Family Therapy, 2009.
KSIĄŻKA: C. Wilson. “Nowy coaching biznesowy”,  MT Biznes, Warszawa 2015. PRZEMÓWIENIE TED: J. Treasure, “5 ways to listen better”.
PRZEMÓWIENIE TED: E. Glennie, “How to truly listen”.
ODCINEK PODCASTU: Czy umiesz dbać o własne granice? Jak budować swoją asertywną postawę - kształtuj swoją asertywność!
ODCINEK PODCASTU: Czy wiesz, że agresja, to nie zawsze krzyk? Poradź sobie z manipulantami - pasywnymi agresorami!
ODCINEK PODCASTU: SUPERMOCE: Jak lepiej zrozumieć siebie i innych ludzi?
ODCINEK PODCASTU (STYL D): SUPERMOCE: Jak poradzić sobie z "trudnymi ludźmi"? Oswój dominującego!
ODCINEK PODCASTU (STYL I): SUPERMOCE: Jak lepiej współpracować z wrażliwymi gadułami? O trudnych zachowaniach
ODCINEK PODCASTU (STYL S): SUPERMOCE: ABC obsługi niezdecydowanych! Jak zmobilizować spokojne i małomówne osoby?
ODCINEK PODCASTU (STYL C): SUPERMOCE: Jak komunikować się z perfekcyjnym pracownikiem? Doceń człowieka encyklopedię i poskrom zapędy krytykanta!
ODCINEK PODCASTU: SUPERMOCE: Jakie zadania w pracy lubisz wykonywać? Dopasuj pracę do stylu myślenia i więcej się nie męcz!
BADANIE KOMPETENCJI: DISC 4D - Chcesz zrozumieć lepiej siebie i innych? Pragniesz budować lepsze i trwałe relacje oparte na zaufaniu oraz bezpiecznej komunikacji?  Wskakuj TUTAJ.