Idź Swoją Drogą

Kasia Syrówka – mentorka rozwoju talentów i drogi zawodowej certyfikowany Coach Gallupa – w swoich audycjach opowiada o tym dlaczego i jak pracować na swoim potencjale, jak odkryć swoje mocne strony oraz wykorzystać je w zawodowym spełnieniu. Swoje nagrania kieruje do osób, którym zależy aby ich miejsce pracy dawało im satysfakcję, poczucie sensu oraz rozwijało ich potencjał.

W swoim podcaście opowiadam m.in. o tym :

1. Jak odkryć swoja drogę zawodową

2. jak znaleźć pracę która ma sens.

3. Jak szukać pracy która do mnie pasuje?

4. Jak ruszyć z miejsca

5. jak odnaleźć w sobie odwagę do poszukiwania samej siebie/samego siebie.


Ponadto opowiem Ci jak zadbać o swój rozwój i czemu warto pozytywnie myśleć o sobie i swojej karierze. Odkryjemy też Twoje talenty i przekształcimy je w mocne strony.

Link RSS Link do katalogu Numer katalogowy: 8289 Wesprzyj dobrym słowem
Udostępnij
Kategorie:
Edukacja

Odcinki od najnowszych:

#60 Seria o talentach Gallupa - sezon 1 - Talent Wiara w siebie
2023-08-21 08:30:02

Dziś kolejny odcinek mojego podcastu „Idź swoją drogą” poświęcony talentom Gallupa, w którym prezentuję WIARĘ W SIEBIE, talent z pomarańczowej domeny Wpływania. To, co wyróżnia osoby z talentem WIARA W SIEBIE to posiadanie wewnętrznego kompasu, który jest gwarancją, że podejmuje się właściwe decyzje. Czego jeszcze możesz dowiedzieć się o WIERZE W SIEBIE?
Dziś kolejny odcinek mojego podcastu „Idź swoją drogą” poświęcony talentom Gallupa, w którym prezentuję WIARĘ W SIEBIE, talent z pomarańczowej domeny Wpływania. To, co wyróżnia osoby z talentem WIARA W SIEBIE to posiadanie wewnętrznego kompasu, który jest gwarancją, że podejmuje się właściwe decyzje. Czego jeszcze możesz dowiedzieć się o WIERZE W SIEBIE?

#59 Seria o talentach Gallupa - sezon 1 - Talent Poważanie
2023-08-14 08:30:02

Zapraszam Cię na kolejny odcinek mojego podcastu „Idź swoją drogą”. Dzisiejszy odcinek poświęciłam kolejnemu talentowi Gallupa z pomarańczowej domeny Wpływanie – POWAŻANIE. To, co wyróżnia osoby z talentem POWAŻANIE to chęć odczuwania poczucia ogromnego wpływu na rzeczy bądź ludzi i jednoczesne poczucie niezależności. Czy wiedziałeś o tym, że POWAŻANIE:
Zapraszam Cię na kolejny odcinek mojego podcastu „Idź swoją drogą”. Dzisiejszy odcinek poświęciłam kolejnemu talentowi Gallupa z pomarańczowej domeny Wpływanie – POWAŻANIE. To, co wyróżnia osoby z talentem POWAŻANIE to chęć odczuwania poczucia ogromnego wpływu na rzeczy bądź ludzi i jednoczesne poczucie niezależności. Czy wiedziałeś o tym, że POWAŻANIE:

#58 Seria o talentach Gallupa - sezon 1 - Talent Dowodzenie
2023-08-07 08:30:02

Dziś kolejny odcinek mojego podcastu „Idź swoją drogą” poświęcony talentom Gallupa, w którym prezentuję DOWODZENIE, talent z pomarańczowej domeny Wpływania. To, co wyróżnia osoby z talentem DOWODZENIE to silna obecność w grupie, zdolność do przejmowania kontroli nas sytuacją i podejmowania decyzji. Jeśli chcesz wiedzieć, dlaczego DOWODZENIE:
Dziś kolejny odcinek mojego podcastu „Idź swoją drogą” poświęcony talentom Gallupa, w którym prezentuję DOWODZENIE, talent z pomarańczowej domeny Wpływania. To, co wyróżnia osoby z talentem DOWODZENIE to silna obecność w grupie, zdolność do przejmowania kontroli nas sytuacją i podejmowania decyzji. Jeśli chcesz wiedzieć, dlaczego DOWODZENIE:

#57 Seria o talentach Gallupa - sezon 1 - Talent Aktywator
2023-07-31 08:30:02

Dziś kolejny odcinek mojego podcastu „Idź swoją drogą…”, w którym omawiam kolejny talent z pomarańczowej domeny WPŁYWANIA – AKTYWATOR. AKTYWATOR to przede wszystkim zamienianie myśli w czyny. Dlatego jeśli chcesz dowiedzieć się:
Dziś kolejny odcinek mojego podcastu „Idź swoją drogą…”, w którym omawiam kolejny talent z pomarańczowej domeny WPŁYWANIA – AKTYWATOR. AKTYWATOR to przede wszystkim zamienianie myśli w czyny. Dlatego jeśli chcesz dowiedzieć się:

#56 Seria "Programy mentoringowe, które warto śledzić" - sezon 1 - wywiad - Joanna Chrobak
2023-07-24 08:30:02

Zapraszam Cię na kolejny odcinek mojego podcastu w ramach cyklu Programy mentoringowe, które warto śledzić. Dziś goszczę Joannę Chrobak, praktyka biznesu z ponad 25-letnim doświadczeniem zawodowym, która zajmowała wysokie stanowiska (m.in. dyrektora sprzedaży i dyrektora generalnego w branży FMCG) i zarządzała zespołami do 200 osób. Własną firmę prowadzi od kilkunastu lat i stała się jedną z najbardziej rozpoznawalnych specjalistek w zakresie doradztwa personalnego. Chcesz wiedzieć więcej o Joannie, a w szczególności:
Zapraszam Cię na kolejny odcinek mojego podcastu w ramach cyklu Programy mentoringowe, które warto śledzić. Dziś goszczę Joannę Chrobak, praktyka biznesu z ponad 25-letnim doświadczeniem zawodowym, która zajmowała wysokie stanowiska (m.in. dyrektora sprzedaży i dyrektora generalnego w branży FMCG) i zarządzała zespołami do 200 osób. Własną firmę prowadzi od kilkunastu lat i stała się jedną z najbardziej rozpoznawalnych specjalistek w zakresie doradztwa personalnego. Chcesz wiedzieć więcej o Joannie, a w szczególności:

#55 Seria "Programy mentoringowe, które warto śledzić" - sezon 1 - wywiad - Aleksandra Ludynia
2023-07-17 08:30:02

Polecam serdecznie kolejny odcinek mojego podcastu w ramach najnowszego cyklu Programy mentoringowe, które warto śledzić . Moją dzisiejszą Gościnią jest Aleksandra Ludynia, którą poznałam w ramach EMCC. Ola była także uczestniczką mojego akredytowanego kursu PMQA dla managerów programów mentoringowych. Z wykształcenia psycholog, który uzupełnił swoje wykształcenie podyplomowymi studiami z coachingu i mentoringu, konsultant kryzysowy, certyfikowany trener Extended DISC. Aleksandra posiada też dwie akredytacje EMCC na poziomie Practicioner – zarówno jako managerka programów mentoringowych, jak też jako mentorka. Zawodowo jest HR Managerem w międzynarodowej firmie doradczej. Z naszej rozmowy dowiesz się:
Polecam serdecznie kolejny odcinek mojego podcastu w ramach najnowszego cyklu Programy mentoringowe, które warto śledzić. Moją dzisiejszą Gościnią jest Aleksandra Ludynia, którą poznałam w ramach EMCC. Ola była także uczestniczką mojego akredytowanego kursu PMQA dla managerów programów mentoringowych. Z wykształcenia psycholog, który uzupełnił swoje wykształcenie podyplomowymi studiami z coachingu i mentoringu, konsultant kryzysowy, certyfikowany trener Extended DISC. Aleksandra posiada też dwie akredytacje EMCC na poziomie Practicioner – zarówno jako managerka programów mentoringowych, jak też jako mentorka. Zawodowo jest HR Managerem w międzynarodowej firmie doradczej. Z naszej rozmowy dowiesz się:

#54 Seria "Programy mentoringowe, które warto śledzić" - sezon 1 - wywiad - Monika Sławińska-Sławecka
2023-07-10 08:30:02

Zapraszam Cię do odsłuchania pierwszego odcinka mojego nowego cyklu podcastów. W ramach serii Programy mentoringowe, które warto śledzić przeprowadzam rozmowy z osobami prowadzącymi programy mentoringowe bądź będące absolwentami mojego kursu akredytacyjnego dla managerów programów mentoringowych. Celem cyklu jest przybliżenie Tobie – poprzez prezentację doświadczeń specjalistów z branży - zagadnień mentoringu, aby zachęcić Cię do tej najlepszej i najbardziej efektywnej formy rozwoju. Gościnią pierwszego odcinka jest Monika Sławińska-Sławecka – z wykształcenia psycholog kliniczny i specjalista ds. zarządzania zasobami ludzkimi. Ponadto jest certyfikowaną Masterką Race Motivation Profile oraz Extended DISC. Posiada bogate doświadczenie w wielu obszarach HR, m.in. rekrutację, employeer brandingiem, DEIB. Jej pasją jest rozwój – zarówno ten indywidualny, jak też zespołowy. Aktualnie pracuje jako Manager Journey & Experience People&Culture Digitalization Project w Philip Morris International. Dlatego jeśli chcesz się dowiedzieć:
Zapraszam Cię do odsłuchania pierwszego odcinka mojego nowego cyklu podcastów. W ramach serii Programy mentoringowe, które warto śledzić przeprowadzam rozmowy z osobami prowadzącymi programy mentoringowe bądź będące absolwentami mojego kursu akredytacyjnego dla managerów programów mentoringowych. Celem cyklu jest przybliżenie Tobie – poprzez prezentację doświadczeń specjalistów z branży - zagadnień mentoringu, aby zachęcić Cię do tej najlepszej i najbardziej efektywnej formy rozwoju. Gościnią pierwszego odcinka jest Monika Sławińska-Sławecka – z wykształcenia psycholog kliniczny i specjalista ds. zarządzania zasobami ludzkimi. Ponadto jest certyfikowaną Masterką Race Motivation Profile oraz Extended DISC. Posiada bogate doświadczenie w wielu obszarach HR, m.in. rekrutację, employeer brandingiem, DEIB. Jej pasją jest rozwój – zarówno ten indywidualny, jak też zespołowy. Aktualnie pracuje jako Manager Journey & Experience People&Culture Digitalization Project w Philip Morris International. Dlatego jeśli chcesz się dowiedzieć:

#53 Seria o talentach Gallupa - sezon 1 - Talent Czar
2023-06-26 08:00:02

Zapraszam Cię serdecznie na najnowszy odcinek mojego podcastu „Idź swoją drogą…” Dziś omawiam kolejny talent Gallupa – CZAR. CZAR należy do pomarańczowej domeny – WPŁYWANIA. Cechą charakterystyczną osób z tym talentem jest zamiłowanie do poznawanie nowych ludzi i zjednywania ich sobie. Jeśli chcesz dowiedzieć się:
Zapraszam Cię serdecznie na najnowszy odcinek mojego podcastu „Idź swoją drogą…” Dziś omawiam kolejny talent Gallupa – CZAR. CZAR należy do pomarańczowej domeny – WPŁYWANIA. Cechą charakterystyczną osób z tym talentem jest zamiłowanie do poznawanie nowych ludzi i zjednywania ich sobie.
Jeśli chcesz dowiedzieć się:

#52 Seria o talentach Gallupa - sezon 1 - Talent Rywalizacja
2023-06-19 08:30:01

Dziś kolejny odcinek mojego podcastu „Idź swoją drogą” poświęcony talentom Gallupa, w którym prezentuję RYWALIZACJĘ, talent z pomarańczowej domeny Wpływania. To, co wyróżnia osoby z tym talentem, to konfrontowanie swojego rozwoju z wynikami innych. Uwielbiają zawody i zawsze dążą do zdobycia pierwszego miejsca. Czy wiesz, że osoba z talentem RYWALIZACJI
Dziś kolejny odcinek mojego podcastu „Idź swoją drogą” poświęcony talentom Gallupa, w którym prezentuję RYWALIZACJĘ, talent z pomarańczowej domeny Wpływania. To, co wyróżnia osoby z tym talentem, to konfrontowanie swojego rozwoju z wynikami innych. Uwielbiają zawody i zawsze dążą do zdobycia pierwszego miejsca. Czy wiesz, że osoba z talentem RYWALIZACJI

Informacja dotycząca prawa autorskich: Wszelka prezentowana tu zawartość podkastu jest własnością jego autora

Wyszukiwanie

Kategorie