Idź Swoją Drogą

Kasia Syrówka – mentorka rozwoju talentów i drogi zawodowej certyfikowany Coach Gallupa – w swoich audycjach opowiada o tym dlaczego i jak pracować na swoim potencjale, jak odkryć swoje mocne strony oraz wykorzystać je w zawodowym spełnieniu. Swoje nagrania kieruje do osób, którym zależy aby ich miejsce pracy dawało im satysfakcję, poczucie sensu oraz rozwijało ich potencjał.

W swoim podcaście opowiadam m.in. o tym :

1. Jak odkryć swoja drogę zawodową

2. jak znaleźć pracę która ma sens.

3. Jak szukać pracy która do mnie pasuje?

4. Jak ruszyć z miejsca

5. jak odnaleźć w sobie odwagę do poszukiwania samej siebie/samego siebie.


Ponadto opowiem Ci jak zadbać o swój rozwój i czemu warto pozytywnie myśleć o sobie i swojej karierze. Odkryjemy też Twoje talenty i przekształcimy je w mocne strony.

Kategorie:
Edukacja

Odcinki od najnowszych:

#41 Seria "Poszli swoją drogą" - sezon 1 - wywiad - Olga Sobieraj
2023-03-06 08:30:02

Zapraszam do wysłuchania mojego kolejnego podcastu z cyklu “Poszli swoją drogą.” ❗ Tym razem moją gościnią jest Olga Sobieraj - praktyk biznesu, mentor coach. Juror wielu marketingowych konkursów. Laureatka min. nagrody internautów “Anioła Biznesu Roku.
Zapraszam do wysłuchania mojego kolejnego podcastu z cyklu “Poszli swoją drogą.” ❗ Tym razem moją gościnią jest Olga Sobieraj - praktyk biznesu, mentor coach. Juror wielu marketingowych konkursów. Laureatka min. nagrody internautów “Anioła Biznesu Roku.

#40 Seria o talentach Gallupa - sezon 1 - Talent - Zgodność
2023-02-27 08:30:01

Zapraszam Cię do niezwykłego świata talentów oznaczonych kolorem niebieskim. Barwa ta kojarzy się z siłą umysłu i ponadprzeciętną duchowością. Błękit w psychologii jest tym kolorem, który wpływa na poczucie jedności i wprowadza we wnętrzu nastrój harmonii. Talent ZGODNOŚĆ bez wątpienia wyraża te atrybuty. Osoba z tym talentem jest bardzo “pożądana” we współczesnym biznesie. Chcąc opisać ją jednym zdaniem można śmiało powiedzieć, że jest to osobowość, która w codziennym życiu dąży do “budowania mostów, a nie stawiania murów” zarówno w komunikacji jak i relacjach. To co ją wyróżnia to: ● umiejętność “wyciszania “ nastrojów konfliktowych. Osoba o tym talencie może być mediatorem przy trudnych projektach, ● dążenie do równowagi emocjonalnej, ● zdolność do stawiania pytań, które są kluczowe na drodze do niwelowania napięć, sytuacji stresowych. Dysponujesz tym talentem? Chcesz się dowiedzieć jak go pielęgnować, troszczyć się o niego, rozwijać? Posłuchaj dzisiejszego podcastu. Po wysłuchaniu z pewnością ZGODZISZ się ze mną, że warto!
Zapraszam Cię do niezwykłego świata talentów oznaczonych kolorem niebieskim. Barwa ta kojarzy się z siłą umysłu i ponadprzeciętną duchowością. Błękit w psychologii jest tym kolorem, który wpływa na poczucie jedności i wprowadza we wnętrzu nastrój harmonii. Talent ZGODNOŚĆ bez wątpienia wyraża te atrybuty. Osoba z tym talentem jest bardzo “pożądana” we współczesnym biznesie. Chcąc opisać ją jednym zdaniem można śmiało powiedzieć, że jest to osobowość, która w codziennym życiu dąży do “budowania mostów, a nie stawiania murów” zarówno w komunikacji jak i relacjach. To co ją wyróżnia to:
● umiejętność “wyciszania “ nastrojów konfliktowych. Osoba o tym talencie może być mediatorem przy trudnych projektach,
● dążenie do równowagi emocjonalnej,
● zdolność do stawiania pytań, które są kluczowe na drodze do niwelowania napięć, sytuacji stresowych. Dysponujesz tym talentem? Chcesz się dowiedzieć jak go pielęgnować, troszczyć się o niego, rozwijać? Posłuchaj dzisiejszego podcastu. Po wysłuchaniu z pewnością ZGODZISZ się ze mną, że warto!

#39 Seria "Poszli swoją drogą" - sezon 1 - wywiad - Marta Florczak
2023-02-20 08:30:02

Zapraszam Cię na najnowszy odcinek podcastu z cyklu „Poszli swoją drogą…” Dziś moją rozmówczynią jest Marta Florczak – osoba niezwykła, nie tylko dbającą o swój rozwój, ale również wspierająca innych w tym zakresie. To, co ją cechuje, to przede wszystkim rzetelność, dbałość o szczegóły, wysoka jakość jej pracy, rozwaga w działaniu oraz wysoki poziom troski o innych w zakresie ich poczucia dobrostanu oraz kultury pracy. Aktualnie Marta zajmuje stanowisko Chief Human Resources Officer w Lidl Polska. Wcześniej była związana z kilkoma czołowymi markami na polskim rynku. Z naszej rozmowy dowiesz się:
Zapraszam Cię na najnowszy odcinek podcastu z cyklu „Poszli swoją drogą…” Dziś moją rozmówczynią jest Marta Florczak – osoba niezwykła, nie tylko dbającą o swój rozwój, ale również wspierająca innych w tym zakresie. To, co ją cechuje, to przede wszystkim rzetelność, dbałość o szczegóły, wysoka jakość jej pracy, rozwaga w działaniu oraz wysoki poziom troski o innych w zakresie ich poczucia dobrostanu oraz kultury pracy. Aktualnie Marta zajmuje stanowisko Chief Human Resources Officer w Lidl Polska. Wcześniej była związana z kilkoma czołowymi markami na polskim rynku. Z naszej rozmowy dowiesz się:

#38 Seria o talentach Gallupa - sezon 1 - Talent - Bliskość
2023-02-13 08:30:01

Najnowszy odcinek podcastu z serii Kasia Syrówka odkrywa Gallupa.W tym odcinku przybliżam talent z niebieskiej domeny Budowanie relacji - BLISKOŚĆ.Cechy charakteryzujące osoby posiadające talent BLISKOŚĆ to:
Najnowszy odcinek podcastu z serii Kasia Syrówka odkrywa Gallupa.W tym odcinku przybliżam talent z niebieskiej domeny Budowanie relacji - BLISKOŚĆ.Cechy charakteryzujące osoby posiadające talent BLISKOŚĆ to:

#37 Seria "Poszli swoją drogą" - sezon 1 - wywiad - Ścibór Sobieski
2023-02-06 08:30:01

Zapraszam Cię na najnowszy odcinek podcastu z cyklu „Poszli swoją drogą…” Dziś moim rozmówcą jest Ścibór Sobieski – akredytowany coach i mentor EMCC. Powodem, dla którego zaprosiłam go do podcastu jest fakt, że jego droga zawodowa i rozwojowa jest dość nietypowa, o czym szerzej w naszej rozmowie. Ścibór zawodowo jest konsultantem, mentorem i coachem, każdego dnia dzieli się swoim olbrzymim doświadczeniem, pomaga innym ukształtować ich drogę zawodową. Dodatkowo muszę przyznać, że jest urodzonym liderem, co więcej – tak jak ja – jest zagorzałym zwolennikiem servant lidershipu. Chociaż posiada doświadczenie naukowe (posiada tytuł doktora nauk matematycznych, przez wiele lat był związany z uczelnią wyższą), zrealizował wiele projektów biznesowych. Jego – jak wcześniej wspomniałam – olbrzymie doświadczenie obejmuje zatem nie tylko dziedzinę naukową, ale również obszary IT czy zarządzania. Jeśli chcesz przekonać się, że:
Zapraszam Cię na najnowszy odcinek podcastu z cyklu „Poszli swoją drogą…” Dziś moim rozmówcą jest Ścibór Sobieski – akredytowany coach i mentor EMCC. Powodem, dla którego zaprosiłam go do podcastu jest fakt, że jego droga zawodowa i rozwojowa jest dość nietypowa, o czym szerzej w naszej rozmowie. Ścibór zawodowo jest konsultantem, mentorem i coachem, każdego dnia dzieli się swoim olbrzymim doświadczeniem, pomaga innym ukształtować ich drogę zawodową. Dodatkowo muszę przyznać, że jest urodzonym liderem, co więcej – tak jak ja – jest zagorzałym zwolennikiem servant lidershipu. Chociaż posiada doświadczenie naukowe (posiada tytuł doktora nauk matematycznych, przez wiele lat był związany z uczelnią wyższą), zrealizował wiele projektów biznesowych. Jego – jak wcześniej wspomniałam – olbrzymie doświadczenie obejmuje zatem nie tylko dziedzinę naukową, ale również obszary IT czy zarządzania. Jeśli chcesz przekonać się, że:

#36 Seria "Poszli swoją drogą" - sezon 1 - wywiad - Katarzyna Wasilewska
2023-01-30 08:30:01

Zapraszam Cię na najnowszy odcinek podcastu z cyklu „Poszli swoją drogą…”Dziś rozmawiam z Katarzyną Wasilewską, osobą, od której podczas tej rozmowy sama bardzo dużo się uczę. Kim jest Kasia? Zawodowo Dyrektorem Skarbu Grupy Polpharma, wieloletnią managerką z doświadczeniem w międzynarodowych grupach kapitałowych odpowiedzialną m.in. za relacje z bankami, optymalizację procesów finansowych, wdrażanie szytych na miarę rozwiązań bankowych w szeroko rozumianym obszarze skarbu. Od 2019r. Kasia jest również wiceprezesem ds. finansów w Fundacji DigitalPoland, której celem jest zmiana cyfrowych wyzwań dla polskiej gospodarki. Kasia jest absolwentką wydziału Matematyki, Informatyki i Mechaniki oraz Wydziału Nauk Ekonomicznych na Uniwersytecie Warszawskim oraz Psychologii Uniwersytetu SWPS. Co ważne, udało jej się połączyć te wszystkie dziedziny w niezwykły sposób!Zapraszam Cię na niezwykle ciekawą rozmowę o:
Zapraszam Cię na najnowszy odcinek podcastu z cyklu „Poszli swoją drogą…”Dziś rozmawiam z Katarzyną Wasilewską, osobą, od której podczas tej rozmowy sama bardzo dużo się uczę. Kim jest Kasia? Zawodowo Dyrektorem Skarbu Grupy Polpharma, wieloletnią managerką z doświadczeniem w międzynarodowych grupach kapitałowych odpowiedzialną m.in. za relacje z bankami, optymalizację procesów finansowych, wdrażanie szytych na miarę rozwiązań bankowych w szeroko rozumianym obszarze skarbu. Od 2019r. Kasia jest również wiceprezesem ds. finansów w Fundacji DigitalPoland, której celem jest zmiana cyfrowych wyzwań dla polskiej gospodarki. Kasia jest absolwentką wydziału Matematyki, Informatyki i Mechaniki oraz Wydziału Nauk Ekonomicznych na Uniwersytecie Warszawskim oraz Psychologii Uniwersytetu SWPS. Co ważne, udało jej się połączyć te wszystkie dziedziny w niezwykły sposób!Zapraszam Cię na niezwykle ciekawą rozmowę o:

#35 Seria "Poszli swoją drogą" - sezon 1 - wywiad -Agnieszka Stążka-Gawrysiak
2023-01-23 08:30:01

Zapraszam na kolejny odcinek podcastu z cyklu „Poszli swoją drogą…”Moim dzisiejszą Gościnią jest Agnieszka Stążka-Gawrysiak – kobieta, która… pracuje z mamami. Nie mogłoby być inaczej, gdyż sama jest mamą trójki chłopców. Poza tym zajmuje się coachingiem kryzysowym, jest także mentorką, a swoje klientki wspiera zarówno w ramach sesji indywidualnych, jak też grupowych programów dla mam pt. „Wyregulowana mama” w ramach Dylematki. Agnieszka jest również trenerką w Akademii Pozytywnej Terapii Kryzysu, facylitatorką podejścia Self-Reg, prowadzi własnego bloga, szereg szkoleń, a także jest autorką trzech książek nt. samoregulacji dla dzieci i dorosłych.Jeśli chcesz dowiedzieć się:
Zapraszam na kolejny odcinek podcastu z cyklu „Poszli swoją drogą…”Moim dzisiejszą Gościnią jest Agnieszka Stążka-Gawrysiak – kobieta, która… pracuje z mamami. Nie mogłoby być inaczej, gdyż sama jest mamą trójki chłopców. Poza tym zajmuje się coachingiem kryzysowym, jest także mentorką, a swoje klientki wspiera zarówno w ramach sesji indywidualnych, jak też grupowych programów dla mam pt. „Wyregulowana mama” w ramach Dylematki. Agnieszka jest również trenerką w Akademii Pozytywnej Terapii Kryzysu, facylitatorką podejścia Self-Reg, prowadzi własnego bloga, szereg szkoleń, a także jest autorką trzech książek nt. samoregulacji dla dzieci i dorosłych.Jeśli chcesz dowiedzieć się:

#34 Wiedza - O mentoringu, programach mentoringowych i mentoringu odwróconym
2023-01-16 08:30:02

Dziś chciałabym Cię zaprosić na mój najnowszy odcinek podcastu „Idź swoją drogą”, w którym o swojej karierze mentora…opowiem ja! Dlatego jeśli chcesz dowiedzieć się:
Dziś chciałabym Cię zaprosić na mój najnowszy odcinek podcastu „Idź swoją drogą”, w którym o swojej karierze mentora…opowiem ja! Dlatego jeśli chcesz dowiedzieć się:

#33 Seria "Poszli swoją drogą" - sezon 1 - wywiad - Katarzyna Korpak
2023-01-09 08:30:02

Dziś kolejna rozmowa w ramach cyklu podcastów „Poszli swoją drogą…”Moim Gościem jest Katarzyna Korpak – nie tylko manager z ponad 16-letnim doświadczeniem w zarządzaniu i koordynowaniu międzynarodowymi projektami biznesowymi w sektorach nieruchomości komercyjnych, handlu detalicznego i bankowości, ale przede wszystkim akredytowany Mentor EMCC EIA Practitioner.W naszej rozmowie zdradzi:
Dziś kolejna rozmowa w ramach cyklu podcastów „Poszli swoją drogą…”Moim Gościem jest Katarzyna Korpak – nie tylko manager z ponad 16-letnim doświadczeniem w zarządzaniu i koordynowaniu międzynarodowymi projektami biznesowymi w sektorach nieruchomości komercyjnych, handlu detalicznego i bankowości, ale przede wszystkim akredytowany Mentor EMCC EIA Practitioner.W naszej rozmowie zdradzi:

#32 Seria "Poszli swoją drogą" - sezon 1 - wywiad - Andrzej Cieplak
2023-01-02 08:30:02

Zapraszam na kolejny odcinek podcastu z cyklu „Poszli swoją drogą…”Moim dzisiejszy Gościem jest Andrzej Cieplak, mój serdeczny kolega. Działamy razem od kilku lat w Europejskiej Organizacji Stowarzyszenia Coachów, Mentorów i Superwizorów. A od dwóch lat prowadzimy wspólnie z naszymi kolegami i koleżankami projekt dotyczący profesjonalnego budowania programów mentoringowych. Jednak to są działania pro bono Andrzeja.Z wykształcenia zaś jest matematykiem. Od 30 lat zajmuje się biznesowo zarządzaniem ludźmi na stanowiskach menadżerskich, jak i właścicielskich. Od dekady działa również – przyznaję, że z dużym powodzeniem – jako mentor, coach, trener wspierający ludzi w ich rozwoju, efektywności. Andrzej jest również koordynatorem szkoły mentorów w Akademii Mentora przy Lubelskim Klubie Biznesu. Ponadto skończył bardzo dużych różnych szkoleń, m.in. MBA. Dla mnie najistotniejsze są jego uprawnienia: Certyfikat EIA EMCC: Mentor/Coach na poziomie Senior Practitioner, Certyfikowany konsultant diagnozy kompetencji DISC D3 – EFFECTIVENESS, Certyfikowany consultant badania inteligencji emocjonalnej TEIQ Certified Practitioner. Andrzej jest także autorem książek z obszaru rozwoju: „Droga do pewności siebie” oraz „W drodze do szczęścia i satysfakcji”. Prywatnie Andrzej jest bardzo rodzinną osobą ceniącą aktywny tryb życia.Z naszej dzisiejszej rozmowy dowiesz się:
Zapraszam na kolejny odcinek podcastu z cyklu „Poszli swoją drogą…”Moim dzisiejszy Gościem jest Andrzej Cieplak, mój serdeczny kolega. Działamy razem od kilku lat w Europejskiej Organizacji Stowarzyszenia Coachów, Mentorów i Superwizorów. A od dwóch lat prowadzimy wspólnie z naszymi kolegami i koleżankami projekt dotyczący profesjonalnego budowania programów mentoringowych. Jednak to są działania pro bono Andrzeja.Z wykształcenia zaś jest matematykiem. Od 30 lat zajmuje się biznesowo zarządzaniem ludźmi na stanowiskach menadżerskich, jak i właścicielskich. Od dekady działa również – przyznaję, że z dużym powodzeniem – jako mentor, coach, trener wspierający ludzi w ich rozwoju, efektywności. Andrzej jest również koordynatorem szkoły mentorów w Akademii Mentora przy Lubelskim Klubie Biznesu. Ponadto skończył bardzo dużych różnych szkoleń, m.in. MBA. Dla mnie najistotniejsze są jego uprawnienia: Certyfikat EIA EMCC: Mentor/Coach na poziomie Senior Practitioner, Certyfikowany konsultant diagnozy kompetencji DISC D3 – EFFECTIVENESS, Certyfikowany consultant badania inteligencji emocjonalnej TEIQ Certified Practitioner. Andrzej jest także autorem książek z obszaru rozwoju: „Droga do pewności siebie” oraz „W drodze do szczęścia i satysfakcji”. Prywatnie Andrzej jest bardzo rodzinną osobą ceniącą aktywny tryb życia.Z naszej dzisiejszej rozmowy dowiesz się:

Informacja dotycząca prawa autorskich: Wszelka prezentowana tu zawartość podkastu jest własnością jego autora

Wyszukiwanie

Kategorie