Doskonały poranek
Rozmawiamy na tematy związane z pracą zespołową, przywództwem, porozumiewaniem się i rozwojem osobistym.
Wierzymy, że:
Aby zrealizować coś wielkiego trzeba działać zespołowo.
Przywództwo to wpływ i jest to kompetencja, której można się nauczyć.
Jesteś liderem - Gdy wpływasz na ludzi, pomagając im osiągać pełnię potencjału.
Rozwój osobisty to nieustanne doskonalenie siebie w różnych obszarach.
Porozumiewanie się to umiejętność dostrzegania perspektywy drugiego człowieka, a nie tylko własnej.
#18 Daniel Laskowski / Sukcesem dobrego spotkania, jest spotkanie przed spotkaniem.
2021-12-19 10:29:37
Czy zebranie to tylko strata czasu?
Jak zorganizować spotkanie zespołu, żeby było efektywne i przyniosło maksimum korzyści?
Celem zebrania/spotkania jest załatwienie konkretnej sprawy lub spraw. Jeżeli chcesz, żeby zebranie było efektywne, musisz mieć plan i go realizować.
Według Olana Hendricksa efektywne zebranie powinno mieć 3-etapową strukturę:
- Przekazanie informacji
- Problemy do rozważenia
- Działanie
Czy można zacząć zebranie zanim się zacznie?
O tym porozmawiamy w niedzielny poranek z naszym Gościem, którym będzie Daniel Laskowski. W swojej karierze zawodowej pracował na takich stanowiskach jak: Business Development Manager, Key Account Manager, Business Director, co oznacza, że zebrania to dla niego "chleb powszedni"
Niedziela, 19.12.2021 g.8:30. Doskonały Poranek!
Czy zebranie to tylko strata czasu?
Jak zorganizować spotkanie zespołu, żeby było efektywne i przyniosło maksimum korzyści?
Celem zebrania/spotkania jest załatwienie konkretnej sprawy lub spraw. Jeżeli chcesz, żeby zebranie było efektywne, musisz mieć plan i go realizować.
Według Olana Hendricksa efektywne zebranie powinno mieć 3-etapową strukturę:
- Przekazanie informacji
- Problemy do rozważenia
- Działanie
Czy można zacząć zebranie zanim się zacznie?
O tym porozmawiamy w niedzielny poranek z naszym Gościem, którym będzie Daniel Laskowski. W swojej karierze zawodowej pracował na takich stanowiskach jak: Business Development Manager, Key Account Manager, Business Director, co oznacza, że zebrania to dla niego "chleb powszedni"
Niedziela, 19.12.2021 g.8:30. Doskonały Poranek!
#17 Agata Gorzelana - Weinstok / Doświadczenie nie jest najlepszym nauczycielem.
2021-12-12 22:15:07
Czy wiesz, że doświadczenie nie jest najlepszym nauczycielem?
Co trzeba zrobić, żeby doświadczenie czegoś nas nauczyło?
Jakie doświadczenia uczą nas najwięcej?
"Doświadczenie pomaga poznać, że popełniasz błąd, gdy zdarzy się on po raz drugi”. (Earl Wilson)
"Różnica między ludźmi przeciętnymi i osiągającymi sukcesy polega na postawie w chwili porażki" (John C. Maxwell)
W najbliższą niedzielę porozmawiamy o tym, jak doświadczenia wpływają na każdego człowieka i co można zrobić, żeby wyciągnąć z nich jak najwięcej korzyści.
Naszym Gościem będzie Agata Gorzelana - Weinstok.
Trenerka biznesu i języka angielskiego biznesowego z dwudziestoletnim doświadczeniem.
Pomaga w przełamywaniu barier w szeroko pojętej komunikacji,
a także w odkrywaniu nowych możliwości i mocnych stron klienta.
Z wykształcenia jest podwójnym magistrem filologii (angielskiej
i rosyjskiej), certyfikowanym trenerem i partnerem FRIS®,
certyfikowanym trenerem biznesu Akademii SET, dyplomowanym
coachem oraz trenerem, coachem i mówcą John Maxwell Team.
W chwilach wolnych od pracy udziela się w klubie
POZnaj Toastmasters, którego była współzałożycielem i pierwszym
prezesem. Zdobyła między innymi tytuł drugiego wicemistrza Polski
w przemawianiu publicznym, a także jest finalistką
w międzynarodowym konkursie mów humorystycznych w języku
angielskim w finałach Europy.
Od 2020 tworzy polsko-anglojęzycznej przestrzeń rozwojowej Agata's Way to Grow , w której każdy może znaleźć pomysł i WAY, czyli sposób na siebie. Jest autorką metody Agata’s Way™.
Takie ciekawe i różnorodne doświadczenia pozwalają się domyślać, że na temat doświadczeń ma wiele do powiedzenia.
Jeżeli temat wykorzystania doświadczeń jest dla Ciebie interesujący, to dołącz do nas! Niedziela, 12.12.2021 g.8:30. Doskonały Poranek! Zapraszamy!
- Rafał Szymański i Bartek Noga oraz nasz Gość: Agata Gorzelana-Weinstok.
Dołącz do nas i sprawdź, czy to jest coś dla Ciebie!
---
Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/bartlomiej-noga/message
Czy wiesz, że doświadczenie nie jest najlepszym nauczycielem?
Co trzeba zrobić, żeby doświadczenie czegoś nas nauczyło?
Jakie doświadczenia uczą nas najwięcej?
"Doświadczenie pomaga poznać, że popełniasz błąd, gdy zdarzy się on po raz drugi”. (Earl Wilson)
"Różnica między ludźmi przeciętnymi i osiągającymi sukcesy polega na postawie w chwili porażki" (John C. Maxwell)
W najbliższą niedzielę porozmawiamy o tym, jak doświadczenia wpływają na każdego człowieka i co można zrobić, żeby wyciągnąć z nich jak najwięcej korzyści.
Naszym Gościem będzie Agata Gorzelana - Weinstok.
Trenerka biznesu i języka angielskiego biznesowego z dwudziestoletnim doświadczeniem.
Pomaga w przełamywaniu barier w szeroko pojętej komunikacji,
a także w odkrywaniu nowych możliwości i mocnych stron klienta.
Z wykształcenia jest podwójnym magistrem filologii (angielskiej
i rosyjskiej), certyfikowanym trenerem i partnerem FRIS®,
certyfikowanym trenerem biznesu Akademii SET, dyplomowanym
coachem oraz trenerem, coachem i mówcą John Maxwell Team.
W chwilach wolnych od pracy udziela się w klubie
POZnaj Toastmasters, którego była współzałożycielem i pierwszym
prezesem. Zdobyła między innymi tytuł drugiego wicemistrza Polski
w przemawianiu publicznym, a także jest finalistką
w międzynarodowym konkursie mów humorystycznych w języku
angielskim w finałach Europy.
Od 2020 tworzy polsko-anglojęzycznej przestrzeń rozwojowej Agata's Way to Grow, w której każdy może znaleźć pomysł i WAY, czyli sposób na siebie. Jest autorką metody Agata’s Way™.
Takie ciekawe i różnorodne doświadczenia pozwalają się domyślać, że na temat doświadczeń ma wiele do powiedzenia.
Jeżeli temat wykorzystania doświadczeń jest dla Ciebie interesujący, to dołącz do nas! Niedziela, 12.12.2021 g.8:30. Doskonały Poranek! Zapraszamy!
- Rafał Szymański i Bartek Noga oraz nasz Gość: Agata Gorzelana-Weinstok.
Dołącz do nas i sprawdź, czy to jest coś dla Ciebie!
--- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/bartlomiej-noga/message
#16 Ludzie odchodzą od ludzi, nie od firm.
2021-12-05 22:38:10
Czy zdarzyło się Tobie odejść z pracy z powodu złych relacji z przełożonym lub wspólpracownikiem?
Czy prawdą jest, że ludzie nie odchodzą z powodu firmy, tylko z powodu ludzi, z którym przyszło im współpracować?
Wśród czterech cech liderów, z powodu których ludzie odchodzą, John Maxwell wymienia:
Brak doceniania innych lub wręcz umniejszanie ich zasług
Brak lub utrata zaufania
Brak kompetencji
Brak pewności siebie - niepewny siebie lider nie zapewnia swoim ludziom poczucia bezpieczeństwa.
A jakie są Twoje doświadczenia? Podziel się z nami w komentarzu!
W kolejnym odcinku Doskonałego Poranka porozmawiamy o zasadzie 16/26: "Ludzie odchodzą od ludzi, a nie od firm".
Niedziela, Doskonały Poranek! fb live
Zapraszamy! Bartek Noga i Rafał Szymański.
---
Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/bartlomiej-noga/message
Czy zdarzyło się Tobie odejść z pracy z powodu złych relacji z przełożonym lub wspólpracownikiem?
Czy prawdą jest, że ludzie nie odchodzą z powodu firmy, tylko z powodu ludzi, z którym przyszło im współpracować?
Wśród czterech cech liderów, z powodu których ludzie odchodzą, John Maxwell wymienia:
Brak doceniania innych lub wręcz umniejszanie ich zasług
Brak lub utrata zaufania
Brak kompetencji
Brak pewności siebie - niepewny siebie lider nie zapewnia swoim ludziom poczucia bezpieczeństwa.
A jakie są Twoje doświadczenia? Podziel się z nami w komentarzu!
W kolejnym odcinku Doskonałego Poranka porozmawiamy o zasadzie 16/26: "Ludzie odchodzą od ludzi, a nie od firm".
Niedziela, Doskonały Poranek! fb live
Zapraszamy! Bartek Noga i Rafał Szymański.
--- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/bartlomiej-noga/message
#15 Remigiusz Gil / Liderzy wyróżniają się w trudnych chwilach.
2021-11-28 10:26:03
Jak często podejmujesz trudne decyzje?
Każdego dnia wszyscy podejmujemy wiele decyzji. Zaczynając od wyboru ubrania, czy tego, co zjesz na śniadanie, a kończąc na decyzjach, które wpływają na to, jak rozwinie się Twój biznes, w jakim kierunku podążysz w swoim życiu itd.
Podejmowanie tych najprostszych decyzji nie jest trudne i właściwie każdy sobie z tym radzi. Jedni lepiej, inni gorzej - wszyscy dają radę.
Gdy jesteś liderem, decyzje podejmowane w trudnych momentach definiują Twoje przywództwo. Gdy w 2020 roku przyszło nam zmierzyć się z pandemią COVID-19, John Maxwell powiedział wtedy bardzo ważne zdanie:
"Kryzys nie tworzy liderów. Kryzys ujawnia liderów".
Dobry lider jest gotowy zmierzyć się z trudną sytuacją w każdym momencie.
Dobry lider jest gotowy wykorzystać nadarzającą się okazję (szansę) w każdym momencie.
O tym jak liderzy zachowują się w trudnych momentach, w sytuacjach niestandardowych, porozmawiamy w najbliższy niedzielny poranek. Naszym Gościem będzie Remigiusz GIL, który
swoje doświadczenie liderskie zdobywał prowadząc przez 10 lat biznes franczyzowy, budując od podstaw i zarządzając siecią kilkunastu salonów sprzedaży usług telekomunikacyjnych zarabiając nawet 6 cyfrowe kwoty w skali miesiąca.
Remigiusz od 7 lat uczy, jak zarabiać online, prowadzić firmę bez kosztów i generować zyski na sprzedaży tego, co klienci już kupują. Prowadząc biznes online zarobił już ponad 2 mln złotych.
Dzisiaj jego pasją jest rozwój osobisty oraz inspirowanie ludzi do działania i spełniania swoich marzeń.
Doskonały Poranek, CO TYDZIEŃ W NIEDZIELE 0830- Zapraszamy!
- Bartek Noga i Rafał Szymański oraz nasz Gość: Remigiusz Gil.
Dołącz do nas i sprawdź, czy znajdziesz coś ciekawego dla siebie
---
Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/bartlomiej-noga/message
Jak często podejmujesz trudne decyzje?
Każdego dnia wszyscy podejmujemy wiele decyzji. Zaczynając od wyboru ubrania, czy tego, co zjesz na śniadanie, a kończąc na decyzjach, które wpływają na to, jak rozwinie się Twój biznes, w jakim kierunku podążysz w swoim życiu itd.
Podejmowanie tych najprostszych decyzji nie jest trudne i właściwie każdy sobie z tym radzi. Jedni lepiej, inni gorzej - wszyscy dają radę.
Gdy jesteś liderem, decyzje podejmowane w trudnych momentach definiują Twoje przywództwo. Gdy w 2020 roku przyszło nam zmierzyć się z pandemią COVID-19, John Maxwell powiedział wtedy bardzo ważne zdanie:
"Kryzys nie tworzy liderów. Kryzys ujawnia liderów".
Dobry lider jest gotowy zmierzyć się z trudną sytuacją w każdym momencie.
Dobry lider jest gotowy wykorzystać nadarzającą się okazję (szansę) w każdym momencie.
O tym jak liderzy zachowują się w trudnych momentach, w sytuacjach niestandardowych, porozmawiamy w najbliższy niedzielny poranek. Naszym Gościem będzie Remigiusz GIL, który
swoje doświadczenie liderskie zdobywał prowadząc przez 10 lat biznes franczyzowy, budując od podstaw i zarządzając siecią kilkunastu salonów sprzedaży usług telekomunikacyjnych zarabiając nawet 6 cyfrowe kwoty w skali miesiąca.
Remigiusz od 7 lat uczy, jak zarabiać online, prowadzić firmę bez kosztów i generować zyski na sprzedaży tego, co klienci już kupują. Prowadząc biznes online zarobił już ponad 2 mln złotych.
Dzisiaj jego pasją jest rozwój osobisty oraz inspirowanie ludzi do działania i spełniania swoich marzeń.
Doskonały Poranek, CO TYDZIEŃ W NIEDZIELE 0830- Zapraszamy!
- Bartek Noga i Rafał Szymański oraz nasz Gość: Remigiusz Gil.
Dołącz do nas i sprawdź, czy znajdziesz coś ciekawego dla siebie
--- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/bartlomiej-noga/message
#14 Karolina Domagalska / Nieustannie się ucz, żeby nieustannie być efektywnym liderem.
2021-11-21 19:16:03
Kiedy jest najlepszy moment, żeby przestać się uczyć?
Czy są mierniki, które pomogą rozpoznać ten moment?
Czy uczenie się to proces, który towarzyszy nam przez całe życie?
"Jedyna pewna rzecz w życiu to zmiana" - wiedzieli o tym już starożytni, a przynajmniej jeden z nich - Heraklit z Efezu
Jeżeli świat wokół nas nieustannie się zmienia, to nadążanie za tymi zmianami wymaga nauczenia się, jak żyć w nowej rzeczywistości.
Podążać za zmianami wciąż ucząc się czegoś nowego, czy pozostać niezmiennym, niezależnie od zmian wokół?
Porozmawiamy o kolejnej złotej zasadzie przywództwa: 14/26 Nieustannie się ucz, żeby nieustannie być efektywnym liderem.
Naszym Gościem będzie Karolina Domagalska - nauczycielka wychowania fizycznego, wychowawca, tutor.
UWAGA
To nie jest "zwykła" nauczycielka.
Jej pasją są działania z młodzieżą na rzecz zdrowia, dobrostanu i rozwoju młodego człowieka. Jest ambasadorką Wiosna Edukacji , liderką zmian, dzięki którym szkoła stanie się bardziej relacyjna i przyjazna uczniowi.
Pracuje w Szkoła Podstawowa nr 3 w Pleszewie oraz Niepubliczne Liceum Pleszew .
Zapraszamy na Doskonały Poranek!
- Rafał Szymański i Justyna Kowalewska oraz nasz Gość: Karolina Domagalska.
---
Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/bartlomiej-noga/message
Kiedy jest najlepszy moment, żeby przestać się uczyć?
Czy są mierniki, które pomogą rozpoznać ten moment?
Czy uczenie się to proces, który towarzyszy nam przez całe życie?
"Jedyna pewna rzecz w życiu to zmiana" - wiedzieli o tym już starożytni, a przynajmniej jeden z nich - Heraklit z Efezu
Jeżeli świat wokół nas nieustannie się zmienia, to nadążanie za tymi zmianami wymaga nauczenia się, jak żyć w nowej rzeczywistości.
Podążać za zmianami wciąż ucząc się czegoś nowego, czy pozostać niezmiennym, niezależnie od zmian wokół?
Porozmawiamy o kolejnej złotej zasadzie przywództwa: 14/26 Nieustannie się ucz, żeby nieustannie być efektywnym liderem.
Naszym Gościem będzie Karolina Domagalska - nauczycielka wychowania fizycznego, wychowawca, tutor.
UWAGA
To nie jest "zwykła" nauczycielka.
Jej pasją są działania z młodzieżą na rzecz zdrowia, dobrostanu i rozwoju młodego człowieka. Jest ambasadorką Wiosna Edukacji, liderką zmian, dzięki którym szkoła stanie się bardziej relacyjna i przyjazna uczniowi.
Pracuje w Szkoła Podstawowa nr 3 w Pleszewie oraz Niepubliczne Liceum Pleszew.
Zapraszamy na Doskonały Poranek!
- Rafał Szymański i Justyna Kowalewska oraz nasz Gość: Karolina Domagalska.
--- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/bartlomiej-noga/message
#13 Piotr Kokar / Nie zarządzaj czasem, zarządzaj swoim życiem.
2021-11-14 09:55:24
Czy potrafisz zarządzać czasem?
Jeżeli Twoja odpowiedź była "tak", to jesteś w błędzie :)
Nie można zarządzać czymś na co nie ma się wpływu. Cokolwiek zrobisz (lub nie zrobisz), czas będzie niezmiennie upływał. Nie można go przyspieszyć, zwolnić, zatrzymać... kupić...
Co w takim razie możesz zrobić?
Możesz wykorzystać w najlepszy sposób czas, który masz do dyspozycji. Masz wpływ jedynie na to, co robisz, więc możesz zarządzać sobą, swoim życiem.
Masz do dyspozycji 24 godziny każdego dnia i Ty możesz zaplanować co w ciągu tego czasu zrobisz. Ty wybierasz i decydujesz, jak będzie wyglądał Twój dzień.
Ktoś spędzi cały dzień na kanapie przed telewizorem, przeskakując po kolejnych kanałach.
Ktoś inny w tym samym czasie:
- rano wyskoczy do lasu pobiegać i w tym czasie posłucha audiobooka lub muzyki,
- później przeczyta kilka stron książki,
- następnie obejrzy interesujący go film,
- spędzi kilka godzin, realizując swoją pasję
- a wieczorem spotka się z przyjaciółmi.
I jedna i druga osoba mają tyle samo czasu w ciągu dnia.
Pierwsza osoba "przeczekuje" dzień, pozwala mu przepływać przez palce. Czeka na jedne święta i odlicza dni. Po tych świętach czeka na kolejne święta. Następnie czeka na wakacje i ... ten cykl powtarza się co roku. Czas pomiędzy nie jest życiem. Jest tylko oczekiwaniem.
A jak to jest u Ciebie?
Jak wygląda Twoje życie?
Żyjesz, czy... czekasz na coś?
13/26 Złota zasada przywództwa: "Nie zarządzaj czasem, zarządzaj swoim życiem" będzie tematem kolejnego Doskonałego Poranka.
Spotkamy się z naszym Gościem, którego znają oglądający nasz poprzedni cykl, bazujący na książce Johna Maxwella: "17 Niepodważalnych praw pracy w zespole".
Piotr Kokar wystąpił z nami w odcinku dotyczącym Prawa Płacenia Ceny. Piotr ma 22 lata doświadczenia jako przedsiębiorca prowadzący biznesy w różnych branżach oraz 8 lat doświadczenia w network marketingu. To wymagało od niego nauczenia się planowania działań i efektywnego wykorzystywania czasu.
Doskonały Poranek. Niedziela 14.11.2021r g.8:30. Złote zasady przywództwa. 13/26 Nie zarządzaj czasem, zarządzaj swoim życiem.
Zapraszamy! - Rafał Szymański i Bartek Noga oraz nasz Gość: Piotr Kokar.
---
Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/bartlomiej-noga/message
Czy potrafisz zarządzać czasem?
Jeżeli Twoja odpowiedź była "tak", to jesteś w błędzie :)
Nie można zarządzać czymś na co nie ma się wpływu. Cokolwiek zrobisz (lub nie zrobisz), czas będzie niezmiennie upływał. Nie można go przyspieszyć, zwolnić, zatrzymać... kupić...
Co w takim razie możesz zrobić?
Możesz wykorzystać w najlepszy sposób czas, który masz do dyspozycji. Masz wpływ jedynie na to, co robisz, więc możesz zarządzać sobą, swoim życiem.
Masz do dyspozycji 24 godziny każdego dnia i Ty możesz zaplanować co w ciągu tego czasu zrobisz. Ty wybierasz i decydujesz, jak będzie wyglądał Twój dzień.
Ktoś spędzi cały dzień na kanapie przed telewizorem, przeskakując po kolejnych kanałach.
Ktoś inny w tym samym czasie:
- rano wyskoczy do lasu pobiegać i w tym czasie posłucha audiobooka lub muzyki,
- później przeczyta kilka stron książki,
- następnie obejrzy interesujący go film,
- spędzi kilka godzin, realizując swoją pasję
- a wieczorem spotka się z przyjaciółmi.
I jedna i druga osoba mają tyle samo czasu w ciągu dnia.
Pierwsza osoba "przeczekuje" dzień, pozwala mu przepływać przez palce. Czeka na jedne święta i odlicza dni. Po tych świętach czeka na kolejne święta. Następnie czeka na wakacje i ... ten cykl powtarza się co roku. Czas pomiędzy nie jest życiem. Jest tylko oczekiwaniem.
A jak to jest u Ciebie?
Jak wygląda Twoje życie?
Żyjesz, czy... czekasz na coś?
13/26 Złota zasada przywództwa: "Nie zarządzaj czasem, zarządzaj swoim życiem" będzie tematem kolejnego Doskonałego Poranka.
Spotkamy się z naszym Gościem, którego znają oglądający nasz poprzedni cykl, bazujący na książce Johna Maxwella: "17 Niepodważalnych praw pracy w zespole".
Piotr Kokar wystąpił z nami w odcinku dotyczącym Prawa Płacenia Ceny. Piotr ma 22 lata doświadczenia jako przedsiębiorca prowadzący biznesy w różnych branżach oraz 8 lat doświadczenia w network marketingu. To wymagało od niego nauczenia się planowania działań i efektywnego wykorzystywania czasu.
Doskonały Poranek. Niedziela 14.11.2021r g.8:30. Złote zasady przywództwa. 13/26 Nie zarządzaj czasem, zarządzaj swoim życiem.
Zapraszamy!- Rafał Szymański i Bartek Noga oraz nasz Gość: Piotr Kokar.
--- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/bartlomiej-noga/message
#12 Adrian Wrociński / Największym błędem jaki popełniasz, jest brak pytania o to, jaki błąd popełniasz.
2021-11-07 15:32:14
„Wybitni ludzie stali się takimi dzięki temu, że zmądrzeli dzięki popełnianym błędom. Sukces niewiele nas uczy”. (William Saroyan).
Czy wiesz, że do roku 2021 włącznie Nagrodę otrzymało łącznie 961 laureatów i 28 instytucji, przy czym tylko 4 laureatów zostało odznaczonych dwukrotnie? Pozostali, po osiągnięciu sukcesu i zdobyciu tej prestiżowej nagrody, nie osiągnęli nic znaczącego w swoich dziedzinach. "Spoczęli na laurach"
„Wybitni ludzie stali się takimi dzięki temu, że zmądrzeli dzięki popełnianym błędom. Sukces niewiele nas uczy”. (William Saroyan).
Czy wiesz, że do roku 2021 włącznie Nagrodę otrzymało łącznie 961 laureatów i 28 instytucji, przy czym tylko 4 laureatów zostało odznaczonych dwukrotnie? Pozostali, po osiągnięciu sukcesu i zdobyciu tej prestiżowej nagrody, nie osiągnęli nic znaczącego w swoich dziedzinach. "Spoczęli na laurach"
#11 Beata Morsztyn / Koncentruj się na tym, co najważniejsze
2021-11-02 06:33:28
Jestem bardzo zajęta(y). Nie mam na nic czasu."
Znasz to?
Bycie zajętym nie oznacza bycia efektywnym. Robienie mało ważnych zadań przynosi słabe efekty. Przypomina to stary dowcip o pracy na budowie: "Jesteśmy tak zajęci, że jeździmy z pustymi taczkami, bo nie ma kiedy załadować".
Można robić wiele mało ważnych rzeczy i przez to nie mieć czasu na robienie tych najważniejszych. Tych, które mają wpływ na Twoje rezultaty, biznes, życie.
Czy zajmujesz się rzeczami ważnymi?
Czy pracujesz z priorytetami?
Czy znasz zasadę Pareto?
Doskonały Poranek i kolejna złota zasada przywództwa: "Koncentruj się na tym, co najważniejsze".
Gościem Justyny i Bartka będzie Beata Morsztyn.
Kim jest Beata? Przedsiębiorca, pasjonatka rozwoju osobistego i zdrowego stylu życia.
Certyfikowany trener, coach i mówca międzynarodowej organizacji The John Maxwell Team
Prowadzi rozwojowe i biznesowe treningi Mastermind z zakresu budowania relacji, komunikacji, przywództwa, sprzedaży a także stoły transformacyjne w międzynarodowym projekcie Zmieniaj Swój Świat.
Liderka Softmarketingu. Od kilku lat buduje międzynarodowy biznes w branży wellness w oparciu o innowacyjny model biznesowy.
Skupiając się na edukacji zdrowia całkowitego pomaga świadomie budować życie, pewność siebie i poczucie własnej wartości. Uczy jak w dzisiejszym, zabieganym świecie mieć dobre zdrowie, pieniądze, relacje i czas na relaks.
Ambasadorka międzynarodowej Kampanii Społecznej Żyję Świadomie.
Współpracuje z World Healthy Living Foundation.
Organizatorka konferencji zdrowia i Klubów Zdrowego Życia.
Ambasadorka Kobiecej Przedsiębiorczości.
Kobieta Krakowa.
Zapraszamy! - Justyna Kowalewska i Bartek Noga oraz nasz Gość: Beata Morsztyn.
---
Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/bartlomiej-noga/message
Jestem bardzo zajęta(y). Nie mam na nic czasu."
Znasz to?
Bycie zajętym nie oznacza bycia efektywnym. Robienie mało ważnych zadań przynosi słabe efekty. Przypomina to stary dowcip o pracy na budowie: "Jesteśmy tak zajęci, że jeździmy z pustymi taczkami, bo nie ma kiedy załadować".
Można robić wiele mało ważnych rzeczy i przez to nie mieć czasu na robienie tych najważniejszych. Tych, które mają wpływ na Twoje rezultaty, biznes, życie.
Czy zajmujesz się rzeczami ważnymi?
Czy pracujesz z priorytetami?
Czy znasz zasadę Pareto?
Doskonały Poranek i kolejna złota zasada przywództwa: "Koncentruj się na tym, co najważniejsze".
Gościem Justyny i Bartka będzie Beata Morsztyn.
Kim jest Beata? Przedsiębiorca, pasjonatka rozwoju osobistego i zdrowego stylu życia.
Certyfikowany trener, coach i mówca międzynarodowej organizacji The John Maxwell Team
Prowadzi rozwojowe i biznesowe treningi Mastermind z zakresu budowania relacji, komunikacji, przywództwa, sprzedaży a także stoły transformacyjne w międzynarodowym projekcie Zmieniaj Swój Świat.
Liderka Softmarketingu. Od kilku lat buduje międzynarodowy biznes w branży wellness w oparciu o innowacyjny model biznesowy.
Skupiając się na edukacji zdrowia całkowitego pomaga świadomie budować życie, pewność siebie i poczucie własnej wartości. Uczy jak w dzisiejszym, zabieganym świecie mieć dobre zdrowie, pieniądze, relacje i czas na relaks.
Ambasadorka międzynarodowej Kampanii Społecznej Żyję Świadomie.
Współpracuje z World Healthy Living Foundation.
Organizatorka konferencji zdrowia i Klubów Zdrowego Życia.
Ambasadorka Kobiecej Przedsiębiorczości.
Kobieta Krakowa.
Zapraszamy! - Justyna Kowalewska i Bartek Noga oraz nasz Gość: Beata Morsztyn.
--- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/bartlomiej-noga/message
#10 MAGIS Agnieszka Macyk / Nie wysyłaj kaczek do szkoły dla orłów.
2021-10-25 07:19:47
Drogi Liderze,
Czy ludziom, którym przewodzisz, przydzieliłeś właściwe role w zespole, odpowiadające ich mocnym stronom?
Czy lubiący wykonywanie zleconych zadań, wykonują z radością zadania?
Czy może męczą się, próbując się odnaleźć w kreowaniu nowych rozwiązań i pomysłów?
Czy kreatywni, pełni pomysłów ludzie, z pasją tworzą nowe rozwiązania?
Czy może wykonują nudną dla nich, powtarzalną pracę związaną z liczbami, algorytmami, przepisami?
Nie wysyłaj kaczek do szkoły dla orłów - to 10-ta z 26-u Złotych zasad przywództwa wg Johna C. Maxwella.
To będzie temat kolejnego odcinka Doskonałego Poranka z cyklu Złote zasady przywództwa. Naszym Gościem będzie MAGIS Agnieszka Macyk , która wierzy, że każdy człowiek to źródło niesamowitych możliwości i wspaniałego potencjału, dlatego pomaga go odkrywać.
Agnieszka jest certyfikowanym trenerem, coachem i mówcą The John Maxwell Team. Łącząc umiejętności trenera FRIS®, trenera inteligencji emocjonalnej z wykształceniem pedagoga, kształtuje postawy i wartości liderskie, zarówno w świecie biznesu jak i wśród rodziców i młodzieży, ponieważ powtarzając za John C. Maxwell l: "Wszystko wzrasta i upada ze względu na przywództwo".
---
Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/bartlomiej-noga/message
Drogi Liderze,
Czy ludziom, którym przewodzisz, przydzieliłeś właściwe role w zespole, odpowiadające ich mocnym stronom?
Czy lubiący wykonywanie zleconych zadań, wykonują z radością zadania?
Czy może męczą się, próbując się odnaleźć w kreowaniu nowych rozwiązań i pomysłów?
Czy kreatywni, pełni pomysłów ludzie, z pasją tworzą nowe rozwiązania?
Czy może wykonują nudną dla nich, powtarzalną pracę związaną z liczbami, algorytmami, przepisami?
Nie wysyłaj kaczek do szkoły dla orłów - to 10-ta z 26-u Złotych zasad przywództwa wg Johna C. Maxwella.
To będzie temat kolejnego odcinka Doskonałego Poranka z cyklu Złote zasady przywództwa. Naszym Gościem będzie MAGIS Agnieszka Macyk, która wierzy, że każdy człowiek to źródło niesamowitych możliwości i wspaniałego potencjału, dlatego pomaga go odkrywać.
Agnieszka jest certyfikowanym trenerem, coachem i mówcą The John Maxwell Team. Łącząc umiejętności trenera FRIS®, trenera inteligencji emocjonalnej z wykształceniem pedagoga, kształtuje postawy i wartości liderskie, zarówno w świecie biznesu jak i wśród rodziców i młodzieży, ponieważ powtarzając za John C. Maxwelll: "Wszystko wzrasta i upada ze względu na przywództwo".
--- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/bartlomiej-noga/message
#9 Mariusz Andrzejczak / Gdy chcesz ocenić jak radzi sobie lider, przyjrzyj się jego ludziom.
2021-10-18 06:52:46
"Jeżeli chcesz zobaczyć, czy lider odnosi sukces i czy jest efektywny, nie patrz na niego i nie słuchaj, co mówi. Zainteresuj się tym, jaka jest sytuacja jego ludzi." (John C. Maxwell).
Każdy lider ma kilka zadań:
Podążać w kierunku wyznaczonego celu
Sprawiać, by ludzie podążali razem z nim.
Inspirować ludzi do zmian
Pomagać swoim ludziom, żeby stawali się coraz lepsi.
Lider może to zrobić tylko wtedy, gdy sam się doskonali i rozwija, gdy sam podnosi swoje umiejętności liderskie. Im lepszym jesteś liderem, tym lepsi są Twoi ludzie. Nie możesz dać komuś tego, czego sam_a nie masz
Dlatego, gdy chcesz sprawdzić, jak dobry jest lider, przyjrzyj się ludziom, którym przewodzi.
O tej zasadzie porozmawiamy z naszym Gościem, którego już znają wszyscy, którzy oglądali odcinek o Prawie Kompasu w cyklu "17 Niepodważalnych praw pracy w zespole".
Tym razem w cyklu "Złote zasady przywództwa" podzielimy sie z Wami naszymi spostrzeżeniami na temat zasady "Gdy chcesz ocenić lidera, przyjrzyj się jego ludziom". Swoje spojrzenie na tę zasadę przedstawi również nasz Gość: Mariusz Andrzejczak, który jest autorem opracowania/książki “Kształtowanie postawy lidera warunkiem osiągnięcia sukcesu w marketingu wielopoziomowym”. Przedsiębiorca, lider, trener i coach w The John Maxwell Team Polska.
Od ponad 25 lat zajmuje się sprzedażą i budowaniem mistrzowskich zespołów sprzedażowych.
Ponad 1000 godzin spędził na salach szkoleniowych motywując i szkoląc nowych adeptów sztuki sprzedaży.
Od lat 90-tych pasjonuje się przywództwem i marketingiem wielopoziomowym.
Mariusz aktualnie wspiera działania swojej Fundacja Pomoc Opiekunom .
Często odwołuje się do słów: Kiedy ty sam się rozwijasz - rozwija się też twoja firma”
oraz parafrazuje słowa Ziga Ziglara:
“Jeżeli pomożesz innym osiągnąć sukces, to oni pomogą tobie spełniać swoje marzenia”.
- Rafał Szymański i Bartek Noga oraz nasz Gość: Mariusz Andrzejczak.
---
Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/bartlomiej-noga/message
"Jeżeli chcesz zobaczyć, czy lider odnosi sukces i czy jest efektywny, nie patrz na niego i nie słuchaj, co mówi. Zainteresuj się tym, jaka jest sytuacja jego ludzi." (John C. Maxwell).
Każdy lider ma kilka zadań:
Podążać w kierunku wyznaczonego celu
Sprawiać, by ludzie podążali razem z nim.
Inspirować ludzi do zmian
Pomagać swoim ludziom, żeby stawali się coraz lepsi.
Lider może to zrobić tylko wtedy, gdy sam się doskonali i rozwija, gdy sam podnosi swoje umiejętności liderskie. Im lepszym jesteś liderem, tym lepsi są Twoi ludzie. Nie możesz dać komuś tego, czego sam_a nie masz
Dlatego, gdy chcesz sprawdzić, jak dobry jest lider, przyjrzyj się ludziom, którym przewodzi.
O tej zasadzie porozmawiamy z naszym Gościem, którego już znają wszyscy, którzy oglądali odcinek o Prawie Kompasu w cyklu "17 Niepodważalnych praw pracy w zespole".
Tym razem w cyklu "Złote zasady przywództwa" podzielimy sie z Wami naszymi spostrzeżeniami na temat zasady "Gdy chcesz ocenić lidera, przyjrzyj się jego ludziom". Swoje spojrzenie na tę zasadę przedstawi również nasz Gość: Mariusz Andrzejczak, który jest autorem opracowania/książki “Kształtowanie postawy lidera warunkiem osiągnięcia sukcesu w marketingu wielopoziomowym”. Przedsiębiorca, lider, trener i coach w The John Maxwell Team Polska.
Od ponad 25 lat zajmuje się sprzedażą i budowaniem mistrzowskich zespołów sprzedażowych.
Ponad 1000 godzin spędził na salach szkoleniowych motywując i szkoląc nowych adeptów sztuki sprzedaży.
Od lat 90-tych pasjonuje się przywództwem i marketingiem wielopoziomowym.
Mariusz aktualnie wspiera działania swojej Fundacja Pomoc Opiekunom.
Często odwołuje się do słów: Kiedy ty sam się rozwijasz - rozwija się też twoja firma”
oraz parafrazuje słowa Ziga Ziglara:
“Jeżeli pomożesz innym osiągnąć sukces, to oni pomogą tobie spełniać swoje marzenia”.
- Rafał Szymański i Bartek Noga oraz nasz Gość: Mariusz Andrzejczak.
--- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/bartlomiej-noga/message