Porozmawiajmy o IT

Pokazuję trendy, technologie, zjawiska i metodyki, które są obecnie stosowane w IT. Poprzez ten podcast chcę docierać do ludzi z branży na różnym stopniu zaawansowania jak również ludzi spoza, którzy dopiero zastanawiają się nad wejściem lub myślą o wyborze tej ścieżki zawodowej. Większość odcinków to wywiady z ekspertami w swoich dziedzinach. Nie ograniczam się tylko do aspektów technicznych związanych z programowaniem, chmurą, DevOps. Poruszam tematy związane z rekrutacją, zarządzaniem, produktywnością, umiejętnościami miękkimi czy pracą na różnych stanowiskach. Zatem jeśli interesuje Cię programowanie, branża IT, chmura, DevOps, administracja ta audycja jest dla Ciebie! Zapraszam na stronę podcastu: https://porozmawiajmyoit.pl/ #polskipodcast

Link RSS Link do katalogu Numer katalogowy: 870 Wesprzyj dobrym słowem
Udostępnij
Kategorie:
Edukacja Technologia

Odcinki od najnowszych:

Rynek pracy SAP w Polsce. Gość: Piotr Aftewicz - POIT 207
2023-08-16 05:00:00

Witam w dwieście siódmym odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy jest rynek pracy SAP w Polsce . Dziś moim gościem jest Piotr Aftewicz – Delivery Manager w Awareson. Ma ponad 15 letnie doświadczenie w IT. Realizował projekty oraz dostarczał wysoko wyspecjalizowane produkty do bankowości, przemysłu, ubezpieczeń, telekomunikacji, sektora publicznego oraz firm usługowych. Od początku specjalizował się w optymalizacji procesowej wspieranej narzędziami, dlatego też w trakcie swoje kariery pełniąc rolę konsultanta, lidera, członka zarządu zawsze zwracał uwagę na korzyści płynące ze zmiany ale również dbał o setki inżynierów, z którymi realizował projekty. Prywatnie ceni sobie czas spędzony z żoną i córkami w swoim starym domu a jego największą pasją osobistą są żagle. Jest współautorem pierwszego w Polsce raportu o rynku pracy SAP. Sponsor odcinka Sponsorem odcinka jest firma Farnell . Subskrypcja podcastu: zasubskrybuj w Apple Podcasts , Google Podcasts , Spreaker , Sticher , Spotify , przez RSS , lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”) poproszę Cię też o polubienie fanpage na Facebooku Linki: Profil Piotra na LinkedIn – https://www.linkedin.com/in/piotr-aftewicz/ Raport “Rynek specjalistów SAP w Polsce” – https://awareson.com/sapreport/pl SOLID.Jobs – https://solid.jobs/ Farnell – https://pl.farnell.com/ Wsparcie: Wesprzyj podcast na platformie Patronite - https://patronite.pl/porozmawiajmyoit/ Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na krzysztof@porozmawiajmyoit.pl https://porozmawiajmyoit.pl/207

Witam w dwieście siódmym odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy jest rynek pracy SAP w Polsce.

Dziś moim gościem jest Piotr Aftewicz – Delivery Manager w Awareson. Ma ponad 15 letnie doświadczenie w IT. Realizował projekty oraz dostarczał wysoko wyspecjalizowane produkty do bankowości, przemysłu, ubezpieczeń, telekomunikacji, sektora publicznego oraz firm usługowych. Od początku specjalizował się w optymalizacji procesowej wspieranej narzędziami, dlatego też w trakcie swoje kariery pełniąc rolę konsultanta, lidera, członka zarządu zawsze zwracał uwagę na korzyści płynące ze zmiany ale również dbał o setki inżynierów, z którymi realizował projekty. Prywatnie ceni sobie czas spędzony z żoną i córkami w swoim starym domu a jego największą pasją osobistą są żagle. Jest współautorem pierwszego w Polsce raportu o rynku pracy SAP.

Sponsor odcinka

Sponsorem odcinka jest firma Farnell.


Subskrypcja podcastu:


Linki:


Wsparcie:


Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na krzysztof@porozmawiajmyoit.pl

https://porozmawiajmyoit.pl/207

Narzędzia programisty: Estymaty - POIT 206
2023-08-14 05:00:00

Witam w dwieście szóstym odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy w serii podcastów o narzędziach programisty są estymaty . Dziś moim gościem jest Łukasz Drynkowski , z którym mam przyjemność współtworzyć portal z ofertami pracy dla branży IT o nazwie SOLID.Jobs . Główne myśli o estymatach z tego odcinka to: estymujmy wielkość a nie czas, estymować musi zespół, ci którzy będą wykonywać daną pracę, estymata to nie zobowiązanie, coś może pójść nie tak, budujmy kulturę organizacyjną w której jest zrozumienie tego faktu, dzielmy zadania na jak najmniejsze fragmenty, zastanówmy się jaka dokładność estymat jest nam potrzebna. Subskrypcja podcastu: zasubskrybuj w Apple Podcasts , Google Podcasts , Spreaker , Sticher , Spotify , przez RSS , lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”) poproszę Cię też o polubienie fanpage na Facebooku Linki: Profil SOLID.Jobs na LinkedIn – https://www.linkedin.com/showcase/solid.jobs/ SOLID.Jobs – https://solid.jobs/ Wsparcie: Wesprzyj podcast na platformie Patronite - https://patronite.pl/porozmawiajmyoit/ Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na krzysztof@porozmawiajmyoit.pl https://porozmawiajmyoit.pl/206

Witam w dwieście szóstym odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy w serii podcastów o narzędziach programisty są estymaty.

Dziś moim gościem jest Łukasz Drynkowski, z którym mam przyjemność współtworzyć portal z ofertami pracy dla branży IT o nazwie SOLID.Jobs.


Główne myśli o estymatach z tego odcinka to:

  • estymujmy wielkość a nie czas,
  • estymować musi zespół, ci którzy będą wykonywać daną pracę,
  • estymata to nie zobowiązanie, coś może pójść nie tak, budujmy kulturę organizacyjną w której jest zrozumienie tego faktu,
  • dzielmy zadania na jak najmniejsze fragmenty,
  • zastanówmy się jaka dokładność estymat jest nam potrzebna.


Subskrypcja podcastu:


Linki:


Wsparcie:


Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na krzysztof@porozmawiajmyoit.pl

https://porozmawiajmyoit.pl/206

Narzędzia programisty: Spike - POIT 205
2023-07-31 05:00:00

Witam w dwieście piątym odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy w serii podcastów o narzędziach programisty jest spike . Dziś moim gościem jest Łukasz Drynkowski , z którym mam przyjemność współtworzyć portal z ofertami pracy dla branży IT o nazwie SOLID.Jobs . Trzy główne myśli o spike z tego odcinka to: w uporządkowany sposób poszerza wiedzę o projekcie i technologiach, pomaga estymować duże lub nieznane zadania, powinien być tworzony z myślą o wyrzuceniu, nie bójcie się wyrzucić i zrobić od nowa lub zrezygnować z danego podejścia. Subskrypcja podcastu: zasubskrybuj w Apple Podcasts , Google Podcasts , Spreaker , Sticher , Spotify , przez RSS , lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”) poproszę Cię też o polubienie fanpage na Facebooku Linki: Profil SOLID.Jobs na LinkedIn – https://www.linkedin.com/showcase/solid.jobs/ SOLID.Jobs – https://solid.jobs/ Wsparcie: Wesprzyj podcast na platformie Patronite - https://patronite.pl/porozmawiajmyoit/ Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na krzysztof@porozmawiajmyoit.pl https://porozmawiajmyoit.pl/205

Witam w dwieście piątym odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy w serii podcastów o narzędziach programisty jest spike.

Dziś moim gościem jest Łukasz Drynkowski, z którym mam przyjemność współtworzyć portal z ofertami pracy dla branży IT o nazwie SOLID.Jobs.


Trzy główne myśli o spike z tego odcinka to:

  • w uporządkowany sposób poszerza wiedzę o projekcie i technologiach,
  • pomaga estymować duże lub nieznane zadania,
  • powinien być tworzony z myślą o wyrzuceniu, nie bójcie się wyrzucić i zrobić od nowa lub zrezygnować z danego podejścia.


Subskrypcja podcastu:


Linki:


Wsparcie:


Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na krzysztof@porozmawiajmyoit.pl

https://porozmawiajmyoit.pl/205

Narzędzia programisty: Pair programming - POIT 204
2023-07-24 05:00:00

Witam w dwieście czwartym odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy w serii podcastów o narzędziach programisty jest pair programming . Dziś moim gościem jest Łukasz Drynkowski , z którym mam przyjemność współtworzyć portal z ofertami pracy dla branży IT o nazwie SOLID.Jobs . Trzy główne myśli o pair programming z tego odcinka to: używaj jako narzędzie, nie w sposób ciągły, ale stosuj w miarę potrzeb przy trudniejszych lub kluczowych zadaniach (core aplikacji, architektura) używaj przy onboardingu, offboardingu, przy rekrutacji jako team lead używaj do budowania zespołu/integracji w szczególności przy pracy 100% zdalnej Subskrypcja podcastu: zasubskrybuj w Apple Podcasts , Google Podcasts , Spreaker , Sticher , Spotify , przez RSS , lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”) poproszę Cię też o polubienie fanpage na Facebooku Linki: Profil SOLID.Jobs na LinkedIn – https://www.linkedin.com/showcase/solid.jobs/ SOLID.Jobs – https://solid.jobs/ Wsparcie: Wesprzyj podcast na platformie Patronite - https://patronite.pl/porozmawiajmyoit/ Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na krzysztof@porozmawiajmyoit.pl https://porozmawiajmyoit.pl/204

Witam w dwieście czwartym odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy w serii podcastów o narzędziach programisty jest pair programming.

Dziś moim gościem jest Łukasz Drynkowski, z którym mam przyjemność współtworzyć portal z ofertami pracy dla branży IT o nazwie SOLID.Jobs.

Trzy główne myśli o pair programming z tego odcinka to:

  • używaj jako narzędzie, nie w sposób ciągły, ale stosuj w miarę potrzeb przy trudniejszych lub kluczowych zadaniach (core aplikacji, architektura)
  • używaj przy onboardingu, offboardingu, przy rekrutacji
  • jako team lead używaj do budowania zespołu/integracji w szczególności przy pracy 100% zdalnej


Subskrypcja podcastu:


Linki:


Wsparcie:


Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na krzysztof@porozmawiajmyoit.pl

https://porozmawiajmyoit.pl/204

Kariera pokolenia Z w branży IT. Gość: Anna Petryka-Tabor - POIT 203
2023-07-19 05:00:00

Witam w dwieście trzecim odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy jest kariera pokolenia Z w branży IT . Dziś moim gościem jest Anna Petryka-Tabor – Cloud Migration & Imp Manager w Accenture gdzie zajmuje się projektami związanymi z cyfrową transformacją przedsiębiorstw z sektora finansowego w oparciu o technologie Microsoft i Google. W poprzednich rolach jako Manager of Cloud and Infrastructure Projects oraz Head of Cloud Competence Center w towarzystwie ubezpieczeniowym LINK4 gdzie m. in. była odpowiedzialna za stworzenie i uruchomienie programu szkoleniowego dla pracowników LINK4 „Akademia Chmurowa” z zakresu obsługi i wykorzystania chmury obliczeniowej. Sponsor odcinka Sponsorem odcinka jest firma Farnell . W tym odcinku o karierze „zetek” w IT rozmawiamy w następujących kontekstach: wyzwania i priorytety pokolenia Z w miejscu pracy, indywidualizm pokolenia millenialsów i różnorodność pokolenia Z w pracy zespołowej, miejsce pracy pokolenia Z: technologie, zarządzanie sobą w czasie, praca zdalna, czego mogą się spodziewać pracodawcy IT od pokolenia Z? projekty IT najbardziej atrakcyjne dla pokolenia Z. Subskrypcja podcastu: zasubskrybuj w Apple Podcasts , Google Podcasts , Spreaker , Sticher , Spotify , przez RSS , lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”) poproszę Cię też o polubienie fanpage na Facebooku Linki: Profil Anny na LinkedIn – https://www.linkedin.com/in/anna-petryka-tabor-236b9b96/ SOLID.Jobs - https://solid.jobs/ Farnell – https://pl.farnell.com/ Wsparcie: Wesprzyj podcast na platformie Patronite - https://patronite.pl/porozmawiajmyoit/ Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na krzysztof@porozmawiajmyoit.pl https://porozmawiajmyoit.pl/203

Witam w dwieście trzecim odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy jest kariera pokolenia Z w branży IT.

Dziś moim gościem jest Anna Petryka-Tabor – Cloud Migration & Imp Manager w Accenture gdzie zajmuje się projektami związanymi z cyfrową transformacją przedsiębiorstw z sektora finansowego w oparciu o technologie Microsoft i Google. W poprzednich rolach jako Manager of Cloud and Infrastructure Projects oraz Head of Cloud Competence Center w towarzystwie ubezpieczeniowym LINK4 gdzie m. in. była odpowiedzialna za stworzenie i uruchomienie programu szkoleniowego dla pracowników LINK4 „Akademia Chmurowa” z zakresu obsługi i wykorzystania chmury obliczeniowej.

Sponsor odcinka

Sponsorem odcinka jest firma Farnell.


W tym odcinku o karierze „zetek” w IT rozmawiamy w następujących kontekstach:

  • wyzwania i priorytety pokolenia Z w miejscu pracy,
  • indywidualizm pokolenia millenialsów i różnorodność pokolenia Z w pracy zespołowej,
  • miejsce pracy pokolenia Z: technologie, zarządzanie sobą w czasie, praca zdalna,
  • czego mogą się spodziewać pracodawcy IT od pokolenia Z?
  • projekty IT najbardziej atrakcyjne dla pokolenia Z.


Subskrypcja podcastu:


Linki:


Wsparcie:


Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na krzysztof@porozmawiajmyoit.pl

https://porozmawiajmyoit.pl/203

Narzędzia programisty: Code review - POIT 202
2023-07-17 05:00:00

Witam w dwieście drugim odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy w serii podcastów o narzędziach programisty jest code review . Dziś moim gościem jest Łukasz Drynkowski , z którym mam przyjemność współtworzyć portal z ofertami pracy dla branży IT o nazwie SOLID.Jobs . Trzy główne myśli o code review z tego odcinka to: dostosuj narzędzie do siebie a nie siebie do narzędzia jednym z głównych celów code review jest: zrozumienie zmian, sprawdzenie kompletności i poszukiwanie błędów logicznych starajcie się o jak najwięcej interakcji z autorem, warto uruchomić kod Subskrypcja podcastu: zasubskrybuj w Apple Podcasts , Google Podcasts , Spreaker , Sticher , Spotify , przez RSS , lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”) poproszę Cię też o polubienie fanpage na Facebooku Linki: Profil SOLID.Jobs na LinkedIn – https://www.linkedin.com/showcase/solid.jobs/ SOLID.Jobs – https://solid.jobs/ Wsparcie: Wesprzyj podcast na platformie Patronite - https://patronite.pl/porozmawiajmyoit/ Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na krzysztof@porozmawiajmyoit.pl https://porozmawiajmyoit.pl/202

Witam w dwieście drugim odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy w serii podcastów o narzędziach programisty jest code review.

Dziś moim gościem jest Łukasz Drynkowski, z którym mam przyjemność współtworzyć portal z ofertami pracy dla branży IT o nazwie SOLID.Jobs.


Trzy główne myśli o code review z tego odcinka to:

  • dostosuj narzędzie do siebie a nie siebie do narzędzia
  • jednym z głównych celów code review jest: zrozumienie zmian, sprawdzenie kompletności i poszukiwanie błędów logicznych
  • starajcie się o jak najwięcej interakcji z autorem, warto uruchomić kod


Subskrypcja podcastu:


Linki:


Wsparcie:


Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na krzysztof@porozmawiajmyoit.pl

https://porozmawiajmyoit.pl/202

Trailer: Narzędzia programisty - POIT 201
2023-07-10 05:00:00

Witam w dwieście pierwszym odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Dzisiejszy odcinek to zaproszenie do nowej serii podcastów o narzędziach programisty . Dziś moim gościem jest Łukasz Drynkowski , z którym mam przyjemność współtworzyć portal z ofertami pracy dla branży IT o nazwie SOLID.Jobs . Ten odcinek to zapowiedź nowego cyklu podcastów w ramach porozmawiajmy o IT, w którym będziemy rozmawiać z Łukaszem o narzędziach programisty. Subskrypcja podcastu: zasubskrybuj w Apple Podcasts , Google Podcasts , Spreaker , Sticher , Spotify , przez RSS , lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”) poproszę Cię też o polubienie fanpage na Facebooku Linki: Profil SOLID.Jobs na LinkedIn – https://www.linkedin.com/showcase/solid.jobs/ SOLID.Jobs – https://solid.jobs/ Wsparcie: Wesprzyj podcast na platformie Patronite - https://patronite.pl/porozmawiajmyoit/ Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na krzysztof@porozmawiajmyoit.pl https://porozmawiajmyoit.pl/201

Witam w dwieście pierwszym odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Dzisiejszy odcinek to zaproszenie do nowej serii podcastów o narzędziach programisty.

Dziś moim gościem jest Łukasz Drynkowski, z którym mam przyjemność współtworzyć portal z ofertami pracy dla branży IT o nazwie SOLID.Jobs.

Ten odcinek to zapowiedź nowego cyklu podcastów w ramach porozmawiajmy o IT, w którym będziemy rozmawiać z Łukaszem o narzędziach programisty.


Subskrypcja podcastu:


Linki:


Wsparcie:


Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na krzysztof@porozmawiajmyoit.pl

https://porozmawiajmyoit.pl/201

Odcinek 200!!! - POIT 200
2023-07-05 05:00:00

Witam w dwusetnym odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Dzisiaj wspominam i podsumowuję. W tym wyjątkowym odcinku mówię o: ile podcast ma odsłuchań, sprzęcie, który używam, co się u mnie zmieniło w ostatnim czasie, zdradzam czy i ile podcast zarabia, mówię o jego przyszłości. Subskrypcja podcastu: zasubskrybuj w Apple Podcasts , Google Podcasts , Spreaker , Sticher , Spotify , przez RSS , lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”) poproszę Cię też o polubienie fanpage na Facebooku Wsparcie: Wesprzyj podcast na platformie Patronite - https://patronite.pl/porozmawiajmyoit/ Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na krzysztof@porozmawiajmyoit.pl https://porozmawiajmyoit.pl/200

Witam w dwusetnym odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Dzisiaj wspominam i podsumowuję.


W tym wyjątkowym odcinku mówię o:

  • ile podcast ma odsłuchań,
  • sprzęcie, który używam,
  • co się u mnie zmieniło w ostatnim czasie,
  • zdradzam czy i ile podcast zarabia,
  • mówię o jego przyszłości.


Subskrypcja podcastu:


Wsparcie:


Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na krzysztof@porozmawiajmyoit.pl

https://porozmawiajmyoit.pl/200

Business Intelligence Developer. Gość: Michał Chrzanowski - POIT 199
2023-06-21 05:00:00

Witam w sto dziewięćdziesiątym dziewiątym odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy jest Business Intelligence Developer . Dziś moim gościem jest Michał Chrzanowski – od ponad 15 lat pracuje z danymi, na początku jako analityk danych, dzisiaj przewodząc zespołowi Business Intelligence i Data Warehousing w firmie Tpay. Ojciec rocznej Tosi. Sponsor odcinka Sponsorem odcinka jest Tpay. W tym odcinku o BI Developerze rozmawiamy w następujących kontekstach: czym różni się BI od analityki danych? do czego firmie potrzebne jest BI? jakie role spotykamy w zespołach BI? kim jest BI developer? Jaki background zawodowy posiada? jakie kompetencje i umiejętności musi posiąść? jakie narzędzia wykorzystuje w swojej pracy kto jest odbiorcą pracy BI Developera? z kim na codzień współpracuje BI Developer? jak może wyglądać ścieżka kariery BI Developera? jak wygląda rynek pracy i proces rekrutacji na taką rolę? czy AI zastąpi BI? Subskrypcja podcastu: zasubskrybuj w Apple Podcasts , Google Podcasts , Spreaker , Sticher , Spotify , przez RSS , lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”) poproszę Cię też o polubienie fanpage na Facebooku Linki: Profil Michała na LinkedIn – https://www.linkedin.com/in/michal-a-chrzanowski/ Tpay – https://tpay.com/ Wsparcie: Wesprzyj podcast na platformie Patronite - https://patronite.pl/porozmawiajmyoit/ Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na krzysztof@porozmawiajmyoit.pl https://porozmawiajmyoit.pl/199
Witam w sto dziewięćdziesiątym dziewiątym odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy jest Business Intelligence Developer.

Dziś moim gościem jest Michał Chrzanowski – od ponad 15 lat pracuje z danymi, na początku jako analityk danych, dzisiaj przewodząc zespołowi Business Intelligence i Data Warehousing w firmie Tpay. Ojciec rocznej Tosi.


Sponsor odcinka

Sponsorem odcinka jest Tpay.


W tym odcinku o BI Developerze rozmawiamy w następujących kontekstach:

  • czym różni się BI od analityki danych?
  • do czego firmie potrzebne jest BI?
  • jakie role spotykamy w zespołach BI?
  • kim jest BI developer? Jaki background zawodowy posiada?
  • jakie kompetencje i umiejętności musi posiąść?
  • jakie narzędzia wykorzystuje w swojej pracy
  • kto jest odbiorcą pracy BI Developera?
  • z kim na codzień współpracuje BI Developer?
  • jak może wyglądać ścieżka kariery BI Developera?
  • jak wygląda rynek pracy i proces rekrutacji na taką rolę?
  • czy AI zastąpi BI?

Subskrypcja podcastu:


Linki:


Wsparcie:


Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na krzysztof@porozmawiajmyoit.pl

https://porozmawiajmyoit.pl/199

Marka osobista na rynku pracy w IT. Gość: Agnieszka Myśliwczyk - POIT 198
2023-06-14 05:00:00

Witam w sto dziewięćdziesiątym ósmym odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy jest marka osobista na rynku pracy IT . Dziś moim gościem jest Agnieszka Myśliwczyk – CEO butikowej agencji rekrutacyjno-marketingowej CandidFuture, rekruterka kadry managerskiej i c-level w IT, mentorka Rekruterów, Strong Woman in IT 2021 oraz współtwórczyni CandidAcademy – akademii rozwoju kariery w IT. Fanka budowania wartościowych relacji marki osobistej, obok której nie da się przejść obojętnie. Sponsor odcinka Sponsorem odcinka jest firma Farnell . W tym odcinku o marce osobistej rozmawiamy w następujących kontekstach: czym ona jest? po co budować markę osobistą w IT? od czego zacząć? jak marka osobista wpływa na proces rekrutacji w IT? jak pomaga w rozwoju kariery? jak pracodawca postrzega rozwijanie marki osobistej przez pracowników? jakie narzędzia i sposoby komunikowania marki osobistej w IT najlepiej się sprawdzają? czy warto pracować nad marką osobistą będąc juniorem? jak AI wpływa na budowanie marki osobistej w IT? Subskrypcja podcastu: zasubskrybuj w Apple Podcasts , Google Podcasts , Spreaker , Sticher , Spotify , przez RSS , lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”) poproszę Cię też o polubienie fanpage na Facebooku Linki: Profil Agnieszki na LinkedIn – https://www.linkedin.com/in/agnieszkamysliwczyk/ Strona Agnieszki – https://www.agamysliwczyk.com/ IT GoodSalary – https://it.goodsalary.com/ Farnell – https://pl.farnell.com/ Checklista CV – https://www.canva.com/design/DAFR65_foSc/nn-qh4WSpAGdYPsaXme96Q/view Ściągawka profil LinkedIn – https://6c799722-8d75-4067-b6a7-f61fd1ce7e56.usrfiles.com/ugd/6c7997_0de7928e99a04494bf03b4827ea840ed.pdf Wsparcie: Wesprzyj podcast na platformie Patronite - https://patronite.pl/porozmawiajmyoit/ Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na krzysztof@porozmawiajmyoit.pl https://porozmawiajmyoit.pl/197

Witam w sto dziewięćdziesiątym ósmym odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy jest marka osobista na rynku pracy IT.

Dziś moim gościem jest Agnieszka Myśliwczyk – CEO butikowej agencji rekrutacyjno-marketingowej CandidFuture, rekruterka kadry managerskiej i c-level w IT, mentorka Rekruterów, Strong Woman in IT 2021 oraz współtwórczyni CandidAcademy – akademii rozwoju kariery w IT. Fanka budowania wartościowych relacji marki osobistej, obok której nie da się przejść obojętnie.


Sponsor odcinka

Sponsorem odcinka jest firma Farnell.


W tym odcinku o marce osobistej rozmawiamy w następujących kontekstach:

  • czym ona jest?
  • po co budować markę osobistą w IT?
  • od czego zacząć?
  • jak marka osobista wpływa na proces rekrutacji w IT?
  • jak pomaga w rozwoju kariery?
  • jak pracodawca postrzega rozwijanie marki osobistej przez pracowników?
  • jakie narzędzia i sposoby komunikowania marki osobistej w IT najlepiej się sprawdzają?
  • czy warto pracować nad marką osobistą będąc juniorem?
  • jak AI wpływa na budowanie marki osobistej w IT?


Subskrypcja podcastu:


Linki:


Wsparcie:


Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na krzysztof@porozmawiajmyoit.pl

https://porozmawiajmyoit.pl/197

Informacja dotycząca prawa autorskich: Wszelka prezentowana tu zawartość podkastu jest własnością jego autora

Wyszukiwanie

Kategorie