Sięgaj po więcej
Witam Cię na stronie podcastu "Sięgaj po więcej".
Nazywam się Malwina Faliszewska i zawodowo zajmuję się obszarem Learning & Development oraz Diversity & Inclusion, wspieram ludzi w rozwoju jako coach i pracuję z liderkami i liderami nad odkrywaniem ich mocnych stron w oparciu o talenty Gallupa, wzmacnianiem i rozwijaniem pewności siebie i inteligencji emocjonalnej.
W moich audycjach posłuchasz treści o rozwoju osobistym i rozwoju kariery, dokonywaniu nieoczywistych wyborów, odwadze do działania i budowaniu pewności siebie.
Zapraszam!
Jak budować porozumienie i unikać konfliktów | TALENT HARMONY (ZGODNOŚĆ) | Iga Markowska
2025-06-03 07:19:00
Czy wiesz, że osoby z talentem Harmony potrafią gasić pożary zanim one wybuchną?
Jak zjednywać ludzi i budować sieć kontaktów? | TALENT WOO (CZAR) | Kasia Pihan
2025-05-19 07:00:00
Czy zastanawiałaś się kiedyś, dlaczego niektórzy ludzie z taką łatwością nawiązują kontakty i zjednują sobie innych?
#111 JAK działają NAJLEPSI? Budowanie efektywnych zespołów | Malwina Faliszewska
2025-05-12 06:00:00
#110 Tworzenie życia i biznesu na własnych zasadach | Karolina Murdzia z MY MAGIC ESSENCE
2025-05-01 08:00:00
W tym odcinku rozmawiam z Karoliną Murdzią, twórczynią marki My Magic Essence. Karolina dzieli się swoją inspirującą drogą od pracy w korporacji, przez jogę, aż po stworzenie własnej marki kosmetyków naturalnych. Dowiesz się, jak podążać za głosem serca, nawet gdy nie masz pełnej strategii, jak radzić sobie z trudnościami w biznesie i dlaczego czasem niewiedza może być twoim największym atutem. Karolina szczerze opowiada o wyzwaniach związanych z prowadzeniem firmy, macierzyństwem i dbaniem o siebie w okresie perimenopauzy.
Ten odcinek pozostawi Cię z przekonaniem, że warto próbować i odkrywać swój potencjał, nawet gdy droga nie jest prosta. Pokazuje również, jak ważna jest świadomość własnych ograniczeń energetycznych i mądre wybieranie, gdzie tę energię inwestować.
#108 Rozmowa z Lidią Deją o programach rozwoju przywództwa kobiet
2025-01-13 19:48:46
"Mamy do czynienia z dużą zmianą kulturową, społeczną, biznesową. Jak w każdej zmianie trzeba regularnie i cierpliwie tłumaczyć, dlaczego i po co ta zmiana, co ma z niej wyniknąć, co ona oznacza dla otoczenia, firmy, dla każdego z nas. Nie wystarczy powiedzieć, że to zadośćuczynienie dziejowej sprawiedliwości albo skwitować, że to wymóg prawny"
W tym odcinku rozmawiam z Lidia Deją, co-founderką programu studiów podyplomowych Women on Boards w Szkole Głównej Handlowej.
Rozmawiamy o tym jak wygląda sytuacja równości płci w biznesie i o tym, co już udało się osiągnąć.
Z rozmowy dowiesz się:
- jak wygląda równość płci w biznesie i jaki progres udało się osiągnąć, a jakie bariery są jeszcze do pokonania
- dlaczego osiągnięcia kobiet są korzystne dla wszystkich
- w jaki sposób kobiety mogą przyczynić się do transformacji przywództwa i jakie ono będzie z ich większym udziałem
- dlaczego warto tworzyć programy rozwoju przywództwa kobiet w formie studiów
Jednocześnie zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby to odwiedzenia stony studiów https://www.sgh.waw.pl/studia-podyplomowe-i-mba/studia-podyplomowe-women-boards-program-rozwoju-przywodztwa-kobiet
#106 Rozmowa z Martą Jaskulską o świadomej rezygnacji z alkoholu i świadomym odkrywaniu życia
2024-11-11 22:58:14
Dlaczego picie alkoholu jest tak mocno wpisane w naszą codzienność? Co się zmienia, kiedy decydujemy się na 30 dni bez alkoholu?
Dzisiejszą gościnią odcinka jest Marta Jaskulska – strateżka marketingowa i psycholożka, która poprzez projekt „Ciekawiej” promuje świadome podejście do picia alkoholu. Marta opowiada o odkryciach, które pojawiły się po roku abstynencji, oraz o tym, jak alkohol wpływa na nasze ciało, emocje i relacje.
#104 Rozmowa z Krystyną Jarek o innowacyjnym spojrzeniu na karierę
2024-10-13 08:00:00
Czy AI może zastąpić ludzką kreatywność, czy raczej ją wzmocnić, wspierając innowacje i tworząc nowe możliwości w biznesie oraz środowisku zawodowym?
W najnowszym odcinku podcastu rozmawiam z Krystyną Jarek, założycielką Booster of Innovation i ekspertką w dziedzinie innowacji AI, o tym, jak technologie takie jak ChatGPT mogą zmieniać nasze podejście do kariery i rozwoju osobistego. Razem zastanawiamy się, jak myślenie innowacyjne i wykorzystanie nowych narzędzi może pomóc w realizacji ambitnych celów zawodowych.