#TeamRodzina - rozmowy o partnerstwie
Podcast o partnerstwie w związku prowadzony przez Fundację Share the Care.
Rozmawiamy o wyzwaniach i korzyściach związanych z budowaniem partnerstwa w związku – z perspektywy męskiej i damskiej. Szczególnie skupiamy się na partnerstwie w rodzicielstwie w ujęciu jednostkowym i osobistym, ale również systemowym i społecznym.
Poruszamy też temat podziału urlopu rodzicielskiego przez rodziców. W Polsce od lat z tego urlopu korzysta tylko 1% ojców.
Więcej o fundacji i jej działaniach przeczytasz tutaj - www.sharethecare.pl
Gospodarze podcastu: Karolina Andrian, Joanna Włodarczyk, Tomasz Rusek.
Kategorie:
Społeczeństwo i Kultura
Społeczeństwo i Kultura
Badania na żywym organizmie – Ewa i Rafał – drugie spotkanie – Agatka jest na świecie!
2021-05-03 06:00:00
Pamiętacie Rafała i Ewę, z którymi rozmawialiśmy ponad pół roku temu? ( https://anchor.fm/wsplne-dzieci-wsplne-obowizki/episodes/Badania-na-ywym-organizmie--Ewa-i-Rafa--pierwsze-spotkanie-el6s41 )
Na świecie pojawiła się oczekiwana Agatka, która obecnie ma pół roku i spokojnie śpi sobie za ścianą.
Jak wygląda teraz życie Ewy i Rafała? Czy Ewa porzuciła swoje plany zawodowe odnośnie znalezienia nowej pracy? Czy Rafał wciąż chce skorzystać z urlopu rodzicielskiego i karmić piersią?
Czy pojawienie się Agatki na świecie wywróciło ich życie do góry nogami?
Posłuchajcie sami! Zapraszamy!
Rozmowę prowadzi Karolina Andrian.
Zdjęcie Kaushal Mishra Unsplash
Pamiętacie Rafała i Ewę, z którymi rozmawialiśmy ponad pół roku temu? ( https://anchor.fm/wsplne-dzieci-wsplne-obowizki/episodes/Badania-na-ywym-organizmie--Ewa-i-Rafa--pierwsze-spotkanie-el6s41 )
Na świecie pojawiła się oczekiwana Agatka, która obecnie ma pół roku i spokojnie śpi sobie za ścianą.
Jak wygląda teraz życie Ewy i Rafała? Czy Ewa porzuciła swoje plany zawodowe odnośnie znalezienia nowej pracy? Czy Rafał wciąż chce skorzystać z urlopu rodzicielskiego i karmić piersią?
Czy pojawienie się Agatki na świecie wywróciło ich życie do góry nogami?
Posłuchajcie sami! Zapraszamy!
Rozmowę prowadzi Karolina Andrian.
Zdjęcie Kaushal Mishra Unsplash
Czy łatwiej opiekować się dziećmi osobno niż razem?
2021-04-19 06:00:00
Dlaczego niektórym rodzicom łatwiej być rodzicem osobno niż razem? Czy to wynika z przemian ról płciowych? Czy było łatwiej w tradycyjnym podziale ról? O problemach par, które chcą wspólnie opiekować się dziećmi rozmawiamy z terapeutką par dr Anną Czyżkowską.
Dr Anna Czyżkowska – psycholożka, seksuolożka, terapeutka, pracuje na Uniwersytecie Kardynała Stefana Wyszyńskiego na Wydziale Studiów nad Rodziną.
Rozmawia Joanna Włodarczyk
Photo by Jeremy Avery on Unsplash
Dlaczego niektórym rodzicom łatwiej być rodzicem osobno niż razem? Czy to wynika z przemian ról płciowych? Czy było łatwiej w tradycyjnym podziale ról? O problemach par, które chcą wspólnie opiekować się dziećmi rozmawiamy z terapeutką par dr Anną Czyżkowską.
Dr Anna Czyżkowska – psycholożka, seksuolożka, terapeutka, pracuje na Uniwersytecie Kardynała Stefana Wyszyńskiego na Wydziale Studiów nad Rodziną.
Rozmawia Joanna Włodarczyk
Photo by Jeremy Avery on Unsplash
Rodzicielstwo i praca w Polsce – rozmowa z dr Katarzyną Suwadą
2021-04-05 06:00:00
Z dr Katarzyną Suwadą rozmawiamy o jej ostatnim projekcie dotyczącym strategii łączenia rodzicielstwa z pracą zawodową. Z tego odcinka dowiecie się, czy termin „work life balance” ma rację bytu, czy rodzice mogą być lepszymi pracownikami, ale przede wszystkim, czy tradycyjny podział ról płciowych w Polsce ma się dobrze i w jakim kierunku idziemy jako społeczeństwo w tym obszarze.
dr Katarzyna Suwadą – sojolożka, pracownica Instytut Socjologii Uniwersytetu im. Mikołaja Kopernika w Toruniu, autorka książki „Parenting and Work in Poland. A Gender Studies Perspective”.
Książkę można pobrać: https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-030-66303-2?fbclid=IwAR1b8C42IQC9vCokoxFyghYCMp9FyO1cwqwneROwFejDjsCmka-k9k5Ufa4
Rozmawia Joanna Włodarczyk
Photo by Standsome Worklifestyle on Unsplash
Z dr Katarzyną Suwadą rozmawiamy o jej ostatnim projekcie dotyczącym strategii łączenia rodzicielstwa z pracą zawodową. Z tego odcinka dowiecie się, czy termin „work life balance” ma rację bytu, czy rodzice mogą być lepszymi pracownikami, ale przede wszystkim, czy tradycyjny podział ról płciowych w Polsce ma się dobrze i w jakim kierunku idziemy jako społeczeństwo w tym obszarze.
dr Katarzyna Suwadą – sojolożka, pracownica Instytut Socjologii Uniwersytetu im. Mikołaja Kopernika w Toruniu, autorka książki „Parenting and Work in Poland. A Gender Studies Perspective”.
Książkę można pobrać: https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-030-66303-2?fbclid=IwAR1b8C42IQC9vCokoxFyghYCMp9FyO1cwqwneROwFejDjsCmka-k9k5Ufa4
Rozmawia Joanna Włodarczyk
Photo by Standsome Worklifestyle on Unsplash
Partnerstwo w parach z dziećmi niepełnosprawnymi. Szczera rozmowa o trudnych wyborach, odpowiedzialności i partnerstwie w związku
2021-03-22 06:00:00
Czy rodziny z dziećmi niepełnosprawnymi są jak rodziny „normalne” ze zdrowymi dziećmi? Tak… ale…Mimo, że mają te same problemy, te same wybory, lęki i obawy to wszystko jest jakby „BARDZIEJ”. Boisz się o swoje dziecko, tak ale MY bardziej. Kobieta powinna dbać o dziecko i liczyć się z poświęceniami na polu zawodowym? Tak, ale mama dziecka niepełnosprawnego nie powinna w ogóle rozważać opcji aktywności zawodowej. Wyrzuty sumienia? Tak, wszystkie jej mamy, ale mamy dzieci niepełnosprawnych muszą się poświecić przez duże P i zapomnieć o swoich potrzebach. Boisz się o przyszłość swojego dziecka? Tak, ale MY bardziej, bo nasze dzieci nie będą nigdy samodzielne.
Partnerstwo w związku? Tak, tylko tutaj do podziału jest dwa razy więcej obowiązków, które nie kończą się z momentem wejścia twojego dziecka w dorosłość. Rola kobiety w „normalnej” rodzinie jest pełna stereotypów? Tak, ale w rodzinie z niepełnosprawnym dzieckiem to zjawisko przybiera na sile jeszcze bardziej…
Posłuchajcie rozmowy Małgorzaty Markowskiej i Karoliny Andrian o wyborach mam dzieci niepełnosprawnych, o życiu takich rodzin w czasach covid, o tym na ile nasze państwo czy pracodawcy mogą mieć wpływ na tworzenie warunków, w których rodzinom z dziećmi niepełnosprawnymi jest łatwiej, a potrzeby wszystkich ich członków (nie tylko dziecka niepełnosprawnego) mają szansę na realizację.
Czy rodziny z dziećmi niepełnosprawnymi są jak rodziny „normalne” ze zdrowymi dziećmi? Tak… ale…Mimo, że mają te same problemy, te same wybory, lęki i obawy to wszystko jest jakby „BARDZIEJ”. Boisz się o swoje dziecko, tak ale MY bardziej. Kobieta powinna dbać o dziecko i liczyć się z poświęceniami na polu zawodowym? Tak, ale mama dziecka niepełnosprawnego nie powinna w ogóle rozważać opcji aktywności zawodowej. Wyrzuty sumienia? Tak, wszystkie jej mamy, ale mamy dzieci niepełnosprawnych muszą się poświecić przez duże P i zapomnieć o swoich potrzebach. Boisz się o przyszłość swojego dziecka? Tak, ale MY bardziej, bo nasze dzieci nie będą nigdy samodzielne.
Partnerstwo w związku? Tak, tylko tutaj do podziału jest dwa razy więcej obowiązków, które nie kończą się z momentem wejścia twojego dziecka w dorosłość. Rola kobiety w „normalnej” rodzinie jest pełna stereotypów? Tak, ale w rodzinie z niepełnosprawnym dzieckiem to zjawisko przybiera na sile jeszcze bardziej…
Posłuchajcie rozmowy Małgorzaty Markowskiej i Karoliny Andrian o wyborach mam dzieci niepełnosprawnych, o życiu takich rodzin w czasach covid, o tym na ile nasze państwo czy pracodawcy mogą mieć wpływ na tworzenie warunków, w których rodzinom z dziećmi niepełnosprawnymi jest łatwiej, a potrzeby wszystkich ich członków (nie tylko dziecka niepełnosprawnego) mają szansę na realizację.
Jak pracodawcy mogą wspierać równość rodzicielską w miejscu pracy?
2021-03-05 06:00:00
Co to jest równość rodzicielska? Czy pracodawcy mogą ją wspierać? Czy firmy powinny pomagać kobietom w rozwoju, czy po prostu im nie przeszkadzać? Dlaczego zaangażowanie mężczyzn w opiekę nad dziećmi jest korzystne dla kobiet? Posłuchajcie rozmowy z Susanną Romanstovą (Equality, Diversity & Inclusion Leader, IKEA) oraz Karolem Bukalą (Head of HR Poland, NatWest), w której rozbrajamy te tematy na części pierwsze.
Z okazji dnia kobiet mówimy o wspieraniu ojców i pokazujemy, że zaangażowany tata i partner to najlepszy prezent z okazji tego święta.
Co to jest równość rodzicielska? Czy pracodawcy mogą ją wspierać? Czy firmy powinny pomagać kobietom w rozwoju, czy po prostu im nie przeszkadzać? Dlaczego zaangażowanie mężczyzn w opiekę nad dziećmi jest korzystne dla kobiet? Posłuchajcie rozmowy z Susanną Romanstovą (Equality, Diversity & Inclusion Leader, IKEA) oraz Karolem Bukalą (Head of HR Poland, NatWest), w której rozbrajamy te tematy na części pierwsze.
Z okazji dnia kobiet mówimy o wspieraniu ojców i pokazujemy, że zaangażowany tata i partner to najlepszy prezent z okazji tego święta.
Co młodzi mężczyźni myślą o ojcostwie – rozmowa z Kamilem Janowiczem
2021-02-22 06:00:00
Czy młodzi mężczyźni planują rodzicielstwo? Jaką mają wizję ojcostwa i swojego zaangażowania w w opiekę nad dzieckiem? Czego się obawiają w ojcostwie? Czego brakuje w edukacji okołoporodowej dla mężczyzn? Na te pytania odpowie ten odcinek podcastu. Zapraszamy!
Kamil Janowicz – mąż Karoliny, tata Franka (jeszcze w brzuchu), psycholog, doktorant na Wydziale Psychologii i Kognitywistykii UAM.
Rozmawia Joanna Włodarczyk
Czy młodzi mężczyźni planują rodzicielstwo? Jaką mają wizję ojcostwa i swojego zaangażowania w w opiekę nad dzieckiem? Czego się obawiają w ojcostwie? Czego brakuje w edukacji okołoporodowej dla mężczyzn? Na te pytania odpowie ten odcinek podcastu. Zapraszamy!
Kamil Janowicz – mąż Karoliny, tata Franka (jeszcze w brzuchu), psycholog, doktorant na Wydziale Psychologii i Kognitywistykii UAM.
Rozmawia Joanna Włodarczyk
Jak mówiłem, że biorę urlop wychowawczy koledzy mówili – aha, to już wiadomo kto u Was w parze więcej zarabia.
2021-02-08 06:00:00
Posłuchajcie rozmowy z Marcelim Nowakowskim z Schneider Electric, który zdecydował się na roczny urlop wychowawczy (bezpłatny!) i to wcale nie dlatego, że zarabia mniej czy więcej od swojej partnerki. Finanse – tak są ważne - ale czy powinny determinować całkowicie nasze życie? Marceli tak umówił się ze swoją żoną Izą, że każde z nich spędzi rok z dzieckiem. Wolą mieszkać w mniejszym mieszkaniu, zrezygnować z dodatkowych przyjemności i spędzić ten czas ze swoim dzieckiem. Poza tym jak mówi Marceli „Iza nie chciała być utrzymanką” męża. Tak więc dla równowagi również i Marceli został utrzymankiem swojej żony. Tak to życie plecie nasze losy – a jak się potoczyła historia Marcela, Izy i ich córki Lili dowiecie się z tego odcinka podcastu!
Z Marcelim rozmawia Karolina Andrian.
Posłuchajcie rozmowy z Marcelim Nowakowskim z Schneider Electric, który zdecydował się na roczny urlop wychowawczy (bezpłatny!) i to wcale nie dlatego, że zarabia mniej czy więcej od swojej partnerki. Finanse – tak są ważne - ale czy powinny determinować całkowicie nasze życie? Marceli tak umówił się ze swoją żoną Izą, że każde z nich spędzi rok z dzieckiem. Wolą mieszkać w mniejszym mieszkaniu, zrezygnować z dodatkowych przyjemności i spędzić ten czas ze swoim dzieckiem. Poza tym jak mówi Marceli „Iza nie chciała być utrzymanką” męża. Tak więc dla równowagi również i Marceli został utrzymankiem swojej żony. Tak to życie plecie nasze losy – a jak się potoczyła historia Marcela, Izy i ich córki Lili dowiecie się z tego odcinka podcastu!
Z Marcelim rozmawia Karolina Andrian.
Kobiety na rynku pracy. Rozmowa z prof. Igą Magdą z SGH, wiceprezeską zarządu Instytutu Badań Strukturalnych.
2021-01-25 19:19:19
Czy wiecie, że w ostatnich badaniach Eurostatu Polska jest na szarym końcu, jeśli chodzi o elastyczność czasu pracy? Co więcej, ta opcja jest w dużo mniejszym stopniu dostępna dla kobiet niż dla mężczyzn. Pojawienie się dzieci tej elastyczności wbrew oczekiwaniom nie zwiększa, za to u wielu kobiet pojawia się pomysł rezygnacji z pracy…
Jakie są koszty bierności zawodowej kobiet?
W skali makro - tracimy potencjał intelektualny, mamy mniejszy PKB, dobrobyt kraju.
W skali mikro - im dłuższa przerwa tym więcej trudności pojawia się w powrocie na rynek pracy; dezaktualizacja kompetencji, utrata wiary w siebie i w swoje kwalifikacje, utrata sieci kontaktów, pozycji społecznej i przede wszystkim niska emerytura.
Emerytura kobiety w Polsce jest średnio o 60% mniejsza od emerytury mężczyzny!
Czy to Was nie przekonuje do wysłuchania tego podcastu? (i potem działania?)
A czy wiecie, że w grupie osób, które nie wypracowały nawet minimalnej emerytury, 85% stanowią kobiety?
Jak chcesz, aby wyglądała Twoja przyszłość lub przyszłość Twojej małżonki/partnerki, gdy jej emerytura będzie wynosić dokładnie 1250 zł BRUTTO (!) (dane na rok 2021).
Jeśli mężczyźni nie wezmą na siebie części obowiązków związanych z opieką nad dziećmi i obowiązkami domowymi, po prostu nic się nie zmieni.
To co robimy???
Czy wiecie, że w ostatnich badaniach Eurostatu Polska jest na szarym końcu, jeśli chodzi o elastyczność czasu pracy? Co więcej, ta opcja jest w dużo mniejszym stopniu dostępna dla kobiet niż dla mężczyzn. Pojawienie się dzieci tej elastyczności wbrew oczekiwaniom nie zwiększa, za to u wielu kobiet pojawia się pomysł rezygnacji z pracy…
Jakie są koszty bierności zawodowej kobiet?
W skali makro - tracimy potencjał intelektualny, mamy mniejszy PKB, dobrobyt kraju.
W skali mikro - im dłuższa przerwa tym więcej trudności pojawia się w powrocie na rynek pracy; dezaktualizacja kompetencji, utrata wiary w siebie i w swoje kwalifikacje, utrata sieci kontaktów, pozycji społecznej i przede wszystkim niska emerytura.
Emerytura kobiety w Polsce jest średnio o 60% mniejsza od emerytury mężczyzny!
Czy to Was nie przekonuje do wysłuchania tego podcastu? (i potem działania?)
A czy wiecie, że w grupie osób, które nie wypracowały nawet minimalnej emerytury, 85% stanowią kobiety?
Jak chcesz, aby wyglądała Twoja przyszłość lub przyszłość Twojej małżonki/partnerki, gdy jej emerytura będzie wynosić dokładnie 1250 zł BRUTTO (!) (dane na rok 2021).
Jeśli mężczyźni nie wezmą na siebie części obowiązków związanych z opieką nad dziećmi i obowiązkami domowymi, po prostu nic się nie zmieni.
To co robimy???
Co? Idziesz na urlop rodzicielski? Czy to na pewno Tobie się opłaca?
2021-01-11 06:00:00
Jak to jest z decyzją o urlopie rodzicielskim u mężczyzny? Scenariusz może być i taki: przy pierwszym dziecku można skorzystać, ale przy drugim już nie…
„Nie oszukujmy się opieka nad dzieckiem przez cały dzień nie jest sielanką” – tak mówi Filip Wadowski ojciec dwójki dzieci. Z synem spędził na urlopie rodzicielskim dwa miesiące, z córką już nie zdecydował się na urlop. Sytuacja związana z aktywnością zawodową na to nie pozwalała, ale jak sam przyznaje nie był to jedyny powód. Wybory są trudne, czasami dość bolesne, bo z czegoś musimy zrezygnować, coś stracić. Oczywiście zyskujemy bardzo dużo, ale jednak nie zawsze rachunek jest taki prosty.
O swojej drodze do ojcostwa, trudnych decyzjach w szczerej rozmowie (!) Filip Wadowski, członkiem zarządu Fundacji NESsT Poland.
Rozmowę prowadzi Karolina Andrian.
Jak to jest z decyzją o urlopie rodzicielskim u mężczyzny? Scenariusz może być i taki: przy pierwszym dziecku można skorzystać, ale przy drugim już nie…
„Nie oszukujmy się opieka nad dzieckiem przez cały dzień nie jest sielanką” – tak mówi Filip Wadowski ojciec dwójki dzieci. Z synem spędził na urlopie rodzicielskim dwa miesiące, z córką już nie zdecydował się na urlop. Sytuacja związana z aktywnością zawodową na to nie pozwalała, ale jak sam przyznaje nie był to jedyny powód. Wybory są trudne, czasami dość bolesne, bo z czegoś musimy zrezygnować, coś stracić. Oczywiście zyskujemy bardzo dużo, ale jednak nie zawsze rachunek jest taki prosty.
O swojej drodze do ojcostwa, trudnych decyzjach w szczerej rozmowie (!) Filip Wadowski, członkiem zarządu Fundacji NESsT Poland.
Rozmowę prowadzi Karolina Andrian.
Dajcie sobie w prezencie partnerstwo - takiego prezentu nie trzeba opakowywać w kolorowy papier!
2020-12-14 06:00:00
Zapraszamy Was do wysłuchania świątecznego odcinka podcastu, który jest naszym prezentem gwiazdkowym dla Was
Do rozmowy zaprosiliśmy dwie osoby: Dorotę Wiszejko-Wierzbicką psychologa, seksuologa, mediatora rodzinnego oraz Piotra Romanowskiego psychologa i terapeutę. A rozmawialiśmy o podróży kobiety i mężczyzny do partnerstwa. Kiedy i gdzie ta podróż się zaczyna? Jak nie poddać się na trudnych odcinkach tej drogi? Jak wspierać się wzajemnie w podróży, która odbywamy razem i osobno jednocześnie?
Przygotowaliśmy też dla Was zestaw zagadnień i pytań, które możecie wykorzystać do wspólnej rozmowy podczas lepienia pierogów, ubierania choinki czy sprzątania mieszkania :-).
Rozmowę prowadzi Karolina Andrian.
Podczas odcinka wykorzystaliśmy fragmenty utworów artystki Sia.
Zdjęcie: unsplach.com
Zapraszamy Was do wysłuchania świątecznego odcinka podcastu, który jest naszym prezentem gwiazdkowym dla Was
Do rozmowy zaprosiliśmy dwie osoby: Dorotę Wiszejko-Wierzbicką psychologa, seksuologa, mediatora rodzinnego oraz Piotra Romanowskiego psychologa i terapeutę. A rozmawialiśmy o podróży kobiety i mężczyzny do partnerstwa. Kiedy i gdzie ta podróż się zaczyna? Jak nie poddać się na trudnych odcinkach tej drogi? Jak wspierać się wzajemnie w podróży, która odbywamy razem i osobno jednocześnie?
Przygotowaliśmy też dla Was zestaw zagadnień i pytań, które możecie wykorzystać do wspólnej rozmowy podczas lepienia pierogów, ubierania choinki czy sprzątania mieszkania :-).
Rozmowę prowadzi Karolina Andrian.
Podczas odcinka wykorzystaliśmy fragmenty utworów artystki Sia.
Zdjęcie: unsplach.com