#TeamRodzina - rozmowy o partnerstwie
Podcast o partnerstwie w związku prowadzony przez Fundację Share the Care.
Rozmawiamy o wyzwaniach i korzyściach związanych z budowaniem partnerstwa w związku – z perspektywy męskiej i damskiej. Szczególnie skupiamy się na partnerstwie w rodzicielstwie w ujęciu jednostkowym i osobistym, ale również systemowym i społecznym.
Poruszamy też temat podziału urlopu rodzicielskiego przez rodziców. W Polsce od lat z tego urlopu korzysta tylko 1% ojców.
Więcej o fundacji i jej działaniach przeczytasz tutaj - www.sharethecare.pl
Gospodarze podcastu: Karolina Andrian, Joanna Włodarczyk, Tomasz Rusek.
Kategorie:
Społeczeństwo i Kultura
Społeczeństwo i Kultura
Rodzicielstwo i praca w Polsce – rozmowa z dr Katarzyną Suwadą
2021-04-05 06:00:00
Z dr Katarzyną Suwadą rozmawiamy o jej ostatnim projekcie dotyczącym strategii łączenia rodzicielstwa z pracą zawodową. Z tego odcinka dowiecie się, czy termin „work life balance” ma rację bytu, czy rodzice mogą być lepszymi pracownikami, ale przede wszystkim, czy tradycyjny podział ról płciowych w Polsce ma się dobrze i w jakim kierunku idziemy jako społeczeństwo w tym obszarze.
dr Katarzyna Suwadą – sojolożka, pracownica Instytut Socjologii Uniwersytetu im. Mikołaja Kopernika w Toruniu, autorka książki „Parenting and Work in Poland. A Gender Studies Perspective”.
Książkę można pobrać: https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-030-66303-2?fbclid=IwAR1b8C42IQC9vCokoxFyghYCMp9FyO1cwqwneROwFejDjsCmka-k9k5Ufa4
Rozmawia Joanna Włodarczyk
Photo by Standsome Worklifestyle on Unsplash
Z dr Katarzyną Suwadą rozmawiamy o jej ostatnim projekcie dotyczącym strategii łączenia rodzicielstwa z pracą zawodową. Z tego odcinka dowiecie się, czy termin „work life balance” ma rację bytu, czy rodzice mogą być lepszymi pracownikami, ale przede wszystkim, czy tradycyjny podział ról płciowych w Polsce ma się dobrze i w jakim kierunku idziemy jako społeczeństwo w tym obszarze.
dr Katarzyna Suwadą – sojolożka, pracownica Instytut Socjologii Uniwersytetu im. Mikołaja Kopernika w Toruniu, autorka książki „Parenting and Work in Poland. A Gender Studies Perspective”.
Książkę można pobrać: https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-030-66303-2?fbclid=IwAR1b8C42IQC9vCokoxFyghYCMp9FyO1cwqwneROwFejDjsCmka-k9k5Ufa4
Rozmawia Joanna Włodarczyk
Photo by Standsome Worklifestyle on Unsplash
Partnerstwo w parach z dziećmi niepełnosprawnymi. Szczera rozmowa o trudnych wyborach, odpowiedzialności i partnerstwie w związku
2021-03-22 06:00:00
Czy rodziny z dziećmi niepełnosprawnymi są jak rodziny „normalne” ze zdrowymi dziećmi? Tak… ale…Mimo, że mają te same problemy, te same wybory, lęki i obawy to wszystko jest jakby „BARDZIEJ”. Boisz się o swoje dziecko, tak ale MY bardziej. Kobieta powinna dbać o dziecko i liczyć się z poświęceniami na polu zawodowym? Tak, ale mama dziecka niepełnosprawnego nie powinna w ogóle rozważać opcji aktywności zawodowej. Wyrzuty sumienia? Tak, wszystkie jej mamy, ale mamy dzieci niepełnosprawnych muszą się poświecić przez duże P i zapomnieć o swoich potrzebach. Boisz się o przyszłość swojego dziecka? Tak, ale MY bardziej, bo nasze dzieci nie będą nigdy samodzielne.
Partnerstwo w związku? Tak, tylko tutaj do podziału jest dwa razy więcej obowiązków, które nie kończą się z momentem wejścia twojego dziecka w dorosłość. Rola kobiety w „normalnej” rodzinie jest pełna stereotypów? Tak, ale w rodzinie z niepełnosprawnym dzieckiem to zjawisko przybiera na sile jeszcze bardziej…
Posłuchajcie rozmowy Małgorzaty Markowskiej i Karoliny Andrian o wyborach mam dzieci niepełnosprawnych, o życiu takich rodzin w czasach covid, o tym na ile nasze państwo czy pracodawcy mogą mieć wpływ na tworzenie warunków, w których rodzinom z dziećmi niepełnosprawnymi jest łatwiej, a potrzeby wszystkich ich członków (nie tylko dziecka niepełnosprawnego) mają szansę na realizację.
Czy rodziny z dziećmi niepełnosprawnymi są jak rodziny „normalne” ze zdrowymi dziećmi? Tak… ale…Mimo, że mają te same problemy, te same wybory, lęki i obawy to wszystko jest jakby „BARDZIEJ”. Boisz się o swoje dziecko, tak ale MY bardziej. Kobieta powinna dbać o dziecko i liczyć się z poświęceniami na polu zawodowym? Tak, ale mama dziecka niepełnosprawnego nie powinna w ogóle rozważać opcji aktywności zawodowej. Wyrzuty sumienia? Tak, wszystkie jej mamy, ale mamy dzieci niepełnosprawnych muszą się poświecić przez duże P i zapomnieć o swoich potrzebach. Boisz się o przyszłość swojego dziecka? Tak, ale MY bardziej, bo nasze dzieci nie będą nigdy samodzielne.
Partnerstwo w związku? Tak, tylko tutaj do podziału jest dwa razy więcej obowiązków, które nie kończą się z momentem wejścia twojego dziecka w dorosłość. Rola kobiety w „normalnej” rodzinie jest pełna stereotypów? Tak, ale w rodzinie z niepełnosprawnym dzieckiem to zjawisko przybiera na sile jeszcze bardziej…
Posłuchajcie rozmowy Małgorzaty Markowskiej i Karoliny Andrian o wyborach mam dzieci niepełnosprawnych, o życiu takich rodzin w czasach covid, o tym na ile nasze państwo czy pracodawcy mogą mieć wpływ na tworzenie warunków, w których rodzinom z dziećmi niepełnosprawnymi jest łatwiej, a potrzeby wszystkich ich członków (nie tylko dziecka niepełnosprawnego) mają szansę na realizację.
Jak pracodawcy mogą wspierać równość rodzicielską w miejscu pracy?
2021-03-05 06:00:00
Co to jest równość rodzicielska? Czy pracodawcy mogą ją wspierać? Czy firmy powinny pomagać kobietom w rozwoju, czy po prostu im nie przeszkadzać? Dlaczego zaangażowanie mężczyzn w opiekę nad dziećmi jest korzystne dla kobiet? Posłuchajcie rozmowy z Susanną Romanstovą (Equality, Diversity & Inclusion Leader, IKEA) oraz Karolem Bukalą (Head of HR Poland, NatWest), w której rozbrajamy te tematy na części pierwsze.
Z okazji dnia kobiet mówimy o wspieraniu ojców i pokazujemy, że zaangażowany tata i partner to najlepszy prezent z okazji tego święta.
Co to jest równość rodzicielska? Czy pracodawcy mogą ją wspierać? Czy firmy powinny pomagać kobietom w rozwoju, czy po prostu im nie przeszkadzać? Dlaczego zaangażowanie mężczyzn w opiekę nad dziećmi jest korzystne dla kobiet? Posłuchajcie rozmowy z Susanną Romanstovą (Equality, Diversity & Inclusion Leader, IKEA) oraz Karolem Bukalą (Head of HR Poland, NatWest), w której rozbrajamy te tematy na części pierwsze.
Z okazji dnia kobiet mówimy o wspieraniu ojców i pokazujemy, że zaangażowany tata i partner to najlepszy prezent z okazji tego święta.
Co młodzi mężczyźni myślą o ojcostwie – rozmowa z Kamilem Janowiczem
2021-02-22 06:00:00
Czy młodzi mężczyźni planują rodzicielstwo? Jaką mają wizję ojcostwa i swojego zaangażowania w w opiekę nad dzieckiem? Czego się obawiają w ojcostwie? Czego brakuje w edukacji okołoporodowej dla mężczyzn? Na te pytania odpowie ten odcinek podcastu. Zapraszamy!
Kamil Janowicz – mąż Karoliny, tata Franka (jeszcze w brzuchu), psycholog, doktorant na Wydziale Psychologii i Kognitywistykii UAM.
Rozmawia Joanna Włodarczyk
Czy młodzi mężczyźni planują rodzicielstwo? Jaką mają wizję ojcostwa i swojego zaangażowania w w opiekę nad dzieckiem? Czego się obawiają w ojcostwie? Czego brakuje w edukacji okołoporodowej dla mężczyzn? Na te pytania odpowie ten odcinek podcastu. Zapraszamy!
Kamil Janowicz – mąż Karoliny, tata Franka (jeszcze w brzuchu), psycholog, doktorant na Wydziale Psychologii i Kognitywistykii UAM.
Rozmawia Joanna Włodarczyk
Jak mówiłem, że biorę urlop wychowawczy koledzy mówili – aha, to już wiadomo kto u Was w parze więcej zarabia.
2021-02-08 06:00:00
Posłuchajcie rozmowy z Marcelim Nowakowskim z Schneider Electric, który zdecydował się na roczny urlop wychowawczy (bezpłatny!) i to wcale nie dlatego, że zarabia mniej czy więcej od swojej partnerki. Finanse – tak są ważne - ale czy powinny determinować całkowicie nasze życie? Marceli tak umówił się ze swoją żoną Izą, że każde z nich spędzi rok z dzieckiem. Wolą mieszkać w mniejszym mieszkaniu, zrezygnować z dodatkowych przyjemności i spędzić ten czas ze swoim dzieckiem. Poza tym jak mówi Marceli „Iza nie chciała być utrzymanką” męża. Tak więc dla równowagi również i Marceli został utrzymankiem swojej żony. Tak to życie plecie nasze losy – a jak się potoczyła historia Marcela, Izy i ich córki Lili dowiecie się z tego odcinka podcastu!
Z Marcelim rozmawia Karolina Andrian.
Posłuchajcie rozmowy z Marcelim Nowakowskim z Schneider Electric, który zdecydował się na roczny urlop wychowawczy (bezpłatny!) i to wcale nie dlatego, że zarabia mniej czy więcej od swojej partnerki. Finanse – tak są ważne - ale czy powinny determinować całkowicie nasze życie? Marceli tak umówił się ze swoją żoną Izą, że każde z nich spędzi rok z dzieckiem. Wolą mieszkać w mniejszym mieszkaniu, zrezygnować z dodatkowych przyjemności i spędzić ten czas ze swoim dzieckiem. Poza tym jak mówi Marceli „Iza nie chciała być utrzymanką” męża. Tak więc dla równowagi również i Marceli został utrzymankiem swojej żony. Tak to życie plecie nasze losy – a jak się potoczyła historia Marcela, Izy i ich córki Lili dowiecie się z tego odcinka podcastu!
Z Marcelim rozmawia Karolina Andrian.
Kobiety na rynku pracy. Rozmowa z prof. Igą Magdą z SGH, wiceprezeską zarządu Instytutu Badań Strukturalnych.
2021-01-25 19:19:19
Czy wiecie, że w ostatnich badaniach Eurostatu Polska jest na szarym końcu, jeśli chodzi o elastyczność czasu pracy? Co więcej, ta opcja jest w dużo mniejszym stopniu dostępna dla kobiet niż dla mężczyzn. Pojawienie się dzieci tej elastyczności wbrew oczekiwaniom nie zwiększa, za to u wielu kobiet pojawia się pomysł rezygnacji z pracy…
Jakie są koszty bierności zawodowej kobiet?
W skali makro - tracimy potencjał intelektualny, mamy mniejszy PKB, dobrobyt kraju.
W skali mikro - im dłuższa przerwa tym więcej trudności pojawia się w powrocie na rynek pracy; dezaktualizacja kompetencji, utrata wiary w siebie i w swoje kwalifikacje, utrata sieci kontaktów, pozycji społecznej i przede wszystkim niska emerytura.
Emerytura kobiety w Polsce jest średnio o 60% mniejsza od emerytury mężczyzny!
Czy to Was nie przekonuje do wysłuchania tego podcastu? (i potem działania?)
A czy wiecie, że w grupie osób, które nie wypracowały nawet minimalnej emerytury, 85% stanowią kobiety?
Jak chcesz, aby wyglądała Twoja przyszłość lub przyszłość Twojej małżonki/partnerki, gdy jej emerytura będzie wynosić dokładnie 1250 zł BRUTTO (!) (dane na rok 2021).
Jeśli mężczyźni nie wezmą na siebie części obowiązków związanych z opieką nad dziećmi i obowiązkami domowymi, po prostu nic się nie zmieni.
To co robimy???
Czy wiecie, że w ostatnich badaniach Eurostatu Polska jest na szarym końcu, jeśli chodzi o elastyczność czasu pracy? Co więcej, ta opcja jest w dużo mniejszym stopniu dostępna dla kobiet niż dla mężczyzn. Pojawienie się dzieci tej elastyczności wbrew oczekiwaniom nie zwiększa, za to u wielu kobiet pojawia się pomysł rezygnacji z pracy…
Jakie są koszty bierności zawodowej kobiet?
W skali makro - tracimy potencjał intelektualny, mamy mniejszy PKB, dobrobyt kraju.
W skali mikro - im dłuższa przerwa tym więcej trudności pojawia się w powrocie na rynek pracy; dezaktualizacja kompetencji, utrata wiary w siebie i w swoje kwalifikacje, utrata sieci kontaktów, pozycji społecznej i przede wszystkim niska emerytura.
Emerytura kobiety w Polsce jest średnio o 60% mniejsza od emerytury mężczyzny!
Czy to Was nie przekonuje do wysłuchania tego podcastu? (i potem działania?)
A czy wiecie, że w grupie osób, które nie wypracowały nawet minimalnej emerytury, 85% stanowią kobiety?
Jak chcesz, aby wyglądała Twoja przyszłość lub przyszłość Twojej małżonki/partnerki, gdy jej emerytura będzie wynosić dokładnie 1250 zł BRUTTO (!) (dane na rok 2021).
Jeśli mężczyźni nie wezmą na siebie części obowiązków związanych z opieką nad dziećmi i obowiązkami domowymi, po prostu nic się nie zmieni.
To co robimy???
Co? Idziesz na urlop rodzicielski? Czy to na pewno Tobie się opłaca?
2021-01-11 06:00:00
Jak to jest z decyzją o urlopie rodzicielskim u mężczyzny? Scenariusz może być i taki: przy pierwszym dziecku można skorzystać, ale przy drugim już nie…
„Nie oszukujmy się opieka nad dzieckiem przez cały dzień nie jest sielanką” – tak mówi Filip Wadowski ojciec dwójki dzieci. Z synem spędził na urlopie rodzicielskim dwa miesiące, z córką już nie zdecydował się na urlop. Sytuacja związana z aktywnością zawodową na to nie pozwalała, ale jak sam przyznaje nie był to jedyny powód. Wybory są trudne, czasami dość bolesne, bo z czegoś musimy zrezygnować, coś stracić. Oczywiście zyskujemy bardzo dużo, ale jednak nie zawsze rachunek jest taki prosty.
O swojej drodze do ojcostwa, trudnych decyzjach w szczerej rozmowie (!) Filip Wadowski, członkiem zarządu Fundacji NESsT Poland.
Rozmowę prowadzi Karolina Andrian.
Jak to jest z decyzją o urlopie rodzicielskim u mężczyzny? Scenariusz może być i taki: przy pierwszym dziecku można skorzystać, ale przy drugim już nie…
„Nie oszukujmy się opieka nad dzieckiem przez cały dzień nie jest sielanką” – tak mówi Filip Wadowski ojciec dwójki dzieci. Z synem spędził na urlopie rodzicielskim dwa miesiące, z córką już nie zdecydował się na urlop. Sytuacja związana z aktywnością zawodową na to nie pozwalała, ale jak sam przyznaje nie był to jedyny powód. Wybory są trudne, czasami dość bolesne, bo z czegoś musimy zrezygnować, coś stracić. Oczywiście zyskujemy bardzo dużo, ale jednak nie zawsze rachunek jest taki prosty.
O swojej drodze do ojcostwa, trudnych decyzjach w szczerej rozmowie (!) Filip Wadowski, członkiem zarządu Fundacji NESsT Poland.
Rozmowę prowadzi Karolina Andrian.
Dajcie sobie w prezencie partnerstwo - takiego prezentu nie trzeba opakowywać w kolorowy papier!
2020-12-14 06:00:00
Zapraszamy Was do wysłuchania świątecznego odcinka podcastu, który jest naszym prezentem gwiazdkowym dla Was
Do rozmowy zaprosiliśmy dwie osoby: Dorotę Wiszejko-Wierzbicką psychologa, seksuologa, mediatora rodzinnego oraz Piotra Romanowskiego psychologa i terapeutę. A rozmawialiśmy o podróży kobiety i mężczyzny do partnerstwa. Kiedy i gdzie ta podróż się zaczyna? Jak nie poddać się na trudnych odcinkach tej drogi? Jak wspierać się wzajemnie w podróży, która odbywamy razem i osobno jednocześnie?
Przygotowaliśmy też dla Was zestaw zagadnień i pytań, które możecie wykorzystać do wspólnej rozmowy podczas lepienia pierogów, ubierania choinki czy sprzątania mieszkania :-).
Rozmowę prowadzi Karolina Andrian.
Podczas odcinka wykorzystaliśmy fragmenty utworów artystki Sia.
Zdjęcie: unsplach.com
Zapraszamy Was do wysłuchania świątecznego odcinka podcastu, który jest naszym prezentem gwiazdkowym dla Was
Do rozmowy zaprosiliśmy dwie osoby: Dorotę Wiszejko-Wierzbicką psychologa, seksuologa, mediatora rodzinnego oraz Piotra Romanowskiego psychologa i terapeutę. A rozmawialiśmy o podróży kobiety i mężczyzny do partnerstwa. Kiedy i gdzie ta podróż się zaczyna? Jak nie poddać się na trudnych odcinkach tej drogi? Jak wspierać się wzajemnie w podróży, która odbywamy razem i osobno jednocześnie?
Przygotowaliśmy też dla Was zestaw zagadnień i pytań, które możecie wykorzystać do wspólnej rozmowy podczas lepienia pierogów, ubierania choinki czy sprzątania mieszkania :-).
Rozmowę prowadzi Karolina Andrian.
Podczas odcinka wykorzystaliśmy fragmenty utworów artystki Sia.
Zdjęcie: unsplach.com
„Ja się nie zastanawiam, ja robię” – rozmowa z Maciejem Lisowskim, który samodzielnie wychowuje bliźniaczki – i to od urodzenia
2020-11-30 06:00:00
Mężczyźni nie nadają się do małych dzieci, zbyt bardzo się boją, nie mają instynktu, nie mają tego czasu „ciążowego”, kiedy mogą się przygotować i tak dalej i tak dalej…. Wysłuchajcie rozmowy z Maciejem Listowskim, ojcem bliźniaczek, który samodzielnie opiekuje się nimi od urodzenia.
Jak mówi nie należy się przejmować rzeczami, na które nie mamy wpływu (to o karmieniu (lub raczej niekarmieniu) piersią). Albo „może kobiety spróbują trochę odpuścić?” – to o dominacji kobiet w opiece na dziećmi, które „wszystko same, wszystko wiedzą najlepiej”. Wyrzutów sumienia Maciej nie ma i nie rozumie dlaczego kobiety tak bardzo się „biczują” i przejmują tym, co mówią/myślą inni. Gdyby on się tym przejmował, to…
Posłuchajcie rozmowy z ambasadorem Fundacji – może to będzie pierwszy krok do podzielenia się urlopem rodzicielskim???
Zapraszamy – rozmowę prowadzi Karolina Andrian.
Mężczyźni nie nadają się do małych dzieci, zbyt bardzo się boją, nie mają instynktu, nie mają tego czasu „ciążowego”, kiedy mogą się przygotować i tak dalej i tak dalej…. Wysłuchajcie rozmowy z Maciejem Listowskim, ojcem bliźniaczek, który samodzielnie opiekuje się nimi od urodzenia.
Jak mówi nie należy się przejmować rzeczami, na które nie mamy wpływu (to o karmieniu (lub raczej niekarmieniu) piersią). Albo „może kobiety spróbują trochę odpuścić?” – to o dominacji kobiet w opiece na dziećmi, które „wszystko same, wszystko wiedzą najlepiej”. Wyrzutów sumienia Maciej nie ma i nie rozumie dlaczego kobiety tak bardzo się „biczują” i przejmują tym, co mówią/myślą inni. Gdyby on się tym przejmował, to…
Posłuchajcie rozmowy z ambasadorem Fundacji – może to będzie pierwszy krok do podzielenia się urlopem rodzicielskim???
Zapraszamy – rozmowę prowadzi Karolina Andrian.
Jak przetrwać chorowanie na covid-19 z dziećmi w domu i czy partnerstwo może w tym pomóc – rozmowa z Katarzyną Granicką
2020-11-16 06:00:00
Chorowanie z dziećmi to chyba jeden z najgorszych koszmarów rodziców. W przypadku covidu-19 dodatkowo dzieci często przechodzą chorobę bezobjawowo – czyli mają tyle samo energii co zawsze, a nie można prosić o pomoc w opiece nad nimi dziadków czy kogokolwiek innego. Jak to przetrwać? Czy partnerstwo w opiece w takiej sytuacji pomaga? Posłuchajcie historii rodziny, która przez to przeszła. Zapraszamy!
Katarzyna Granicka – mama 2 dzieci, pracuje naukowo.
Rozmawia Joanna Włodarczyk
Photo by Volodymyr Hryshchenko on Unsplash
Chorowanie z dziećmi to chyba jeden z najgorszych koszmarów rodziców. W przypadku covidu-19 dodatkowo dzieci często przechodzą chorobę bezobjawowo – czyli mają tyle samo energii co zawsze, a nie można prosić o pomoc w opiece nad nimi dziadków czy kogokolwiek innego. Jak to przetrwać? Czy partnerstwo w opiece w takiej sytuacji pomaga? Posłuchajcie historii rodziny, która przez to przeszła. Zapraszamy!
Katarzyna Granicka – mama 2 dzieci, pracuje naukowo.
Rozmawia Joanna Włodarczyk
Photo by Volodymyr Hryshchenko on Unsplash