#TeamRodzina - rozmowy o partnerstwie
Podcast o partnerstwie w związku prowadzony przez Fundację Share the Care.
Rozmawiamy o wyzwaniach i korzyściach związanych z budowaniem partnerstwa w związku – z perspektywy męskiej i damskiej. Szczególnie skupiamy się na partnerstwie w rodzicielstwie w ujęciu jednostkowym i osobistym, ale również systemowym i społecznym.
Poruszamy też temat podziału urlopu rodzicielskiego przez rodziców. W Polsce od lat z tego urlopu korzysta tylko 1% ojców.
Więcej o fundacji i jej działaniach przeczytasz tutaj - www.sharethecare.pl
Gospodarze podcastu: Karolina Andrian, Joanna Włodarczyk, Tomasz Rusek.
Kategorie:
Społeczeństwo i Kultura
Społeczeństwo i Kultura
3 sekundy do setki i 3 córki
2024-06-10 06:00:00
To jest odcinek eksperymentalny. Karolina Andrian debiutuje w rozmowach o autach… Posłuchajcie, jak sobie dała radę.
Gościem odcinka jest Piotr Bem, który z pasji i serca odrestaurowuje klasyczne samochody Porsche. Piotrek jest też tatą 3 córek i nie, nie był na urlopie rodzicielskim.
Piotr będzie ze swoimi autami na evencie Facet na 100 Pro, który już 12 czerwca od 16:00 startuje w Warszawie w Centrum Kreatywności Targowa.
Będziecie mogli z Piotrem pogadać i o jego pasji, i jego autach i oczywiście o dzieciach!
Zapraszamy! Zapisy na event tutaj: https://teamrodzina.pl/facet-na-100pro/
Dla fanów Porsche link do profilu Piotra - https://www.instagram.com/piotr_bem_restoration_garage/
To jest odcinek eksperymentalny. Karolina Andrian debiutuje w rozmowach o autach… Posłuchajcie, jak sobie dała radę.
Gościem odcinka jest Piotr Bem, który z pasji i serca odrestaurowuje klasyczne samochody Porsche. Piotrek jest też tatą 3 córek i nie, nie był na urlopie rodzicielskim.
Piotr będzie ze swoimi autami na evencie Facet na 100 Pro, który już 12 czerwca od 16:00 startuje w Warszawie w Centrum Kreatywności Targowa.
Będziecie mogli z Piotrem pogadać i o jego pasji, i jego autach i oczywiście o dzieciach!
Zapraszamy! Zapisy na event tutaj: https://teamrodzina.pl/facet-na-100pro/
Dla fanów Porsche link do profilu Piotra - https://www.instagram.com/piotr_bem_restoration_garage/
PROUD MUM – ministra Aleksandra Gajewska działa na rzecz innych mam
2024-05-27 06:00:00
Działania te duże – systemowe, ale też i te małe – symboliczne mogą mieć wielką moc.
Aleksandra Gajewska wiceminister w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej opowiada o projekcie działań „Aktywni Rodzice”.
Rozmawiamy też po prostu o byciu mamą – mamą pracującą i chcącą zmienić świat na lepsze.
Po więcej informacji o kampanii Proud Mum zapraszamy tutaj - https://teamrodzina.pl/proud-mum/
Działania te duże – systemowe, ale też i te małe – symboliczne mogą mieć wielką moc.
Aleksandra Gajewska wiceminister w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej opowiada o projekcie działań „Aktywni Rodzice”.
Rozmawiamy też po prostu o byciu mamą – mamą pracującą i chcącą zmienić świat na lepsze.
Po więcej informacji o kampanii Proud Mum zapraszamy tutaj - https://teamrodzina.pl/proud-mum/
6 pytań do siebie samej
2024-05-13 06:00:00
To jest bardzo krótki odcinek podcastu. To zaproszenie do wykonanie krótkiego ćwiczenia Oto instrukcja: 1. Odpowiedz na poniższe pytania - Czy jesteś dumna z tego, że łączysz pracę z macierzyństwem? Z czego najbardziej jesteś duma, masz poczucie satysfakcji? - W jakich momentach czujesz, jak przepełnia Cię ta duma, to poczucie satysfakcji? - Czy to uczucie jest na tyle mocne, że rekompensuje trudy i daje zastrzyk energii i siły do dalszego działania? - Co Cię najbardziej motywuje do tego, żeby mimo naturalnych czasem trudów, iść dalej i się nie poddawać? Dla kogo to robisz? - Czy inni widzą i doceniają to co robisz? - Czy Twój pracodawca wspiera Cię w godzeniu tych ról? 2. Zadaj te same pytania swojemu partnerowi 3. Porozmawiajcie o tym. 4. Jak chcecie - podzielcie się swoimi przemyśleniami z nami lub/i odpowiedziami na pytania. Na Wasze wiadomości czekamy pod adresem witaj@sharethecare.pl I oczywiście czekamy na Was na wydarzeniu Strefa Kobiecego Wpływu 27.05 w Warszawie! Link do zapisów (wejście bezpłatne): https://teamrodzina.pl/proud-mum/ Jeśli uważasz, że to, co robimy ma sens możesz wesprzeć nas na Patronite - zbieramy na realizację naszych 10 postulatów. Szczegóły w linku niżej: https://patronite.pl/app/fundraise/akS27hxH9PP
To jest bardzo krótki odcinek podcastu. To zaproszenie do wykonanie krótkiego ćwiczenia
Oto instrukcja:
1. Odpowiedz na poniższe pytania
- Czy jesteś dumna z tego, że łączysz pracę z macierzyństwem? Z czego najbardziej jesteś duma, masz poczucie satysfakcji?
- W jakich momentach czujesz, jak przepełnia Cię ta duma, to poczucie satysfakcji?
- Czy to uczucie jest na tyle mocne, że rekompensuje trudy i daje zastrzyk energii i siły do dalszego działania?
- Co Cię najbardziej motywuje do tego, żeby mimo naturalnych czasem trudów, iść dalej i się nie poddawać? Dla kogo to robisz?
- Czy inni widzą i doceniają to co robisz?
- Czy Twój pracodawca wspiera Cię w godzeniu tych ról?
2. Zadaj te same pytania swojemu partnerowi
3. Porozmawiajcie o tym.
4. Jak chcecie - podzielcie się swoimi przemyśleniami z nami lub/i odpowiedziami na pytania. Na Wasze wiadomości czekamy pod adresem witaj@sharethecare.pl
I oczywiście czekamy na Was na wydarzeniu Strefa Kobiecego Wpływu 27.05 w Warszawie!
Link do zapisów (wejście bezpłatne):
https://teamrodzina.pl/proud-mum/
Jeśli uważasz, że to, co robimy ma sens możesz wesprzeć nas na Patronite - zbieramy na realizację naszych 10 postulatów. Szczegóły w linku niżej:
https://patronite.pl/app/fundraise/akS27hxH9PP
Proud to be a working mum! Katarzyna Gaweł
2024-04-29 06:00:00
Kim jest “proud working mum”? Czy można być Proud mum i nie pracować zawodowo?
Jak wyglądała droga Katarzyny Gaweł Head of Diversity, Equity & Inclusion w Ringier Axel Springer Polska do punktu, gdzie jest teraz?
Jak my kobiety możemy się inspirować i wspierać, aby każda z nas mogła osiągać swoje cele? (jakiekolwiek one są)
Od dzisiaj można się już zapisać na wydarzenie, które będzie inauguracją kampanii Proud to be a working mum!
Chcemy, aby było ono wybuchem energii i inspiracją dla nie tylko dla kobiet, ale też i dla mężczyzn – naszych partnerów. Oni są przecież naszmi sprzymierzeńcami w drodze do równości. Zapraszamy na stronę: https://teamrodzina.pl/proud-mum/
SAVE THE DATE 27 maja, Centrum Kreatywności Targowa w Warszawie, start godzina 16:00!
Do zobaczenia!
Kim jest “proud working mum”? Czy można być Proud mum i nie pracować zawodowo?
Jak wyglądała droga Katarzyny Gaweł Head of Diversity, Equity & Inclusion w Ringier Axel Springer Polska do punktu, gdzie jest teraz?
Jak my kobiety możemy się inspirować i wspierać, aby każda z nas mogła osiągać swoje cele? (jakiekolwiek one są)
Od dzisiaj można się już zapisać na wydarzenie, które będzie inauguracją kampanii Proud to be a working mum!
Chcemy, aby było ono wybuchem energii i inspiracją dla nie tylko dla kobiet, ale też i dla mężczyzn – naszych partnerów. Oni są przecież naszmi sprzymierzeńcami w drodze do równości. Zapraszamy na stronę: https://teamrodzina.pl/proud-mum/
SAVE THE DATE 27 maja, Centrum Kreatywności Targowa w Warszawie, start godzina 16:00!
Do zobaczenia!
Postulaty Fundacji Share the Care
2024-04-10 06:00:00
W kwietniu mija rok od wdrożenie dyrektywy work-life balance w Polsce. Liczba ojców w 2023 roku osiągnęła wysokość19 tysięcy, w 2022 roku było ich tylko 3700. To wzrost z 1% do 7%! Zmiana prawa otworzyła drogę do zmiany społecznej, która już stała u naszego progu. Wdrożenie dyrektywy to jednak nie wszystko. Aby równość rodzicielska w Polsce stała się faktem potrzebujemy dalszych zmian w prawie i edukacji.
Posłuchaj o 10 postulatach fundacji Share the Care, które szybko i zwięźle tłumaczy nasza prezeska Karolina Andrian.
Jeśli popierasz nasze postulaty, możesz pomóc nam wcielić je w życie, dołącz do grona wspierających nasz osób i wesprzyj naszą zbiórkę na Patronite: https://patronite.pl/app/fundraise/akS27hxH9PP
W kwietniu mija rok od wdrożenie dyrektywy work-life balance w Polsce. Liczba ojców w 2023 roku osiągnęła wysokość19 tysięcy, w 2022 roku było ich tylko 3700. To wzrost z 1% do 7%! Zmiana prawa otworzyła drogę do zmiany społecznej, która już stała u naszego progu. Wdrożenie dyrektywy to jednak nie wszystko. Aby równość rodzicielska w Polsce stała się faktem potrzebujemy dalszych zmian w prawie i edukacji.
Posłuchaj o 10 postulatach fundacji Share the Care, które szybko i zwięźle tłumaczy nasza prezeska Karolina Andrian.
Jeśli popierasz nasze postulaty, możesz pomóc nam wcielić je w życie, dołącz do grona wspierających nasz osób i wesprzyj naszą zbiórkę na Patronite: https://patronite.pl/app/fundraise/akS27hxH9PP
Tata na porodówce - rozmowa z położnym
2024-03-18 06:00:00
Czy tata na porodówce pomaga czy przeszkadza?
Czy szkoła rodzenia to przydatna rzecz dla ojca czy zawracanie głowy?
Czy ojcowie mdleją przy porodzie?
Dlaczego karmienie piersią to trudna sprawa i czemu każdy ojciec powinien wziąć "dzieciowe" urlopy?
Między innymi o tym rozmawiamy w tym odcinku podcastu z położnym (nie, to nie błąd) Tomaszem Kołodziejczykiem - jednym z 89 mężczyzn wykonujących ten zawód w Polsce.
Rozmowę prowadzi Tomasz Rusek.
Zapraszamy do słuchania!
Jesteś ojcem lub niedługo nim zostaniesz, pobierz koniecznie nasz przewodnik "Prawa Taty" i dowiedz się jakie prawa przysługują Ci po urodzeniu się dziecka.
Czy tata na porodówce pomaga czy przeszkadza?
Czy szkoła rodzenia to przydatna rzecz dla ojca czy zawracanie głowy?
Czy ojcowie mdleją przy porodzie?
Dlaczego karmienie piersią to trudna sprawa i czemu każdy ojciec powinien wziąć "dzieciowe" urlopy?
Między innymi o tym rozmawiamy w tym odcinku podcastu z położnym (nie, to nie błąd) Tomaszem Kołodziejczykiem - jednym z 89 mężczyzn wykonujących ten zawód w Polsce.
Rozmowę prowadzi Tomasz Rusek.
Zapraszamy do słuchania!
Jesteś ojcem lub niedługo nim zostaniesz, pobierz koniecznie nasz przewodnik "Prawa Taty" i dowiedz się jakie prawa przysługują Ci po urodzeniu się dziecka.
Policzyć ojcostwo – co mówią liczby o zaangażowaniu tatów w opiekę nad dziećmi?
2024-03-04 06:00:00
O ojcostwie można rozmawiać na różne sposoby? Ale czy da się go policzyć? Da się i robi to ZUS – czyli Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
Zapraszamy do wysłuchania rozmowy o tym jak ojcowie wykorzystują różne świadczenia dla rodziców.
Najczęściej są to niskie liczby, chyba, że mówimy o przeciętnej wysokości zasiłku, jaki otrzymują ojcowie. Tylko w tym obszarze wyprzedzają (i to mocno!) matki.
Gościem podcastu jest Mariusz Jedynak. W ZUS przez wiele lat pracował na stanowisku wicedyrektora i dyrektora departamentu audytu. Od czerwca 2017 r. pełni funkcję Członka Zarządu ZUS nadzorującego pion Administracji i Zamówień Publicznych.
Ta rozmowa to początek współpracy Fundacji Share the Care z ZUS – przedsmak, tego jakie działania planujemy w najbliższej przyszłości.
Zapraszamy serdecznie!
O ojcostwie można rozmawiać na różne sposoby? Ale czy da się go policzyć? Da się i robi to ZUS – czyli Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
Zapraszamy do wysłuchania rozmowy o tym jak ojcowie wykorzystują różne świadczenia dla rodziców.
Najczęściej są to niskie liczby, chyba, że mówimy o przeciętnej wysokości zasiłku, jaki otrzymują ojcowie. Tylko w tym obszarze wyprzedzają (i to mocno!) matki.
Gościem podcastu jest Mariusz Jedynak. W ZUS przez wiele lat pracował na stanowisku wicedyrektora i dyrektora departamentu audytu. Od czerwca 2017 r. pełni funkcję Członka Zarządu ZUS nadzorującego pion Administracji i Zamówień Publicznych.
Ta rozmowa to początek współpracy Fundacji Share the Care z ZUS – przedsmak, tego jakie działania planujemy w najbliższej przyszłości.
Zapraszamy serdecznie!
Ranking Rodzice na Etacie – odważ się i pokaż swoje działania innym
2024-02-19 06:00:00
W tym odcinku podcastu Aleksandra Harper-Wałęsa (Fundacja Share the Care) rozmawia z Karoliną Andrian Prezeską Fundacji Share the Care na temat organizowanego przez Forbes Women, Fundację Share the Care oraz UNGC Network Poland – Rankingu #RODZICENAETACIE. Jest to ranking pracodawców, którzy wyrównują szanse kobiet i mężczyzn na rynku pracy poprzez działania budujące równość rodzicielską.
Z podcastu dowiecie się, dlaczego:
Warto wsiąść udział w Rankingu,
Kto powinien w nim wziąć udział,
Jakie kategorie obejmuje tegoroczna edycja oraz
Jak sprawnie to zrobić !
W rozmowie, nie zabraknie też refleksji nad odwiecznym pytaniem „Co możemy zrobić aby wyrównać szanse i możliwości – kobiet do rozwoju zawodowego, a mężczyzn do pełnego zaangażowania w życie rodziny?”.
Na zgłoszenia do Rankingu czekamy do 29 lutego br. pod linkiem: https://rodzicenaetacie.forbes.pl/
W tym odcinku podcastu Aleksandra Harper-Wałęsa (Fundacja Share the Care) rozmawia z Karoliną Andrian Prezeską Fundacji Share the Care na temat organizowanego przez Forbes Women, Fundację Share the Care oraz UNGC Network Poland – Rankingu #RODZICENAETACIE. Jest to ranking pracodawców, którzy wyrównują szanse kobiet i mężczyzn na rynku pracy poprzez działania budujące równość rodzicielską.
Z podcastu dowiecie się, dlaczego:
- Warto wsiąść udział w Rankingu,
- Kto powinien w nim wziąć udział,
- Jakie kategorie obejmuje tegoroczna edycja oraz
- Jak sprawnie to zrobić !
W rozmowie, nie zabraknie też refleksji nad odwiecznym pytaniem „Co możemy zrobić aby wyrównać szanse i możliwości – kobiet do rozwoju zawodowego, a mężczyzn do pełnego zaangażowania w życie rodziny?”.
Na zgłoszenia do Rankingu czekamy do 29 lutego br. pod linkiem: https://rodzicenaetacie.forbes.pl/
Czy mężczyźni są leniwi (w rodzicielstwie)?
2024-02-05 06:00:00
Co przeszkadza mężczyznom zajmować się swoimi dziećmi? Brak instynktu macierzyńskiego? Stereotypy płciowe? A może lenistwo?
Zapraszamy do rozmowy z Wojtkiem Kuleszą o ojcowaniu w Polsce. Wojtek jest profesorem Uniwersytetu SWPS, psychologiem społecznym. Szkoli i publikuje (naukowo i popularnonaukowo) głównie nt. naśladownictwa, psychologii miłości, nierealistycznego optymizmu. Jest kierownikiem Katedry Psychologii Społecznej, członkiem Fary Festiwalu Nauki, stypendystą Tygodnika Polityka. Prywatnie to pasjonat dwóch córek.
Rozmowę prowadzi Karolina Andrian.
Foto: Nikodem Szymański.
Co przeszkadza mężczyznom zajmować się swoimi dziećmi? Brak instynktu macierzyńskiego? Stereotypy płciowe? A może lenistwo?
Zapraszamy do rozmowy z Wojtkiem Kuleszą o ojcowaniu w Polsce. Wojtek jest profesorem Uniwersytetu SWPS, psychologiem społecznym. Szkoli i publikuje (naukowo i popularnonaukowo) głównie nt. naśladownictwa, psychologii miłości, nierealistycznego optymizmu. Jest kierownikiem Katedry Psychologii Społecznej, członkiem Fary Festiwalu Nauki, stypendystą Tygodnika Polityka. Prywatnie to pasjonat dwóch córek.
Rozmowę prowadzi Karolina Andrian.
Foto: Nikodem Szymański.
MAMY czas na zdrowie!
2024-01-22 06:00:00
W tym odcinku rozmawiamy o tym jak chorują pracujące mamy. Dlaczego prawie połowa z nich kontynuuje pracę zawodową, ma wyrzuty sumienia i wciąż wykonuje swoje obowiązki domowe. Przede wszystkim jednak rozmawiamy o tym jak możemy to zmienić. Razem z firmą Haleon, Fundacja Share the Care prowadzi kampanię „MAMY czas na zdrowie!”, której celem jest zwiększenie świadomości jak wygląda rzeczywistość mam, kiedy są przeziębione lub mają grypę i jak najbliższe otoczenie może im pomóc. W rozmowie z Sylwią Ziemacką usłyszycie Paulinę Janiak (fundajca Share the Care) oraz Martę Dąbrowską (Haleon).
Omawiane narzędzia kampanii znajdziecie na stronie www.mamyczasnazdrowie.pl
UWAGA! Przypominamy, że trwa rekrutacja do Ogólnopolskiego programu Siostrzanego Wsparcia.
W ramach Programu szukamy kobiet, które już teraz realizują ideę wzajemnego, siostrzanego wsparcia w ich lokalnych społecznościach. Może nią być sąsiedzka grupa wsparcia mam na portalu społecznościowym, warsztaty integrujące dla kobiet z jednego osiedla, czy regularne, lokalne spotkania dla koleżanek z pracy wzmacniające ich umiejętności miękkie. Dla setki zrekrutowanych Ambasadorek Akcji przygotowaliśmy 5 spotkań w tym dwa warsztaty – z Natalią de Barbaro i Jackiem Wasilewskim.
Aby dołączyć do programu należy wysłać e-maila na adres mamyczasnazdrowie@webershandwick.pl , a potem wypełnić formularz zgłoszeniowy.
Czekamy na Wasze zgłoszenia do końca stycznia 2024 roku!
W tym odcinku rozmawiamy o tym jak chorują pracujące mamy. Dlaczego prawie połowa z nich kontynuuje pracę zawodową, ma wyrzuty sumienia i wciąż wykonuje swoje obowiązki domowe. Przede wszystkim jednak rozmawiamy o tym jak możemy to zmienić. Razem z firmą Haleon, Fundacja Share the Care prowadzi kampanię „MAMY czas na zdrowie!”, której celem jest zwiększenie świadomości jak wygląda rzeczywistość mam, kiedy są przeziębione lub mają grypę i jak najbliższe otoczenie może im pomóc. W rozmowie z Sylwią Ziemacką usłyszycie Paulinę Janiak (fundajca Share the Care) oraz Martę Dąbrowską (Haleon).
Omawiane narzędzia kampanii znajdziecie na stronie www.mamyczasnazdrowie.pl
UWAGA! Przypominamy, że trwa rekrutacja do Ogólnopolskiego programu Siostrzanego Wsparcia.
W ramach Programu szukamy kobiet, które już teraz realizują ideę wzajemnego, siostrzanego wsparcia w ich lokalnych społecznościach. Może nią być sąsiedzka grupa wsparcia mam na portalu społecznościowym, warsztaty integrujące dla kobiet z jednego osiedla, czy regularne, lokalne spotkania dla koleżanek z pracy wzmacniające ich umiejętności miękkie. Dla setki zrekrutowanych Ambasadorek Akcji przygotowaliśmy 5 spotkań w tym dwa warsztaty – z Natalią de Barbaro i Jackiem Wasilewskim.
Aby dołączyć do programu należy wysłać e-maila na adres mamyczasnazdrowie@webershandwick.pl, a potem wypełnić formularz zgłoszeniowy.
Czekamy na Wasze zgłoszenia do końca stycznia 2024 roku!