#TeamRodzina - rozmowy o partnerstwie
Podcast o partnerstwie w związku prowadzony przez Fundację Share the Care.
Rozmawiamy o wyzwaniach i korzyściach związanych z budowaniem partnerstwa w związku – z perspektywy męskiej i damskiej. Szczególnie skupiamy się na partnerstwie w rodzicielstwie w ujęciu jednostkowym i osobistym, ale również systemowym i społecznym.
Poruszamy też temat podziału urlopu rodzicielskiego przez rodziców. W Polsce od lat z tego urlopu korzysta tylko 1% ojców.
Więcej o fundacji i jej działaniach przeczytasz tutaj - www.sharethecare.pl
Gospodarze podcastu: Karolina Andrian, Joanna Włodarczyk, Tomasz Rusek.
Kategorie:
Społeczeństwo i Kultura
Społeczeństwo i Kultura
Co młodzi mężczyźni myślą o ojcostwie – rozmowa z Kamilem Janowiczem
2021-02-22 06:00:00
Czy młodzi mężczyźni planują rodzicielstwo? Jaką mają wizję ojcostwa i swojego zaangażowania w w opiekę nad dzieckiem? Czego się obawiają w ojcostwie? Czego brakuje w edukacji okołoporodowej dla mężczyzn? Na te pytania odpowie ten odcinek podcastu. Zapraszamy!
Kamil Janowicz – mąż Karoliny, tata Franka (jeszcze w brzuchu), psycholog, doktorant na Wydziale Psychologii i Kognitywistykii UAM.
Rozmawia Joanna Włodarczyk
Czy młodzi mężczyźni planują rodzicielstwo? Jaką mają wizję ojcostwa i swojego zaangażowania w w opiekę nad dzieckiem? Czego się obawiają w ojcostwie? Czego brakuje w edukacji okołoporodowej dla mężczyzn? Na te pytania odpowie ten odcinek podcastu. Zapraszamy!
Kamil Janowicz – mąż Karoliny, tata Franka (jeszcze w brzuchu), psycholog, doktorant na Wydziale Psychologii i Kognitywistykii UAM.
Rozmawia Joanna Włodarczyk
Jak mówiłem, że biorę urlop wychowawczy koledzy mówili – aha, to już wiadomo kto u Was w parze więcej zarabia.
2021-02-08 06:00:00
Posłuchajcie rozmowy z Marcelim Nowakowskim z Schneider Electric, który zdecydował się na roczny urlop wychowawczy (bezpłatny!) i to wcale nie dlatego, że zarabia mniej czy więcej od swojej partnerki. Finanse – tak są ważne - ale czy powinny determinować całkowicie nasze życie? Marceli tak umówił się ze swoją żoną Izą, że każde z nich spędzi rok z dzieckiem. Wolą mieszkać w mniejszym mieszkaniu, zrezygnować z dodatkowych przyjemności i spędzić ten czas ze swoim dzieckiem. Poza tym jak mówi Marceli „Iza nie chciała być utrzymanką” męża. Tak więc dla równowagi również i Marceli został utrzymankiem swojej żony. Tak to życie plecie nasze losy – a jak się potoczyła historia Marcela, Izy i ich córki Lili dowiecie się z tego odcinka podcastu!
Z Marcelim rozmawia Karolina Andrian.
Posłuchajcie rozmowy z Marcelim Nowakowskim z Schneider Electric, który zdecydował się na roczny urlop wychowawczy (bezpłatny!) i to wcale nie dlatego, że zarabia mniej czy więcej od swojej partnerki. Finanse – tak są ważne - ale czy powinny determinować całkowicie nasze życie? Marceli tak umówił się ze swoją żoną Izą, że każde z nich spędzi rok z dzieckiem. Wolą mieszkać w mniejszym mieszkaniu, zrezygnować z dodatkowych przyjemności i spędzić ten czas ze swoim dzieckiem. Poza tym jak mówi Marceli „Iza nie chciała być utrzymanką” męża. Tak więc dla równowagi również i Marceli został utrzymankiem swojej żony. Tak to życie plecie nasze losy – a jak się potoczyła historia Marcela, Izy i ich córki Lili dowiecie się z tego odcinka podcastu!
Z Marcelim rozmawia Karolina Andrian.
Kobiety na rynku pracy. Rozmowa z prof. Igą Magdą z SGH, wiceprezeską zarządu Instytutu Badań Strukturalnych.
2021-01-25 19:19:19
Czy wiecie, że w ostatnich badaniach Eurostatu Polska jest na szarym końcu, jeśli chodzi o elastyczność czasu pracy? Co więcej, ta opcja jest w dużo mniejszym stopniu dostępna dla kobiet niż dla mężczyzn. Pojawienie się dzieci tej elastyczności wbrew oczekiwaniom nie zwiększa, za to u wielu kobiet pojawia się pomysł rezygnacji z pracy…
Jakie są koszty bierności zawodowej kobiet?
W skali makro - tracimy potencjał intelektualny, mamy mniejszy PKB, dobrobyt kraju.
W skali mikro - im dłuższa przerwa tym więcej trudności pojawia się w powrocie na rynek pracy; dezaktualizacja kompetencji, utrata wiary w siebie i w swoje kwalifikacje, utrata sieci kontaktów, pozycji społecznej i przede wszystkim niska emerytura.
Emerytura kobiety w Polsce jest średnio o 60% mniejsza od emerytury mężczyzny!
Czy to Was nie przekonuje do wysłuchania tego podcastu? (i potem działania?)
A czy wiecie, że w grupie osób, które nie wypracowały nawet minimalnej emerytury, 85% stanowią kobiety?
Jak chcesz, aby wyglądała Twoja przyszłość lub przyszłość Twojej małżonki/partnerki, gdy jej emerytura będzie wynosić dokładnie 1250 zł BRUTTO (!) (dane na rok 2021).
Jeśli mężczyźni nie wezmą na siebie części obowiązków związanych z opieką nad dziećmi i obowiązkami domowymi, po prostu nic się nie zmieni.
To co robimy???
Czy wiecie, że w ostatnich badaniach Eurostatu Polska jest na szarym końcu, jeśli chodzi o elastyczność czasu pracy? Co więcej, ta opcja jest w dużo mniejszym stopniu dostępna dla kobiet niż dla mężczyzn. Pojawienie się dzieci tej elastyczności wbrew oczekiwaniom nie zwiększa, za to u wielu kobiet pojawia się pomysł rezygnacji z pracy…
Jakie są koszty bierności zawodowej kobiet?
W skali makro - tracimy potencjał intelektualny, mamy mniejszy PKB, dobrobyt kraju.
W skali mikro - im dłuższa przerwa tym więcej trudności pojawia się w powrocie na rynek pracy; dezaktualizacja kompetencji, utrata wiary w siebie i w swoje kwalifikacje, utrata sieci kontaktów, pozycji społecznej i przede wszystkim niska emerytura.
Emerytura kobiety w Polsce jest średnio o 60% mniejsza od emerytury mężczyzny!
Czy to Was nie przekonuje do wysłuchania tego podcastu? (i potem działania?)
A czy wiecie, że w grupie osób, które nie wypracowały nawet minimalnej emerytury, 85% stanowią kobiety?
Jak chcesz, aby wyglądała Twoja przyszłość lub przyszłość Twojej małżonki/partnerki, gdy jej emerytura będzie wynosić dokładnie 1250 zł BRUTTO (!) (dane na rok 2021).
Jeśli mężczyźni nie wezmą na siebie części obowiązków związanych z opieką nad dziećmi i obowiązkami domowymi, po prostu nic się nie zmieni.
To co robimy???
Co? Idziesz na urlop rodzicielski? Czy to na pewno Tobie się opłaca?
2021-01-11 06:00:00
Jak to jest z decyzją o urlopie rodzicielskim u mężczyzny? Scenariusz może być i taki: przy pierwszym dziecku można skorzystać, ale przy drugim już nie…
„Nie oszukujmy się opieka nad dzieckiem przez cały dzień nie jest sielanką” – tak mówi Filip Wadowski ojciec dwójki dzieci. Z synem spędził na urlopie rodzicielskim dwa miesiące, z córką już nie zdecydował się na urlop. Sytuacja związana z aktywnością zawodową na to nie pozwalała, ale jak sam przyznaje nie był to jedyny powód. Wybory są trudne, czasami dość bolesne, bo z czegoś musimy zrezygnować, coś stracić. Oczywiście zyskujemy bardzo dużo, ale jednak nie zawsze rachunek jest taki prosty.
O swojej drodze do ojcostwa, trudnych decyzjach w szczerej rozmowie (!) Filip Wadowski, członkiem zarządu Fundacji NESsT Poland.
Rozmowę prowadzi Karolina Andrian.
Jak to jest z decyzją o urlopie rodzicielskim u mężczyzny? Scenariusz może być i taki: przy pierwszym dziecku można skorzystać, ale przy drugim już nie…
„Nie oszukujmy się opieka nad dzieckiem przez cały dzień nie jest sielanką” – tak mówi Filip Wadowski ojciec dwójki dzieci. Z synem spędził na urlopie rodzicielskim dwa miesiące, z córką już nie zdecydował się na urlop. Sytuacja związana z aktywnością zawodową na to nie pozwalała, ale jak sam przyznaje nie był to jedyny powód. Wybory są trudne, czasami dość bolesne, bo z czegoś musimy zrezygnować, coś stracić. Oczywiście zyskujemy bardzo dużo, ale jednak nie zawsze rachunek jest taki prosty.
O swojej drodze do ojcostwa, trudnych decyzjach w szczerej rozmowie (!) Filip Wadowski, członkiem zarządu Fundacji NESsT Poland.
Rozmowę prowadzi Karolina Andrian.
Dajcie sobie w prezencie partnerstwo - takiego prezentu nie trzeba opakowywać w kolorowy papier!
2020-12-14 06:00:00
Zapraszamy Was do wysłuchania świątecznego odcinka podcastu, który jest naszym prezentem gwiazdkowym dla Was
Do rozmowy zaprosiliśmy dwie osoby: Dorotę Wiszejko-Wierzbicką psychologa, seksuologa, mediatora rodzinnego oraz Piotra Romanowskiego psychologa i terapeutę. A rozmawialiśmy o podróży kobiety i mężczyzny do partnerstwa. Kiedy i gdzie ta podróż się zaczyna? Jak nie poddać się na trudnych odcinkach tej drogi? Jak wspierać się wzajemnie w podróży, która odbywamy razem i osobno jednocześnie?
Przygotowaliśmy też dla Was zestaw zagadnień i pytań, które możecie wykorzystać do wspólnej rozmowy podczas lepienia pierogów, ubierania choinki czy sprzątania mieszkania :-).
Rozmowę prowadzi Karolina Andrian.
Podczas odcinka wykorzystaliśmy fragmenty utworów artystki Sia.
Zdjęcie: unsplach.com
Zapraszamy Was do wysłuchania świątecznego odcinka podcastu, który jest naszym prezentem gwiazdkowym dla Was
Do rozmowy zaprosiliśmy dwie osoby: Dorotę Wiszejko-Wierzbicką psychologa, seksuologa, mediatora rodzinnego oraz Piotra Romanowskiego psychologa i terapeutę. A rozmawialiśmy o podróży kobiety i mężczyzny do partnerstwa. Kiedy i gdzie ta podróż się zaczyna? Jak nie poddać się na trudnych odcinkach tej drogi? Jak wspierać się wzajemnie w podróży, która odbywamy razem i osobno jednocześnie?
Przygotowaliśmy też dla Was zestaw zagadnień i pytań, które możecie wykorzystać do wspólnej rozmowy podczas lepienia pierogów, ubierania choinki czy sprzątania mieszkania :-).
Rozmowę prowadzi Karolina Andrian.
Podczas odcinka wykorzystaliśmy fragmenty utworów artystki Sia.
Zdjęcie: unsplach.com
„Ja się nie zastanawiam, ja robię” – rozmowa z Maciejem Lisowskim, który samodzielnie wychowuje bliźniaczki – i to od urodzenia
2020-11-30 06:00:00
Mężczyźni nie nadają się do małych dzieci, zbyt bardzo się boją, nie mają instynktu, nie mają tego czasu „ciążowego”, kiedy mogą się przygotować i tak dalej i tak dalej…. Wysłuchajcie rozmowy z Maciejem Listowskim, ojcem bliźniaczek, który samodzielnie opiekuje się nimi od urodzenia.
Jak mówi nie należy się przejmować rzeczami, na które nie mamy wpływu (to o karmieniu (lub raczej niekarmieniu) piersią). Albo „może kobiety spróbują trochę odpuścić?” – to o dominacji kobiet w opiece na dziećmi, które „wszystko same, wszystko wiedzą najlepiej”. Wyrzutów sumienia Maciej nie ma i nie rozumie dlaczego kobiety tak bardzo się „biczują” i przejmują tym, co mówią/myślą inni. Gdyby on się tym przejmował, to…
Posłuchajcie rozmowy z ambasadorem Fundacji – może to będzie pierwszy krok do podzielenia się urlopem rodzicielskim???
Zapraszamy – rozmowę prowadzi Karolina Andrian.
Mężczyźni nie nadają się do małych dzieci, zbyt bardzo się boją, nie mają instynktu, nie mają tego czasu „ciążowego”, kiedy mogą się przygotować i tak dalej i tak dalej…. Wysłuchajcie rozmowy z Maciejem Listowskim, ojcem bliźniaczek, który samodzielnie opiekuje się nimi od urodzenia.
Jak mówi nie należy się przejmować rzeczami, na które nie mamy wpływu (to o karmieniu (lub raczej niekarmieniu) piersią). Albo „może kobiety spróbują trochę odpuścić?” – to o dominacji kobiet w opiece na dziećmi, które „wszystko same, wszystko wiedzą najlepiej”. Wyrzutów sumienia Maciej nie ma i nie rozumie dlaczego kobiety tak bardzo się „biczują” i przejmują tym, co mówią/myślą inni. Gdyby on się tym przejmował, to…
Posłuchajcie rozmowy z ambasadorem Fundacji – może to będzie pierwszy krok do podzielenia się urlopem rodzicielskim???
Zapraszamy – rozmowę prowadzi Karolina Andrian.
Jak przetrwać chorowanie na covid-19 z dziećmi w domu i czy partnerstwo może w tym pomóc – rozmowa z Katarzyną Granicką
2020-11-16 06:00:00
Chorowanie z dziećmi to chyba jeden z najgorszych koszmarów rodziców. W przypadku covidu-19 dodatkowo dzieci często przechodzą chorobę bezobjawowo – czyli mają tyle samo energii co zawsze, a nie można prosić o pomoc w opiece nad nimi dziadków czy kogokolwiek innego. Jak to przetrwać? Czy partnerstwo w opiece w takiej sytuacji pomaga? Posłuchajcie historii rodziny, która przez to przeszła. Zapraszamy!
Katarzyna Granicka – mama 2 dzieci, pracuje naukowo.
Rozmawia Joanna Włodarczyk
Photo by Volodymyr Hryshchenko on Unsplash
Chorowanie z dziećmi to chyba jeden z najgorszych koszmarów rodziców. W przypadku covidu-19 dodatkowo dzieci często przechodzą chorobę bezobjawowo – czyli mają tyle samo energii co zawsze, a nie można prosić o pomoc w opiece nad nimi dziadków czy kogokolwiek innego. Jak to przetrwać? Czy partnerstwo w opiece w takiej sytuacji pomaga? Posłuchajcie historii rodziny, która przez to przeszła. Zapraszamy!
Katarzyna Granicka – mama 2 dzieci, pracuje naukowo.
Rozmawia Joanna Włodarczyk
Photo by Volodymyr Hryshchenko on Unsplash
Reorganizacja życia rodzinnego, czyli jak rozmawiać o chęci zmiany w podziale opieki nad dziećmi – rozmowa z terapeutą rodzinnym Piotrem Romanowskim
2020-11-02 06:00:00
Nawet jeśli nie dzieliliście się urlopem rodzicielskim to nie znaczy, że nie można wprowadzić więcej partnerstwa do opieki nad dziećmi. W rozmowie z terapeutą rodzinnym Piotrem Romanowskim rozmawiamy o tym, jak rozmawiać o chęci zmiany, co robić kiedy pojawia się kryzys związany z reorganizacją życia rodzinnego oraz jak sobie radzić z konfliktami w czasie lockdownu. Zapraszamy!
Piotr Romanowski – psycholog i psychoterapeuta systemowy. Od wielu lat wspiera psychoterapeutycznie młodzież i rodziny w ramach współpracy z instytucjami publicznymi m.in z Poradniami Zdrowia Psychicznego, Pogotowiem Opiekuńczym, Ośrodkiem Pomocy Społecznej.
Rozmawia Joanna Włodarczyk
Photo by Priscilla Du Preez on Unsplash
Nawet jeśli nie dzieliliście się urlopem rodzicielskim to nie znaczy, że nie można wprowadzić więcej partnerstwa do opieki nad dziećmi. W rozmowie z terapeutą rodzinnym Piotrem Romanowskim rozmawiamy o tym, jak rozmawiać o chęci zmiany, co robić kiedy pojawia się kryzys związany z reorganizacją życia rodzinnego oraz jak sobie radzić z konfliktami w czasie lockdownu. Zapraszamy!
Piotr Romanowski – psycholog i psychoterapeuta systemowy. Od wielu lat wspiera psychoterapeutycznie młodzież i rodziny w ramach współpracy z instytucjami publicznymi m.in z Poradniami Zdrowia Psychicznego, Pogotowiem Opiekuńczym, Ośrodkiem Pomocy Społecznej.
Rozmawia Joanna Włodarczyk
Photo by Priscilla Du Preez on Unsplash
Badania na żywym organizmie – Ewa i Rafał – pierwsze spotkanie
2020-10-19 06:00:00
Mamy kolejną parę ochotników do dzielenia się swoimi doświadczeniami! Tym razem EWA i RAFAŁ dołączyli do JULII i ŁUKASZA i rozmawiają z nami!
Jesteśmy BARDZO szczęśliwi!!!
Poznajcie więc EWĘ i RAFAŁA, którym niedługo urodzi się dziecko. Teraz planują podział urlopu, mówią z czego się cieszą i czego się obawiają oraz jak Rafał będzie karmić piersią. Nie wiecie jak to jest możliwe? Musicie tego wysłuchać!
Są młodzi, piękni, mądrzy i odważni! Kibicujemy i trzymamy kciuki za poród, a kolejne spotkanie z tą parą planujemy za 4 miesiące
Mamy kolejną parę ochotników do dzielenia się swoimi doświadczeniami! Tym razem EWA i RAFAŁ dołączyli do JULII i ŁUKASZA i rozmawiają z nami!
Jesteśmy BARDZO szczęśliwi!!!
Poznajcie więc EWĘ i RAFAŁA, którym niedługo urodzi się dziecko. Teraz planują podział urlopu, mówią z czego się cieszą i czego się obawiają oraz jak Rafał będzie karmić piersią. Nie wiecie jak to jest możliwe? Musicie tego wysłuchać!
Są młodzi, piękni, mądrzy i odważni! Kibicujemy i trzymamy kciuki za poród, a kolejne spotkanie z tą parą planujemy za 4 miesiące
Praca? Rodzina? Jak warszawianki radzą sobie w łączeniu tych dwóch ról. Rozmowa z Katarzyną Wilkołaską-Żuromską Pełnomocniczką Prezydenta m. st. Warszawy do spraw kobiet
2020-10-09 06:00:00
W Warszawie mieszka prawie jeden milion kobiet. Na początku 2020 roku miasto Warszawa przeprowadziło badanie wśród Warszawianek, w którym zapytało kobiety o ich opinie na temat sytuacji na rynku pracy, podziału obowiązków domowych i jakości opieki zdrowotnej.
Zbadano cztery grupy wiekowe. Okazuje się, że wraz z wiekiem kobiety lepiej radzą sobie z podziałem obowiązków domowych i opieki nad dzieckiem ze swoimi partnerami. Niestety wypracowanie tego partnerstwa zajmuje bardzo dużo czasu.
Jeśli chodzi o rynek pracy młode mieszkanki miasta nie widzą u swoich pracodawców dyskryminacji ze względu na płeć. Dopiero urodzenie dzieci uświadamia im, że kobiety matki są gorzej traktowane niż mężczyźni ojcowie. Po powrocie z urlopu rodzicielskiego kobiety czują, że ich pozycja na rynku pracy nie jest już taka stabilna jak wcześniej.
Jak miasto wspiera swoje mieszkanki w łączeniu życia zawodowego z życiem rodzinnym oraz w powrocie n rynek pracy? Tego dowiecie się wysłuchując rozmowy z p. Katarzyną Wilkołaską-Żuromską – Pełnomocniczką Prezydenta m. st. Warszawy do spraw kobiet .
Rozmowę prowadzi Karolina Andrian.
UWAGA! Do 11.10 można zgłaszać się do programu „Mama-Warszawianka na rynku pracy. Wygrajmy z CODID-em”. Program skierowany jest do kobiet, które na stałe mieszkają w Warszawie. W szczególności przeznaczony jest dla mam, które mają trudności z powrotem na rynek pracy lub dalszym rozwojem swojej kariery. Więcej informacji i rekrutacja: https://siecprzedsiebiorczychkobiet.pl/mama-warszawianka/
W Warszawie mieszka prawie jeden milion kobiet. Na początku 2020 roku miasto Warszawa przeprowadziło badanie wśród Warszawianek, w którym zapytało kobiety o ich opinie na temat sytuacji na rynku pracy, podziału obowiązków domowych i jakości opieki zdrowotnej.
Zbadano cztery grupy wiekowe. Okazuje się, że wraz z wiekiem kobiety lepiej radzą sobie z podziałem obowiązków domowych i opieki nad dzieckiem ze swoimi partnerami. Niestety wypracowanie tego partnerstwa zajmuje bardzo dużo czasu.
Jeśli chodzi o rynek pracy młode mieszkanki miasta nie widzą u swoich pracodawców dyskryminacji ze względu na płeć. Dopiero urodzenie dzieci uświadamia im, że kobiety matki są gorzej traktowane niż mężczyźni ojcowie. Po powrocie z urlopu rodzicielskiego kobiety czują, że ich pozycja na rynku pracy nie jest już taka stabilna jak wcześniej.
Jak miasto wspiera swoje mieszkanki w łączeniu życia zawodowego z życiem rodzinnym oraz w powrocie n rynek pracy? Tego dowiecie się wysłuchując rozmowy z p. Katarzyną Wilkołaską-Żuromską – Pełnomocniczką Prezydenta m. st. Warszawy do spraw kobiet .
Rozmowę prowadzi Karolina Andrian.
UWAGA! Do 11.10 można zgłaszać się do programu „Mama-Warszawianka na rynku pracy. Wygrajmy z CODID-em”. Program skierowany jest do kobiet, które na stałe mieszkają w Warszawie. W szczególności przeznaczony jest dla mam, które mają trudności z powrotem na rynek pracy lub dalszym rozwojem swojej kariery. Więcej informacji i rekrutacja: https://siecprzedsiebiorczychkobiet.pl/mama-warszawianka/