APP Podcasts
"Na szefa powołuje cię rada nadzorcza, na lidera – serca i umysły ludzi” - John Adair. Żeby być sobą w roli Lidera, najpierw trzeba "być kimś". Sednem programu Akademii Psychologii Przywództwa jest poznanie modeli autentycznego przywództwa i osobisty trening w zakresie stawania się naturalnym autorytetem. W podcaście APP rozmawiamy o wszystkim tym, co pomaga w realizacji tego celu.
Akademia Psychologii Przywództwa to studium podyplomowe dla doświadczonych przedsiębiorców i menadżerów, główny projekt Values Consulting.
Kategorie:
Edukacja
Edukacja
Jak powrócić do siebie? O świadomym, żywym "JA”. Rozmowa Sławka Błaszczaka z Maciejem Ściborem
2025-05-29 10:37:10
Przygotuj się na szczerą analizę zjawisk, o których rzadko mówi się otwarcie w biznesie: wyczerpania, samotności liderów, pustki i utraty satysfakcji mimo osiągniętych celów zawodowych. Sławek Błaszczak wraz z Maciejem Ściborem omawiają jedną z najważniejszych i najtrudniejszych kompetencji lidera oraz człowieka: kontaktu ze swoim świadomym, żywym „ja”.
Przygotuj się na szczerą analizę zjawisk, o których rzadko mówi się otwarcie w biznesie: wyczerpania, samotności liderów, pustki i utraty satysfakcji mimo osiągniętych celów zawodowych. Sławek Błaszczak wraz z Maciejem Ściborem omawiają jedną z najważniejszych i najtrudniejszych kompetencji lidera oraz człowieka: kontaktu ze swoim świadomym, żywym „ja”.
Uważaj na swoje mocne strony! Sekret wszechstronnego przywództwa. Rozmowa Katarzyny Florkiewicz i Sławka Błaszczaka | APP Podcasts S02E31
2025-05-15 17:10:19
Lider, który podejmuje szybkie decyzje, czy ten, który słucha zespołu? Strateg, który patrzy w przyszłość, czy operacyjny mistrz egzekucji? W tym odcinku rozmawiamy o modelu LVI (Leadership Versatility Index), który pokazuje, jak ważna w przywództwie jest równowaga. Kasia Florkiewicz i Sławek Błaszczak dzielą się doświadczeniami z pracy z liderami i pokazują: – co stoi za przesadnym forsowaniem lub angażowaniem,– jak stereotypy wpływają na liderki i liderów, – czym grozi rujnująca sympatia w zespole, – jak budować zrównoważone, świadome przywództwo. Ten odcinek to obowiązkowa pozycja dla każdego, kto pracuje z ludźmi lub nimi zarządza.
Lider, który podejmuje szybkie decyzje, czy ten, który słucha zespołu? Strateg, który patrzy w przyszłość, czy operacyjny mistrz egzekucji? W tym odcinku rozmawiamy o modelu LVI (Leadership Versatility Index), który pokazuje, jak ważna w przywództwie jest równowaga.
Kasia Florkiewicz i Sławek Błaszczak dzielą się doświadczeniami z pracy z liderami i pokazują:
– co stoi za przesadnym forsowaniem lub angażowaniem,– jak stereotypy wpływają na liderki i liderów,
– czym grozi rujnująca sympatia w zespole,
– jak budować zrównoważone, świadome przywództwo.
Ten odcinek to obowiązkowa pozycja dla każdego, kto pracuje z ludźmi lub nimi zarządza.
Po co to wszystko? O sensie życia, wartościach i drodze lidera. Rozmowa Sławka Błaszczaka z Maciejem Wiśniewskim | APP Podcasts S02E30
2025-04-24 12:01:34
Jak odnaleźć sens życia i żyć w zgodzie ze swoimi wartościami? Sławek Błaszczak i Maciej Wiśniewski (trener biznesowy, coach i mentor w APP) zachęcają do zatrzymania się, pracy nad samoświadomością oraz podejmowania przemyślanych wyborów w życiu i w roli lidera. W jaki sposób świadomie podejmować decyzje, brać odpowiedzialność za własne wybory i rozwijać swój charakter? Posłuchaj!
Jak odnaleźć sens życia i żyć w zgodzie ze swoimi wartościami? Sławek Błaszczak i Maciej Wiśniewski (trener biznesowy, coach i mentor w APP) zachęcają do zatrzymania się, pracy nad samoświadomością oraz podejmowania przemyślanych wyborów w życiu i w roli lidera. W jaki sposób świadomie podejmować decyzje, brać odpowiedzialność za własne wybory i rozwijać swój charakter? Posłuchaj!
Rozwój: potrzeba czy przymus? Rozmowa Sławka Błaszczaka z Mikołajem Demko | APP Podcasts S02E29
2025-04-10 11:20:49
Rozwój osobisty nie musi oznaczać samotnej pracy nad sobą, zamkniętej w notatniku, kalendarzu celów i kolejnych szkoleniach. Jak przejść od myślenia o rozwoju jako o „projekcie do zrealizowania” do traktowania go jako procesu, który toczy się każdego dnia: bez presji, ale z uważnością? Na te i inne tematy rozmawiają Sławek Błaszczak i Mikołaj Demko. Zapraszamy do wysłuchania odcinka!
Rozwój osobisty nie musi oznaczać samotnej pracy nad sobą, zamkniętej w notatniku, kalendarzu celów i kolejnych szkoleniach. Jak przejść od myślenia o rozwoju jako o „projekcie do zrealizowania” do traktowania go jako procesu, który toczy się każdego dnia: bez presji, ale z uważnością? Na te i inne tematy rozmawiają Sławek Błaszczak i Mikołaj Demko. Zapraszamy do wysłuchania odcinka!
Ślepe plamki lidera. Jak niewidoczne mechanizmy psychologiczne wpływają na styl zarządzania? Rozmowa Sławka Błaszczaka z Pawłem Dębkiem | APP Podcasts S02E28
2025-03-27 10:05:00
Świadomość własnych emocji i schematów działania pozwala na bardziej skuteczne kształtowanie dobrej kultury organizacyjnej. Sławek Błaszczak poruszył ten temat z Pawłem Dębkiem - psychologiem zdrowia, socjologiem organizacji i pracy, a także trenerem w Akademii Psychologii Przywództwa. Czym są i w jaki sposób powstają ślepe plamki? Dlaczego wiele osób usiłuje zastąpić swój lęk złością? W jaki sposób kontynuujemy wzorce z dzieciństwa w swoim przywództwie? Wysłuchaj rozmowy!
Świadomość własnych emocji i schematów działania pozwala na bardziej skuteczne kształtowanie dobrej kultury organizacyjnej. Sławek Błaszczak poruszył ten temat z Pawłem Dębkiem - psychologiem zdrowia, socjologiem organizacji i pracy, a także trenerem w Akademii Psychologii Przywództwa. Czym są i w jaki sposób powstają ślepe plamki? Dlaczego wiele osób usiłuje zastąpić swój lęk złością? W jaki sposób kontynuujemy wzorce z dzieciństwa w swoim przywództwie? Wysłuchaj rozmowy!
Lew wśród niedźwiedzi. Jak biologiczny zegar wpływa na zarządzanie? Dawid Siepielski i Sławomir Błaszczak | APP Podcasts S02E27
2025-03-13 10:05:00
Jak odkrycie własnego chronotypu może całkowicie zmienić sposób zarządzania zespołem i własną energią? W rozmowie ze Sławkiem Błaszczakiem Dawid Siepielski dzieli się historią, która rozpoczęła się od intrygującej sprzeczności w ocenie jego stylu przywództwa. Jedni widzieli w nim osobę nadmiernie kontrolującą, inni wręcz przeciwnie. To, co początkowo wydawało się frustrującym paradoksem, doprowadziło do przełomowego odkrycia.
Jak odkrycie własnego chronotypu może całkowicie zmienić sposób zarządzania zespołem i własną energią? W rozmowie ze Sławkiem Błaszczakiem Dawid Siepielski dzieli się historią, która rozpoczęła się od intrygującej sprzeczności w ocenie jego stylu przywództwa. Jedni widzieli w nim osobę nadmiernie kontrolującą, inni wręcz przeciwnie. To, co początkowo wydawało się frustrującym paradoksem, doprowadziło do przełomowego odkrycia.
NVC - Porozumienie Bez przemocy w Biznesie. Anna Mils i Sławomir Błaszczak | APP Podcasts S02E26
2025-02-27 10:03:00
Ania Mils to doświadczona trenerka Porozumienia Bez Przemocy (NVC) i nauczycielka mindfulness, która od 20 lat popularyzuje te idee w Polsce. W rozmowie ze Sławkiem Błaszczakiem opowiada o tym, jak podejście NVC ewoluowało przez lata oraz jak rosnąca społeczność trenerów wpływa na edukację i biznes. Rozmawiamy o wyzwaniach emocjonalnych liderów, zarówno w kontekście relacji z samym sobą, jak i z zespołami.
Ania Mils to doświadczona trenerka Porozumienia Bez Przemocy (NVC) i nauczycielka mindfulness, która od 20 lat popularyzuje te idee w Polsce. W rozmowie ze Sławkiem Błaszczakiem opowiada o tym, jak podejście NVC ewoluowało przez lata oraz jak rosnąca społeczność trenerów wpływa na edukację i biznes. Rozmawiamy o wyzwaniach emocjonalnych liderów, zarówno w kontekście relacji z samym sobą, jak i z zespołami.
Od konfliktu do dialogu. Sztuka dobrej konfrontacji– Rozmowa Sławka Błaszczaka z Katarzyną Florkiewicz | APP Podcasts S02E25
2025-02-06 09:48:20
Konfrontacja służy relacjom. To przesłanie przenika rozmowę Sławka Błaszczaka i Kasi Florkiewicz. W czasie gdy słowo "konfrontacja" kojarzy się Polakom raczej negatywnie, w rozmowie udowadniamy, że konfrontowanie się może być efektywne, a nawet uwalniające. Jak konfrontować się w sposób budujący relacje i w jaki sposób przygotowywać się do takich rozmów? Wysłuchaj odcinka i oddaj się z nami tej refleksji! Pierwsze skojarzenia z konfrontacją [00:00:13 - 00:02:33] Emocje w konfrontacji [00:02:33 - 00:05:25] Intencje w konfrontacji [00:05:25 - 00:11:49] Model outcome-based thinking w kontekście konfrontacji [00:11:49 - 00:15:05] Rola konfrontacji w zespołach [00:15:05 - 00:30:27] Rujnująca sympatia i jej konsekwencje [00:30:27 - 00:39:35] Kiedy warto się konfrontować - model WWR [00:39:35 - 00:47:37] Schody do nieba - narzędzie do prowadzenia konfrontacji [00:47:37 - 01:00:16] Podsumowanie [01:00:16 - 01:01:14]
Konfrontacja służy relacjom. To przesłanie przenika rozmowę Sławka Błaszczaka i Kasi Florkiewicz. W czasie gdy słowo "konfrontacja" kojarzy się Polakom raczej negatywnie, w rozmowie udowadniamy, że konfrontowanie się może być efektywne, a nawet uwalniające.
Jak konfrontować się w sposób budujący relacje i w jaki sposób przygotowywać się do takich rozmów? Wysłuchaj odcinka i oddaj się z nami tej refleksji!
Pierwsze skojarzenia z konfrontacją [00:00:13 - 00:02:33]
Emocje w konfrontacji [00:02:33 - 00:05:25]
Intencje w konfrontacji [00:05:25 - 00:11:49]
Model outcome-based thinking w kontekście konfrontacji [00:11:49 - 00:15:05]
Rola konfrontacji w zespołach [00:15:05 - 00:30:27]
Rujnująca sympatia i jej konsekwencje [00:30:27 - 00:39:35]
Kiedy warto się konfrontować - model WWR [00:39:35 - 00:47:37]
Schody do nieba - narzędzie do prowadzenia konfrontacji [00:47:37 - 01:00:16]
Podsumowanie [01:00:16 - 01:01:14]
Wszyscy jesteśmy narcyzami. O zjawisku narcyzmu wśród liderów - Rozmowa Sławka Błaszczaka z Kubą Zającem | APP Podcasts S02E24
2025-01-28 21:57:37
"Bez pewnego poziomu tego zjawiska narcystycznego [...] bardzo ciężko jest osiągać w życiu sukcesy. Bardzo ciężko jest na przykład być liderem, uczciwie powiedziawszy."
Gościem podcastu jest Jakub Zając - doświadczony trener, terapeuta, coach i przedsiębiorca. Posłuchaj odcinka i odkryj jasne i ciemne strony narcyzmu, jego wpływ na relacje oraz związek ze wstydem i samoakceptacją. To fascynująca rozmowa o "Ranie Narcystycznej" (nie mylić z potocznym Narcyzmem) , która dotyczy każdego z nas.
"Bez pewnego poziomu tego zjawiska narcystycznego [...] bardzo ciężko jest osiągać w życiu sukcesy. Bardzo ciężko jest na przykład być liderem, uczciwie powiedziawszy."
Gościem podcastu jest Jakub Zając - doświadczony trener, terapeuta, coach i przedsiębiorca. Posłuchaj odcinka i odkryj jasne i ciemne strony narcyzmu, jego wpływ na relacje oraz związek ze wstydem i samoakceptacją. To fascynująca rozmowa o "Ranie Narcystycznej" (nie mylić z potocznym Narcyzmem) , która dotyczy każdego z nas.
Sensei w spódnicy – Jak łączyć tradycję z nowoczesnością w zarządzaniu. Rozmowa Jacka Santorskiego z z Agatą Nowak | APP Podcasts S02E23
2025-01-17 11:58:12
Czy da się wykorzystać filozofię Lean w codziennym życiu? W tym odcinku Jacek Santorski gościł Agatę Nowak, ekspertkę Lean Management, która w nietypowy sposób łączy filozofię kaizen z kobiecą perspektywą zarządzania. Opowiada o tym, jak filozofia Lean może być czymś więcej niż tylko zbiorem narzędzi do optymalizacji procesów, a także porównuje ją do sztuk walki, szczególnie karate, gdzie liczy się nie ilość technik, ale doskonałość w wykonaniu podstawowych ruchów.
Czy da się wykorzystać filozofię Lean w codziennym życiu? W tym odcinku Jacek Santorski gościł Agatę Nowak, ekspertkę Lean Management, która w nietypowy sposób łączy filozofię kaizen z kobiecą perspektywą zarządzania. Opowiada o tym, jak filozofia Lean może być czymś więcej niż tylko zbiorem narzędzi do optymalizacji procesów, a także porównuje ją do sztuk walki, szczególnie karate, gdzie liczy się nie ilość technik, ale doskonałość w wykonaniu podstawowych ruchów.