Szkoła Jakości

Praktycznie porady dla każdego inżyniera jakości, produkcji oraz lean management.

Link RSS Link do katalogu Numer katalogowy: 4485 Wesprzyj dobrym słowem
Udostępnij
Kategorie:
Edukacja

Odcinki od najnowszych:

[⭐️ Mentoring] Brak pomysłu na karierę - metoda na wyznaczanie wizji - deklaracje tożsamości E160
2024-08-25 06:00:17

Zapraszam do 10-odcinkowej serii Mentoring Kariery Inżyniera. W każdą niedzielę przez 10-tygodni otrzymacie praktyczne porady w zakresie budowania efektywnej kariery i rozwoju zawodowego.  Celem programu jest danie Wam narzędzi, które zaprowadzą Was do miejsca gdzie dobrze zarabiacie, wykonujecie obowiązki, które lubicie i rozwijacie się przy okazji. W tym odcinku nauczysz się budować pomysł na karierę zgodny z Twoimi wartościami i mocnymi stronami. Dowiesz się dlaczego wizja jest FUNDAMENTEM budowania kariery, a co za tym idzie lepszych zarobków i większego zadowolenia z życia. Przejdziemy przez proces tworzenia deklaracji tożsamości i wizji własnej kariery. Przedstawię Ci również 3 przykłady deklaracji tożsamości kariery w branży inżynierii jakości. Przedstawię Ci również pomysły na to co zrobić, gdy nie masz pomysłu na swoją karierę. Zapraszam serdecznie. ---------

Zapraszam do 10-odcinkowej serii Mentoring Kariery Inżyniera. W każdą niedzielę przez 10-tygodni otrzymacie praktyczne porady w zakresie budowania efektywnej kariery i rozwoju zawodowego. 

Celem programu jest danie Wam narzędzi, które zaprowadzą Was do miejsca gdzie dobrze zarabiacie, wykonujecie obowiązki, które lubicie i rozwijacie się przy okazji.

W tym odcinku nauczysz się budować pomysł na karierę zgodny z Twoimi wartościami i mocnymi stronami.

Dowiesz się dlaczego wizja jest FUNDAMENTEM budowania kariery, a co za tym idzie lepszych zarobków i większego zadowolenia z życia.

Przejdziemy przez proces tworzenia deklaracji tożsamości i wizji własnej kariery. Przedstawię Ci również 3 przykłady deklaracji tożsamości kariery w branży inżynierii jakości.

Przedstawię Ci również pomysły na to co zrobić, gdy nie masz pomysłu na swoją karierę.

Zapraszam serdecznie.


---------

[⭐️ Mentoring] Zrozum mocne strony i wartości - E158
2024-08-18 09:07:36

Zapraszam do 10-odcinkowej serii Mentoring Kariery Inżyniera. W każdą niedzielę przez 10-tygodni otrzymacie praktyczne porady w zakresie budowania efektywnej kariery i rozwoju zawodowego. Celem programu jest danie Wam narzędzi, które zaprowadzą Was do miejsca gdzie dobrze zarabiacie, wykonujecie obowiązki, które lubicie i rozwijacie się przy okazji. Zaczniemy od zrozumienia Mocnych Stron i Wartości. W tym odcinku otrzymacie zadanie do wykonania. Przejdźcie przez przynajmniej jeden z poniższych testów, aby zrozumieć swoje mocne strony i wartości: https://personalityassessor.com https://principlesyou.com/ https://www.gallup.com/cliftonstrengths/en/252137/home.aspx Jeżeli macie jakie uwagi co do serii, lub chcecie zadać pytanie, uzyskać pomoc w ocenie wyników testów - w każdej chwili możecie od mnie napisać: artur@szkolajakosci.pl

Zapraszam do 10-odcinkowej serii Mentoring Kariery Inżyniera.

W każdą niedzielę przez 10-tygodni otrzymacie praktyczne porady w zakresie budowania efektywnej kariery i rozwoju zawodowego.

Celem programu jest danie Wam narzędzi, które zaprowadzą Was do miejsca gdzie dobrze zarabiacie, wykonujecie obowiązki, które lubicie i rozwijacie się przy okazji.

Zaczniemy od zrozumienia Mocnych Stron i Wartości.

W tym odcinku otrzymacie zadanie do wykonania. Przejdźcie przez przynajmniej jeden z poniższych testów, aby zrozumieć swoje mocne strony i wartości:

  1. https://personalityassessor.com
  2. https://principlesyou.com/
  3. https://www.gallup.com/cliftonstrengths/en/252137/home.aspx


Jeżeli macie jakie uwagi co do serii, lub chcecie zadać pytanie, uzyskać pomoc w ocenie wyników testów - w każdej chwili możecie od mnie napisać:

artur@szkolajakosci.pl

Czy LEAN jest jeszcze przydatny w obecnych czasach - E157
2024-08-14 06:00:11

W dobie sztucznej inteligencji, zaburzonych łańcuchów dostaw i nieustannych zmian, zastanawiamy się nad przyszłością Lean. Czy ta metodologia nadal jest aktualna i skuteczna? Jak może ewoluować, by sprostać współczesnym wyzwaniom? Podczas tego odciska podcastu eksperci branżowi zmierzą się z kluczowymi pytaniami: ✅ Jak Lean współgra z erą AI i automatyzacji? ✅ W jaki sposób Lean może pomóc w zarządzaniu zaburzonymi łańcuchami dostaw? ✅ Czy Lean jest wystarczająco elastyczny dla dzisiejszego zmiennego świata biznesu? ✅ Jak szybko i efektywnie wdrażać zasady Lean w dynamicznym środowisku? ✅ Jakie alternatywne podejścia do zarządzania mogą konkurować lub współistnieć z Lean? Zapraszam do wysłuchania a po wszystkim do odwiedzenia: https://www.szkolajakosci.pl a tutaj możesz zapisać się na nasz newsletter: https://www.szkolajakosci.pl/zapis

W dobie sztucznej inteligencji, zaburzonych łańcuchów dostaw i nieustannych zmian, zastanawiamy się nad przyszłością Lean. Czy ta metodologia nadal jest aktualna i skuteczna? Jak może ewoluować, by sprostać współczesnym wyzwaniom?

Podczas tego odciska podcastu eksperci branżowi zmierzą się z kluczowymi pytaniami:


✅ Jak Lean współgra z erą AI i automatyzacji?

✅ W jaki sposób Lean może pomóc w zarządzaniu zaburzonymi łańcuchami dostaw?

✅ Czy Lean jest wystarczająco elastyczny dla dzisiejszego zmiennego świata biznesu?

✅ Jak szybko i efektywnie wdrażać zasady Lean w dynamicznym środowisku?

✅ Jakie alternatywne podejścia do zarządzania mogą konkurować lub współistnieć z Lean?


Zapraszam do wysłuchania a po wszystkim do odwiedzenia:

https://www.szkolajakosci.pl

a tutaj możesz zapisać się na nasz newsletter:

https://www.szkolajakosci.pl/zapis

Przykład dobrze poprowadzonej kariery w jakości - Wojciech Wilk - E156
2024-06-13 12:38:03

Mam przyjemność zaprosić Was na rozmowę z Wojciechem Wilkiem, ekspertem w zakresie zarządzania jakością i optymalizacji produkcji. Wojciech ma 7-letnie doświadczenie w obszarze jakości. Obecnie pracuje jako Corporate Quality Engineer. Prowadzi projekty wdrożeniowe nowych produktów i podzespołów od strony jakościowej, odpowiada za jakość produkcji, QRQC i Dostawców. Zarządza jakością budując kulturę jakości i świadomość wymagań poprzez ciągłe doskonalenie i działania prewencyjne. Razem z Wojciechem porozmawiamy dziś o tym: jak skutecznie zarządzać jakością budując kulturę jakości i świadomość wymagań Klienta, co to jest metoda QRQC i jak ją wdrożyć w organizacji. Czym różni się QRQC od innych modeli Problem Solving. Jakie realne korzyści dla organizacji przynosi metoda QRQC. Jak angażować pracowników produkcyjnych do czynnego udziału w rozwiązywaniu problemów. 00:00 Intro 05:41 Od 7 lat działasz w jakości, powiedz nam proszę jakie były początki Twojej kariery, skąd w ogóle pomysł na pracę w obszarze jakości. Czy były jakieś kluczowe momenty, które skierowały Twoją ścieżkę kariery właśnie w tym kierunku? 09:44 Zarządzasz jakością budując kulturę jakości i świadomość wymagań poprzez m.in. ciągłe doskonalenie. Powiedz nam czy jest coś co Ciebie motywuje (jeśli tak to co?) i „popycha” naprzód, aby zdobywać nowe umiejętności/kompetencje i ciągle się doskonalić? 11:43 Metoda QRQC - co to jest? Skąd się wywodzi? Co jest najistotniejsze w metodzie QRQC? Na czym polega metoda i jak skutecznie ją wdrożyć? 16: 18 Dlaczego warto wdrożyć QRQC w organizacjach? 22:30 Czym różni się QRQC od innych modeli Problem Solving jak burza mózgów, diagram Ishikawy, FTA, A3? 28:26 Z jakimi wyzwaniami spotkałeś się podczas wdrażania QRQC? 30:50 Jak angażować pracowników produkcyjnych, ludzi którzy są najbliżej problemu do czynnego udziału w rozwiązywaniu problemów? Jak Ty to robisz? 36:00 Jakie realne korzyści zauważasz po wdrożeniu tej metody w Twojej organizacji? I jak zachęciłbyś innych inżynierów do wdrażania tej metody u siebie?

Mam przyjemność zaprosić Was na rozmowę z Wojciechem Wilkiem, ekspertem w zakresie zarządzania jakością i optymalizacji produkcji. Wojciech ma 7-letnie doświadczenie w obszarze jakości. Obecnie pracuje jako Corporate Quality Engineer. Prowadzi projekty wdrożeniowe nowych produktów i podzespołów od strony jakościowej, odpowiada za jakość produkcji, QRQC i Dostawców. Zarządza jakością budując kulturę jakości i świadomość wymagań poprzez ciągłe doskonalenie i działania prewencyjne.


Razem z Wojciechem porozmawiamy dziś o tym: jak skutecznie zarządzać jakością budując kulturę jakości i świadomość wymagań Klienta, co to jest metoda QRQC i jak ją wdrożyć w organizacji. Czym różni się QRQC od innych modeli Problem Solving. Jakie realne korzyści dla organizacji przynosi metoda QRQC. Jak angażować pracowników produkcyjnych do czynnego udziału w rozwiązywaniu problemów.


00:00 Intro

05:41 Od 7 lat działasz w jakości, powiedz nam proszę jakie były początki Twojej kariery, skąd w ogóle pomysł na pracę w obszarze jakości. Czy były jakieś kluczowe momenty, które skierowały Twoją ścieżkę kariery właśnie w tym kierunku?

09:44 Zarządzasz jakością budując kulturę jakości i świadomość wymagań poprzez m.in. ciągłe doskonalenie. Powiedz nam czy jest coś co Ciebie motywuje (jeśli tak to co?) i „popycha” naprzód, aby zdobywać nowe umiejętności/kompetencje i ciągle się doskonalić?

11:43 Metoda QRQC - co to jest? Skąd się wywodzi? Co jest najistotniejsze w metodzie QRQC? Na czym polega metoda i jak skutecznie ją wdrożyć?

16: 18 Dlaczego warto wdrożyć QRQC w organizacjach?

22:30 Czym różni się QRQC od innych modeli Problem Solving jak burza mózgów, diagram Ishikawy, FTA, A3?

28:26 Z jakimi wyzwaniami spotkałeś się podczas wdrażania QRQC?

30:50 Jak angażować pracowników produkcyjnych, ludzi którzy są najbliżej problemu do czynnego udziału w rozwiązywaniu problemów? Jak Ty to robisz?

36:00 Jakie realne korzyści zauważasz po wdrożeniu tej metody w Twojej organizacji? I jak zachęciłbyś innych inżynierów do wdrażania tej metody u siebie?


Co to jest Toyota Kata i jak poprawia Jakość - E155
2024-06-06 06:00:11

Zapraszamy na kolejny odcinek podcastu Lean w praktyce. Dzisiejszą rozmowę poprowadzę z Wiktorem Wołoszczukiem, który od 20 lat jest związany z coachingiem oraz doskonaleniem procesów biznesowych. Jest też Członkiem Zarządu Leantrix Sp.z o.o. Wiktor jako psycholog koncentruje się na funkcjonowaniu człowieka w organizacji, w tym na rozwoju i doskonaleniu kompetencji, budowaniu efektywnych zespołów oraz transformacji organizacji. Realizował także szereg projektów dla wiodących firm produkcyjnych w wielu branżach.   Razem z WIktorem porozmawiamy na temat „Toyota KATA – Czyli jak podnieść standardy jakości?” Jesteś w dobrym miejscu, jeżeli chcesz dowiedzieć się: • Czym jest Toyota KATA? • Jakie są podstawowe kroki we wdrożeniu KATA w organizacji? • W jaki sposób Toyota Kata przyczynia się do ciągłego podnoszenia jakości? • Jak rutyny Kata mogą stać się DNA Twojej Organizacji? • Jaką rolę odgrywają liderzy w procesie KATA? • Jakie są najczęstsze wyzwania podczas wdrażania KATA Lean i jak można je przezwyciężyć? Miłego oglądania! Rozdziały: 00:00 Wstęp 02:00 – Konferencja LeanTrix 04:20 – Co to jest Toyota KATA? 9:20 – Jakie są kroki we wdrażaniu KATA? 21:00 – Przykład zastosowania KATA 28:00 – Analogia z PDCA 35:00 - W jaki sposób Toyota Kata przyczynia się do podnoszenia standardów jakości? 45:00 – Jakie są realia polskie dot. KATA? 46:30 – Ilu KATA coachów powinno być w firmie? 53:40 – Jakie jest największe wyzwanie w KATA i jak je przezwyciężyć? Konferencja LeanTix: 19-20 czerwca 2024 https://leantrix.com/pl/konferencja-lean-twi/

Zapraszamy na kolejny odcinek podcastu Lean w praktyce. Dzisiejszą rozmowę poprowadzę z Wiktorem Wołoszczukiem, który od 20 lat jest związany z coachingiem oraz doskonaleniem procesów biznesowych. Jest też Członkiem Zarządu Leantrix Sp.z o.o.


Wiktor jako psycholog koncentruje się na funkcjonowaniu człowieka w organizacji, w tym na rozwoju i doskonaleniu kompetencji, budowaniu efektywnych zespołów oraz transformacji organizacji. Realizował także szereg projektów dla wiodących firm produkcyjnych w wielu branżach.  


Razem z WIktorem porozmawiamy na temat „Toyota KATA – Czyli jak podnieść standardy jakości?”


Jesteś w dobrym miejscu, jeżeli chcesz dowiedzieć się:

• Czym jest Toyota KATA?

• Jakie są podstawowe kroki we wdrożeniu KATA w organizacji?

• W jaki sposób Toyota Kata przyczynia się do ciągłego podnoszenia jakości?

• Jak rutyny Kata mogą stać się DNA Twojej Organizacji?

• Jaką rolę odgrywają liderzy w procesie KATA?

• Jakie są najczęstsze wyzwania podczas wdrażania KATA Lean i jak można je przezwyciężyć?


Miłego oglądania!


Rozdziały:

00:00 Wstęp

02:00 – Konferencja LeanTrix

04:20 – Co to jest Toyota KATA?

9:20 – Jakie są kroki we wdrażaniu KATA?

21:00 – Przykład zastosowania KATA

28:00 – Analogia z PDCA

35:00 - W jaki sposób Toyota Kata przyczynia się do podnoszenia standardów jakości?

45:00 – Jakie są realia polskie dot. KATA?

46:30 – Ilu KATA coachów powinno być w firmie?

53:40 – Jakie jest największe wyzwanie w KATA i jak je przezwyciężyć?


Konferencja LeanTix: 19-20 czerwca 2024

https://leantrix.com/pl/konferencja-lean-twi/


Nowe ISO 9001 w 2025? Jakie czekają nas zmiany - Dariusz Antończyk - E154
2024-05-30 07:00:11

Zapraszam Was na rozmowę z Darkiem Antończykiem. Darek jest ekspertem w zakresie wymagań normy ISO 9001. Zarządza międzynarodowym zespołem trenerów, konsultantów i audytorów. Jest trenerem Szkoły Jakości – i właśnie w Szkole Jakości Darek nagrał dla Was fantastyczne szkolenie, w którym w bardzo merytoryczny, przyjemny i przejrzysty sposób zostały przełożone zapisy normy ISO 9001. Bardzo serdecznie polecam Wam to szkolenie i odsyłam na stronę Szkoły Jakości gdzie macie je dostępne od ręki!   Razem z Darkiem porozmawiamy sobie o tym dlaczego znajomość wymagań i zapisów ISO 9001 jest ważna. Jak czytać standard ISO 9001 aby dobrze go zrozumieć. Co przyniosa nadchodzące zmiany w ISO 9001.  Intro 00:00-2:35 2:37 - Co u Ciebie słuchać aktualnie zawodowo? 3:49 - ISO 9001 jest podstawą w zasadzie wszystkich norm branżowych (IATF, AS…) i z tym standardem pracuje w zasadzie każdy. Dla jakościowca ISO 9001 jest tym, czym konstytucja dla prawnika. Dlaczego znajomość wymagań i zapisów ISO 9001 jest tak ważna? 8:27 - Jeśli mógłbyś wytłumaczyć to w taki prosty sposób (zakładając ze się da) – Jak zbudowana jest norma ISO 9001, jak podejść do tej normy i jak ją czytać aby dobrze ją zrozumieć? 15:37 -  W jakim celu aktualizowana jest ta norma? Jakie są powody aktualizacji Twoim zdaniem? I czy są już jakieś przesłanki dotyczące daty publikacji? 38:10 - W środowisku eksperckim pewnie powoli robi się już głośno w związku z nadchodzącą zmianą. Czego Ty jako ekspert oczekujesz od nowej rewizji normy ISO 9001? 44:00 - Czy Twoim zdaniem nowelizacja normy ISO 9001 pociągnie za sobą wprowadzenie zmian w innych normach? Jeśli tak, to jakich? 45:40 - Jak nadchodzące zmiany ISO 9001 wpłyną realnie na Twoją pracę?

Zapraszam Was na rozmowę z Darkiem Antończykiem.

Darek jest ekspertem w zakresie wymagań normy ISO 9001. Zarządza międzynarodowym zespołem trenerów, konsultantów i audytorów. Jest trenerem Szkoły Jakości – i właśnie w Szkole Jakości Darek nagrał dla Was fantastyczne szkolenie, w którym w bardzo merytoryczny, przyjemny i przejrzysty sposób zostały przełożone zapisy normy ISO 9001. Bardzo serdecznie polecam Wam to szkolenie i odsyłam na stronę Szkoły Jakości gdzie macie je dostępne od ręki!

 

Razem z Darkiem porozmawiamy sobie o tym dlaczego znajomość wymagań i zapisów ISO 9001 jest ważna. Jak czytać standard ISO 9001 aby dobrze go zrozumieć. Co przyniosa nadchodzące zmiany w ISO 9001. 


Intro 00:00-2:35

2:37 - Co u Ciebie słuchać aktualnie zawodowo?

3:49 - ISO 9001 jest podstawą w zasadzie wszystkich norm branżowych (IATF, AS…) i z tym standardem pracuje w zasadzie każdy. Dla jakościowca ISO 9001 jest tym, czym konstytucja dla prawnika. Dlaczego znajomość wymagań i zapisów ISO 9001 jest tak ważna?

8:27 - Jeśli mógłbyś wytłumaczyć to w taki prosty sposób (zakładając ze się da) – Jak zbudowana jest norma ISO 9001, jak podejść do tej normy i jak ją czytać aby dobrze ją zrozumieć?

15:37 -  W jakim celu aktualizowana jest ta norma? Jakie są powody aktualizacji Twoim zdaniem? I czy są już jakieś przesłanki dotyczące daty publikacji?

38:10 - W środowisku eksperckim pewnie powoli robi się już głośno w związku z nadchodzącą zmianą. Czego Ty jako ekspert oczekujesz od nowej rewizji normy ISO 9001?

44:00 - Czy Twoim zdaniem nowelizacja normy ISO 9001 pociągnie za sobą wprowadzenie zmian w innych normach? Jeśli tak, to jakich?

45:40 - Jak nadchodzące zmiany ISO 9001 wpłyną realnie na Twoją pracę?

Kobieta Inżynier w branży Automotive w Niemczech - Agnieszka Nowakowska - E153
2024-05-24 06:00:09

Paulina Krupa ma przyjemność zaprosić Was na rozmowę z Agnieszką Nowakowską, która z powodzeniem realizuje się jako inżynierka jakości i ekspertka w wymagającej branży jaką jest automotive. Przez ponad cztery lata pracowała na stanowisku Inżyniera Jakości w Polsce, a od ponad roku pełni funkcję Inżyniera Jakości w Niemczech.  Razem z Agnieszką porozmawiamy o różnicach w pracy Quality Engineer’a  w Polsce oraz Niemczech. Czy kobiety mają szansę na zrobienie kariery w branży automotive. Jak dobrze zaplanować sobie karierę w branży automotive będąc kobietą. Jakie kompetencje i umiejętności są potrzebne aby zacząć pracę w branży automotive jako jakościowiec. 00:00 Intro 05:25 -Początki kariery w automotive. 10:14 - Czym aktualnie zajmujesz się i z jakimi wyzwaniami mierzysz się na obecnym stanowisku? 13:01 - Różnice w pracy Quality Engineer'a w Polsce oraz Niemczech (w kontekście zakresu obowiązków, kultury pracy, zarobków)? 22:40 - Czy Twoim zdaniem kobiety w branży automotive mają szansę na zrobienie kariery? 23:40 - Jak Twoim zdaniem dobrze zaplanować sobie tą karierę właśnie w branży automotive będąc kobietą? Co mogłabyś podpowiedzieć kobietom, które np. zastanawiają się właśnie nad zmianą branży na automotive? 27:35 - Co Cię motywuje do rozwoju? Czym dla Ciebie jest rozwój? 29:00 - Od jakich szkoleń zaczynałaś jako młoda inżynierka? Czy  Twoim zdaniem korzystanie ze szkoleń takich jak te które oferuje Szkoła Jakości, jest pomocne w rozwijaniu swoich kompetencji? 34:35 - Pełnisz funkcję audytora, dlaczego chciałaś audytować i co Twoim zdaniem jest ciekawe w audytowaniu? 38:30 -  Automotive to duża presja, dużo stresu - jak Ty radzisz sobie z presją, ze stresem? 43:20 - Co doradziłabyś młodym osobom, które chcą wejść w tą branże, które chcą pracować w jakości, w wymagającym środowisku jakim jest automotive? Jakie cechy, jakie kompetencje, z Twojej perspektywy są ważne, dla kogoś kto chciałby zrobić karierę w branży automotive?

Paulina Krupa ma przyjemność zaprosić Was na rozmowę z Agnieszką Nowakowską, która z powodzeniem realizuje się jako inżynierka jakości i ekspertka w wymagającej branży jaką jest automotive. Przez ponad cztery lata pracowała na stanowisku Inżyniera Jakości w Polsce, a od ponad roku pełni funkcję Inżyniera Jakości w Niemczech. 

Razem z Agnieszką porozmawiamy o różnicach w pracy Quality Engineer’a  w Polsce oraz Niemczech. Czy kobiety mają szansę na zrobienie kariery w branży automotive. Jak dobrze zaplanować sobie karierę w branży automotive będąc kobietą. Jakie kompetencje i umiejętności są potrzebne aby zacząć pracę w branży automotive jako jakościowiec.


  • 00:00 Intro
  • 05:25 -Początki kariery w automotive.
  • 10:14 - Czym aktualnie zajmujesz się i z jakimi wyzwaniami mierzysz się na obecnym stanowisku?
  • 13:01 - Różnice w pracy Quality Engineer'a w Polsce oraz Niemczech (w kontekście zakresu obowiązków, kultury pracy, zarobków)?
  • 22:40 - Czy Twoim zdaniem kobiety w branży automotive mają szansę na zrobienie kariery?
  • 23:40 - Jak Twoim zdaniem dobrze zaplanować sobie tą karierę właśnie w branży automotive będąc kobietą? Co mogłabyś podpowiedzieć kobietom, które np. zastanawiają się właśnie nad zmianą branży na automotive?
  • 27:35 - Co Cię motywuje do rozwoju? Czym dla Ciebie jest rozwój?
  • 29:00 - Od jakich szkoleń zaczynałaś jako młoda inżynierka? Czy  Twoim zdaniem korzystanie ze szkoleń takich jak te które oferuje Szkoła Jakości, jest pomocne w rozwijaniu swoich kompetencji?
  • 34:35 - Pełnisz funkcję audytora, dlaczego chciałaś audytować i co Twoim zdaniem jest ciekawe w audytowaniu?
  • 38:30 -  Automotive to duża presja, dużo stresu - jak Ty radzisz sobie z presją, ze stresem?
  • 43:20 - Co doradziłabyś młodym osobom, które chcą wejść w tą branże, które chcą pracować w jakości, w wymagającym środowisku jakim jest automotive? Jakie cechy, jakie kompetencje, z Twojej perspektywy są ważne, dla kogoś kto chciałby zrobić karierę w branży automotive?


Program Sugestii Pracowniczych - Hit czy Kit w firmie produkcyjnej E152
2024-05-16 06:00:10

Zapraszamy na kolejny odcinek podcastu Lean w praktyce. Dzisiejszą rozmowę poprowadzę z Katarzyną Oczkoś, która od 20 lat jest związana z branżą automotive i Lean’em.  Jest też Członkiem Zarządu Stowarzyszenia Lean Management Polska. W firmie, w której pracuje funkcjonuje jeden z najdłużej nieprzerwanie działających systemów sugestii w Polsce i na ten temat właśnie będziemy rozmawiać.  Jesteś w dobrym miejscu, jeżeli chcesz dowiedzieć się: Po co w firmie system sugestii? Jak zacząć i jakich błędów nie popełniać? Czy w takim systemie powinny być nagrody? Jak doskonalić taki system? Co wpływa na ilość zgłoszeń? Jak wpłynąć na zaangażowanie i nastroje w firmie? Miłego oglądania! Rozdziały: 7:00 - Po co wdrażać system sugestii 11:00 - Od czego zacząć 13:00 - Jakich błędów unikać 20:00 - Przykład jak działa system  29:00 - Czy każdy pomysł trzeba wdrażać 32:00 - Jak zaangażować pracowników do zgłaszania pomysłów 39:00 - Informacja zwrotna dot. pomysłów 42:00 - Kartki vs. system cyfrowy 51:00 - Czy warto nagradzać za pomysły

Zapraszamy na kolejny odcinek podcastu Lean w praktyce. Dzisiejszą rozmowę poprowadzę z Katarzyną Oczkoś, która od 20 lat jest związana z branżą automotive i Lean’em. 

Jest też Członkiem Zarządu Stowarzyszenia Lean Management Polska.

W firmie, w której pracuje funkcjonuje jeden z najdłużej nieprzerwanie działających systemów sugestii w Polsce i na ten temat właśnie będziemy rozmawiać. 

Jesteś w dobrym miejscu, jeżeli chcesz dowiedzieć się:

  • Po co w firmie system sugestii?
  • Jak zacząć i jakich błędów nie popełniać?
  • Czy w takim systemie powinny być nagrody?
  • Jak doskonalić taki system?
  • Co wpływa na ilość zgłoszeń?
  • Jak wpłynąć na zaangażowanie i nastroje w firmie?

Miłego oglądania!

Rozdziały:

7:00 - Po co wdrażać system sugestii

11:00 - Od czego zacząć

13:00 - Jakich błędów unikać

20:00 - Przykład jak działa system 

29:00 - Czy każdy pomysł trzeba wdrażać

32:00 - Jak zaangażować pracowników do zgłaszania pomysłów

39:00 - Informacja zwrotna dot. pomysłów

42:00 - Kartki vs. system cyfrowy

51:00 - Czy warto nagradzać za pomysły

Informacja dotycząca prawa autorskich: Wszelka prezentowana tu zawartość podkastu jest własnością jego autora

Wyszukiwanie

Kategorie