Porozmawiajmy o HR - HRM Academy
Podcast na temat Evidence-Based HR tworzony przez HRM Academy: analityka HR, HR oparty na dowodach, procesy HR, strategia HR
Kategorie:
Biznes
Biznes
Jakiego narzędzia użyć do pomiaru osobowości pracowników? - lista ciekawych narzędzi
2020-03-12 00:00:00
Pomiar osobowości w HR - 3 ciekawe narzędzia
Bardzo wiele osób pyta mnie w wiadomościach prywatnych na LinkedIn jakich narzędzi użyć do pomiaru osobowości pracowników. Temat ten naprawdę często przejawia się również w dyskusjach HR, szczególnie w kontekście rozwoju pracowników oraz rekrutacji. Dlatego postawiłem dzisiaj nagrać dla Was odcinek, w którym omawiam trzy narzędzia pozwalające na pomiar osobowości oparty o tak zwany model Wielkiej Piątki (Big Five):
✅ 02:15 NEO PI R – polska adaptacja oryginalnego narzędzia Costy i McCrae
✅ 08:47 Perso.in – rodzime narzędzie stworzone przez Daniela Rydla, bazujące na puli pytań IPIP
✅ 15:05 SF-IPIP-NEO-PI-R – polskie narzędzie open source
Jeśli temat jest dla Was ciekawy, zapraszam do słuchania. W nim masa szczegółów na temat każdego z narzędzi.
ZOBACZ TEŻ:
Pomiar osobowości w HR - 3 ciekawe narzędzia
Bardzo wiele osób pyta mnie w wiadomościach prywatnych na LinkedIn jakich narzędzi użyć do pomiaru osobowości pracowników. Temat ten naprawdę często przejawia się również w dyskusjach HR, szczególnie w kontekście rozwoju pracowników oraz rekrutacji. Dlatego postawiłem dzisiaj nagrać dla Was odcinek, w którym omawiam trzy narzędzia pozwalające na pomiar osobowości oparty o tak zwany model Wielkiej Piątki (Big Five):
✅ 02:15 NEO PI R – polska adaptacja oryginalnego narzędzia Costy i McCrae
✅ 08:47 Perso.in – rodzime narzędzie stworzone przez Daniela Rydla, bazujące na puli pytań IPIP
✅ 15:05 SF-IPIP-NEO-PI-R – polskie narzędzie open source
Jeśli temat jest dla Was ciekawy, zapraszam do słuchania. W nim masa szczegółów na temat każdego z narzędzi.
ZOBACZ TEŻ:
Badania satysfakcji pracowników - 5 praktycznych wskazówek
2020-02-25 00:00:00
Badania satysfakcji pracowników - 5 praktycznych wskazówek
Cześć, witajcie w pierwszym odcinku mojej nowej serii Porozmawiamy o HR. Dziś zaczynam moją przygodę z vlogowaniem na tematy związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi. W pierwszym odcinku, poruszę kilka bardzo istotnych kwestii, które pomogą Wam przeprowadzić i policzyć badania satysfakcji pracowników w swoich organizacjach. Powiem o pięciu ważnych tematach:
1. Dobór skali do badania satysfakcji pracowników
2. Prawidłowe formułowanie pytań
3. Jak dobrać narzędzie do realizacji badania + wskazanie narzędzi, które są moimi faworytami
4. Analiza danych badania satysfakcji – 3 kluczowe techniki analityczne, które są bardzo często pomijane w praktyce badań HR
5. Omówię kwestie związane z frekwencją pracowników w badaniu.
Zapraszam serdecznie
Wielkie dzięki za uwagę! ___ Tutaj więcej ciekawych materiałów!
Badania satysfakcji pracowników - 5 praktycznych wskazówek
Cześć, witajcie w pierwszym odcinku mojej nowej serii Porozmawiamy o HR. Dziś zaczynam moją przygodę z vlogowaniem na tematy związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi. W pierwszym odcinku, poruszę kilka bardzo istotnych kwestii, które pomogą Wam przeprowadzić i policzyć badania satysfakcji pracowników w swoich organizacjach. Powiem o pięciu ważnych tematach:
1. Dobór skali do badania satysfakcji pracowników
2. Prawidłowe formułowanie pytań
3. Jak dobrać narzędzie do realizacji badania + wskazanie narzędzi, które są moimi faworytami
4. Analiza danych badania satysfakcji – 3 kluczowe techniki analityczne, które są bardzo często pomijane w praktyce badań HR
5. Omówię kwestie związane z frekwencją pracowników w badaniu.
Zapraszam serdecznie
Wielkie dzięki za uwagę! ___ Tutaj więcej ciekawych materiałów!