BSS bez tajemnic

Nazywam się Wiktor Doktór, a to jest mój podcast dedykowany nowoczesnym usługom dla biznesu. Usłyszysz tu informacje z życia Pro Progressio, ale także ciekawostki dotyczące outsourcingu, centrów usług wspólnych i szerokopojetego świata BSS. Raporty, ciekawi ludzie, interesujące wydarzenia biznesowe, to tylko część tematów, które pojawią się w ramach BSS bez tajemnic. Zapraszam.


Odcinki od najnowszych:

#743 CZTERY podejścia do pracy
2022-11-24 05:47:57

Dużo się mówi i pisze o pokoleniach na rynku pracy. Jako osoby w różnym wieku zostaliśmy przypisani do kilku grup pokoleniowych, z których te najczęściej obecne na rynku pracy to Baby Boomers, X, Y (Millenials) oraz Zet. W tym temacie sporo się mówi i pisze i co ważniejsze analizuje, natomiast patrząc na to jak pracujemy, niezależnie od wieku, ale raczej patrząc na nasze podejście do pracy można zauważyć że wszystkie te cztery pokolenia mają cechy wspólne. Jakie? No cóż, o tym właśnie jest ten odcinek podcastu BSS bez tajemnic. Jakie CZTERY podejścia do pracy udało mi się scharakteryzować? Ano takie: 1.Hard workers 2.Creative workers 3.My way workers 4.I don’t wanna work employees O tym co za powyższymi określeniami stoi i jak ja je rozumiem, zarówno w obszarze pracy etatowe, B2B i działalności gospodarczej usłyszycie w dzisiejszym odcinku. Zapraszam! **************************** Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://klub.proprogressio.pl/pl – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości. Jeśli chcesz się o mnie więcej dowiedzieć, to zapraszam do odwiedzin moich kanałów w mediach społecznościowych:
Dużo się mówi i pisze o pokoleniach na rynku pracy. Jako osoby w różnym wieku zostaliśmy przypisani do kilku grup pokoleniowych, z których te najczęściej obecne na rynku pracy to Baby Boomers, X, Y (Millenials) oraz Zet. W tym temacie sporo się mówi i pisze i co ważniejsze analizuje, natomiast patrząc na to jak pracujemy, niezależnie od wieku, ale raczej patrząc na nasze podejście do pracy można zauważyć że wszystkie te cztery pokolenia mają cechy wspólne. Jakie? No cóż, o tym właśnie jest ten odcinek podcastu BSS bez tajemnic.
Jakie CZTERY podejścia do pracy udało mi się scharakteryzować? Ano takie:
1.Hard workers
2.Creative workers
3.My way workers
4.I don’t wanna work employees
O tym co za powyższymi określeniami stoi i jak ja je rozumiem, zarówno w obszarze pracy etatowe, B2B i działalności gospodarczej usłyszycie w dzisiejszym odcinku.
Zapraszam!
****************************
Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://klub.proprogressio.pl/pl – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.
Jeśli chcesz się o mnie więcej dowiedzieć, to zapraszam do odwiedzin moich kanałów w mediach społecznościowych:

#742 TRZY łaty na Polski Ład
2022-11-22 05:04:01

O tym, że Polski Ład cytując klasyka był kapiszonem, nie trzeba za bardzo nikogo przekonywać. Jak to zwykle bywa w sytuacjach kiedy prawo tworzone jest na szybko i „na kolanie”, niezbędne są do niego poprawki, tak zwane „łaty”. Terminologia, która zapożyczona została z branży IT doskonale wpasowuje się w świat finansów i podatków. Dziś w 742 odcinku podcastu BSS bez tajemnic mój gość – Piotr Chojnacki, z którym co miesiąc prowadzę rozmowy z obszaru podatków – omówił trzy łaty na Polski Ład. Tych łat jest tak na prawdę mnóstwo, ale subiektywny wybór Piotra padł na te trzy: •pośrednie transakcje rajowe •oświadczenie płatnika w podatku u źródła •przerzucane dochody Co ciekawe w przypadku dwóch z nich prawo działa wstecz, ale to akurat dobra informacja. Zapraszam na ciekawą, podatkową rozmowę, która jak zwykle daje kilka dobrych wskazówek dla doradców i konsultantów podatkowych. Miłego słuchania. Piotra Chojnackiego znajdziecie na LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/piotr-chojnacki-b4240986/ A jego firmę TA&TPT na tej stronie - https://www.taandtpt.com/ **************************** Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://klub.proprogressio.pl/pl – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości. Jeśli chcesz się o mnie więcej dowiedzieć, to zapraszam do odwiedzin moich kanałów w mediach społecznościowych:
O tym, że Polski Ład cytując klasyka był kapiszonem, nie trzeba za bardzo nikogo przekonywać. Jak to zwykle bywa w sytuacjach kiedy prawo tworzone jest na szybko i „na kolanie”, niezbędne są do niego poprawki, tak zwane „łaty”. Terminologia, która zapożyczona została z branży IT doskonale wpasowuje się w świat finansów i podatków.
Dziś w 742 odcinku podcastu BSS bez tajemnic mój gość – Piotr Chojnacki, z którym co miesiąc prowadzę rozmowy z obszaru podatków – omówił trzy łaty na Polski Ład. Tych łat jest tak na prawdę mnóstwo, ale subiektywny wybór Piotra padł na te trzy:
•pośrednie transakcje rajowe
•oświadczenie płatnika w podatku u źródła
•przerzucane dochody
Co ciekawe w przypadku dwóch z nich prawo działa wstecz, ale to akurat dobra informacja.
Zapraszam na ciekawą, podatkową rozmowę, która jak zwykle daje kilka dobrych wskazówek dla doradców i konsultantów podatkowych.
Miłego słuchania.
Piotra Chojnackiego znajdziecie na LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/piotr-chojnacki-b4240986/
A jego firmę TA&TPT na tej stronie - https://www.taandtpt.com/

****************************
Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://klub.proprogressio.pl/pl – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.
Jeśli chcesz się o mnie więcej dowiedzieć, to zapraszam do odwiedzin moich kanałów w mediach społecznościowych:

#741 Od Baby Boomers do Zetek, czyli 98 stron o POKOLENIACH na polskim rynku pracy
2022-11-21 04:42:06

Świat przyspieszył i nie ma co się oszukiwać mocno zdywersyfikował, jeśli chodzi o aktywność zawodową ludzi na rynku pracy. W tej chwili obok siebie pracują cztery pokolenia. Są to Baby Boomers, Pokolenie X, Millenials (Y) oraz Pokolenie Z. Każde z nich się czymś wyróżnia, ale mają też cechy i co więcej oczekiwania, które są bardzo do siebie podobne. Na zlecenie Grafton Recuruitment agencja badawcza SW Research w miesiącu sierpniu 2022 roku, zrealizowała badania na próbie 1011 osób mieszkających w miastach liczących powyżej 100 tys. mieszkańców. Badania te zostały uzupełnione jeszcze jedną dodatkową ankietą. W wyniku tych prac badawczych powstał blisko 100 stronicowy raport, który w 741 odcinku podcastu BSS bez tajemnic omawiam wraz z Joanną Ciężkowską – Brand Manager oraz Danutą Protasewicz - Regional Manager z Grafton Recruitment. Od powodów, dla których powstał raport, przez to co było zaskakujące, po cechy wspólne i różnice międzypokoleniowe rozmawiamy o pokoleniach od Baby Boomers, aż do Zetek. Zapraszam do wysłuchania naszej rozmowy! Oto kilka przydatnych linków: Raport „Pokolenia na polskim rynku pracy 2022” autorstwa Grafton Recruitment można pobrać ze strony - https://www.grafton.pl/pl/pokolenia-na-polskim-rynku-pracy O raporcie można także przeczytać na stronach FOCUS ON Business - https://focusonbusiness.eu/pl/raporty/pokolenia-na-polskim-rynku-pracy-od-grafton-recruitment/26376 Więcej o Grafton Recruitment dowiecie się na stronie - https://www.grafton.pl/pl Joanna Ciężkowska na LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/joanna-ci%C4%99%C5%BCkowska-digital/ Danuta Protasewicz na LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/danutaprotasewicz/ **************************** Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://klub.proprogressio.pl/pl – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości. Jeśli chcesz się o mnie więcej dowiedzieć, to zapraszam do odwiedzin moich kanałów w mediach społecznościowych: YouTube - https://bit.ly/BSSbeztajemnicYT Facebook - https://bit.ly/BSSbtFB LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/ Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - wiktor.doktor(@)proprogressio.pl **************************** Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są: Marzena Sawicka ( https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/ ), Przemysław Sławiński ( https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/ ), Damian Ruciński ( https://www.linkedin.com/in/damian-ruci%C5%84ski/ ) Szymon Kryczka ( https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/ ) Grzegorz Ludwin ( https://www.linkedin.com/in/gludwin/ ). Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Jeśli i Ty chcesz dołączyć do grona Patronów, to możesz to zrobić przez serwis Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktor Możesz także wspierać rozwój tego podcastu przez Patreon - https://www.patreon.com/wiktordoktor Jeśli podoba Ci się to co robię, możesz, przez ten link https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktor , kupić mi kawę i tym samym wesprzeć rozwój tego podcastu. Chcesz pomóc mi zbudować domowe studio nagrań – tu jest odpowiednia zrzutka https://zrzutka.pl/j8kvar
Świat przyspieszył i nie ma co się oszukiwać mocno zdywersyfikował, jeśli chodzi o aktywność zawodową ludzi na rynku pracy. W tej chwili obok siebie pracują cztery pokolenia. Są to Baby Boomers, Pokolenie X, Millenials (Y) oraz Pokolenie Z. Każde z nich się czymś wyróżnia, ale mają też cechy i co więcej oczekiwania, które są bardzo do siebie podobne.
Na zlecenie Grafton Recuruitment agencja badawcza SW Research w miesiącu sierpniu 2022 roku, zrealizowała badania na próbie 1011 osób mieszkających w miastach liczących powyżej 100 tys. mieszkańców. Badania te zostały uzupełnione jeszcze jedną dodatkową ankietą. W wyniku tych prac badawczych powstał blisko 100 stronicowy raport, który w 741 odcinku podcastu BSS bez tajemnic omawiam wraz z Joanną Ciężkowską – Brand Manager oraz Danutą Protasewicz - Regional Manager z Grafton Recruitment.
Od powodów, dla których powstał raport, przez to co było zaskakujące, po cechy wspólne i różnice międzypokoleniowe rozmawiamy o pokoleniach od Baby Boomers, aż do Zetek.
Zapraszam do wysłuchania naszej rozmowy!

Oto kilka przydatnych linków:
Raport „Pokolenia na polskim rynku pracy 2022” autorstwa Grafton Recruitment można pobrać ze strony - https://www.grafton.pl/pl/pokolenia-na-polskim-rynku-pracy
O raporcie można także przeczytać na stronach FOCUS ON Business - https://focusonbusiness.eu/pl/raporty/pokolenia-na-polskim-rynku-pracy-od-grafton-recruitment/26376
Więcej o Grafton Recruitment dowiecie się na stronie - https://www.grafton.pl/pl
Joanna Ciężkowska na LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/joanna-ci%C4%99%C5%BCkowska-digital/
Danuta Protasewicz na LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/danutaprotasewicz/

****************************
Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://klub.proprogressio.pl/pl – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.
Jeśli chcesz się o mnie więcej dowiedzieć, to zapraszam do odwiedzin moich kanałów w mediach społecznościowych:
YouTube - https://bit.ly/BSSbeztajemnicYT
Facebook - https://bit.ly/BSSbtFB
LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/
Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - wiktor.doktor(@)proprogressio.pl

****************************
Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są:
Marzena Sawicka ( https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/ ),
Przemysław Sławiński ( https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/ ),
Damian Ruciński ( https://www.linkedin.com/in/damian-ruci%C5%84ski/ )
Szymon Kryczka ( https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/ )
Grzegorz Ludwin ( https://www.linkedin.com/in/gludwin/ ).
Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Jeśli i Ty chcesz dołączyć do grona Patronów, to możesz to zrobić przez serwis Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktor
Możesz także wspierać rozwój tego podcastu przez Patreon - https://www.patreon.com/wiktordoktor
Jeśli podoba Ci się to co robię, możesz, przez ten link https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktor , kupić mi kawę i tym samym wesprzeć rozwój tego podcastu.
Chcesz pomóc mi zbudować domowe studio nagrań – tu jest odpowiednia zrzutka https://zrzutka.pl/j8kvar

#740 Czy znajomość języków obcych jest nadal mocną stroną Polski?
2022-11-14 05:16:49

Czynników, które świadczą o tym, że dany kraj jest dobrą lokalizacją na nearshoring lub offshoring jest wiele. Można tu zaliczyć koszty prowadzenia biznesu, dostępność nieruchomości biurowych, logistykę, bezpieczeństwo, kwestie polityczne, granty rządowe, ale przede wszystkim ludzi. I mam tu na myśli dostępność ludzi z odpowiednimi kompetencjami zarówno z perspektywy ilości, jak i jakości. W ramach kompetencji jednym z czynników, na który zwracają uwagę inwestorzy, jest znajomość języków obcych. W Polsce, nasze zdolności językowe były doceniane niemal od zawsze. Mamy wiele uczelni, w których na kierunkach filologicznych nauczane są języki w ilościach nazwijmy to dość szerokich. Mamy prywatne szkoły, kursy i inne inicjatywy, gdzie nauka języków obcych może być realizowana bez większych przeszkód. No właśnie – może być realizowana – a jak to jest teraz, pod koniec roku 2023? Czy znajomość języków obcych jest nadal mocną stroną Polski? Takie pytanie postawiłem sobie po kilku wizytach, które miałem okazję ostatnio odbyć we Wrocławiu i Łodzi. Takie pytania, o to czy nadal mamy możliwość zatrudniania osób ze znajomością języków obcych pojawiły się podczas tych wizyt, więc pochyliłem się nad tym tematem i oto wynik kilku przemyśleń. Zapraszam! Oto 740 odsłona podcastu BSS bez tajemnic! W nagraniu pada informacja o projekcie Multilango – więcej znajdziecie na tej stronie - https://multilango.com/ (to nie jest reklama, po prostu znaleziona ciekawa inicjatywa biznesowa, dzięki której można uczyć się języków obcych) **************************** Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://klub.proprogressio.pl/pl – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości. Jeśli chcesz się o mnie więcej dowiedzieć, to zapraszam do odwiedzin moich kanałów w mediach społecznościowych: YouTube - https://bit.ly/BSSbeztajemnicYT Facebook - https://bit.ly/BSSbtFB LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/ Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - wiktor.doktor(@)proprogressio.pl **************************** Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są: Marzena Sawicka ( https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/ ), Przemysław Sławiński ( https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/ ), Damian Ruciński ( https://www.linkedin.com/in/damian-ruci%C5%84ski/ ) Szymon Kryczka ( https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/ ) Grzegorz Ludwin ( https://www.linkedin.com/in/gludwin/ ). Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Jeśli i Ty chcesz dołączyć do grona Patronów, to możesz to zrobić przez serwis Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktor Możesz także wspierać rozwój tego podcastu przez Patreon - https://www.patreon.com/wiktordoktor Jeśli podoba Ci się to co robię, możesz, przez ten link https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktor , kupić mi kawę i tym samym wesprzeć rozwój tego podcastu. Chcesz pomóc mi zbudować domowe studio nagrań – tu jest odpowiednia zrzutka https://zrzutka.pl/j8kvar
Czynników, które świadczą o tym, że dany kraj jest dobrą lokalizacją na nearshoring lub offshoring jest wiele. Można tu zaliczyć koszty prowadzenia biznesu, dostępność nieruchomości biurowych, logistykę, bezpieczeństwo, kwestie polityczne, granty rządowe, ale przede wszystkim ludzi. I mam tu na myśli dostępność ludzi z odpowiednimi kompetencjami zarówno z perspektywy ilości, jak i jakości. W ramach kompetencji jednym z czynników, na który zwracają uwagę inwestorzy, jest znajomość języków obcych.
W Polsce, nasze zdolności językowe były doceniane niemal od zawsze. Mamy wiele uczelni, w których na kierunkach filologicznych nauczane są języki w ilościach nazwijmy to dość szerokich. Mamy prywatne szkoły, kursy i inne inicjatywy, gdzie nauka języków obcych może być realizowana bez większych przeszkód.
No właśnie – może być realizowana – a jak to jest teraz, pod koniec roku 2023? Czy znajomość języków obcych jest nadal mocną stroną Polski?
Takie pytanie postawiłem sobie po kilku wizytach, które miałem okazję ostatnio odbyć we Wrocławiu i Łodzi. Takie pytania, o to czy nadal mamy możliwość zatrudniania osób ze znajomością języków obcych pojawiły się podczas tych wizyt, więc pochyliłem się nad tym tematem i oto wynik kilku przemyśleń.
Zapraszam!
Oto 740 odsłona podcastu BSS bez tajemnic!

W nagraniu pada informacja o projekcie Multilango – więcej znajdziecie na tej stronie - https://multilango.com/ (to nie jest reklama, po prostu znaleziona ciekawa inicjatywa biznesowa, dzięki której można uczyć się języków obcych)
****************************
Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://klub.proprogressio.pl/pl – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.
Jeśli chcesz się o mnie więcej dowiedzieć, to zapraszam do odwiedzin moich kanałów w mediach społecznościowych:
YouTube - https://bit.ly/BSSbeztajemnicYT
Facebook - https://bit.ly/BSSbtFB
LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/
Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - wiktor.doktor(@)proprogressio.pl

****************************
Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są:
Marzena Sawicka ( https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/ ),
Przemysław Sławiński ( https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/ ),
Damian Ruciński ( https://www.linkedin.com/in/damian-ruci%C5%84ski/ )
Szymon Kryczka ( https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/ )
Grzegorz Ludwin ( https://www.linkedin.com/in/gludwin/ ).
Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Jeśli i Ty chcesz dołączyć do grona Patronów, to możesz to zrobić przez serwis Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktor
Możesz także wspierać rozwój tego podcastu przez Patreon - https://www.patreon.com/wiktordoktor
Jeśli podoba Ci się to co robię, możesz, przez ten link https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktor , kupić mi kawę i tym samym wesprzeć rozwój tego podcastu.
Chcesz pomóc mi zbudować domowe studio nagrań – tu jest odpowiednia zrzutka https://zrzutka.pl/j8kvar

#739 O Łodzi dla biznesu ... z Prezydentem
2022-11-08 05:43:18

Polska jest jedną z najlepszych lokalizacji dla rozwoju sektora BSS na świecie. Powodów jest tu sporo, ale nie o tym będzie w dzisiejszym odcinku podcastu BSS bez tajemnic. Dziś wejdziemy nieco głębiej w nasz kraj, a konkretnie pojedziemy do Łodzi – miasta, które od wielu lat jest domem dla firm z sektora BSS od Japonii po Dolinę Krzemową. O Łodzi dla biznesu rozmawiam dziś z Pierwszym Prezydentem Miasta Łodzi – Adamem Pustelnikiem. Rozmawiamy o tym od kiedy sektor BSS jest wpisany w strategię miasta, o tym jak się rozwija i w którym kierunku zmierza. Rozmawiamy także o konferencji The BSS Tour Łódź: Trendy w sektorze BPO&SSC 2023 Zapraszam! Adam Pustelnik jest obecny na LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/adam-pustelnik-79091089/ Strona Urzędu Miasta Łodzi dla inwestora - https://uml.lodz.pl/dla-biznesu/dla-inwestora/ Konferencja The BSS Tour Łódź: Trendy w sektorze BPO &SSC 2023 - https://bsstour.com/edycja/2022-lodz/pl/ **************************** Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://klub.proprogressio.pl/pl – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości. Jeśli chcesz się o mnie więcej dowiedzieć, to zapraszam do odwiedzin moich kanałów w mediach społecznościowych: YouTube - https://bit.ly/BSSbeztajemnicYT Facebook - https://bit.ly/BSSbtFB LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/ Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - wiktor.doktor(@)proprogressio.pl **************************** Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są: Marzena Sawicka ( https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/ ), Przemysław Sławiński ( https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/ ), Damian Ruciński ( https://www.linkedin.com/in/damian-ruci%C5%84ski/ ) Szymon Kryczka ( https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/ ) Grzegorz Ludwin ( https://www.linkedin.com/in/gludwin/ ). Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Jeśli i Ty chcesz dołączyć do grona Patronów, to możesz to zrobić przez serwis Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktor Możesz także wspierać rozwój tego podcastu przez Patreon - https://www.patreon.com/wiktordoktor Jeśli podoba Ci się to co robię, możesz, przez ten link https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktor , kupić mi kawę i tym samym wesprzeć rozwój tego podcastu. Chcesz pomóc mi zbudować domowe studio nagrań – tu jest odpowiednia zrzutka https://zrzutka.pl/j8kvar
Polska jest jedną z najlepszych lokalizacji dla rozwoju sektora BSS na świecie. Powodów jest tu sporo, ale nie o tym będzie w dzisiejszym odcinku podcastu BSS bez tajemnic. Dziś wejdziemy nieco głębiej w nasz kraj, a konkretnie pojedziemy do Łodzi – miasta, które od wielu lat jest domem dla firm z sektora BSS od Japonii po Dolinę Krzemową.
O Łodzi dla biznesu rozmawiam dziś z Pierwszym Prezydentem Miasta Łodzi – Adamem Pustelnikiem. Rozmawiamy o tym od kiedy sektor BSS jest wpisany w strategię miasta, o tym jak się rozwija i w którym kierunku zmierza.
Rozmawiamy także o konferencji The BSS Tour Łódź: Trendy w sektorze BPO&SSC 2023
Zapraszam!
Adam Pustelnik jest obecny na LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/adam-pustelnik-79091089/
Strona Urzędu Miasta Łodzi dla inwestora - https://uml.lodz.pl/dla-biznesu/dla-inwestora/
Konferencja The BSS Tour Łódź: Trendy w sektorze BPO &SSC 2023 - https://bsstour.com/edycja/2022-lodz/pl/

****************************
Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://klub.proprogressio.pl/pl – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.
Jeśli chcesz się o mnie więcej dowiedzieć, to zapraszam do odwiedzin moich kanałów w mediach społecznościowych:
YouTube - https://bit.ly/BSSbeztajemnicYT
Facebook - https://bit.ly/BSSbtFB
LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/
Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - wiktor.doktor(@)proprogressio.pl

****************************
Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są:
Marzena Sawicka ( https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/ ),
Przemysław Sławiński ( https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/ ),
Damian Ruciński ( https://www.linkedin.com/in/damian-ruci%C5%84ski/ )
Szymon Kryczka ( https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/ )
Grzegorz Ludwin ( https://www.linkedin.com/in/gludwin/ ).
Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Jeśli i Ty chcesz dołączyć do grona Patronów, to możesz to zrobić przez serwis Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktor
Możesz także wspierać rozwój tego podcastu przez Patreon - https://www.patreon.com/wiktordoktor
Jeśli podoba Ci się to co robię, możesz, przez ten link https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktor , kupić mi kawę i tym samym wesprzeć rozwój tego podcastu.
Chcesz pomóc mi zbudować domowe studio nagrań – tu jest odpowiednia zrzutka https://zrzutka.pl/j8kvar

#738 Jakie zmiany w prawie przyniósł PAŹDZIERNIK 2022?
2022-11-07 05:02:47

Kolejny miesiąc roku 2022 za nami, a to oznacza że w podcaście BSS bez tajemnic przyszła pora na sprawdzenie tego Jakie zmiany w prawie on przyniósł. Tym razem pod lupę wzięty został październik 2022. Tradycyjnie, moim gościem jest mecenas Mateusz Chudzik z łódzkiej kancelarii Chudzik i Wspólnicy, z którym rozmawiam o kilku tematach, które pojawiły lub umocniły się w obszarze legislacyjnym w naszym kraju. W odcinku tym usłyszycie o takich zagadnieniach jak: •Zmiana w sprawie charakterystyki energetycznej budynków już w przyszłym roku •Wydłużone obowiązywanie tarczy antyinflacyjnej •Obywatelom i przedsiębiorcom ma być łatwiej w urzędach •Do końca roku do apteki i szpitala w maseczce •Zmiana ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej •Ochrona odbiorców energii elektrycznej w gospodarstwach domowych •Wsparcie w zakresie energii elektrycznej także dla przedsiębiorców •Gmina zadba o węgiel dla mieszkańców •Wniosek o paszport w wersji elektronicznej, ale z wizytą w urzędzie Przydatne linki: Mateusz Chudzik na LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/mateusz-chudzik/ Chudzik i Wspólnicy na LinkedIn - https://www.linkedin.com/company/chudzikiwsp%C3%B3lnicy/ Chudzik i Wspólnicy www - https://chudzik.pl/ **************************** Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://klub.proprogressio.pl/pl – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości. Jeśli chcesz się o mnie więcej dowiedzieć, to zapraszam do odwiedzin moich kanałów w mediach społecznościowych: YouTube - https://bit.ly/BSSbeztajemnicYT Facebook - https://bit.ly/BSSbtFB LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/ Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - wiktor.doktor(@)proprogressio.pl **************************** Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są: Marzena Sawicka ( https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/ ), Przemysław Sławiński ( https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/ ), Damian Ruciński ( https://www.linkedin.com/in/damian-ruci%C5%84ski/ ) Szymon Kryczka ( https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/ ) Grzegorz Ludwin ( https://www.linkedin.com/in/gludwin/ ). Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Jeśli i Ty chcesz dołączyć do grona Patronów, to możesz to zrobić przez serwis Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktor Możesz także wspierać rozwój tego podcastu przez Patreon - https://www.patreon.com/wiktordoktor Jeśli podoba Ci się to co robię, możesz, przez ten link https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktor , kupić mi kawę i tym samym wesprzeć rozwój tego podcastu. Chcesz pomóc mi zbudować domowe studio nagrań – tu jest odpowiednia zrzutka https://zrzutka.pl/j8kvar
Kolejny miesiąc roku 2022 za nami, a to oznacza że w podcaście BSS bez tajemnic przyszła pora na sprawdzenie tego Jakie zmiany w prawie on przyniósł. Tym razem pod lupę wzięty został październik 2022.
Tradycyjnie, moim gościem jest mecenas Mateusz Chudzik z łódzkiej kancelarii Chudzik i Wspólnicy, z którym rozmawiam o kilku tematach, które pojawiły lub umocniły się w obszarze legislacyjnym w naszym kraju.
W odcinku tym usłyszycie o takich zagadnieniach jak:
•Zmiana w sprawie charakterystyki energetycznej budynków już w przyszłym roku
•Wydłużone obowiązywanie tarczy antyinflacyjnej
•Obywatelom i przedsiębiorcom ma być łatwiej w urzędach
•Do końca roku do apteki i szpitala w maseczce
•Zmiana ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej
•Ochrona odbiorców energii elektrycznej w gospodarstwach domowych
•Wsparcie w zakresie energii elektrycznej także dla przedsiębiorców
•Gmina zadba o węgiel dla mieszkańców
•Wniosek o paszport w wersji elektronicznej, ale z wizytą w urzędzie

Przydatne linki:
Mateusz Chudzik na LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/mateusz-chudzik/
Chudzik i Wspólnicy na LinkedIn - https://www.linkedin.com/company/chudzikiwsp%C3%B3lnicy/
Chudzik i Wspólnicy www - https://chudzik.pl/

****************************
Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://klub.proprogressio.pl/pl – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.
Jeśli chcesz się o mnie więcej dowiedzieć, to zapraszam do odwiedzin moich kanałów w mediach społecznościowych:
YouTube - https://bit.ly/BSSbeztajemnicYT
Facebook - https://bit.ly/BSSbtFB
LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/
Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - wiktor.doktor(@)proprogressio.pl

****************************
Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są:
Marzena Sawicka ( https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/ ),
Przemysław Sławiński ( https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/ ),
Damian Ruciński ( https://www.linkedin.com/in/damian-ruci%C5%84ski/ )
Szymon Kryczka ( https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/ )
Grzegorz Ludwin ( https://www.linkedin.com/in/gludwin/ ).
Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Jeśli i Ty chcesz dołączyć do grona Patronów, to możesz to zrobić przez serwis Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktor
Możesz także wspierać rozwój tego podcastu przez Patreon - https://www.patreon.com/wiktordoktor
Jeśli podoba Ci się to co robię, możesz, przez ten link https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktor , kupić mi kawę i tym samym wesprzeć rozwój tego podcastu.
Chcesz pomóc mi zbudować domowe studio nagrań – tu jest odpowiednia zrzutka https://zrzutka.pl/j8kvar

#737 Gdzie jest ta automatyzacja w sektorze BSS?
2022-11-02 05:50:07

Cześć! Dzień dobry! Miałem ostatnio okazję wziąć udział w konferencji organizowanej przez Puls Biznesu, w której głównym tematem rozmów była automatyzacja w centrach typu GBS/BPO/SSC. Byłem tam nie tylko w roli słuchacza, ale także prelegenta. Organizatorzy poprosili, aby omówić jak to jest z tą automatyzacją w branży i skuszony tym zaproszeniem postanowiłem zrobić małe „sprawdzam” na rynku. Do tego celu powstała ankieta, zostały rozesłane mailingi, ale także i porozmawiałem sobie z wybranymi osobami reprezentującymi zarządcze stanowiska w centrach operacyjnych sektora BSS. Co z tego wyszło? No cóż, o tym właśnie mówię w 737 odcinku podcastu BSS bez tajemnic i odpowiadam na pytanie gdzie jest ta automatyzacja w sektorze BSS. Zapraszam do wysłuchania! **************************** Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://klub.proprogressio.pl/pl – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości. Jeśli chcesz się o mnie więcej dowiedzieć, to zapraszam do odwiedzin moich kanałów w mediach społecznościowych: YouTube - https://bit.ly/BSSbeztajemnicYT Facebook - https://bit.ly/BSSbtFB LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/ Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - wiktor.doktor(@)proprogressio.pl **************************** Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są: Marzena Sawicka ( https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/ ), Przemysław Sławiński ( https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/ ), Damian Ruciński ( https://www.linkedin.com/in/damian-ruci%C5%84ski/ ) Szymon Kryczka ( https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/ ) Grzegorz Ludwin ( https://www.linkedin.com/in/gludwin/ ). Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Jeśli i Ty chcesz dołączyć do grona Patronów, to możesz to zrobić przez serwis Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktor Możesz także wspierać rozwój tego podcastu przez Patreon - https://www.patreon.com/wiktordoktor Jeśli podoba Ci się to co robię, możesz, przez ten link https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktor , kupić mi kawę i tym samym wesprzeć rozwój tego podcastu. Chcesz pomóc mi zbudować domowe studio nagrań – tu jest odpowiednia zrzutka https://zrzutka.pl/j8kvar
Cześć! Dzień dobry!
Miałem ostatnio okazję wziąć udział w konferencji organizowanej przez Puls Biznesu, w której głównym tematem rozmów była automatyzacja w centrach typu GBS/BPO/SSC. Byłem tam nie tylko w roli słuchacza, ale także prelegenta. Organizatorzy poprosili, aby omówić jak to jest z tą automatyzacją w branży i skuszony tym zaproszeniem postanowiłem zrobić małe „sprawdzam” na rynku. Do tego celu powstała ankieta, zostały rozesłane mailingi, ale także i porozmawiałem sobie z wybranymi osobami reprezentującymi zarządcze stanowiska w centrach operacyjnych sektora BSS.
Co z tego wyszło? No cóż, o tym właśnie mówię w 737 odcinku podcastu BSS bez tajemnic i odpowiadam na pytanie gdzie jest ta automatyzacja w sektorze BSS.
Zapraszam do wysłuchania!

****************************
Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://klub.proprogressio.pl/pl – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.
Jeśli chcesz się o mnie więcej dowiedzieć, to zapraszam do odwiedzin moich kanałów w mediach społecznościowych:
YouTube - https://bit.ly/BSSbeztajemnicYT
Facebook - https://bit.ly/BSSbtFB
LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/
Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - wiktor.doktor(@)proprogressio.pl

****************************
Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są:
Marzena Sawicka ( https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/ ),
Przemysław Sławiński ( https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/ ),
Damian Ruciński ( https://www.linkedin.com/in/damian-ruci%C5%84ski/ )
Szymon Kryczka ( https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/ )
Grzegorz Ludwin ( https://www.linkedin.com/in/gludwin/ ).
Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Jeśli i Ty chcesz dołączyć do grona Patronów, to możesz to zrobić przez serwis Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktor
Możesz także wspierać rozwój tego podcastu przez Patreon - https://www.patreon.com/wiktordoktor
Jeśli podoba Ci się to co robię, możesz, przez ten link https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktor , kupić mi kawę i tym samym wesprzeć rozwój tego podcastu.
Chcesz pomóc mi zbudować domowe studio nagrań – tu jest odpowiednia zrzutka https://zrzutka.pl/j8kvar

#736 Co słychać w GBSach vol.2, czyli subiektywna ocena III kwartału 2022
2022-10-31 05:21:55

To już druga rozmowa z Igorem Siedlarskim z KPMG, z którym ucinamy sobie pogawędkę na temat tego co ciekawego, gorącego, nowego i interesującego działo się w centrach operacyjnych typy GBS/SSC/BPO oraz otoczeniu tego sektora, tym razem na przełomie III i IV kwartału 2022 roku. W naszej rozmowie pojawiają się m.in.: •Egipt •Retencja •Wzrost zatrudnienia •Sztuczna inteligencja, która zmienia akcent rozmówcy w czasie rzeczywistym •Nowe pojęcia w słowniku branżowym ... trochę tych tematów jest i analizujemy je z różnych stron. Zapraszam do wysłuchania 736 odcinka podcastu BSS bez tajemnic. Posłuchajcie co słychać w GBSach! Gościem odcinka jest Igor Siedlarski, którego znajdziecie na LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/siedlarski/ O tym co się dzieje w Egipcie możecie przeczytać także tu - https://focusonbusiness.eu/en/interviews/egypt-the-next-big-hub-for-digital-and-high-end-services/4929 Albo wręcz pobrać sobie ciekawy raport ze strony - https://www.outsourcing-destinations.org/portfolio/outsourcing-destination-guide-egypt-2022-edition/ A tu jest link do firmy, która stworzyła oprogramowanie do zmiany akcentu w trakcie prowadzenia rozmowy - https://www.sanas.ai/ Miłego słuchania, a jeśli chcecie posłuchać mnie i Igora na żywo, to w dniach 16-17 listopada 2022 roku spotkacie nas na The BSS Tour Łódź: Trendy w BPO i SSC w roku 2023 w Łodzi - https://bsstour.com/edycja/2022-lodz/pl/ **************************** Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://klub.proprogressio.pl/pl – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości. Jeśli chcesz się o mnie więcej dowiedzieć, to zapraszam do odwiedzin moich kanałów w mediach społecznościowych: YouTube - https://bit.ly/BSSbeztajemnicYT Facebook - https://bit.ly/BSSbtFB LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/ Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - wiktor.doktor(@)proprogressio.pl **************************** Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są: Marzena Sawicka ( https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/ ), Przemysław Sławiński ( https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/ ), Damian Ruciński ( https://www.linkedin.com/in/damian-ruci%C5%84ski/ ) Szymon Kryczka ( https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/ ) Grzegorz Ludwin ( https://www.linkedin.com/in/gludwin/ ). Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Jeśli i Ty chcesz dołączyć do grona Patronów, to możesz to zrobić przez serwis Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktor Możesz także wspierać rozwój tego podcastu przez Patreon - https://www.patreon.com/wiktordoktor Jeśli podoba Ci się to co robię, możesz, przez ten link https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktor , kupić mi kawę i tym samym wesprzeć rozwój tego podcastu. Chcesz pomóc mi zbudować domowe studio nagrań – tu jest odpowiednia zrzutka https://zrzutka.pl/j8kvar
To już druga rozmowa z Igorem Siedlarskim z KPMG, z którym ucinamy sobie pogawędkę na temat tego co ciekawego, gorącego, nowego i interesującego działo się w centrach operacyjnych typy GBS/SSC/BPO oraz otoczeniu tego sektora, tym razem na przełomie III i IV kwartału 2022 roku.
W naszej rozmowie pojawiają się m.in.:
•Egipt
•Retencja
•Wzrost zatrudnienia
•Sztuczna inteligencja, która zmienia akcent rozmówcy w czasie rzeczywistym
•Nowe pojęcia w słowniku branżowym
... trochę tych tematów jest i analizujemy je z różnych stron.

Zapraszam do wysłuchania 736 odcinka podcastu BSS bez tajemnic. Posłuchajcie co słychać w GBSach!

Gościem odcinka jest Igor Siedlarski, którego znajdziecie na LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/siedlarski/
O tym co się dzieje w Egipcie możecie przeczytać także tu - https://focusonbusiness.eu/en/interviews/egypt-the-next-big-hub-for-digital-and-high-end-services/4929
Albo wręcz pobrać sobie ciekawy raport ze strony - https://www.outsourcing-destinations.org/portfolio/outsourcing-destination-guide-egypt-2022-edition/
A tu jest link do firmy, która stworzyła oprogramowanie do zmiany akcentu w trakcie prowadzenia rozmowy - https://www.sanas.ai/

Miłego słuchania, a jeśli chcecie posłuchać mnie i Igora na żywo, to w dniach 16-17 listopada 2022 roku spotkacie nas na The BSS Tour Łódź: Trendy w BPO i SSC w roku 2023 w Łodzi - https://bsstour.com/edycja/2022-lodz/pl/

****************************
Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://klub.proprogressio.pl/pl – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.
Jeśli chcesz się o mnie więcej dowiedzieć, to zapraszam do odwiedzin moich kanałów w mediach społecznościowych:
YouTube - https://bit.ly/BSSbeztajemnicYT
Facebook - https://bit.ly/BSSbtFB
LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/
Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - wiktor.doktor(@)proprogressio.pl

****************************
Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są:
Marzena Sawicka ( https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/ ),
Przemysław Sławiński ( https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/ ),
Damian Ruciński ( https://www.linkedin.com/in/damian-ruci%C5%84ski/ )
Szymon Kryczka ( https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/ )
Grzegorz Ludwin ( https://www.linkedin.com/in/gludwin/ ).
Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Jeśli i Ty chcesz dołączyć do grona Patronów, to możesz to zrobić przez serwis Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktor
Możesz także wspierać rozwój tego podcastu przez Patreon - https://www.patreon.com/wiktordoktor
Jeśli podoba Ci się to co robię, możesz, przez ten link https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktor , kupić mi kawę i tym samym wesprzeć rozwój tego podcastu.
Chcesz pomóc mi zbudować domowe studio nagrań – tu jest odpowiednia zrzutka https://zrzutka.pl/j8kvar

#735 Pragnienia pracowników odkryte przez ManpowerGroup
2022-10-25 04:51:37

Zastanawialiście się kiedyś jakie są pragnienia pracowników? Hmm, no cóż. Ja od czasu do czasu się zastanawiam. Każdy z nas jest pracownikiem. Tak – zajmujemy różne stanowiska w swoich firmach, niektórzy z nas są specjalistami, inni zajmują różne pozycje w hierarchii zarządzania przedsiębiorstwem, ale wciąż każdy z nas jest pracownikiem. Reprezentujemy różne płcie, mamy różny wiek i mamy różne wykształcenie i jesteśmy pracownikami … no chyba, że reprezentujemy tę grupę, które nie ma pracy (z różnych przyczyn) lub jeszcze jest przed wejściem na rynek pracy. Skoro jesteśmy pracownikami, to mamy różne potrzeby – pieniądze, rozwój, benefity, pakiety socjalne, edukacja i tak można by mnożyć. Warto jednak od czasu do czasu zatrzymać się i dokonać pewnej analizy tego jak wygląda cały rynek pracowników i jakie ma on potrzeby i pragnienia. Zadania tego podjął się ManpowerGroup, który w trzecim kwartale 2022 roku wypuścił na rynek raport „CZEGO PRAGNĄ PRACOWNICY - Od przetrwania do pasji”. 36 stron danych, wniosków i komentarzy, a wszystko w odniesieniu do tego czego my jako pracownicy chcemy! Zapraszam Was na rozmowę z Faustyną Ciesielską i Szymonem Rudnickim z ManpowerGroup, z którymi wspólnie przechodzę przez wspomniany raport i krok za krokiem pragnienia pracowników zostają odkryte. Raport „CZEGO PRAGNĄ PRACOWNICY - Od przetrwania do pasji” autorstwa ManpowerGroup znajdziecie na stronie - https://raportyhr.manpowergroup.pl/czego-pragna-pracownicy Strona ManpowerGroup - https://www.manpowergroup.pl/ Szymon Rudnicki na LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/szymonrudnicki/ Faustyna Ciesielska na LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/faustyna-ciesielska/ **************************** Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://klub.proprogressio.pl/pl – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości. Jeśli chcesz się o mnie więcej dowiedzieć, to zapraszam do odwiedzin moich kanałów w mediach społecznościowych: YouTube - https://bit.ly/BSSbeztajemnicYT Facebook - https://bit.ly/BSSbtFB LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/ Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - wiktor.doktor(@)proprogressio.pl **************************** Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są: Marzena Sawicka ( https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/ ), Przemysław Sławiński ( https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/ ), Damian Ruciński ( https://www.linkedin.com/in/damian-ruci%C5%84ski/ ) Szymon Kryczka ( https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/ ) Grzegorz Ludwin ( https://www.linkedin.com/in/gludwin/ ). Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Jeśli i Ty chcesz dołączyć do grona Patronów, to możesz to zrobić przez serwis Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktor Możesz także wspierać rozwój tego podcastu przez Patreon - https://www.patreon.com/wiktordoktor Jeśli podoba Ci się to co robię, możesz, przez ten link https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktor , kupić mi kawę i tym samym wesprzeć rozwój tego podcastu. Chcesz pomóc mi zbudować domowe studio nagrań – tu jest odpowiednia zrzutka https://zrzutka.pl/j8kvar
Zastanawialiście się kiedyś jakie są pragnienia pracowników? Hmm, no cóż. Ja od czasu do czasu się zastanawiam. Każdy z nas jest pracownikiem. Tak – zajmujemy różne stanowiska w swoich firmach, niektórzy z nas są specjalistami, inni zajmują różne pozycje w hierarchii zarządzania przedsiębiorstwem, ale wciąż każdy z nas jest pracownikiem.
Reprezentujemy różne płcie, mamy różny wiek i mamy różne wykształcenie i jesteśmy pracownikami … no chyba, że reprezentujemy tę grupę, które nie ma pracy (z różnych przyczyn) lub jeszcze jest przed wejściem na rynek pracy.
Skoro jesteśmy pracownikami, to mamy różne potrzeby – pieniądze, rozwój, benefity, pakiety socjalne, edukacja i tak można by mnożyć. Warto jednak od czasu do czasu zatrzymać się i dokonać pewnej analizy tego jak wygląda cały rynek pracowników i jakie ma on potrzeby i pragnienia.
Zadania tego podjął się ManpowerGroup, który w trzecim kwartale 2022 roku wypuścił na rynek raport „CZEGO PRAGNĄ PRACOWNICY - Od przetrwania do pasji”. 36 stron danych, wniosków i komentarzy, a wszystko w odniesieniu do tego czego my jako pracownicy chcemy!
Zapraszam Was na rozmowę z Faustyną Ciesielską i Szymonem Rudnickim z ManpowerGroup, z którymi wspólnie przechodzę przez wspomniany raport i krok za krokiem pragnienia pracowników zostają odkryte.

Raport „CZEGO PRAGNĄ PRACOWNICY - Od przetrwania do pasji” autorstwa ManpowerGroup znajdziecie na stronie - https://raportyhr.manpowergroup.pl/czego-pragna-pracownicy
Strona ManpowerGroup - https://www.manpowergroup.pl/
Szymon Rudnicki na LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/szymonrudnicki/
Faustyna Ciesielska na LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/faustyna-ciesielska/

****************************
Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://klub.proprogressio.pl/pl – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.
Jeśli chcesz się o mnie więcej dowiedzieć, to zapraszam do odwiedzin moich kanałów w mediach społecznościowych:
YouTube - https://bit.ly/BSSbeztajemnicYT
Facebook - https://bit.ly/BSSbtFB
LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/
Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - wiktor.doktor(@)proprogressio.pl

****************************
Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są:
Marzena Sawicka ( https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/ ),
Przemysław Sławiński ( https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/ ),
Damian Ruciński ( https://www.linkedin.com/in/damian-ruci%C5%84ski/ )
Szymon Kryczka ( https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/ )
Grzegorz Ludwin ( https://www.linkedin.com/in/gludwin/ ).
Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Jeśli i Ty chcesz dołączyć do grona Patronów, to możesz to zrobić przez serwis Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktor
Możesz także wspierać rozwój tego podcastu przez Patreon - https://www.patreon.com/wiktordoktor
Jeśli podoba Ci się to co robię, możesz, przez ten link https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktor , kupić mi kawę i tym samym wesprzeć rozwój tego podcastu.
Chcesz pomóc mi zbudować domowe studio nagrań – tu jest odpowiednia zrzutka https://zrzutka.pl/j8kvar

#734 Jakie zmiany i trendy w outsourcingu przynoszą lata 2019 - 2025?
2022-10-24 04:53:20

Temat pandemii Covid-19 niemal całkowicie zniknął już z głównych kanałów mediowych i został zastąpiony innymi, bardziej nośnymi sprawami. Jak to jednak bywa dość często, kiedy coś głośnego się wycisza, warto jest zrobić krok wstecz i dokonać głębszej analizy, tego co się wydarzyło i jaki miało wpływ na otaczający nas świat. Firma Grant Thornton, zdecydowała się przeprowadzić globalne badanie dotyczące zmian i trendów jakie zapoczątkowane zostały w czasie pandemii w roku 2019 i dotyczyły obszaru outsourcingu. Wyniki swoich badań, eksperci z Grant Thornton ujęli w raporcie zatytułowanym „Outsourcing 2019-2025 – zmiany i trendy”. Wspomniany raport jest wynikiem analizy wyników i perspektyw outsourcingu finansowo – księgowego i kadrowo-płacowego. To blisko 30 stron danych, wykresów i komentarzy ekspertów Grant Thornton, które w 734 odcinku podcastu BSS bez tajemnic omówiłem z Edwardem Niebojem - Partnerem zarządzającym w Departamencie Outsourcingu w Grant Thornton Polska. Zapraszam na naszą rozmowę, w której z jednej strony przytaczamy dane z raportu, z drugiej zaś w subiektywny sposób podchodzimy do popularności i zmian w obszarach outsourcingowych, z którymi mierzy się biznes w roku 2022. Za co są doceniane firmy outsourcingowe? Czy outsourcing zyskuje na popularności? Czy koszty usług outsourcingowych będą rosły? Jaki wpływ na biznes ma technologia? To tylko wybrane pytania jakie padają i zyskują dla siebie odpowiedzi. Zapraszam! Link do raportu Grant Thornton: https://bit.ly/3Sscrmk Link do opisu raportu „Outsourcing 2019-2025 – zmiany i trendy” na stronach FOCUS ON Business - https://bit.ly/3D2bkV3 Edward Nieboj na LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/edward-nieboj-45370051/ **************************** Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://klub.proprogressio.pl/pl – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości. Jeśli chcesz się o mnie więcej dowiedzieć, to zapraszam do odwiedzin moich kanałów w mediach społecznościowych: YouTube - https://bit.ly/BSSbeztajemnicYT Facebook - https://bit.ly/BSSbtFB LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/ Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - wiktor.doktor(@)proprogressio.pl **************************** Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są: Marzena Sawicka ( https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/ ), Przemysław Sławiński ( https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/ ), Damian Ruciński ( https://www.linkedin.com/in/damian-ruci%C5%84ski/ ) Szymon Kryczka ( https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/ ) Grzegorz Ludwin ( https://www.linkedin.com/in/gludwin/ ). Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Jeśli i Ty chcesz dołączyć do grona Patronów, to możesz to zrobić przez serwis Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktor Możesz także wspierać rozwój tego podcastu przez Patreon - https://www.patreon.com/wiktordoktor Jeśli podoba Ci się to co robię, możesz, przez ten link https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktor , kupić mi kawę i tym samym wesprzeć rozwój tego podcastu. Chcesz pomóc mi zbudować domowe studio nagrań – tu jest odpowiednia zrzutka https://zrzutka.pl/j8kvar
Temat pandemii Covid-19 niemal całkowicie zniknął już z głównych kanałów mediowych i został zastąpiony innymi, bardziej nośnymi sprawami. Jak to jednak bywa dość często, kiedy coś głośnego się wycisza, warto jest zrobić krok wstecz i dokonać głębszej analizy, tego co się wydarzyło i jaki miało wpływ na otaczający nas świat.
Firma Grant Thornton, zdecydowała się przeprowadzić globalne badanie dotyczące zmian i trendów jakie zapoczątkowane zostały w czasie pandemii w roku 2019 i dotyczyły obszaru outsourcingu. Wyniki swoich badań, eksperci z Grant Thornton ujęli w raporcie zatytułowanym „Outsourcing 2019-2025 – zmiany i trendy”.
Wspomniany raport jest wynikiem analizy wyników i perspektyw outsourcingu finansowo – księgowego i kadrowo-płacowego. To blisko 30 stron danych, wykresów i komentarzy ekspertów Grant Thornton, które w 734 odcinku podcastu BSS bez tajemnic omówiłem z Edwardem Niebojem - Partnerem zarządzającym w Departamencie Outsourcingu w Grant Thornton Polska.
Zapraszam na naszą rozmowę, w której z jednej strony przytaczamy dane z raportu, z drugiej zaś w subiektywny sposób podchodzimy do popularności i zmian w obszarach outsourcingowych, z którymi mierzy się biznes w roku 2022.
Za co są doceniane firmy outsourcingowe?
Czy outsourcing zyskuje na popularności?
Czy koszty usług outsourcingowych będą rosły?
Jaki wpływ na biznes ma technologia?
To tylko wybrane pytania jakie padają i zyskują dla siebie odpowiedzi.
Zapraszam!

Link do raportu Grant Thornton: https://bit.ly/3Sscrmk
Link do opisu raportu „Outsourcing 2019-2025 – zmiany i trendy” na stronach FOCUS ON Business - https://bit.ly/3D2bkV3
Edward Nieboj na LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/edward-nieboj-45370051/

****************************
Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://klub.proprogressio.pl/pl – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.
Jeśli chcesz się o mnie więcej dowiedzieć, to zapraszam do odwiedzin moich kanałów w mediach społecznościowych:
YouTube - https://bit.ly/BSSbeztajemnicYT
Facebook - https://bit.ly/BSSbtFB
LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/
Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - wiktor.doktor(@)proprogressio.pl

****************************
Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są:
Marzena Sawicka ( https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/ ),
Przemysław Sławiński ( https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/ ),
Damian Ruciński ( https://www.linkedin.com/in/damian-ruci%C5%84ski/ )
Szymon Kryczka ( https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/ )
Grzegorz Ludwin ( https://www.linkedin.com/in/gludwin/ ).
Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Jeśli i Ty chcesz dołączyć do grona Patronów, to możesz to zrobić przez serwis Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktor
Możesz także wspierać rozwój tego podcastu przez Patreon - https://www.patreon.com/wiktordoktor
Jeśli podoba Ci się to co robię, możesz, przez ten link https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktor , kupić mi kawę i tym samym wesprzeć rozwój tego podcastu.
Chcesz pomóc mi zbudować domowe studio nagrań – tu jest odpowiednia zrzutka https://zrzutka.pl/j8kvar

Informacja dotycząca prawa autorskich: Wszelka prezentowana tu zawartość podkastu jest własnością jego autora

Wyszukiwanie

Kategorie