BSS bez tajemnic
Nazywam się Wiktor Doktór, a to jest mój podcast dedykowany nowoczesnym usługom dla biznesu. Usłyszysz tu informacje z życia Pro Progressio, ale także ciekawostki dotyczące outsourcingu, centrów usług wspólnych i szerokopojetego świata BSS. Raporty, ciekawi ludzie, interesujące wydarzenia biznesowe, to tylko część tematów, które pojawią się w ramach BSS bez tajemnic. Zapraszam.
Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.
Pokazujemy po 10 odcinków na stronie. Skocz do strony:
123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100
#921 Jak komunikować się z Pokoleniem Z?
2024-08-12 04:00:06
Rozmów o komunikacji między ludźmi nigdy za wiele, szczególnie w czasach kiedy na rynku pracy mamy nie jedno, a co najmniej cztery różne pokolenia. Do 921 odcinka podcastu BSS bez tajemnic zaprosiłem Paulinę Łańską – Junior Managerkę z MDDP Outsourcing. Julia na co dzień prowadzi zespół, w którym między innymi zatrudnia młode osoby z pokolenia Z. Rozmawiamy o zarządzaniu zespołem w kontekście różnic pokoleniowych. Omawiamy formy komunikacji w miejscu pracy, zwracając szczególną uwagę na pokolenie płatków śniegu oraz wpływ pandemii na rozwój zawodowy pokolenia Z. W odcinku tym znajdziecie również cenne rady i oczekiwania dotyczące komunikacji międzypokoleniowej dla przedstawicieli pokolenia Z. Zapraszam do odsłuchania! Kluczowe punkty rozmowy: · Różnice pokoleniowe w miejscu pracy obejmują między innymi różne podejścia do komunikacji, gdzie młodsze pokolenia preferują szybkie, cyfrowe metody, podczas gdy starsze cenią bardziej bezpośrednie i formalne formy kontaktu. · Pokolenie Z, nazywane również pokoleniem płatków śniegu, ceni sobie autentyczność i otwartość w komunikacji, a także dużą wagę przywiązuje do równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. · Młode pokolenia zwracają szczególną uwagę na odpowiedzialność społeczną pracodawców i chętnie angażują się w inicjatywy ekologiczne oraz charytatywne, co buduje ich więź z organizacją. Linki: Paulina Łańska na Linkedin - https://www.linkedin.com/in/paulina-%C5%82a%C5%84ska-424691184/ Porozmawiaj o tym odcinku ze sztuczną inteligencją - https://bbs-bez-tajemnic.onpodcastai.com/episodes/H0R3UR0g0Oi/chat **************************** Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://klub.proprogressio.pl/pl – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości. Jeśli chcesz się o mnie więcej dowiedzieć, to zapraszam do odwiedzin moich kanałów na: YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktor Facebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktor LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/ Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - wiktor.doktor(@)proprogressio.pl **************************** Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są: Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/ Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/ Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/ Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/ Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/ Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/ Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na: Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktor Patreon - https://www.patreon.com/wiktordoktor Buy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktor Zrzutka.pl - https://zrzutka.pl/j8kvar Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support .
Rozmów o komunikacji między ludźmi nigdy za wiele, szczególnie w czasach kiedy na rynku pracy mamy nie jedno, a co najmniej cztery różne pokolenia.
Do 921 odcinka podcastu BSS bez tajemnic zaprosiłem Paulinę Łańską – Junior Managerkę z MDDP Outsourcing. Julia na co dzień prowadzi zespół, w którym między innymi zatrudnia młode osoby z pokolenia Z.
Rozmawiamy o zarządzaniu zespołem w kontekście różnic pokoleniowych. Omawiamy formy komunikacji w miejscu pracy, zwracając szczególną uwagę na pokolenie płatków śniegu oraz wpływ pandemii na rozwój zawodowy pokolenia Z.
W odcinku tym znajdziecie również cenne rady i oczekiwania dotyczące komunikacji międzypokoleniowej dla przedstawicieli pokolenia Z.
Zapraszam do odsłuchania!
Kluczowe punkty rozmowy:
· Różnice pokoleniowe w miejscu pracy obejmują między innymi różne podejścia do komunikacji, gdzie młodsze pokolenia preferują szybkie, cyfrowe metody, podczas gdy starsze cenią bardziej bezpośrednie i formalne formy kontaktu.
· Pokolenie Z, nazywane również pokoleniem płatków śniegu, ceni sobie autentyczność i otwartość w komunikacji, a także dużą wagę przywiązuje do równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.
· Młode pokolenia zwracają szczególną uwagę na odpowiedzialność społeczną pracodawców i chętnie angażują się w inicjatywy ekologiczne oraz charytatywne, co buduje ich więź z organizacją.
Linki:
Paulina Łańska na Linkedin - https://www.linkedin.com/in/paulina-%C5%82a%C5%84ska-424691184/
Porozmawiaj o tym odcinku ze sztuczną inteligencją - https://bbs-bez-tajemnic.onpodcastai.com/episodes/H0R3UR0g0Oi/chat
****************************
Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://klub.proprogressio.pl/pl – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.
Jeśli chcesz się o mnie więcej dowiedzieć, to zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:
YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktor
Facebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktor
LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/
Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - wiktor.doktor(@)proprogressio.pl
****************************
Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są:
Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/
Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/
Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/
Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/
Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/
Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/
Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu.
Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na:
Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktor
Patreon - https://www.patreon.com/wiktordoktor
Buy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktor
Zrzutka.pl - https://zrzutka.pl/j8kvar
Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.
Do 921 odcinka podcastu BSS bez tajemnic zaprosiłem Paulinę Łańską – Junior Managerkę z MDDP Outsourcing. Julia na co dzień prowadzi zespół, w którym między innymi zatrudnia młode osoby z pokolenia Z.
Rozmawiamy o zarządzaniu zespołem w kontekście różnic pokoleniowych. Omawiamy formy komunikacji w miejscu pracy, zwracając szczególną uwagę na pokolenie płatków śniegu oraz wpływ pandemii na rozwój zawodowy pokolenia Z.
W odcinku tym znajdziecie również cenne rady i oczekiwania dotyczące komunikacji międzypokoleniowej dla przedstawicieli pokolenia Z.
Zapraszam do odsłuchania!
Kluczowe punkty rozmowy:
· Różnice pokoleniowe w miejscu pracy obejmują między innymi różne podejścia do komunikacji, gdzie młodsze pokolenia preferują szybkie, cyfrowe metody, podczas gdy starsze cenią bardziej bezpośrednie i formalne formy kontaktu.
· Pokolenie Z, nazywane również pokoleniem płatków śniegu, ceni sobie autentyczność i otwartość w komunikacji, a także dużą wagę przywiązuje do równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.
· Młode pokolenia zwracają szczególną uwagę na odpowiedzialność społeczną pracodawców i chętnie angażują się w inicjatywy ekologiczne oraz charytatywne, co buduje ich więź z organizacją.
Linki:
Paulina Łańska na Linkedin - https://www.linkedin.com/in/paulina-%C5%82a%C5%84ska-424691184/
Porozmawiaj o tym odcinku ze sztuczną inteligencją - https://bbs-bez-tajemnic.onpodcastai.com/episodes/H0R3UR0g0Oi/chat
****************************
Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://klub.proprogressio.pl/pl – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.
Jeśli chcesz się o mnie więcej dowiedzieć, to zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:
YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktor
Facebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktor
LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/
Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - wiktor.doktor(@)proprogressio.pl
****************************
Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są:
Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/
Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/
Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/
Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/
Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/
Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/
Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu.
Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na:
Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktor
Patreon - https://www.patreon.com/wiktordoktor
Buy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktor
Zrzutka.pl - https://zrzutka.pl/j8kvar
Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.
#920 FOLLOW THE LEADERS - jedyne takie wydarzenie w Polsce
2024-08-08 09:01:05
Follow the Leaders – to nowe wydarzenie, a w zasadzie cykl wydarzeń organizowanych przez Pro Progressio. W 920 odcinku podcastu BSS bez tajemnic zdradzam Wam wszystkie szczegóły dotyczące tego wydarzenia. Czym jest, z czego się skłąda, jakie daje możliwości dla menedżerów, Team Leaderów, działów HR i sprzedaży i wielu innych. Biznes i rozrywka, wiedza i networking i co jeszcze? W odcinku jest zawarta pewna niespodzianka. Posłuchajcie i przekonajcie się dlaczego warto wziąć udział w Follow the Leaders. Zapraszam! Kluczowe punkty podcastu: · Follow the Leaders to wydarzenie, które łączy świat nowoczesnych usług biznesowych z tematami ekologicznymi, takimi jak ESG, dekarbonizacja i cyrkularność. · W ramach Follow the Leaders odbędą się różnorodne inicjatywy, w tym konferencje, warsztaty dla Team Leaderów, targi biznesowe i pracy, a także spotkania networkingowe. · Uczestnicy wydarzenia będą mieli okazję poznać atrakcyjność inwestycyjną Pomorza, wziąć udział w edukacyjnych warsztatach oraz zakończyć dzień na gali z koncertem na żywo. Linki: Follow the Leaders – https://followtheleaders.pl/ PRO Tiger – https://protiger.pl/pl/ Porozmawiaj o tym odcinku ze sztuczną inteligencją – https://bbs-bez-tajemnic.onpodcastai.com/episodes/T11prfF58r1/chat **************************** Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://klub.proprogressio.pl/pl – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości. Jeśli chcesz się o mnie więcej dowiedzieć, to zapraszam do odwiedzin moich kanałów na: YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktor Facebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktor LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/ Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - wiktor.doktor(@)proprogressio.pl **************************** Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są: Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/ Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/ Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/ Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/ Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/ Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/ Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na: Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktor Patreon - https://www.patreon.com/wiktordoktor Buy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktor Zrzutka.pl - https://zrzutka.pl/j8kvar Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support .
Follow the Leaders – to nowe wydarzenie, a w zasadzie cykl wydarzeń organizowanych przez Pro Progressio.
W 920 odcinku podcastu BSS bez tajemnic zdradzam Wam wszystkie szczegóły dotyczące tego wydarzenia. Czym jest, z czego się skłąda, jakie daje możliwości dla menedżerów, Team Leaderów, działów HR i sprzedaży i wielu innych.
Biznes i rozrywka, wiedza i networking i co jeszcze?
W odcinku jest zawarta pewna niespodzianka. Posłuchajcie i przekonajcie się dlaczego warto wziąć udział w Follow the Leaders. Zapraszam! Kluczowe punkty podcastu:
· Follow the Leaders to wydarzenie, które łączy świat nowoczesnych usług biznesowych z tematami ekologicznymi, takimi jak ESG, dekarbonizacja i cyrkularność.
· W ramach Follow the Leaders odbędą się różnorodne inicjatywy, w tym konferencje, warsztaty dla Team Leaderów, targi biznesowe i pracy, a także spotkania networkingowe.
· Uczestnicy wydarzenia będą mieli okazję poznać atrakcyjność inwestycyjną Pomorza, wziąć udział w edukacyjnych warsztatach oraz zakończyć dzień na gali z koncertem na żywo.
Linki:
Follow the Leaders – https://followtheleaders.pl/
PRO Tiger – https://protiger.pl/pl/
Porozmawiaj o tym odcinku ze sztuczną inteligencją – https://bbs-bez-tajemnic.onpodcastai.com/episodes/T11prfF58r1/chat
****************************
Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://klub.proprogressio.pl/pl – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.
Jeśli chcesz się o mnie więcej dowiedzieć, to zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:
YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktor
Facebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktor
LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/
Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - wiktor.doktor(@)proprogressio.pl
****************************
Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są:
Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/
Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/
Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/
Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/
Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/
Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/
Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na:
Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktor
Patreon - https://www.patreon.com/wiktordoktor
Buy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktor
Zrzutka.pl - https://zrzutka.pl/j8kvar
Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.
W 920 odcinku podcastu BSS bez tajemnic zdradzam Wam wszystkie szczegóły dotyczące tego wydarzenia. Czym jest, z czego się skłąda, jakie daje możliwości dla menedżerów, Team Leaderów, działów HR i sprzedaży i wielu innych.
Biznes i rozrywka, wiedza i networking i co jeszcze?
W odcinku jest zawarta pewna niespodzianka. Posłuchajcie i przekonajcie się dlaczego warto wziąć udział w Follow the Leaders. Zapraszam! Kluczowe punkty podcastu:
· Follow the Leaders to wydarzenie, które łączy świat nowoczesnych usług biznesowych z tematami ekologicznymi, takimi jak ESG, dekarbonizacja i cyrkularność.
· W ramach Follow the Leaders odbędą się różnorodne inicjatywy, w tym konferencje, warsztaty dla Team Leaderów, targi biznesowe i pracy, a także spotkania networkingowe.
· Uczestnicy wydarzenia będą mieli okazję poznać atrakcyjność inwestycyjną Pomorza, wziąć udział w edukacyjnych warsztatach oraz zakończyć dzień na gali z koncertem na żywo.
Linki:
Follow the Leaders – https://followtheleaders.pl/
PRO Tiger – https://protiger.pl/pl/
Porozmawiaj o tym odcinku ze sztuczną inteligencją – https://bbs-bez-tajemnic.onpodcastai.com/episodes/T11prfF58r1/chat
****************************
Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://klub.proprogressio.pl/pl – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.
Jeśli chcesz się o mnie więcej dowiedzieć, to zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:
YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktor
Facebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktor
LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/
Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - wiktor.doktor(@)proprogressio.pl
****************************
Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są:
Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/
Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/
Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/
Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/
Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/
Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/
Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na:
Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktor
Patreon - https://www.patreon.com/wiktordoktor
Buy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktor
Zrzutka.pl - https://zrzutka.pl/j8kvar
Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.
#919 Kim ONI są? ISS
2024-08-05 04:00:03
Zapraszam na 919 odcinek podcastu BSS bez tajemnic, w którym w ramach cyklu „Kim ONI są?” rozmawiam o firmie ISS. Moim gościem jest Karolina Whilde – Country Manager ISS na Polskę i kraje bałtyckie. Poznajcie historię i obecności ISS na polskim oraz globalnym rynku. Czym zajmuje się ISS, jakie ma usługi i jakie wartości. Jaką rolę w organizacji odgrywa współpraca z osobami z niepełnosprawnościami oraz podejście do ESG? To tylko część z pytań, na które znajdziecie odpowiedź w tym odcinku. Zapraszam do wysłuchania tej historii! Kluczowe punkty z rozmowy: · ISS jest globalną firmą wywodzącą się z Danii, która od ponad 120 lat dostarcza zintegrowane usługi serwisowe, obejmujące m.in. usługi czystości, techniczne i workplace experience. · W Polsce ISS działa od prawie 30 lat, z zespołem liczącym ponad 2000 pracowników, i obsługuje różnorodne sektory, takie jak bankowość, logistyka, przemysł oraz nieruchomości. · Firma kładzie duży nacisk na różnorodność i inkluzywność w miejscu pracy, zatrudniając m.in. osoby z niepełnosprawnościami oraz dbając o równowagę płciową w swoich zespołach. Linki: Karolina Whilde na Linkedin – https://www.linkedin.com/in/karolinawhilde/ ISS na Linkedin – https://www.linkedin.com/company/iss-facility-services-a-s/ Strona ISS - https://www.issworld.com/pl-pl Projekt Włącznik - https://www.issworld.com/pl-pl/insights/insights/publications/PL/wlacznik Porozmawiaj o tym podcaście ze sztuczną inteligencją - https://bbs-bez-tajemnic.onpodcastai.com/episodes/bvl8lChNAaY/chat **************************** Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://klub.proprogressio.pl/pl – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości. Jeśli chcesz się o mnie więcej dowiedzieć, to zapraszam do odwiedzin moich kanałów na: YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktor Facebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktor LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/ Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - wiktor.doktor(@)proprogressio.pl **************************** Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są: Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/ Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/ Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/ Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/ Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/ Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/ Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na: Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktor Patreon - https://www.patreon.com/wiktordoktor Buy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktor Zrzutka.pl - https://zrzutka.pl/j8kvar Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support .
Zapraszam na 919 odcinek podcastu BSS bez tajemnic, w którym w ramach cyklu „Kim ONI są?” rozmawiam o firmie ISS. Moim gościem jest Karolina Whilde – Country Manager ISS na Polskę i kraje bałtyckie.
Poznajcie historię i obecności ISS na polskim oraz globalnym rynku. Czym zajmuje się ISS, jakie ma usługi i jakie wartości. Jaką rolę w organizacji odgrywa współpraca z osobami z niepełnosprawnościami oraz podejście do ESG?
To tylko część z pytań, na które znajdziecie odpowiedź w tym odcinku. Zapraszam do wysłuchania tej historii!
Kluczowe punkty z rozmowy:
· ISS jest globalną firmą wywodzącą się z Danii, która od ponad 120 lat dostarcza zintegrowane usługi serwisowe, obejmujące m.in. usługi czystości, techniczne i workplace experience.
· W Polsce ISS działa od prawie 30 lat, z zespołem liczącym ponad 2000 pracowników, i obsługuje różnorodne sektory, takie jak bankowość, logistyka, przemysł oraz nieruchomości.
· Firma kładzie duży nacisk na różnorodność i inkluzywność w miejscu pracy, zatrudniając m.in. osoby z niepełnosprawnościami oraz dbając o równowagę płciową w swoich zespołach.
Linki:
Karolina Whilde na Linkedin – https://www.linkedin.com/in/karolinawhilde/
ISS na Linkedin – https://www.linkedin.com/company/iss-facility-services-a-s/
Strona ISS - https://www.issworld.com/pl-pl
Projekt Włącznik - https://www.issworld.com/pl-pl/insights/insights/publications/PL/wlacznik
Porozmawiaj o tym podcaście ze sztuczną inteligencją - https://bbs-bez-tajemnic.onpodcastai.com/episodes/bvl8lChNAaY/chat
****************************
Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://klub.proprogressio.pl/pl – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.
Jeśli chcesz się o mnie więcej dowiedzieć, to zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:
YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktor
Facebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktor
LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/
Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - wiktor.doktor(@)proprogressio.pl
****************************
Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są:
Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/
Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/
Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/
Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/
Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/
Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/
Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na:
Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktor
Patreon - https://www.patreon.com/wiktordoktor
Buy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktor
Zrzutka.pl - https://zrzutka.pl/j8kvar
Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.
Poznajcie historię i obecności ISS na polskim oraz globalnym rynku. Czym zajmuje się ISS, jakie ma usługi i jakie wartości. Jaką rolę w organizacji odgrywa współpraca z osobami z niepełnosprawnościami oraz podejście do ESG?
To tylko część z pytań, na które znajdziecie odpowiedź w tym odcinku. Zapraszam do wysłuchania tej historii!
Kluczowe punkty z rozmowy:
· ISS jest globalną firmą wywodzącą się z Danii, która od ponad 120 lat dostarcza zintegrowane usługi serwisowe, obejmujące m.in. usługi czystości, techniczne i workplace experience.
· W Polsce ISS działa od prawie 30 lat, z zespołem liczącym ponad 2000 pracowników, i obsługuje różnorodne sektory, takie jak bankowość, logistyka, przemysł oraz nieruchomości.
· Firma kładzie duży nacisk na różnorodność i inkluzywność w miejscu pracy, zatrudniając m.in. osoby z niepełnosprawnościami oraz dbając o równowagę płciową w swoich zespołach.
Linki:
Karolina Whilde na Linkedin – https://www.linkedin.com/in/karolinawhilde/
ISS na Linkedin – https://www.linkedin.com/company/iss-facility-services-a-s/
Strona ISS - https://www.issworld.com/pl-pl
Projekt Włącznik - https://www.issworld.com/pl-pl/insights/insights/publications/PL/wlacznik
Porozmawiaj o tym podcaście ze sztuczną inteligencją - https://bbs-bez-tajemnic.onpodcastai.com/episodes/bvl8lChNAaY/chat
****************************
Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://klub.proprogressio.pl/pl – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.
Jeśli chcesz się o mnie więcej dowiedzieć, to zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:
YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktor
Facebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktor
LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/
Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - wiktor.doktor(@)proprogressio.pl
****************************
Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są:
Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/
Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/
Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/
Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/
Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/
Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/
Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na:
Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktor
Patreon - https://www.patreon.com/wiktordoktor
Buy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktor
Zrzutka.pl - https://zrzutka.pl/j8kvar
Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.
#918 SAP w księgowości
2024-07-30 04:00:04
Kto z nas nie słyszał o SAP. Niemal cały świat dużych przedsiębiorstw korzysta z tej platformy ERP. Stosując jednak zasadę, że nie ma tematów oczywistych, zaprosiłem do 918 odcinka podcastu BSS bez tajemnic Joannę Kargulewicz i Magdalenę Włodek – Menedżerki z firmy MDDP Outsourcing, które z SAPem mają do czynienia na co dzień. Porozmawialiśmy sobie o roli systemu SAP w outsourcingu księgowości. Dokonaliśmy analizy korzyści pracy na SAP, w tym jego zaawansowanych funkcji i dostosowania do polskich przepisów. Porozmawialiśmy sobie także o procesie wdrażania systemu oraz znaczeniu doświadczenia w SAP i finansach. Zapraszam! Kluczowe punkty rozmowy: · SAP jest wszechstronnym systemem finansowo-księgowym, który umożliwia integrację wielu procesów biznesowych w jednej platformie. · Firmy korzystające z SAP mogą zwiększyć efektywność pracy i zmniejszyć ryzyko błędów dzięki automatyzacji i elastycznym funkcjom raportowania. · Dostosowanie SAP do specyficznych potrzeb klienta oraz przepisów podatkowych wymaga odpowiedniego zaplecza finansowego i współpracy z doświadczonymi partnerami outsourcingowymi. Linki: Joanna Kargulewicz na Linkedin – https://www.linkedin.com/in/joanna-kargulewicz-2919a2225/ Magdalena Włodek na LInkedin – https://www.linkedin.com/in/magdalena-w%C5%82odek/ MDDP Outsourcing – https://www.mddp-outsourcing.pl/ Porozmawiaj o tym podcaście ze sztuczną inteligencją - https://bbs-bez-tajemnic.onpodcastai.com/episodes/mRaEagWGNF0/chat **************************** Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://klub.proprogressio.pl/pl – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości. Jeśli chcesz się o mnie więcej dowiedzieć, to zapraszam do odwiedzin moich kanałów na: YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktor Facebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktor LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/ Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - wiktor.doktor(@)proprogressio.pl **************************** Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są: Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/ Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/ Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/ Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/ Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/ Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/ Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na: Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktor Patreon - https://www.patreon.com/wiktordoktor Buy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktor Zrzutka.pl - https://zrzutka.pl/j8kvar Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support .
Kto z nas nie słyszał o SAP. Niemal cały świat dużych przedsiębiorstw korzysta z tej platformy ERP. Stosując jednak zasadę, że nie ma tematów oczywistych, zaprosiłem do 918 odcinka podcastu BSS bez tajemnic Joannę Kargulewicz i Magdalenę Włodek – Menedżerki z firmy MDDP Outsourcing, które z SAPem mają do czynienia na co dzień.
Porozmawialiśmy sobie o roli systemu SAP w outsourcingu księgowości. Dokonaliśmy analizy korzyści pracy na SAP, w tym jego zaawansowanych funkcji i dostosowania do polskich przepisów.
Porozmawialiśmy sobie także o procesie wdrażania systemu oraz znaczeniu doświadczenia w SAP i finansach.
Zapraszam!
Kluczowe punkty rozmowy:
· SAP jest wszechstronnym systemem finansowo-księgowym, który umożliwia integrację wielu procesów biznesowych w jednej platformie.
· Firmy korzystające z SAP mogą zwiększyć efektywność pracy i zmniejszyć ryzyko błędów dzięki automatyzacji i elastycznym funkcjom raportowania.
· Dostosowanie SAP do specyficznych potrzeb klienta oraz przepisów podatkowych wymaga odpowiedniego zaplecza finansowego i współpracy z doświadczonymi partnerami outsourcingowymi.
Linki:
Joanna Kargulewicz na Linkedin – https://www.linkedin.com/in/joanna-kargulewicz-2919a2225/
Magdalena Włodek na LInkedin – https://www.linkedin.com/in/magdalena-w%C5%82odek/
MDDP Outsourcing – https://www.mddp-outsourcing.pl/
Porozmawiaj o tym podcaście ze sztuczną inteligencją - https://bbs-bez-tajemnic.onpodcastai.com/episodes/mRaEagWGNF0/chat
****************************
Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://klub.proprogressio.pl/pl – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.
Jeśli chcesz się o mnie więcej dowiedzieć, to zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:
YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktor
Facebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktor
LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/
Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - wiktor.doktor(@)proprogressio.pl
****************************
Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są:
Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/
Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/
Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/
Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/
Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/
Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/
Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na:
Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktor
Patreon - https://www.patreon.com/wiktordoktor
Buy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktor
Zrzutka.pl - https://zrzutka.pl/j8kvar
Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.
Porozmawialiśmy sobie o roli systemu SAP w outsourcingu księgowości. Dokonaliśmy analizy korzyści pracy na SAP, w tym jego zaawansowanych funkcji i dostosowania do polskich przepisów.
Porozmawialiśmy sobie także o procesie wdrażania systemu oraz znaczeniu doświadczenia w SAP i finansach.
Zapraszam!
Kluczowe punkty rozmowy:
· SAP jest wszechstronnym systemem finansowo-księgowym, który umożliwia integrację wielu procesów biznesowych w jednej platformie.
· Firmy korzystające z SAP mogą zwiększyć efektywność pracy i zmniejszyć ryzyko błędów dzięki automatyzacji i elastycznym funkcjom raportowania.
· Dostosowanie SAP do specyficznych potrzeb klienta oraz przepisów podatkowych wymaga odpowiedniego zaplecza finansowego i współpracy z doświadczonymi partnerami outsourcingowymi.
Linki:
Joanna Kargulewicz na Linkedin – https://www.linkedin.com/in/joanna-kargulewicz-2919a2225/
Magdalena Włodek na LInkedin – https://www.linkedin.com/in/magdalena-w%C5%82odek/
MDDP Outsourcing – https://www.mddp-outsourcing.pl/
Porozmawiaj o tym podcaście ze sztuczną inteligencją - https://bbs-bez-tajemnic.onpodcastai.com/episodes/mRaEagWGNF0/chat
****************************
Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://klub.proprogressio.pl/pl – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.
Jeśli chcesz się o mnie więcej dowiedzieć, to zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:
YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktor
Facebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktor
LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/
Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - wiktor.doktor(@)proprogressio.pl
****************************
Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są:
Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/
Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/
Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/
Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/
Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/
Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/
Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na:
Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktor
Patreon - https://www.patreon.com/wiktordoktor
Buy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktor
Zrzutka.pl - https://zrzutka.pl/j8kvar
Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.
#917 FAKTORING – jak to działa?
2024-07-29 04:00:03
W 917 odcinku podcastu BSS bez tajemnic, zapraszam Was do wysłuchania rozmowy, którą miałem przyjemność móc odbyć z Anną Chojnacką i Grzegorzem Garwackim z Grenke. Rozmawialiśmy o źródłach finansowania przedsiębiorstw oraz ich dywersyfikacji. Zaczęliśmy od szerokiego obrazu rynku, aby mocniej móc skupić się na faktoringu. Co to jest faktoring? Jakie są jego rodzaje? Jak duży jest polski rynek faktoringu? Te i wiele pytań padło w trakcie naszej rozmowy i na wszystkie usłyszycie tu odpowiedzi. Zapraszam! Kluczowe punkty z rozmowy: · Dywersyfikacja źródeł finansowania jest kluczowa dla stabilności przedsiębiorstwa, ponieważ zależność od jednego źródła może prowadzić do problemów w przypadku zmiany warunków rynkowych. · Faktoring bez regresu, który obejmuje ubezpieczenie należności, staje się coraz bardziej popularny, ponieważ zapewnia przedsiębiorcom większe bezpieczeństwo finansowe. · Wybór odpowiedniego partnera faktoringowego powinien opierać się na takich kryteriach jak długość istnienia firmy, jakość obsługi, transparentność kosztów oraz możliwość bezpośredniego kontaktu z doradcą. Linki: Strona GRENKE – https://www.grenke.pl/ GRENKE na Linkedin - https://www.linkedin.com/company/grenkepl/ Anna Chojnacka na Linkedin - https://www.linkedin.com/in/anna-chojnacka-faktoring/ Strona Anny Chojnackiej - https://annachojnacka.pl/ Grzegorz Garwacki na Linkedin - https://www.linkedin.com/in/grzegorz-g-2a37975/ Porozmawiaj o tym odcinku ze sztuczną inteligencją - https://bbs-bez-tajemnic.onpodcastai.com/episodes/e8aIcM0oail/chat **************************** Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://klub.proprogressio.pl/pl – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości. Jeśli chcesz się o mnie więcej dowiedzieć, to zapraszam do odwiedzin moich kanałów na: YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktor Facebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktor LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/ Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - wiktor.doktor(@)proprogressio.pl **************************** Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są: Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/ Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/ Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/ Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/ Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/ Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/ Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na: Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktor Patreon - https://www.patreon.com/wiktordoktor Buy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktor Zrzutka.pl - https://zrzutka.pl/j8kvar Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support .
W 917 odcinku podcastu BSS bez tajemnic, zapraszam Was do wysłuchania rozmowy, którą miałem przyjemność móc odbyć z Anną Chojnacką i Grzegorzem Garwackim z Grenke.
Rozmawialiśmy o źródłach finansowania przedsiębiorstw oraz ich dywersyfikacji. Zaczęliśmy od szerokiego obrazu rynku, aby mocniej móc skupić się na faktoringu.
Co to jest faktoring? Jakie są jego rodzaje? Jak duży jest polski rynek faktoringu? Te i wiele pytań padło w trakcie naszej rozmowy i na wszystkie usłyszycie tu odpowiedzi.
Zapraszam!
Kluczowe punkty z rozmowy:
· Dywersyfikacja źródeł finansowania jest kluczowa dla stabilności przedsiębiorstwa, ponieważ zależność od jednego źródła może prowadzić do problemów w przypadku zmiany warunków rynkowych.
· Faktoring bez regresu, który obejmuje ubezpieczenie należności, staje się coraz bardziej popularny, ponieważ zapewnia przedsiębiorcom większe bezpieczeństwo finansowe.
· Wybór odpowiedniego partnera faktoringowego powinien opierać się na takich kryteriach jak długość istnienia firmy, jakość obsługi, transparentność kosztów oraz możliwość bezpośredniego kontaktu z doradcą.
Linki:
Strona GRENKE – https://www.grenke.pl/
GRENKE na Linkedin - https://www.linkedin.com/company/grenkepl/
Anna Chojnacka na Linkedin - https://www.linkedin.com/in/anna-chojnacka-faktoring/
Strona Anny Chojnackiej - https://annachojnacka.pl/
Grzegorz Garwacki na Linkedin - https://www.linkedin.com/in/grzegorz-g-2a37975/
Porozmawiaj o tym odcinku ze sztuczną inteligencją - https://bbs-bez-tajemnic.onpodcastai.com/episodes/e8aIcM0oail/chat
****************************
Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://klub.proprogressio.pl/pl – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.
Jeśli chcesz się o mnie więcej dowiedzieć, to zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:
YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktor
Facebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktor
LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/
Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - wiktor.doktor(@)proprogressio.pl
****************************
Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są:
Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/
Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/
Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/
Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/
Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/
Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/
Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na:
Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktor
Patreon - https://www.patreon.com/wiktordoktor
Buy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktor
Zrzutka.pl - https://zrzutka.pl/j8kvar
Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.
Rozmawialiśmy o źródłach finansowania przedsiębiorstw oraz ich dywersyfikacji. Zaczęliśmy od szerokiego obrazu rynku, aby mocniej móc skupić się na faktoringu.
Co to jest faktoring? Jakie są jego rodzaje? Jak duży jest polski rynek faktoringu? Te i wiele pytań padło w trakcie naszej rozmowy i na wszystkie usłyszycie tu odpowiedzi.
Zapraszam!
Kluczowe punkty z rozmowy:
· Dywersyfikacja źródeł finansowania jest kluczowa dla stabilności przedsiębiorstwa, ponieważ zależność od jednego źródła może prowadzić do problemów w przypadku zmiany warunków rynkowych.
· Faktoring bez regresu, który obejmuje ubezpieczenie należności, staje się coraz bardziej popularny, ponieważ zapewnia przedsiębiorcom większe bezpieczeństwo finansowe.
· Wybór odpowiedniego partnera faktoringowego powinien opierać się na takich kryteriach jak długość istnienia firmy, jakość obsługi, transparentność kosztów oraz możliwość bezpośredniego kontaktu z doradcą.
Linki:
Strona GRENKE – https://www.grenke.pl/
GRENKE na Linkedin - https://www.linkedin.com/company/grenkepl/
Anna Chojnacka na Linkedin - https://www.linkedin.com/in/anna-chojnacka-faktoring/
Strona Anny Chojnackiej - https://annachojnacka.pl/
Grzegorz Garwacki na Linkedin - https://www.linkedin.com/in/grzegorz-g-2a37975/
Porozmawiaj o tym odcinku ze sztuczną inteligencją - https://bbs-bez-tajemnic.onpodcastai.com/episodes/e8aIcM0oail/chat
****************************
Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://klub.proprogressio.pl/pl – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.
Jeśli chcesz się o mnie więcej dowiedzieć, to zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:
YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktor
Facebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktor
LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/
Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - wiktor.doktor(@)proprogressio.pl
****************************
Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są:
Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/
Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/
Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/
Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/
Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/
Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/
Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na:
Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktor
Patreon - https://www.patreon.com/wiktordoktor
Buy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktor
Zrzutka.pl - https://zrzutka.pl/j8kvar
Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.
#916 Upskilling i reskilling – co to takiego?
2024-07-24 04:00:03
Co się dzieje kiedy w miarę ewolucji firm znikają pewne stanowiska, a nadal zależy nam na tym aby utrzymać sprawdzony zespół współpracowników? To moment w którym pojawia się zagadnienie rozwoju kompetencji umożliwiających tak zwany upskilling – czyli rozwój posiadanych umiejętności i/lub reskilling, czyli wypracowanie kompetencji zupełnie nowych. Czy to pełna definicja tych dwóch tytułowych zagadnień? Oczywiście, że nie. Aby poznać szerzej upskilling i reskilling zapraszam Was do wysłuchania 916 odcinka podcastu BSS bez tajemnic, w którym moim specjalnym gościem jest Anna Zadrożna z Career Angels. Z Anią w ramach podcastu spotykam się już po raz kolejny. Tym razem w naszej rozmowie zaczynamy od definicji i znaczenia pojęć związanych z rozwojem kompetencji, aby później pochylić się nad tym czy organizacje są w stanie samodzielnie, czy przy wsparciu zewnętrznym pochylić się nad wprowadzanymi zmianami. Dyskutujemy także o identyfikacji i motywacji umiejętności pracowników, a także o roli menadżera i eksperta w procesie awansu i zmian w firmie. Poruszamy kwestie komunikacji, wsparcia i wyzwań w karierze oraz dzielimy się źródłami inspiracji i rekomendacjami edukacyjnymi. Zapraszam! Kluczowe punkty rozmowy: · Rozwój pracowników poprzez upskilling i reskilling jest kluczowy dla ich satysfakcji zawodowej oraz efektywności organizacji. · Transparentna komunikacja i możliwość spróbowania nowych ról przez pracowników mogą zapobiec błędnym awansom i utracie talentów. · Regularne weryfikowanie celów zawodowych pracowników co kilka lat pozwala na lepsze dopasowanie ich ścieżki kariery do aktualnych potrzeb i oczekiwań. Linki: Anna Zadrożna na Linkedin – https://www.linkedin.com/in/zadroznaanna/ Career Angels – https://careerangels.eu/pl/ Career Angels na Linkedin - https://www.linkedin.com/company/career-angels/ Szkoła biznesu Politechniki Warszawskiej - https://biznes.edu.pl/ Porozmawiaj o tym odcinku ze sztuczną inteligencją - https://bbs-bez-tajemnic.onpodcastai.com/episodes/N8A0mh1ujOO/chat **************************** Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://klub.proprogressio.pl/pl – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości. Jeśli chcesz się o mnie więcej dowiedzieć, to zapraszam do odwiedzin moich kanałów na: YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktor Facebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktor LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/ Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - wiktor.doktor(@)proprogressio.pl **************************** Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są: Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/ Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/ Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/ Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/ Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/ Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/ Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na: Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktor Patreon - https://www.patreon.com/wiktordoktor Buy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktor Zrzutka.pl - https://zrzutka.pl/j8kvar Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support .
Co się dzieje kiedy w miarę ewolucji firm znikają pewne stanowiska, a nadal zależy nam na tym aby utrzymać sprawdzony zespół współpracowników?
To moment w którym pojawia się zagadnienie rozwoju kompetencji umożliwiających tak zwany upskilling – czyli rozwój posiadanych umiejętności i/lub reskilling, czyli wypracowanie kompetencji zupełnie nowych.
Czy to pełna definicja tych dwóch tytułowych zagadnień? Oczywiście, że nie. Aby poznać szerzej upskilling i reskilling zapraszam Was do wysłuchania 916 odcinka podcastu BSS bez tajemnic, w którym moim specjalnym gościem jest Anna Zadrożna z Career Angels.
Z Anią w ramach podcastu spotykam się już po raz kolejny. Tym razem w naszej rozmowie zaczynamy od definicji i znaczenia pojęć związanych z rozwojem kompetencji, aby później pochylić się nad tym czy organizacje są w stanie samodzielnie, czy przy wsparciu zewnętrznym pochylić się nad wprowadzanymi zmianami.
Dyskutujemy także o identyfikacji i motywacji umiejętności pracowników, a także o roli menadżera i eksperta w procesie awansu i zmian w firmie. Poruszamy kwestie komunikacji, wsparcia i wyzwań w karierze oraz dzielimy się źródłami inspiracji i rekomendacjami edukacyjnymi.
Zapraszam!
Kluczowe punkty rozmowy:
· Rozwój pracowników poprzez upskilling i reskilling jest kluczowy dla ich satysfakcji zawodowej oraz efektywności organizacji.
· Transparentna komunikacja i możliwość spróbowania nowych ról przez pracowników mogą zapobiec błędnym awansom i utracie talentów.
· Regularne weryfikowanie celów zawodowych pracowników co kilka lat pozwala na lepsze dopasowanie ich ścieżki kariery do aktualnych potrzeb i oczekiwań.
Linki:
Anna Zadrożna na Linkedin – https://www.linkedin.com/in/zadroznaanna/
Career Angels – https://careerangels.eu/pl/
Career Angels na Linkedin - https://www.linkedin.com/company/career-angels/
Szkoła biznesu Politechniki Warszawskiej - https://biznes.edu.pl/
Porozmawiaj o tym odcinku ze sztuczną inteligencją - https://bbs-bez-tajemnic.onpodcastai.com/episodes/N8A0mh1ujOO/chat
****************************
Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://klub.proprogressio.pl/pl – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.
Jeśli chcesz się o mnie więcej dowiedzieć, to zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:
YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktor
Facebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktor
LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/
Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - wiktor.doktor(@)proprogressio.pl
****************************
Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są:
Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/
Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/
Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/
Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/
Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/
Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/
Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na:
Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktor
Patreon - https://www.patreon.com/wiktordoktor
Buy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktor
Zrzutka.pl - https://zrzutka.pl/j8kvar
Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.
To moment w którym pojawia się zagadnienie rozwoju kompetencji umożliwiających tak zwany upskilling – czyli rozwój posiadanych umiejętności i/lub reskilling, czyli wypracowanie kompetencji zupełnie nowych.
Czy to pełna definicja tych dwóch tytułowych zagadnień? Oczywiście, że nie. Aby poznać szerzej upskilling i reskilling zapraszam Was do wysłuchania 916 odcinka podcastu BSS bez tajemnic, w którym moim specjalnym gościem jest Anna Zadrożna z Career Angels.
Z Anią w ramach podcastu spotykam się już po raz kolejny. Tym razem w naszej rozmowie zaczynamy od definicji i znaczenia pojęć związanych z rozwojem kompetencji, aby później pochylić się nad tym czy organizacje są w stanie samodzielnie, czy przy wsparciu zewnętrznym pochylić się nad wprowadzanymi zmianami.
Dyskutujemy także o identyfikacji i motywacji umiejętności pracowników, a także o roli menadżera i eksperta w procesie awansu i zmian w firmie. Poruszamy kwestie komunikacji, wsparcia i wyzwań w karierze oraz dzielimy się źródłami inspiracji i rekomendacjami edukacyjnymi.
Zapraszam!
Kluczowe punkty rozmowy:
· Rozwój pracowników poprzez upskilling i reskilling jest kluczowy dla ich satysfakcji zawodowej oraz efektywności organizacji.
· Transparentna komunikacja i możliwość spróbowania nowych ról przez pracowników mogą zapobiec błędnym awansom i utracie talentów.
· Regularne weryfikowanie celów zawodowych pracowników co kilka lat pozwala na lepsze dopasowanie ich ścieżki kariery do aktualnych potrzeb i oczekiwań.
Linki:
Anna Zadrożna na Linkedin – https://www.linkedin.com/in/zadroznaanna/
Career Angels – https://careerangels.eu/pl/
Career Angels na Linkedin - https://www.linkedin.com/company/career-angels/
Szkoła biznesu Politechniki Warszawskiej - https://biznes.edu.pl/
Porozmawiaj o tym odcinku ze sztuczną inteligencją - https://bbs-bez-tajemnic.onpodcastai.com/episodes/N8A0mh1ujOO/chat
****************************
Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://klub.proprogressio.pl/pl – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.
Jeśli chcesz się o mnie więcej dowiedzieć, to zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:
YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktor
Facebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktor
LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/
Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - wiktor.doktor(@)proprogressio.pl
****************************
Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są:
Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/
Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/
Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/
Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/
Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/
Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/
Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na:
Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktor
Patreon - https://www.patreon.com/wiktordoktor
Buy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktor
Zrzutka.pl - https://zrzutka.pl/j8kvar
Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.
#915 Zmiany w prawie – lipiec 2024
2024-07-23 04:00:03
Mimo sezonu urlopowego w polskim prawie dość sporo się dzieje, a na falach podcastu BSS bez tajemnic nie może zabraknąć omówienia tych najistotniejszych zmian. Zapraszam do wysłuchania 915 odcinka podcastu, którego gościem jest Mateusz Chudzik z kancelarii Chudzik i Wspólnicy. Tym razem omawiamy podwójną podwyżkę płacy minimalnej oraz wyższe składki ZUS, a także przekształcanie umów cywilnoprawnych i wzrost cen energii. Dyskutujemy o zmianach w prawie autorskim oraz publikacji European AI Act. Poruszamy również temat nowych świadczeń socjalnych i projektu ustawy mieszkaniowej. Na koniec podsumowujemy omówione kwestie i ich potencjalny wpływ na sektor nowoczesnych usług biznesowych. Kluczowe punkty z rozmowy: · Podwójna podwyżka płacy minimalnej w 2024 roku może stanowić wyzwanie dla małych i średnich przedsiębiorstw, które mogą nie poradzić sobie z presją płacową. · Nowelizacja ustawy o prawie autorskim przewiduje zwiększenie tantiemów dla wykonawców, co ma na celu zapewnienie godziwego wynagrodzenia za korzystanie z ich utworów. · Opublikowanie rozporządzenia AI Act przez Komisję Europejską wprowadza zharmonizowane przepisy dotyczące sztucznej inteligencji, które mają zapewnić wysoki poziom ochrony praw obywateli i konsumentów. Linki: Mateusz Chudzik na Linkedin - https://www.linkedin.com/in/mateusz-chudzik/ Chudzik i Wspólnicy - https://chudzik.pl/ Porozmawiaj o tym podcaście ze sztuczną inteligencją - https://bbs-bez-tajemnic.onpodcastai.com/episodes/a3ykuzDYS0k/chat **************************** Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://klub.proprogressio.pl/pl – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości. Jeśli chcesz się o mnie więcej dowiedzieć, to zapraszam do odwiedzin moich kanałów na: YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktor Facebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktor LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/ Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - wiktor.doktor(@)proprogressio.pl **************************** Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są: Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/ Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/ Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/ Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/ Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/ Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/ Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na: Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktor Patreon - https://www.patreon.com/wiktordoktor Buy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktor Zrzutka.pl - https://zrzutka.pl/j8kvar Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support .
Mimo sezonu urlopowego w polskim prawie dość sporo się dzieje, a na falach podcastu BSS bez tajemnic nie może zabraknąć omówienia tych najistotniejszych zmian.
Zapraszam do wysłuchania 915 odcinka podcastu, którego gościem jest Mateusz Chudzik z kancelarii Chudzik i Wspólnicy.
Tym razem omawiamy podwójną podwyżkę płacy minimalnej oraz wyższe składki ZUS, a także przekształcanie umów cywilnoprawnych i wzrost cen energii. Dyskutujemy o zmianach w prawie autorskim oraz publikacji European AI Act. Poruszamy również temat nowych świadczeń socjalnych i projektu ustawy mieszkaniowej. Na koniec podsumowujemy omówione kwestie i ich potencjalny wpływ na sektor nowoczesnych usług biznesowych.
Kluczowe punkty z rozmowy:
· Podwójna podwyżka płacy minimalnej w 2024 roku może stanowić wyzwanie dla małych i średnich przedsiębiorstw, które mogą nie poradzić sobie z presją płacową.
· Nowelizacja ustawy o prawie autorskim przewiduje zwiększenie tantiemów dla wykonawców, co ma na celu zapewnienie godziwego wynagrodzenia za korzystanie z ich utworów.
· Opublikowanie rozporządzenia AI Act przez Komisję Europejską wprowadza zharmonizowane przepisy dotyczące sztucznej inteligencji, które mają zapewnić wysoki poziom ochrony praw obywateli i konsumentów.
Linki:
Mateusz Chudzik na Linkedin - https://www.linkedin.com/in/mateusz-chudzik/
Chudzik i Wspólnicy - https://chudzik.pl/
Porozmawiaj o tym podcaście ze sztuczną inteligencją - https://bbs-bez-tajemnic.onpodcastai.com/episodes/a3ykuzDYS0k/chat
****************************
Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://klub.proprogressio.pl/pl – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.
Jeśli chcesz się o mnie więcej dowiedzieć, to zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:
YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktor
Facebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktor
LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/
Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - wiktor.doktor(@)proprogressio.pl
****************************
Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są:
Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/
Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/
Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/
Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/
Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/
Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/
Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na:
Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktor
Patreon - https://www.patreon.com/wiktordoktor
Buy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktor
Zrzutka.pl - https://zrzutka.pl/j8kvar
Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.
Zapraszam do wysłuchania 915 odcinka podcastu, którego gościem jest Mateusz Chudzik z kancelarii Chudzik i Wspólnicy.
Tym razem omawiamy podwójną podwyżkę płacy minimalnej oraz wyższe składki ZUS, a także przekształcanie umów cywilnoprawnych i wzrost cen energii. Dyskutujemy o zmianach w prawie autorskim oraz publikacji European AI Act. Poruszamy również temat nowych świadczeń socjalnych i projektu ustawy mieszkaniowej. Na koniec podsumowujemy omówione kwestie i ich potencjalny wpływ na sektor nowoczesnych usług biznesowych.
Kluczowe punkty z rozmowy:
· Podwójna podwyżka płacy minimalnej w 2024 roku może stanowić wyzwanie dla małych i średnich przedsiębiorstw, które mogą nie poradzić sobie z presją płacową.
· Nowelizacja ustawy o prawie autorskim przewiduje zwiększenie tantiemów dla wykonawców, co ma na celu zapewnienie godziwego wynagrodzenia za korzystanie z ich utworów.
· Opublikowanie rozporządzenia AI Act przez Komisję Europejską wprowadza zharmonizowane przepisy dotyczące sztucznej inteligencji, które mają zapewnić wysoki poziom ochrony praw obywateli i konsumentów.
Linki:
Mateusz Chudzik na Linkedin - https://www.linkedin.com/in/mateusz-chudzik/
Chudzik i Wspólnicy - https://chudzik.pl/
Porozmawiaj o tym podcaście ze sztuczną inteligencją - https://bbs-bez-tajemnic.onpodcastai.com/episodes/a3ykuzDYS0k/chat
****************************
Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://klub.proprogressio.pl/pl – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.
Jeśli chcesz się o mnie więcej dowiedzieć, to zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:
YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktor
Facebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktor
LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/
Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - wiktor.doktor(@)proprogressio.pl
****************************
Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są:
Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/
Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/
Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/
Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/
Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/
Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/
Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na:
Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktor
Patreon - https://www.patreon.com/wiktordoktor
Buy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktor
Zrzutka.pl - https://zrzutka.pl/j8kvar
Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.
#914 Współpraca biznesu z uczelniami
2024-07-22 04:00:02
Serdecznie zapraszam do wysłuchania 914 odcinka podcastu "BSS bez tajemnic". Tym razem poruszymy niezwykle istotny temat współpracy między biznesem a szkołami wyższymi. Wspólnie z moimi gośćmi – Agnieszką Belowską-Gosławską z Nordea Bank, Agnieszką Krawczyńską z Akademii Leona Koźmińskiego oraz Przemysławem Fabjanowskim z Uniwersytetu Łódzkiego – przeanalizujemy, jakie korzyści przynosi ta współpraca zarówno dla świata biznesu, jak i dla środowiska akademickiego, a także i dla studentów. Podczas naszej rozmowy dowiesz się, jak firmy i uczelnie wzajemnie wpływają na rozwój programów edukacyjnych oraz jakie konkretne przykłady takiej współpracy można znaleźć na polskim rynku. Podzielimy się doświadczeniami i omówimy wyzwania, które napotykają obie strony na drodze do efektywnego partnerstwa. Jednym z głównych punktów naszej dyskusji będzie rola praktyk i staży w edukacji wyższej. Zastanowimy się, jak praktyczne doświadczenia zdobywane w trakcie studiów mogą przyczynić się do lepszego przygotowania studentów do wejścia na rynek pracy. Porozmawiamy również o tym, w jaki sposób firmy mogą inspirować i edukować swoich przyszłych pracowników, a także jak ważne jest kształtowanie kompetencji nie tylko technicznych, ale i miękkich. Jeśli interesuje Cię, jak biznes i szkolnictwo wyższe mogą wspólnie kształtować przyszłe pokolenia pracowników i jakie korzyści z tego płyną, ten odcinek jest właśnie dla Ciebie. Kluczowe punkty z rozmowy: · Współpraca między uczelniami a biznesem przyczynia się do tworzenia bardziej relewantnych programów nauczania, które lepiej przygotowują studentów do rynku pracy. · Firmy i uczelnie powinny wspólnie działać na rzecz elastycznego i dynamicznego systemu edukacji, który szybko reaguje na zmieniające się potrzeby rynku oraz technologii. · Praktyki i staże są kluczowymi elementami, które umożliwiają studentom zdobycie praktycznego doświadczenia, a firmom pozyskanie dobrze przygotowanych pracowników. Linki: Agnieszka Belowska Gosławska na Linkedin – https://www.linkedin.com/in/agnieszka-belowska-gos%C5%82awska/ Agnieszka Krawczyńska na Linkedin – https://www.linkedin.com/in/agnieszka-krawczy%C5%84ska-14163a59/ Przemysław Fabjanowski na Linkedin – https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-fabjanowski/ Akademia Leona Koźmińskiego – https://www.kozminski.edu.pl/pl Uniwersytet Łódzki - https://www.uni.lodz.pl/ Nordea - https://www.nordea.com/en Porozmawiaj o tym odcinku ze sztuczną inteligencją - https://bbs-bez-tajemnic.onpodcastai.com/episodes/Ny9SJnMj5TX/chat **************************** Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://klub.proprogressio.pl/pl – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości. Jeśli chcesz się o mnie więcej dowiedzieć, to zapraszam do odwiedzin moich kanałów na: YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktor Facebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktor LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/ Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - wiktor.doktor(@)proprogressio.pl **************************** Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są: Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/ Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/ Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/ Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/ Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/ Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/ Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na: Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktor Patreon - https://www.patreon.com/wiktordoktor Buy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktor Zrzutka.pl - https://zrzutka.pl/j8kvar Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support .
Serdecznie zapraszam do wysłuchania 914 odcinka podcastu "BSS bez tajemnic". Tym razem poruszymy niezwykle istotny temat współpracy między biznesem a szkołami wyższymi. Wspólnie z moimi gośćmi – Agnieszką Belowską-Gosławską z Nordea Bank, Agnieszką Krawczyńską z Akademii Leona Koźmińskiego oraz Przemysławem Fabjanowskim z Uniwersytetu Łódzkiego – przeanalizujemy, jakie korzyści przynosi ta współpraca zarówno dla świata biznesu, jak i dla środowiska akademickiego, a także i dla studentów.
Podczas naszej rozmowy dowiesz się, jak firmy i uczelnie wzajemnie wpływają na rozwój programów edukacyjnych oraz jakie konkretne przykłady takiej współpracy można znaleźć na polskim rynku. Podzielimy się doświadczeniami i omówimy wyzwania, które napotykają obie strony na drodze do efektywnego partnerstwa.
Jednym z głównych punktów naszej dyskusji będzie rola praktyk i staży w edukacji wyższej. Zastanowimy się, jak praktyczne doświadczenia zdobywane w trakcie studiów mogą przyczynić się do lepszego przygotowania studentów do wejścia na rynek pracy. Porozmawiamy również o tym, w jaki sposób firmy mogą inspirować i edukować swoich przyszłych pracowników, a także jak ważne jest kształtowanie kompetencji nie tylko technicznych, ale i miękkich.
Jeśli interesuje Cię, jak biznes i szkolnictwo wyższe mogą wspólnie kształtować przyszłe pokolenia pracowników i jakie korzyści z tego płyną, ten odcinek jest właśnie dla Ciebie.
Kluczowe punkty z rozmowy:
· Współpraca między uczelniami a biznesem przyczynia się do tworzenia bardziej relewantnych programów nauczania, które lepiej przygotowują studentów do rynku pracy.
· Firmy i uczelnie powinny wspólnie działać na rzecz elastycznego i dynamicznego systemu edukacji, który szybko reaguje na zmieniające się potrzeby rynku oraz technologii.
· Praktyki i staże są kluczowymi elementami, które umożliwiają studentom zdobycie praktycznego doświadczenia, a firmom pozyskanie dobrze przygotowanych pracowników.
Linki:
Agnieszka Belowska Gosławska na Linkedin – https://www.linkedin.com/in/agnieszka-belowska-gos%C5%82awska/
Agnieszka Krawczyńska na Linkedin – https://www.linkedin.com/in/agnieszka-krawczy%C5%84ska-14163a59/
Przemysław Fabjanowski na Linkedin – https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-fabjanowski/
Akademia Leona Koźmińskiego – https://www.kozminski.edu.pl/pl
Uniwersytet Łódzki - https://www.uni.lodz.pl/
Nordea - https://www.nordea.com/en
Porozmawiaj o tym odcinku ze sztuczną inteligencją - https://bbs-bez-tajemnic.onpodcastai.com/episodes/Ny9SJnMj5TX/chat
****************************
Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://klub.proprogressio.pl/pl – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.
Jeśli chcesz się o mnie więcej dowiedzieć, to zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:
YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktor
Facebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktor
LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/
Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - wiktor.doktor(@)proprogressio.pl
****************************
Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są:
Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/
Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/
Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/
Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/
Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/
Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/
Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu.
Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na:
Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktor
Patreon - https://www.patreon.com/wiktordoktor
Buy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktor
Zrzutka.pl - https://zrzutka.pl/j8kvar
Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.
Podczas naszej rozmowy dowiesz się, jak firmy i uczelnie wzajemnie wpływają na rozwój programów edukacyjnych oraz jakie konkretne przykłady takiej współpracy można znaleźć na polskim rynku. Podzielimy się doświadczeniami i omówimy wyzwania, które napotykają obie strony na drodze do efektywnego partnerstwa.
Jednym z głównych punktów naszej dyskusji będzie rola praktyk i staży w edukacji wyższej. Zastanowimy się, jak praktyczne doświadczenia zdobywane w trakcie studiów mogą przyczynić się do lepszego przygotowania studentów do wejścia na rynek pracy. Porozmawiamy również o tym, w jaki sposób firmy mogą inspirować i edukować swoich przyszłych pracowników, a także jak ważne jest kształtowanie kompetencji nie tylko technicznych, ale i miękkich.
Jeśli interesuje Cię, jak biznes i szkolnictwo wyższe mogą wspólnie kształtować przyszłe pokolenia pracowników i jakie korzyści z tego płyną, ten odcinek jest właśnie dla Ciebie.
Kluczowe punkty z rozmowy:
· Współpraca między uczelniami a biznesem przyczynia się do tworzenia bardziej relewantnych programów nauczania, które lepiej przygotowują studentów do rynku pracy.
· Firmy i uczelnie powinny wspólnie działać na rzecz elastycznego i dynamicznego systemu edukacji, który szybko reaguje na zmieniające się potrzeby rynku oraz technologii.
· Praktyki i staże są kluczowymi elementami, które umożliwiają studentom zdobycie praktycznego doświadczenia, a firmom pozyskanie dobrze przygotowanych pracowników.
Linki:
Agnieszka Belowska Gosławska na Linkedin – https://www.linkedin.com/in/agnieszka-belowska-gos%C5%82awska/
Agnieszka Krawczyńska na Linkedin – https://www.linkedin.com/in/agnieszka-krawczy%C5%84ska-14163a59/
Przemysław Fabjanowski na Linkedin – https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-fabjanowski/
Akademia Leona Koźmińskiego – https://www.kozminski.edu.pl/pl
Uniwersytet Łódzki - https://www.uni.lodz.pl/
Nordea - https://www.nordea.com/en
Porozmawiaj o tym odcinku ze sztuczną inteligencją - https://bbs-bez-tajemnic.onpodcastai.com/episodes/Ny9SJnMj5TX/chat
****************************
Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://klub.proprogressio.pl/pl – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.
Jeśli chcesz się o mnie więcej dowiedzieć, to zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:
YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktor
Facebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktor
LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/
Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - wiktor.doktor(@)proprogressio.pl
****************************
Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są:
Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/
Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/
Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/
Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/
Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/
Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/
Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu.
Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na:
Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktor
Patreon - https://www.patreon.com/wiktordoktor
Buy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktor
Zrzutka.pl - https://zrzutka.pl/j8kvar
Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.
#913 Co słychać w świecie AI? Część 10
2024-07-15 04:01:04
Gościem 913 odcinka podcastu BSS bez tajemnic jest Paweł Płocki, z którym ponownie zagłębiamy się w świat sztucznej inteligencji. Świat AI zmienia się na naszych oczach w zawrotnym tempie i należy go regularnie analizować. Tak właśnie robimy z Pawłem. Dziś zaczęliśmy nietypowo, od spalonych chlebów w piekarni, który to temat połączyliśmy w wysokimi temperaturami i ich wpływem na pracę AI. Wątek ten pojawił się z uwagi na zapowiedziane otwarcie pierwszej tak zwanej „dark factory” of Xiaomi. Później już poszło z górki – OpenAI i chatGPT 4o, Anthropic i Claude 3.5, Friend i wiele innych wątków zaczęło się pojawiać jeden po drugim. Nawiązaliśmy także do Andreja Karpathy, który dzieli się swoimi spostrzeżeniami na temat kosztów trenowania modeli AI. Zapraszam do wysłuchania naszej rozmowy. Jak zwykle jest ciekawie! Kluczowe punkty z rozmowy: · W Chinach powstała pierwsza fabryka bez udziału ludzi, zaprojektowana i zbudowana przez Xiaomi, która produkuje jeden smartfon na minutę. · Anthropic wprowadził model Claude 3.5, który w benchmarkach konkuruje z GPT-4.o i oferuje innowacyjne funkcje, takie jak artefakty, umożliwiające interaktywne wizualizacje i kodowanie. · Koszt wytrenowania modelu AI na poziomie GPT-2 zmalał do około 672 dolarów dzięki postępom technologicznym, co czyni zaawansowane technologie bardziej dostępnymi dla szerokiego grona użytkowników. Linki do przeklikania: Raport o przychodach OpenAI - https://futuresearch.ai/openai-revenue-report Andrej Karpathy o trenowaniu własnego modelu GPT-2 (dostępny także kod) - https://x.com/karpathy/status/1811467135279104217?s=46&t=Cc3UbYjGa3kTVRSoZhoHjw O zdecentralizowanej mocy obliczeniowej do tańszego trenowania modeli - https://www.primeintellect.ai/blog/opendiloco Balaji Srinivasan o politykach AI - https://x.com/balajis/status/1811616243960647705?s=46&t=Cc3UbYjGa3kTVRSoZhoHjw Post Balajiego na Warpcast z nagroda za stworzenie polityka AI - https://warpcast.com/balajis.eth/0x9de10c46 Xiaomi “dark factory” - https://itc.ua/en/news/xiaomi-s-new-smart-factory-will-operate-24-7-without-people-and-produce-60-smartphones-per-minute/ O funkcji artefaktów w Claude 3.5 - https://www.tomsguide.com/ai/claude-artifacts-can-now-be-shared-7-ideas-to-try Kilka przykładów wykorzystania artefaktów w Claude oraz o współpracy z modelem, promptowaniu - https://www.youtube.com/watch?v=1Z84dHi9uII Narzędzie do transkrypcji video - https://huggingface.co/spaces/abidlabs/transcription-delight Open source narzędzie AI do analizy dokumentów na licencji Apache-2 (można korzystać z narzędzia komercyjnie). W tej chwili tylko dokumenty PDF. - https://github.com/JSv4/OpenContracts Porozmawiaj o tym odcinku podcastu ze sztuczną inteligencją - https://bbs-bez-tajemnic.onpodcastai.com/episodes/mraUWim0KjI/chat *** Acha, sprawdziliśmy, dark factory od Xiaomi ma produkować jednak jeden smartphone na minutę **************************** Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://klub.proprogressio.pl/pl – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości. Jeśli chcesz się o mnie więcej dowiedzieć, to zapraszam do odwiedzin moich kanałów na: YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktor Facebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktor LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/ Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - wiktor.doktor(@)proprogressio.pl **************************** Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są: Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/ Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/ Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/ Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/ Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/ Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/ Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na: Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktor Patreon - https://www.patreon.com/wiktordoktor Buy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktor Zrzutka.pl - https://zrzutka.pl/j8kvar Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support .
Gościem 913 odcinka podcastu BSS bez tajemnic jest Paweł Płocki, z którym ponownie zagłębiamy się w świat sztucznej inteligencji. Świat AI zmienia się na naszych oczach w zawrotnym tempie i należy go regularnie analizować.
Tak właśnie robimy z Pawłem. Dziś zaczęliśmy nietypowo, od spalonych chlebów w piekarni, który to temat połączyliśmy w wysokimi temperaturami i ich wpływem na pracę AI. Wątek ten pojawił się z uwagi na zapowiedziane otwarcie pierwszej tak zwanej „dark factory” of Xiaomi.
Później już poszło z górki – OpenAI i chatGPT 4o, Anthropic i Claude 3.5, Friend i wiele innych wątków zaczęło się pojawiać jeden po drugim.
Nawiązaliśmy także do Andreja Karpathy, który dzieli się swoimi spostrzeżeniami na temat kosztów trenowania modeli AI.
Zapraszam do wysłuchania naszej rozmowy. Jak zwykle jest ciekawie!
Kluczowe punkty z rozmowy:
· W Chinach powstała pierwsza fabryka bez udziału ludzi, zaprojektowana i zbudowana przez Xiaomi, która produkuje jeden smartfon na minutę.
· Anthropic wprowadził model Claude 3.5, który w benchmarkach konkuruje z GPT-4.o i oferuje innowacyjne funkcje, takie jak artefakty, umożliwiające interaktywne wizualizacje i kodowanie.
· Koszt wytrenowania modelu AI na poziomie GPT-2 zmalał do około 672 dolarów dzięki postępom technologicznym, co czyni zaawansowane technologie bardziej dostępnymi dla szerokiego grona użytkowników.
Linki do przeklikania:
Raport o przychodach OpenAI - https://futuresearch.ai/openai-revenue-report
Andrej Karpathy o trenowaniu własnego modelu GPT-2 (dostępny także kod) - https://x.com/karpathy/status/1811467135279104217?s=46&t=Cc3UbYjGa3kTVRSoZhoHjw
O zdecentralizowanej mocy obliczeniowej do tańszego trenowania modeli - https://www.primeintellect.ai/blog/opendiloco
Balaji Srinivasan o politykach AI - https://x.com/balajis/status/1811616243960647705?s=46&t=Cc3UbYjGa3kTVRSoZhoHjw
Post Balajiego na Warpcast z nagroda za stworzenie polityka AI - https://warpcast.com/balajis.eth/0x9de10c46
Xiaomi “dark factory” - https://itc.ua/en/news/xiaomi-s-new-smart-factory-will-operate-24-7-without-people-and-produce-60-smartphones-per-minute/
O funkcji artefaktów w Claude 3.5 - https://www.tomsguide.com/ai/claude-artifacts-can-now-be-shared-7-ideas-to-try
Kilka przykładów wykorzystania artefaktów w Claude oraz o współpracy z modelem, promptowaniu - https://www.youtube.com/watch?v=1Z84dHi9uII
Narzędzie do transkrypcji video - https://huggingface.co/spaces/abidlabs/transcription-delight
Open source narzędzie AI do analizy dokumentów na licencji Apache-2 (można korzystać z narzędzia komercyjnie). W tej chwili tylko dokumenty PDF. - https://github.com/JSv4/OpenContracts
Porozmawiaj o tym odcinku podcastu ze sztuczną inteligencją - https://bbs-bez-tajemnic.onpodcastai.com/episodes/mraUWim0KjI/chat
*** Acha, sprawdziliśmy, dark factory od Xiaomi ma produkować jednak jeden smartphone na minutę
****************************
Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://klub.proprogressio.pl/pl – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.
Jeśli chcesz się o mnie więcej dowiedzieć, to zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:
YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktor
Facebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktor
LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/
Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - wiktor.doktor(@)proprogressio.pl
****************************
Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są:
Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/
Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/
Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/
Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/
Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/
Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/
Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na:
Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktor
Patreon - https://www.patreon.com/wiktordoktor
Buy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktor
Zrzutka.pl - https://zrzutka.pl/j8kvar
Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.
Tak właśnie robimy z Pawłem. Dziś zaczęliśmy nietypowo, od spalonych chlebów w piekarni, który to temat połączyliśmy w wysokimi temperaturami i ich wpływem na pracę AI. Wątek ten pojawił się z uwagi na zapowiedziane otwarcie pierwszej tak zwanej „dark factory” of Xiaomi.
Później już poszło z górki – OpenAI i chatGPT 4o, Anthropic i Claude 3.5, Friend i wiele innych wątków zaczęło się pojawiać jeden po drugim.
Nawiązaliśmy także do Andreja Karpathy, który dzieli się swoimi spostrzeżeniami na temat kosztów trenowania modeli AI.
Zapraszam do wysłuchania naszej rozmowy. Jak zwykle jest ciekawie!
Kluczowe punkty z rozmowy:
· W Chinach powstała pierwsza fabryka bez udziału ludzi, zaprojektowana i zbudowana przez Xiaomi, która produkuje jeden smartfon na minutę.
· Anthropic wprowadził model Claude 3.5, który w benchmarkach konkuruje z GPT-4.o i oferuje innowacyjne funkcje, takie jak artefakty, umożliwiające interaktywne wizualizacje i kodowanie.
· Koszt wytrenowania modelu AI na poziomie GPT-2 zmalał do około 672 dolarów dzięki postępom technologicznym, co czyni zaawansowane technologie bardziej dostępnymi dla szerokiego grona użytkowników.
Linki do przeklikania:
Raport o przychodach OpenAI - https://futuresearch.ai/openai-revenue-report
Andrej Karpathy o trenowaniu własnego modelu GPT-2 (dostępny także kod) - https://x.com/karpathy/status/1811467135279104217?s=46&t=Cc3UbYjGa3kTVRSoZhoHjw
O zdecentralizowanej mocy obliczeniowej do tańszego trenowania modeli - https://www.primeintellect.ai/blog/opendiloco
Balaji Srinivasan o politykach AI - https://x.com/balajis/status/1811616243960647705?s=46&t=Cc3UbYjGa3kTVRSoZhoHjw
Post Balajiego na Warpcast z nagroda za stworzenie polityka AI - https://warpcast.com/balajis.eth/0x9de10c46
Xiaomi “dark factory” - https://itc.ua/en/news/xiaomi-s-new-smart-factory-will-operate-24-7-without-people-and-produce-60-smartphones-per-minute/
O funkcji artefaktów w Claude 3.5 - https://www.tomsguide.com/ai/claude-artifacts-can-now-be-shared-7-ideas-to-try
Kilka przykładów wykorzystania artefaktów w Claude oraz o współpracy z modelem, promptowaniu - https://www.youtube.com/watch?v=1Z84dHi9uII
Narzędzie do transkrypcji video - https://huggingface.co/spaces/abidlabs/transcription-delight
Open source narzędzie AI do analizy dokumentów na licencji Apache-2 (można korzystać z narzędzia komercyjnie). W tej chwili tylko dokumenty PDF. - https://github.com/JSv4/OpenContracts
Porozmawiaj o tym odcinku podcastu ze sztuczną inteligencją - https://bbs-bez-tajemnic.onpodcastai.com/episodes/mraUWim0KjI/chat
*** Acha, sprawdziliśmy, dark factory od Xiaomi ma produkować jednak jeden smartphone na minutę
****************************
Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://klub.proprogressio.pl/pl – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.
Jeśli chcesz się o mnie więcej dowiedzieć, to zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:
YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktor
Facebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktor
LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/
Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - wiktor.doktor(@)proprogressio.pl
****************************
Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są:
Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/
Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/
Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/
Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/
Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/
Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/
Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na:
Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktor
Patreon - https://www.patreon.com/wiktordoktor
Buy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktor
Zrzutka.pl - https://zrzutka.pl/j8kvar
Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.
#912 Radość w pracy – co na nią wpływa?
2024-07-12 04:00:02
Zapraszam na rozmowę o … radości, a konkretnie o radości z pracy, albo jaką nam daje miejsce pracy. Gośćmi 912 odcinka podcastu BSS bez tajemnic są Anna Rębecka z Gierałtowski Architects oraz Natalia Pokorska ze Steelcase. Nasza rozmowa zaczęła się od nawiązania do wydawanego przez Steelcase magazynu "Work Better", w którego ostatnim wydaniu pojawiło się zagadnienie „joy at work”. No to skoro zaczęło się od radości, to niech i cały ten odcinek będzie jej dedykowany. W naszej rozmowie skoncentrowaliśmy się na tematyce i projektowaniu nowoczesnych biur. Dyskutujemy o znaczeniu tworzenia przyjemnych przestrzeni pracy poprzez konsultacje z pracownikami, ewolucję biur i roli przestrzeni do kolaboracji. Poruszamy zasady projektowania środowiska pracy, elastyczności przestrzeni biurowej oraz roli kolorów. Jest tego znacznie więcej. Zapraszam do wysłuchania podcastu. Ja miałem z niego wiele radochy, mam nadzieję, że i Wy też miło spędzicie czas. Kluczowe punkty rozmowy: · Elastyczność przestrzeni biurowych, które mogą być łatwo dostosowywane do różnych potrzeb pracowników, jest kluczowa dla ich zadowolenia i efektywności. · Kolory i odpowiednio zaprojektowane strefy w biurze znacząco wpływają na samopoczucie i energię pracowników, co może zwiększać ich produktywność i kreatywność. · Stałe monitorowanie i dostosowywanie przestrzeni biurowej na podstawie zbieranych danych pozwala na optymalne wykorzystanie przestrzeni i lepsze zaspokojenie potrzeb pracowników. Linki: Anna Rębecka na Linkedin - https://www.linkedin.com/in/anna-rebecka-750b6430/ Natalia Pokorska na Linkedin - https://www.linkedin.com/in/nataliapokorska/ Steelcase - https://www.steelcase.com/ Work Better Magazine - https://www.steelcase.com/work-better-magazine/ Gierałtowski i Partnerzy - https://www.extractdesign.com/ Porozmawiaj o tym odcinku ze sztuczną inteligencją - https://bbs-bez-tajemnic.onpodcastai.com/episodes/4upuPhD4SiX/chat **************************** Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://klub.proprogressio.pl/pl – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości. Jeśli chcesz się o mnie więcej dowiedzieć, to zapraszam do odwiedzin moich kanałów na: YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktor Facebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktor LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/ Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - wiktor.doktor(@)proprogressio.pl **************************** Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są: Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/ Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/ Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/ Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/ Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/ Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/ Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na: Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktor Patreon - https://www.patreon.com/wiktordoktor Buy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktor Zrzutka.pl - https://zrzutka.pl/j8kvar Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support .
Zapraszam na rozmowę o … radości, a konkretnie o radości z pracy, albo jaką nam daje miejsce pracy. Gośćmi 912 odcinka podcastu BSS bez tajemnic są Anna Rębecka z Gierałtowski Architects oraz Natalia Pokorska ze Steelcase.
Nasza rozmowa zaczęła się od nawiązania do wydawanego przez Steelcase magazynu "Work Better", w którego ostatnim wydaniu pojawiło się zagadnienie „joy at work”. No to skoro zaczęło się od radości, to niech i cały ten odcinek będzie jej dedykowany.
W naszej rozmowie skoncentrowaliśmy się na tematyce i projektowaniu nowoczesnych biur. Dyskutujemy o znaczeniu tworzenia przyjemnych przestrzeni pracy poprzez konsultacje z pracownikami, ewolucję biur i roli przestrzeni do kolaboracji. Poruszamy zasady projektowania środowiska pracy, elastyczności przestrzeni biurowej oraz roli kolorów.
Jest tego znacznie więcej. Zapraszam do wysłuchania podcastu. Ja miałem z niego wiele radochy, mam nadzieję, że i Wy też miło spędzicie czas.
Kluczowe punkty rozmowy:
· Elastyczność przestrzeni biurowych, które mogą być łatwo dostosowywane do różnych potrzeb pracowników, jest kluczowa dla ich zadowolenia i efektywności.
· Kolory i odpowiednio zaprojektowane strefy w biurze znacząco wpływają na samopoczucie i energię pracowników, co może zwiększać ich produktywność i kreatywność.
· Stałe monitorowanie i dostosowywanie przestrzeni biurowej na podstawie zbieranych danych pozwala na optymalne wykorzystanie przestrzeni i lepsze zaspokojenie potrzeb pracowników.
Linki:
Anna Rębecka na Linkedin - https://www.linkedin.com/in/anna-rebecka-750b6430/
Natalia Pokorska na Linkedin - https://www.linkedin.com/in/nataliapokorska/
Steelcase - https://www.steelcase.com/
Work Better Magazine - https://www.steelcase.com/work-better-magazine/
Gierałtowski i Partnerzy - https://www.extractdesign.com/
Porozmawiaj o tym odcinku ze sztuczną inteligencją - https://bbs-bez-tajemnic.onpodcastai.com/episodes/4upuPhD4SiX/chat
****************************
Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://klub.proprogressio.pl/pl – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.
Jeśli chcesz się o mnie więcej dowiedzieć, to zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:
YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktor
Facebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktor
LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/
Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - wiktor.doktor(@)proprogressio.pl
****************************
Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są:
Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/
Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/
Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/
Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/
Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/
Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/
Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na:
Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktor
Patreon - https://www.patreon.com/wiktordoktor
Buy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktor
Zrzutka.pl - https://zrzutka.pl/j8kvar
Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.
Nasza rozmowa zaczęła się od nawiązania do wydawanego przez Steelcase magazynu "Work Better", w którego ostatnim wydaniu pojawiło się zagadnienie „joy at work”. No to skoro zaczęło się od radości, to niech i cały ten odcinek będzie jej dedykowany.
W naszej rozmowie skoncentrowaliśmy się na tematyce i projektowaniu nowoczesnych biur. Dyskutujemy o znaczeniu tworzenia przyjemnych przestrzeni pracy poprzez konsultacje z pracownikami, ewolucję biur i roli przestrzeni do kolaboracji. Poruszamy zasady projektowania środowiska pracy, elastyczności przestrzeni biurowej oraz roli kolorów.
Jest tego znacznie więcej. Zapraszam do wysłuchania podcastu. Ja miałem z niego wiele radochy, mam nadzieję, że i Wy też miło spędzicie czas.
Kluczowe punkty rozmowy:
· Elastyczność przestrzeni biurowych, które mogą być łatwo dostosowywane do różnych potrzeb pracowników, jest kluczowa dla ich zadowolenia i efektywności.
· Kolory i odpowiednio zaprojektowane strefy w biurze znacząco wpływają na samopoczucie i energię pracowników, co może zwiększać ich produktywność i kreatywność.
· Stałe monitorowanie i dostosowywanie przestrzeni biurowej na podstawie zbieranych danych pozwala na optymalne wykorzystanie przestrzeni i lepsze zaspokojenie potrzeb pracowników.
Linki:
Anna Rębecka na Linkedin - https://www.linkedin.com/in/anna-rebecka-750b6430/
Natalia Pokorska na Linkedin - https://www.linkedin.com/in/nataliapokorska/
Steelcase - https://www.steelcase.com/
Work Better Magazine - https://www.steelcase.com/work-better-magazine/
Gierałtowski i Partnerzy - https://www.extractdesign.com/
Porozmawiaj o tym odcinku ze sztuczną inteligencją - https://bbs-bez-tajemnic.onpodcastai.com/episodes/4upuPhD4SiX/chat
****************************
Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://klub.proprogressio.pl/pl – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.
Jeśli chcesz się o mnie więcej dowiedzieć, to zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:
YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktor
Facebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktor
LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/
Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - wiktor.doktor(@)proprogressio.pl
****************************
Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są:
Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/
Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/
Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/
Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/
Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/
Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/
Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na:
Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktor
Patreon - https://www.patreon.com/wiktordoktor
Buy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktor
Zrzutka.pl - https://zrzutka.pl/j8kvar
Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.
Pokazujemy po 10 odcinków na stronie. Skocz do strony:
123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100