Kaizen Miracle
Kaizen Miracle - małymi krokami od pomysłu do zysku. To podcast dla przedsiębiorców i tych co chcą nimi zostać. To podcast o tym jak prowadzić biznes prościej, spokojniej i skuteczniej.
O autorze podcastu:
Tomasz Miler - podcaster, mentor liderów, coach. trener biznesu
Prowadzi szkolenia m.in z takich tematów jak:
- Kaizen - firma bez marnotrawstw,
- Budowanie angażujących zespołów,
- Angażujący Lider,
Autor książki: "Kaizen - jak osiągnąć wielkie cele małymi krokami"
☎️ 664 707 757
Kaizen Miracle 111. Jak szczerość pomaga w zarządzaniu zespołem? Rozmowa z Katarzyną Dąbrowską
2023-08-06 11:01:53
Czy szczerość opłaca się w zarządzaniu?
To pytanie, które zadaje wielu menedżerów? Sporo z nich boi się transparentności i otwartości. Prawdopodobnie nikt ich wcześniej tego nie uczył?
Dziś o SZCZEROŚCI W ZARZĄDZANIU rozmawiam z KASIĄ DĄBROWSKĄ - autorką książek o budowaniu zaangażowania "Sukces Lidera", coachem, mentorem i trenerem.
Dziś dowiesz się:
- Co to jest "radykalna szczerość"?
- Jakie są zyski radykalnej szczerości w firmie?
- Kiedy empatia jest rujnująca?
- Dlaczego nie warto owijać w bawełnę?
- Co daje praca bez "masek" w firmie?
- Dlaczego warto sprawdzać jak inni odbierają nasz feedback?
- Jak interpretować powiedzenie "Feedback is gift?
Kasię znajdziesz tutaj:
Katarzyna Dąbrowska | LinkedIn
www.active-coaching.pl
-----------------------------
O autorze podcastu:
Tomasz Miler - podcaster, mentor liderów, coach zaangażowania, trener biznesu (prowadz szkolania z takich tematów jak: Kaizen - firma bez marnotrawstw, Budowanie angażujących zespołów, Angażujący Lider, Budowanie zespołów w oparciu o talenty Gallupa), autor bestsellera "Kaizen - jak osiągnąć wielkie cele małymi krokami"
Kontakt do autora:
☎️ 664 707 757
Czy szczerość opłaca się w zarządzaniu?
To pytanie, które zadaje wielu menedżerów? Sporo z nich boi się transparentności i otwartości. Prawdopodobnie nikt ich wcześniej tego nie uczył?
Dziś o SZCZEROŚCI W ZARZĄDZANIU rozmawiam z KASIĄ DĄBROWSKĄ - autorką książek o budowaniu zaangażowania "Sukces Lidera", coachem, mentorem i trenerem.
Dziś dowiesz się:
- Co to jest "radykalna szczerość"?
- Jakie są zyski radykalnej szczerości w firmie?
- Kiedy empatia jest rujnująca?
- Dlaczego nie warto owijać w bawełnę?
- Co daje praca bez "masek" w firmie?
- Dlaczego warto sprawdzać jak inni odbierają nasz feedback?
- Jak interpretować powiedzenie "Feedback is gift?
Kasię znajdziesz tutaj:
Katarzyna Dąbrowska | LinkedIn
www.active-coaching.pl
-----------------------------
O autorze podcastu:
Tomasz Miler - podcaster, mentor liderów, coach zaangażowania, trener biznesu (prowadz szkolania z takich tematów jak: Kaizen - firma bez marnotrawstw, Budowanie angażujących zespołów, Angażujący Lider, Budowanie zespołów w oparciu o talenty Gallupa), autor bestsellera "Kaizen - jak osiągnąć wielkie cele małymi krokami"
Kontakt do autora:
☎️ 664 707 757
Kaizen Miracle 110. Jak motywować pracowników? Rozmowa z Pawłem Kaczmarczykiem
2023-07-21 06:04:11
Czy prośba o podwyżkę to rzeczywiście prośba o finanse?
Jak motywować pracowników?
Dlaczego warto od czasu do czasu zrobić stopklatkę w swoich działaniach?
Jak dawać feedback pracownikom?
Co robić gdy mamy natłok zajęć?
Jak pracować z generacją młodych pracowników?
Na te i inne pytania odpowie dziś Paweł Kaczmarczyk, Trener w firmie 4Results, Mentor i coach liderów, który od ponad 20 lat projektuję i prowadzi szkolenia dla kadry menedżerskiej.
Pawła możesz znaleźć tutaj:
https://www.linkedin.com/in/pawel-kaczmarczyk-3b4191a5/
-----------------------------
O autorze:
Tomasz Miler - podcaster, mentor liderów, coach zaangażowania, trener biznesu (prowadzi szkolania z takich tematów jak: Kaizen - firma bez marnotrawstw, Budowanie angażujących zespołów, Angażujący Lider, Budowanie zespołów w oparciu o talenty Gallupa), autor bestsellera "Kaizen - jak osiągnąć wielkie cele małymi krokami"
Kontakt do mnie:
☎️ 664 707 757
Czy prośba o podwyżkę to rzeczywiście prośba o finanse? Jak motywować pracowników? Dlaczego warto od czasu do czasu zrobić stopklatkę w swoich działaniach? Jak dawać feedback pracownikom? Co robić gdy mamy natłok zajęć? Jak pracować z generacją młodych pracowników? Na te i inne pytania odpowie dziś Paweł Kaczmarczyk, Trener w firmie 4Results, Mentor i coach liderów, który od ponad 20 lat projektuję i prowadzi szkolenia dla kadry menedżerskiej. Pawła możesz znaleźć tutaj: https://www.linkedin.com/in/pawel-kaczmarczyk-3b4191a5/
-----------------------------
O autorze:
Tomasz Miler - podcaster, mentor liderów, coach zaangażowania, trener biznesu (prowadzi szkolania z takich tematów jak: Kaizen - firma bez marnotrawstw, Budowanie angażujących zespołów, Angażujący Lider, Budowanie zespołów w oparciu o talenty Gallupa), autor bestsellera "Kaizen - jak osiągnąć wielkie cele małymi krokami"
Kontakt do mnie:
☎️ 664 707 757
Kaizen Miracle 109. Jak korzystać z Kaizen w sprzedaży? Rozmowa Romana Kawszyna z Tomkiem Milerem
2023-07-11 20:20:03
Roman Kawszyn to przedsiębiorca, inspirator, autor i współautor wielu książek, twórca Podcastu Sił Sprzedazy oraz osoba, która nauczyła sprzedaży cały tabun ludzi.
Roman niedawno zaprosił mnie do swojego podcastu, żebym porozmawiał z nim tym czy kaizen może również sprawdzać się w sprzedaży.
Dziś Roman pyta a ja odpowiadam.
Mam wrażenie, że poruszyliśmy w tej rozmowie wiele ciekawych wątków.
Rozmawiamy w niej:- o tym jak wykorzystać małe kroki w handlu- co jest najważniejszego w sprzedaży- na czym polega profesjonalizm sprzedawcy- i czy warto być nieidealnym sprzedawcą?
https://kawszyn.pl/
A Tu link do jego podcastów:
https://open.spotify.com/show/4TzaJGburMH5mMrTx2QmNY?si=94ddd3919ff045c9
Roman Kawszyn to przedsiębiorca, inspirator, autor i współautor wielu książek, twórca Podcastu Sił Sprzedazy oraz osoba, która nauczyła sprzedaży cały tabun ludzi.
Roman niedawno zaprosił mnie do swojego podcastu, żebym porozmawiał z nim tym czy kaizen może również sprawdzać się w sprzedaży.
Dziś Roman pyta a ja odpowiadam.
Mam wrażenie, że poruszyliśmy w tej rozmowie wiele ciekawych wątków.
Rozmawiamy w niej:- o tym jak wykorzystać małe kroki w handlu- co jest najważniejszego w sprzedaży- na czym polega profesjonalizm sprzedawcy- i czy warto być nieidealnym sprzedawcą?
https://kawszyn.pl/
A Tu link do jego podcastów:
https://open.spotify.com/show/4TzaJGburMH5mMrTx2QmNY?si=94ddd3919ff045c9
Kaizen Miracle 108. Czy hipnoza może pomóc prowadzić biznes? Rozmowa z Anią Godlewską - hipnoterapeutką ludzi biznesu
2023-06-21 21:14:44
Przedsiębiorcy to przeważnie bardzo racjonalni ludzie. W biznesie ważne są relacje, pomysłowość, kreatywność, odwaga i coraz większe cyfry na koncie. Często dochodzi do tego jeszcze jedno słowo RACJONALONOŚĆ. Czy można ją połączyć z hipnozą? Czy z tymi zyskami w kieszeni może łączyć się hipnoterapia?
Zapraszam do rozmowy z Anią Godlewską - Coachem, Trenerem i Hipnoterapeutką.
Ania opowie dziś:
- co to jest hipnoza i czym się różni od medytacji?
- dlaczego hipnoterapia nie może nam zaszkodzić?
- co hipnoza może dać przedsiębiorcom?
- jak hipnoza zmieniła jej życie?
- jak hipnoza pomaga wyjść z traum dzieciństwa
Serdecznie zapraszam do rozmowy. Jest naprawdę bardzo ciekawa:
Kontakt do Ani znajdziesz tutaj:
https://annagodlewska.pl/
A link do Ani filmów jest tutaj;
https://www.youtube.com/@hipnoterapia_godlewska
---------------------------
O autorze:
Tomasz Miler - podcaster, mentor liderów, coach zaangażowania, trener biznesu (prowadzi szkolania z takich tematów jak: Kaizen - firma bez marnotrawstw, Budowanie angażujących zespołów, Zarządzanie przez Słuchanie, Angażujący Lider, Budowanie zespołów w oparciu o talenty Gallupa), autor bestsellera "Kaizen - jak osiągnąć wielkie cele małymi krokami"
Kontakt do mnie:
☎️ 664 707 757
Przedsiębiorcy to przeważnie bardzo racjonalni ludzie. W biznesie ważne są relacje, pomysłowość, kreatywność, odwaga i coraz większe cyfry na koncie. Często dochodzi do tego jeszcze jedno słowo RACJONALONOŚĆ. Czy można ją połączyć z hipnozą? Czy z tymi zyskami w kieszeni może łączyć się hipnoterapia?
Zapraszam do rozmowy z Anią Godlewską - Coachem, Trenerem i Hipnoterapeutką.
Ania opowie dziś:
- co to jest hipnoza i czym się różni od medytacji?
- dlaczego hipnoterapia nie może nam zaszkodzić?
- co hipnoza może dać przedsiębiorcom?
- jak hipnoza zmieniła jej życie?
- jak hipnoza pomaga wyjść z traum dzieciństwa
Serdecznie zapraszam do rozmowy. Jest naprawdę bardzo ciekawa:
Kontakt do Ani znajdziesz tutaj:
A link do Ani filmów jest tutaj;
https://www.youtube.com/@hipnoterapia_godlewska
---------------------------
O autorze:
Tomasz Miler - podcaster, mentor liderów, coach zaangażowania, trener biznesu (prowadzi szkolania z takich tematów jak: Kaizen - firma bez marnotrawstw, Budowanie angażujących zespołów, Zarządzanie przez Słuchanie, Angażujący Lider, Budowanie zespołów w oparciu o talenty Gallupa), autor bestsellera "Kaizen - jak osiągnąć wielkie cele małymi krokami"
Kontakt do mnie:
☎️ 664 707 757
Kaizen Miracle 107. Jak małymi krokami poprawić marketing internetowy? Rozmowa z Tomka Milera z Konradem Kuligowskim
2023-06-13 00:00:00
Kaizen działa w każdej sferze biznesu. W biurze, w fabryce, w sprzedaży i marketingu. Dziś z moim gościem porozmawiam o tym jak małymi krokami usprawnić marketing internetowy.
Serdecznie zapraszam do rozmowy z Konradem Kuligowskim prezesem firmy GO SEM.
Dziś dowiesz się:
- jak tworzyć strategię marketingową,
- co to jest Unique Selling Point,
- jak szukać grupy docelowej,
- jak długo może trwać proces pozyskania Klienta?
- czym się różni problem od wyzwania?
- i ile może kosztować sprawdzeni czy nasz produkt interesuje naszego Klienta?
Serdecznie zapraszam do rozmowy.
Link do strony firmy Konrada jest tutaj:
https://gosem.pl/
Link do profilu Linkedin Konrada:
(1) Konrad Kuligowski | LinkedIn
----
Kontakt do mnie:
☎️ 664 707 757
Kaizen działa w każdej sferze biznesu. W biurze, w fabryce, w sprzedaży i marketingu. Dziś z moim gościem porozmawiam o tym jak małymi krokami usprawnić marketing internetowy.
Serdecznie zapraszam do rozmowy z Konradem Kuligowskim prezesem firmy GO SEM.
Dziś dowiesz się:
- jak tworzyć strategię marketingową,
- co to jest Unique Selling Point,
- jak szukać grupy docelowej,
- jak długo może trwać proces pozyskania Klienta?
- czym się różni problem od wyzwania?
- i ile może kosztować sprawdzeni czy nasz produkt interesuje naszego Klienta?
Serdecznie zapraszam do rozmowy.
Link do strony firmy Konrada jest tutaj:
https://gosem.pl/
Link do profilu Linkedin Konrada:
(1) Konrad Kuligowski | LinkedIn
----
Kontakt do mnie:
☎️ 664 707 757
Kaizen Miracle 106. Co to jest system 5S i jak z niego korzystać ... zdroworozsądkowo? Z Miłoszem Wonorskim rozmawia Tomasz Miler
2023-05-29 08:27:08
Sporo firm wprowadzanie leanu i kaizen w firmach zaczyna do wprowadzenie metody 5S.
Metody, która często kojarzona jest z systemem utrzymania czystości. Większość Leanowców – uważa jednak, że czystość to tylko skromny wycinek zalet wprowadzania tej metody.
Co to jest 5S, czy działa i jak działa?
Dziś zaprosiłem do rozmowy Miłosza Wonorskiego. Eksperta od kaizen i metod optymalizacyjnych, który jest już w tym podcaście 3 raz.
Miłosz opowie dziś:
1. Co to jest system 5S i jak interpretować ten skrót?
2. Po czym poznać czy twoje rzeczy na biurku są zbędne czy nie?
3. Jak sprawdzać priorytetyzację zadań w kalendarzu?
4. Jak sam wprowadził system czystego biurka i jak mu się on sprawdza?
5. A także powie...dlaczego warto zapisać się do kardiologa, kiedy ma się 12 lat ;)
Serdecznie zapraszam do bardzo ciekawej i wesołej rozmowy.
Warto posłuchać.
PS. O tej metodzie piszę też w swojej książce, która właśnie pojawia się ponownie w sprzedaży papierowej. W książce opisuję ją w wersji domowej. Pokazuje jak żona może pomóc mężowi w sprawnym zadbaniu o porządek podczas jej wyjazdu. Okazuje się, że małe usprawnienia i stworzenie jasnych procedur nawet w domu mogą bardzo pomóc.
Kontakt do mnie:
☎️ 664 707 757
Sporo firm wprowadzanie leanu i kaizen w firmach zaczyna do wprowadzenie metody 5S.
Metody, która często kojarzona jest z systemem utrzymania czystości. Większość Leanowców – uważa jednak, że czystość to tylko skromny wycinek zalet wprowadzania tej metody.
Co to jest 5S, czy działa i jak działa?
Dziś zaprosiłem do rozmowy Miłosza Wonorskiego. Eksperta od kaizen i metod optymalizacyjnych, który jest już w tym podcaście 3 raz.
Miłosz opowie dziś:
1. Co to jest system 5S i jak interpretować ten skrót?
2. Po czym poznać czy twoje rzeczy na biurku są zbędne czy nie?
3. Jak sprawdzać priorytetyzację zadań w kalendarzu?
4. Jak sam wprowadził system czystego biurka i jak mu się on sprawdza?
5. A także powie...dlaczego warto zapisać się do kardiologa, kiedy ma się 12 lat ;)
Serdecznie zapraszam do bardzo ciekawej i wesołej rozmowy.
Warto posłuchać.
PS. O tej metodzie piszę też w swojej książce, która właśnie pojawia się ponownie w sprzedaży papierowej. W książce opisuję ją w wersji domowej. Pokazuje jak żona może pomóc mężowi w sprawnym zadbaniu o porządek podczas jej wyjazdu. Okazuje się, że małe usprawnienia i stworzenie jasnych procedur nawet w domu mogą bardzo pomóc.
Kontakt do mnie:
☎️ 664 707 757
Kaizen Miracle 105. Jak automatyzacja i sztuczna inteligencja może pomóc w firmie? Z Arkadiuszem Pietrowiakiem, szefem firmy NIXAL rozmawia Tomasz Miler
2023-05-08 13:36:32
Jak wprowadzać automatyzację w firmach i jak do tego wykorzystać sztuczną inteligencję?
O tym rozmawiam dziś z Arkadiuszem Pietrowiakiem, szefem firmy Nixal.
Arek prowadzi od kilku lat firmę zajmującą się automatyzacją firm produkcyjnych. Jego produkty nie dość, że usprawniają pracę to dodatkowo jak do dziś nie spowodowały żadnych zwolnień w firmach ;) W
Dziś Arek opowie:
- jak automatyzacja pomaga w firmach?
- ile to kosztuje?
- jak wykorzystuje w pracy sztuczną inteligencję?
- co zyskują firmy, które wprowadzają automatyzację ww firmach?
- i czy automatyzacja "zwalnia" pracowników.
Arek ten podcast wygrał w ramach aukcji WOŚP. Dziś nie dość, że mamy super ciekawy odcinek to jeszcze ponad 700 zł trafiło na szczytny cel.
Arek - jeszcze raz wielkie dzięki za zaufanie i udział w licytacji.
Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o Arkadiuszu i jego firmie, odwiedź:
Jak wprowadzać automatyzację w firmach i jak do tego wykorzystać sztuczną inteligencję?
O tym rozmawiam dziś z Arkadiuszem Pietrowiakiem, szefem firmy Nixal.
Arek prowadzi od kilku lat firmę zajmującą się automatyzacją firm produkcyjnych. Jego produkty nie dość, że usprawniają pracę to dodatkowo jak do dziś nie spowodowały żadnych zwolnień w firmach ;) W
Dziś Arek opowie:
- jak automatyzacja pomaga w firmach?
- ile to kosztuje?
- jak wykorzystuje w pracy sztuczną inteligencję?
- co zyskują firmy, które wprowadzają automatyzację ww firmach?
- i czy automatyzacja "zwalnia" pracowników.
Arek ten podcast wygrał w ramach aukcji WOŚP. Dziś nie dość, że mamy super ciekawy odcinek to jeszcze ponad 700 zł trafiło na szczytny cel.
Arek - jeszcze raz wielkie dzięki za zaufanie i udział w licytacji.
Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o Arkadiuszu i jego firmie, odwiedź:
Kaizen Miracle 104. Jak motywować pracowników, gdy nie masz 100 tysięcy na podwyżki? Odcinek SOLO.
2023-04-24 15:18:20
Cześć, dziś odcinek solo.
Dziś opowiem o tym jak motywować pracowników, gdy nie masz 100 tys na podwyżki?
Finanse są istotne. Bez wątpienia dla każdego ważne jest, żeby zarabiać więcej i mieć więcej możliwości dla siebie i innych. Menedżerowie szastają więc przysłowiowymi "marchewkami" lub "kijami" żeby bardziej zmotywować pracowników. Motywacja zewnętrzna często jest jedyną zachętą do zwiększenia zaangażowania pracowników.
Edward Deci i Richard Ryan w latach 70 ubiegłego wieku stworzyli teorię samodeterminacji. Okazuje się, że dużo menedżerowie mogą dużo więcej zyskać jak oprócz kija i marchewki stworzą środowisko, gdzie pracownicy sami będą chcieli chcieć.
Żeby je stworzyć wystarczą 3 składniki:
- potrzeba autonomii
- potrzeba kompetencji
- i potrzeba więzi (relacji)
To te 3 składniki tworzą dodatkową motywację wśród pracowników.
Czym mniej kar i marchewek i więcej tych składników w firmach tym zaangażowanie pracowników, efektywność i zyski firm jest większe.
Przy okazji dowiesz się też jakich jest 7 zagrożeń zasad kija i marchewki w firmie.
Miłego słuchania.
--------------------------
Kontakt do mnie:
☎️ 664 707 757
Cześć, dziś odcinek solo.
Dziś opowiem o tym jak motywować pracowników, gdy nie masz 100 tys na podwyżki?
Finanse są istotne. Bez wątpienia dla każdego ważne jest, żeby zarabiać więcej i mieć więcej możliwości dla siebie i innych. Menedżerowie szastają więc przysłowiowymi "marchewkami" lub "kijami" żeby bardziej zmotywować pracowników. Motywacja zewnętrzna często jest jedyną zachętą do zwiększenia zaangażowania pracowników.
Edward Deci i Richard Ryan w latach 70 ubiegłego wieku stworzyli teorię samodeterminacji. Okazuje się, że dużo menedżerowie mogą dużo więcej zyskać jak oprócz kija i marchewki stworzą środowisko, gdzie pracownicy sami będą chcieli chcieć.
Żeby je stworzyć wystarczą 3 składniki:
- potrzeba autonomii
- potrzeba kompetencji
- i potrzeba więzi (relacji)
To te 3 składniki tworzą dodatkową motywację wśród pracowników.
Czym mniej kar i marchewek i więcej tych składników w firmach tym zaangażowanie pracowników, efektywność i zyski firm jest większe.
Przy okazji dowiesz się też jakich jest 7 zagrożeń zasad kija i marchewki w firmie.
Miłego słuchania.
--------------------------
Kontakt do mnie:
☎️ 664 707 757
Kaizen Miracle 103. Jak zarządzać z ... miękkim podbrzuszem? Rozmowa Tomka Milera z Magdaleną Król
2023-04-13 12:48:53
Dziś zapraszam do rozmowy z Magdaleną Król. Doświadczoną liderką działów HR, która z perfekcyjnej hetery stała się menedżerem z sercem.
Jak to zrobiła i co to jej dało?
Posłuchaj podcastu a się dowiesz:
- jak z hetery zrobić się menedżerem z miękkim podbrzuszem?
- jak pozbyć się perfekcjonizmu i co to daje?
- jak oddawać kontrolę pracownikom i jak nauczyć ich przejmowania odpowiedzialności?
- co to jest feedback rozwojowy i jak go stosować?
- co to jest odbicie lustrzane?
- dlaczego warto mówić o emocjach i warto pokazywać miękkie podbrzusze pracownikom?
------------
Konktakt do mnie:
☎️ 664 707 757
Dziś zapraszam do rozmowy z Magdaleną Król. Doświadczoną liderką działów HR, która z perfekcyjnej hetery stała się menedżerem z sercem.
Jak to zrobiła i co to jej dało?
Posłuchaj podcastu a się dowiesz:
- jak z hetery zrobić się menedżerem z miękkim podbrzuszem?
- jak pozbyć się perfekcjonizmu i co to daje?
- jak oddawać kontrolę pracownikom i jak nauczyć ich przejmowania odpowiedzialności?
- co to jest feedback rozwojowy i jak go stosować?
- co to jest odbicie lustrzane?
- dlaczego warto mówić o emocjach i warto pokazywać miękkie podbrzusze pracownikom?
------------
Konktakt do mnie:
☎️ 664 707 757
Kaizen Miracle 102. Jak się komunikować unikając toksyn komunikacyjnych? Rozmowa z Tomka Milera z Ewą Błaszczak
2023-03-27 22:02:11
Dziś do rozmowy zaprosiłem eksperta od komunikacji Ewę Błaszczak. Ewa jest przedsiębiorcą, trenerem i autorką takich książek jak: "KOLORY – prosta instrukcja obsługi człowieka", "Zarządzanie w Chaosie", "Agile – zwinne zarządzanie" oraz "Angażujący lide"r. Ostatnią jej książką jest książka "Mówmy do siebie jak ludzie".
Dziś Ewa powie nam
- Na czym polega komunikacja?
- Co potrzebuje menedżer, żeby zostać liderem a nie ekspertem.
- Po co w firmie bezpieczeństwo psychologiczne?
- Dlaczego słuchanie pracowników jest jedną z kluczowych umiejętności dobrego lidera?
- Jakie toksyny komunikacyjne najczęściej spotykamy w firmach?
- Jak się przed nimi bronić?
Serdecznie zapraszam do bardzo ciekawej rozmowy.
Ewę możesz znaleźć tutaj: https://www.ewablaszczak.com
------------------------------------
Podcast Kaizen Miracle możesz wspierać tutaj: Podcast Kaizen Miracle - Patronite.pl
Kontakt do mnie:
e-mail: tomekmiler2@gmail.com
tel.: + 48 664 707 757
Spotkanie ze mną możesz umówić tutaj: https://tomasz-miler.youcanbook.me
Do zobaczenia lub usłyszenia
Niech KAIZEN DA CI MOC!
Tomek
Dziś do rozmowy zaprosiłem eksperta od komunikacji Ewę Błaszczak. Ewa jest przedsiębiorcą, trenerem i autorką takich książek jak: "KOLORY – prosta instrukcja obsługi człowieka", "Zarządzanie w Chaosie", "Agile – zwinne zarządzanie" oraz "Angażujący lide"r. Ostatnią jej książką jest książka "Mówmy do siebie jak ludzie".
Dziś Ewa powie nam
- Na czym polega komunikacja?
- Co potrzebuje menedżer, żeby zostać liderem a nie ekspertem.
- Po co w firmie bezpieczeństwo psychologiczne?
- Dlaczego słuchanie pracowników jest jedną z kluczowych umiejętności dobrego lidera?
- Jakie toksyny komunikacyjne najczęściej spotykamy w firmach?
- Jak się przed nimi bronić?
Serdecznie zapraszam do bardzo ciekawej rozmowy.
Ewę możesz znaleźć tutaj: https://www.ewablaszczak.com
------------------------------------
Podcast Kaizen Miracle możesz wspierać tutaj: Podcast Kaizen Miracle - Patronite.pl
Kontakt do mnie:
e-mail: tomekmiler2@gmail.com
tel.: + 48 664 707 757
Spotkanie ze mną możesz umówić tutaj: https://tomasz-miler.youcanbook.me
Do zobaczenia lub usłyszenia
Niech KAIZEN DA CI MOC!
Tomek