Kaizen Miracle
Kaizen Miracle - małymi krokami od pomysłu do zysku. To podcast dla przedsiębiorców i tych co chcą nimi zostać. To podcast o tym jak prowadzić biznes prościej, spokojniej i skuteczniej.
O autorze podcastu:
Tomasz Miler - podcaster, mentor liderów, coach. trener biznesu
Prowadzi szkolenia m.in z takich tematów jak:
- Kaizen - firma bez marnotrawstw,
- Budowanie angażujących zespołów,
- Angażujący Lider,
Autor książki: "Kaizen - jak osiągnąć wielkie cele małymi krokami"
☎️ 664 707 757
KM 45. Po co dbać o niezauważalnych w firmach? Tomasz Miler autor - solo.
2021-05-25 01:40:34
Niezauważalni to Ci co są świetnymi pracownikami, pracują za 2 osoby, są punktualni, obowiązkowi ale ponieważ nie robią kłopotów to nikt ich nie widzi. Czy warto ich zauważać? Czy może zostawiać ich bez doceniania? Dziś odcinek o niezauważalnych, dawcach, biorących i rewanżystach.
Niezauważalni to Ci co są świetnymi pracownikami, pracują za 2 osoby, są punktualni, obowiązkowi ale ponieważ nie robią kłopotów to nikt ich nie widzi. Czy warto ich zauważać? Czy może zostawiać ich bez doceniania? Dziś odcinek o niezauważalnych, dawcach, biorących i rewanżystach.
KM 44. Jak wykorzystywać miary, wskaźniki i cyfry do rozwoju firm? Rozmowa z Andrzejem Krótkim.
2021-05-17 21:48:32
Bez cyfr i mierzenia procesów firma działa jak dryfującą łódka na oceanie. Cyfry i wskaźniki podpowiadają nam, w którym miejscu jesteśmy i jakie działania powinnismy dziś wykonać, żeby za kilka miesięcy odnieść sukces. Dziś o wskaźnikach rozmawiam z Andrzejem Krótkim, trenerem Lean i Kaizen. Współwłaścicielem firmy Leantowin. Dziś dowiesz się o tym jakie wskaźniki warto liczyć i sprawdzać? Co warto mierzyć? Jak mierzenie procesów wpływa na działanie firmy o załogę? I o tym z jakimi problemami borykają się firmy rodzinne.
Bez cyfr i mierzenia procesów firma działa jak dryfującą łódka na oceanie. Cyfry i wskaźniki podpowiadają nam, w którym miejscu jesteśmy i jakie działania powinnismy dziś wykonać, żeby za kilka miesięcy odnieść sukces. Dziś o wskaźnikach rozmawiam z Andrzejem Krótkim, trenerem Lean i Kaizen. Współwłaścicielem firmy Leantowin. Dziś dowiesz się o tym jakie wskaźniki warto liczyć i sprawdzać? Co warto mierzyć? Jak mierzenie procesów wpływa na działanie firmy o załogę? I o tym z jakimi problemami borykają się firmy rodzinne.
KM 43. Jak korzystać z mediacji biznesowych? Rozmowa z Katarzyną Szczepaniak - mediatorem sądowym.
2021-05-11 01:03:59
Dziś o tym jak łagodzić konflikty? Jak działają mediacje sądowe i pozasądowe? Po co nam mediator?
Dziś o tym jak łagodzić konflikty? Jak działają mediacje sądowe i pozasądowe? Po co nam mediator?
KM 42. Jak wzmacniać swoją odwagę w czasach pandemii? Rozmowa z Tomkiem Gordonem.
2021-05-03 16:27:45
Czym jest odwaga? Dlaczego warto ją wskrzesać? Dlaczego warto działać pomimo lęku i zahamowań? Jak motywować siebie i pracowników? Czym jest szczęście? Jak szukać alternatywnych ścieżek rozwoju? Jak unikać przebodźcowania? O tym rozmawiam z Tomaszem Gordonem - psychologiem, trenerem biznesu i autorem bestsellera „Nowa psychologia zarządzania”.
Czym jest odwaga? Dlaczego warto ją wskrzesać? Dlaczego warto działać pomimo lęku i zahamowań? Jak motywować siebie i pracowników? Czym jest szczęście? Jak szukać alternatywnych ścieżek rozwoju? Jak unikać przebodźcowania? O tym rozmawiam z Tomaszem Gordonem - psychologiem, trenerem biznesu i autorem bestsellera „Nowa psychologia zarządzania”.
KM 41. Jak wprowadzać turkus w firmach? Rozmowa z prof. Andrzejem Blikle
2021-04-26 13:33:10
Czy firmy turkusowe są skuteczne? Co systemy motywacyjne mają wspólnego z przemocą? Jak słuchać pracowników? Czy demokracja działa? Jak budować odpowiedzialność za kształt firmy? Na te i inne pytania odpowie dziś profesor Andrzej Blikle.
Czy firmy turkusowe są skuteczne? Co systemy motywacyjne mają wspólnego z przemocą? Jak słuchać pracowników? Czy demokracja działa? Jak budować odpowiedzialność za kształt firmy? Na te i inne pytania odpowie dziś profesor Andrzej Blikle.
KM 40. Jak działa System Sugestii Pracowniczych? Rozmowa z Miłoszem Wonorskim
2021-04-19 14:19:29
Jak motywować pracowników? Jak zachęcać pracowników do podpowiadania sugestii w pracy? Jakie warunki trzeba spełnić, żeby pracownicy chcieli wspierać menedżerów? Zapraszam do rozmowy z praktykiem, który System Sugestii Pracowniczych widział z 3 perspektyw: pracownika, konsultanta i kierownika zespołu. Zapraszam do rozmowy z Miłoszem Wonorskim.
Jak motywować pracowników? Jak zachęcać pracowników do podpowiadania sugestii w pracy? Jakie warunki trzeba spełnić, żeby pracownicy chcieli wspierać menedżerów? Zapraszam do rozmowy z praktykiem, który System Sugestii Pracowniczych widział z 3 perspektyw: pracownika, konsultanta i kierownika zespołu. Zapraszam do rozmowy z Miłoszem Wonorskim.
KM 39. Jak tworzyć startup bez ryzyka porażki? Rozmowa z Marcinem Kolczyńskim
2021-04-12 20:45:42
Dziś istnieją metody, dzięki którym szanse na powodzenia nowego biznesu są dużo większe niż kiedyś. Jedną z najpopularniejszych metod jest Lean Startup. Na czym polega i jak z niego korzystać? O tym opowie dziś Marcin Kolczyński
Dziś istnieją metody, dzięki którym szanse na powodzenia nowego biznesu są dużo większe niż kiedyś. Jedną z najpopularniejszych metod jest Lean Startup. Na czym polega i jak z niego korzystać? O tym opowie dziś Marcin Kolczyński
KM 37. Jak czytać szybko i ze zrozumieniem? Rozmowa z Robertem Busztą
2021-03-29 23:22:42
Czy jest możliwe czytać 2 albo 3 razy szybciej niż robisz to dziś? Można nawet dużo szybciej. Ponoć można czytać 1 książkę dziennie!!! Chcesz się dowiedzieć jak się takiej umiejętności nauczyć? Serdecznie zapraszam do rozmowy z ekspertem szybkiego czytania, autorem książki „Czytaj tak szybko jak myślisz” Robertem Busztą.
Czy jest możliwe czytać 2 albo 3 razy szybciej niż robisz to dziś? Można nawet dużo szybciej. Ponoć można czytać 1 książkę dziennie!!! Chcesz się dowiedzieć jak się takiej umiejętności nauczyć? Serdecznie zapraszam do rozmowy z ekspertem szybkiego czytania, autorem książki „Czytaj tak szybko jak myślisz” Robertem Busztą.
KM 36. Jak działa SCRUM i na czym polega praca Scrum Mastera? Rozmowa z Michałem Kaczmarkiem
2021-03-22 22:29:49
Dziś 2-ga cześć rozmowy z Michałem Kaczmarkiem. W ubiegłym tygodniu rozmawialiśmy o tym co to jest Facylitacja. Dziś porozmawiamy o pracy Scrum Mastera, o tym czym jest Scrum, co to są sprinty i jak z nich korzystać w pracy na codzień. Przyjemnego słuchania.
Dziś 2-ga cześć rozmowy z Michałem Kaczmarkiem. W ubiegłym tygodniu rozmawialiśmy o tym co to jest Facylitacja. Dziś porozmawiamy o pracy Scrum Mastera, o tym czym jest Scrum, co to są sprinty i jak z nich korzystać w pracy na codzień. Przyjemnego słuchania.
KM 35: Co to jest FACYLITACJA? Rozmowa z Michałem Kaczmarkiem.
2021-03-15 22:27:34
Facylitacja to metoda przyjaznego wydobywania z zespołu jak najlepszych efektów. Okazuje się, że są nawet specjalne osoby - facylitatorzy, którzy bez presji i nacisku potrafią stworzyć taką atmosferę w grupie, która pozwala grupie osiągać wyniki dotychczas dla niej nieosiągalne. Serdecznie zapraszam do 1 - szej części rozmowy z Michałem Kaczmarkiem - Scrum Masterem i Facylitatorem.
Facylitacja to metoda przyjaznego wydobywania z zespołu jak najlepszych efektów. Okazuje się, że są nawet specjalne osoby - facylitatorzy, którzy bez presji i nacisku potrafią stworzyć taką atmosferę w grupie, która pozwala grupie osiągać wyniki dotychczas dla niej nieosiągalne. Serdecznie zapraszam do 1 - szej części rozmowy z Michałem Kaczmarkiem - Scrum Masterem i Facylitatorem.