Natalia Bogdan o HR i biznesie
Nazywam się Natalia Bogdan i zapraszam Cię na mój kanał o HR i biznesie. W cotygodniowych odcinkach dowiesz się m.in. jak zwiększyć skuteczność działań rekrutacyjnych w swojej firmie, ile kosztuje nieudana rekrutacja, dlaczego ogłoszenia o pracę nie działają, czy warto inwestować w employer branding i wiele więcej. Nie zabraknie też tematów związanych z szeroko pojętym biznesem.
Na kanale o HR i biznesie prowadzę rozmowy z ekspertami ze świata HR i biznesu oraz dzielę się moim ponad 15-letnim doświadczeniem headhuntera i ponad 12-letnim doświadczeniem prezeski agencji pracy Jobhouse.
Nie bądź "pańcią z HRu"! Jak zostać najlepszym rekruterem w Polsce? I Natalia Bogdan
2023-06-15 07:00:22
Chcesz rekrutować skuteczniej, szybciej i samodzielnie zamykać nawet najbardziej skomplikowane procesy rekrutacyjne? Sprawdź mój kurs RekruMasters i dołącz do społeczności najlepszych rekruterów w Polsce ➡ https://www.rekrumasters.pl/
Zapraszam Was na odcinek specjalny, którego gościnią jestem ja! Szybka zamiana foteli, aby Adrianna Stec, Specjalistka ds. rekrutacji z Jobhouse przepytała mnie z mojego ponad 15-letniego doświadczenia w headhuntingu.
Rekrutacja to dziedzina, której nie nauczysz się z książek ani na uczelni. Na przestrzeni kilkunastu lat pracy w rekrutacji, wiem jak zamykać nawet najbardziej skomplikowane procesy rekrutacyjne, jakie są największe wyzwania w rekrutacji, jak zmieniają się oczekiwania kandydatów czy jakie cechy powinien mieć rekruter.
Chcę także odczarować opinię o rekruterach i nauczyć ich wykonywać ten zawód z pasją i zaangażowaniem, samodzielnie, od A do Z - dlatego stworzyłam społeczność RekruMasters!
Poznaj moją historię i doświadczenie, a potem dołącz do społeczności najlepszych rekruterów w Polsce: RekruMasters!
Natalia Bogdan
------------------
00:00 - Nie bądź "pańcią z HRu"! Jak zostać najlepszym rekruterem w Polsce?
01:30 - Opowiedz kilka słów o sobie.
03:06 - Jakie są najważniejsze lekcje z pracy w rekrutacji, których nie da się znaleźć w podręcznikach?
04:56 - Jesteś lepszą rekruterką czy handlowcem?
05:57 - Rekrutacja, z której jesteś niezwykle dumna?
08:37 - Jakie było Twoje największe wyzwanie rekrutacyjne?
11:23 - Jakie cechy są ważne u rekrutera?
16:51 - Jak zmieniły się oczekiwaniach kandydatów w ciągu ostatnich kilku lat?
21:57 - Skąd czerpać wiedzę z branży HR i rekrutacji?
22:45 - Co to jest RekruMasters?
23:36 - Ile będzie trwał kurs RekruMasters?
26:42 - Kiedy kurs o rekrutacji będzie dostępny?
27:28 - Jak przekonać szefa do zakupu szkolenia o rekrutacji?
30:20 - Narzędzia do rekrutacji z jakich korzystasz?
33:40 - Unconscious bias - Jak pozbyć się uprzedzeń podczas procesów rekrutacyjnych?
36:00 - Czy ma znaczenie to, czy rekrutujesz dla siebie, czy dla kogoś?
37:15 - Jakie masz rady dla rekruterów?
40:20 - Jak wygląda Twój dzień?
49:35 - Co Cię uspokaja?
53:33 - Jakie są Twoje cele?
55:28 - Gdzie znaleźć odpowiedzi na pytania?
Chcesz rekrutować skuteczniej, szybciej i samodzielnie zamykać nawet najbardziej skomplikowane procesy rekrutacyjne? Sprawdź mój kurs RekruMasters i dołącz do społeczności najlepszych rekruterów w Polsce ➡ https://www.rekrumasters.pl/ Zapraszam Was na odcinek specjalny, którego gościnią jestem ja! Szybka zamiana foteli, aby Adrianna Stec, Specjalistka ds. rekrutacji z Jobhouse przepytała mnie z mojego ponad 15-letniego doświadczenia w headhuntingu. Rekrutacja to dziedzina, której nie nauczysz się z książek ani na uczelni. Na przestrzeni kilkunastu lat pracy w rekrutacji, wiem jak zamykać nawet najbardziej skomplikowane procesy rekrutacyjne, jakie są największe wyzwania w rekrutacji, jak zmieniają się oczekiwania kandydatów czy jakie cechy powinien mieć rekruter. Chcę także odczarować opinię o rekruterach i nauczyć ich wykonywać ten zawód z pasją i zaangażowaniem, samodzielnie, od A do Z - dlatego stworzyłam społeczność RekruMasters! Poznaj moją historię i doświadczenie, a potem dołącz do społeczności najlepszych rekruterów w Polsce: RekruMasters! Natalia Bogdan ------------------ 00:00 - Nie bądź "pańcią z HRu"! Jak zostać najlepszym rekruterem w Polsce? 01:30 - Opowiedz kilka słów o sobie. 03:06 - Jakie są najważniejsze lekcje z pracy w rekrutacji, których nie da się znaleźć w podręcznikach? 04:56 - Jesteś lepszą rekruterką czy handlowcem? 05:57 - Rekrutacja, z której jesteś niezwykle dumna? 08:37 - Jakie było Twoje największe wyzwanie rekrutacyjne? 11:23 - Jakie cechy są ważne u rekrutera? 16:51 - Jak zmieniły się oczekiwaniach kandydatów w ciągu ostatnich kilku lat? 21:57 - Skąd czerpać wiedzę z branży HR i rekrutacji? 22:45 - Co to jest RekruMasters? 23:36 - Ile będzie trwał kurs RekruMasters? 26:42 - Kiedy kurs o rekrutacji będzie dostępny? 27:28 - Jak przekonać szefa do zakupu szkolenia o rekrutacji? 30:20 - Narzędzia do rekrutacji z jakich korzystasz? 33:40 - Unconscious bias - Jak pozbyć się uprzedzeń podczas procesów rekrutacyjnych? 36:00 - Czy ma znaczenie to, czy rekrutujesz dla siebie, czy dla kogoś? 37:15 - Jakie masz rady dla rekruterów? 40:20 - Jak wygląda Twój dzień? 49:35 - Co Cię uspokaja? 53:33 - Jakie są Twoje cele? 55:28 - Gdzie znaleźć odpowiedzi na pytania?
Wirtualna rzeczywistość w HR - nowa era angażowania pracowników? VR w HR I Cezary Biele
2023-06-08 22:29:53
Wyobraź sobie, że możesz być wszędzie. Tak działa VR - wirtualna rzeczywistość , która otacza nas z każdej strony. Możesz zaprosić pracowników do wykreowanego przez Ciebie wirtualnego świata, w którym odbywają się rekrutacje, onboarding czy szkolenia. VR w HR pomaga budować skuteczne zespoły, optymalizować procesy i oferuje nowe doświadczenia.
O wirtualnej rzeczywistości w HR rozmawiam z Cezarym Biele, Kierownikiem Laboratorium Interaktywnych Technologii, który jest gościem mojego najnowszego odcinka.
Jak VR możesz wykorzystać w HR? Czy rozwój technologii sprawi, że praca zdalna będzie bardziej przypominała tą w realu? Czy Meta Horizon Workrooms wygryzie pozostałe aplikacje jak: Zoom, Google Meets i Microsoft Teams? Jakie są obawy pracodawców przed wykorzystaniem wirtualnej rzeczywistości w firmach? Na te i wiele więcej pytań znajdziesz odpowiedź w tym odcinku!
A Ty, korzystasz z wirtualnej rzeczywistości w swojej codziennej pracy? Podziel się w komentarzu!
Natalia Bogdan
---------------------------------------------------------------------------------------
(00:00:00) - Wirtualna rzeczywistość w HR - nowa era angażowania pracowników. VR w HR
(00:02:03) - Praca zdalna czy praca z biura?
(00:15:56) - Jak integrować zespół pracujący zdalnie?
(00:26:44) - Dlaczego firmy wybierają aplikację Microsoft Teams?
(00:31:46) - Czy platformy VR przejmą w przyszłości rynek?
(00:37:34) - Jak można zastosować VR w HR?
(00:40:48) - Jak wykorzystać analizę gałek ocznych w rekrutacji?
(00:46:11) - Kto Cię inspiruje w temacie wirtualnej rzeczywistości?
(00:48:52) - Gdzie można Cię znaleźć?
Wyobraź sobie, że możesz być wszędzie. Tak działa VR - wirtualna rzeczywistość , która otacza nas z każdej strony. Możesz zaprosić pracowników do wykreowanego przez Ciebie wirtualnego świata, w którym odbywają się rekrutacje, onboarding czy szkolenia. VR w HR pomaga budować skuteczne zespoły, optymalizować procesy i oferuje nowe doświadczenia.
O wirtualnej rzeczywistości w HR rozmawiam z Cezarym Biele, Kierownikiem Laboratorium Interaktywnych Technologii, który jest gościem mojego najnowszego odcinka.
Jak VR możesz wykorzystać w HR? Czy rozwój technologii sprawi, że praca zdalna będzie bardziej przypominała tą w realu? Czy Meta Horizon Workrooms wygryzie pozostałe aplikacje jak: Zoom, Google Meets i Microsoft Teams? Jakie są obawy pracodawców przed wykorzystaniem wirtualnej rzeczywistości w firmach? Na te i wiele więcej pytań znajdziesz odpowiedź w tym odcinku!
A Ty, korzystasz z wirtualnej rzeczywistości w swojej codziennej pracy? Podziel się w komentarzu!
Natalia Bogdan
---------------------------------------------------------------------------------------
(00:00:00) - Wirtualna rzeczywistość w HR - nowa era angażowania pracowników. VR w HR
(00:02:03) - Praca zdalna czy praca z biura?
(00:15:56) - Jak integrować zespół pracujący zdalnie?
(00:26:44) - Dlaczego firmy wybierają aplikację Microsoft Teams?
(00:31:46) - Czy platformy VR przejmą w przyszłości rynek?
(00:37:34) - Jak można zastosować VR w HR?
(00:40:48) - Jak wykorzystać analizę gałek ocznych w rekrutacji?
(00:46:11) - Kto Cię inspiruje w temacie wirtualnej rzeczywistości?
(00:48:52) - Gdzie można Cię znaleźć?
HR Business Partner - rekruter, kadrowy czy partner w rozwoju biznesu? I Dr Natalia Dernowska-Żaczyk
2023-06-01 07:00:36
W dzisiejszym odcinku porozmawiamy o HR Business Partneringu, a moją gościnią jest Dr Natalia Dernowska-Żaczyk, Dyrektor HR Grupy Hasco i ekspertka HRBP w PSZK.
HR Business Partner powinien być partnerem w rozwoju Twojego biznesu. Często jednak zajmuje się rzeczami, które nie należą do jego obowiązków, np. rekrutowaniem szeregowych pracowników, zamiast skupiać się na strategicznych procesach biznesowych.
Natalia Dernowska-Żaczyk opowiada o tym, czym tak naprawdę zajmuje się HR Business Partner i jak rola HRBP różni się od pracy rekrutera czy specjalisty HR. Dowiesz się, czy każda firma powinna zatrudniać HR Biznes Partnera, czy HR BP można się nauczyć i jak sprawić, żeby HR BP przynosił realną wartość dla Twojego Biznesu.
Natalia Bogdan
-----------------------------------------------------
(00:00:00) - HR Biznes Partner – szkodnik czy partner w rozwoju biznesu?
(00:01:30) - Skąd wzięło się zainteresowanie HR BP u Dr Natalii?
(00:03:36) – Ponad 200 stron pracy doktorskiej o HRBP – czy HR Business Partnering to tak obszerny temat?
(00:07:31) - Czym powinien zajmować się HR Business Partner?
(00:14:50) - Czy większa odpowiedzialność HR BP to większe zarobki?
(00:23:04) - Jak zweryfikować czy ktoś rzeczywiście był HR Biznes Partnerem?
(00:27:48) - Jaką wartość zarządom może dać HR Business Partner?
(00:35:20) - Jakie są bariery we wprowadzaniu HR Biznes Partnera do organizacji?
(00:44:12) - Czy HR BP można się nauczyć?
(00:47:38) - Kto inspiruje Dr Natalię w HRBP i jakie książki o HR Business Partneringu poleca?
(00:51:29) - Gdzie możesz znaleźć Dr Natalię?
W dzisiejszym odcinku porozmawiamy o HR Business Partneringu, a moją gościnią jest Dr Natalia Dernowska-Żaczyk, Dyrektor HR Grupy Hasco i ekspertka HRBP w PSZK. HR Business Partner powinien być partnerem w rozwoju Twojego biznesu. Często jednak zajmuje się rzeczami, które nie należą do jego obowiązków, np. rekrutowaniem szeregowych pracowników, zamiast skupiać się na strategicznych procesach biznesowych. Natalia Dernowska-Żaczyk opowiada o tym, czym tak naprawdę zajmuje się HR Business Partner i jak rola HRBP różni się od pracy rekrutera czy specjalisty HR. Dowiesz się, czy każda firma powinna zatrudniać HR Biznes Partnera, czy HR BP można się nauczyć i jak sprawić, żeby HR BP przynosił realną wartość dla Twojego Biznesu. Natalia Bogdan ----------------------------------------------------- (00:00:00) - HR Biznes Partner – szkodnik czy partner w rozwoju biznesu? (00:01:30) - Skąd wzięło się zainteresowanie HR BP u Dr Natalii? (00:03:36) – Ponad 200 stron pracy doktorskiej o HRBP – czy HR Business Partnering to tak obszerny temat? (00:07:31) - Czym powinien zajmować się HR Business Partner? (00:14:50) - Czy większa odpowiedzialność HR BP to większe zarobki? (00:23:04) - Jak zweryfikować czy ktoś rzeczywiście był HR Biznes Partnerem? (00:27:48) - Jaką wartość zarządom może dać HR Business Partner? (00:35:20) - Jakie są bariery we wprowadzaniu HR Biznes Partnera do organizacji? (00:44:12) - Czy HR BP można się nauczyć? (00:47:38) - Kto inspiruje Dr Natalię w HRBP i jakie książki o HR Business Partneringu poleca? (00:51:29) - Gdzie możesz znaleźć Dr Natalię?
Dzwonisz na 112? Skracasz szansę na przeżycie o 20%! Czy Ty i Twoi pracownicy wiedzą jak ratować życie? Pierwsza pomoc w firmie. I Karol Bączkowski
2023-05-25 07:00:06
Pierwsza pomoc ratuje życie! 40% wyjazdów karetek jest nieuzasadnionych, pewnego dnia tej jednej może zabraknąć właśnie dla Ciebie lub Twojego pracownika. Czy Ty i Twoi pracownicy wiedzą jak udzielać pierwszej pomocy? Dlaczego dzwoniąc na 112, zamiast 999 skracasz szansę na przeżycie o 20%? Dlaczego szkolenie z pierwszej pomocy powinien przejść każdy pracownik firmy, a nie tylko wybrane osoby? Ile kosztuje szkolenie z pierwszej pomocy?
O udzielaniu pierwszej pomocy i kulisach pracy ratownika medycznego, opowie Ci mój dzisiejszy gość - Karol Bączkowski, Ratownik Medyczny, znany także jako Karol z LinkedIna.
Natalia Bogdan
-------------------------------------------------------
(00:00:40) - Wprowadzenie.
(00:01:17) - Kim jest Karol Bączkowski?
(00:03:20) - Jak dzieci Karola stały się inspiracją do napisania własnej książki Bączek Ratownik?
(00:04:57) - Skąd Karol czerpie inspiracje do tworzenia treści na LinkedIn?
(00:11:01) - Jak wyglądają szkolenia z pierwszej pomocy?
(00:13:56) - Ile kosztuje szkolenie z pierwszej pomocy?
(00:18:45) - Czy sport pomaga w pracy?
(00:20:47) - Czy ktoś po szkoleniu Karola uratował komuś życie?
(00:24:50) - Jakie są najczęściej popełniane błędy przy pierwszej pomocy?
(00:28:53) - Miałeś wezwania do wypadków przy pracy?
(00:32:09) - Czy warto posiadać defibrylator w firmie?
(00:36:23) - Ile kosztuje defibrylator?
(00:41:48) - Czy praca w pogotowiu nauczyła Karola punktualności?
(00:49:02) - Czy Karol jeździ jeszcze na karetce?
(00:52:16) - Ile zarabia ratownik medyczny?
(00:53:48) - Kiedy rzeczywiście powinniśmy dzwonić po karetkę?
00:56:49) - Gdzie możesz znaleźć Karola?
Pierwsza pomoc ratuje życie! 40% wyjazdów karetek jest nieuzasadnionych, pewnego dnia tej jednej może zabraknąć właśnie dla Ciebie lub Twojego pracownika. Czy Ty i Twoi pracownicy wiedzą jak udzielać pierwszej pomocy? Dlaczego dzwoniąc na 112, zamiast 999 skracasz szansę na przeżycie o 20%? Dlaczego szkolenie z pierwszej pomocy powinien przejść każdy pracownik firmy, a nie tylko wybrane osoby? Ile kosztuje szkolenie z pierwszej pomocy? O udzielaniu pierwszej pomocy i kulisach pracy ratownika medycznego, opowie Ci mój dzisiejszy gość - Karol Bączkowski, Ratownik Medyczny, znany także jako Karol z LinkedIna. Natalia Bogdan ------------------------------------------------------- (00:00:40) - Wprowadzenie. (00:01:17) - Kim jest Karol Bączkowski? (00:03:20) - Jak dzieci Karola stały się inspiracją do napisania własnej książki Bączek Ratownik? (00:04:57) - Skąd Karol czerpie inspiracje do tworzenia treści na LinkedIn? (00:11:01) - Jak wyglądają szkolenia z pierwszej pomocy? (00:13:56) - Ile kosztuje szkolenie z pierwszej pomocy? (00:18:45) - Czy sport pomaga w pracy? (00:20:47) - Czy ktoś po szkoleniu Karola uratował komuś życie? (00:24:50) - Jakie są najczęściej popełniane błędy przy pierwszej pomocy? (00:28:53) - Miałeś wezwania do wypadków przy pracy? (00:32:09) - Czy warto posiadać defibrylator w firmie? (00:36:23) - Ile kosztuje defibrylator? (00:41:48) - Czy praca w pogotowiu nauczyła Karola punktualności? (00:49:02) - Czy Karol jeździ jeszcze na karetce? (00:52:16) - Ile zarabia ratownik medyczny? (00:53:48) - Kiedy rzeczywiście powinniśmy dzwonić po karetkę? 00:56:49) - Gdzie możesz znaleźć Karola?
Jak wykorzystać sztuczną inteligencję w HR i biznesie - AI pomaga czy szkodzi? I Maria Parysz
2023-05-23 11:04:15
W dzisiejszym odcinku rozmawiam z Marią Parysz, ekspertką ds. sztucznej inteligencji, która wdraża na co dzień rozwiązania AI w biznesach na całym świecie. Dowiesz się, jak wykorzystać sztuczną inteligencję do rozwoju Twojego biznesu. Jak AI wspiera HR? Sztuczna inteligencja w rekrutacji pomaga czy szkodzi? Jak wykorzystać AI do pracy? Z jakich narzędzi AI warto korzystać?
Maria dzieli się konkretnymi przykładami, strategiami i narzędziami AI!
Po obejrzeniu odcinka, koniecznie zostaw subskrypcję na kanale i podziel się swoimi spostrzeżeniami w komentarzu!
Do zobaczenia w kolejnych odcinkach!
Natalia Bogdan
--------------------------------------------------------
(00:03:20) - Czym jest sztuczna inteligencja? Jakie są podstawowe definicje i koncepcje związane z AI oraz jak wpływa ona na HR.
(00:05:46) - Jak wykorzystać sztuczną inteligencję w HR? Obszary, w których AI może przyczynić się do doskonalenia procesów rekrutacyjnych i zarządzania zasobami ludzkimi.
(00:08:57) - Jak zastosować sztuczną inteligencję w pracy? Praktyczne wskazówki i przykłady wykorzystania AI w codziennych zadaniach i wyzwaniach związanych z HR.
(00:11:16) - Z jakich narzędzi AI warto korzystać?
(00:17:10) - Postęp technologiczny nie był nigdy aż tak dynamiczny? Jak rozwój technologiczny wpływa na rekrutację i biznes.
(00:19:45) - Czy AI zabierze nam pracę? Wpływ sztucznej inteligencji na rynek pracy.
(00:25:20) - Które zawody są najbardziej zagrożone przez AI?
(00:30:35) - Jak zacząć przygodę ze sztuczną inteligencją?
(00:38:05) - Gdzie najlepiej uczyć się AI? W jakich miejscach zdobywać wiedzę na temat AI w HR.
(00:42:05) - Od czego zacząć budowę zespołu AI? Jakie są kluczowe czynniki podczas tworzenia zespołu odpowiedzialnego za implementację AI w dziale HR.
W dzisiejszym odcinku rozmawiam z Marią Parysz, ekspertką ds. sztucznej inteligencji, która wdraża na co dzień rozwiązania AI w biznesach na całym świecie. Dowiesz się, jak wykorzystać sztuczną inteligencję do rozwoju Twojego biznesu. Jak AI wspiera HR? Sztuczna inteligencja w rekrutacji pomaga czy szkodzi? Jak wykorzystać AI do pracy? Z jakich narzędzi AI warto korzystać? Maria dzieli się konkretnymi przykładami, strategiami i narzędziami AI! Po obejrzeniu odcinka, koniecznie zostaw subskrypcję na kanale i podziel się swoimi spostrzeżeniami w komentarzu! Do zobaczenia w kolejnych odcinkach! Natalia Bogdan -------------------------------------------------------- (00:03:20) - Czym jest sztuczna inteligencja? Jakie są podstawowe definicje i koncepcje związane z AI oraz jak wpływa ona na HR. (00:05:46) - Jak wykorzystać sztuczną inteligencję w HR? Obszary, w których AI może przyczynić się do doskonalenia procesów rekrutacyjnych i zarządzania zasobami ludzkimi. (00:08:57) - Jak zastosować sztuczną inteligencję w pracy? Praktyczne wskazówki i przykłady wykorzystania AI w codziennych zadaniach i wyzwaniach związanych z HR. (00:11:16) - Z jakich narzędzi AI warto korzystać? (00:17:10) - Postęp technologiczny nie był nigdy aż tak dynamiczny? Jak rozwój technologiczny wpływa na rekrutację i biznes. (00:19:45) - Czy AI zabierze nam pracę? Wpływ sztucznej inteligencji na rynek pracy. (00:25:20) - Które zawody są najbardziej zagrożone przez AI? (00:30:35) - Jak zacząć przygodę ze sztuczną inteligencją? (00:38:05) - Gdzie najlepiej uczyć się AI? W jakich miejscach zdobywać wiedzę na temat AI w HR. (00:42:05) - Od czego zacząć budowę zespołu AI? Jakie są kluczowe czynniki podczas tworzenia zespołu odpowiedzialnego za implementację AI w dziale HR.