Z pasją o mocnych stronach
Osiągaj Twoje cele dzięki swoim talentom
#185 Dlaczego warto lepiej notować?
2022-03-10 06:13:00
Praktycznie każda osoba notuje. Ja notuję, Pani notuje, Państwo notują. Tylko… jak notować? Z jakiegoś powodu podejmujemy ten wysiłek. Czy to, co dzięki niemu zyskujemy, jest zadawalające?Żeby na to pytanie odpowiedzieć, trzeba najpierw wiedzieć po co notujemy i co potem z tymi notatkami robimy. Znając odpowiedzi na te pytania, możemy wprowadzać małe zmiany, które sprawią, że będziemy mieli lepsze notatki. „Lepsze” notatki w rozumieniu każdej osoby, bo dla każdego i każdej z nas znaczy to coś innego. Żeby lepiej zrozumieć co dobre notatki mogą dawać, zaprosiłem do podcastu dwie osoby – Kasię Zdanowicz i Konrada Durlaka. Są na różnych etapach życia i kariery zawodowej. Widać to też w ich notatkach i systemach notowania, które opisują. Dzięki ich opowieściom możecie też sami dla siebie znaleźć odpowiedź na pytanie “czym dla Was są lepsze notatki”. Zapraszam do przesłuchania i komentowania! Streszczenie podcastu Ten podcast powstał dlatego, że od wielu lat widzę, jak notowanie pomaga mi w moim życiu. Jestem ciekawy czy inne osoby mają tak samo. Posłuchaj moich dwóch rozmów – jednej z Kasią, drugiej z Konradem – o różnych sposobach notowania, zależnych od etapu życia, na którym znajdują się moi goście. Rozmowa z Kasią Kasia Zdanowicz – naukowczyni, inżynierka, pracuje na […]
The post #185 Dlaczego warto lepiej notować? appeared first on Near-Perfect Performance .
Praktycznie każda osoba notuje. Ja notuję, Pani notuje, Państwo notują. Tylko… jak notować? Z jakiegoś powodu podejmujemy ten wysiłek. Czy to, co dzięki niemu zyskujemy, jest zadawalające?Żeby na to pytanie odpowiedzieć, trzeba najpierw wiedzieć po co notujemy i co potem z tymi notatkami robimy. Znając odpowiedzi na te pytania, możemy wprowadzać małe zmiany, które sprawią, że będziemy mieli lepsze notatki. „Lepsze” notatki w rozumieniu każdej osoby, bo dla każdego i każdej z nas znaczy to coś innego. Żeby lepiej zrozumieć co dobre notatki mogą dawać, zaprosiłem do podcastu dwie osoby – Kasię Zdanowicz i Konrada Durlaka. Są na różnych etapach życia i kariery zawodowej. Widać to też w ich notatkach i systemach notowania, które opisują. Dzięki ich opowieściom możecie też sami dla siebie znaleźć odpowiedź na pytanie “czym dla Was są lepsze notatki”. Zapraszam do przesłuchania i komentowania! Streszczenie podcastu Ten podcast powstał dlatego, że od wielu lat widzę, jak notowanie pomaga mi w moim życiu. Jestem ciekawy czy inne osoby mają tak samo. Posłuchaj moich dwóch rozmów – jednej z Kasią, drugiej z Konradem – o różnych sposobach notowania, zależnych od etapu życia, na którym znajdują się moi goście. Rozmowa z Kasią Kasia Zdanowicz – naukowczyni, inżynierka, pracuje na […]
The post #185 Dlaczego warto lepiej notować? appeared first on Near-Perfect Performance.
#184 Jeśli tak dużo zmieniam, to co jest stałe?
2022-02-24 05:53:00
Często myślę o sobie, że jestem w drodze – obserwuję siebie, czytam, rozmawiam, myślę i wyciągam wnioski. Wynikiem tego często jest zmiana. Na przestrzeni lat, te mniejsze zmiany sumują się w widoczne zwroty w moim życiu, w niektórych przypadkach wręcz o 180 stopni. Czasami myślę o tych zwrotach wywołanych przez te zmiany i zastanawiam się, co jest stałe. Tyle już w życiu zmieniłem, także w obszarach, które uważałem za niezmienne, że czasami z ciekawością patrzę, na to co teraz uważam za stałe. Na czym buduję przestrzeń do zmiany? O tym możecie posłuchać w nowym odcinku podcastu. Zapraszam! Linki Newsletter Z pasją o mocnych stronach – ZAPISY Kurs „Nazwij / Poznaj / Wykorzystaj Swoje Mocne Strony” w sprzedaży! Grupa na FB Działa już grupa „Z pasją o mocnych stronach” na FB. Jest w niej już kilkaset osób. W tej grupie możecie rozmawiać, dyskutować o: Jeżeli znajdziecie coś ciekawego w tych obszarach, podzielcie się z innymi, którzy także są tym zainteresowani. Warto się dzielić! Zapraszam! Adres grupy to: https://www.facebook.com/groups/zpasjaomocnychstronach/ Grupa jest zamknięta, ale jeżeli poprosicie o dostęp, to dodam Was jak najszybciej będzie to możliwe. Ocena podcastu Jeżeli chcecie mi trochę pomóc, możecie to zrobić, oceniając podcast w iTunes (lub Sticher). Każda Wasza ocena sprawi, że […]
The post #184 Jeśli tak dużo zmieniam, to co jest stałe? appeared first on Near-Perfect Performance .
Często myślę o sobie, że jestem w drodze – obserwuję siebie, czytam, rozmawiam, myślę i wyciągam wnioski. Wynikiem tego często jest zmiana. Na przestrzeni lat, te mniejsze zmiany sumują się w widoczne zwroty w moim życiu, w niektórych przypadkach wręcz o 180 stopni. Czasami myślę o tych zwrotach wywołanych przez te zmiany i zastanawiam się, co jest stałe. Tyle już w życiu zmieniłem, także w obszarach, które uważałem za niezmienne, że czasami z ciekawością patrzę, na to co teraz uważam za stałe. Na czym buduję przestrzeń do zmiany? O tym możecie posłuchać w nowym odcinku podcastu. Zapraszam! Linki Newsletter Z pasją o mocnych stronach – ZAPISY Kurs „Nazwij / Poznaj / Wykorzystaj Swoje Mocne Strony” w sprzedaży! Grupa na FB Działa już grupa „Z pasją o mocnych stronach” na FB. Jest w niej już kilkaset osób. W tej grupie możecie rozmawiać, dyskutować o: Jeżeli znajdziecie coś ciekawego w tych obszarach, podzielcie się z innymi, którzy także są tym zainteresowani. Warto się dzielić! Zapraszam! Adres grupy to: https://www.facebook.com/groups/zpasjaomocnychstronach/ Grupa jest zamknięta, ale jeżeli poprosicie o dostęp, to dodam Was jak najszybciej będzie to możliwe. Ocena podcastu Jeżeli chcecie mi trochę pomóc, możecie to zrobić, oceniając podcast w iTunes (lub Sticher). Każda Wasza ocena sprawi, że […]
The post #184 Jeśli tak dużo zmieniam, to co jest stałe? appeared first on Near-Perfect Performance.
#183 Słowa mają znaczenie – rozmowa z Mateuszem Adamczykiem
2022-02-10 09:24:24
Czy ma znaczenie to jak mówisz? Czy słowa, które dobierasz mają znaczenie? Nie wiem, czy zadajcie sobie te pytania. Ja tak. W pewnym momencie zauważyłem, że nie zawsze używam poprawnego języka. No dobra, zwrócono mi uwagę. Od tamtego czasu z jednej strony uczę się poprawniej mówić, a z drugiej zastanawiam się, gdzie jest granica tego, że już jest ok. Co to znaczy “poprawnie”? Jak o tym rozmawiać z młodszymi? Jak odnajdywać się w gąszczu reguł, ale też w zmieniającym się języku? O tym wszystkim rozmawiam z moim gościem, Mateuszem Adamczykiem. Mam nadzieję, że słuchając naszej rozmowy znajdziecie odpowiedzi na niektóre z tych pytań. Miłego słuchania i jak zwykle zapraszam do dyskusji! Linki Gdzie znaleźć Mateusza? Newsletter Z pasją o mocnych stronach – ZAPISY Kurs „Nazwij / Poznaj / Wykorzystaj Swoje Mocne Strony” w sprzedaży! Grupa na FB Działa już grupa „Z pasją o mocnych stronach” na FB. Jest w niej już kilkaset osób. W tej grupie możecie rozmawiać, dyskutować o: Jeżeli znajdziecie coś ciekawego w tych obszarach, podzielcie się z innymi, którzy także są tym zainteresowani. Warto się dzielić! Zapraszam! Adres grupy to: https://www.facebook.com/groups/zpasjaomocnychstronach/ Grupa jest zamknięta, ale jeżeli poprosicie o dostęp, to dodam Was jak najszybciej będzie to możliwe. Ocena podcastu Jeżeli chcecie […]
The post #183 Słowa mają znaczenie – rozmowa z Mateuszem Adamczykiem appeared first on Near-Perfect Performance .
Czy ma znaczenie to jak mówisz? Czy słowa, które dobierasz mają znaczenie? Nie wiem, czy zadajcie sobie te pytania. Ja tak. W pewnym momencie zauważyłem, że nie zawsze używam poprawnego języka. No dobra, zwrócono mi uwagę. Od tamtego czasu z jednej strony uczę się poprawniej mówić, a z drugiej zastanawiam się, gdzie jest granica tego, że już jest ok. Co to znaczy “poprawnie”? Jak o tym rozmawiać z młodszymi? Jak odnajdywać się w gąszczu reguł, ale też w zmieniającym się języku? O tym wszystkim rozmawiam z moim gościem, Mateuszem Adamczykiem. Mam nadzieję, że słuchając naszej rozmowy znajdziecie odpowiedzi na niektóre z tych pytań. Miłego słuchania i jak zwykle zapraszam do dyskusji! Linki Gdzie znaleźć Mateusza? Newsletter Z pasją o mocnych stronach – ZAPISY Kurs „Nazwij / Poznaj / Wykorzystaj Swoje Mocne Strony” w sprzedaży! Grupa na FB Działa już grupa „Z pasją o mocnych stronach” na FB. Jest w niej już kilkaset osób. W tej grupie możecie rozmawiać, dyskutować o: Jeżeli znajdziecie coś ciekawego w tych obszarach, podzielcie się z innymi, którzy także są tym zainteresowani. Warto się dzielić! Zapraszam! Adres grupy to: https://www.facebook.com/groups/zpasjaomocnychstronach/ Grupa jest zamknięta, ale jeżeli poprosicie o dostęp, to dodam Was jak najszybciej będzie to możliwe. Ocena podcastu Jeżeli chcecie […]
The post #183 Słowa mają znaczenie – rozmowa z Mateuszem Adamczykiem appeared first on Near-Perfect Performance.
#182 Pięćset słów dziennie – moje lekcje z napisania książki.
2022-01-27 06:23:00
Zamknięcie projektu i jego podsumowanie jest dla mnie tak samą ważną jego częścią, jak jego uruchomienie i praca nad projektem. W czasie podsumowania wyciągam wnioski, zastanawiam się co było dobre, a co do poprawy. Przeszłości nie mogę zmienić, ale mogę się z niej nauczyć i wykorzystać wnioski w przyszłych projektach. W tym odcinku podcastu dzielę się z Wami moimi najważniejszymi wnioskami, przy okazji opowiadając o historii tego projektu i odpowiadając na Wasze pytania zadane na Instagramie. Moje niektóre wnioski są na tyle uniwersalne, że przydadzą się też Wam w Waszych projektach. Zapraszam do słuchania i dyskutowania! Linki Newsletter Z pasją o mocnych stronach – ZAPISY Kurs „Nazwij / Poznaj / Wykorzystaj Swoje Mocne Strony” w sprzedaży! Grupa na FB Działa już grupa „Z pasją o mocnych stronach” na FB. Jest w niej już kilkaset osób. W tej grupie możecie rozmawiać, dyskutować o: Jeżeli znajdziecie coś ciekawego w tych obszarach, podzielcie się z innymi, którzy także są tym zainteresowani. Warto się dzielić! Zapraszam! Adres grupy to: https://www.facebook.com/groups/zpasjaomocnychstronach/ Grupa jest zamknięta, ale jeżeli poprosicie o dostęp, to dodam Was jak najszybciej będzie to możliwe. Ocena podcastu Jeżeli chcecie mi trochę pomóc, możecie to zrobić, oceniając podcast w iTunes (lub Sticher). Każda Wasza ocena sprawi, że podcast […]
The post #182 Pięćset słów dziennie – moje lekcje z napisania książki. appeared first on Near-Perfect Performance .
Zamknięcie projektu i jego podsumowanie jest dla mnie tak samą ważną jego częścią, jak jego uruchomienie i praca nad projektem. W czasie podsumowania wyciągam wnioski, zastanawiam się co było dobre, a co do poprawy. Przeszłości nie mogę zmienić, ale mogę się z niej nauczyć i wykorzystać wnioski w przyszłych projektach. W tym odcinku podcastu dzielę się z Wami moimi najważniejszymi wnioskami, przy okazji opowiadając o historii tego projektu i odpowiadając na Wasze pytania zadane na Instagramie. Moje niektóre wnioski są na tyle uniwersalne, że przydadzą się też Wam w Waszych projektach. Zapraszam do słuchania i dyskutowania! Linki Newsletter Z pasją o mocnych stronach – ZAPISY Kurs „Nazwij / Poznaj / Wykorzystaj Swoje Mocne Strony” w sprzedaży! Grupa na FB Działa już grupa „Z pasją o mocnych stronach” na FB. Jest w niej już kilkaset osób. W tej grupie możecie rozmawiać, dyskutować o: Jeżeli znajdziecie coś ciekawego w tych obszarach, podzielcie się z innymi, którzy także są tym zainteresowani. Warto się dzielić! Zapraszam! Adres grupy to: https://www.facebook.com/groups/zpasjaomocnychstronach/ Grupa jest zamknięta, ale jeżeli poprosicie o dostęp, to dodam Was jak najszybciej będzie to możliwe. Ocena podcastu Jeżeli chcecie mi trochę pomóc, możecie to zrobić, oceniając podcast w iTunes (lub Sticher). Każda Wasza ocena sprawi, że podcast […]
The post #182 Pięćset słów dziennie – moje lekcje z napisania książki. appeared first on Near-Perfect Performance.
#181 Słownik talentów – Kontekst® (Context®) – Sezon 2
2022-01-13 06:00:00
Osoby, których talentem jest Kontekst®, lubią myśleć o przeszłości. Rozumieją teraźniejszość na podstawie badania historii. Pomyślcie, jaką wartością w relacji lub w zespole jest pamięć o tym, co kształtuje tę relację i zespół. Jak wartościowe jest wiedzieć, co już w przeszłości próbowaliśmy, a czego nie, co działało, a co się nie sprawdziło? Zwykle takie wiadomości pomagają działać efektywniej, budować zespół i jego tożsamość. Osoby z talentem Kontekst® umieją właśnie tak działać! Jak to działa w praktyce, co osoby z tym talentem robią, aby ten talent rozwijać i wykorzystywać? O tym świetnie opowiada Agnieszka Fudzińska i Paweł Szewczuk, których zaprosiłem do nowego odcinka podcastu z serii „Słownik talentów”. Zapraszam do słuchania! Agnieszka Fudzińska: Aktywator®, Dowodzenie®, Ukierunkowanie®, Kontekst®, Współzależność®. Paweł Szewczuk: Zbieranie®, Aktywator®, Czar®, Kontekst®, Empatia®. Linki Zobacz również: Gdzie znaleźć Agnieszkę? Gdzie znaleźć Pawła? LinkedIn Pawła Newsletter Z pasją o mocnych stronach – ZAPISY Kurs „Nazwij / Poznaj / Wykorzystaj Swoje Mocne Strony” w sprzedaży! Grupa na FB Działa już grupa „Z pasją o mocnych stronach” na FB. Jest w niej już kilkaset osób. W tej grupie możecie rozmawiać, dyskutować o: Jeżeli znajdziecie coś ciekawego w tych obszarach, podzielcie się z innymi, którzy także są tym zainteresowani. Warto się dzielić! Zapraszam! Adres grupy […]
The post #181 Słownik talentów – Kontekst® (Context®) – Sezon 2 appeared first on Near-Perfect Performance .
Osoby, których talentem jest Kontekst®, lubią myśleć o przeszłości. Rozumieją teraźniejszość na podstawie badania historii. Pomyślcie, jaką wartością w relacji lub w zespole jest pamięć o tym, co kształtuje tę relację i zespół. Jak wartościowe jest wiedzieć, co już w przeszłości próbowaliśmy, a czego nie, co działało, a co się nie sprawdziło? Zwykle takie wiadomości pomagają działać efektywniej, budować zespół i jego tożsamość. Osoby z talentem Kontekst® umieją właśnie tak działać! Jak to działa w praktyce, co osoby z tym talentem robią, aby ten talent rozwijać i wykorzystywać? O tym świetnie opowiada Agnieszka Fudzińska i Paweł Szewczuk, których zaprosiłem do nowego odcinka podcastu z serii „Słownik talentów”. Zapraszam do słuchania! Agnieszka Fudzińska: Aktywator®, Dowodzenie®, Ukierunkowanie®, Kontekst®, Współzależność®. Paweł Szewczuk: Zbieranie®, Aktywator®, Czar®, Kontekst®, Empatia®. Linki Zobacz również: Gdzie znaleźć Agnieszkę? Gdzie znaleźć Pawła? LinkedIn Pawła Newsletter Z pasją o mocnych stronach – ZAPISY Kurs „Nazwij / Poznaj / Wykorzystaj Swoje Mocne Strony” w sprzedaży! Grupa na FB Działa już grupa „Z pasją o mocnych stronach” na FB. Jest w niej już kilkaset osób. W tej grupie możecie rozmawiać, dyskutować o: Jeżeli znajdziecie coś ciekawego w tych obszarach, podzielcie się z innymi, którzy także są tym zainteresowani. Warto się dzielić! Zapraszam! Adres grupy […]
The post #181 Słownik talentów – Kontekst® (Context®) – Sezon 2 appeared first on Near-Perfect Performance.
#180 – Czy warto definiować swoją osobistą misję i wizję?
2021-12-30 06:17:00
Z czym Wam się kojarzy misja i wizja życia? Wiele osób, które znam odpowiada, że z „korpomową”. Podają przykłady sztucznych definicji, które nie wnoszą nic realnego do codziennego działania. I zgadzam się, że jest wiele złych przykładów definiowania tych pojęć. Ja znam jednak wiele pozytywnych zastosowań dobrze określonej misji, czyli tego, jak chce się działać i dlaczego się to robi, oraz wizji, czyli zapisanego stanu, do którego się dąży. Dla mnie jest to tak przydatne, że od wielu lat mam zdefiniowaną swoją własną, prywatną wizję życia i misję, a teraz definiuję wizję i misję dla mojej firmy (pomimo tego, że w sumie współpracuję z trzema osobami). A w tym odcinku zachęcam do zdefiniowania swojej wizji i misji jako osoby, pracującej na etacie. Naprawdę uważam, że warto! No i oczywiście podaję przykłady, jak to można zrobić i od czego zacząć. Zachęcam do posłuchania odcinka, dyskusji ze mną i zdefiniowania swojej wizji i misji! Linki Newsletter Z pasją o mocnych stronach – ZAPISY Kurs „Nazwij / Poznaj / Wykorzystaj Swoje Mocne Strony” w sprzedaży! Grupa na FB Działa już grupa „Z pasją o mocnych stronach” na FB. Jest w niej już kilkaset osób. W tej grupie możecie rozmawiać, dyskutować o: Jeżeli znajdziecie coś ciekawego […]
The post #180 – Czy warto definiować swoją osobistą misję i wizję? appeared first on Near-Perfect Performance .
Z czym Wam się kojarzy misja i wizja życia? Wiele osób, które znam odpowiada, że z „korpomową”. Podają przykłady sztucznych definicji, które nie wnoszą nic realnego do codziennego działania. I zgadzam się, że jest wiele złych przykładów definiowania tych pojęć. Ja znam jednak wiele pozytywnych zastosowań dobrze określonej misji, czyli tego, jak chce się działać i dlaczego się to robi, oraz wizji, czyli zapisanego stanu, do którego się dąży. Dla mnie jest to tak przydatne, że od wielu lat mam zdefiniowaną swoją własną, prywatną wizję życia i misję, a teraz definiuję wizję i misję dla mojej firmy (pomimo tego, że w sumie współpracuję z trzema osobami). A w tym odcinku zachęcam do zdefiniowania swojej wizji i misji jako osoby, pracującej na etacie. Naprawdę uważam, że warto! No i oczywiście podaję przykłady, jak to można zrobić i od czego zacząć. Zachęcam do posłuchania odcinka, dyskusji ze mną i zdefiniowania swojej wizji i misji! Linki Newsletter Z pasją o mocnych stronach – ZAPISY Kurs „Nazwij / Poznaj / Wykorzystaj Swoje Mocne Strony” w sprzedaży! Grupa na FB Działa już grupa „Z pasją o mocnych stronach” na FB. Jest w niej już kilkaset osób. W tej grupie możecie rozmawiać, dyskutować o: Jeżeli znajdziecie coś ciekawego […]
The post #180 – Czy warto definiować swoją osobistą misję i wizję? appeared first on Near-Perfect Performance.
#179 Partner i Partnerka produktywności w różnych momentach życia – rozmowa z Karoliną Latos
2021-12-16 07:16:44
Z pomysłem pracy z Partnerem lub Partnerką Produktywności spotkałem się po raz pierwszy chyba już w 2015 roku. Wtedy w kilku książkach przeczytałem o „Accountability Partner”, który przetłumaczyłem dla siebie jako właśnie Partner Produktywności. Od razy zacząłem szukać takiego Partnera i znalazłem w grupie osób zainteresowanych budowaniem porannych rutyn. Od tamtego czasu, prawie bez przerw pracuję z takim Partnerem, a teraz Partnerką i uważam, że jest to jeden z ważniejszych źródeł mojej skuteczności. Od 2019 roku moją Partnerką Produktywności jest Karolina Latos. Zaprosiłem Karolinę do rozmowy o tym, jak to podejście działa dla niej. W rozmowie wymieniamy się doświadczeniami korzystania z pomocy PP na różnych etapach życia. Zapraszam do posłuchania naszej rozmowy i przetestowania pracy z Partnerem lub Partnerką Produktywności! Linki #86 Agile Nuts – HRowiec i Scrum Master dbają o “Happy Relations”#142 Słownik talentów – Indywidualizacja (Individualization) – Sezon 2Webinary o produktywności: talenty w produktywnościZrób plan na rok i go zrealizuj Katarzyna Bonda – cykl z Hubertem MeyeremOlga Tokarczuk, Prawiek i inne czasyMarcus Buckingham, Ashley Goodall, Dziewięć kłamstw o pracy. Niekonwencjonalny poradnik dla krytycznie myślącego lidera Gdzie znaleźć Karolinę? LinkedIn KarolinyAgile Nuts – konsultacje, warsztaty, szkolenia i wystąpieniaHR Masterclazz Newsletter Z pasją o mocnych stronach – ZAPISY Kurs „Nazwij / […]
The post #179 Partner i Partnerka produktywności w różnych momentach życia – rozmowa z Karoliną Latos appeared first on Near-Perfect Performance .
Z pomysłem pracy z Partnerem lub Partnerką Produktywności spotkałem się po raz pierwszy chyba już w 2015 roku. Wtedy w kilku książkach przeczytałem o „Accountability Partner”, który przetłumaczyłem dla siebie jako właśnie Partner Produktywności. Od razy zacząłem szukać takiego Partnera i znalazłem w grupie osób zainteresowanych budowaniem porannych rutyn. Od tamtego czasu, prawie bez przerw pracuję z takim Partnerem, a teraz Partnerką i uważam, że jest to jeden z ważniejszych źródeł mojej skuteczności. Od 2019 roku moją Partnerką Produktywności jest Karolina Latos. Zaprosiłem Karolinę do rozmowy o tym, jak to podejście działa dla niej. W rozmowie wymieniamy się doświadczeniami korzystania z pomocy PP na różnych etapach życia. Zapraszam do posłuchania naszej rozmowy i przetestowania pracy z Partnerem lub Partnerką Produktywności! Linki #86 Agile Nuts – HRowiec i Scrum Master dbają o “Happy Relations”#142 Słownik talentów – Indywidualizacja (Individualization) – Sezon 2Webinary o produktywności: talenty w produktywnościZrób plan na rok i go zrealizuj Katarzyna Bonda – cykl z Hubertem MeyeremOlga Tokarczuk, Prawiek i inne czasyMarcus Buckingham, Ashley Goodall, Dziewięć kłamstw o pracy. Niekonwencjonalny poradnik dla krytycznie myślącego lidera Gdzie znaleźć Karolinę? LinkedIn KarolinyAgile Nuts – konsultacje, warsztaty, szkolenia i wystąpieniaHR Masterclazz Newsletter Z pasją o mocnych stronach – ZAPISY Kurs „Nazwij / […]
The post #179 Partner i Partnerka produktywności w różnych momentach życia – rozmowa z Karoliną Latos appeared first on Near-Perfect Performance.
#178 Wypalenie zawodowe – rozmowa z Danusią Rocławską
2021-12-09 06:28:00
Ostatnio na Instagramie zadałem pytanie o wypalenie zawodowe – „Czy czujesz się przepracowany/przepracowany lub wypalony/wypalona?”. Spodziewałem się kilkunastu procent odpowiedz na TAK, a większości na NIE. Okazało się, że bardzo się myliłem. Większość osób odpowiedziała twierdząco na to pytanie. Postanowiłem o tym porozmawiać z Danusią Rocławską, która zajmuje się tematem wypalenia. W rozmowie poruszyliśmy wiele tematów, między innymi czym różni się wypalenie od przepracowania, stagnacji, jak sprawdzać czy jest się wypalonym/wypaloną oraz co robić kiedy stwierdzimy, że temat wypalenia nas dotyczy. Wyszła nam z tego bardzo ciekawa i praktyczna rozmowa. Zapraszam Was do słuchania i przede wszystkim dyskusji. Wypalenie zawodowe – narzędzia diagnostyczne dla psychologów/psychiatrów:1) LBQ Kwestionariusz Wypalenia Zawodowego (LBQ jest polską adaptacją włoskiego kwestionariusza Link Burnout Questionnaire autorstwa Massimo Santinello. Przeznaczony do pomiaru wypalenia zawodowego u osób pracujących w zawodach związanych z pomaganiem innym ludziom i nauczaniem).2 ) Kwestionariusz do mierzenia skali Odczuć Zawodowych MBI, Ch. Maslach Linki Gdzie znaleźć Danusię? Newsletter Z pasją o mocnych stronach – ZAPISY Kurs „Nazwij / Poznaj / Wykorzystaj Swoje Mocne Strony” w sprzedaży! Grupa na FB Działa już grupa „Z pasją o mocnych stronach” na FB. Jest w niej już kilkaset osób. W tej grupie możecie rozmawiać, dyskutować o: Jeżeli znajdziecie coś ciekawego w tych obszarach, podzielcie się […]
The post #178 Wypalenie zawodowe – rozmowa z Danusią Rocławską appeared first on Near-Perfect Performance .
Ostatnio na Instagramie zadałem pytanie o wypalenie zawodowe – „Czy czujesz się przepracowany/przepracowany lub wypalony/wypalona?”. Spodziewałem się kilkunastu procent odpowiedz na TAK, a większości na NIE. Okazało się, że bardzo się myliłem. Większość osób odpowiedziała twierdząco na to pytanie. Postanowiłem o tym porozmawiać z Danusią Rocławską, która zajmuje się tematem wypalenia. W rozmowie poruszyliśmy wiele tematów, między innymi czym różni się wypalenie od przepracowania, stagnacji, jak sprawdzać czy jest się wypalonym/wypaloną oraz co robić kiedy stwierdzimy, że temat wypalenia nas dotyczy. Wyszła nam z tego bardzo ciekawa i praktyczna rozmowa. Zapraszam Was do słuchania i przede wszystkim dyskusji. Wypalenie zawodowe – narzędzia diagnostyczne dla psychologów/psychiatrów:1) LBQ Kwestionariusz Wypalenia Zawodowego (LBQ jest polską adaptacją włoskiego kwestionariusza Link Burnout Questionnaire autorstwa Massimo Santinello. Przeznaczony do pomiaru wypalenia zawodowego u osób pracujących w zawodach związanych z pomaganiem innym ludziom i nauczaniem).2 ) Kwestionariusz do mierzenia skali Odczuć Zawodowych MBI, Ch. Maslach Linki Gdzie znaleźć Danusię? Newsletter Z pasją o mocnych stronach – ZAPISY Kurs „Nazwij / Poznaj / Wykorzystaj Swoje Mocne Strony” w sprzedaży! Grupa na FB Działa już grupa „Z pasją o mocnych stronach” na FB. Jest w niej już kilkaset osób. W tej grupie możecie rozmawiać, dyskutować o: Jeżeli znajdziecie coś ciekawego w tych obszarach, podzielcie się […]
The post #178 Wypalenie zawodowe – rozmowa z Danusią Rocławską appeared first on Near-Perfect Performance.
#177 Słownik talentów – Maksymalista® (Maximizer®) – Sezon 2
2021-11-18 07:58:29
Talent Maksymalista® opisuje osoby, które skupiają się na mocnych stronach, w ten sposób stymulując rozwój osobisty i doskonałość grupy. Szukają możliwości transformacji czegoś silnego w coś doskonałego. W odcinkach z serii „Słownik talentów” występują zwykle dwie lub trzy osoby. Zwykle zapraszam do tych rozmów gościnie i gości, którzy się nie znają i z ciekawością obserwuję, jak zaczynają ze sobą rozmawiać. W przypadku tego odcinka Agnieszka Szczepanowska i Konrad Czapeczka natychmiast złapali rytm rozmowy i to bardzo słychać. W efekcie mamy świetną rozmowę o talencie Maksymalista® . Porozmawialiśmy o tym talencie z różnych perspektyw, pokazaliśmy jego jasne strony i te, które czasami mogą przeszkadzać. W odcinku usłyszycie też praktyczne rady dla osób z tym talentem. Bardzo Was zapraszam do wysłuchania tego odcinka. Warto! Agnieszka Szczepanowska: Maksymalista®, Bliskość®, Wizjoner®, Strateg®, Współzależność® Konrad Czapeczka: Aktywator®, Wiara w siebie®, Współzależność®, CZAR®, Maksymalista® Linki Gdzie znaleźć Agnieszkę? Gdzie znaleźć Konrada? Newsletter Z pasją o mocnych stronach – ZAPISY Kurs „Nazwij / Poznaj / Wykorzystaj Swoje Mocne Strony” w sprzedaży! Grupa na FB Działa już grupa „Z pasją o mocnych stronach” na FB. Jest w niej już kilkaset osób. W tej grupie możecie rozmawiać, dyskutować o: Jeżeli znajdziecie coś ciekawego w tych obszarach, podzielcie się z innymi, którzy także są tym zainteresowani. Warto się […]
The post #177 Słownik talentów – Maksymalista® (Maximizer®) – Sezon 2 appeared first on Near-Perfect Performance .
Talent Maksymalista® opisuje osoby, które skupiają się na mocnych stronach, w ten sposób stymulując rozwój osobisty i doskonałość grupy. Szukają możliwości transformacji czegoś silnego w coś doskonałego. W odcinkach z serii „Słownik talentów” występują zwykle dwie lub trzy osoby. Zwykle zapraszam do tych rozmów gościnie i gości, którzy się nie znają i z ciekawością obserwuję, jak zaczynają ze sobą rozmawiać. W przypadku tego odcinka Agnieszka Szczepanowska i Konrad Czapeczka natychmiast złapali rytm rozmowy i to bardzo słychać. W efekcie mamy świetną rozmowę o talencie Maksymalista® . Porozmawialiśmy o tym talencie z różnych perspektyw, pokazaliśmy jego jasne strony i te, które czasami mogą przeszkadzać. W odcinku usłyszycie też praktyczne rady dla osób z tym talentem. Bardzo Was zapraszam do wysłuchania tego odcinka. Warto! Agnieszka Szczepanowska: Maksymalista®, Bliskość®, Wizjoner®, Strateg®, Współzależność® Konrad Czapeczka: Aktywator®, Wiara w siebie®, Współzależność®, CZAR®, Maksymalista® Linki Gdzie znaleźć Agnieszkę? Gdzie znaleźć Konrada? Newsletter Z pasją o mocnych stronach – ZAPISY Kurs „Nazwij / Poznaj / Wykorzystaj Swoje Mocne Strony” w sprzedaży! Grupa na FB Działa już grupa „Z pasją o mocnych stronach” na FB. Jest w niej już kilkaset osób. W tej grupie możecie rozmawiać, dyskutować o: Jeżeli znajdziecie coś ciekawego w tych obszarach, podzielcie się z innymi, którzy także są tym zainteresowani. Warto się […]
The post #177 Słownik talentów – Maksymalista® (Maximizer®) – Sezon 2 appeared first on Near-Perfect Performance.
#176 Talenty wspierające planowanie
2021-11-11 07:39:10
Jak planujesz? Skąd wiesz co będziesz robić w tym tygodniu? A może wcale tego nie potrzebujesz wiedzieć i wybierasz zadania na bieżąco? Jeżeli tak, to na jakiej podstawie? Czy wiesz co będzie Twoim celem w następnym roku? Nie ma dobrych i złych odpowiedzi na te pytania – różne osoby, mają różne potrzeby i do tych potrzeb, oraz sposobów działania, myślenia i odczuwania dopasowują rutyny, narzędzia i techniki planowania. Różnimy się i to wpływa na to jak planujemy i działamy. Talenty mogą być bardzo pomocnym narzędziem w zrozumieniu jak planować w zgodzie sobie ze sobą i na swój sposób. Do nowego odcinka podcastu zaprosiłem cztery osoby, każdą z innym zestawem talentów i trochę innym podejściem do planowania. Rozmawiając z nimi zdałem sobie sprawę, że kiedy poznamy siebie, to planowanie może stać się dużo łatwiejsze i dostępne. Zapraszam Was do posłuchania czterech rozmów. Zobaczycie, że tak jak i ja, dużo się z nich nauczycie! Gościnie i gość odcinka Teresa Wojaczek: Elastyczność®, Bliskość®, Aktywator®, Zbieranie®, Ukierunkowanie® Aleksandra Sujak: Osiąganie®, Empatia®, Dyscyplina®, Zgodność®, Uczenie się®, Maksymalista®, Ukierunkowanie®, Indywidualizacja®, Optymista®, Wizjoner® Jakub Dobosz: Bliskość®, Zgodność®, Rozwijanie innych®, Bezstronność®, Odpowiedzialność®, Empatia®, Indywidualizacja®, Uczenie się®, Dyscyplina®, Organizator® Beata Mroczkowska: Empatia®, Wizjoner®, Naprawiane®, Rozwijanie innych®, Współzależność® Linki Narzędzia […]
The post #176 Talenty wspierające planowanie appeared first on Near-Perfect Performance .
Jak planujesz? Skąd wiesz co będziesz robić w tym tygodniu? A może wcale tego nie potrzebujesz wiedzieć i wybierasz zadania na bieżąco? Jeżeli tak, to na jakiej podstawie? Czy wiesz co będzie Twoim celem w następnym roku? Nie ma dobrych i złych odpowiedzi na te pytania – różne osoby, mają różne potrzeby i do tych potrzeb, oraz sposobów działania, myślenia i odczuwania dopasowują rutyny, narzędzia i techniki planowania. Różnimy się i to wpływa na to jak planujemy i działamy. Talenty mogą być bardzo pomocnym narzędziem w zrozumieniu jak planować w zgodzie sobie ze sobą i na swój sposób. Do nowego odcinka podcastu zaprosiłem cztery osoby, każdą z innym zestawem talentów i trochę innym podejściem do planowania. Rozmawiając z nimi zdałem sobie sprawę, że kiedy poznamy siebie, to planowanie może stać się dużo łatwiejsze i dostępne. Zapraszam Was do posłuchania czterech rozmów. Zobaczycie, że tak jak i ja, dużo się z nich nauczycie! Gościnie i gość odcinka Teresa Wojaczek: Elastyczność®, Bliskość®, Aktywator®, Zbieranie®, Ukierunkowanie® Aleksandra Sujak: Osiąganie®, Empatia®, Dyscyplina®, Zgodność®, Uczenie się®, Maksymalista®, Ukierunkowanie®, Indywidualizacja®, Optymista®, Wizjoner® Jakub Dobosz: Bliskość®, Zgodność®, Rozwijanie innych®, Bezstronność®, Odpowiedzialność®, Empatia®, Indywidualizacja®, Uczenie się®, Dyscyplina®, Organizator® Beata Mroczkowska: Empatia®, Wizjoner®, Naprawiane®, Rozwijanie innych®, Współzależność® Linki Narzędzia […]
The post #176 Talenty wspierające planowanie appeared first on Near-Perfect Performance.