Z pasją o mocnych stronach
Osiągaj Twoje cele dzięki swoim talentom
#75 Innowacja, czyli co? Rozmowa z Caroliną Pietyra.
2018-09-27 05:35:29
Zastanawialiście się kiedyś jak to jest wymyślać nowe rzeczy? A jak to jest wymyślać nie tylko nowe rzeczy ale innowacyjne? Ja często o tym myślę jak to jest móc to robić. Jakie kompetencje są do tego potrzebne? Kto może to robić? Jak to się robi? Postanowiłem podpytać o to u źródła, czyli porozmawiać z Caroliną Pietyra, która zajmuje się innowacjami zawodowo. W rozmowie rozmawialiśmy o tym czym innowacja w ogóle jest, jak się pracuje z klientami, którzy przychodzą po innowacje, kto i jak pracuje nad wypracowaniem innowacji. I słowo wypracowanie nie jest tu przypadkowe. Serdecznie zapraszam do naszej rozmowy! Linki Carolina Pietyra Aktan | Firma, którą reprezentuje Carolina Disruptive Innovation Artykuł | Jak poradzić sobie ze zmianą – emocjonalny cykl zmiany “This Is Service Design Doing: Using Research and Customer Journey Maps to Create Successful Services” Marc Stickdorn Patronite Podoba się Wam mój podcast? Chcielibyście abym publikował nowe odcinki częściej? Teraz możecie mi w tym pomóc! Zapraszam Was na mój profil w serwisie Patronite, gdzie możecie wesprzeć mój podcast. Więcej szczegółów możecie przeczytać na tej stronie: http://npp.run/patronite Patroni tego podcastu to: Jakub Niżniowski Maciej Płonczyński Katarzyna Gorzędowska Krzysztof Chodkowski Szymon Hennig Katarzyna Bieleniewicz Agnieszka Williams Wojtek Bartosik Rafał Zakrzewski Wojciek […]
The post #75 Innowacja, czyli co? Rozmowa z Caroliną Pietyra. appeared first on Near-Perfect Performance .
Zastanawialiście się kiedyś jak to jest wymyślać nowe rzeczy? A jak to jest wymyślać nie tylko nowe rzeczy ale innowacyjne? Ja często o tym myślę jak to jest móc to robić. Jakie kompetencje są do tego potrzebne? Kto może to robić? Jak to się robi? Postanowiłem podpytać o to u źródła, czyli porozmawiać z Caroliną Pietyra, która zajmuje się innowacjami zawodowo. W rozmowie rozmawialiśmy o tym czym innowacja w ogóle jest, jak się pracuje z klientami, którzy przychodzą po innowacje, kto i jak pracuje nad wypracowaniem innowacji. I słowo wypracowanie nie jest tu przypadkowe. Serdecznie zapraszam do naszej rozmowy! Linki Carolina Pietyra Aktan | Firma, którą reprezentuje Carolina Disruptive Innovation Artykuł | Jak poradzić sobie ze zmianą – emocjonalny cykl zmiany “This Is Service Design Doing: Using Research and Customer Journey Maps to Create Successful Services” Marc Stickdorn Patronite Podoba się Wam mój podcast? Chcielibyście abym publikował nowe odcinki częściej? Teraz możecie mi w tym pomóc! Zapraszam Was na mój profil w serwisie Patronite, gdzie możecie wesprzeć mój podcast. Więcej szczegółów możecie przeczytać na tej stronie: http://npp.run/patronite Patroni tego podcastu to: Jakub Niżniowski Maciej Płonczyński Katarzyna Gorzędowska Krzysztof Chodkowski Szymon Hennig Katarzyna Bieleniewicz Agnieszka Williams Wojtek Bartosik Rafał Zakrzewski Wojciek […]
The post #75 Innowacja, czyli co? Rozmowa z Caroliną Pietyra. appeared first on Near-Perfect Performance.
#74 Słownik talentów – Empatia (Empathy)
2018-09-20 07:30:45
Osoby, których talentem jest Empatia, wyczuwają uczucia innych poprzez wyobrażanie sobie siebie w skórze innych i w ich sytuacjach. Empatia jest talentem, który często jest bardzo niezrozumiałym. Bardzo zależało mi na tym aby ten talent odczarować. Dlatego zaprosiłem do odcinka Piotra Sarotę, który nie dość, że ma ten talent w swoim Top 5 to jest certyfikowanym trenerem mocnych stron Instytutu Gallupa. Dodatkowo wykorzystuje ten talent także w prowadzeniu firmy. A to jest częste nieporozumienie dotyczące talentu Empatia – wiele osób uważa go za bardzo niebiznesowy. Ponieważ ja też mam ten talent w swoim top to wyszła nam po raz kolejny bardziej rozmowa o tym talencie niż wywiad. Ciekawy jestem jak Wy odbierzecie nasze spojrzenie na ten talent. Serdecznie zapraszam do wysłuchania odcinka i do dyskusji! Co to jest Słownik Talentów? Warto zatrzymać się nad każdym z talentów z osobna, aby móc z talentów korzystać produktywnie, rozwijać je, dojrzewać i budować mocne strony. Każdy z nich ma swoje jasne i ciemne strony, wartości i potrzeby, obszary dojrzałości i niedojrzałości. Poznanie ich pomaga z nich korzystać w lepszy dla nas sposób. Seria „Słownik talentów” jest poświęcona talentom. Każdy odcinek podcastu to wprowadzenie do talentu oraz rozmowa z osobą, która ma dany […]
The post #74 Słownik talentów – Empatia (Empathy) appeared first on Near-Perfect Performance .
Osoby, których talentem jest Empatia, wyczuwają uczucia innych poprzez wyobrażanie sobie siebie w skórze innych i w ich sytuacjach. Empatia jest talentem, który często jest bardzo niezrozumiałym. Bardzo zależało mi na tym aby ten talent odczarować. Dlatego zaprosiłem do odcinka Piotra Sarotę, który nie dość, że ma ten talent w swoim Top 5 to jest certyfikowanym trenerem mocnych stron Instytutu Gallupa. Dodatkowo wykorzystuje ten talent także w prowadzeniu firmy. A to jest częste nieporozumienie dotyczące talentu Empatia – wiele osób uważa go za bardzo niebiznesowy. Ponieważ ja też mam ten talent w swoim top to wyszła nam po raz kolejny bardziej rozmowa o tym talencie niż wywiad. Ciekawy jestem jak Wy odbierzecie nasze spojrzenie na ten talent. Serdecznie zapraszam do wysłuchania odcinka i do dyskusji! Co to jest Słownik Talentów? Warto zatrzymać się nad każdym z talentów z osobna, aby móc z talentów korzystać produktywnie, rozwijać je, dojrzewać i budować mocne strony. Każdy z nich ma swoje jasne i ciemne strony, wartości i potrzeby, obszary dojrzałości i niedojrzałości. Poznanie ich pomaga z nich korzystać w lepszy dla nas sposób. Seria „Słownik talentów” jest poświęcona talentom. Każdy odcinek podcastu to wprowadzenie do talentu oraz rozmowa z osobą, która ma dany […]
The post #74 Słownik talentów – Empatia (Empathy) appeared first on Near-Perfect Performance.
#73 O istocie istnienia w social mediach – rozmowa z Joanną Golańską czyli Pogaduchą
2018-09-13 04:47:00
Ile osób publikujących treści w Internecie, a zwłaszcza w mediach społecznościowych, tyle opinii na temat tego jak to robić. Co pokazywać? O czym mówić? Jak często publikować? Sam się kiedyś łapałem w tę pułapkę robienia tego wg. wzoru. Najlepiej jednak sprawdza się robienie tego po swojemu, wg. własnego pomysłu. Ja przynajmniej wierzę w taki sposób pokazywania siebie i opowiadania o sobie. Dlatego kiedy trafiłem na profil Joanny (Pogaducha) na Instagramie, byłem zachwycony jej pomysłem na pokazywanie swojej osoby i tego co w około niej. Kiedy zorientowałem się, że oglądam jej Insta Stories od deski do deski (tak się mówiło o książkach, jak się mówi o Insta Stories?) to stwierdziłem, że bardzo ale to bardzo chcę porozmawiać jej o tym jak być dobrze w Social Media. Asia się zgodziła i o to jest nasza rozmowa. Oczywiście całość z talentami w tle. Z talentami, których Asia używa bardzo dojrzale. Serdecznie zapraszam do przesłuchania! Linki Pogaducha | BLOG Joanna na Instagramie “Czyste mięso. Jak hodowla mięsa bez zwierząt zrewolucjonizuje twój obiad i cały świat.” Paul Shapiro“ Fun Home: Tragikomiks rodzinny Totalnie nie nostalgia. Memuar Ciekawe profile na Instagramie @matkojedyna @radmoskaa @krystynoniedenerwujmatki Joanna Golańska Pani Swojego Czasu | BLOG Aleksandra Budzyńska Krystyno nie denerwuj […]
The post #73 O istocie istnienia w social mediach – rozmowa z Joanną Golańską czyli Pogaduchą appeared first on Near-Perfect Performance .
Ile osób publikujących treści w Internecie, a zwłaszcza w mediach społecznościowych, tyle opinii na temat tego jak to robić. Co pokazywać? O czym mówić? Jak często publikować? Sam się kiedyś łapałem w tę pułapkę robienia tego wg. wzoru. Najlepiej jednak sprawdza się robienie tego po swojemu, wg. własnego pomysłu. Ja przynajmniej wierzę w taki sposób pokazywania siebie i opowiadania o sobie. Dlatego kiedy trafiłem na profil Joanny (Pogaducha) na Instagramie, byłem zachwycony jej pomysłem na pokazywanie swojej osoby i tego co w około niej. Kiedy zorientowałem się, że oglądam jej Insta Stories od deski do deski (tak się mówiło o książkach, jak się mówi o Insta Stories?) to stwierdziłem, że bardzo ale to bardzo chcę porozmawiać jej o tym jak być dobrze w Social Media. Asia się zgodziła i o to jest nasza rozmowa. Oczywiście całość z talentami w tle. Z talentami, których Asia używa bardzo dojrzale. Serdecznie zapraszam do przesłuchania! Linki Pogaducha | BLOG Joanna na Instagramie “Czyste mięso. Jak hodowla mięsa bez zwierząt zrewolucjonizuje twój obiad i cały świat.” Paul Shapiro“ Fun Home: Tragikomiks rodzinny Totalnie nie nostalgia. Memuar Ciekawe profile na Instagramie @matkojedyna @radmoskaa @krystynoniedenerwujmatki Joanna Golańska Pani Swojego Czasu | BLOG Aleksandra Budzyńska Krystyno nie denerwuj […]
The post #73 O istocie istnienia w social mediach – rozmowa z Joanną Golańską czyli Pogaduchą appeared first on Near-Perfect Performance.
#72 Dlaczego warto nazwać swoje wartości – rozmowa z Wojtkiem Bartosikiem
2018-09-06 07:18:59
Każdy z nas ma jakieś wartości, którymi się posługuje. Część świadomie a część nieświadomie. Czy warto nazywać swoje wartości? Z mojego doświadczenia jednoznacznie wynika, że tak! Po raz pierwszy nazwałem swoje wartości w 2010 roku. Dało mi ogromną świadomość nazywania dlaczego coś jest dla mnie ważne lub mniej ważne. Dzięki temu mogę podejmować bardziej świadome wybory. Zaprosiłem do rozmowy Wojtka Bartosika, który ma ogromne doświadczenie w pracy z wartościami, z zespołami oraz klientami indywidualnymi. Dodatkowo jest certyfikowanym trenerem Instytutu Gallupa, dzięki czemu usłyszycie w naszej rozmowy jak wartości i talenty są ze sobą powiązane. Serdecznie zapraszam do wysłuchania naszej rozmowy! Linki Wojtek Bartosik Wojtek Bartosik | STRONA “Wartości, rozwój i moc. Dynamika spiralna drogą do szczęścia” | Audycja Radio Trójka Strengths Community – Społeczność mocnych stron i talentów Gallupa | Grupa na FB Karty wartości (i oferta szkoleń dla coachów) od Values Team [Komentarz od Wojtka: z tym, że nie rekomenduje kupowania samych kart, a raczej pełne szkolenie, w ramach którego uczestnicy dostają karty i mnóstwo wiedzy i narzędzi.] “Zaczynaj od DLACZEGO. Jak wielcy liderzy inspirują innych do działania” Simon Sinek Clare W. Graves Badanie wartości | MindSonar Strengths Community | STRONA Design Thinking “Człowiek w poszukiwaniu sensu” V. Frankl “Lekcje […]
The post #72 Dlaczego warto nazwać swoje wartości – rozmowa z Wojtkiem Bartosikiem appeared first on Near-Perfect Performance .
Każdy z nas ma jakieś wartości, którymi się posługuje. Część świadomie a część nieświadomie. Czy warto nazywać swoje wartości? Z mojego doświadczenia jednoznacznie wynika, że tak! Po raz pierwszy nazwałem swoje wartości w 2010 roku. Dało mi ogromną świadomość nazywania dlaczego coś jest dla mnie ważne lub mniej ważne. Dzięki temu mogę podejmować bardziej świadome wybory. Zaprosiłem do rozmowy Wojtka Bartosika, który ma ogromne doświadczenie w pracy z wartościami, z zespołami oraz klientami indywidualnymi. Dodatkowo jest certyfikowanym trenerem Instytutu Gallupa, dzięki czemu usłyszycie w naszej rozmowy jak wartości i talenty są ze sobą powiązane. Serdecznie zapraszam do wysłuchania naszej rozmowy! Linki Wojtek Bartosik Wojtek Bartosik | STRONA “Wartości, rozwój i moc. Dynamika spiralna drogą do szczęścia” | Audycja Radio Trójka Strengths Community – Społeczność mocnych stron i talentów Gallupa | Grupa na FB Karty wartości (i oferta szkoleń dla coachów) od Values Team [Komentarz od Wojtka: z tym, że nie rekomenduje kupowania samych kart, a raczej pełne szkolenie, w ramach którego uczestnicy dostają karty i mnóstwo wiedzy i narzędzi.] “Zaczynaj od DLACZEGO. Jak wielcy liderzy inspirują innych do działania” Simon Sinek Clare W. Graves Badanie wartości | MindSonar Strengths Community | STRONA Design Thinking “Człowiek w poszukiwaniu sensu” V. Frankl “Lekcje […]
The post #72 Dlaczego warto nazwać swoje wartości – rozmowa z Wojtkiem Bartosikiem appeared first on Near-Perfect Performance.
#71 O skutecznym działaniu na co dzień i kreatywności – rozmowa z Agą Zaporą
2018-08-30 06:27:43
Kreatywność i skuteczność działania – to dwa tematy, które niezwykle mnie intrygują. Każdy z nich osobno, ale przede wszystkim razem. Jak być kreatywnym i skutecznie działać? Czy da się to połączyć? Lubię znajdować osoby, które umieją łączyć te dwa światy. I Aga Zapora, czyli Plannerka, jest właśnie taką osobą. Porozmawialiśmy o różnych aspektach planowania, działania, kreatywności, tworzenia, pracy na urlopie, odpoczywaniu. Jak widać poruszyliśmy “kilka” tematów. Serdecznie zapraszam do posłuchania naszej rozmowy! Linki “Przygotowując się do bitwy, zawsze orientowałem się, że plany są bezużyteczne, ale planowanie jest nieodzowne” Dwight Eisenhower Aga Zapora Plannerka Rozmowa z Tatą | Jak planować duże projekty “Jak notować z książek” | Artykuł “Kreatywność na zawołanie” Todd Henry Video reset – Work-life balance dla przedsiębiorczych | Film Jak się ogarnąć po powrocie z wakacji | Artykuł “Content Marketing i Social Media” Basia Stawarz-Garcia “4-godzinny tydzień pracy” Tim Ferris “Miedzianka. Historia znikania” Filip Springer Focus planner – Michael Hyatt Productive planner “Liderzy jedzą na końcu. Dlaczego niektóre zespoły potrafią świetnie współpracować, a inne nie” Simon Sinek “Peak: Secrets from the New Science of Expertise” K. Anders Ericsson, Robert Pool “Kreatywność na zawołanie. Jak odkryć i rozwinąć wewnętrzną moc twórczą” Todd Henry Chris Decker Podcast 067 – Słownik talentów – Strateg (Strategic) “Esencjalista” Greg McKeown […]
The post #71 O skutecznym działaniu na co dzień i kreatywności – rozmowa z Agą Zaporą appeared first on Near-Perfect Performance .
Kreatywność i skuteczność działania – to dwa tematy, które niezwykle mnie intrygują. Każdy z nich osobno, ale przede wszystkim razem. Jak być kreatywnym i skutecznie działać? Czy da się to połączyć? Lubię znajdować osoby, które umieją łączyć te dwa światy. I Aga Zapora, czyli Plannerka, jest właśnie taką osobą. Porozmawialiśmy o różnych aspektach planowania, działania, kreatywności, tworzenia, pracy na urlopie, odpoczywaniu. Jak widać poruszyliśmy “kilka” tematów. Serdecznie zapraszam do posłuchania naszej rozmowy! Linki “Przygotowując się do bitwy, zawsze orientowałem się, że plany są bezużyteczne, ale planowanie jest nieodzowne” Dwight Eisenhower Aga Zapora Plannerka Rozmowa z Tatą | Jak planować duże projekty “Jak notować z książek” | Artykuł “Kreatywność na zawołanie” Todd Henry Video reset – Work-life balance dla przedsiębiorczych | Film Jak się ogarnąć po powrocie z wakacji | Artykuł “Content Marketing i Social Media” Basia Stawarz-Garcia “4-godzinny tydzień pracy” Tim Ferris “Miedzianka. Historia znikania” Filip Springer Focus planner – Michael Hyatt Productive planner “Liderzy jedzą na końcu. Dlaczego niektóre zespoły potrafią świetnie współpracować, a inne nie” Simon Sinek “Peak: Secrets from the New Science of Expertise” K. Anders Ericsson, Robert Pool “Kreatywność na zawołanie. Jak odkryć i rozwinąć wewnętrzną moc twórczą” Todd Henry Chris Decker Podcast 067 – Słownik talentów – Strateg (Strategic) “Esencjalista” Greg McKeown […]
The post #71 O skutecznym działaniu na co dzień i kreatywności – rozmowa z Agą Zaporą appeared first on Near-Perfect Performance.
#70 Czego się nauczyłem przez ostatnie 10 lat
2018-08-23 06:34:36
Zauważyłem, że nie jest mi łatwo zatrzymać się i pomyśleć co zrobiłem w ostatnim miesiącu, roku, czy nawet kilku ostatnich latach. Zwykle patrzymy do przodu, pędzimy. Martwimy się tym co przed nami, co mamy do zrobienia. Jest to dla nas dużo bardziej naturalne. Ok, dla mnie jest naturalne. Ale z rozmów z wieloma osobami wnioskuję, że nie tylko dla mnie. Warto się zatrzymać, docenić to gdzie byliśmy i gdzie jesteśmy teraz. Kim byliście 3 lata temu? Gdzie byliście, co robiliście? Jak to się stało, że jesteście tu gdzie jesteście? Zorganizowałem ostatnio taki czas dla siebie. Refleksję nad tym czego się nauczyłem przez ostatnie kilka lat. Kiedy zacząłem to spisywać aż sam byłem zaskoczony. Stwierdziłem, że może będzie to dla Was interesujące. Wziąłem rejestrator i nagrałem moje przemyślenia. A że byłem wtedy w lesie to tle usłyszycie trochę tego lasu. Zachęcam Was do przesłuchania tego odcinka i przede wszystkim do własnej refleksji nad tym gdzie byliście i gdzie jesteście. Linki “Give and Take: A Revolutionary Approach to Success” Adam M. Grant “Porozumienie bez przemocy. O języku serca” Marshall B. Rosenberg Podcast 018 – Lepiej Teraz – Wywiad z Radkiem Budnickim Radek Budnicki Podcast 066 – Dwa nieudane podejścia do stworzenia kursu online […]
The post #70 Czego się nauczyłem przez ostatnie 10 lat appeared first on Near-Perfect Performance .
Zauważyłem, że nie jest mi łatwo zatrzymać się i pomyśleć co zrobiłem w ostatnim miesiącu, roku, czy nawet kilku ostatnich latach. Zwykle patrzymy do przodu, pędzimy. Martwimy się tym co przed nami, co mamy do zrobienia. Jest to dla nas dużo bardziej naturalne. Ok, dla mnie jest naturalne. Ale z rozmów z wieloma osobami wnioskuję, że nie tylko dla mnie. Warto się zatrzymać, docenić to gdzie byliśmy i gdzie jesteśmy teraz. Kim byliście 3 lata temu? Gdzie byliście, co robiliście? Jak to się stało, że jesteście tu gdzie jesteście? Zorganizowałem ostatnio taki czas dla siebie. Refleksję nad tym czego się nauczyłem przez ostatnie kilka lat. Kiedy zacząłem to spisywać aż sam byłem zaskoczony. Stwierdziłem, że może będzie to dla Was interesujące. Wziąłem rejestrator i nagrałem moje przemyślenia. A że byłem wtedy w lesie to tle usłyszycie trochę tego lasu. Zachęcam Was do przesłuchania tego odcinka i przede wszystkim do własnej refleksji nad tym gdzie byliście i gdzie jesteście. Linki “Give and Take: A Revolutionary Approach to Success” Adam M. Grant “Porozumienie bez przemocy. O języku serca” Marshall B. Rosenberg Podcast 018 – Lepiej Teraz – Wywiad z Radkiem Budnickim Radek Budnicki Podcast 066 – Dwa nieudane podejścia do stworzenia kursu online […]
The post #70 Czego się nauczyłem przez ostatnie 10 lat appeared first on Near-Perfect Performance.
#69 Słownik talentów – Intelekt (Intellection)
2018-08-16 06:36:19
“Osoby, których talentem jest Intelekt, charakteryzowane są poprzez swoją aktywność intelektualną. Są introspektywne i doceniają intelektualne debaty. ” Odsłuchując rozmowę z Darkiem Paluchem, który jest moim gościem w tym odcinku, zorientowałem się, że zamiast wywiadu wyszła nam właśnie taka rozmowa jak z przytoczonej definicji talentu. Tak się składa, że mam ten talent w swoim Top 5. Jemu przypisuję to, że chcę mieć jasno określoną wizję życia i wszystko przemyślane. I także temu talentowi przypisuję poranne zastanawianie się czy to wszystko ma sens. O jasnych i ciemnych stronach tego talentu możecie posłuchać w naszej rozmowie z Darkiem. Jestem pewien, że znajdziecie tam wiele świadectw tego wspaniałego (jak każdy inny talent!) talenty. Do przemyślenia! Co to jest Słownik Talentów? Warto zatrzymać się nad każdym z talentów z osobna, aby móc z talentów korzystać produktywnie, rozwijać je, dojrzewać i budować mocne strony. Każdy z nich ma swoje jasne i ciemne strony, wartości i potrzeby, obszary dojrzałości i niedojrzałości. Poznanie ich pomaga z nich korzystać w lepszy dla nas sposób. Seria „Słownik talentów” jest poświęcona talentom. Każdy odcinek podcastu to wprowadzenie do talentu oraz rozmowa z osobą, która ma dany talenty. Dzięki temu możecie usłyszeć jak talenty „uwidaczniają się” na co dzień. Zachęcam Was do […]
The post #69 Słownik talentów – Intelekt (Intellection) appeared first on Near-Perfect Performance .
“Osoby, których talentem jest Intelekt, charakteryzowane są poprzez swoją aktywność intelektualną. Są introspektywne i doceniają intelektualne debaty. ” Odsłuchując rozmowę z Darkiem Paluchem, który jest moim gościem w tym odcinku, zorientowałem się, że zamiast wywiadu wyszła nam właśnie taka rozmowa jak z przytoczonej definicji talentu. Tak się składa, że mam ten talent w swoim Top 5. Jemu przypisuję to, że chcę mieć jasno określoną wizję życia i wszystko przemyślane. I także temu talentowi przypisuję poranne zastanawianie się czy to wszystko ma sens. O jasnych i ciemnych stronach tego talentu możecie posłuchać w naszej rozmowie z Darkiem. Jestem pewien, że znajdziecie tam wiele świadectw tego wspaniałego (jak każdy inny talent!) talenty. Do przemyślenia! Co to jest Słownik Talentów? Warto zatrzymać się nad każdym z talentów z osobna, aby móc z talentów korzystać produktywnie, rozwijać je, dojrzewać i budować mocne strony. Każdy z nich ma swoje jasne i ciemne strony, wartości i potrzeby, obszary dojrzałości i niedojrzałości. Poznanie ich pomaga z nich korzystać w lepszy dla nas sposób. Seria „Słownik talentów” jest poświęcona talentom. Każdy odcinek podcastu to wprowadzenie do talentu oraz rozmowa z osobą, która ma dany talenty. Dzięki temu możecie usłyszeć jak talenty „uwidaczniają się” na co dzień. Zachęcam Was do […]
The post #69 Słownik talentów – Intelekt (Intellection) appeared first on Near-Perfect Performance.
#068 Jak odnaleźć się w świecie VUCA – rozmowa z Maciejem Trybulcem
2018-08-09 06:31:14
Zmienność, niepewność, złożoność i niejednoznaczność. Oto świat VUCA. Każdy z tych rzeczowników wywołuje we mnie pewien niepokój. A wszystkie cztery razem już całkiem spory. A w takim właśnie świecie coraz częściej pracujemy. Jak sobie z tym poradzić? Zapytałem o to Macieja Trybulca, który jako pierwszy opowiedział mi o tym koncepcie. W naszej rozmowie zastanawiamy się na czym polega świat VUCA, jak się w nim odnaleźć, jakie nowe umiejętności będą przydatne. Ponownie to jedna z tych rozmów, którą przesłuchując nie nadążałem robić dla siebie notatek. Serdecznie Was zapraszam do tej rozmowy i oczywiście do dyskusji! Linki “Intuicyjny umysł jest świętym darem, a racjonalny wiernym sługą. Stworzyliśmy społeczeństwo, w którym czci się sługę, a zapomina o darze” A. Einstein Maciej Trybulec VUCA Geert Hofstede Turkusowe zarządzanie Data-driven “Pracować inaczej. Nowatorski model organizacji inspirowany kolejnym etapem rozwoju ludzkiej świadomości” Frederic Laloux “Extreme Ownership: How U.S. Navy SEALs Lead and Win” Jocko Willink, Leif Babin Podcast 059 – Czym jest facylitacja i co robi facylitator Collective intelligence Podcast 058 – Słownik talentów – Wizjoner (Futuristic) Mirek Burnejko | BLOG Otto Scharmer “Theory U: Leading from the Future as it Emerges” C. Otto Scharmer “Think Twice: Harnessing the Power of Counterintuition” Michael J. Mauboussin Design thinking […]
The post #068 Jak odnaleźć się w świecie VUCA – rozmowa z Maciejem Trybulcem appeared first on Near-Perfect Performance .
Zmienność, niepewność, złożoność i niejednoznaczność. Oto świat VUCA. Każdy z tych rzeczowników wywołuje we mnie pewien niepokój. A wszystkie cztery razem już całkiem spory. A w takim właśnie świecie coraz częściej pracujemy. Jak sobie z tym poradzić? Zapytałem o to Macieja Trybulca, który jako pierwszy opowiedział mi o tym koncepcie. W naszej rozmowie zastanawiamy się na czym polega świat VUCA, jak się w nim odnaleźć, jakie nowe umiejętności będą przydatne. Ponownie to jedna z tych rozmów, którą przesłuchując nie nadążałem robić dla siebie notatek. Serdecznie Was zapraszam do tej rozmowy i oczywiście do dyskusji! Linki “Intuicyjny umysł jest świętym darem, a racjonalny wiernym sługą. Stworzyliśmy społeczeństwo, w którym czci się sługę, a zapomina o darze” A. Einstein Maciej Trybulec VUCA Geert Hofstede Turkusowe zarządzanie Data-driven “Pracować inaczej. Nowatorski model organizacji inspirowany kolejnym etapem rozwoju ludzkiej świadomości” Frederic Laloux “Extreme Ownership: How U.S. Navy SEALs Lead and Win” Jocko Willink, Leif Babin Podcast 059 – Czym jest facylitacja i co robi facylitator Collective intelligence Podcast 058 – Słownik talentów – Wizjoner (Futuristic) Mirek Burnejko | BLOG Otto Scharmer “Theory U: Leading from the Future as it Emerges” C. Otto Scharmer “Think Twice: Harnessing the Power of Counterintuition” Michael J. Mauboussin Design thinking […]
The post #068 Jak odnaleźć się w świecie VUCA – rozmowa z Maciejem Trybulcem appeared first on Near-Perfect Performance.
Podcast 067 – Słownik talentów – Strateg (Strategic)
2018-08-02 07:11:50
“Moją pracą jest myślenie”. To cytat z mojego gościa Małgorzaty Wardaszka-Deręgowska. Trudno o bardziej zwięzłą definicję talentu Stratega. A w naszej rozmowie usłyszycie więcej takich trafnych spostrzeżeń! Dla mnie to była bardzo ciekawa rozmowa, także dlatego, że ja mam ten talent na ostatnim, trzydziestym czwartym miejscu. I z każdym przykładem dawanym przez Małgorzatę lepiej rozumiałem jego działanie. Mam nadzieję, że i Wam przybliżyliśmy ten wspaniały talent. Zapraszam do wysłuchania rozmowy! Co to jest Słownik Talentów? Warto zatrzymać się nad każdym z talentów z osobna, aby móc z talentów korzystać produktywnie, rozwijać je, dojrzewać i budować mocne strony. Każdy z nich ma swoje jasne i ciemne strony, wartości i potrzeby, obszary dojrzałości i niedojrzałości. Poznanie ich pomaga z nich korzystać w lepszy dla nas sposób. Seria „Słownik talentów” jest poświęcona talentom. Każdy odcinek podcastu to wprowadzenie do talentu oraz rozmowa z osobą, która ma dany talenty. Dzięki temu możecie usłyszeć jak talenty „uwidaczniają się” na co dzień. Zachęcam Was do przesłuchania odcinków o własnych talentach, ale także o talentach Waszych bliskich oraz współpracowników. Linki Małgorzata Wardaszka-Deręgowska HashtagStory Design thinking User-centered design Film: ‘Clerks – Sprzedawcy” Ola Budzyńska | Pani Swojego Czasu Podcast 036 – Słownik talentów – Optymista (Positivity) Metoda GTD […]
The post Podcast 067 – Słownik talentów – Strateg (Strategic) appeared first on Near-Perfect Performance .
“Moją pracą jest myślenie”. To cytat z mojego gościa Małgorzaty Wardaszka-Deręgowska. Trudno o bardziej zwięzłą definicję talentu Stratega. A w naszej rozmowie usłyszycie więcej takich trafnych spostrzeżeń! Dla mnie to była bardzo ciekawa rozmowa, także dlatego, że ja mam ten talent na ostatnim, trzydziestym czwartym miejscu. I z każdym przykładem dawanym przez Małgorzatę lepiej rozumiałem jego działanie. Mam nadzieję, że i Wam przybliżyliśmy ten wspaniały talent. Zapraszam do wysłuchania rozmowy! Co to jest Słownik Talentów? Warto zatrzymać się nad każdym z talentów z osobna, aby móc z talentów korzystać produktywnie, rozwijać je, dojrzewać i budować mocne strony. Każdy z nich ma swoje jasne i ciemne strony, wartości i potrzeby, obszary dojrzałości i niedojrzałości. Poznanie ich pomaga z nich korzystać w lepszy dla nas sposób. Seria „Słownik talentów” jest poświęcona talentom. Każdy odcinek podcastu to wprowadzenie do talentu oraz rozmowa z osobą, która ma dany talenty. Dzięki temu możecie usłyszeć jak talenty „uwidaczniają się” na co dzień. Zachęcam Was do przesłuchania odcinków o własnych talentach, ale także o talentach Waszych bliskich oraz współpracowników. Linki Małgorzata Wardaszka-Deręgowska HashtagStory Design thinking User-centered design Film: ‘Clerks – Sprzedawcy” Ola Budzyńska | Pani Swojego Czasu Podcast 036 – Słownik talentów – Optymista (Positivity) Metoda GTD […]
The post Podcast 067 – Słownik talentów – Strateg (Strategic) appeared first on Near-Perfect Performance.
Podcast 066 – dwa nieudane podejścia do stworzenia kursu online i jedno udane – czego się nauczyłem o swoich talentach i produktywności
2018-07-26 07:42:20
“Co należy zrobić po upadku? To, co robią dzieci: podnieść się” Aldous Huxley Przygotowałem kurs online. Jest to mój sukces. Ale nie byłby możliwy, gdyby nie dwie wcześniejsze, bolesne porażki przy dwóch poprzednich próbach. Wiele się z nich nauczyłem. Tym co się nauczyłem dzielę się z Wami. A naukę mam w dwóch obszarach – jak te same talenty mogą utrudniać działanie, a mądrze użyte pomagać. Opowiadam też o tym jak zmieniłem moje podejście do niektórych aspektów mojego systemu produktywności. Serdecznie zapraszam! Linki “May your choices reflect your hopes, not your fears” Nelson Mandela Kurs Online | Nazwij, Poznaj, Wykorzystaj Swoje Talenty “12-tygodniowy rok. Osiągnij w 12 tygodni więcej niż inni w 12 miesięcy” Brian. P Moran Facylitacja i Agile, czyli o facylitacji w zwinności Asana Notion Ola Budzyńska | Pani Swojego Czasu Pat Flynn Amy Porterfield Chris Ducker Mirek Burnejko | Trzy Poziomy Patronite Podoba się Wam mój podcast? Chcielibyście abym publikował nowe odcinki częściej? Teraz możecie mi w tym pomóc! Zapraszam Was na mój profil w serwisie Patronite, gdzie możecie wesprzeć mój podcast. Więcej szczegółów możecie przeczytać na tej stronie: http://npp.run/patronite Patroni tego podcastu to: Jakub Niżniowski Maciej Płonczyński Katarzyna Gorzędowska Krzysztof Chodkowski Szymon Hennig Katarzyna Bieleniewicz Agnieszka Williams Wojtek Bartosik […]
The post Podcast 066 – dwa nieudane podejścia do stworzenia kursu online i jedno udane – czego się nauczyłem o swoich talentach i produktywności appeared first on Near-Perfect Performance .
“Co należy zrobić po upadku? To, co robią dzieci: podnieść się” Aldous Huxley Przygotowałem kurs online. Jest to mój sukces. Ale nie byłby możliwy, gdyby nie dwie wcześniejsze, bolesne porażki przy dwóch poprzednich próbach. Wiele się z nich nauczyłem. Tym co się nauczyłem dzielę się z Wami. A naukę mam w dwóch obszarach – jak te same talenty mogą utrudniać działanie, a mądrze użyte pomagać. Opowiadam też o tym jak zmieniłem moje podejście do niektórych aspektów mojego systemu produktywności. Serdecznie zapraszam! Linki “May your choices reflect your hopes, not your fears” Nelson Mandela Kurs Online | Nazwij, Poznaj, Wykorzystaj Swoje Talenty “12-tygodniowy rok. Osiągnij w 12 tygodni więcej niż inni w 12 miesięcy” Brian. P Moran Facylitacja i Agile, czyli o facylitacji w zwinności Asana Notion Ola Budzyńska | Pani Swojego Czasu Pat Flynn Amy Porterfield Chris Ducker Mirek Burnejko | Trzy Poziomy Patronite Podoba się Wam mój podcast? Chcielibyście abym publikował nowe odcinki częściej? Teraz możecie mi w tym pomóc! Zapraszam Was na mój profil w serwisie Patronite, gdzie możecie wesprzeć mój podcast. Więcej szczegółów możecie przeczytać na tej stronie: http://npp.run/patronite Patroni tego podcastu to: Jakub Niżniowski Maciej Płonczyński Katarzyna Gorzędowska Krzysztof Chodkowski Szymon Hennig Katarzyna Bieleniewicz Agnieszka Williams Wojtek Bartosik […]
The post Podcast 066 – dwa nieudane podejścia do stworzenia kursu online i jedno udane – czego się nauczyłem o swoich talentach i produktywności appeared first on Near-Perfect Performance.