Szkoła Menedżerów
Nazywam się Mirella Piwiszkis i od dwudziestu lat jestem Menedżerem. Mam doświadczenie zarówno w korporacjach jak i własnych biznesach. Jednak moją największą pasją jest wspieranie ambitnych osób w rozwijaniu ich karier. Do tej pory do roli menedżera przygotowałam już ponad 5000 osób. W podcaście Szkoła Menedżerów dzielę się aktualną, sprawdzoną w praktyce wiedzą, i co najważniejsze, gotowymi do użycia narzędziami. Jeśli jesteś Menedżerem, Właścicielem Firmy lub po prostu marzysz o awansie, ten podcast jest właśnie dla Ciebie!
Poczucie bezpieczeństwa w pracy
2025-09-04 10:36:48
W świecie nieustannych zmian liderzy i zespoły często tracą poczucie bezpieczeństwa. Jak w takiej rzeczywistości zadbać o stabilność, motywację i zaufanie? Szczególnie, gdy jako lider nie masz na te zmiany wpływu i nie możesz ich przewidzieć W tym odcinku poznasz konkretne narzędzia oparte na modelu SCARF Davida Rocka, które pomogą Ci budować poczucie bezpieczeństwa w zespole – nawet wtedy, gdy sam nie masz wszystkich odpowiedz. Opowiem o: potrzebie bezpieczeństwa w pracy i jej znaczeniu w obliczu ciągłych zmian, modelu SCARF – pięć obszarów, które wpływają na poczucie bezpieczeństwa (status, pewność, autonomia, relacje, sprawiedliwość), diagnozowaniu źródeł niepokoju w zespole i rozpoznawaniu sygnałów od pracowników, praktycznych sposobach wzmacniania statusu, pewności i autonomii w codziennym zarządzaniu, rytuałach i mikrointerwencjach budujących zaufanie i poczucie przynależności, radzeniu sobie z poczuciem niesprawiedliwości i jak tworzyć bardziej fair środowisko pracy. Zapraszam! Notatki do odcinka znajdziesz na https://mirellapiwiszkis.com/120 Jeżeli spodobał Ci się ten odcinek, możesz postawić mi kawę :) https://buycoffee.to/mirella
W świecie nieustannych zmian liderzy i zespoły często tracą poczucie bezpieczeństwa. Jak w takiej rzeczywistości zadbać o stabilność, motywację i zaufanie? Szczególnie, gdy jako lider nie masz na te zmiany wpływu i nie możesz ich przewidzieć
W tym odcinku poznasz konkretne narzędzia oparte na modelu SCARF Davida Rocka, które pomogą Ci budować poczucie bezpieczeństwa w zespole – nawet wtedy, gdy sam nie masz wszystkich odpowiedz. Opowiem o:
- potrzebie bezpieczeństwa w pracy i jej znaczeniu w obliczu ciągłych zmian,
- modelu SCARF – pięć obszarów, które wpływają na poczucie bezpieczeństwa (status, pewność, autonomia, relacje, sprawiedliwość),
- diagnozowaniu źródeł niepokoju w zespole i rozpoznawaniu sygnałów od pracowników,
- praktycznych sposobach wzmacniania statusu, pewności i autonomii w codziennym zarządzaniu,
- rytuałach i mikrointerwencjach budujących zaufanie i poczucie przynależności,
- radzeniu sobie z poczuciem niesprawiedliwości i jak tworzyć bardziej fair środowisko pracy.
Zapraszam!
Notatki do odcinka znajdziesz na https://mirellapiwiszkis.com/120
Jeżeli spodobał Ci się ten odcinek, możesz postawić mi kawę :) https://buycoffee.to/mirella
Podejmowanie decyzji
2025-08-28 11:26:55
Jednym z zadań menedżera jest podejmowanie decyzji. Mogą dotyczyć wszystkiego, od spraw błahych po istotne, od wyboru dostawców po decyzje strategiczne, personalne, projektowe. Ciężar odpowiedzialności sprawia, że jest to zadanie niełatwe. Dlatego zachęcam do wysłuchania najnowszego odcinka mojego podcastu, z którego dowiecie się: Jakie czynniki hamują podejmowanie decyzji? Dlaczego dawne sposoby na podejmowanie decyzji przestają działać? Dlaczego lepiej wiedzieć mniej niż więcej? Jakie trzy krytyczne pytania należy sobie zadać przed podjęciem decyzji? Jakimi firmami warto się inspirować jeśli chodzi o proces podejmowania decyzji? Dlaczego lepsze jest wrogiem dobrego? Inspiracją do tego odcinka był raport firmy Fleetcorez 2024 roku poruszający kwestię tego jak firmy z sektora MŚP podejmują decyzje o wyborze dostawców. Zgodnie z tym raportem 45% badanych podejmuje takie decyzje kilka razy w tygodniu, a niektórzy nawet codziennie. Link do raportu: https://fleetcor.eu/pl-pl/raport-w-pulapce-ofert Notatki do odcinka znajdziesz na https://mirellapiwiszkis.com/119 Jeżeli spodobał Ci się ten odcinek, możesz postawić mi kawę :) https://buycoffee.to/mirella
Jednym z zadań menedżera jest podejmowanie decyzji. Mogą dotyczyć wszystkiego, od spraw błahych po istotne, od wyboru dostawców po decyzje strategiczne, personalne, projektowe. Ciężar odpowiedzialności sprawia, że jest to zadanie niełatwe. Dlatego zachęcam do wysłuchania najnowszego odcinka mojego podcastu, z którego dowiecie się:
- Jakie czynniki hamują podejmowanie decyzji?
- Dlaczego dawne sposoby na podejmowanie decyzji przestają działać?
- Dlaczego lepiej wiedzieć mniej niż więcej?
- Jakie trzy krytyczne pytania należy sobie zadać przed podjęciem decyzji?
- Jakimi firmami warto się inspirować jeśli chodzi o proces podejmowania decyzji?
- Dlaczego lepsze jest wrogiem dobrego?
Inspiracją do tego odcinka był raport firmy Fleetcorez 2024 roku poruszający kwestię tego jak firmy z sektora MŚP podejmują decyzje o wyborze dostawców. Zgodnie z tym raportem 45% badanych podejmuje takie decyzje kilka razy w tygodniu, a niektórzy nawet codziennie. Link do raportu: https://fleetcor.eu/pl-pl/raport-w-pulapce-ofert
Notatki do odcinka znajdziesz na https://mirellapiwiszkis.com/119
Jeżeli spodobał Ci się ten odcinek, możesz postawić mi kawę :) https://buycoffee.to/mirella
Wyczerpanie emocjonalne lidera
2025-08-21 06:25:31
Dzień dobry! Wracam po dłuższej przerwie, z nową energią, by zaprosić Cię do kolejnego sezonu Szkoły Menedżerów. W tym odcinku opowiem o tym, jak odzyskać energię i osiągnąć emocjonalną równowagę. Mamy jeszcze czas urlopowy, a ten zdecydowanie warto wykorzystać, by znaleźć przestrzeń na regulację, kontakt z emocjami i budowanie samoświadomości. Opowiadam też o tym dlaczego bycie liderem stało się dziś ogromnym wyzwaniem emocjonalnym i jak w obliczu stresu, presji i zmian znaleźć czas dla siebie i przestrzeń na regenerację. Z tego odcinka dowiesz się między innymi: Dlaczego aż 77% menedżerów uważa swoją rolę za bardziej wymagającą niż kiedykolwiek? Czemu awans przestał być motywatorem, a bywa traktowany jak… kara? Dlaczego urlop także potrafi być źródłem stresu i jak temu zaradzić? Jakie praktyki pomagają prawdziwie odpocząć i odzyskać energię? Jak zapobiegać kumulowaniu emocji w ciele i skutecznie je uwalniać? Czym są morning pages i jak ta prosta metoda potrafi odmienić Twoją kreatywność? W jaki sposób zmiana sposobu myślenia wpływa na emocje i poczucie równowagi? Ten odcinek to zaproszenie do uważności, autorefleksji i zadbania o siebie. Pamiętajcie, że tylko lider w równowadze może skutecznie wspierać swój zespół. Notatki do odcinka znajdziesz na https://mirellapiwiszkis.com/118 Jeżeli spodobał Ci się ten odcinek, możesz postawić mi kawę :) https://buycoffee.to/mirella
Dzień dobry! Wracam po dłuższej przerwie, z nową energią, by zaprosić Cię do kolejnego sezonu Szkoły Menedżerów.
W tym odcinku opowiem o tym, jak odzyskać energię i osiągnąć emocjonalną równowagę. Mamy jeszcze czas urlopowy, a ten zdecydowanie warto wykorzystać, by znaleźć przestrzeń na regulację, kontakt z emocjami i budowanie samoświadomości. Opowiadam też o tym dlaczego bycie liderem stało się dziś ogromnym wyzwaniem emocjonalnym i jak w obliczu stresu, presji i zmian znaleźć czas dla siebie i przestrzeń na regenerację.
Z tego odcinka dowiesz się między innymi:
Dlaczego aż 77% menedżerów uważa swoją rolę za bardziej wymagającą niż kiedykolwiek?
Czemu awans przestał być motywatorem, a bywa traktowany jak… kara?
Dlaczego urlop także potrafi być źródłem stresu i jak temu zaradzić?
Jakie praktyki pomagają prawdziwie odpocząć i odzyskać energię?
Jak zapobiegać kumulowaniu emocji w ciele i skutecznie je uwalniać?
Czym są morning pages i jak ta prosta metoda potrafi odmienić Twoją kreatywność?
W jaki sposób zmiana sposobu myślenia wpływa na emocje i poczucie równowagi?
Ten odcinek to zaproszenie do uważności, autorefleksji i zadbania o siebie. Pamiętajcie, że tylko lider w równowadze może skutecznie wspierać swój zespół.
Notatki do odcinka znajdziesz na https://mirellapiwiszkis.com/118
Jeżeli spodobał Ci się ten odcinek, możesz postawić mi kawę :) https://buycoffee.to/mirella
Społeczność zamiast korporacji - sekret sukcesu Sii Polska w przyciąganiu i utrzymaniu talentów
2025-05-15 08:02:29
Ponieważ bardzo polubiliście odcinki Szkoły Menedżerów, w których rozmawiam z ciekawymi gośćmi, tym razem w moim podcaście głos zabierze Magdalena Oshikoya, szefowa HR z Sii Polska. Firmy nikomu nie muszę przedstawiać, to gigant branży technologicznej - jednak jest w nim coś wyjątkowego! Jej pracownicy tworzą zaangażowaną społeczność, która zaprzecza stereotypowym wyobrażeniom o kulturze pracy w korporacji. Oczywiście nie dzieje się to samo z siebie. O czym rozmawiamy? Jak stworzyć prawdziwą społeczność z członków organizacji? Czy stereotypy o pokoleniu Z zawsze się sprawdzają? Jak wyłuskać talenty z rynku pracy? Co zrobić, żeby integracja pracowników była skuteczna? Jak zwiększyć zaangażowanie pracowników podczas szkoleń? Co sprawia, że firma staje się miejscem, z którym pracownik czuje się związany? Notatki do odcinka znajdziesz na https://mirellapiwiszkis.com/117 Jeżeli spodobał Ci się ten odcinek, możesz postawić mi kawę :) https://buycoffee.to/mirella
Ponieważ bardzo polubiliście odcinki Szkoły Menedżerów, w których rozmawiam z ciekawymi gośćmi, tym razem w moim podcaście głos zabierze Magdalena Oshikoya, szefowa HR z Sii Polska. Firmy nikomu nie muszę przedstawiać, to gigant branży technologicznej - jednak jest w nim coś wyjątkowego! Jej pracownicy tworzą zaangażowaną społeczność, która zaprzecza stereotypowym wyobrażeniom o kulturze pracy w korporacji. Oczywiście nie dzieje się to samo z siebie.
O czym rozmawiamy?
- Jak stworzyć prawdziwą społeczność z członków organizacji?
- Czy stereotypy o pokoleniu Z zawsze się sprawdzają?
- Jak wyłuskać talenty z rynku pracy?
- Co zrobić, żeby integracja pracowników była skuteczna?
- Jak zwiększyć zaangażowanie pracowników podczas szkoleń?
- Co sprawia, że firma staje się miejscem, z którym pracownik czuje się związany?
Notatki do odcinka znajdziesz na https://mirellapiwiszkis.com/117
Jeżeli spodobał Ci się ten odcinek, możesz postawić mi kawę :) https://buycoffee.to/mirella
Jak motywować poprzez nagradzanie
2025-05-09 07:44:21
Czy pieniądze to najlepszy sposób na budowanie zaangażowania zespołu? W tym odcinku obalam popularne mity dotyczące motywowania ludzi i pokazuję, jak nagrody mogą wzmacniać lub osłabiać chęć do działania. Z odcinka dowiesz się: Jak nagrody mogą zabijać motywację wewnętrzną pracowników Czym jest efekt nadmiernego uzasadnienia i jak go uniknąć W jaki sposób docenianie i kudosy wpływają na kulturę organizacyjną Dlaczego zachowanie, a nie tylko wyniki, powinny być nagradzane Jak tworzyć środowisko pracy, w którym ludzie działają z pasji, a nie tylko dla premii Jeśli jesteś menadżerem, właścicielem firmy lub marzysz o awansie, ten odcinek całkowicie zmieni Twoje spojrzenie na motywowanie zespołu! Notatki do odcinka znajdziesz na https://mirellapiwiszkis.com/116 Jeżeli spodobał Ci się ten odcinek, możesz postawić mi kawę :) https://buycoffee.to/mirella
Czy pieniądze to najlepszy sposób na budowanie zaangażowania zespołu? W tym odcinku obalam popularne mity dotyczące motywowania ludzi i pokazuję, jak nagrody mogą wzmacniać lub osłabiać chęć do działania.
Z odcinka dowiesz się:
- Jak nagrody mogą zabijać motywację wewnętrzną pracowników
- Czym jest efekt nadmiernego uzasadnienia i jak go uniknąć
- W jaki sposób docenianie i kudosy wpływają na kulturę organizacyjną
- Dlaczego zachowanie, a nie tylko wyniki, powinny być nagradzane
- Jak tworzyć środowisko pracy, w którym ludzie działają z pasji, a nie tylko dla premii
Jeśli jesteś menadżerem, właścicielem firmy lub marzysz o awansie, ten odcinek całkowicie zmieni Twoje spojrzenie na motywowanie zespołu!
Notatki do odcinka znajdziesz na https://mirellapiwiszkis.com/116
Jeżeli spodobał Ci się ten odcinek, możesz postawić mi kawę :) https://buycoffee.to/mirella
Zostać czy odejść? Jak podjąć decyzję o zmianie pracy
2025-04-17 09:22:57
Kiedy warto zmienić pracę? Czy Twoja praca daje Ci satysfakcję, czy raczej stoisz na rozdrożu, zadając sobie pytanie: zostać czy odejść? W tym odcinku zgłębiamy czerwone flagi, które mogą wskazywać na potrzebę zmiany pracy, i analizujemy, jak warunki pracy, treść obowiązków oraz kultura organizacyjna wpływają na naszą decyzję. Dowiedz się, jak odkryć swoją wartość na rynku pracy, zidentyfikować swoje cele i marzenia zawodowe oraz jak przygotować się do rozmów z pracodawcą. Warto wiedzieć, kiedy i jak podjąć decyzję o zmianie – bez strachu i z pełną świadomością swoich możliwości. Posłuchaj i znajdź swoją drogę do kariery marzeń! Notatki do odcinka znajdziesz na https://mirellapiwiszkis.com/115 Jeżeli spodobał Ci się ten odcinek, możesz postawić mi kawę :) https://buycoffee.to/mirella
Kiedy warto zmienić pracę? Czy Twoja praca daje Ci satysfakcję, czy raczej stoisz na rozdrożu, zadając sobie pytanie: zostać czy odejść?
W tym odcinku zgłębiamy czerwone flagi, które mogą wskazywać na potrzebę zmiany pracy, i analizujemy, jak warunki pracy, treść obowiązków oraz kultura organizacyjna wpływają na naszą decyzję. Dowiedz się, jak odkryć swoją wartość na rynku pracy, zidentyfikować swoje cele i marzenia zawodowe oraz jak przygotować się do rozmów z pracodawcą. Warto wiedzieć, kiedy i jak podjąć decyzję o zmianie – bez strachu i z pełną świadomością swoich możliwości. Posłuchaj i znajdź swoją drogę do kariery marzeń!
Notatki do odcinka znajdziesz na https://mirellapiwiszkis.com/115
Jeżeli spodobał Ci się ten odcinek, możesz postawić mi kawę :) https://buycoffee.to/mirella
AI dla Menedżera - Jowita Michalska
2025-03-13 11:02:26
W 114. odcinku podcastu "Szkoła Menedżerów" goszczę Jowitę Michalską - ekspertkę w dziedzinie nowych technologii i założycielkę Digital University. Wraz z Jowitą omawiamy: Czym właściwie jest generatywna sztuczna inteligencja i jak działa Praktyczne zastosowania AI w pracy menedżera (jak automatyzować maile, tworzyć raporty, analizować dane i wspierać myślenie strategiczne) Jak zwiększyć efektywność organizacji o 20% poprzez wdrożenie narzędzi AI Obawy związane z zastępowaniem miejsc pracy przez AI i co to oznacza dla naszej przyszłości zawodowej Jakie kompetencje będą kluczowe w erze sztucznej inteligencji Jak edukować nasze dzieci, by przygotować je do życia w świecie z AI Konkretne rekomendacje narzędzi AI dla menedżerów i przedsiębiorców Notatki do odcinka znajdziesz na https://mirellapiwiszkis.com/114 Jeżeli spodobał Ci się ten odcinek, możesz postawić mi kawę :) https://buycoffee.to/mirella
W 114. odcinku podcastu "Szkoła Menedżerów" goszczę Jowitę Michalską - ekspertkę w dziedzinie nowych technologii i założycielkę Digital University.
Wraz z Jowitą omawiamy:
- Czym właściwie jest generatywna sztuczna inteligencja i jak działa
- Praktyczne zastosowania AI w pracy menedżera (jak automatyzować maile, tworzyć raporty, analizować dane i wspierać myślenie strategiczne)
- Jak zwiększyć efektywność organizacji o 20% poprzez wdrożenie narzędzi AI
- Obawy związane z zastępowaniem miejsc pracy przez AI i co to oznacza dla naszej przyszłości zawodowej
- Jakie kompetencje będą kluczowe w erze sztucznej inteligencji
- Jak edukować nasze dzieci, by przygotować je do życia w świecie z AI
- Konkretne rekomendacje narzędzi AI dla menedżerów i przedsiębiorców
Notatki do odcinka znajdziesz na https://mirellapiwiszkis.com/114
Jeżeli spodobał Ci się ten odcinek, możesz postawić mi kawę :) https://buycoffee.to/mirella
Kluczowe metaprogramy część 2
2025-03-06 06:00:00
Dwa tygodnie temu w Szkole Menedżerów pojawił się odcinek o metapgogramach - bardzo się Wam spodobał! Prosiliście mnie o kolejną część, więc nagrałam kolejny, tym razem o metaprogramach mniej oczywistych i słabiej rozpoznawalnych. O czym dziś usłyszycie? Jakie metaprogramy możemy wyróżnić wśród tych mniej oczywistych i mniej znanych? Czy ludzie mocno skupieni na sobie mogą być wartościowymi członkami zespołu? Jak radzić sobie z pracownikami, dla których czas istnieje tylko tu i teraz, przez co zdarzają się im opóźnienia? Czy można osiągać cele bez wizji? Notatki do odcinka znajdziesz na https://mirellapiwiszkis.com/113 Jeżeli spodobał Ci się ten odcinek, możesz postawić mi kawę :) https://buycoffee.to/mirella
Dwa tygodnie temu w Szkole Menedżerów pojawił się odcinek o metapgogramach - bardzo się Wam spodobał! Prosiliście mnie o kolejną część, więc nagrałam kolejny, tym razem o metaprogramach mniej oczywistych i słabiej rozpoznawalnych.
O czym dziś usłyszycie?
- Jakie metaprogramy możemy wyróżnić wśród tych mniej oczywistych i mniej znanych?
- Czy ludzie mocno skupieni na sobie mogą być wartościowymi członkami zespołu?
- Jak radzić sobie z pracownikami, dla których czas istnieje tylko tu i teraz, przez co zdarzają się im opóźnienia?
- Czy można osiągać cele bez wizji?
Notatki do odcinka znajdziesz na https://mirellapiwiszkis.com/113
Jeżeli spodobał Ci się ten odcinek, możesz postawić mi kawę :) https://buycoffee.to/mirella
Czy lider powinien być asertywny?
2025-02-20 21:30:40
Wierzycie w to, że asertywność polega na mówieniu “nie”, że nikt nie rodzi się asertywny, albo że lider nie może być asertywny za bardzo? Jeśli tak - jesteście niestety w błędzie, ale nie jesteście w nim sami. Wokół tematu asertywności narosło wiele mitów. Niby wszyscy wiedzą, czym jest asertywność, ale czy na pewno? Gdzie leży granica asertywności? Czy można być asertywnym za bardzo? Czy lider powinien być asertywny i co, jeśli nie jest? Czy lider może przyjąć uległą postawę? Co o asertywności liderów mówią badania? Zapraszam!
Wierzycie w to, że asertywność polega na mówieniu “nie”, że nikt nie rodzi się asertywny, albo że lider nie może być asertywny za bardzo? Jeśli tak - jesteście niestety w błędzie, ale nie jesteście w nim sami. Wokół tematu asertywności narosło wiele mitów. Niby wszyscy wiedzą, czym jest asertywność, ale czy na pewno?
- Gdzie leży granica asertywności?
- Czy można być asertywnym za bardzo?
- Czy lider powinien być asertywny i co, jeśli nie jest?
- Czy lider może przyjąć uległą postawę?
- Co o asertywności liderów mówią badania?
Zapraszam!
Kluczowe metaprogramy - czym są i jak je rozpoznać
2025-02-13 10:02:42
Czy wiesz, że nasze decyzje i motywacje są kształtowane przez wewnętrzne oprogramowanie, które powstało w dzieciństwie? W tym odcinku wprowadzę Was w świat metaprogramów, które wpływają na nasze postrzeganie rzeczywistości i zachowania w miejscu pracy. Posłuchasz m.in. o: Znaczeniu zarządzania relacjami: Zaufanie i relacje są kluczowe dla sukcesu liderów. Metaprogramach: Czym są metaprogramy i jak wpływają na naszą percepcję oraz motywację. Jak rozpoznać i zrozumieć metaprogramy swoich pracowników. Przykładach zastosowania metaprogramów w życiu zawodowym. Jak przyjrzeć się swoim metaprogramom i wykorzystać je w lepszym zarządzaniu i podejmowaniu decyzji. Zapraszam! Notatki do odcinka znajdziesz na https://mirellapiwiszkis.com/111 Jeżeli spodobał Ci się ten odcinek, możesz postawić mi kawę :) https://buycoffee.to/mirella Zapraszam też na warsztaty: Mądrość kobiety w biznesie: jak odkryć swój potencjał i wykorzystać go na swoją korzyść? Odbędą się 29.03.2025. Ofertę możesz sprawdzić tutaj .
Czy wiesz, że nasze decyzje i motywacje są kształtowane przez wewnętrzne oprogramowanie, które powstało w dzieciństwie? W tym odcinku wprowadzę Was w świat metaprogramów, które wpływają na nasze postrzeganie rzeczywistości i zachowania w miejscu pracy.
Posłuchasz m.in. o:
- Znaczeniu zarządzania relacjami: Zaufanie i relacje są kluczowe dla sukcesu liderów.
- Metaprogramach: Czym są metaprogramy i jak wpływają na naszą percepcję oraz motywację.
- Jak rozpoznać i zrozumieć metaprogramy swoich pracowników.
- Przykładach zastosowania metaprogramów w życiu zawodowym.
- Jak przyjrzeć się swoim metaprogramom i wykorzystać je w lepszym zarządzaniu i podejmowaniu decyzji.
Zapraszam!
Notatki do odcinka znajdziesz na https://mirellapiwiszkis.com/111
Jeżeli spodobał Ci się ten odcinek, możesz postawić mi kawę :) https://buycoffee.to/mirella
Zapraszam też na warsztaty: Mądrość kobiety w biznesie: jak odkryć swój potencjał i wykorzystać go na swoją korzyść? Odbędą się 29.03.2025. Ofertę możesz sprawdzić tutaj.