Stacja Zmiana

Stacja Zmiana to podcast dla osób lubiących zmiany, i tych którzy zmian się boją. To podcast o tym, że coś trzeba przywitać, a coś pożegnać, bo w życiu coś się kończy, a coś się zaczyna. Będziemy rozmawiali o zmianach w naszym funkcjonowaniu, dbaniu o zdrowie fizyczne, psychiczne, emocjonalne i duchowe, decyzjach szalonych i decyzjach przemyślanych. Będziemy rozmawiali z osobami, którzy zmiany przeszli, przechodzą lub wiedzą dużo na temat zmian.
Podcast prowadzony jest z Gdańska przez Katarzynę Michałowską.

Link RSS Link do katalogu Numer katalogowy: 834 Wesprzyj dobrym słowem
Udostępnij
Kategorie:
Społeczeństwo i Kultura

Odcinki od najnowszych:

43. Dynamika, współpraca, zaangażowanie - rozmowa z Romualdem Wiczą-Pokojskim
2018-08-12 22:35:17

Romuald Wicza-Pokojski pochodzi z Brodnicy, miasta o trójkątnym rynku. W każdym z rogów tej figury, Romuald wpisuje słowa mówiące o nim: dynamika, współpraca i zaangażowanie. Romuald Wicza-Pokojski jest reżyserem, dramaturgiem i animatorem kultury. Nie boi się chaosu, wyzwań i konfliktu. Umie zarządzać zespołem pełnym indywidualności. Jest jednocześnie odważny i pokorny. Słucha ludzi i wie, że instytucja kultury musi dopłynąć do przystani, w której rozwinie skrzydła. Zależy mu na dostarczeniu widzom przeżyć na wysokim poziomie, w bezpiecznej strefie. Na Stacji Zmiana spotykamy się z nim w momencie kiedy przygoda z Teatrem Miniatura dobiegła końca, bo już od dzisiaj wypływa na szerokie wody, jako kapitan Opery Bałtyckiej. Zaglądajcie do Opery Bałtyckiej, bo to jest, jak mówi Wicza, totalne przeżycie kulturalne! O Romualdzie Wicza-Pokojskim: https://bit.ly/2OwLkWU Rozmowa Romualda z Markiem Wąsem o jego chorobie: https://bit.ly/2KMoU1s Polecamy rozmowę z Romualdem na portalu e-teatr: https://bit.ly/2P3ufol Strona Opery Bałtyckiej: https://operabaltycka.pl/ Mieczysław Marszycki - wspomnienie na portalu e-teatr: https://bit.ly/2nwqzz2 Wspominamy naszą rozmowę z Natalią Hatalską, która przygląda się artystom: https://bit.ly/2KM7C4H Kilka myśli z naszej rozmowy: “We współczesnym modelu zarządzania, trzeba słuchać i trzeba negocjować.” “Kłopot zaczyna się wtedy, kiedy zaczynasz myśleć, że już wszystko wiesz.” “Kiedy zaczynasz żądać od świata, by był taki jaki chcesz, to świat szybko pokaże ci, że tego żądać nie możesz.” “Szef znaczy tyle ile znaczą jego współpracownicy.” “Trzeba zaczynać z wizją końca. Trzeba wiedzieć kiedy ze sceny zejść, by nie przytłoczyć sobą danej inicjatywy, projektu lub biznesu.” “Jeśli chcemy obejrzeć jakie mamy człowieczeństwo, to spójrzmy, jaką tworzymy kulturę dookoła siebie.”
Romuald Wicza-Pokojski pochodzi z Brodnicy, miasta o trójkątnym rynku. W każdym z rogów tej figury, Romuald wpisuje słowa mówiące o nim: dynamika, współpraca i zaangażowanie. Romuald Wicza-Pokojski jest reżyserem, dramaturgiem i animatorem kultury. Nie boi się chaosu, wyzwań i konfliktu. Umie zarządzać zespołem pełnym indywidualności. Jest jednocześnie odważny i pokorny. Słucha ludzi i wie, że instytucja kultury musi dopłynąć do przystani, w której rozwinie skrzydła. Zależy mu na dostarczeniu widzom przeżyć na wysokim poziomie, w bezpiecznej strefie. Na Stacji Zmiana spotykamy się z nim w momencie kiedy przygoda z Teatrem Miniatura dobiegła końca, bo już od dzisiaj wypływa na szerokie wody, jako kapitan Opery Bałtyckiej. Zaglądajcie do Opery Bałtyckiej, bo to jest, jak mówi Wicza, totalne przeżycie kulturalne! O Romualdzie Wicza-Pokojskim: https://bit.ly/2OwLkWU Rozmowa Romualda z Markiem Wąsem o jego chorobie: https://bit.ly/2KMoU1s Polecamy rozmowę z Romualdem na portalu e-teatr: https://bit.ly/2P3ufol Strona Opery Bałtyckiej: https://operabaltycka.pl/ Mieczysław Marszycki - wspomnienie na portalu e-teatr: https://bit.ly/2nwqzz2 Wspominamy naszą rozmowę z Natalią Hatalską, która przygląda się artystom: https://bit.ly/2KM7C4H Kilka myśli z naszej rozmowy: “We współczesnym modelu zarządzania, trzeba słuchać i trzeba negocjować.” “Kłopot zaczyna się wtedy, kiedy zaczynasz myśleć, że już wszystko wiesz.” “Kiedy zaczynasz żądać od świata, by był taki jaki chcesz, to świat szybko pokaże ci, że tego żądać nie możesz.” “Szef znaczy tyle ile znaczą jego współpracownicy.” “Trzeba zaczynać z wizją końca. Trzeba wiedzieć kiedy ze sceny zejść, by nie przytłoczyć sobą danej inicjatywy, projektu lub biznesu.” “Jeśli chcemy obejrzeć jakie mamy człowieczeństwo, to spójrzmy, jaką tworzymy kulturę dookoła siebie.”

KTIP Seks i komunikacja na Stacji Zmiana
2018-08-05 21:37:12

Tomek od dawna chciał, żebyśmy o tym pogadali. Na razie nie ma rozmowy, ale jest krótki KTIP od Tomka. Seks nigdy nie był czynnością wyłącznie fizjologiczną. Jest narzędziem budowania bliskości, a na to potrzeba i czasu i specjalnych warunków. Większość z nas nie bardzo próbuje dać sobie czas jak i warunki. W tym KTIPie Tomek mówi głównie o problemach facetów na tym polu i do nich głównie skierowane jest to nagranie, ale jeśli są słuchaczki, które chciałby zrozumieć jak w tej kwestii działa ich mąż, partner, chłopak, to zapraszamy. O seksie napisano już dużo, ale wciąż nie potrafimy między sobą o nim rozmawiać i w sumie większość dorosłych facetów boryka się z jakimiś problemami, które mogłyby nie być tak dotkliwe, gdyby nauczyć się między sobą komunikować. 20 minut, które warto poświęcić, aby przynajmniej zastanowić się nad swoim doświadczeniem na tym polu.
Tomek od dawna chciał, żebyśmy o tym pogadali. Na razie nie ma rozmowy, ale jest krótki KTIP od Tomka. Seks nigdy nie był czynnością wyłącznie fizjologiczną. Jest narzędziem budowania bliskości, a na to potrzeba i czasu i specjalnych warunków. Większość z nas nie bardzo próbuje dać sobie czas jak i warunki. W tym KTIPie Tomek mówi głównie o problemach facetów na tym polu i do nich głównie skierowane jest to nagranie, ale jeśli są słuchaczki, które chciałby zrozumieć jak w tej kwestii działa ich mąż, partner, chłopak, to zapraszamy. O seksie napisano już dużo, ale wciąż nie potrafimy między sobą o nim rozmawiać i w sumie większość dorosłych facetów boryka się z jakimiś problemami, które mogłyby nie być tak dotkliwe, gdyby nauczyć się między sobą komunikować. 20 minut, które warto poświęcić, aby przynajmniej zastanowić się nad swoim doświadczeniem na tym polu.

KTIP Szukaj skrytki i zabaw się w geocasching
2018-07-23 00:16:53

Czy ekscytujesz się, jeśli znajdziesz jakiś skarb? Jeśli tak, to zabawa w szukanie skrytek (tzw. keszy), jest dla ciebie! Musisz tylko zainstalować aplikację Geocaching, włączyć geolokalizację i możesz rozpocząć szukanie skrytek. W nagraniu opowiadam o zabawie w szukanie “keszy”. Ile z tego radości i jakie skrytki były najfajniejsze? Z geocachingiem miejsce, w którym jesteś, ożyje. To jest doskonała zabawa dla dorosłych, jak i dla dzieci. Polska strona geocaching: https://www.geocaching.pl/ Marka geocasching: https://www.geocaching.com Jak złożyć swoją skrytkę?: https://bit.ly/2uVKgn3 Navicache: http://www.navicache.com Terrachaching: https://www.terracaching.com/ Chcesz wiedzieć więcej? tekst o geocachingu: https://bit.ly/2mA0U84
Czy ekscytujesz się, jeśli znajdziesz jakiś skarb? Jeśli tak, to zabawa w szukanie skrytek (tzw. keszy), jest dla ciebie! Musisz tylko zainstalować aplikację Geocaching, włączyć geolokalizację i możesz rozpocząć szukanie skrytek. W nagraniu opowiadam o zabawie w szukanie “keszy”. Ile z tego radości i jakie skrytki były najfajniejsze? Z geocachingiem miejsce, w którym jesteś, ożyje. To jest doskonała zabawa dla dorosłych, jak i dla dzieci. Polska strona geocaching: https://www.geocaching.pl/ Marka geocasching: https://www.geocaching.com Jak złożyć swoją skrytkę?: https://bit.ly/2uVKgn3 Navicache: http://www.navicache.com Terrachaching: https://www.terracaching.com/ Chcesz wiedzieć więcej? tekst o geocachingu: https://bit.ly/2mA0U84

41. Spotkanie oczekiwań z potrzebami. O życiu zakonnym, z o. Jarkiem, Karmelitą Bosym.
2018-07-16 00:06:21

Ojciec Jarek, a tak właściwie to ojciec Jarosław Maria Górka od Słowa Bożego OCD, zakonnik, karmelita bosy, wiejski proboszcz w niewielkiej miejscowości na Kociewiu, pod Tczewem, w Gorzędzieju. Ojciec Jarosław opowiada nam o tym jak wygląda jego życie i po co się takie życie prowadzi? Dlaczego wybrał takie tory swego życia, a nie inne? Jak wygląda dzień zakonnika i czy zakonnicy sami sobie gotują? Wejście w sferę ducha wymaga zatrzymania, więc polecamy, zwłaszcza biegnącym, chwilę zatrzymania i posłuchanie naszej rozmowy. Czy można doświadczać zmiany w życiu zakonnym, czy coś może zaskakiwać? Ojciec Jarosław opowiada historię, w której jest wyzwanie, zaufanie, ale też osobisty rozwój. Zderzenie się z własnymi oczekiwaniami i odkrywanie posłuszeństwa. Kilka fajnych myśli, które padły podczas rozmowy z Ojcem Jarosławem: Każdy gość Stacji Zmiana jest wyjątkowy, bo każdy z nas jest niepowtarzalny. Czasami na zakon możemy patrzeć przez pryzmat murów i gotyckich sklepień jak z filmu “Imię róży”. Rzeczywistość jest inna. Powołanie jest jak rzeka. Porywa cię, ale ty też musisz dać się porwać. Nie wybrałem stylu życia, ale relację z Bogiem i drugim człowiekiem. Czy można się obrażać na barierki na autostradzie, że nas ograniczają? Ciekawe informacje w temacie: Karmelici bosi (pełna nazwa po łac. Ordo Fratrum Carmelitarum Discalceatorum Beatae Mariae Virginis de Monte Carmelo) stąd skrót OCD katolicki zakon, odłam zakonu karmelitów o surowszej regule, powstały wskutek reformy rozpoczętej w 1580 przez św. Teresę z Ávili i św. Jana od Krzyża. Aplikacja mobilna Karmelitów Bosych: https://bit.ly/2NeymMP Strona parafii w Gorzędzieju: https://gorzedziej.karmelicibosi.pl/ Strona Prowincji Warszawskiej Karmelitów Bosych: https://karmelicibosi.pl/ o. Jarek również nie boi się nowych mediów i również można go zobaczyć przez Youtube: https://bit.ly/2JvmCU0 Pójdę boso, reportaż o życiu Karmelitów: https://bit.ly/2uCgALP O mistyczce, Teresie z Avili: https://bit.ly/2La11VN Przywitaliśmy w rozmowie geocasching, chcesz wiedzieć o co chodzi w porównaniu, zajrzyj tutaj, ale za tydzień o tym Kasi KTIP: https://www.geocaching.pl/ Tygodnik Powszechny, tekst: “Polska niekatolicka”: https://bit.ly/2JqCnvo
Ojciec Jarek, a tak właściwie to ojciec Jarosław Maria Górka od Słowa Bożego OCD, zakonnik, karmelita bosy, wiejski proboszcz w niewielkiej miejscowości na Kociewiu, pod Tczewem, w Gorzędzieju. Ojciec Jarosław opowiada nam o tym jak wygląda jego życie i po co się takie życie prowadzi? Dlaczego wybrał takie tory swego życia, a nie inne? Jak wygląda dzień zakonnika i czy zakonnicy sami sobie gotują? Wejście w sferę ducha wymaga zatrzymania, więc polecamy, zwłaszcza biegnącym, chwilę zatrzymania i posłuchanie naszej rozmowy. Czy można doświadczać zmiany w życiu zakonnym, czy coś może zaskakiwać? Ojciec Jarosław opowiada historię, w której jest wyzwanie, zaufanie, ale też osobisty rozwój. Zderzenie się z własnymi oczekiwaniami i odkrywanie posłuszeństwa. Kilka fajnych myśli, które padły podczas rozmowy z Ojcem Jarosławem: Każdy gość Stacji Zmiana jest wyjątkowy, bo każdy z nas jest niepowtarzalny. Czasami na zakon możemy patrzeć przez pryzmat murów i gotyckich sklepień jak z filmu “Imię róży”. Rzeczywistość jest inna. Powołanie jest jak rzeka. Porywa cię, ale ty też musisz dać się porwać. Nie wybrałem stylu życia, ale relację z Bogiem i drugim człowiekiem. Czy można się obrażać na barierki na autostradzie, że nas ograniczają? Ciekawe informacje w temacie: Karmelici bosi (pełna nazwa po łac. Ordo Fratrum Carmelitarum Discalceatorum Beatae Mariae Virginis de Monte Carmelo) stąd skrót OCD katolicki zakon, odłam zakonu karmelitów o surowszej regule, powstały wskutek reformy rozpoczętej w 1580 przez św. Teresę z Ávili i św. Jana od Krzyża. Aplikacja mobilna Karmelitów Bosych: https://bit.ly/2NeymMP Strona parafii w Gorzędzieju: https://gorzedziej.karmelicibosi.pl/ Strona Prowincji Warszawskiej Karmelitów Bosych: https://karmelicibosi.pl/ o. Jarek również nie boi się nowych mediów i również można go zobaczyć przez Youtube: https://bit.ly/2JvmCU0 Pójdę boso, reportaż o życiu Karmelitów: https://bit.ly/2uCgALP O mistyczce, Teresie z Avili: https://bit.ly/2La11VN Przywitaliśmy w rozmowie geocasching, chcesz wiedzieć o co chodzi w porównaniu, zajrzyj tutaj, ale za tydzień o tym Kasi KTIP: https://www.geocaching.pl/ Tygodnik Powszechny, tekst: “Polska niekatolicka”: https://bit.ly/2JqCnvo

KTIP Przesiadka do innego pociągu w karierze zawodowej
2018-07-09 00:06:21

W dalszej ale i najbliższej przyszłości, zmienianie stałego zajęcia, miejsca pracy, będzie coraz częściej nas dotyczyło. Pojawią się nowe zawody, o których nawet jeszcze dziś nie wiemy. Część z tego, co robią dziś ludzie zastąpią maszyny, roboty i programy komputerowe. Powiedzmy, że utknęliście w jakimś miejscu w waszej karierze zawodowej i wiecie, że to co kiedyś było dobrym dla was miejscem dziś już nie jest. Albo branża, w której pracujecie jest coraz mniej fajna i przyszłościowa. Może chcielibyście świadczyć inne usługi, zmienić formułę pracy, zmienić coś diametralnie. Słuchacie z nami podcastów, czujecie że siedzicie już w poczekalni na Stacji Zmiana, ale nie wiecie co konkretnie zrobić, żeby za jakiś czas robić coś innego niż robicie dziś. Ludzie, którzy chcą dokonać przesiadki na drodze swojej kariery, często mówią, że nikt nie traktuje poważnie CV osoby, która całe życie wspinała się po szczebelkach doświadczenia np. w finansach, a chciałaby szkolić innych, albo jest PR-owcem, a chciałaby zająć się HR-em.   Osoby, które utknęły w jakimś miejscu, w karierze zawodowej często są bardzo zestresowane, nie lubią swojej pracy, mają z tego powodu stale powracające myśli, ale konkrety odkładają na tak zwane kiedyś.  Każdy z nas z kolei zna udane przypadki transformacji, choć sami często nie wiemy jak się do tego zabrać. Posłuchajcie więc kilka pomysłów jak można do tego podejść bardziej metodycznie.
W dalszej ale i najbliższej przyszłości, zmienianie stałego zajęcia, miejsca pracy, będzie coraz częściej nas dotyczyło. Pojawią się nowe zawody, o których nawet jeszcze dziś nie wiemy. Część z tego, co robią dziś ludzie zastąpią maszyny, roboty i programy komputerowe. Powiedzmy, że utknęliście w jakimś miejscu w waszej karierze zawodowej i wiecie, że to co kiedyś było dobrym dla was miejscem dziś już nie jest. Albo branża, w której pracujecie jest coraz mniej fajna i przyszłościowa. Może chcielibyście świadczyć inne usługi, zmienić formułę pracy, zmienić coś diametralnie. Słuchacie z nami podcastów, czujecie że siedzicie już w poczekalni na Stacji Zmiana, ale nie wiecie co konkretnie zrobić, żeby za jakiś czas robić coś innego niż robicie dziś. Ludzie, którzy chcą dokonać przesiadki na drodze swojej kariery, często mówią, że nikt nie traktuje poważnie CV osoby, która całe życie wspinała się po szczebelkach doświadczenia np. w finansach, a chciałaby szkolić innych, albo jest PR-owcem, a chciałaby zająć się HR-em.   Osoby, które utknęły w jakimś miejscu, w karierze zawodowej często są bardzo zestresowane, nie lubią swojej pracy, mają z tego powodu stale powracające myśli, ale konkrety odkładają na tak zwane kiedyś.  Każdy z nas z kolei zna udane przypadki transformacji, choć sami często nie wiemy jak się do tego zabrać. Posłuchajcie więc kilka pomysłów jak można do tego podejść bardziej metodycznie.

40. Woda nie zna granic - rozmowa o wodzie z Ryszardem Gajewskim
2018-07-01 23:57:05

Woda jest potrzebna do życia. Przez nią wybuchają wojny, bo bez niej nie możemy żyć. Rozmawiamy z Ryszardem Gajewskim o wodzie. Ryszard jest od dwóch lat prezesem zarządu Gdańskich Wód sp. z o.o. Jest absolwentem Politechniki Gdańskiej i całe życie zawodowe związał z wodą. Woda nie ma przed nim tajemnic. My pytamy go o wszystko w tym temacie. O anomalie pogodowe, ścieki, opady stuletnie, betonowanie podjazdów, podatki za utraconą retencję i o pielęgnowanie trawnika. Kilka myśli od Ryszarda Gajewskiego: Najpierw odprowadzamy wodę opadową, a potem z wodociągów podlewamy swój ogródek. To jest nieracjonalne. Klimatolodzy zgodnie twierdzą, że człowiek jest odpowiedzialny za zmiany klimatyczne. Nawiązując do Stacji Zmiana, najważniejsze jest słowo zmiana we frazie “zmiana klimatu”. Fala emigracji rozpoczęła się od wojny w Syrii, a przed wojną w Syrii była kilkuletnia susza. Tym czym była ropa dla wieku dwudziestego, tym jest woda dla wieku dwudziestego pierwszego. Warto wprowadzać bioróżnorodność w mieście. Im więcej zieleni, tym mniej astmy. Woda nie zna granic. Ryszard Gajewski na Twitterze: https://bit.ly/2MEDlGh Ogród deszczowy w 5-ciu krokach – pierwsza część Gdańskiego Poradnika Małej Retencji: https://bit.ly/2KqhkOT Fanpage FB  miejskiej spółki Gdańskie Wody, która dba o system odwodnieniowy Gdańska: https://bit.ly/2IGLRSQ Wystąpienie Ryszarda Gajewskiego (prezes spółki Gdańskie Wody) podczas międzynarodowej konferencji Stormwater Poland 2018 dotyczące gdańskiej sieci monitoringu hydrologicznego: https://bit.ly/2lOd9xz Polecamy też ostatni Tygodnik Powszechny, w którym tematem przewodnim jest susza i wywiad https://bit.ly/2IHPaZG z hydrologiem dr hab. Arturem Magnuszewskim, który choć z Warszawy to zdjęcie do TP dał z Gdańskiem ;-)
Woda jest potrzebna do życia. Przez nią wybuchają wojny, bo bez niej nie możemy żyć. Rozmawiamy z Ryszardem Gajewskim o wodzie. Ryszard jest od dwóch lat prezesem zarządu Gdańskich Wód sp. z o.o. Jest absolwentem Politechniki Gdańskiej i całe życie zawodowe związał z wodą. Woda nie ma przed nim tajemnic. My pytamy go o wszystko w tym temacie. O anomalie pogodowe, ścieki, opady stuletnie, betonowanie podjazdów, podatki za utraconą retencję i o pielęgnowanie trawnika. Kilka myśli od Ryszarda Gajewskiego: Najpierw odprowadzamy wodę opadową, a potem z wodociągów podlewamy swój ogródek. To jest nieracjonalne. Klimatolodzy zgodnie twierdzą, że człowiek jest odpowiedzialny za zmiany klimatyczne. Nawiązując do Stacji Zmiana, najważniejsze jest słowo zmiana we frazie “zmiana klimatu”. Fala emigracji rozpoczęła się od wojny w Syrii, a przed wojną w Syrii była kilkuletnia susza. Tym czym była ropa dla wieku dwudziestego, tym jest woda dla wieku dwudziestego pierwszego. Warto wprowadzać bioróżnorodność w mieście. Im więcej zieleni, tym mniej astmy. Woda nie zna granic. Ryszard Gajewski na Twitterze: https://bit.ly/2MEDlGh Ogród deszczowy w 5-ciu krokach – pierwsza część Gdańskiego Poradnika Małej Retencji: https://bit.ly/2KqhkOT Fanpage FB  miejskiej spółki Gdańskie Wody, która dba o system odwodnieniowy Gdańska: https://bit.ly/2IGLRSQ Wystąpienie Ryszarda Gajewskiego (prezes spółki Gdańskie Wody) podczas międzynarodowej konferencji Stormwater Poland 2018 dotyczące gdańskiej sieci monitoringu hydrologicznego: https://bit.ly/2lOd9xz Polecamy też ostatni Tygodnik Powszechny, w którym tematem przewodnim jest susza i wywiad https://bit.ly/2IHPaZG z hydrologiem dr hab. Arturem Magnuszewskim, który choć z Warszawy to zdjęcie do TP dał z Gdańskiem ;-)

KTIP Koniec z narzekaniem! - czyli jak poprawić swój obraz siebie?
2018-06-24 23:35:09

Co zrobić, jeśli potrzebujemy docenienia, a nie otrzymujemy go ani w pracy, ani od bliskich nam osób? Dlaczego narzekanie ma negatywny wpływ na nasz obraz siebie i co możemy zrobić, by zacząć lepiej o sobie myśleć? O tym wszystkim opowiada Kasia, dołączając dwa pomysły na konkretne zastosowania. Jeśli po wysłuchaniu KTIPa, nadal ten temat cię interesuje i lubisz psychologię, przeczytaj o analizie transakcyjnej Erica Berene’a. Książka “W co grają ludzie? Psychologia stosunków międzyludzkich.”: https://bit.ly/2tvDqE4
Co zrobić, jeśli potrzebujemy docenienia, a nie otrzymujemy go ani w pracy, ani od bliskich nam osób? Dlaczego narzekanie ma negatywny wpływ na nasz obraz siebie i co możemy zrobić, by zacząć lepiej o sobie myśleć? O tym wszystkim opowiada Kasia, dołączając dwa pomysły na konkretne zastosowania. Jeśli po wysłuchaniu KTIPa, nadal ten temat cię interesuje i lubisz psychologię, przeczytaj o analizie transakcyjnej Erica Berene’a. Książka “W co grają ludzie? Psychologia stosunków międzyludzkich.”: https://bit.ly/2tvDqE4

39. Czym jest odważne przywództwo?
2018-06-17 23:44:54

Zainspirowani pomysłem naszego słuchacza (dzięki Waldi!), zdecydowaliśmy się na rozmowę o przywództwie. Styl przywództwa ma ogromny wpływ na atmosferę w zespole. Mówimy o cechach potencjalnego lidera, a potem dyskutujemy o typach przywództwa. Przypominamy, że bycie liderem to ciężki kawałek chleba, ale też o tym, że bez liderów zginiemy marnie. Podczas rozmowy wymieniamy style przewodzenia. Kasia obiecała, że je zapisze w opisie odcinka, byście mogli zastanowić się jaki styl przywództwa preferujecie i jaki chcecie w sobie rozwijać: - Przywódca wizjoner - Przywódca wytyczający kierunek - Przywódca strateg - Przywódca zarządzający - Przywódca motywujący - Przywódca duszpasterz - Przywódca budujący zespoły - Przywódca pionier - Przywódca reformator - Przywódca budujący mosty Kilka myśli: Przekonująca wizja lidera potrafi rozpalić w nas pasję do zmiany rzeczywistości. (Kasia) Prostym testem na dojrzałe przywództwo, jest umiejętność przepraszania (Tomek) Każdy z nas przesuwa się na osi w kierunku bycia dyrektywnym lub konsultatywnym. (Kasia) Jeśli firma chce się utrzymać na rynku, powinna mieć w swoich szeregach lidera innowatora. (Tomek) Określony styl przywództwa jest na określone czasy. (Kasia) Młode pokolenie potrzebuje liderów, którzy żyją tym o czym mówią. (Tomek) Siłę do bycia liderem długodystansowym daje myśl, że jesteśmy w służbie społeczeństwu,, rodzinie lub firmie. (Kasia) W okresie niepewności liderzy muszą dawać wsparcie zespołowi poprzez swoją otwartość. (Tomek) Nasze inspiracje: Odważne przywództwo, Bill Hybels https://bit.ly/2LNNcJl Klasyka gatunku w bibliotece “must read” Harvard Business Review Drucknera i Colemana po angielsku. https://amzn.to/2MAXm1p Na rynku nie brakuje dobrych pozycji na ten temat, a jednak brakuje dobrych liderów w dużych organizacjach, a z drugiej strony warto się zastanowić jakim ja jestem liderem w życiowej sytuacji w której jestem dziś.
Zainspirowani pomysłem naszego słuchacza (dzięki Waldi!), zdecydowaliśmy się na rozmowę o przywództwie. Styl przywództwa ma ogromny wpływ na atmosferę w zespole. Mówimy o cechach potencjalnego lidera, a potem dyskutujemy o typach przywództwa. Przypominamy, że bycie liderem to ciężki kawałek chleba, ale też o tym, że bez liderów zginiemy marnie. Podczas rozmowy wymieniamy style przewodzenia. Kasia obiecała, że je zapisze w opisie odcinka, byście mogli zastanowić się jaki styl przywództwa preferujecie i jaki chcecie w sobie rozwijać: - Przywódca wizjoner - Przywódca wytyczający kierunek - Przywódca strateg - Przywódca zarządzający - Przywódca motywujący - Przywódca duszpasterz - Przywódca budujący zespoły - Przywódca pionier - Przywódca reformator - Przywódca budujący mosty Kilka myśli: Przekonująca wizja lidera potrafi rozpalić w nas pasję do zmiany rzeczywistości. (Kasia) Prostym testem na dojrzałe przywództwo, jest umiejętność przepraszania (Tomek) Każdy z nas przesuwa się na osi w kierunku bycia dyrektywnym lub konsultatywnym. (Kasia) Jeśli firma chce się utrzymać na rynku, powinna mieć w swoich szeregach lidera innowatora. (Tomek) Określony styl przywództwa jest na określone czasy. (Kasia) Młode pokolenie potrzebuje liderów, którzy żyją tym o czym mówią. (Tomek) Siłę do bycia liderem długodystansowym daje myśl, że jesteśmy w służbie społeczeństwu,, rodzinie lub firmie. (Kasia) W okresie niepewności liderzy muszą dawać wsparcie zespołowi poprzez swoją otwartość. (Tomek) Nasze inspiracje: Odważne przywództwo, Bill Hybels https://bit.ly/2LNNcJl Klasyka gatunku w bibliotece “must read” Harvard Business Review Drucknera i Colemana po angielsku. https://amzn.to/2MAXm1p Na rynku nie brakuje dobrych pozycji na ten temat, a jednak brakuje dobrych liderów w dużych organizacjach, a z drugiej strony warto się zastanowić jakim ja jestem liderem w życiowej sytuacji w której jestem dziś.

KTIP O agresji i truskawkach
2018-06-11 00:55:39

Jedna z bliskich mi osób twierdziła, że ten KTIP powinien być bardzo czerwcowy, czli o truskawkach i trochę o nich również jest w nagraniu, ale wydarzenia ostatniego tygodnia sprawiły, że chciałem wam napisać nieco o tym, co robić z agresją w naszym życiu. Zachowania agresywne występują na wielką skalę w życiu społecznym, pozostawiając całe rzesze ofiar i naznaczonych nimi rodzin. Dzisiejszy rozwój życia społecznego sprawia, że agresja nie ma takiego znaczenia dla przetrwania gatunku jak kiedyś, a jednak nadal jest powszechna. Różne są poglądy na temat źródeł agresji i podejścia w interpretacji jej celów, zadań. Dziś więc trochę o sposobach radzenia sobie z agresją, oraz o książce Barbary Krahne, wydanej przez Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne w serii Psychologia Społeczna, która przegląda wszystkie teorie na ten temat. Książka ma sporo praktycznych walorów. Niestety nie jest już dostępna w księgarniach, ale ma ją każda biblioteka uczelni z wydziałem nauk społecznych. https://bit.ly/2y0gkv1
Jedna z bliskich mi osób twierdziła, że ten KTIP powinien być bardzo czerwcowy, czli o truskawkach i trochę o nich również jest w nagraniu, ale wydarzenia ostatniego tygodnia sprawiły, że chciałem wam napisać nieco o tym, co robić z agresją w naszym życiu. Zachowania agresywne występują na wielką skalę w życiu społecznym, pozostawiając całe rzesze ofiar i naznaczonych nimi rodzin. Dzisiejszy rozwój życia społecznego sprawia, że agresja nie ma takiego znaczenia dla przetrwania gatunku jak kiedyś, a jednak nadal jest powszechna. Różne są poglądy na temat źródeł agresji i podejścia w interpretacji jej celów, zadań. Dziś więc trochę o sposobach radzenia sobie z agresją, oraz o książce Barbary Krahne, wydanej przez Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne w serii Psychologia Społeczna, która przegląda wszystkie teorie na ten temat. Książka ma sporo praktycznych walorów. Niestety nie jest już dostępna w księgarniach, ale ma ją każda biblioteka uczelni z wydziałem nauk społecznych. https://bit.ly/2y0gkv1

Informacja dotycząca prawa autorskich: Wszelka prezentowana tu zawartość podkastu jest własnością jego autora

Wyszukiwanie

Kategorie