Rozwój osobisty dla każdego

Każdego dnia uczę się i doświadczam nowych rzeczy.

Fascynuje mnie rozwój osobisty i dzielenie się wiedzą, dlatego w moich audycjach znajdziesz liczne porady dotyczące efektywnego wykorzystania dostępnej wiedzy i doświadczeń gości oraz moich własnych.

Wiem, że właściwie i świadomie prowadzony rozwój osobisty jest podstawą przyszłych sukcesów i drogą do osiągnięcia niezależności i szczęścia.

Moje motto to "nigdy nie jest za późno"

https://rozwojosobistydlakazdego.pl
https://patronite.pl/rodk
https://kurspodcastu.online

#polskipodcast #rodk


Odcinki od najnowszych:

RODK #112 Michał Błaszkowski - Co to jest Clubhouse
2021-02-19 01:00:04

Nazwa nie mówi nic szczególnego. Kiedy ją usłyszałem po raz pierwszy, to nie bardzo wiedziałem, gdzie ją przypiąć. Jako że pisał do mnie kolega ze świata Audio, to pomyślałem, że chodzi o urządzenia sterowane głosem. Później zapytał mnie drugi kolega, czy jestem na Clubhouse... To już wydało mi się podejrzane, więc wszedłem do App Store i pobrałem aplikację o nazwie Clubhouse. Jak tylko się zainstalowała, to uruchomiłem ją i dalej nie byłem w stanie po kojarzyć faktów, a nawet poruszać się po tej aplikacji. Szybko okazało się, że jest to nie ta aplikacja, choć nazwa jest dokładnie taka sama. Do właściwej aplikacji można dostać się przez zaproszenie, które można otrzymać od innego użytkownika tej aplikacji. Z jednej strony to wygląda jak eksperyment, który ma pokazać tempo rozwoju przez pączkowanie, a z drugiej strony to genialnie zaprojektowana strategia oparta o regułę niedostępności i to jeszcze do kwadratu! Dlaczego? Więcej na https://rozwojosobistydlakazdego.pl/rodk112 Wesprzyj podcast na https://patronite.pl/RODK
Nazwa nie mówi nic szczególnego.

Kiedy ją usłyszałem po raz pierwszy, to nie bardzo wiedziałem, gdzie ją przypiąć. Jako że pisał do mnie kolega ze świata Audio, to pomyślałem, że chodzi o urządzenia sterowane głosem. Później zapytał mnie drugi kolega, czy jestem na Clubhouse... To już wydało mi się podejrzane, więc wszedłem do App Store i pobrałem aplikację o nazwie Clubhouse. Jak tylko się zainstalowała, to uruchomiłem ją i dalej nie byłem w stanie po kojarzyć faktów, a nawet poruszać się po tej aplikacji. Szybko okazało się, że jest to nie ta aplikacja, choć nazwa jest dokładnie taka sama. Do właściwej aplikacji można dostać się przez zaproszenie, które można otrzymać od innego użytkownika tej aplikacji.

Z jednej strony to wygląda jak eksperyment, który ma pokazać tempo rozwoju przez pączkowanie, a z drugiej strony to genialnie zaprojektowana strategia oparta o regułę niedostępności i to jeszcze do kwadratu!

Dlaczego?


Więcej na https://rozwojosobistydlakazdego.pl/rodk112

Wesprzyj podcast na https://patronite.pl/RODK

RODK #111 Paweł Tkaczyk - Batman marketingu
2021-02-12 01:00:22

Nie wszystko jest wynikiem strategii Niekiedy obecność we właściwym miejscu i właściwym czasie wpływa na decyzje, inspiruje i popycha do działania. Takie działanie może doprowadzić do miejsca, którego nie można było określić w najlepszych strategiach. Kiedy pytasz ekspertów, to bardzo często w odpowiedzi usłyszysz to, co chciałeś usłyszeć, a nie to, jak naprawdę było. Paweł Tkaczyk nie ma problemu w opowiadaniu o przypadku, jako jednym z czynników jego sukcesu. Więcej na https://rozwojosobistydlakazdego.pl/rodk111 Wesprzyj podcast na https://patronite.pl/RODK
Nie wszystko jest wynikiem strategii

Niekiedy obecność we właściwym miejscu i właściwym czasie wpływa na decyzje, inspiruje i popycha do działania. Takie działanie może doprowadzić do miejsca, którego nie można było określić w najlepszych strategiach.
Kiedy pytasz ekspertów, to bardzo często w odpowiedzi usłyszysz to, co chciałeś usłyszeć, a nie to, jak naprawdę było.

Paweł Tkaczyk nie ma problemu w opowiadaniu o przypadku, jako jednym z czynników jego sukcesu.

Więcej na https://rozwojosobistydlakazdego.pl/rodk111

Wesprzyj podcast na https://patronite.pl/RODK

RODK #110 Marek Jankowski - Jak dobierać ciekawych gości
2021-02-05 01:00:08

Mała Wielka Firma jest mała, czy wielka? Dobrze prowadzona mała firma z czasem staje się wielka. Wielka to też pojęcie względne, ale nie o wielkości będzie ta rozmowa, a o rozwoju. Podcasty, to doskonałe miejsce zdobywania wiedzy, doskonalenia umiejętności, czy poszukiwania rozrywki. Więcej na https://rozwojosobistydlakazdego.pl/rodk110 Wesprzyj podcast na https://patronite.pl/RODK
Mała Wielka Firma jest mała, czy wielka?

Dobrze prowadzona mała firma z czasem staje się wielka.
Wielka to też pojęcie względne, ale nie o wielkości będzie ta rozmowa, a o rozwoju.

Podcasty, to doskonałe miejsce zdobywania wiedzy, doskonalenia umiejętności, czy poszukiwania rozrywki.

Więcej na https://rozwojosobistydlakazdego.pl/rodk110

Wesprzyj podcast na https://patronite.pl/RODK

RODK #109 Solo - Storytelling i inspiracje
2021-01-29 01:00:18

Dlaczego nie pamiętasz pierwszych lat swojego życia? Nie ciekawi Cię czasem, gdzie podziały się Twoje wspomnienia z wczesnych lat dzieciństwa? Czy to, co pamiętasz, to faktycznie Twoje wspomnienia, czy być może opowiadania innych o Tobie, które powtarzane były tak często, że traktujesz je jak swoje własne? Zdradzę już na wstępie, że to zupełnie naturalna sytuacja, bo mózg w okolicach 7-8 roku życia dokonuje pewnego rodzaju resetu Twojej pamięci i wprowadza ją tym samym na wyższy poziom. Ja jednak przywołuję jedno z nie moich wspomnień, które już kilkukrotnie wykorzystałem w ramach krótkich form wystąpień publicznych. Zwykle miałem mniej czasu na wygłoszenie tego opowiadania, więc wyciąłem z niego wszystko to, co w przypadku braku limitu czasu, powinno być użyte w tej historii. Już po nagraniu zorientowałem się, że przecież mogłem je rozbudować. Spowodować, że będzie bardziej plastyczne, że zobaczysz oczami wyobraźni mój świat. Więcej na https://rozwojosobistydlakazdego.pl/rodk109 Wesprzyj podcast na https://patronite.pl/RODK
Dlaczego nie pamiętasz pierwszych lat swojego życia?

Nie ciekawi Cię czasem, gdzie podziały się Twoje wspomnienia z wczesnych lat dzieciństwa? Czy to, co pamiętasz, to faktycznie Twoje wspomnienia, czy być może opowiadania innych o Tobie, które powtarzane były tak często, że traktujesz je jak swoje własne?
Zdradzę już na wstępie, że to zupełnie naturalna sytuacja, bo mózg w okolicach 7-8 roku życia dokonuje pewnego rodzaju resetu Twojej pamięci i wprowadza ją tym samym na wyższy poziom.

Ja jednak przywołuję jedno z nie moich wspomnień, które już kilkukrotnie wykorzystałem w ramach krótkich form wystąpień publicznych. Zwykle miałem mniej czasu na wygłoszenie tego opowiadania, więc wyciąłem z niego wszystko to, co w przypadku braku limitu czasu, powinno być użyte w tej historii.
Już po nagraniu zorientowałem się, że przecież mogłem je rozbudować. Spowodować, że będzie bardziej plastyczne, że zobaczysz oczami wyobraźni mój świat.

Więcej na https://rozwojosobistydlakazdego.pl/rodk109

Wesprzyj podcast na https://patronite.pl/RODK

RODK #108 Jacek Kotarbiński - Strategia, żeby wygrać!
2021-01-22 01:00:10

Sportowcy trenują, żeby wygrać!  Strategię też tworzysz, żeby wygrać! O marketingu, budowaniu marki osobistej, czy o strategiach marketingowych w podcaście już było. To jednak nie oznacza, że temat został wyczerpany, a nawet daleko do takiego stwierdzenia.  Każdy, kto, choć odrobinę orientuje się w temacie, wie, że są podstawy, bez których nie ma mowy o długotrwałym sukcesie. Zawsze wskazujemy na autentyczność, wiarygodność i cierpliwość w procesie budowania marki osobistej. Wszystkie ze wspomnianych są tak samo ważne i brak któregokolwiek z tych elementów, utrudnia drogę do zamierzonego celu.  Kiedy jesteś autentyczny w swoich działaniach, swojej postawie i relacjach, zyskasz sobie przychylnych Ci ludzi. Twoja wiarygodność mocno koreluje z autentycznością, którą będzie wspierać.  Brak cierpliwości pociągnie Cię w stronę ciemnych, niepożądanych zachować, które pogrzebią najbardziej autentyczne i wiarygodne jednostki.  Więcej na: https://rozwojosobistydlakazdego.pl/rodk108 Wesprzyj podcast na: https://patronite.pl/RODK
Sportowcy trenują, żeby wygrać!

 Strategię też tworzysz, żeby wygrać!

O marketingu, budowaniu marki osobistej, czy o strategiach marketingowych w podcaście już było. To jednak nie oznacza, że temat został wyczerpany, a nawet daleko do takiego stwierdzenia. 
Każdy, kto, choć odrobinę orientuje się w temacie, wie, że są podstawy, bez których nie ma mowy o długotrwałym sukcesie. Zawsze wskazujemy na autentyczność, wiarygodność i cierpliwość w procesie budowania marki osobistej. Wszystkie ze wspomnianych są tak samo ważne i brak któregokolwiek z tych elementów, utrudnia drogę do zamierzonego celu. 


Kiedy jesteś autentyczny w swoich działaniach, swojej postawie i relacjach, zyskasz sobie przychylnych Ci ludzi.
Twoja wiarygodność mocno koreluje z autentycznością, którą będzie wspierać. 
Brak cierpliwości pociągnie Cię w stronę ciemnych, niepożądanych zachować, które pogrzebią najbardziej autentyczne i wiarygodne jednostki. 

Więcej na: https://rozwojosobistydlakazdego.pl/rodk108

Wesprzyj podcast na: https://patronite.pl/RODK

RODK #107 Paulina Więzik - Jak nauczyć się języka obcego
2021-01-15 01:00:13

Jakie znasz języki obce? Pierwszy odcinek w temacie nauki języka obcego cieszył się dużym zainteresowaniem. Wtedy Przemek Jankowski mówił o skutecznej nauce języka angielskiego, a dziś Paula opowiada o języku włoskim. Czy namawiam Cię na nauki języka włoskiego? Namawiam serdecznie, ale głównym celem tej rozmowy jest pokazanie i uświadomienie, również sobie, pewnych prawidłowości związanych z nauką języków obcych. Pamiętam czasy, kiedy przecierając szlaki na bezdrożach swojej kariery zawodowej, mogłem pochwalić się "jakotaką" umiejętnością komunikowania się w języku angielskim. To mógł być wtedy wyróżnik. Coś, co dawało mi dodatkowe punkty przed i w trakcie rozmowy o pracę. Minęło 20 -25 lat... Zobacz więcej na https://rozwojosobistydlakazdego.pl/rodk107 Wesprzyj rozwój podcastu na https://patronite.pl/RODK
Jakie znasz języki obce?

Pierwszy odcinek w temacie nauki języka obcego cieszył się dużym zainteresowaniem.
Wtedy Przemek Jankowski mówił o skutecznej nauce języka angielskiego, a dziś Paula opowiada o języku włoskim.

Czy namawiam Cię na nauki języka włoskiego?

Namawiam serdecznie, ale głównym celem tej rozmowy jest pokazanie i uświadomienie, również sobie, pewnych prawidłowości związanych z nauką języków obcych. Pamiętam czasy, kiedy przecierając szlaki na bezdrożach swojej kariery zawodowej, mogłem pochwalić się "jakotaką" umiejętnością komunikowania się w języku angielskim. To mógł być wtedy wyróżnik. Coś, co dawało mi dodatkowe punkty przed i w trakcie rozmowy o pracę.

Minęło 20 -25 lat...

Zobacz więcej na https://rozwojosobistydlakazdego.pl/rodk107

Wesprzyj rozwój podcastu na https://patronite.pl/RODK

RODK #106 Sandra Martynów - Co ma FRIS® do finansów
2021-01-08 01:00:05

To nie pierwszy i nie ostatni odcinek o finansach Ten temat jest ważny, a ponieważ mnie sporo się udało, to wierzę, że inni też są w stanie podciągnąć się w tym temacie. Mam na myśli poziom podstawowy, gdzie mówimy o zarządzaniu naszymi przychodami i kosztami. W odcinku 99 mówiłem o własnych doświadczeniach, więc jeśli nie słyszałeś tego materiału, to serdecznie zapraszam: Dziś po raz drugi moim gościem jest Sandra Martynów, a rozmawiałem z nią ponownie o finansach, ale z uwzględnieniem wyników badania F.R.I.S. Jak może wiesz, jestem zwolennikiem różnorodnych badań osobowościowych, które są w stanie pomóc nam w świadomym rozwijaniu mocnych stron. Dzięki nim rozwój osobisty może być bardziej celowy, a droga prostsza i przyjemniejsza.  Dlatego zaczęliśmy od F.R.I.S. Co to za metoda, a warto zaznaczyć, że stworzona przez polkę Annę Samborską-Owczarek, czym się charakteryzuje i jak przebiega badanie.  W tym modelu również występują kolory zbliżone do prezentowanej w odcinku 76 metodzie DISC, gdzie gościem był Oskar Kazibudzki. Myślę, że zestawienie nie prezentowanej jeszcze przeze mnie metody z jej wpływem, a raczej wpływem naszych osobowości, na zdolności do zarządzania finansami, jest ciekawe i może rzucić nowe światło na te kwestie.  Więcej na https://rozwojosobistydlakazdego.pl/rodk0106 Wesprzyj mnie na www.patronite.pl/rodk
To nie pierwszy i nie ostatni odcinek o finansach

Ten temat jest ważny, a ponieważ mnie sporo się udało, to wierzę, że inni też są w stanie podciągnąć się w tym temacie.
Mam na myśli poziom podstawowy, gdzie mówimy o zarządzaniu naszymi przychodami i kosztami.

W odcinku 99 mówiłem o własnych doświadczeniach, więc jeśli nie słyszałeś tego materiału, to serdecznie zapraszam:


Dziś po raz drugi moim gościem jest Sandra Martynów, a rozmawiałem z nią ponownie o finansach, ale z uwzględnieniem wyników badania F.R.I.S.

Jak może wiesz, jestem zwolennikiem różnorodnych badań osobowościowych, które są w stanie pomóc nam w świadomym rozwijaniu mocnych stron. Dzięki nim rozwój osobisty może być bardziej celowy, a droga prostsza i przyjemniejsza. 

Dlatego zaczęliśmy od F.R.I.S.

Co to za metoda, a warto zaznaczyć, że stworzona przez polkę Annę Samborską-Owczarek, czym się charakteryzuje i jak przebiega badanie. 
W tym modelu również występują kolory zbliżone do prezentowanej w odcinku 76 metodzie DISC, gdzie gościem był Oskar Kazibudzki.

Myślę, że zestawienie nie prezentowanej jeszcze przeze mnie metody z jej wpływem, a raczej wpływem naszych osobowości, na zdolności do zarządzania finansami, jest ciekawe i może rzucić nowe światło na te kwestie. 

Więcej na https://rozwojosobistydlakazdego.pl/rodk0106

Wesprzyj mnie na www.patronite.pl/rodk

RODK #105 Igor Mróz - Antykruchość, a co to takiego?
2021-01-01 01:00:08

Nie będę udawał, że wiedziałem, czym jest antykruchość. A skoro nie słyszałem, to tym chętniej poszperałem i poczytałem co to jest, ale najlepiej kiedy opowie o tym mój gość, który, jak usłyszycie jest zauroczony tym modelem. To także jedna z najbardziej luźnych rozwój jakie mi się przytrafiły w podcaście. Duży luz i swoboda w rozmowie z Igorem. Igor Mróz - założyciel Zero Bullshit Management Rozmowa tradycyjnie mocno dotyka rozwoju osobistego, bo jakżeby inaczej. Za to jakiego rozwoju! Igor swojego czasu miał już przesyt rozwoju osobistego w wyniku czego popełnił wpis na blogu, który "dobrze wszedł", jak to mawiają bywalcy siłowni. Do tego stopnia dobrze, że mój gość był także gościem programu porannego w telewizji. Stety lub niestety, ale mamy z Igorem podobne zdanie na kilka tematów, ale pozwoliliśmy sobie na dokonanie pewnego rodzaju oceny rynku szkoleniowego. Kto dzisiaj szkoli, a kto nie i dlaczego. Więcej na www.rozwojosobistydlakazdego.pl/rodk105 Wesprzyj mnie na www.patronite.pl/rodk
Nie będę udawał, że wiedziałem, czym jest antykruchość.

A skoro nie słyszałem, to tym chętniej poszperałem i poczytałem co to jest, ale najlepiej kiedy opowie o tym mój gość, który, jak usłyszycie jest zauroczony tym modelem.
To także jedna z najbardziej luźnych rozwój jakie mi się przytrafiły w podcaście. Duży luz i swoboda w rozmowie z Igorem.

Igor Mróz - założyciel Zero Bullshit Management

Rozmowa tradycyjnie mocno dotyka rozwoju osobistego, bo jakżeby inaczej. Za to jakiego rozwoju!
Igor swojego czasu miał już przesyt rozwoju osobistego w wyniku czego popełnił wpis na blogu, który "dobrze wszedł", jak to mawiają bywalcy siłowni. Do tego stopnia dobrze, że mój gość był także gościem programu porannego w telewizji.
Stety lub niestety, ale mamy z Igorem podobne zdanie na kilka tematów, ale pozwoliliśmy sobie na dokonanie pewnego rodzaju oceny rynku szkoleniowego.

Kto dzisiaj szkoli, a kto nie i dlaczego.


Więcej na www.rozwojosobistydlakazdego.pl/rodk105

Wesprzyj mnie na www.patronite.pl/rodk

RODK #104 Solo - 5 korzyści planowania
2020-12-25 01:00:11

Całkiem niedawno popełniłem takiej oto treści wpis w mediach społecznościowych: "Jako młody menedżer koncentrowałem się wyłącznie na działaniu. Kiedy brałem udział w szkoleniach z planowania, czy wyznaczania celów, to nie czułem, że to jest ważne. Bagatelizowałem cały proces, a szkolący trenerzy nie potrafili mnie przekonać, że jest to ważne. Nie umiałem zrozumieć, że czas poświęcony na planowaniu nie jest zmarnowany, ale jest konieczny do tego, żeby uniknąć niespodzianek, trudności, zmieścić się w czasie i zadanie wykonać optymalnie z wykorzystaniem niezbędnych zasobów. Lata doświadczeń, pokora i lekcje wyciągnięte z porażek, przesunęły planowanie na początek wszystkich działań. Dzięki temu byłem w stanie zrealizować nawet duże projekty, w które zaangażowane były całe zespoły i różne departamenty. Brak planowania lub niestaranne planowanie, doprowadzają do znacznych przekroczeń czasów i budżetów. Czasem to niewielkie kwoty, ale nie rzadko setki tysięcy, a nawet miliony złotych (dowolna waluta). Nawet przy zwinnym prowadzeniu projektów niezbędny jest plan. Planowanie to dla mnie najważniejszy element zarządzania projektami. Im bardziej złożony projekt, tym więcej czasu poświęcam na planowanie." Jak widzisz z pewnością nie byłeś sam, jeśli tylko nie przepadasz za planowaniem. Są procesy, które dzieją się bezwiednie i niemalże automatycznie, więc może nawet nie dostrzegasz, że coś planujesz. Trzeba przecież wymyśleć, gdzie spędzisz wakacje, jak tam dotrzesz i co tam będziesz robił. Spontaniczne wypady są dobre, ale i tak nie są nimi do końca, bo i tak poruszasz się w oparciu o dostępne środki, czas i niezależną od Ciebie pogodę. Dlaczego warto planować? Ja odkryłem swoje powody i myślę, że będą one wspólne w wielu punktach z Twoimi: Więcej na: https://rozwojosobistydlakazdego.pl/rodk104/ Wspieraj na: https://patronite.pl/RODK
Całkiem niedawno popełniłem takiej oto treści wpis w mediach społecznościowych:

"Jako młody menedżer koncentrowałem się wyłącznie na działaniu.

Kiedy brałem udział w szkoleniach z planowania, czy wyznaczania celów, to nie czułem, że to jest ważne. Bagatelizowałem cały proces, a szkolący trenerzy nie potrafili mnie przekonać, że jest to ważne.
Nie umiałem zrozumieć, że czas poświęcony na planowaniu nie jest zmarnowany, ale jest konieczny do tego, żeby uniknąć niespodzianek, trudności, zmieścić się w czasie i zadanie wykonać optymalnie z wykorzystaniem niezbędnych zasobów.

Lata doświadczeń, pokora i lekcje wyciągnięte z porażek, przesunęły planowanie na początek wszystkich działań.
Dzięki temu byłem w stanie zrealizować nawet duże projekty, w które zaangażowane były całe zespoły i różne departamenty.
Brak planowania lub niestaranne planowanie, doprowadzają do znacznych przekroczeń czasów i budżetów. Czasem to niewielkie kwoty, ale nie rzadko setki tysięcy, a nawet miliony złotych (dowolna waluta).

Nawet przy zwinnym prowadzeniu projektów niezbędny jest plan.

Planowanie to dla mnie najważniejszy element zarządzania projektami. Im bardziej złożony projekt, tym więcej czasu poświęcam na planowanie."




Jak widzisz z pewnością nie byłeś sam, jeśli tylko nie przepadasz za planowaniem.

Są procesy, które dzieją się bezwiednie i niemalże automatycznie, więc może nawet nie dostrzegasz, że coś planujesz. Trzeba przecież wymyśleć, gdzie spędzisz wakacje, jak tam dotrzesz i co tam będziesz robił. Spontaniczne wypady są dobre, ale i tak nie są nimi do końca, bo i tak poruszasz się w oparciu o dostępne środki, czas i niezależną od Ciebie pogodę.

Dlaczego warto planować?

Ja odkryłem swoje powody i myślę, że będą one wspólne w wielu punktach z Twoimi:

Więcej na: https://rozwojosobistydlakazdego.pl/rodk104/

Wspieraj na: https://patronite.pl/RODK

RODK #103 Krzysztof Herdzik - Jakich liderów nie potrzebujemy
2020-12-18 01:00:07

O liderach mówi się dużo, pisze się jeszcze więcej, ale chyba nie dość... Taką miałem myśl, ale jakże się myliłem. Choćby napisano niezliczone ilości kolejnych, nowych artykułów i książek, to nic się nie zmieni, do czasu, aż menedżer, człowiek zrozumie, że potrzebuje zmiany. Wystarczy jeden impuls, jedna mała refleksja, żeby zauważyć, że w jakimś obszarze warto się rozwinąć, coś przeczytać, zmienić zachowanie, nawyk, czy zwyczaj. Może trzeba bardziej zaufać ludziom, może wyzbyć się kąśliwych uwag i "drewnianych" żartów. Cokolwiek, co spowoduje, że się zacznie. Kiedy człowiek zrozumie, że z przeczytanej książki, czy odbytego szkolenia zyskuje coś dla siebie, to może zapragnąć więcej. Więcej na: www.rozwojosobistydlakazdego.pl/rodk103 Wspieraj podcast na: www.patronite.pl/rodk
O liderach mówi się dużo, pisze się jeszcze więcej, ale chyba nie dość...

Taką miałem myśl, ale jakże się myliłem. Choćby napisano niezliczone ilości kolejnych, nowych artykułów i książek, to nic się nie zmieni, do czasu, aż menedżer, człowiek zrozumie, że potrzebuje zmiany.
Wystarczy jeden impuls, jedna mała refleksja, żeby zauważyć, że w jakimś obszarze warto się rozwinąć, coś przeczytać, zmienić zachowanie, nawyk, czy zwyczaj.
Może trzeba bardziej zaufać ludziom, może wyzbyć się kąśliwych uwag i "drewnianych" żartów. Cokolwiek, co spowoduje, że się zacznie.

Kiedy człowiek zrozumie, że z przeczytanej książki, czy odbytego szkolenia zyskuje coś dla siebie, to może zapragnąć więcej.

Więcej na: www.rozwojosobistydlakazdego.pl/rodk103

Wspieraj podcast na: www.patronite.pl/rodk

Informacja dotycząca prawa autorskich: Wszelka prezentowana tu zawartość podkastu jest własnością jego autora

Wyszukiwanie

Kategorie