Rozwój osobisty dla każdego
Każdego dnia uczę się i doświadczam nowych rzeczy.
Fascynuje mnie rozwój osobisty i dzielenie się wiedzą, dlatego w moich audycjach znajdziesz liczne porady dotyczące efektywnego wykorzystania dostępnej wiedzy i doświadczeń gości oraz moich własnych.
Wiem, że właściwie i świadomie prowadzony rozwój osobisty jest podstawą przyszłych sukcesów i drogą do osiągnięcia niezależności i szczęścia.
Moje motto to "nigdy nie jest za późno"
https://rozwojosobistydlakazdego.pl
https://patronite.pl/rodk
https://kurspodcastu.online
#polskipodcast #rodk
Pokazujemy po 10 odcinków na stronie. Skocz do strony:
123456789101112131415161718192021222324252627282930
RODK #016 Piotr Bucki - Jak się osiąga sukces w biznesie?
2019-04-19 00:10:07
Wartość zwykle płynie z książek, których autorzy doświadczali opisywanych przez siebie sytuacji lub wnikliwie badali je latami. Bywa tak, że we współczesnym, technologicznie rozwiniętym świecie, wartość płynie także innymi kanałami. Nie oznacza to, że aktualnie wydawane książki nie są wartościowe, a z pewnością nie wszystkie. Oznacza to jednak wielokanałową dystrybucję wiedzy i doświadczeń. Dziś dzielimy się doświadczeniami poprzez nośniki, które są optymalne dla większości zainteresowanych taką treścią. Mam tu na myśli blogi, głównie te eksperckie lub predestynujące do takich, ale także konferencje i wydarzenia tematyczne, szkolenia, kursy i oczywiście podcasty. Mój gość chętnie opowiada o swoich doświadczeniach związanych z rozwojem firmy J-Labs. Mogliście go już słyszeć w innych podcastach, w których występował w charakterze gościa, a także w jego autorskim podcaście Biznes w IT. Piotr Bucki, bo o nim mowa sam o sobie pisze: Zaczynałem karierę zawodową w 2000 roku jako programista – mam na koncie ponad milion linii kodu w Javie. Przepracowałem ponad 10 lat budując i rozwijając biznes. Jestem pomysłodawcą i współtwórcą j-labs, a od 2018 roku dzielę się wiedzą w podcaście Biznes w IT. Uderza mnie otwartość Piotra i jego skromność. Przy sukcesie, jaki odniósł pozostaje sobą. Jego pasje, którymi są praca i rower pozwalają mu funkcjonować zachowując nie work-life balance, a jak mówi Piotr life-life balace. Czyli nie równowaga w pracy i życiu, ale życiu jako kompletnej egzystencji - ciekawe podejście. Piotr także, jako kolejna osoba potwierdza moje założenia, że osoby z korzeniami w branży IT są bardzo poukładane, myślą i działają procesowo. Pracują w oparciu o prosty plan, często zapisany w formie czytelnego schematu. Przekonajcie się sami słuchając naszej rozmowy. Piotr poleca książki: David Heinemeier Hansson - Rework (eliminate, automate, delegate) Andrzej Jacek Blikle - Doktryna jakości. Rzecz o turkusowej samoorganizacji Miłosz Brzeziński - książki i wywiady Firma J-Labs: www.j-labs.pl https://www.facebook.com/JlabsSoftwareSpecialists/ Podcast: www.piotrbucki.pl https://www.facebook.com/PiotrBuckiBizneswIT / https://www.linkedin.com/company/biznes-w-it/ #polskipodcast #rodk
Wartość zwykle płynie z książek, których autorzy doświadczali opisywanych przez siebie sytuacji lub wnikliwie badali je latami.
Bywa tak, że we współczesnym, technologicznie rozwiniętym świecie, wartość płynie także innymi kanałami. Nie oznacza to, że aktualnie wydawane książki nie są wartościowe, a z pewnością nie wszystkie. Oznacza to jednak wielokanałową dystrybucję wiedzy i doświadczeń.
Dziś dzielimy się doświadczeniami poprzez nośniki, które są optymalne dla większości zainteresowanych taką treścią. Mam tu na myśli blogi, głównie te eksperckie lub predestynujące do takich, ale także konferencje i wydarzenia tematyczne, szkolenia, kursy i oczywiście podcasty.
Mój gość chętnie opowiada o swoich doświadczeniach związanych z rozwojem firmy J-Labs. Mogliście go już słyszeć w innych podcastach, w których występował w charakterze gościa, a także w jego autorskim podcaście Biznes w IT.
Piotr Bucki, bo o nim mowa sam o sobie pisze: Zaczynałem karierę zawodową w 2000 roku jako programista – mam na koncie ponad milion linii kodu w Javie. Przepracowałem ponad 10 lat budując i rozwijając biznes. Jestem pomysłodawcą i współtwórcą j-labs, a od 2018 roku dzielę się wiedzą w podcaście Biznes w IT.
Uderza mnie otwartość Piotra i jego skromność. Przy sukcesie, jaki odniósł pozostaje sobą. Jego pasje, którymi są praca i rower pozwalają mu funkcjonować zachowując nie work-life balance, a jak mówi Piotr life-life balace. Czyli nie równowaga w pracy i życiu, ale życiu jako kompletnej egzystencji - ciekawe podejście.
Piotr także, jako kolejna osoba potwierdza moje założenia, że osoby z korzeniami w branży IT są bardzo poukładane, myślą i działają procesowo. Pracują w oparciu o prosty plan, często zapisany w formie czytelnego schematu.
Przekonajcie się sami słuchając naszej rozmowy.
Piotr poleca książki:
David Heinemeier Hansson - Rework (eliminate, automate, delegate)
Andrzej Jacek Blikle - Doktryna jakości. Rzecz o turkusowej samoorganizacji
Miłosz Brzeziński - książki i wywiady
Firma J-Labs:
www.j-labs.pl
https://www.facebook.com/JlabsSoftwareSpecialists/
Podcast: www.piotrbucki.pl
https://www.facebook.com/PiotrBuckiBizneswIT/
https://www.linkedin.com/company/biznes-w-it/
#polskipodcast #rodk
Bywa tak, że we współczesnym, technologicznie rozwiniętym świecie, wartość płynie także innymi kanałami. Nie oznacza to, że aktualnie wydawane książki nie są wartościowe, a z pewnością nie wszystkie. Oznacza to jednak wielokanałową dystrybucję wiedzy i doświadczeń.
Dziś dzielimy się doświadczeniami poprzez nośniki, które są optymalne dla większości zainteresowanych taką treścią. Mam tu na myśli blogi, głównie te eksperckie lub predestynujące do takich, ale także konferencje i wydarzenia tematyczne, szkolenia, kursy i oczywiście podcasty.
Mój gość chętnie opowiada o swoich doświadczeniach związanych z rozwojem firmy J-Labs. Mogliście go już słyszeć w innych podcastach, w których występował w charakterze gościa, a także w jego autorskim podcaście Biznes w IT.
Piotr Bucki, bo o nim mowa sam o sobie pisze: Zaczynałem karierę zawodową w 2000 roku jako programista – mam na koncie ponad milion linii kodu w Javie. Przepracowałem ponad 10 lat budując i rozwijając biznes. Jestem pomysłodawcą i współtwórcą j-labs, a od 2018 roku dzielę się wiedzą w podcaście Biznes w IT.
Uderza mnie otwartość Piotra i jego skromność. Przy sukcesie, jaki odniósł pozostaje sobą. Jego pasje, którymi są praca i rower pozwalają mu funkcjonować zachowując nie work-life balance, a jak mówi Piotr life-life balace. Czyli nie równowaga w pracy i życiu, ale życiu jako kompletnej egzystencji - ciekawe podejście.
Piotr także, jako kolejna osoba potwierdza moje założenia, że osoby z korzeniami w branży IT są bardzo poukładane, myślą i działają procesowo. Pracują w oparciu o prosty plan, często zapisany w formie czytelnego schematu.
Przekonajcie się sami słuchając naszej rozmowy.
Piotr poleca książki:
David Heinemeier Hansson - Rework (eliminate, automate, delegate)
Andrzej Jacek Blikle - Doktryna jakości. Rzecz o turkusowej samoorganizacji
Miłosz Brzeziński - książki i wywiady
Firma J-Labs:
www.j-labs.pl
https://www.facebook.com/JlabsSoftwareSpecialists/
Podcast: www.piotrbucki.pl
https://www.facebook.com/PiotrBuckiBizneswIT/
https://www.linkedin.com/company/biznes-w-it/
#polskipodcast #rodk
RODK #015 Artur Sójka - Jak nauczyć się przemawiać
2019-04-11 23:12:19
Za namową siostry wybrałem się na spotkanie klubu Toastmasters w Poznaniu. Tak na prawdę trafiłem na konkurs mów humorystycznych. Pomijam kwestię zamieszania związanego ze zmianą typowego lokum, bo jak już trafiłem to zastanawiałem się czy nie uciec. Nie ze strachu, czy stresu, ale raczej z uwagi na przeświadczenie, że to nie dla mnie. Całość wyglądała inaczej, niż sobie to wyobrażałem. Mniejsza z tym. Nie poddałem się tak szybko i poszedłem na regularne spotkanie klubu, który na dzień spotkań wybrał sobie wtorki. Poszedłem sam, a od drzwi witały mnie osoby opowiadające, o co chodzi w działaniu Toastmasters. Niewiele wtedy z tego rozumiałem, ale i tak zasiadłem na jednym z miejsc auli WSB. Całe spotkanie było jednym wielkim zaskoczeniem. Dobra... Nie będę teraz opisywał całej swojej przygody z Toastmasters. Trwa ona nadal i daje dużo radości i wartości z każdym kolejnym spotkaniem. O Toastmasters opowie mój gość, który jest w tej kwestii o wiele bardziej doświadczony, bo sam otwierał wiele klubów, które do dziś działają z licznymi sukcesami. Artura Sójkę poznałem na spotkaniach LinkedIn Local w Poznaniu, które organizuje Agnieszka Wnuk - gość #010 odcinka. Spodobało mi się jego wystąpienie, które było syntezą szkolenia na temat przemawiania. Mówił z sensem, był zabawny. Nie męczył publiczności, ale dał jej konkretną wartość. Przyznam, że Artur zburzył trochę konstrukt, założenie, jakie poczyniłem przygotowując się do naszego spotkania. Nie mniej jednak podzielił się swoimi refleksjami i doświadczeniem, jakie zdobył uczęszczając na spotkania Toastmasters, co było moim głównym celem. Podoba mi się maksyma Artura: "zamieniam kontakty w kontrakty"! Posłuchajcie naszej rozmowy i przekonajcie się sami, jak wiele korzyści można osiągnąć przychodząc na spotkania Toastmasters. Artur poleca do przeczytania: Jak zdobyć przyjaciół i zjednać sobie ludzi - Dale Carnegie Dowolne trzy książki Briana Tracy Simon Sinek - Zacznij od dlaczego (także inne jego publikacje) Warto obserwować: Jacek Walkiewicz Osobiście uważam to wystąpienie za mistrzostwo świata, obowiązkowo do obejrzenia na Youtube - pełna moc możliwości. Artur Sójka w sieci: LinkedIn https://artursojka.pl/ https://eventworking.pl/ https://sojkaconsulting.pl/ https://www.facebook.com/sojka.artur #polskipodcast #rodk
Za namową siostry wybrałem się na spotkanie klubu Toastmasters w Poznaniu. Tak na prawdę trafiłem na konkurs mów humorystycznych. Pomijam kwestię zamieszania związanego ze zmianą typowego lokum, bo jak już trafiłem to zastanawiałem się czy nie uciec.
Nie ze strachu, czy stresu, ale raczej z uwagi na przeświadczenie, że to nie dla mnie. Całość wyglądała inaczej, niż sobie to wyobrażałem.
Mniejsza z tym.
Nie poddałem się tak szybko i poszedłem na regularne spotkanie klubu, który na dzień spotkań wybrał sobie wtorki.
Poszedłem sam, a od drzwi witały mnie osoby opowiadające, o co chodzi w działaniu Toastmasters. Niewiele wtedy z tego rozumiałem, ale i tak zasiadłem na jednym z miejsc auli WSB.
Całe spotkanie było jednym wielkim zaskoczeniem.
Dobra... Nie będę teraz opisywał całej swojej przygody z Toastmasters. Trwa ona nadal i daje dużo radości i wartości z każdym kolejnym spotkaniem.
O Toastmasters opowie mój gość, który jest w tej kwestii o wiele bardziej doświadczony, bo sam otwierał wiele klubów, które do dziś działają z licznymi sukcesami.
Artura Sójkę poznałem na spotkaniach LinkedIn Local w Poznaniu, które organizuje Agnieszka Wnuk - gość #010 odcinka.
Spodobało mi się jego wystąpienie, które było syntezą szkolenia na temat przemawiania. Mówił z sensem, był zabawny. Nie męczył publiczności, ale dał jej konkretną wartość.
Przyznam, że Artur zburzył trochę konstrukt, założenie, jakie poczyniłem przygotowując się do naszego spotkania. Nie mniej jednak podzielił się swoimi refleksjami i doświadczeniem, jakie zdobył uczęszczając na spotkania Toastmasters, co było moim głównym celem.
Podoba mi się maksyma Artura: "zamieniam kontakty w kontrakty"!
Posłuchajcie naszej rozmowy i przekonajcie się sami, jak wiele korzyści można osiągnąć przychodząc na spotkania Toastmasters.
Artur poleca do przeczytania:
Jak zdobyć przyjaciół i zjednać sobie ludzi - Dale Carnegie
Dowolne trzy książki Briana Tracy
Simon Sinek - Zacznij od dlaczego (także inne jego publikacje)
Warto obserwować:
Jacek Walkiewicz
Osobiście uważam to wystąpienie za mistrzostwo świata, obowiązkowo do obejrzenia na Youtube - pełna moc możliwości.
Artur Sójka w sieci:
LinkedIn
https://artursojka.pl/
https://eventworking.pl/
https://sojkaconsulting.pl/
https://www.facebook.com/sojka.artur
#polskipodcast #rodk
Nie ze strachu, czy stresu, ale raczej z uwagi na przeświadczenie, że to nie dla mnie. Całość wyglądała inaczej, niż sobie to wyobrażałem.
Mniejsza z tym.
Nie poddałem się tak szybko i poszedłem na regularne spotkanie klubu, który na dzień spotkań wybrał sobie wtorki.
Poszedłem sam, a od drzwi witały mnie osoby opowiadające, o co chodzi w działaniu Toastmasters. Niewiele wtedy z tego rozumiałem, ale i tak zasiadłem na jednym z miejsc auli WSB.
Całe spotkanie było jednym wielkim zaskoczeniem.
Dobra... Nie będę teraz opisywał całej swojej przygody z Toastmasters. Trwa ona nadal i daje dużo radości i wartości z każdym kolejnym spotkaniem.
O Toastmasters opowie mój gość, który jest w tej kwestii o wiele bardziej doświadczony, bo sam otwierał wiele klubów, które do dziś działają z licznymi sukcesami.
Artura Sójkę poznałem na spotkaniach LinkedIn Local w Poznaniu, które organizuje Agnieszka Wnuk - gość #010 odcinka.
Spodobało mi się jego wystąpienie, które było syntezą szkolenia na temat przemawiania. Mówił z sensem, był zabawny. Nie męczył publiczności, ale dał jej konkretną wartość.
Przyznam, że Artur zburzył trochę konstrukt, założenie, jakie poczyniłem przygotowując się do naszego spotkania. Nie mniej jednak podzielił się swoimi refleksjami i doświadczeniem, jakie zdobył uczęszczając na spotkania Toastmasters, co było moim głównym celem.
Podoba mi się maksyma Artura: "zamieniam kontakty w kontrakty"!
Posłuchajcie naszej rozmowy i przekonajcie się sami, jak wiele korzyści można osiągnąć przychodząc na spotkania Toastmasters.
Artur poleca do przeczytania:
Jak zdobyć przyjaciół i zjednać sobie ludzi - Dale Carnegie
Dowolne trzy książki Briana Tracy
Simon Sinek - Zacznij od dlaczego (także inne jego publikacje)
Warto obserwować:
Jacek Walkiewicz
Osobiście uważam to wystąpienie za mistrzostwo świata, obowiązkowo do obejrzenia na Youtube - pełna moc możliwości.
Artur Sójka w sieci:
https://artursojka.pl/
https://eventworking.pl/
https://sojkaconsulting.pl/
https://www.facebook.com/sojka.artur
#polskipodcast #rodk
RODK #014 Solo - Reguła wzajemności i rekomendacje
2019-04-05 00:26:11
Co to w ogóle jest Reguła wzajemności? Czy to reguła dobra dla nas czy raczej nie? O regule wzajemności, ale i innych sposobach wywierania wpływu bardzo dobrą książkę napisał Robert Beno Cialdini "Wywieranie wpływu na ludzi". Poza regułą wzajemności opisał on: - społeczny dowód słuszności --> Jeżeli inni ludzie postępują w dany sposób, to oznacza to że ten sposób jest właściwy i ja również będę postępował w ten sam sposób. - reguła lubienia i sympatii --> Lubię Cię, więc chętniej spełnię Twoją prośbę - wpływ autorytetu --> Spełnię Twoją prośbę chętniej, gdy jesteś dla mnie autorytetem - reguła niedostępności --> jeśli coś jest ograniczone w czasie lub ilości, niedostępne, to z pewnością jest dobre - reguła zaangażowania i konsekwencji --> Jeśli już zacząłem, to będę to kontynuował, żeby być postrzegany jako osoba konsekwentna. Wracając jednak do reguły wzajemności. Kiedy sąsiadka zawożąc swoje dziecko do szkoły przy okazji zabierze i wasze, to podświadomie wzbudza w was regułę wzajemności. To jednak całkiem bezpieczne i można by rzec, bezinteresowne. Nie chodzi jej przecież o wykorzystanie Was przy okazji tej przysługi, ale o danie Wam szansy na zrewanżowanie się, abyście nie pozostawali zbyt długo w poczuciu odwzajemnienia się. Brak możliwości odwzajemnienie może prowadzić do napięć i próby "spłacenia długu" w inny sposób. Dajmy sobie więc szansę na rewanż w obrębie podobnych zależności. Kiedy jednak otrzymujecie "gratis" próbkę, czy cokolwiek innego za darmo, to wiedzcie, że takie działanie reguły wzajemności jest już świadomą próbą manipulowania Wami. Jest wywieraniem wpływu w ten negatywny sposób. Warto znać techniki, jakimi jesteśmy poddawani, po to aby ustrzec się naciągaczami, czy oszustami. Reguła wzajemności jest jedną z najstarszych znanych nam metod wpływania na innych. Pozostałe wspomniane powyżej mogą być częściej wykorzystywane do prób manipulowania nami. Szczególnie istotna jest reguła niedostępności, często stosowana przez początkujących lub nieumiejętnych sprzedawców, którzy każdemu potencjalnemu Klientowi sprzedają "ostatnią" sztukę. Albo kiedy handlarz chce sprzedać samochód, czy dom bo wyjeżdża za granicę, więc to ostatnia szansa na zakup... Czy na pewno? Komu zatem powinno bardziej zależeć? Reguła wzajemności może być i jest wykorzystywana przy bardzo wielu okazjach, takich jak na przykład rekomendacje. Dziś rekomendacje stają się powoli biznesem, kiedy to reguła wzajemności nie polega na odwzajemnieniu się inną rekomendacją, ale zapłatą. W czasach, kiedy stopa bezrobocia jest na bardzo niskim poziomie, albo w firmie zależy na wartościowym pracowniku zaczynają w grę wchodzić bonusy za polecenie. I z jednej strony nie ma w tym nic złego do czasu, kiedy zacznie wkradać się patologia. Osoby, które robią to od zawsze z czysto emocjonalnych, szczerych pobudek nigdy nie oczekując nic w zamian z niesmakiem patrzą na taką sytuację. Warto pamiętać, że koniunktura ma to do siebie, że jest zmienna i ma swoje cykle. Jeśli przesadzicie w swoim zachowaniu zbyt wiele oczekując lub postępując nieetycznie, to możecie spodziewać się, że przy odwrotnym cyklu koniunktury, to Wy będziecie słono płacić za wsparcie. Tak oto można w skrócie podsumować regułę wzajemności w kontekście rekomendacji. Ich zależność nie ogranicza się oczywiście jedynie do rekomendacji, ale wszystkich pozostałych.Pamiętajcie także, że nawet świetnie znając te techniki może nie ustrzec się ich wpływom. Znając je jednak dobrze, będzie Wam łatwiej zorientować się, kiedy może dochodzić do manipulacji. Unikniecie negatywnych konsekwencji, a przynajmniej ograniczycie je. Przypomina mi się, kiedy kolega chwalił się zakupionymi książkami o tytułach jednoznacznie wskazujących na cel w jakim zostały zakupione. Była to chęć poznania technik manipulowania. Nie dobrze pomyślałem, bo może zechce na mnie trenować. Może to nawet zrobił, a ja nie znając tych technik bezwiednie się poddałem. Reasumując. To w jakim celu przyswajacie taką wiedzę zależy od Waszego celu, charakteru, czy intencji. Ja czytam, by się ustrzec przed tymi, którzy chcą mną manipulować... Przykłady? Proszę: Kiedy do paragonu w restauracji otrzymujecie cukierka, jesteście w stanie dać większy napiwek - reguła wzajemności. Kiedy wchodzicie do sklepu z pamiątkami dostajecie do ręki koszyk na zakupy, to czujecie się zobowiązani do dokonania zakupów, itp. Posłuchaj podcastu. Usłyszysz więcej niż tu przeczytasz :) #polskipodcast
Co to w ogóle jest Reguła wzajemności?
Czy to reguła dobra dla nas czy raczej nie?
O regule wzajemności, ale i innych sposobach wywierania wpływu bardzo dobrą książkę napisał Robert Beno Cialdini "Wywieranie wpływu na ludzi". Poza regułą wzajemności opisał on:
- społeczny dowód słuszności --> Jeżeli inni ludzie postępują w dany sposób, to oznacza to że ten sposób jest właściwy i ja również będę postępował w ten sam sposób.
- reguła lubienia i sympatii --> Lubię Cię, więc chętniej spełnię Twoją prośbę
- wpływ autorytetu --> Spełnię Twoją prośbę chętniej, gdy jesteś dla mnie autorytetem
- reguła niedostępności --> jeśli coś jest ograniczone w czasie lub ilości, niedostępne, to z pewnością jest dobre
- reguła zaangażowania i konsekwencji --> Jeśli już zacząłem, to będę to kontynuował, żeby być postrzegany jako osoba konsekwentna.
Wracając jednak do reguły wzajemności.
Kiedy sąsiadka zawożąc swoje dziecko do szkoły przy okazji zabierze i wasze, to podświadomie wzbudza w was regułę wzajemności. To jednak całkiem bezpieczne i można by rzec, bezinteresowne. Nie chodzi jej przecież o wykorzystanie Was przy okazji tej przysługi, ale o danie Wam szansy na zrewanżowanie się, abyście nie pozostawali zbyt długo w poczuciu odwzajemnienia się. Brak możliwości odwzajemnienie może prowadzić do napięć i próby "spłacenia długu" w inny sposób. Dajmy sobie więc szansę na rewanż w obrębie podobnych zależności.
Kiedy jednak otrzymujecie "gratis" próbkę, czy cokolwiek innego za darmo, to wiedzcie, że takie działanie reguły wzajemności jest już świadomą próbą manipulowania Wami. Jest wywieraniem wpływu w ten negatywny sposób.
Warto znać techniki, jakimi jesteśmy poddawani, po to aby ustrzec się naciągaczami, czy oszustami.
Reguła wzajemności jest jedną z najstarszych znanych nam metod wpływania na innych. Pozostałe wspomniane powyżej mogą być częściej wykorzystywane do prób manipulowania nami. Szczególnie istotna jest reguła niedostępności, często stosowana przez początkujących lub nieumiejętnych sprzedawców, którzy każdemu potencjalnemu Klientowi sprzedają "ostatnią" sztukę. Albo kiedy handlarz chce sprzedać samochód, czy dom bo wyjeżdża za granicę, więc to ostatnia szansa na zakup... Czy na pewno? Komu zatem powinno bardziej zależeć?
Reguła wzajemności może być i jest wykorzystywana przy bardzo wielu okazjach, takich jak na przykład rekomendacje.
Dziś rekomendacje stają się powoli biznesem, kiedy to reguła wzajemności nie polega na odwzajemnieniu się inną rekomendacją, ale zapłatą.
W czasach, kiedy stopa bezrobocia jest na bardzo niskim poziomie, albo w firmie zależy na wartościowym pracowniku zaczynają w grę wchodzić bonusy za polecenie. I z jednej strony nie ma w tym nic złego do czasu, kiedy zacznie wkradać się patologia.
Osoby, które robią to od zawsze z czysto emocjonalnych, szczerych pobudek nigdy nie oczekując nic w zamian z niesmakiem patrzą na taką sytuację.
Warto pamiętać, że koniunktura ma to do siebie, że jest zmienna i ma swoje cykle. Jeśli przesadzicie w swoim zachowaniu zbyt wiele oczekując lub postępując nieetycznie, to możecie spodziewać się, że przy odwrotnym cyklu koniunktury, to Wy będziecie słono płacić za wsparcie. Tak oto można w skrócie podsumować regułę wzajemności w kontekście rekomendacji. Ich zależność nie ogranicza się oczywiście jedynie do rekomendacji, ale wszystkich pozostałych.Pamiętajcie także, że nawet świetnie znając te techniki może nie ustrzec się ich wpływom. Znając je jednak dobrze, będzie Wam łatwiej zorientować się, kiedy może dochodzić do manipulacji. Unikniecie negatywnych konsekwencji, a przynajmniej ograniczycie je.
Przypomina mi się, kiedy kolega chwalił się zakupionymi książkami o tytułach jednoznacznie wskazujących na cel w jakim zostały zakupione. Była to chęć poznania technik manipulowania. Nie dobrze pomyślałem, bo może zechce na mnie trenować. Może to nawet zrobił, a ja nie znając tych technik bezwiednie się poddałem.
Reasumując.
To w jakim celu przyswajacie taką wiedzę zależy od Waszego celu, charakteru, czy intencji. Ja czytam, by się ustrzec przed tymi, którzy chcą mną manipulować...
Przykłady? Proszę:
Kiedy do paragonu w restauracji otrzymujecie cukierka, jesteście w stanie dać większy napiwek - reguła wzajemności.
Kiedy wchodzicie do sklepu z pamiątkami dostajecie do ręki koszyk na zakupy, to czujecie się zobowiązani do dokonania zakupów, itp.
Posłuchaj podcastu. Usłyszysz więcej niż tu przeczytasz :)
#polskipodcast
Czy to reguła dobra dla nas czy raczej nie?
O regule wzajemności, ale i innych sposobach wywierania wpływu bardzo dobrą książkę napisał Robert Beno Cialdini "Wywieranie wpływu na ludzi". Poza regułą wzajemności opisał on:
- społeczny dowód słuszności --> Jeżeli inni ludzie postępują w dany sposób, to oznacza to że ten sposób jest właściwy i ja również będę postępował w ten sam sposób.
- reguła lubienia i sympatii --> Lubię Cię, więc chętniej spełnię Twoją prośbę
- wpływ autorytetu --> Spełnię Twoją prośbę chętniej, gdy jesteś dla mnie autorytetem
- reguła niedostępności --> jeśli coś jest ograniczone w czasie lub ilości, niedostępne, to z pewnością jest dobre
- reguła zaangażowania i konsekwencji --> Jeśli już zacząłem, to będę to kontynuował, żeby być postrzegany jako osoba konsekwentna.
Wracając jednak do reguły wzajemności.
Kiedy sąsiadka zawożąc swoje dziecko do szkoły przy okazji zabierze i wasze, to podświadomie wzbudza w was regułę wzajemności. To jednak całkiem bezpieczne i można by rzec, bezinteresowne. Nie chodzi jej przecież o wykorzystanie Was przy okazji tej przysługi, ale o danie Wam szansy na zrewanżowanie się, abyście nie pozostawali zbyt długo w poczuciu odwzajemnienia się. Brak możliwości odwzajemnienie może prowadzić do napięć i próby "spłacenia długu" w inny sposób. Dajmy sobie więc szansę na rewanż w obrębie podobnych zależności.
Kiedy jednak otrzymujecie "gratis" próbkę, czy cokolwiek innego za darmo, to wiedzcie, że takie działanie reguły wzajemności jest już świadomą próbą manipulowania Wami. Jest wywieraniem wpływu w ten negatywny sposób.
Warto znać techniki, jakimi jesteśmy poddawani, po to aby ustrzec się naciągaczami, czy oszustami.
Reguła wzajemności jest jedną z najstarszych znanych nam metod wpływania na innych. Pozostałe wspomniane powyżej mogą być częściej wykorzystywane do prób manipulowania nami. Szczególnie istotna jest reguła niedostępności, często stosowana przez początkujących lub nieumiejętnych sprzedawców, którzy każdemu potencjalnemu Klientowi sprzedają "ostatnią" sztukę. Albo kiedy handlarz chce sprzedać samochód, czy dom bo wyjeżdża za granicę, więc to ostatnia szansa na zakup... Czy na pewno? Komu zatem powinno bardziej zależeć?
Reguła wzajemności może być i jest wykorzystywana przy bardzo wielu okazjach, takich jak na przykład rekomendacje.
Dziś rekomendacje stają się powoli biznesem, kiedy to reguła wzajemności nie polega na odwzajemnieniu się inną rekomendacją, ale zapłatą.
W czasach, kiedy stopa bezrobocia jest na bardzo niskim poziomie, albo w firmie zależy na wartościowym pracowniku zaczynają w grę wchodzić bonusy za polecenie. I z jednej strony nie ma w tym nic złego do czasu, kiedy zacznie wkradać się patologia.
Osoby, które robią to od zawsze z czysto emocjonalnych, szczerych pobudek nigdy nie oczekując nic w zamian z niesmakiem patrzą na taką sytuację.
Warto pamiętać, że koniunktura ma to do siebie, że jest zmienna i ma swoje cykle. Jeśli przesadzicie w swoim zachowaniu zbyt wiele oczekując lub postępując nieetycznie, to możecie spodziewać się, że przy odwrotnym cyklu koniunktury, to Wy będziecie słono płacić za wsparcie. Tak oto można w skrócie podsumować regułę wzajemności w kontekście rekomendacji. Ich zależność nie ogranicza się oczywiście jedynie do rekomendacji, ale wszystkich pozostałych.Pamiętajcie także, że nawet świetnie znając te techniki może nie ustrzec się ich wpływom. Znając je jednak dobrze, będzie Wam łatwiej zorientować się, kiedy może dochodzić do manipulacji. Unikniecie negatywnych konsekwencji, a przynajmniej ograniczycie je.
Przypomina mi się, kiedy kolega chwalił się zakupionymi książkami o tytułach jednoznacznie wskazujących na cel w jakim zostały zakupione. Była to chęć poznania technik manipulowania. Nie dobrze pomyślałem, bo może zechce na mnie trenować. Może to nawet zrobił, a ja nie znając tych technik bezwiednie się poddałem.
Reasumując.
To w jakim celu przyswajacie taką wiedzę zależy od Waszego celu, charakteru, czy intencji. Ja czytam, by się ustrzec przed tymi, którzy chcą mną manipulować...
Przykłady? Proszę:
Kiedy do paragonu w restauracji otrzymujecie cukierka, jesteście w stanie dać większy napiwek - reguła wzajemności.
Kiedy wchodzicie do sklepu z pamiątkami dostajecie do ręki koszyk na zakupy, to czujecie się zobowiązani do dokonania zakupów, itp.
Posłuchaj podcastu. Usłyszysz więcej niż tu przeczytasz :)
#polskipodcast
RODK #013 Wojciech Woźniczka - Sprzedaż, negocjacje i nieruchomości
2019-03-29 06:21:57
To takie proste. Wiele osób wie o tym, zna założenia teoretyczne i potrafi robić. Dlaczego więc nie robi? Liczne tytuły książek, wpisy blogowe i podcasty mówią o negocjacjach. Szkolimy się w kierunku negocjacji, ale nie negocjujemy. Boimy się poprosić o podwyżkę, bardzo często nie negocjujemy nawet przy dużych transakcjach, a jeśli już to niekoniecznie z sukcesem. Wniosek jest jeden. Nie mamy praktyki, brakuje nam doświadczenia w negocjacjach, więc jeśli podejmujemy próbę przy okazji większego zakupu np. samochodu, domu, czy mieszkania, zwyczajnie nam nie idzie. Mądrzy jesteśmy, bo przecież przeczytaliśmy książki, byliśmy na szkoleniach i co z tego? Nie ma praktyki, to nie ma doświadczeń. Nie ma doświadczeń, to nie ma skutecznego działania w tym zakresie.Co zrobić, żeby przyswoić umiejętności, a nie wyłącznie teorię? Należy wdrażać to, o czym czytaliśmy i czego się uczyliśmy na szkoleniach. Zatem idąc do sklepu z założenia warto przygotować strategię związaną z zakupami i negocjowaniem ceny. Nie zgadzam się ze stwierdzeniem "negocjuj wszystko" bo to zgoła niemożliwe, ale mogę przyjąć "negocjuj wszędzie, gdzie się tylko da". Nie będę się rozwodził nad ważnością tego, co napisałem i co chciałem pisać dalej. Zwyczajnie zaproszę Was do posłuchania rozmowy z Wojtkiem Woźniczką. Od razu zaznaczę, że Wojtki to z reguły fajne chłopaki, a zatem i ta rozmowa nie może być inna, bo jest w niej aż dwóch Wojtków. Poza negocjacjami, w czym Wojtek jest na prawdę dobry, rozmawialiśmy o coachingu, o potrzebie rozwoju, o umiejętności słuchania. Wojciech jest fanem piłki nożnej i motoryzacji, ma także ciekawe i bardzo rozsądne podejście do swobody finansowej. Bardzo często rozumiemy ją, jako dążenie do bogactwa. A wiadomo, że apetyt rośnie w miarę jedzenia, czyli słusznie można podejrzewać, że to niekończąca się droga. Kiedy zatem można uznać, że jesteśmy niezależni finansowo? Posłuchajcie naszej rozmowy. Aaa... I krótki komunikat! W trakcie nagrania rozładowały mi się baterie w rejestratorze, dlatego mniej więcej w połowie możecie to usłyszeć. Gapa ze mnie - przepraszam Was za to (Wojtak już przepraszałem). Polecane książki: Sekrety negocjacji dla biznesmenów - Roger Dawson Jak wygrać każde negocjacje - Robert Mayer Negocjuj jakby od tego zależało Twoje życie - Chriss Voss http://negocjujizwyciezaj.pl/ - książki Wojtka Wojciech Woźniczka w sieci: http://www.wojciechwozniczka.pl / - strona www https://www.linkedin.com/in/wojciech-wo%C5%BAniczka-815b54112/ - Profil LinkedIn https://www.facebook.com/wojciechwozniczkapl/ - strona Facebook https://www.youtube.com/channel/UCEXuXuNrZZcZPcejUBEuVmQ - kanał na Youtube #polskipodcast
To takie proste. Wiele osób wie o tym, zna założenia teoretyczne i potrafi robić. Dlaczego więc nie robi?
Liczne tytuły książek, wpisy blogowe i podcasty mówią o negocjacjach. Szkolimy się w kierunku negocjacji, ale nie negocjujemy. Boimy się poprosić o podwyżkę, bardzo często nie negocjujemy nawet przy dużych transakcjach, a jeśli już to niekoniecznie z sukcesem.
Wniosek jest jeden.
Nie mamy praktyki, brakuje nam doświadczenia w negocjacjach, więc jeśli podejmujemy próbę przy okazji większego zakupu np. samochodu, domu, czy mieszkania, zwyczajnie nam nie idzie.
Mądrzy jesteśmy, bo przecież przeczytaliśmy książki, byliśmy na szkoleniach i co z tego? Nie ma praktyki, to nie ma doświadczeń. Nie ma doświadczeń, to nie ma skutecznego działania w tym zakresie.Co zrobić, żeby przyswoić umiejętności, a nie wyłącznie teorię? Należy wdrażać to, o czym czytaliśmy i czego się uczyliśmy na szkoleniach.
Zatem idąc do sklepu z założenia warto przygotować strategię związaną z zakupami i negocjowaniem ceny.
Nie zgadzam się ze stwierdzeniem "negocjuj wszystko" bo to zgoła niemożliwe, ale mogę przyjąć "negocjuj wszędzie, gdzie się tylko da".
Nie będę się rozwodził nad ważnością tego, co napisałem i co chciałem pisać dalej. Zwyczajnie zaproszę Was do posłuchania rozmowy z Wojtkiem Woźniczką.
Od razu zaznaczę, że Wojtki to z reguły fajne chłopaki, a zatem i ta rozmowa nie może być inna, bo jest w niej aż dwóch Wojtków.
Poza negocjacjami, w czym Wojtek jest na prawdę dobry, rozmawialiśmy o coachingu, o potrzebie rozwoju, o umiejętności słuchania.
Wojciech jest fanem piłki nożnej i motoryzacji, ma także ciekawe i bardzo rozsądne podejście do swobody finansowej. Bardzo często rozumiemy ją, jako dążenie do bogactwa. A wiadomo, że apetyt rośnie w miarę jedzenia, czyli słusznie można podejrzewać, że to niekończąca się droga.
Kiedy zatem można uznać, że jesteśmy niezależni finansowo?
Posłuchajcie naszej rozmowy.
Aaa... I krótki komunikat! W trakcie nagrania rozładowały mi się baterie w rejestratorze, dlatego mniej więcej w połowie możecie to usłyszeć. Gapa ze mnie - przepraszam Was za to (Wojtak już przepraszałem).
Polecane książki:
Sekrety negocjacji dla biznesmenów - Roger Dawson
Jak wygrać każde negocjacje - Robert Mayer
Negocjuj jakby od tego zależało Twoje życie - Chriss Voss
http://negocjujizwyciezaj.pl/ - książki Wojtka
Wojciech Woźniczka w sieci:
http://www.wojciechwozniczka.pl/ - strona www
https://www.linkedin.com/in/wojciech-wo%C5%BAniczka-815b54112/ - Profil LinkedIn
https://www.facebook.com/wojciechwozniczkapl/ - strona Facebook
https://www.youtube.com/channel/UCEXuXuNrZZcZPcejUBEuVmQ - kanał na Youtube
#polskipodcast
Liczne tytuły książek, wpisy blogowe i podcasty mówią o negocjacjach. Szkolimy się w kierunku negocjacji, ale nie negocjujemy. Boimy się poprosić o podwyżkę, bardzo często nie negocjujemy nawet przy dużych transakcjach, a jeśli już to niekoniecznie z sukcesem.
Wniosek jest jeden.
Nie mamy praktyki, brakuje nam doświadczenia w negocjacjach, więc jeśli podejmujemy próbę przy okazji większego zakupu np. samochodu, domu, czy mieszkania, zwyczajnie nam nie idzie.
Mądrzy jesteśmy, bo przecież przeczytaliśmy książki, byliśmy na szkoleniach i co z tego? Nie ma praktyki, to nie ma doświadczeń. Nie ma doświadczeń, to nie ma skutecznego działania w tym zakresie.Co zrobić, żeby przyswoić umiejętności, a nie wyłącznie teorię? Należy wdrażać to, o czym czytaliśmy i czego się uczyliśmy na szkoleniach.
Zatem idąc do sklepu z założenia warto przygotować strategię związaną z zakupami i negocjowaniem ceny.
Nie zgadzam się ze stwierdzeniem "negocjuj wszystko" bo to zgoła niemożliwe, ale mogę przyjąć "negocjuj wszędzie, gdzie się tylko da".
Nie będę się rozwodził nad ważnością tego, co napisałem i co chciałem pisać dalej. Zwyczajnie zaproszę Was do posłuchania rozmowy z Wojtkiem Woźniczką.
Od razu zaznaczę, że Wojtki to z reguły fajne chłopaki, a zatem i ta rozmowa nie może być inna, bo jest w niej aż dwóch Wojtków.
Poza negocjacjami, w czym Wojtek jest na prawdę dobry, rozmawialiśmy o coachingu, o potrzebie rozwoju, o umiejętności słuchania.
Wojciech jest fanem piłki nożnej i motoryzacji, ma także ciekawe i bardzo rozsądne podejście do swobody finansowej. Bardzo często rozumiemy ją, jako dążenie do bogactwa. A wiadomo, że apetyt rośnie w miarę jedzenia, czyli słusznie można podejrzewać, że to niekończąca się droga.
Kiedy zatem można uznać, że jesteśmy niezależni finansowo?
Posłuchajcie naszej rozmowy.
Aaa... I krótki komunikat! W trakcie nagrania rozładowały mi się baterie w rejestratorze, dlatego mniej więcej w połowie możecie to usłyszeć. Gapa ze mnie - przepraszam Was za to (Wojtak już przepraszałem).
Polecane książki:
Sekrety negocjacji dla biznesmenów - Roger Dawson
Jak wygrać każde negocjacje - Robert Mayer
Negocjuj jakby od tego zależało Twoje życie - Chriss Voss
http://negocjujizwyciezaj.pl/ - książki Wojtka
Wojciech Woźniczka w sieci:
http://www.wojciechwozniczka.pl/ - strona www
https://www.linkedin.com/in/wojciech-wo%C5%BAniczka-815b54112/ - Profil LinkedIn
https://www.facebook.com/wojciechwozniczkapl/ - strona Facebook
https://www.youtube.com/channel/UCEXuXuNrZZcZPcejUBEuVmQ - kanał na Youtube
#polskipodcast
RODK #012 Grzegorz Turniak - Jak się robi networking
2019-03-22 00:09:03
Szukacie wygodnego miejsca i zajmujecie je w oczekiwaniu na prelekcję, a może stajesz w pewnej odległości od wejścia dając możliwość innym "wejść" na siebie?Która z postaw jest Ci bliższa?Jeśli zajmujesz miejsc, to albo przyszedłeś wyłącznie dla wiedzy, albo nie wiesz jeszcze jak powinieneś się zachować.Wspólnie z Grzegorzem Turniakiem mamy dla Was kilka wartościowy i przećwiczonych wskazówek. Z jednej strony będziecie mogli posłuchać człowieka o bardzo dużej energii, olbrzymim optymizmie i pogodzie ducha. Z drugiej zaś poznać jego bogate doświadczenie i to nie tylko w zakresie wspomnianego networkingu.W ostatnich latach odbywa się około 16 tyś różnego rodzaju wydarzeń, gdzie będziecie mogli przetestować zasłyszane w tym odcinku wskazówki. Odpowiednio użyć aplikacji LinkedIn lub klasycznych wizytówek, czy też właśnie odpowiedniego ustawienia się przed spotkaniem. Rozmawialiśmy między innymi o: Co to jest i do czego służy networking Co to jest zasada 5P networkingu Jak powstało Stowarzyszenie Profesjonalnych Mówców, jak działa i kto może przystąpić do tego elitarnego klubu. Toastmasters - świetne miejsce dla początkujących mówców Warto mieć mentora #wiosenneprzebudzenie z Grzegorzem Turniakiem. Jakich podcastów słucha Grzegorz, dowiemy się już wkrótce. Grzegorz poleca książki: 7 Nawyków skutecznego działania - Stephen R. Covey Katon Starszy o Starości - Marek Tuliusz Cyceron Mit przedsiębiorczości - Michael Gerber Od dobrego do wielkiego - Jim Collins Po pierwsze: Złam wszelkie zasady - Coffman Curt, Buckingham Marcus Grzegorza można znaleźć w sieci: LinkedIn www.grupayak.pl Poczytaj, ale i posłuchaj, bo w podcaście zwykle więcej usłyszysz niż tutaj przeczytasz #polskipodcast
Szukacie wygodnego miejsca i zajmujecie je w oczekiwaniu na prelekcję, a może stajesz w pewnej odległości od wejścia dając możliwość innym "wejść" na siebie?Która z postaw jest Ci bliższa?Jeśli zajmujesz miejsc, to albo przyszedłeś wyłącznie dla wiedzy, albo nie wiesz jeszcze jak powinieneś się zachować.Wspólnie z Grzegorzem Turniakiem mamy dla Was kilka wartościowy i przećwiczonych wskazówek.
Z jednej strony będziecie mogli posłuchać człowieka o bardzo dużej energii, olbrzymim optymizmie i pogodzie ducha. Z drugiej zaś poznać jego bogate doświadczenie i to nie tylko w zakresie wspomnianego networkingu.W ostatnich latach odbywa się około 16 tyś różnego rodzaju wydarzeń, gdzie będziecie mogli przetestować zasłyszane w tym odcinku wskazówki. Odpowiednio użyć aplikacji LinkedIn lub klasycznych wizytówek, czy też właśnie odpowiedniego ustawienia się przed spotkaniem.
Rozmawialiśmy między innymi o:
Co to jest i do czego służy networking
Co to jest zasada 5P networkingu
Jak powstało Stowarzyszenie Profesjonalnych Mówców, jak działa i kto może przystąpić do tego elitarnego klubu.
Toastmasters - świetne miejsce dla początkujących mówców
Warto mieć mentora
#wiosenneprzebudzenie z Grzegorzem Turniakiem. Jakich podcastów słucha Grzegorz, dowiemy się już wkrótce.
Grzegorz poleca książki:
7 Nawyków skutecznego działania - Stephen R. Covey
Katon Starszy o Starości - Marek Tuliusz Cyceron
Mit przedsiębiorczości - Michael Gerber
Od dobrego do wielkiego - Jim Collins
Po pierwsze: Złam wszelkie zasady - Coffman Curt, Buckingham Marcus
Grzegorza można znaleźć w sieci:
LinkedIn
www.grupayak.pl
Poczytaj, ale i posłuchaj, bo w podcaście zwykle więcej usłyszysz niż tutaj przeczytasz
#polskipodcast
Z jednej strony będziecie mogli posłuchać człowieka o bardzo dużej energii, olbrzymim optymizmie i pogodzie ducha. Z drugiej zaś poznać jego bogate doświadczenie i to nie tylko w zakresie wspomnianego networkingu.W ostatnich latach odbywa się około 16 tyś różnego rodzaju wydarzeń, gdzie będziecie mogli przetestować zasłyszane w tym odcinku wskazówki. Odpowiednio użyć aplikacji LinkedIn lub klasycznych wizytówek, czy też właśnie odpowiedniego ustawienia się przed spotkaniem.
Rozmawialiśmy między innymi o:
Co to jest i do czego służy networking
Co to jest zasada 5P networkingu
Jak powstało Stowarzyszenie Profesjonalnych Mówców, jak działa i kto może przystąpić do tego elitarnego klubu.
Toastmasters - świetne miejsce dla początkujących mówców
Warto mieć mentora
#wiosenneprzebudzenie z Grzegorzem Turniakiem. Jakich podcastów słucha Grzegorz, dowiemy się już wkrótce.
Grzegorz poleca książki:
7 Nawyków skutecznego działania - Stephen R. Covey
Katon Starszy o Starości - Marek Tuliusz Cyceron
Mit przedsiębiorczości - Michael Gerber
Od dobrego do wielkiego - Jim Collins
Po pierwsze: Złam wszelkie zasady - Coffman Curt, Buckingham Marcus
Grzegorza można znaleźć w sieci:
www.grupayak.pl
Poczytaj, ale i posłuchaj, bo w podcaście zwykle więcej usłyszysz niż tutaj przeczytasz
#polskipodcast
RODK #011 Solo - Jak stworzyć dobrą atmosferę w pracy
2019-03-15 00:05:06
Wielokrotnie słyszę, widzę i czytam o znaczeniu atmosfery w pracy. O tym, kiedy poszczególnym pracownikom lub całym zespołom pracuje się najlepiej. Co takiego decyduje o tym, że warunki pracy, w kontekście atmosfery, są dobre. Nie akceptowalne, ale właśnie dobre. Pozwalające na dobrą, efektywną pracę, która nie spędza snu z powiek i nie powoduje ścisku w żołądku. Kto i jakie warunki powinien spełnić, żeby osiągnąć takie rezultaty? W mojej ocenie nikt inny, jak osoba stojąca na czele organizacji. To właściciel, czy też osoba zarządzająca przedsiębiorstwem jest w pierwszej kolejności odpowiedzialna za ustalenie standardów mających bezpośredni i pośredni wpływ na atmosferę. Takie standardy następnie powinny być kopiowane w dół dla całej firmy. Kolejnymi osobami są poszczególni menedżerowie i w końcu wszyscy pracownicy. W całej swojej zawodowej karierze miałem przyjemność pracować w dobrych warunkach i dobrej atmosferze. Miałem także i mam nadal przyjemność tworzyć zespół, który w takich warunkach pracuje. Może to wydawać się lekko wyidealizowane i zapewne częściowo może takie być. Dlaczego? Bo nie ma ludzi idealnych. Nie ma idealnych szefów i idealnych pracowników. Co za tym idzie, zdarzają się dni gorsze dla wszystkich. Wtedy ważne by wytrwać w przekonaniu i ze świadomością, że to sytuacja przejściowa, krótkotrwała. Zawsze i wszędzie obowiązuje cykl o zmiennej amplitudzie nastrojów, formy, energii, itd. Ważne aby koncentrować się na istotnych rzeczach i w taki sposób na nie wpływać, aby cały organizm, jakim jest firma, dział, czy zespól pracowały efektywnie w dobrych warunkach i takiej też atmosferze. Poczytaj, ale i posłuchaj, bo w podcaście zwykle więcej usłyszysz niż tutaj przeczytasz :) #polskipodcast
Wielokrotnie słyszę, widzę i czytam o znaczeniu atmosfery w pracy. O tym, kiedy poszczególnym pracownikom lub całym zespołom pracuje się najlepiej. Co takiego decyduje o tym, że warunki pracy, w kontekście atmosfery, są dobre. Nie akceptowalne, ale właśnie dobre. Pozwalające na dobrą, efektywną pracę, która nie spędza snu z powiek i nie powoduje ścisku w żołądku.
Kto i jakie warunki powinien spełnić, żeby osiągnąć takie rezultaty?
W mojej ocenie nikt inny, jak osoba stojąca na czele organizacji. To właściciel, czy też osoba zarządzająca przedsiębiorstwem jest w pierwszej kolejności odpowiedzialna za ustalenie standardów mających bezpośredni i pośredni wpływ na atmosferę. Takie standardy następnie powinny być kopiowane w dół dla całej firmy.
Kolejnymi osobami są poszczególni menedżerowie i w końcu wszyscy pracownicy.
W całej swojej zawodowej karierze miałem przyjemność pracować w dobrych warunkach i dobrej atmosferze. Miałem także i mam nadal przyjemność tworzyć zespół, który w takich warunkach pracuje. Może to wydawać się lekko wyidealizowane i zapewne częściowo może takie być. Dlaczego? Bo nie ma ludzi idealnych. Nie ma idealnych szefów i idealnych pracowników. Co za tym idzie, zdarzają się dni gorsze dla wszystkich. Wtedy ważne by wytrwać w przekonaniu i ze świadomością, że to sytuacja przejściowa, krótkotrwała. Zawsze i wszędzie obowiązuje cykl o zmiennej amplitudzie nastrojów, formy, energii, itd.
Ważne aby koncentrować się na istotnych rzeczach i w taki sposób na nie wpływać, aby cały organizm, jakim jest firma, dział, czy zespól pracowały efektywnie w dobrych warunkach i takiej też atmosferze.
Poczytaj, ale i posłuchaj, bo w podcaście zwykle więcej usłyszysz niż tutaj przeczytasz :)
#polskipodcast
Kto i jakie warunki powinien spełnić, żeby osiągnąć takie rezultaty?
W mojej ocenie nikt inny, jak osoba stojąca na czele organizacji. To właściciel, czy też osoba zarządzająca przedsiębiorstwem jest w pierwszej kolejności odpowiedzialna za ustalenie standardów mających bezpośredni i pośredni wpływ na atmosferę. Takie standardy następnie powinny być kopiowane w dół dla całej firmy.
Kolejnymi osobami są poszczególni menedżerowie i w końcu wszyscy pracownicy.
W całej swojej zawodowej karierze miałem przyjemność pracować w dobrych warunkach i dobrej atmosferze. Miałem także i mam nadal przyjemność tworzyć zespół, który w takich warunkach pracuje. Może to wydawać się lekko wyidealizowane i zapewne częściowo może takie być. Dlaczego? Bo nie ma ludzi idealnych. Nie ma idealnych szefów i idealnych pracowników. Co za tym idzie, zdarzają się dni gorsze dla wszystkich. Wtedy ważne by wytrwać w przekonaniu i ze świadomością, że to sytuacja przejściowa, krótkotrwała. Zawsze i wszędzie obowiązuje cykl o zmiennej amplitudzie nastrojów, formy, energii, itd.
Ważne aby koncentrować się na istotnych rzeczach i w taki sposób na nie wpływać, aby cały organizm, jakim jest firma, dział, czy zespól pracowały efektywnie w dobrych warunkach i takiej też atmosferze.
Poczytaj, ale i posłuchaj, bo w podcaście zwykle więcej usłyszysz niż tutaj przeczytasz :)
#polskipodcast
RODK #010 Agnieszka Wnuk - Biznesowe relacje on i offline
2019-03-08 00:18:11
Dzisiaj trudno wyobrazić sobie relacje biznesowe, czy jakiekolwiek inne bez mediów społecznościowych, czy dedykowanych portali zrzeszających wybrane grupy przedsiębiorców. Były czasy, kiedy wszystkie tego typu relacje masowo przenoszone były właśnie do świata cyfrowego. Dziś kierunek się odwraca, a przynajmniej w pewnym stopniu. LinkedIn (wikipedia) – międzynarodowy serwis społecznościowy, specjalizujący się w kontaktach zawodowo-biznesowych. Serwis założony w grudniu 2002 roku i uruchomiony w maju 2003 roku. W listopadzie 2011 r. portal ten miał ponad 135 milionów użytkowników w wielu krajach. Znacie? Jeśli znacie, to usłyszycie kilka ciekawych informacji nie tylko o Linkedin, ale także o inicjatywie lokalnych spotkań analogowych, czyli twarzą w twarz z obecnym lub przyszłym partnerem biznesowym. Nie wiecie co to jest Linkedin? Jeśli coś słyszeliście, ale nigdy nie mieliście okazji dowiedzieć się więcej to nadarzyła się wspaniała okazja, żeby o tym posłuchać. Kto powinien mieć profil na Linkedin i dla kogo przede wszystkim jest dedykowany ten bardzo popularny serwis społecznościowy. Agnieszka Wnuk, z którą rozmawiałem nie tylko o serwisie Linkedin, ma duże doświadczenie w marketingu branży przemysłowej. Na co dzień zajmuje się zagadnieniem social sellingu, ale jest także ekspertem w temacie Linkedin - choć sama nie mówi o sobie w kategorii eksperta. Agnieszka jest organizatorką wydarzeń, które sprzyjają relacjom analogowym, czyli spotkań Linkedin local w Poznaniu, które w mojej ocenie są ciekawą alternatywą dla znajomości i relacji biznesowych prowadzonych wyłącznie w sieci. To właśnie na takim spotkaniu poznałem i zaprosiłem do rozmowy Szymona Lach, którego możecie posłuchać w odcinku #004 mojego podcastu na temat sprzedaży. Te spotkania to także okazja do posłuchania ciekawych wystąpień, bo każde ma kilku prelegentów, a każdy z nich bogate doświadczenia zawodowe, którymi dzieli się przy okazji takich właśnie spotkań. Wystarczy zerknąć na wypełnienie sali i miny uczestników, a także zaangażowanie prelegentów, by poczuć atmosferę tych spotkań. Jako, że odbywają się one w wielu miastach w kraju i mają zbliżony koncept, a czasem nawet wspólnych prelegentów, to możecie doświadczyć tej atmosfery na własnej skórze. Agnieszka prowadzi także warsztaty dla osób i firm chcących korzystać z wszystkich możliwości, jakie daje Linkedin. Więcej na blogu ;) #polskipodcast linkedin
Dzisiaj trudno wyobrazić sobie relacje biznesowe, czy jakiekolwiek inne bez mediów społecznościowych, czy dedykowanych portali zrzeszających wybrane grupy przedsiębiorców.
Były czasy, kiedy wszystkie tego typu relacje masowo przenoszone były właśnie do świata cyfrowego. Dziś kierunek się odwraca, a przynajmniej w pewnym stopniu.
LinkedIn (wikipedia) – międzynarodowy serwis społecznościowy, specjalizujący się w kontaktach zawodowo-biznesowych. Serwis założony w grudniu 2002 roku i uruchomiony w maju 2003 roku. W listopadzie 2011 r. portal ten miał ponad 135 milionów użytkowników w wielu krajach.
Znacie?
Jeśli znacie, to usłyszycie kilka ciekawych informacji nie tylko o Linkedin, ale także o inicjatywie lokalnych spotkań analogowych, czyli twarzą w twarz z obecnym lub przyszłym partnerem biznesowym.
Nie wiecie co to jest Linkedin?
Jeśli coś słyszeliście, ale nigdy nie mieliście okazji dowiedzieć się więcej to nadarzyła się wspaniała okazja, żeby o tym posłuchać. Kto powinien mieć profil na Linkedin i dla kogo przede wszystkim jest dedykowany ten bardzo popularny serwis społecznościowy.
Agnieszka Wnuk, z którą rozmawiałem nie tylko o serwisie Linkedin, ma duże doświadczenie w marketingu branży przemysłowej. Na co dzień zajmuje się zagadnieniem social sellingu, ale jest także ekspertem w temacie Linkedin - choć sama nie mówi o sobie w kategorii eksperta.
Agnieszka jest organizatorką wydarzeń, które sprzyjają relacjom analogowym, czyli spotkań Linkedin local w Poznaniu, które w mojej ocenie są ciekawą alternatywą dla znajomości i relacji biznesowych prowadzonych wyłącznie w sieci. To właśnie na takim spotkaniu poznałem i zaprosiłem do rozmowy Szymona Lach, którego możecie posłuchać w odcinku #004 mojego podcastu na temat sprzedaży. Te spotkania to także okazja do posłuchania ciekawych wystąpień, bo każde ma kilku prelegentów, a każdy z nich bogate doświadczenia zawodowe, którymi dzieli się przy okazji takich właśnie spotkań.
Wystarczy zerknąć na wypełnienie sali i miny uczestników, a także zaangażowanie prelegentów, by poczuć atmosferę tych spotkań. Jako, że odbywają się one w wielu miastach w kraju i mają zbliżony koncept, a czasem nawet wspólnych prelegentów, to możecie doświadczyć tej atmosfery na własnej skórze.
Agnieszka prowadzi także warsztaty dla osób i firm chcących korzystać z wszystkich możliwości, jakie daje Linkedin.
Więcej na blogu ;)
#polskipodcast linkedin
Były czasy, kiedy wszystkie tego typu relacje masowo przenoszone były właśnie do świata cyfrowego. Dziś kierunek się odwraca, a przynajmniej w pewnym stopniu.
LinkedIn (wikipedia) – międzynarodowy serwis społecznościowy, specjalizujący się w kontaktach zawodowo-biznesowych. Serwis założony w grudniu 2002 roku i uruchomiony w maju 2003 roku. W listopadzie 2011 r. portal ten miał ponad 135 milionów użytkowników w wielu krajach.
Znacie?
Jeśli znacie, to usłyszycie kilka ciekawych informacji nie tylko o Linkedin, ale także o inicjatywie lokalnych spotkań analogowych, czyli twarzą w twarz z obecnym lub przyszłym partnerem biznesowym.
Nie wiecie co to jest Linkedin?
Jeśli coś słyszeliście, ale nigdy nie mieliście okazji dowiedzieć się więcej to nadarzyła się wspaniała okazja, żeby o tym posłuchać. Kto powinien mieć profil na Linkedin i dla kogo przede wszystkim jest dedykowany ten bardzo popularny serwis społecznościowy.
Agnieszka Wnuk, z którą rozmawiałem nie tylko o serwisie Linkedin, ma duże doświadczenie w marketingu branży przemysłowej. Na co dzień zajmuje się zagadnieniem social sellingu, ale jest także ekspertem w temacie Linkedin - choć sama nie mówi o sobie w kategorii eksperta.
Agnieszka jest organizatorką wydarzeń, które sprzyjają relacjom analogowym, czyli spotkań Linkedin local w Poznaniu, które w mojej ocenie są ciekawą alternatywą dla znajomości i relacji biznesowych prowadzonych wyłącznie w sieci. To właśnie na takim spotkaniu poznałem i zaprosiłem do rozmowy Szymona Lach, którego możecie posłuchać w odcinku #004 mojego podcastu na temat sprzedaży. Te spotkania to także okazja do posłuchania ciekawych wystąpień, bo każde ma kilku prelegentów, a każdy z nich bogate doświadczenia zawodowe, którymi dzieli się przy okazji takich właśnie spotkań.
Wystarczy zerknąć na wypełnienie sali i miny uczestników, a także zaangażowanie prelegentów, by poczuć atmosferę tych spotkań. Jako, że odbywają się one w wielu miastach w kraju i mają zbliżony koncept, a czasem nawet wspólnych prelegentów, to możecie doświadczyć tej atmosfery na własnej skórze.
Agnieszka prowadzi także warsztaty dla osób i firm chcących korzystać z wszystkich możliwości, jakie daje Linkedin.
Więcej na blogu ;)
#polskipodcast linkedin
RODK #009 Autokreacja - Przyjaźń i pasja w biznesie
2019-03-01 06:43:25
Lubię to, co robię! Słuchanie podcastów daje wiedzę i do tego podaną w bardzo ciekawy sposób. Za to tworzenie podcastów daje mi sposobność do poznawania ciekawych ludzi, którzy chętnie opowiadają swoje historie dostarczając słuchaczom dużą dawkę wiedzy opartej na doświadczeniach. Tym razem było podobnie. Kiedy na początku rozmowy poprosiłem o powiedzenie kilku słów o sobie, usłyszałem - Autokreacja to mix biznesu i psychologii. Za to na ich stronie w zakładce "O nas" możecie przeczytać: "AUTOKREACJA to dwie przedsiębiorcze kobiety – mix psychologii i biznesu. Naszym celem jest wspieranie innych przedsiębiorców w zakresie autoprezentacji w biznesie. Prowadzimy szkolenia i konsultacje indywidualne. Wierzymy, że pierwsze wrażenie, mowa ciała, komunikacja werbalna i wiele innych aspektów autoprezentacji wpływa na sukces zawodowy. Dzięki skutecznej autoprezentacji w biznesie można więcej, szybciej i łatwiej!" Alina i Marlena, to dwie przyjaciółki, które wspólnie dzielą pasje, a po pewnym wydarzeniu, rozwijają także wspólny biznes. Tworząc bardzo pozytywny duet przybliżają swoim Klientom znaczenie autoprezentacji nie tylko w kontekście marki osobistej i wystąpień publicznych. W trakcie naszego spotkania rozmawialiśmy o aktywnościach pozazawodowych i organizowaniu się w czasie. Dzieliliśmy się swoimi spostrzeżeniami na temat znaczenia naszych aktywności dla nas samych, ale i o wpływie, jaki wywierają one na innych. W tej rozmowie da się także słyszeć wypracowaną, ale i zapewne podświadomą harmonię. Naprzemienne wypowiedzi Aliny i Marleny pokazują, jak wygląda współpraca przy dobrze działającej komunikacji. Tylko pozazdrościć! Ich warsztaty cechuje duża dawka dobrze podanej teorii, którą następnie można konfrontować z rzeczywistym jej zastosowaniem w praktycznych ćwiczeniach. Fachowa wiedza w połączeniu z kapitalną energią na długo pozostaje w pamięci. Autokreacja poleca: Książka -TED. Jak wygłosić mowę życia - Donovan Jeremey Książka - Growth Hacker Marketing. O przyszłości PR, marketingu i reklamy - Holiday Ryan Paul Ekman - materiały wideo w internecie Mini kurs - „Jak przygotować się do prezentacji?” Autokreację można znaleźć: Na sali szkoleniowej ;) http://www.autokreacja.net/ https://www.facebook.com/Autokreacja Zapraszam do wysłuchania naszej rozmowy #polskipodcast
Lubię to, co robię!
Słuchanie podcastów daje wiedzę i do tego podaną w bardzo ciekawy sposób.
Za to tworzenie podcastów daje mi sposobność do poznawania ciekawych ludzi, którzy chętnie opowiadają swoje historie dostarczając słuchaczom dużą dawkę wiedzy opartej na doświadczeniach.
Tym razem było podobnie.
Kiedy na początku rozmowy poprosiłem o powiedzenie kilku słów o sobie, usłyszałem - Autokreacja to mix biznesu i psychologii.
Za to na ich stronie w zakładce "O nas" możecie przeczytać: "AUTOKREACJA to dwie przedsiębiorcze kobiety – mix psychologii i biznesu. Naszym celem jest wspieranie innych przedsiębiorców w zakresie autoprezentacji w biznesie. Prowadzimy szkolenia i konsultacje indywidualne. Wierzymy, że pierwsze wrażenie, mowa ciała, komunikacja werbalna i wiele innych aspektów autoprezentacji wpływa na sukces zawodowy. Dzięki skutecznej autoprezentacji w biznesie można więcej, szybciej i łatwiej!"
Alina i Marlena, to dwie przyjaciółki, które wspólnie dzielą pasje, a po pewnym wydarzeniu, rozwijają także wspólny biznes.
Tworząc bardzo pozytywny duet przybliżają swoim Klientom znaczenie autoprezentacji nie tylko w kontekście marki osobistej i wystąpień publicznych.
W trakcie naszego spotkania rozmawialiśmy o aktywnościach pozazawodowych i organizowaniu się w czasie.
Dzieliliśmy się swoimi spostrzeżeniami na temat znaczenia naszych aktywności dla nas samych, ale i o wpływie, jaki wywierają one na innych.
W tej rozmowie da się także słyszeć wypracowaną, ale i zapewne podświadomą harmonię. Naprzemienne wypowiedzi Aliny i Marleny pokazują, jak wygląda współpraca przy dobrze działającej komunikacji. Tylko pozazdrościć!
Ich warsztaty cechuje duża dawka dobrze podanej teorii, którą następnie można konfrontować z rzeczywistym jej zastosowaniem w praktycznych ćwiczeniach. Fachowa wiedza w połączeniu z kapitalną energią na długo pozostaje w pamięci.
Autokreacja poleca:
Książka -TED. Jak wygłosić mowę życia - Donovan Jeremey
Książka - Growth Hacker Marketing. O przyszłości PR, marketingu i reklamy - Holiday Ryan
Paul Ekman - materiały wideo w internecie
Mini kurs - „Jak przygotować się do prezentacji?”
Autokreację można znaleźć:
Na sali szkoleniowej ;)
http://www.autokreacja.net/
https://www.facebook.com/Autokreacja
Zapraszam do wysłuchania naszej rozmowy
#polskipodcast
Słuchanie podcastów daje wiedzę i do tego podaną w bardzo ciekawy sposób.
Za to tworzenie podcastów daje mi sposobność do poznawania ciekawych ludzi, którzy chętnie opowiadają swoje historie dostarczając słuchaczom dużą dawkę wiedzy opartej na doświadczeniach.
Tym razem było podobnie.
Kiedy na początku rozmowy poprosiłem o powiedzenie kilku słów o sobie, usłyszałem - Autokreacja to mix biznesu i psychologii.
Za to na ich stronie w zakładce "O nas" możecie przeczytać: "AUTOKREACJA to dwie przedsiębiorcze kobiety – mix psychologii i biznesu. Naszym celem jest wspieranie innych przedsiębiorców w zakresie autoprezentacji w biznesie. Prowadzimy szkolenia i konsultacje indywidualne. Wierzymy, że pierwsze wrażenie, mowa ciała, komunikacja werbalna i wiele innych aspektów autoprezentacji wpływa na sukces zawodowy. Dzięki skutecznej autoprezentacji w biznesie można więcej, szybciej i łatwiej!"
Alina i Marlena, to dwie przyjaciółki, które wspólnie dzielą pasje, a po pewnym wydarzeniu, rozwijają także wspólny biznes.
Tworząc bardzo pozytywny duet przybliżają swoim Klientom znaczenie autoprezentacji nie tylko w kontekście marki osobistej i wystąpień publicznych.
W trakcie naszego spotkania rozmawialiśmy o aktywnościach pozazawodowych i organizowaniu się w czasie.
Dzieliliśmy się swoimi spostrzeżeniami na temat znaczenia naszych aktywności dla nas samych, ale i o wpływie, jaki wywierają one na innych.
W tej rozmowie da się także słyszeć wypracowaną, ale i zapewne podświadomą harmonię. Naprzemienne wypowiedzi Aliny i Marleny pokazują, jak wygląda współpraca przy dobrze działającej komunikacji. Tylko pozazdrościć!
Ich warsztaty cechuje duża dawka dobrze podanej teorii, którą następnie można konfrontować z rzeczywistym jej zastosowaniem w praktycznych ćwiczeniach. Fachowa wiedza w połączeniu z kapitalną energią na długo pozostaje w pamięci.
Autokreacja poleca:
Książka -TED. Jak wygłosić mowę życia - Donovan Jeremey
Książka - Growth Hacker Marketing. O przyszłości PR, marketingu i reklamy - Holiday Ryan
Paul Ekman - materiały wideo w internecie
Mini kurs - „Jak przygotować się do prezentacji?”
Autokreację można znaleźć:
Na sali szkoleniowej ;)
http://www.autokreacja.net/
https://www.facebook.com/Autokreacja
Zapraszam do wysłuchania naszej rozmowy
#polskipodcast
RODK #008 Solo - Notowanie, czytanie i ćwiczenie
2019-02-22 06:55:39
Zapraszam Was do wysłuchania kolejnego odcinka, gdzie w odpowiedzi na sygnał od słuchacza uzupełniłem po krótce temat robienia notatek, który poruszyłem w zapowiedzi podcastu. Mówię o tym, jak i gdzie sporządzam notatki i generalnie po co to robię. Rozwijając po krótce. Notatki robiłem od dawna, ale głównie na potrzeby pracy zawodowej. Teraz lata praktyki w sporządzaniu solidnych notatek ze spotkań dostosowuję do obecnych potrzeb. Notuję w różnych notatnikach i to dość chaotycznie, ale notuję, a zatem zatrzymuję na papierze to co ulotne. Notuję zasłyszane ciekawostki, istotne informacje i pomysły. Zaglądam do takich notatek i wyciągam to, co w danym momencie było dla mnie ważne. Nie zawsze udaje mi się odzyskać utraconą z czasem koncepcję, ale większość jednak tak. Wrzucam przykładowe strony z notatników, żeby pokazać Wam, jak to wygląda. Wolę uporządkowany styl pracy, ale w przypadku notatek dopuszczam ten bałagan. Ważne jest, że notatka powstaje, że uchwyciłem na papierze to, co w danej chwili wydawało się ważnym, ciekawym, czy ulotnym. Zbyt wiele nawet ciekawych pomysłów wyparowało, bo długopis nie dotknął papieru. Podglądam notujących i wyciągam wnioski. Wiem, że będę rozwijał sposób, w jaki prowadzę notatki - stale. Notowanie pomaga mi również w utrwalaniu treści z czytanych i słuchanych książek. Wspomniałem o notatkach sporządzanych przez Dominika Juszczyka: Zdjęcie z jego instastories: Wspominałem o autorce książek, która sama notatki sporządza bezpośrednio w książkach. Nie obchodzi się z nimi najlepiej, ale także zwraca uwagę, na wagę, istotę notatek. Poruszyłem także temat nieefektywnego uczenia się, rozwijania, kiedy koncentrujemy się wyłącznie na treści, merytorycznej stronie samodoskonalenia, pomijając zupełnie część praktyczną. Chętnie czytamy, uczymy się i oglądamy wartościowe filmy i programy. Nie pamiętamy jednak, że aby nauczyć się jeździć na rowerze należy trenować na rowerze, a nie opanować do perfekcji wyłącznie warstwę teoretyczną. Ankieta dotycząca rozwoju osobistego w blogu Michała Pasterskiego: https://michalpasterski.pl/2015/07/4-bledy-rozwoju-osobistego/ #polskipodcast
Zapraszam Was do wysłuchania kolejnego odcinka, gdzie w odpowiedzi na sygnał od słuchacza uzupełniłem po krótce temat robienia notatek, który poruszyłem w zapowiedzi podcastu.
Mówię o tym, jak i gdzie sporządzam notatki i generalnie po co to robię.
Rozwijając po krótce.
Notatki robiłem od dawna, ale głównie na potrzeby pracy zawodowej. Teraz lata praktyki w sporządzaniu solidnych notatek ze spotkań dostosowuję do obecnych potrzeb. Notuję w różnych notatnikach i to dość chaotycznie, ale notuję, a zatem zatrzymuję na papierze to co ulotne.
Notuję zasłyszane ciekawostki, istotne informacje i pomysły. Zaglądam do takich notatek i wyciągam to, co w danym momencie było dla mnie ważne. Nie zawsze udaje mi się odzyskać utraconą z czasem koncepcję, ale większość jednak tak.
Wrzucam przykładowe strony z notatników, żeby pokazać Wam, jak to wygląda.
Wolę uporządkowany styl pracy, ale w przypadku notatek dopuszczam ten bałagan. Ważne jest, że notatka powstaje, że uchwyciłem na papierze to, co w danej chwili wydawało się ważnym, ciekawym, czy ulotnym.
Zbyt wiele nawet ciekawych pomysłów wyparowało, bo długopis nie dotknął papieru.
Podglądam notujących i wyciągam wnioski. Wiem, że będę rozwijał sposób, w jaki prowadzę notatki - stale.
Notowanie pomaga mi również w utrwalaniu treści z czytanych i słuchanych książek.
Wspomniałem o notatkach sporządzanych przez Dominika Juszczyka:
Zdjęcie z jego instastories:
Wspominałem o autorce książek, która sama notatki sporządza bezpośrednio w książkach. Nie obchodzi się z nimi najlepiej, ale także zwraca uwagę, na wagę, istotę notatek.
Poruszyłem także temat nieefektywnego uczenia się, rozwijania, kiedy koncentrujemy się wyłącznie na treści, merytorycznej stronie samodoskonalenia, pomijając zupełnie część praktyczną.
Chętnie czytamy, uczymy się i oglądamy wartościowe filmy i programy. Nie pamiętamy jednak, że aby nauczyć się jeździć na rowerze należy trenować na rowerze, a nie opanować do perfekcji wyłącznie warstwę teoretyczną.
Ankieta dotycząca rozwoju osobistego w blogu Michała Pasterskiego:
https://michalpasterski.pl/2015/07/4-bledy-rozwoju-osobistego/
#polskipodcast
Mówię o tym, jak i gdzie sporządzam notatki i generalnie po co to robię.
Rozwijając po krótce.
Notatki robiłem od dawna, ale głównie na potrzeby pracy zawodowej. Teraz lata praktyki w sporządzaniu solidnych notatek ze spotkań dostosowuję do obecnych potrzeb. Notuję w różnych notatnikach i to dość chaotycznie, ale notuję, a zatem zatrzymuję na papierze to co ulotne.
Notuję zasłyszane ciekawostki, istotne informacje i pomysły. Zaglądam do takich notatek i wyciągam to, co w danym momencie było dla mnie ważne. Nie zawsze udaje mi się odzyskać utraconą z czasem koncepcję, ale większość jednak tak.
Wrzucam przykładowe strony z notatników, żeby pokazać Wam, jak to wygląda.
Wolę uporządkowany styl pracy, ale w przypadku notatek dopuszczam ten bałagan. Ważne jest, że notatka powstaje, że uchwyciłem na papierze to, co w danej chwili wydawało się ważnym, ciekawym, czy ulotnym.
Zbyt wiele nawet ciekawych pomysłów wyparowało, bo długopis nie dotknął papieru.
Podglądam notujących i wyciągam wnioski. Wiem, że będę rozwijał sposób, w jaki prowadzę notatki - stale.
Notowanie pomaga mi również w utrwalaniu treści z czytanych i słuchanych książek.
Wspomniałem o notatkach sporządzanych przez Dominika Juszczyka:
Zdjęcie z jego instastories:
Wspominałem o autorce książek, która sama notatki sporządza bezpośrednio w książkach. Nie obchodzi się z nimi najlepiej, ale także zwraca uwagę, na wagę, istotę notatek.
Poruszyłem także temat nieefektywnego uczenia się, rozwijania, kiedy koncentrujemy się wyłącznie na treści, merytorycznej stronie samodoskonalenia, pomijając zupełnie część praktyczną.
Chętnie czytamy, uczymy się i oglądamy wartościowe filmy i programy. Nie pamiętamy jednak, że aby nauczyć się jeździć na rowerze należy trenować na rowerze, a nie opanować do perfekcji wyłącznie warstwę teoretyczną.
Ankieta dotycząca rozwoju osobistego w blogu Michała Pasterskiego:
https://michalpasterski.pl/2015/07/4-bledy-rozwoju-osobistego/
#polskipodcast
RODK #007 Dominik Juszczyk - Człowiek utalentowany
2019-02-15 06:44:07
Jednym z pierwszych podcastów, jaki słuchałem w języku polskim był podcast Dominika Juszczyka "Z pasją o mocnych stronach". Znacie go z pewnością, a jeśli jeszcze nie mieliście okazji, to czas najwyższy. Dominik dał się poznać jako serdeczny i życzliwy człowiek. Przyjął moje zaproszenie, dotrzymał terminu, zaprosił mnie do swojego mieszkania i na domiar wszystkiego - nagrywaliśmy jego mikrofonami. Chętnie opowiada o swoich doświadczeniach i dzieli się zdobytą wiedzą. Rozmawialiśmy o początkach jako pracownika branży IT, o zainteresowaniu mocnymi stronami oraz o tym, jak swoje mocne strony wykorzystuje na codzień. Usłyszycie więcej o CliftonStrengths, czyli badaniu Gallup. Jak je przeprowadzić i jakie podejmować kolejne kroki. W bardzo wielu wątkach Dominik przemyca warte polecenia książki, których tytuły zebrałem poniżej. Zachwyciło mnie to, w jaki sposób Dominik przyswaja materiał z przeczytanych książek, czytając wybrane po wielokroć. Zdjęcie przedstawia jedną z książek, między stronami której możecie zobaczyć dziesiątki małych karteczek. Karteczki te są dodatkowo opatrzone ikonami nawiązującymi do tematów, których dotyczy zaznaczenie. Nie chcę zdradzać zbyt wiele - koniecznie posłuchajcie rozmowy z Dominikiem Juszczykiem - człowiekiem wielu talentów. Według badania Gallupa, ma ich aż 34. Na pocieszenie dodam, że Wy także macie 34 talenty - według tego samego badania. Poruszone zagadnienia: Podcast Radka Budnickiego "Lepiej Teraz" odcinek na temat książki Viktora Frankla "Człowiek w poszukiwaniu sensu" Polecane książki: "Dawaj i bierz" Adam Grant "Człowiek w poszukiwaniu sensu" Viktora Frankla "7 nawyków skutecznego działania" Stephen Covey "Esencjalista" Mckeown Greg "Praca głęboka" Cal Newport "So Good They Can't Ignore You" Cal Newport #polskipodcast
Jednym z pierwszych podcastów, jaki słuchałem w języku polskim był podcast Dominika Juszczyka "Z pasją o mocnych stronach". Znacie go z pewnością, a jeśli jeszcze nie mieliście okazji, to czas najwyższy.
Dominik dał się poznać jako serdeczny i życzliwy człowiek. Przyjął moje zaproszenie, dotrzymał terminu, zaprosił mnie do swojego mieszkania i na domiar wszystkiego - nagrywaliśmy jego mikrofonami. Chętnie opowiada o swoich doświadczeniach i dzieli się zdobytą wiedzą.
Rozmawialiśmy o początkach jako pracownika branży IT, o zainteresowaniu mocnymi stronami oraz o tym, jak swoje mocne strony wykorzystuje na codzień.
Usłyszycie więcej o CliftonStrengths, czyli badaniu Gallup. Jak je przeprowadzić i jakie podejmować kolejne kroki.
W bardzo wielu wątkach Dominik przemyca warte polecenia książki, których tytuły zebrałem poniżej.
Zachwyciło mnie to, w jaki sposób Dominik przyswaja materiał z przeczytanych książek, czytając wybrane po wielokroć. Zdjęcie przedstawia jedną z książek, między stronami której możecie zobaczyć dziesiątki małych karteczek. Karteczki te są dodatkowo opatrzone ikonami nawiązującymi do tematów, których dotyczy zaznaczenie.
Nie chcę zdradzać zbyt wiele - koniecznie posłuchajcie rozmowy z Dominikiem Juszczykiem - człowiekiem wielu talentów. Według badania Gallupa, ma ich aż 34. Na pocieszenie dodam, że Wy także macie 34 talenty - według tego samego badania.
Poruszone zagadnienia:
Podcast Radka Budnickiego "Lepiej Teraz" odcinek na temat książki Viktora Frankla "Człowiek w poszukiwaniu sensu"
Polecane książki:
"Dawaj i bierz" Adam Grant
"Człowiek w poszukiwaniu sensu" Viktora Frankla
"7 nawyków skutecznego działania" Stephen Covey
"Esencjalista" Mckeown Greg
"Praca głęboka" Cal Newport
"So Good They Can't Ignore You" Cal Newport
#polskipodcast
Dominik dał się poznać jako serdeczny i życzliwy człowiek. Przyjął moje zaproszenie, dotrzymał terminu, zaprosił mnie do swojego mieszkania i na domiar wszystkiego - nagrywaliśmy jego mikrofonami. Chętnie opowiada o swoich doświadczeniach i dzieli się zdobytą wiedzą.
Rozmawialiśmy o początkach jako pracownika branży IT, o zainteresowaniu mocnymi stronami oraz o tym, jak swoje mocne strony wykorzystuje na codzień.
Usłyszycie więcej o CliftonStrengths, czyli badaniu Gallup. Jak je przeprowadzić i jakie podejmować kolejne kroki.
W bardzo wielu wątkach Dominik przemyca warte polecenia książki, których tytuły zebrałem poniżej.
Zachwyciło mnie to, w jaki sposób Dominik przyswaja materiał z przeczytanych książek, czytając wybrane po wielokroć. Zdjęcie przedstawia jedną z książek, między stronami której możecie zobaczyć dziesiątki małych karteczek. Karteczki te są dodatkowo opatrzone ikonami nawiązującymi do tematów, których dotyczy zaznaczenie.
Nie chcę zdradzać zbyt wiele - koniecznie posłuchajcie rozmowy z Dominikiem Juszczykiem - człowiekiem wielu talentów. Według badania Gallupa, ma ich aż 34. Na pocieszenie dodam, że Wy także macie 34 talenty - według tego samego badania.
Poruszone zagadnienia:
Podcast Radka Budnickiego "Lepiej Teraz" odcinek na temat książki Viktora Frankla "Człowiek w poszukiwaniu sensu"
Polecane książki:
"Dawaj i bierz" Adam Grant
"Człowiek w poszukiwaniu sensu" Viktora Frankla
"7 nawyków skutecznego działania" Stephen Covey
"Esencjalista" Mckeown Greg
"Praca głęboka" Cal Newport
"So Good They Can't Ignore You" Cal Newport
#polskipodcast
Pokazujemy po 10 odcinków na stronie. Skocz do strony:
123456789101112131415161718192021222324252627282930